1. 2015年人力資源什麼時候考試
人力資源管理師考試是全國統一考試的，每年有兩次考試（上半年一次，下半年一次）。雖然級別不同，但是考試時間都是一樣的。
上半年報考時間在3月中旬開始 ，5月份考試。下半年報考時間在9月中旬開始，11月份考試。
2. 成都巴蜀職業技能培訓學校怎麼樣學校怎麼樣
要學習的話，可以學習一個餐飲技術，現在的話，學習一個糕點，也就是烘焙這塊學習好了，就業是真的相當容易的，也可以選擇學習一個中餐，像現在的川菜，學習好了也比較有前途的。
烘焙，又稱為烘烤、焙烤，是指在物料燃點之下通過乾熱的方式使物料脫水變干變硬的過程。烘焙是麵包、蛋糕類產品製作不可缺少的步驟，通過烘焙後澱粉產生糊化、蛋白質變性等一系列化學變化後，麵包、蛋糕達到熟化的目的。也能使食物的口感發生變化。
3. 深圳市全惠人力資源教育培訓有限公司怎麼樣
深圳市全惠人力資源教育培訓有限公司是2015-06-05注冊成立的有限責任公司(自然人獨資)，注冊地址位於深圳市坪山新區坑梓街道蘭景北路梓興花園D105。
深圳市全惠人力資源教育培訓有限公司的統一社會信用代碼/注冊號是91440300342694719U，企業法人郭群會，目前企業處於吊銷狀態。
深圳市全惠人力資源教育培訓有限公司的經營范圍是：一般經營項目是：企業管理咨詢、信息咨詢、企業管理顧問、家政服務、房地產經紀（以上不含限制項目）；興辦實業（具體項目另行申報）；通訊設備的銷售，其他國內貿易（以上不含專營、專控、專賣、限制商品）。，許可經營項目是：高級人才尋聘，委託推薦和招聘，人才供求信息咨詢，人才租賃、轉讓或派遣；文化、藝術教育培訓、民辦教育機構、教育培訓。
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4. 昆明航帆培訓中心到底怎麼樣啊他們是哪一年成立呢真的值得信賴嗎
航帆培訓成立於2006年雲南省內第家專注於政法幹警招錄考試、農村信用社招聘考試、各州市事業單位招聘考試研究與培訓專業機構們網上說我朋友去上過們呢信用社班老師比較負責效還好呢
5. 人力資源管理資格證考試在什麼時候
人力資源管理資格證考試時間，可以咨詢當地的考試管理中心，一般在11月舉行。
人力資源管理資格證考試的報考要符合以下條件:
1、具有大專學歷，連續從事本職業工作1年以上，經本職業人力資源管理員正規培訓達到規定標准學時數，並取得畢(結)業證書；2、具有大專學歷，連續從事本職業工作2年以上；3、具有高中或中專學歷，連續從事本職業工作4年以上，經本職業人力資源管理員正規培訓達到規定標准學時數，並取得畢(結)業證書；4、具有高中或中專學歷，連續從事本職業工作5年以上。
報名時填寫國家職業資格鑒定審批表一式二份，同時提交以下證件:
1、身份證復印件2張；2、學歷證書復印件2張；3、從事本職業工作年限證明；4、小二寸免冠照片4張。
如果想了解有關人力資源管理資格證的問題，推薦咨詢尚德教育。尚德教育合作海外名校，申請入學，學制短，授課教師經驗豐富。尚德在全國確實做的非常好，授課方式主要是直播加錄播課的形式進行大班授課。尚德機構2021年特別推出培訓費用損失保障，考試不通過可按協議獲得保障金補償。點擊一下，了解更多關於人力資源管理師證書的信息
6. 2015年排名前十的企業管理培訓機構
1.博商管理科學研究院
博商管理科學研究院成立於2006年，是我國專門從事管理科學研究、理論轉化及咨詢輔導的綜合性研發教育機。
總部在深圳，在東莞，長沙，蘇州，重慶等地設有分教中心。
多年來，博商專為中國民營企業服務，讓學員從紛繁復雜的管理中洞察本質，提升領導魅力與駕馭企業的能力。
博商的企業管理課程廣泛地適用於任何層次的管理者和員工，面向企業總裁、總經理，中高層管理人員、基層員工等對象。
課程分為:總裁研修班，中高層管理課程，企業內訓，公開課，以提高管理者戰略思維、商業模式創新、改善企業文化、提高員工技能為目標而量身定製。
