1. 國培計劃是什麼
國培計劃是中小學教師國家級培訓計劃,由教育部、財政部2010年全面實施,是提高中小專學教師特別是農村教屬師隊伍整體素質的重要舉措。 「國培計劃」包括「中小學教師示範性培訓項目」和「中西部農村骨幹教師培訓項目」兩項內容。
主要包括中小學骨幹教師培訓,中小學教師遠程培訓,班主任教師培訓,中小學緊缺薄弱學科教師培訓等示範性項目,為全國中小學教師培訓培養骨幹,作出示範,並開發和提供一批優質培訓課程教學資源,為「中西部農村骨幹教師培訓項目」和中小學教師專業發展提供有力支持。
(1)中小學國培計劃培訓計劃擴展閱讀:
中西部農村骨幹教師培訓,主要對中西部農村義務教育教師進行有針對性的培訓,同時,引導地方完善教師培訓體系,加大農村教師培訓力度,提高農村教師的教學能力和專業水平。培訓計劃主要包括農村中小學教師置換脫產研修、農村中小學教師短期集中培訓、農村中小學教師遠程培訓。
2. 什麼是國培計劃參加國培計劃的條件是什麼
「國培計劃」是「中小學教師國家級培訓計劃」的簡稱,參加的方式是通過你所在的學校、地方教育機構等進行統一安排。
培訓對象及條件:
各省(區)統籌協調本地各項培訓任務和計劃。此項培訓主要面向少數民族比較集中地區,以普通話教學水平較弱的少數民族雙語教師為主,尤其應向邊遠、農村地區的一線教師傾斜。參訓教師年齡原則上不超過45周歲。
3. 什麼是國培計劃參加國培計劃的條件是什麼
摘要 親,國培計劃是「中小學教師國家級培訓計劃」的簡稱,是參加的方式是通過你所在的學校、地方教育機構等進行統一安排的意思。
4. 教師國培計劃範文
通過培訓,學習先進的研究 方法 ,形成良好的研究意識,教師如何制定國培計劃呢?下面是我收集整理的教師國培計劃,歡迎閱讀。
教師國培計劃篇一
一、指導思想
1、認真貫徹國家 教育 部和省教育廳對培訓學員的要求;
2、珍惜機會,最大限度提高自我、完善自我和超越自我;
3、夯實教育理論基礎,紮根農村教育沃土,服務學生,成就自我。
二、主要 措施
1、嚴格遵守培訓作息時間,按時上課,積極主動參與課堂互動或課外活動。
2、認真聽講,做好筆記,多聯系實際,流諸筆端;
3、制定詳細可行的個人研修計劃並認真落實到位;
4、盡可能地利用學校的資源,要勤讀書,多思考,常動筆;
5、加強鍛煉,增強體質,以便更好地投入學習和今後的工作;
三、具體安排
每天必須做的幾件事
1、6點左右起床,進行晨練半小時;晚鍛煉(1小時左右)。
2、課外上圖書館讀書;
3、晚上7點至9點半上網研修約2個半小時;
每周必須做的事
1、寫1-2篇投稿;
2、閱讀1至2本書並做好 讀書筆記 ;
閱讀書目初步安排
第一周
1、《歐陽代娜中學語文教學藝術初探》
2、《魏書生中學語文教學改革實踐研究》
第二周
1、《語文課程與教學論新編》潘紀平等
2、《做教師真難,真好》錢群里
第三周
1、《語文要教出語文味》程少堂
2、《提高學生學習能力的好 故事 》
第四周
1、《課例品評一百例》餘映潮
2、《民間語文》(《天涯》雜志)
第五周
1、《伊豆舞女》《堂吉訶德》
2、《十日談》
第六周
1、《教師的20項修煉》郭元祥
2、《如何做最好的老師》魏書生
第七周
1、《93年》雨果
2、胡蘭成的書
第八周
1、脂硯齋對《石頭記》的點評
2、《做教師真難真好》錢理群
教師國培計劃篇二
從這幾天的學習中,了解到其他專家教授都從自己研究的方向直接提出這樣的觀點:
1.小學語文是一門基礎的工具性學科。
2.小學語文教學的任務重在通過訓練語言使學生習得方法。
3.小學語文教學是語言教育,不要與文學教育混為一談。文學教育重在欣賞、感悟,語言教育重在表達、運用。因此,小語課堂教學要由重思想內容分析轉向重表達運用訓練。
對吳教授講座的膚淺認識
比如今天上午,上海師大的吳忠豪教授便從「課程」的角度說明了以上觀點。吳教授講座題為《國際視野下的小學語文課程改革》,他認為小語教學之所以出現這樣令人不滿的狀況,根本原因不在教師,而在於課程的設置者。而他所組建的團隊正致力於重構小語課程體系的研究。然後,吳教授列舉了大量生動鮮活的例子來說明,小語教師應該有怎樣的課程意識。
