加氣站2018年培訓計劃

『壹』 加油站安全教育培訓的內容

1. 建立消防安全管理體系

2. 消防安全管理環節

3. 結合加油站的日常消防安全管理工作實際，確定消防安全管理工作中的各級消防安全責任人、消防安全重點管理部位、消防設施等主要消防安全管理工作環節。

4. 加油站消防安全管理工作中各級責任人主要包括

5. 消防安全責任人、消防安全管理人、崗位消防安全責任人等

6. 加油站的報警、滅火設施設備主要包括：

7. 火災報警、消火栓系統、移動式滅火器材、其它輔助消防設施
   

8. 消防安全責任人職責

9. 制定消防安全制度、職責和消防安全操作規程，加強對員工的消防安全教育。
   

10. 根據消防法規規定建立義務消防隊，並組織本站義務消防人員的安全教育和訓練。
    

11. 召開安全工作會議，討論年度消防工作計劃。定期組織站內防火檢查，發現火災隱患應及時整改並登記在案。發現事故隱患或發生事故時應及時處理，並向公安消防機構和上級部門匯報。
    

12. 建立健全各項消防安全管理制度
    

13. 消防安全教育、培訓制度
    

14. 消防安全教育、培訓的組織

15. 消防安全管理人制定單位年度消防安全教育、培訓計劃，負責在員工中組織開展消防知識、技能的宣傳教育、培訓；
    

16. 根據年度消防安全教育培訓計劃，確定培訓內容及授課人，組織義務消防隊開展消防業務理論學習和滅火技能訓練；
    

17. 嚴格按照消防安全教育、培訓計劃，組織全站人員參加消防教育、培訓。
    

18. 消防安全教育、培訓的范圍和內容
    

19. 對員工應當每半年進行一次培訓，對新上崗和進入新崗位的員工應進行消防安全培訓，並將組織開展宣傳教育的情況做好記錄；
    

20. 每日防火巡查工作由消防安全責任人負責，由消防安全管理人組織當日班（組）長和當班員工實施。
    

21. 巡查時間、頻次：每班巡查不少於2次（午夜必須巡查一次）。
    

22. 檢查由消防安全責任人負責組織，消防安全管理人和班（組）長、當班員工參加，每月至少進行一次。
    

23. 防雷、防靜電檢測制度
    

24. 防雷、防靜電系統的自檢自測、維護保養由油氣站負責落實，由公司主管安全部門負責監督，每半年自檢一次，並填寫《防雷、防靜電檢測登記表》。
    

25. 每年雨季之前，應對防雷、防靜電設備和接地裝置進行檢查、維護。
    

26. 對爆炸危險區域和火災危險區域內檢查、維修及保養設備時應使用防爆工具。
    

27. 檢測中發現的問題限期維修，保證防雷、防靜電系統的完好有效。
    

28. 對符合報廢標準的設備，應及時報廢和更新。
    

29. 油站自檢結果應及時上報公司主管安全部門存檔備查。
    

30. 消防安全工作的考評和獎懲制度
    

31. 加油站應當將消防安全工作納入內部檢查、考核、評比內容。對在消防安全工作中成績突出的班組和個人，應當給予表彰獎勵。
    

32. 對未依法履行消防安全職責或者違所消防安全制度的行為，應當依照有關規定對責任人員給予行政紀律處分或其他處理。
    

33. 安全檢查
    按巡查、檢查制度進行日查、月查無記錄的，記錄無實際 內容或不全的，隱患未按期整改的或隱患整改不徹底的， 對無力整改的隱患，無報告、無防範措施的 ，各班未設帶有標志的安全員的
    

34. 安全防範
    未按規定設置安全警示標志牌的或安全警示標志牌模糊不清的，重點防火部位的防範措施不符合規定的 ，報警、防範器材未配置或性能不良的，站內臨時動火、臨時用電不符合安全規定的，未制定治安預防措施和消防預案或未進行演練的 ，未建立消防檔案的
    

35. 消防器材
    消防器材配置數量不符合規定的 ，消防器材擺放不合理、取用不便的 ，消防器材未實施「三定」（定人、定設備、定職責）管理的 ，消防器材失效、嚴重銹蝕、皮管老化、通嘴堵塞的 ，消防器材移作他用的
    

36. 建立保障消防安全的操作規程
    

37. 加油、加氣站應從本單位實際出發，制定消防安全操作規程，予以公布，並根據實際情況隨時修訂。
    

38. 加油操作規程
    

39. 加油員引導車輛在加油島停靠、熄火，要求無關人員離開車輛，加油員必須親自操作油槍，不得折扭強拉油槍軟管，油管不得被車輪碾壓，油槍牢固插入油箱口內，做到油品不冒、不漏。
    