博商的品牌課程是總裁班，像商界精英班，國學總裁班，總裁班採用的是咨詢式教學模式，聘請的大多數是清華大學的知名教授，課堂上老師注重理論與實戰相結合，他們會深入落地到學員的企業中，對企業的實際情況進行具體分析，企業主們還可以定期考察一些名企，還有海外交流訪問，資源對接沙龍等項目，真正實現了學員間的資源整合交流，知識體系的系統實效構建。
系統實戰性，學員間資源共享，交流互動是他們的一大優勢。
2.北大縱橫商學院
北京北大縱橫管理咨詢有限責任公司擁有一支近千人的專業專職咨詢師隊伍，是中國管理咨詢業的先行者與領導者,亞太最有影響力的管理咨詢集團。
北大縱橫提供戰略管理、人力資源、營銷品牌、集團管控等咨詢及培訓服務。
專業咨詢師是管理咨詢及培訓業務的核心力量，也是管理咨詢服務品質及培訓的有效保證。
北大縱橫的咨詢師來自全球著名高校高校或科研機構的工商管理等專業碩士、博士和資深學者，也是在企業管理第一線頗有成績的高層管理人員。
他們是各管理領域的專家，具有深厚的理論素養，並且在咨詢服務的管理實踐中積累了豐富經驗。
3.天元鴻鼎咨詢集團
天元鴻鼎咨詢集團集管理培訓和專業咨詢為一體的綜合性智力服務機構，致力於為企業管理者改善經營理念，完善知識結構，激發智力潛能，拓展企業國際化經營戰略提供有力的知識與信息保障；為企業的成長與變革提供實效性的管理解決方案，為企業從成功走向卓越創造一個新起點。
4.聚成集團
深圳市聚成企業管理顧問股份有限公司，於2003年成立，總部設於深圳，是國內知名的企業咨詢培訓專業運營商，是國內管理咨詢培訓行業的旗艦企業。
公司面向企業提供管理咨詢培訓服務，產品包括大型公開課、在線商學院、華商書院商界領袖博學班、企業內訓咨詢、精品班、全球商界領袖大講壇及其他高端論壇等，基本滿足了企業和社會各層次人才的再學習需求。
5.時代光華
時代光華創建於2000年3月，創建之初主要從事文化產業，立足於為客戶提供優質的精神食糧，策劃、組織、生產了一大批出版物、多媒體產品、管理軟體、文化收藏品等，曾受到了客戶與社會的密切關注與歡迎。
6.思八達
思八達商業智慧傳播機構一直致力於創建中國創業家孵化器，以提升企業家的精神境界，引導、提升、服務中小民營企業，為老闆換晶元，為企業找魂，為企業的持續發展注入生生不息的原動力，不斷孵化行業隱形冠軍和新型領軍企業。
7.眾行集團
眾行集團，培訓行業的先行者，美國環球教育中心(GEC)在大陸的唯一分支機構。
自1999年成立以來，一直致力於為企業構建實效的人才培養體系。
眾行集團總部位於廣州，並在香港、北京、杭州、深圳、福州、東莞等地區設立運營機構，截止2009年底，眾行已經為超過3500家企業提供深度服務，居全國前列。
8.尚德機構
尚德機構，是中國最大的職業教育機構之一，致力於提高學員職場競爭力。
尚德機構的培訓課程和服務范圍廣闊，從職業資格認證、技能培訓，到與職業相關的就業服務，客戶遍及中國北方多個大中城市，已經培訓10餘萬名學員。
目前，尚德機構標准化的課程體系，已成為職業培訓領域的模板。
9.和君商學院
和君商學院是和君咨詢發起的免費商學院，於2007年1月成立，為學員提供下列培訓和服務：商學研修、實戰訓練、咨詢見習、就業和職業生涯指導、管理才能訓練、職業境界修煉等。
教學內容聚焦於企業管理和投資投行領域，由「管理+產業+資本+國勢」四個知識板塊構成，特色是把知識學習與實戰應用緊密地結合起來。
同時，和君咨詢把長期積累的知識、經驗、案例、心得和境界傾囊相授。
10.海翰培訓機構
北京海翰管理顧問有限公司於2007年。
公司致力於中國成長型企業的正規化、國際化、持續化。
經過5年發展,逐漸成為中國本土管理咨詢公司中最領先、咨詢實力最強的管理顧問公司之一，曾屢次擊敗麥肯錫、羅蘭貝格等國際知名管理咨詢公司。
7. 人力資源管理師三級2015什麼時候報名