因此,吳教授的講座中心議題應是:在科學合理的小語課程未實施之前,教師應該如何以「課程」意識指導自己的教學。
吳教授講得非常朴實、生動,由於我曾經讀過王榮生教授的一些著作,所以不再闡述課程與教學的關系。只是想就我們身邊平凡教師的事例來幫助「消化」吳教授的一些觀點。
措毛老師的實踐說起
我雖沒有完整地聽過趙春戰老師的講座,只跟著聽了幾次「片段」,但一斑窺豹,便已經對趙老師的 作文 教學實踐滿是崇拜了。
1.專家觀點:
小學語文教學的任務重在通過訓練語言使學生習得方法。
反思 :
我曾聽過趙老師講《威尼斯的小艇》一課,在指導學生明白課文內容之後,趙老師便將教學重心放在從「作者描寫小艇」中悟得寫作方法,指導學生運用了。
比如,對小艇外形描寫時所使用的幾處比喻,寫「船夫駕駛技術好」時所採用的段落結構與連句方式,都是趙老師教學的著力點。最後,他指導遷移,引導學生 總結 寫景物的一般方式:仔細觀察——抓住特點——展開聯想。
回顧我們的課堂,敢這樣堅持著力於一點的幾乎沒有。每次下課,似乎總要感慨:「某某知識點我沒來得及教。」一篇300字的 文章 ,教師要下功夫去深挖,相信可喋喋不休3-4節課。而這些「知識點」都是屬於內容的,對訓練語言沒有多大作用。
吳教授說:「語文之所以什麼都沒有教會,是因為什麼都想教。」趙老師從「寫作」入手,以訓練學生表達為目的,牽一發而動全身,學生明白了寫作要領,也就悟得了課文的 學習方法 ,舉一隅而三隅反,語文素養的提高指日可待。
2.專家觀點:
語文課的人文性是在語文訓練的過程中完成的,而不是把他抽象出來,加以放大、分析。
反思:
聽講座的教師不乏有這樣的困惑:提倡語文工具性,那人文性不是暗淡了嗎?難道教師不該用課文教給學生培養正確的人生觀嗎?
吳教授的建議「語文課的人文性是在語文訓練的過程中完成的」可謂一語警醒夢中人。我們來看趙老師作文實踐的幾個要點:
(1)寫作為表達生活、解決生活問題而來。
相信聽過趙老師講座的教師,一定對他所列舉的「引導學生觀察操場上的小草」、「通過寫作教育學生公平競爭」、「以寫作教育學生不迷信」等事例記憶猶新。
趙老師的作文教學為什麼受學生的喜歡?很大原因就是他讓學生寫的都是真實生活。觀察小草、觀察梅花,領悟平凡中的堅持和倔強;作文傾訴,既幫助「蒙冤」學生以合理方式抒發怨氣,又教育「作弊」學生認識錯誤,知道自己的所作所為給別人帶來怎樣的傷害;以寫作讓學生了解迷信的荒謬,教育學生在生活中不盲從,學會獨立思考判斷。
就像蘇霍姆林斯基說的:「把教育意圖很好地隱藏起來,是教育藝術十分重要的因素之一。」而我們的課堂教學很少能把人文教育巧妙地蘊含於語言訓練的,專家常說小語教師愛把語文課上成思想品德課,就是因為我們把語文中的人文性孤立來說,結果課堂上常出現以下現象:
1)人文教育變成「喊 口號 」。
所有的課文似乎都能被套在「愛祖國」、「愛自然」、「愛父母家庭」、「保護環境(動植物)」、「思念家鄉」、「舍己為人」等概念化的情感之中。
2)學生的表達練習變成「表決心」。
個別教師為了體現課堂中有「寫」的環節(特別是在公開課上),會要求學生:「寫下你想對文中人物說的話。」結果學生寫的大都是:「某某,你真如何如何,我贊美你!」「某某,我一定要向你學習,學習你怎樣怎樣的品質。」等相當於「入黨申請」的話來。
或許,有些學生的光說不幹就是受此影響。
人只能在把情感真正地傾注於關注對象的時候,說出肺腑之言來。因此,我們引導學生學《稱贊》,與其讓他們寫對人物說的話,不如指導學習如何得體地稱贊別人;引導學習《月光曲》,與其讓學生代盲姑娘向貝多芬表達感激,不如指導學生會用「事物﹢聯想」的方法寫作。
學生在內化語言、表達語言的過程中,自然而然就受到了思想教育。
3.專家觀點:
教師教學生表達方法,不能只求教過,不求教會。學生只有對方法形成遷移,在新的語言環境中會運用了,才算真的掌握了。
我的反思:
趙老師的學生在上初中、高中之後仍然有很大的發展潛力,與同齡學生相比,無論口頭還是書面表達都顯得與眾不同。為什麼?就是因為趙老師真正做到了授人以漁,因為他指導學生會觀察、會發現、會想像、會遷移、會評改。你想,會評改他人作文的學生,自己寫作的時候不就有了一定的遣詞 造句 、修改潤飾的意識了嗎?