40. 工作時應著防止產生靜電的工作服，嚴禁穿釘子鞋。
    

41. 加油設備發生故障或產生不安全因素時，應採取果斷措施積極處置。

42. 油槍復位，指揮加油車輛離開加油島。
    

43. 摩托車加油後，應用人力將摩托車推力加油島4.5m後，方可啟動。
    

44. 消防檔案
    

45. 建立健全消防檔案。
    

46. 消防檔案應當使用鋼筆或毛筆，檔案填寫應詳實、准確、清晰、工整，並全面反映單位消防工作的基本情況，不得任意漏填、劃抹、塗改，並附有必要的圖表，根據情況變化及時更新。

47. 建立消防安全管理體系
    

48. 消防安全管理環節

49. 結合加油站的日常消防安全管理工作實際，確定消防安全管理工作中的各級消防安全責任人、消防安全重點管理部位、消防設施等主要消防安全管理工作環節。
    

50. 加油站消防安全管理工作中各級責任人主要包括：

51. 消防安全責任人、消防安全管理人、崗位消防安全責任人等
    

52. 加油站的報警、滅火設施設備主要包括：

53. 火災報警、消火栓系統、移動式滅火器材、其它輔助消防設施
    

54. 消防安全責任人職責
    

55. 制定消防安全制度、職責和消防安全操作規程，加強對員工的消防安全教育。
    

56. 根據消防法規規定建立義務消防隊，並組織本站義務消防人員的安全教育和訓練。
    

57. 召開安全工作會議，討論年度消防工作計劃。定期組織站內防火檢查，發現火災隱患應及時整改並登記在案。發現事故隱患或發生事故時應及時處理，並向公安消防機構和上級部門匯報。
    

58. 建立健全各項消防安全管理制度
    

59. 消防安全教育、培訓制度
    

60. 消防安全教育、培訓的組織
    

61. 消防安全管理人制定單位年度消防安全教育、培訓計劃，負責在員工中組織開展消防知識、技能的宣傳教育、培訓；
    

62. 根據年度消防安全教育培訓計劃，確定培訓內容及授課人，組織義務消防隊開展消防業務理論學習和滅火技能訓練；
    

63. 嚴格按照消防安全教育、培訓計劃，組織全站人員參加消防教育、培訓。
    

64. 消防安全教育、培訓的范圍和內容
    

65. 對員工應當每半年進行一次培訓，對新上崗和進入新崗位的員工應進行消防安全培訓，並將組織開展宣傳教育的情況做好記錄；
    

66. 每日防火巡查工作由消防安全責任人負責，由消防安全管理人組織當日班（組）長和當班員工實施。
    

67. 巡查時間、頻次：每班巡查不少於2次（午夜必須巡查一次）。
    

68. 檢查由消防安全責任人負責組織，消防安全管理人和班（組）長、當班員工參加，每月至少進行一次。
    

69. 防雷、防靜電檢測制度
    

70. 防雷、防靜電系統的自檢自測、維護保養由油氣站負責落實，由公司主管安全部門負責監督，每半年自檢一次，並填寫《防雷、防靜電檢測登記表》。
    

71. 每年雨季之前，應對防雷、防靜電設備和接地裝置進行檢查、維護。
    

72. 對爆炸危險區域和火災危險區域內檢查、維修及保養設備時應使用防爆工具。
    

73. 檢測中發現的問題限期維修，保證防雷、防靜電系統的完好有效。
    

74. 對符合報廢標準的設備，應及時報廢和更新。
    

75. 油站自檢結果應及時上報公司主管安全部門存檔備查。
    

76. 消防安全工作的考評和獎懲制度
    

77. 加油站應當將消防安全工作納入內部檢查、考核、評比內容。對在消防安全工作中成績突出的班組和個人，應當給予表彰獎勵。
    

78. 對未依法履行消防安全職責或者違所消防安全制度的行為，應當依照有關規定對責任人員給予行政紀律處分或其他處理。
    

79. 安全檢查
    按巡查、檢查制度進行日查、月查無記錄的，記錄無實際 內容或不全的，隱患未按期整改的或隱患整改不徹底的， 對無力整改的隱患，無報告、無防範措施的 ，各班未設帶有標志的安全員的
    

80. 安全防範

    未按規定設置安全警示標志牌的或安全警示標志牌模糊不清的，重點防火部位的防範措施不符合規定的 ，報警、防範器材未配置或性能不良的，站內臨時動火、臨時用電不符合安全規定的，未制定治安預防措施和消防預案或未進行演練的 ，未建立消防檔案的

81. 消防器材

    消防器材配置數量不符合規定的 ，消防器材擺放不合理、取用不便的 ，消防器材未實施「三定」（定人、定設備、定職責）管理的 ，消防器材失效、嚴重銹蝕、皮管老化、通嘴堵塞的 ，消防器材移作他用的