15年人力資源證考試有2次，上半年下半年各一次。其具體如下： 1、報名時間 全國各地培訓機構報送學員報名資料給省人力資源和社會保障廳審批的時間在4月10日（上半年）、10月15日（下半年）之前，也就是基本上截止到4月10日（上半年）、10月15日（下半年）報名工作結束。 2、考試時間 上半年考試時間：5月17日（第三個周日） 下半年考試時間：11月22日（第三個周日） 備註：但報名截止時間每個地方因為報名人數不一，時間不統一，最好直接聯系本土的培訓機構。
8. 2015人力資源師考試報考條件
一、如果你自己復習考試的話，可以報考三級，條件見最下：
二、如果你報名培訓機構的話，報考幾級都可以。但是得交錢上課。一般說改革不能跳級都是培訓網站，他為了讓你花錢上他的培訓課，目前我還沒聽到說不能跨級考。
三、如果你自己考的話，看看教材和真題吧，報名培訓機構，他們有自己的教材供你使用。
四、報名條件：
人力資源管理員（國家職業資格四級）
（1）具有大專學歷（含同等學歷），連續從事本職業工作1年以上，經本職業人力資源管理員正規培訓達到規定標准學時數,並取得畢(結)業證書；
（2）具有大專學歷（含同等學歷），連續從事本職業工作2年以上。
（3）具有高中或中專學歷，連續從事本職業工作4年以上，經本職業人力資源管理員正規培訓達到規定標准學時數,並取得畢(結)業證書；
（4）具有高中或中專學歷，連續從事本職業工作5年以上。
助理人力資源管理師（國家職業資格三級）
（1）連續從事本職業工作6年以上。
（2）取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上。
（3）取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上，經本職業三級企業人力資 源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。
（4）取得大學專科學歷證書後，連續從事本職業工作3年以上。
（5）取得大學本科學歷證書後，連續從事本職業工作1年以上。
（6）取得大學本科學歷證書後，經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。
（7）具有碩士研究生及以上學歷證書。
人力資源管理師（國家職業資格二級）
（1）連續從事本職業工作13年以上。
（2）取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作5年以上。
（3）取得大學專科學歷證書後，連續從事本職業工作7年以上。
（4）取得大學本科學歷證書後，連續從事本職業工作5年以上。
（5）取得碩士研究生及以上學歷證書後，連續從事本職業工作2年以上。
高級企業人力資源管理師(具備以下條件之一者)：（國家職業資格一級）
（1）取得本職業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上，經本職業高級人力資源管理師正規培訓達到規定標准學時數，並取得畢(結)業證書者；
（2）具有本專業或相關專業博士學位，連續從事本職業工作2年以上
9. 2015年人力資源管理師主要考些什麼內容
您好，寄錦教育幫助您!
人力資源管理師考試分四個級別，分別為：一級、二級、三級、四級，各級別考試科目如下：
人力資源師考試三級和四級分為《理論知識》和《技能操作》兩個科目。
人力資源管理師一級和二級則分為《理論知識》、《技能操作》和《綜合評審》。《理論知識》的題型是單項、多項選擇題;而《技能操作》考核的題型包括計算分析題、案例分析題和方案設計等;《綜合評審》是包括論文和論文答辯。考試內容涉及企業人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等六部分以及相關的基礎知識。
具體題型可參考：http://tieba..com/p/3884360391
希望可以幫助您，望採納!