蘇霍姆林斯基說:「懂得還不等於已知,理解還不等於知識。」怎樣學到的才是知識?他認為,就是伴隨著思考將所學應用於實踐。趙老師沒有空談方法,有的只是拉著學生的手伴隨他們摸索過一條黑暗的小巷,當最終來到陽光下時,學生已經收獲了繼續前行的本領與力量。我想,趙老師最大的驕傲不是獲得了多少項國家級獎勵,而是社會對他學生強大的生長力的認同與贊賞。
「你現在不理解我的某某做法,因為它不可能在短時間內見效,十年樹木,百年樹人,我的某某做法有利於學生將來的發展」,這些話相信很多人說過。趙老師沒有說,但做到了;說過的人,不知道有沒有去追訪一下自己的「教學成果」。我是不敢的,因為參加工作的時間越長,越感覺自己誤人子弟數量之多。
或許,寫到這個地方真的應該來《史記·李廣列傳》里的那句話——諺曰:「桃李不言,下自成蹊。」此言雖小,可以喻大也。
3.專家觀點。
現在很多教師注重文本解讀。要知道,學生的感悟力與教師提供給他的智力背景有關系,不可能因教師感悟到某種境界,學生就能感悟到某種境界。因此,我們要從偏重挖掘文本轉向偏重訓練語言。
反思:
專家所說的「很多」其中我想應該是包括我的。專家的觀點很對,但是弄錯了兩點:
(1)解讀文本貴在有度,不等同與「文本深挖」。這一點錯誤,在邏輯推理上屬於概念混淆。
(2)文本解讀的目的很多,我能想到的有:一幫助教師形成對文本的獨特理解,只有擁有獨特感受的教師,才能培養出有獨特感受的學生;二是幫助教師盡量對學生可能出現的對文本的看法、疑惑作出全面准備。
因此,文本解讀不是為了把教師所想到的最終讓學生全部接受,而是讓教師能站在離文本稍遠的地方,以求再接近學生一些;而是讓教師能站在離文本稍高一些的地方,以求能更深入淺出地引導學生學習。
4.專家觀點。
小學語文課程形態需要重構。
反思:
這「重構」是打破重來,還是繼承發揚,吳教授沒有說。但他敏銳的洞察,精準的把握令老師們十分敬佩。
我曾經讀過《小學 語文教材 七人談》,其中很多觀點與吳教授不謀而合。不管怎樣,希望未來的孩子們能不再作實驗的小白鼠。
畢竟,童年只有一次。就算是教師,也只能有那二十來年的黃金時期。
教師國培計劃篇三
很用心的把個人測評表勾選一邊,結果和自己預測的情況差不多,現在根據測評板塊給出的意見,把20__年的研修計劃擬定如下:
一、個人信息技術能力與課堂運用能力現狀分析
(一)優勢
1、從我能力測評的紅黃綠板塊來看,本人技術素養、學習與發展上表現優秀,在 其它 幾方面則表現平平,而在評估與診斷方面不合格。
2、曾經有過全國中小學信息技術能力培訓(初級和中級)的經歷,而且兩次參加過省級計算機能力考試,所以本人對計算機的 操作系統 、網路的維護比較熟悉,能熟練的應用辦公軟體服務於教學,可以指導教師進行視屏錄制與格式轉化等方面的技術工作。
3、自己喜歡多媒體教學,能根據教學需要自己製作課件(PPT或Authware),能熟練地在網路上下載資源運用到教學中來。
4、本人有自己的教育博客,堅持撰寫教學 日記 和 隨筆 ,和博友探討課改 經驗 ,參加博客評比曾獲省三等獎一次,市二等獎兩次。
(二)不足
1、本人缺乏信息技術與課堂教學整合的能力,尤其在課堂評價與診斷上一籌莫展,既沒有這種意識,又對評價診斷的相關工具一無所知。
2、缺乏課堂上協同恰當的使用信息技術手段的能力,雖然經常運用,但是能盡人意的課卻不多,往往顧此失彼,留下很對遺憾。
3、很少使用信息技術手段輔助設計學習指導策略與方法來促進學生的合作、交流、探索、反思與創造的活動,對課堂的評價與診斷就更不用提了。
4、只注重教師信息技術能力的發展,關注學生較少,尤其在信息搜集和處理能力上指導偏少。
二、參照自評結果和自我剖析,今年的國培研修要從以下幾方面加強:
