培訓機構是一個人出的錢么

❶ 培訓機構越開越多，課程還「免費」，那他們靠什麼掙錢

當今社會，人才競爭的激烈程度不言而喻，為了給孩子提供更好的教育，很多家長從小就給孩子報了補習班和培訓班，以免讓孩子輸在起跑線上。在此背景下，教育問題也受到了高度重視。除了上正規學校，課外輔導應該是每個孩子都會經歷的事情。在過去，你可以去補習班來提高你的成績。現在每個家庭都去參加課外輔導。一旦你的孩子不去補習班，學習很容易落下。

如果家長想讓孩子參加培訓班，需要交納一定的押金。值得注意的是，如果孩子不上課，部分經費將由培訓機構扣除。實際上，這相當於培訓機構在為自己篩選客戶。如果他們不願意參加這樣的免費課程，他們將來就不太可能成為有償會員。通過這種免費模式，一些組織招募了上千名會員，每人支付數百元，即幾十萬元的收入。免費模式之所以也能讓培訓機構一年賺幾百萬，是為了先獲得客戶的信任，再讓客戶主動一點一點地支付。這不僅讓顧客覺得他們買到了便宜貨，而且他們願意付錢。

❷ 教育機構是國家的還是私人的

教育機構只有私人的。在公辦教育叫學校，在私辦教育叫機構。現在社會上教育培訓機構及各種形式的輔導班，都屬於教育機構，私人性質。

❸ 所有的培訓機構都是以盈利為主嗎

如果盈利單純指復金錢的話，那麼就制不是。
培訓機構從盈利的角度可以分為：盈利性培訓機構和非盈利性培訓機構。
其中盈利性培訓機構為主，收取費用是其最大特徵，沒有盈利其就無法存活；
非盈利性培訓機構主要以政府舉辦為主，是為了改變一些知識的結構性特點，鼓勵就業人員掌握更多的知識，以適應社會的發展，並以國家財政補貼的方式舉辦的相關培訓

❹ 兩個人注冊500萬的培訓機構,一個人出資450萬,一個人出資50萬,第三個人在公司注冊好後開業期間投資10萬

1、這種方式，一般會認為第三個人項目股東，並且其10萬元無法做為出資，在財務中也掛為借款或風險金；
2、按照注冊企業時的股份，1、按90%；2、按10%進行債權務的分配；他們也是原始股；
3、公司如盈利，要先分給第三個人按定好的比例分與；然後的利潤再按出資額90%與10%對第一，第二個股東進行分配。

❺ 培訓學校都是某一個人辦的嗎

那要看培訓學校是培訓機構還是也包括民辦學歷教育機構了。

❻ 教育培訓機構一般如何與老師們分利潤

培訓機構常見教師薪資組成：底薪+課酬+獎金+保險+福利

底薪

【方式一】

無責任底薪

【方式二】

包課時底薪

【方式三】

保護期底薪：在某個階段給予一定的底薪，階段過去後會作出調整（比如取消底薪等），主要是為了保障教師在剛入職狀態時的收入

【方式四】

無底薪：不是看錯了，確實有機構即使全職教師也是沒有任何底薪的，因為教師的所有收入都來自於上課，發出去底薪越多，其實就意味著上課部分拿到的越少，對課多的老師來說就是相對的不公平。但底薪對員工是一個保障。所以是否有底薪的問題就要根據情況而定了。

課酬

【方式一】

固定課酬：課酬完全按照定值發放，不論班級實際情況，每節課就是固定課酬。

【方式二】

固定分層：課酬不是按照定值，而是按照收入的百分比給予。

【方式三】

可變課酬：根據具體帶班情況課酬在發生變化，比如當班級人數在15人以內時課酬是多少錢，每多1個人課酬多多少錢等。

獎金

獎金部分的類型很多，常見的班級就是獎勵續班和滿班，個性化就是獎勵結轉或續費。

保險

【方式一】

無保險：這個其實是不對的，但是確實很多機構用非全日制勞動合同的形式不給教師上保險

【方式二】

有保險

【方式三】
根據條件上保險：根據教師實際帶課量定數據，當達到某值時給上保險。

當然，還有其他很多變化，比如直接跟老師分班級總收入等，以上只是簡單舉例，希望對你有幫助

❼ 合夥開畫室，一人出了一半的錢，幾乎所有的學生都是我招的，另一位老師沒有什麼招生能力。怎麼分錢科學

最好是按照約定的分成比例進行分錢，畢竟白紙黑字擺在哪裡，前期你只能按照書面或者口頭約定來，至於說後期建議你改一下，就是把招生這一部分，按照招收一個人獎勵多少錢進行收益分配，這樣就看個人能力了，把這部分獎勵算入成本，最後的收益你們又在分，這樣相對就公平一點

❽ 培訓機構是怎麼做起來的，，他們是怎麼賺錢的

哈哈，讓我想起小蝌蚪找媽媽的故事，這個名字好記，培養學生難道是蛻變成青蛙，青蛙變王子嗎？？好像很有寓意的意思哈

❾ 安全員培訓培訓期間培訓費得多少

安全員培訓的費用大概1300，培訓一個月，不包吃住，比其他機構培訓花費省多了，內比如不論是語言類、職業容培訓類機構，還是中小學輔導機構，一次性訂課多的話，學費都在萬元以上

正常正規人事局和國家安全生產監督管理局定點培訓花費更低，
培訓安全員培訓拿證需要通過考試，一般需要1~3個月，學費為60元，培訓費用850元。
安全員，負責安全生產的日常監督與管理工作，做好定期與不定期的安全檢查，控制安全事故的發生。
注冊安全工程師是指通過全國統一考試，取得《中華人民共和國注冊安全工程師執業資格證書》，並經注冊的專業技術人員。注冊安全工程師英文譯稱Certified Safety Engineer，注冊安全工程師執業資格考試是由人事部和國家安全生產監督管理總局共同組織實施的一項職業資格准入制度的考試，每年在全國范圍內舉行一次。
考試時間：一般情況下為每年9月的第一個星期六和星期日。考試科目分為四科，分別是：《安全生產法及相關法律知識》《安全生產管理知識》《安全生產技術》和《安全生產事故案例分析》

❿ 培訓機構的成本都有哪些

場地、人員、行政等各項支出成本，培訓機構人工成本佔了主要費用。