1、嚴格按照研修流程,結合評價的指導意見,彌補自己的短板。
要熟悉研修的平台,按照每一板塊的要求,積極收看專家的視屏講座,主動參與群內的討論話題,潛心研讀學習內容,按時完成作業。對於不懂會不會的知識,主動請教老師和同學,加強合作與分享。
2、每天安排1-2小時學習研修的課程,要抓住本次研修的好機會,密切聯系課堂教學注重理論與實踐結合,研教研學方有成效。對學習中出現的新問題要因地制宜,結合本地的實際情況來解決,無論是硬體與軟體,都能想辦法去克服,保證完成研修任務。
中暴露出的能力短板要想法彌補,要在科學的理論指導下進行實踐,要改變落後的教學思想,認真學習《中小學教師信息技術應用能力標准》和《信息技術課程標准》,吃透本次研修的課程主題,有針對性的選擇相關主題展開研修。
4、學思寫相結合,在研修中要堅持思考,堅持撰寫研修日記,要在博客上新開辟一個研修專欄,每周至少撰寫一篇研修心得,用一年的時間來梳理自己的學習歷程,檢視自己研修的變化。
5、積極主動的和同學互動,培養自己的合作能力。在學習坊內,要發揮自己的技術優勢,熱心為同學解決軟體的使用問題,虛心向有能力的同學學習,取長補短,發展自己應用信息技術優化課堂的能力,幫助學生盡快轉變學習方式,達到在研修的過程中師生同進步的目的。
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5. 2021年國培計劃一般多少天
原則上十天以內。
資料參考
2021年「國培計劃」——陝西省中小學幼兒園教師培訓項目承擔單位及培訓計劃的通知
索引號碼:
11610000741297059L/2021-185
發文字型大小:
陝教師辦〔2021〕31號
發布機構:
陝西省教育廳辦公室
公文時效:
有效
成文日期:
2021-10-26
發布日期:
2021-10-28 10:44:36
各設區市教育局,楊凌示範區教育局,韓城市教育局,神木市、府谷縣教育和體育局,石油普教管理中心,有關高校、培訓機構,有關項目實施區縣:
根據《教育部 財政部關於實施中小學幼兒園教師國家級培訓計劃(2021—2025年)的通知》(教師函〔2021〕4號)和《陝西省教育廳辦公室關於做好2021年「國培計劃」—陝西省中小學幼兒園教師培訓項目實施工作的通知》(陝教師辦〔2021〕22號)精神,現就2021年「國培計劃」—陝西省中小學幼兒園教師培訓項目承擔單位及培訓計劃的有關事項通知如下:
一、任務分配
2021年「國培計劃」陝西省中小學幼兒園教師培訓項目共有九類項目,包括:農村骨幹教師分層分類培訓、自主選學模式試點研修、「一對一」精準幫扶培訓、市縣教師培訓團隊研修、骨幹校園長提升研修、中小學黨組織書記研修、學校管理團隊信息化領導力提升培訓、學科骨幹教師信息化教學創新能力提升培訓、縣級培訓團隊信息技術應用指導力培訓項目。由陝西師范大學、陝西學前師范學院、華東師范大學、清華大學、北京大學、國家教育行政學院、西安交通大學幼兒園等97家單位(機構)承辦,由相關市、區縣教育局和教師發展中心協同組織實施,項目承擔單位及計劃下達安排見附件。
二、有關要求
(一)做好項目組織管理工作
各級教育行政部門要強化組織領導,高度重視本地區教師培訓工作。
1. 做好學員信息報送與管理工作。2021年「國培計劃」項目參訓對象主要為市縣級以上骨幹教師,各市縣要依據區域骨幹教師隊伍數量與結構情況,結合具體培訓項目要求,嚴格參訓學員遴選范圍、資格條件,精準選派符合條件的學員參訓,原則上不符合項目要求的教師不得選派,每位教師年度內參加培訓項目不超過1項,凡三年內參加過「國培計劃」同類項目的學員不得重復參訓。本通知下發後15天內,根據省教育廳要求做好參訓學員遴選工作,並將《「國培計劃(2021)」—陝西省參訓教師信息匯總表》(見附表9)上傳至陝西省教師培訓管理系統。
2. 提高學員推選與參訓實效。要採取有效措施,提高參訓學員選送效率,並積極協助各項目承擔單位做好學員通知、審核、替換等工作,對不符合項目要求需要調換的學員,及時在系統中進行調換。
3. 做好學員催報工作。各項目承擔單位將在開班前15天在陝西省教師培訓管理系統中上傳電子版通知書,請各教育行政部門負責人及時下載,並通知到人,督促參訓學員按時報到。對未能按時參訓的學員,根據承擔單位的反饋情況,及時進行補派。
省教育廳將根據年度培訓工作情況獎優罰劣,對學員推選質量高的市、縣給予項目和經費傾斜,對學員選派質量不高、參訓率低的教育行政部門將進行通報,並在培訓項目支持及教師評優晉級等方面依據情況予以指標調整;無特殊情況不參加培訓的學員,三年內不得再次參加國培項目。
(二)做好項目組織實施工作
各項目承擔單位要切實履行項目實施主體責任,圍繞「國培計劃」提質增效與精準施訓,做好培訓項目的組織實施工作。
1. 做好項目組織籌備。為有效緩解教師培訓的工學矛盾,各項目承擔單位要合理規劃培訓進度,原則上單年度培訓項目要在今年12月31日前啟動完成,跨年度項目需在12月31日前啟動集中培訓或在線培訓環節,並按要求在兩年內完成項目實施;根據疫情防控態勢,做好線下轉線上的預案。同一類別的集中培訓項目要錯時啟動,不提倡集中開班和聯合開班。各項目計劃開班時間,請於11月10日前報送至省「國培計劃」項目執行辦公室,並在開班前15天將項目參訓學員報到通知書報送至項目執行辦公室審核備案,審核通過後上傳至陝西省教師培訓管理系統。省「國培」項目執行辦公室將統一進行網上公告。
2. 科學設計實施方案。要加強培訓需求調研,聘請高水平首席專家負責項目設計,組建高質量培訓團隊參與項目實施,配備能力強的班主任進行班級管理。各項目承擔單位要根據通知要求,結合項目評審反饋意見,認真修改完善項目實施方案。加強對各培訓項目實施指南學習研究和教師培訓課程指導標准應用。從項目要求、對象需求出發,精準確定培訓主題,科學設計培訓內容,合理選擇培訓方式,優化培訓實施流程,強化培訓的實踐導向與問題解決,突出教師參與,確保實踐性課程比例不少於50%。各項目承擔單位在項目執行20天前將培訓項目實施方案報送至省「國培」項目執行辦公室,經審核合格方可啟動培訓。加強培訓網路跟蹤支持,確保培訓項目按期高質量完成。不斷提高教師培訓的針對性、實效性,持續提升教師參訓的成長感和獲得感,促進全省教師培訓提質增效。
3. 加強培訓學習管理。項目承擔單位要做好與各級教育行政部門的信息溝通,及時向各市教育局反饋學員報到情況和學員學習情況。做到訓前協助市教育局聯系通知學員,訓中管理服務好學員,訓後跟蹤回訪學員。要嚴格學員考核,對過程考核或結業考核達不到考核要求的學員不予結業,並將名單統一上報項目執行辦。要加強學員健康管理和安全教育,建立突發事件應急機制並制定工作預案,為學員購買人身意外傷害保險。
(三)切實提升項目實施績效
各項目承擔單位要積極進行成果導向或問題解決式培訓設計的探索,注重培訓經驗總結,凝練項目實施經驗,努力打造培訓品牌,建設精品培訓項目,形成典型工作案例,生成優質培訓資源,推動培訓成果轉化應用。
培訓期間,各項目承擔單位要及時向省「國培」項目執行辦公室提交能夠體現培訓全過程,反映培訓核心內容和特色亮點的工作簡報,原則上10天以內(含10天)的培訓項目至少提交2期簡報,超過10天的培訓項目至少提交3-5期簡報。擇優遴選優秀論文(案例)、優質課件、優秀教學設計、學員作品、教學視頻等材料,在培訓項目實施結束30天內,向省「國培」項目執行辦公室報送培訓的總結材料和有特色的過程性資料,並上傳至陝西省教師培訓管理系統。
省教育廳將對所有培訓項目實行績效評價,開展全過程視導。項目承擔單位要規范教師培訓項目組織實施過程,提高資金使用效益,推動教師培訓成果轉化。省教育廳將根據績效評估情況進行綜合排名,對培訓效果良好、視導評估排名靠前的承擔單位給予項目傾斜,對項目管理不規范、工作成效較差、評估排名低位的承擔單位實行警示制度,情況嚴重者取消項目申報承辦資質。同時,對各市縣教育行政部門教師培訓項目選送率、報到率、結業率等情況進行通報。
(四)嚴格培訓項目經費管理
各項目承擔單位要加強經費規范使用監管,確保培訓經費足額用於培訓活動開展。要按照《中小學幼兒園教師國家級培訓計劃資金管理辦法》(財教〔2021〕55號)和《陝西省教師隊伍建設專項資金管理辦法》(陝財辦教〔2020〕59號),制定專項資金使用細則,保證資金安全,規范培訓開支范圍,將培訓需求調研、培訓方案研製、培訓績效評估、訓後跟蹤指導納入培訓實施流程,並提供必要的經費保障。
各級教育行政部門和各項目承擔單位,要提升應用信息管理平台進行教師培訓管理服務的能力水平,依託陝西省教師培訓管理系統(http://jspx.snecloud.com,聯系人:余江;聯系電話:029-62782209),實現學員選派、通知上傳、資料下載、材料報送、通知書發送、學員審核、結業證書列印、學時學分管理等操作程序。請各市、縣教育行政部門和各項目承擔單位指定專人負責,實現全省中小學幼兒園教師數據全員入庫。
6. 國培計劃周末休息嗎
國培計劃周末可以休息。
培訓期間通常也是可以有休息日的,只不過休息的時間不會太長。
1、中小學教師國家級培訓計劃,簡稱國培計劃,由教育部,財政部2010年全面實施,是提高中小學教師特別是農村教師隊伍整體素質的重要舉措。
2、國培計劃包括中小學教師示範性培訓項目和中西部農村骨幹教師培訓項目兩項內容。
3、中小學教師示範性培訓,主要包括中小學骨幹教師培訓,中小學教師遠程培訓,班主任教師培訓,中小學緊缺薄弱學科教師培訓等示範性項目,為全國中小學教師培訓培養骨幹,作出示範,並開發和提供一批優質培訓課程教學資源,為中西部農村骨幹教師培訓項目和中小學教師專業發展提供有力支持。
7. 國培班是什麼意思
中小學教師國家級培訓計劃,簡稱「國培計劃」,由教育部、財政部2010年全面實施,是提高中小學教師特別是農村教師隊伍整體素質的重要舉措。
「國培計劃」包括「中小學教師示範性培訓項目」和「中西部農村骨幹教師培訓項目」兩項內容。
8. 國培計劃是什麼
國培計劃其全稱為「中小學教師國家級培訓計劃」,是教育部、財政部於2010年開始實施的旨在提高中小學教師特別是農村教師隊伍整體素質的重要舉措。
9. 中小學教師國家級培訓計劃的任務和重點
「國培計劃」包括「中小學教師示範性培訓項目」和「中西部農村骨幹教師培訓項目」兩項內容。
(一)「國培計劃」——中小學教師示範性培訓項目
教育部、財政部直接組織實施面向各省(區、市)的中小學教師示範性培訓,主要包括中小學骨幹教師培訓,中小學教師遠程培訓,班主任教師培訓,中小學緊缺薄弱學科教師培訓等示範性項目,為全國中小學教師培訓培養骨幹,作出示範,並開發和提供一批優質培訓課程教學資源,為「中西部農村骨幹教師培訓項目」和中小學教師專業發展提供有力支持。
(二)「國培計劃」——中西部農村骨幹教師培訓項目
在教育部、財政部統籌規劃和指導下,中央財政專項支持中西部省份按照「國培計劃」總體要求,實施農村義務教育骨幹教師培訓項目,對中西部農村義務教育教師進行有針對性的培訓,同時,引導地方完善教師培訓體系,加大農村教師培訓力度,提高農村教師的教學能力和專業水平。培訓計劃主要包括農村中小學教師置換脫產研修、農村中小學教師短期集中培訓、農村中小學教師遠程培訓。
總體要求
(一)精心籌劃,精心組織。各地要精心籌劃和組織培訓項目實施工作,確保培訓取得良好效果。按照項目要求認真遴選符合條件的學員參加培訓。重視培訓項目的前期調研,針對培訓對象的需求研製培訓方案。要調動各方積極性,形成工作合力,為中小學教師提供優質培訓服務。
(二)創新模式,務求實效。積極探索採取集中培訓、脫產研修、「送教上門」、對口支援和遠程培訓等多種模式開展教師培訓。力求做到集中培訓和遠程培訓相結合,短期集中培訓與中長期培訓相結合,院校集中研修與中小學教育教學實踐相結合。積極探索運用有效的培訓方式方法,滿足教師多樣化的培訓需求,不斷提高培訓的針對性和實效性。
(三)競爭擇優,確保質量。對應納入政府采購范圍的培訓項目,要實行政府采購。建立健全培訓項目招投標和優質培訓資源遴選機制,建立政府購買培訓服務的機制,保證承擔培訓任務的院校、具備條件的培訓機構平等參與招投標。遴選具備條件的高水平院校、具有資質的公辦和民辦教師培訓機構承擔「國培計劃」任務,形成「國培計劃」重點基地。鼓勵有條件的地區探索試行培訓券(卡)等有利於教師靈活選擇培訓項目、培訓方式和培訓地點的辦法。充分發揮社會各方面參與培訓的積極性。
(四)整合力量,共享資源。建設高水平培訓專家團隊,選拔熟悉中小學教育教學實際的專家和中小學一線優秀骨幹教師參加「國培計劃」培訓教學,形成動態更新的培訓專家庫。教師培訓資源的開發堅持多樣化立體化、實際適用和先進創新的原則,充分調動優質資源,促進優質教師培訓資源共建共享,保證「國培計劃」高質量高水平的要求落到實處。
項目的組織管理
(一)加強對培訓的組織領導。省級教育、財政部門要切實加強對項目工作的統籌協調和組織管理,保證「國培計劃」的順利實施。項目承擔院校主管領導要親自負責,調配最好的資源為中小學教師培訓服務,提供必要的條件保障。
(二)做好培訓項目的督促檢查。加強項目實施計劃和培訓方案的審核,建立培訓項目監管機制,督促檢查教師培訓計劃的落實,保證培訓經費的及時到位。建立教師培訓效果評價制度,以建設高素質專業化教師隊伍為目標導向,制定評價標准,及時對教師培訓機構的培訓內容、教學安排、管理服務情況、學員滿意率等狀況進行調查。承擔培訓任務的院校和培訓機構要加強自評,不斷改進工作,力求高質量地完成培訓任務。
(三)建立規范的培訓經費管理制度。財政部和教育部制訂相關資金管理辦法。各地要加強對教師培訓資金的管理,嚴格執行經費管理辦法,強化財務管理和審計監督。要按照政府信息公開的有關規定向社會公開培訓資金使用管理情況,接受監察、審計部門和社會的監督。嚴肅查處套取培訓資金等違法違紀行為。加強教師培訓監督管理,禁止亂辦班、亂收費等損害教師合法權益的行為。
附件:1.「國培計劃」——中小學教師示範性培訓項目實施方案(2010-2012)
2.「國培計劃」——中西部農村骨幹教師培訓項目實施方案
中小學少數民族雙語教師普通話培訓班
2011年6月21日,教育部辦公廳向內蒙古、廣西、海南、四川、貴州、雲南、西藏、甘肅、青海、新疆等省、自治區教育廳、語委發布通知, 決定舉辦「國培計劃(2011)—中小學少數民族雙語教師普通話培訓班」。
通知指出,為推進少數民族地區教育實現跨越式發展,促進民族地區義務教育均衡發展,加強民族地區教師隊伍建設,切實提高少數民族雙語教師國家通用語言文字應用能力,提高雙語教育教學水平,根據《教育部辦公廳財政部辦公廳關於做好2011年「中小學教師國家級培訓計劃」實施工作的通知》 (教師廳〔2011〕2號)總體部署,決定舉辦「國培計劃(2011)——中小學少數民族雙語教師普通話培訓班」。現將有關事項通知如下:
目標任務
通過培訓,使少數民族地區雙語教師的普通話應用水平在原有基礎上有較大提升,國家通用語言文字教育教學能力得到加強;努力建設一支熱愛中華優秀文化、國家通用語言文字水平較高、教育教學能力過硬、適應民族地區教育跨越式發展要求的雙語教師隊伍;探索開發適應不同地區的少數民族雙語教師普通話培訓教材和課程體系。
培訓內容和方式
培訓內容主要包括國家通用語言文字法律法規和基礎知識,漢語拼音知識及其教學方法,普通話聽、說、讀、寫能力訓練,國家通用語言文字測試相關知識、技能,普通話教學方法與技能, 中華經典詩文誦讀知識與技能等。
培訓班仍委託相關省(區)就近集中舉辦,各地可以在省會(首府)集中辦班,也可根據實際情況送訓到地州辦班。各省(區)要選派思想過硬、業務精湛、高度負責的教師和管理者承擔培訓和管理任務。培訓班具體組織形式應為集中課堂教學、訓練與課下輔導訓練相結合,精講多練,多角度、多方位對學員進行培訓。
培訓對象及條件
各省(區)統籌協調本地各項培訓任務和計劃。此項培訓主要面向少數民族比較集中地區,以普通話教學水平較弱的少數民族雙語教師為主,尤其應向邊遠、農村地區的一線教師傾斜。參訓教師年齡原則上不超過45周歲。
培訓時間及地點
時間:2011年7月—10月。
地點:各省(區)根據實際情況確定。
培訓組織與管理
教育部師范教育司負責統籌規劃,語言文字應用管理司負責培訓管理和業務指導;相關省(區)教育廳語工處(語委辦)負責本地培訓方案的制定、培訓教師的選派、參訓學員的選拔及具體培訓實施工作。
經費撥付及使用
培訓經費原渠道不變。由教育部提供專項經費支持,各省(區)需配套相應經費,不得向參訓學員另外收取培訓費用。
各省(區)根據承擔的培訓任務,向語用司提供培訓經費預算報告,由語用司審核後,將培訓經費一次撥付到位。所有經費使用原始單據保留在承擔培訓任務的單位備查。各省(區)認真做好培訓工作總結並報我部備案,便於做好今後的培訓管理及對培訓效果的評估工作。
有關要求
1.請有關省(區)教育廳於培訓結束後的1個月內,將本省(區)培訓工作總結及《「國培計劃(2011)——中小學少數民族雙語教師普通話培訓班」情況匯總表》(見附件1)、《「國培計劃(2011)——中小學少數民族雙語教師普通話培訓班」參訓學員信息統計表》(見附件2),以紙制文本和電子版方式報送至師范司和語用司。
2.請各地重視此項培訓工作,組織專家進行專項研究,制訂培訓方案,開發培訓課程、教材和輔導材料,精心組織實施,下發培訓調查問卷表,組織學員認真填寫,保證培訓具有針對性、實效性。
3.培訓期間師范教育司和語言文字應用管理司將適時組織專家對培訓工作進行指導、抽查和評估。
10. 國培計劃是多久開一次
國培計劃一般指中小學教師國家級培訓計劃,每年開一次,各地的開辦時間靈活。
「中小學教師國家級培訓計劃」,是教育部、財政部於2010年開始實施的旨在提高中小學教師特別是農村教師隊伍整體素質的重要舉措。
通過創新培訓機制,採取骨幹教師脫產研修、集中培訓和大規模教師遠程培訓相結合方式,對中西部農村義務教育骨幹教師有針對性的專業培訓。
總體要求:
(1)精心籌劃,精心組織。各地要精心籌劃和組織培訓項目實施工作,確保培訓取得良好效果。
(2)創新模式,務求實效。積極探索採取集中培訓、脫產研修、「送教上門」、對口支援和遠程培訓等多種模式開展教師培訓。
(3)競爭擇優,確保質量。對應納入政府采購范圍的培訓項目,要實行政府采購。
(4)整合力量,共享資源。建設高水平培訓專家團隊,選拔熟悉中小學教育教學實際的專家和中小學一線優秀骨幹教師參加「國培計劃」培訓教學,形成動態更新的培訓專家庫。
以上內容參考:網路-中小學教師國家級培訓計劃