82. 建立保障消防安全的操作規程

83. 加油、加氣站應從本單位實際出發，制定消防安全操作規程，予以公布，並根據實際情況隨時修訂。

84. 加油操作規程

85. 加油員引導車輛在加油島停靠、熄火，要求無關人員離開車輛，加油員必須親自操作油槍，不得折扭強拉油槍軟管，油管不得被車輪碾壓，油槍牢固插入油箱口內，做到油品不冒、不漏。

86. 工作時應著防止產生靜電的工作服，嚴禁穿釘子鞋。

87. 加油設備發生故障或產生不安全因素時，應採取果斷措施積極處置。

88. 油槍復位，指揮加油車輛離開加油島。

89. 摩托車加油後，應用人力將摩托車推力加油島4.5m後，方可啟動。

90. 消防檔案

91. 建立健全消防檔案。

92. 消防檔案應當使用鋼筆或毛筆，檔案填寫應詳實、准確、清晰、工整，並全面反映單位消防工作的基本情況，不得任意漏填、劃抹、塗改，並附有必要的圖表，根據情況變化及時更新。

『貳』 加氣站年度工作總結範文大全

總結 是指社會團體、企業單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析，得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料。你知道怎麼寫好總結嗎?下面是我為大家整理的加氣站年度 工作總結 ，希望能夠幫助到大家!

加氣站年度工作總結1

一路走來，步履匆匆，不覺間20__年已悄然向我們揮手作別。回首一年來的工 作和生活，感悟良多。平時忙忙碌碌，沒有太多時間和機會坐下來好好總結自己 做過的工作，年底了，靜下心來總結一年工作中的得失、查找自己的不足，為來 年的工作做好安排和計劃， 是很有必要的。

因此， 本人就這一年的工作小結如下

一、思想方面 工作以來，在單位領導的精心培育和教導下，通過自身的不斷努力，無論是思想上、 學習上還是工作上，都取得了長足的發展和巨大的收獲。思想上，堅持四項基本原 則，擁護黨的各項方針政策，自覺遵守各項法律法規及各項加氣站 規章制度 ，學習 上認真學習管理規范、積極開展創新。

二、工作方面 能吃苦耐勞、認真、負責、在同事的熱心指導下提高對加氣站工作的重要性的理 解。加氣站運行的正常和加氣站各位同志工作是緊密聯系在一起的。不管遇到什 么問題，不管出現了什麼問題，我都需要虛心誠懇的請教隨時總結隨時反省，絕對 不允許出現自欺欺人，讓別人以為你是一個很聰明的人， 加氣站是不需要這樣的 聰明，在這個工種對自己不認真就是對生命不負責、對國家財產不負責。工作在 不同的時間段要有不同的側重點，這是必然的也是必需的。我不但要了解而且要 積極的配合。我要拋棄個人的利益，把我的聰明運用到學習技術上，把我的能力以 為了 團隊的形式發揮出來，不搞個人的表現主義，這樣既損害公司，也傷害了自己。

工作的順利進行，我們的分工也明確了，不是意味著埋頭苦幹，恰是因為這樣我們 更加要互相幫助互相檢查。公司需要有干勁的人，但一個人的力量永遠是不夠的。

只要有能力，大家是有目共睹的，不但要發揮自己的特長，還要知道別人的特長。

用 行動證明自己，用成績征服大家。

俗話說：「活到老，學到老」，本人一直在各方面嚴格要求自己，努力地提高自己，以便 使自己更快地適應社會發展的形勢。通過閱讀大量的道德修養書籍，勇於解剖自 己，分析自己，正視自己，提高自身素質為能保質保量地完成工作任務。

總之，一年來取得了一定的成績，但與上級的要求相比，仍存在一定的差距，我 將在今後的工作中不斷努力克服和改進。

加氣站年度工作總結2

擔任站長以來在公司領導的指導和培養下，在各位同仁的熱情幫助和積極配合下，我們圓滿完成了___年的工作任務。一年來我以強化內部管理為重點，以提高員工積極性為中心，確保加氣站 安全生產 無隱患為目的。工作取得了一定的成績但還有許多不足，為了找出不足和差距，從而更好地為今後的管理工作打好基礎。下面我就這一年的工作做一匯報：

一、經營情況：

___加氣站一天的售氣量在萬 到 萬 之間。20__年一年售氣量：___萬方氣。平均日售氣量為： ___方氣。

二、內部管理：

1、制度建設：

一個加氣站的管理水平不僅僅體現在銷售量上，應該反映在多方面、多層次。因此，從我接手站長以來，根據需要，進一步建立健全各項規章制度和獎懲管理辦法，並堅持嚴格按制度辦事，做到制度面前人人平等。以規范化管理為基礎，以創新求發展為目的，在管理中牢記「管理創造效益，細節決定成敗」的管理理念，全面理解規范管理的內涵，增強憂患意識。從細節入手，確實抓好加氣站的規范運營。

2、充分調動員工積極性：

我充分調動廣大員工的積極性、主動性和創造性作為出發點，建立完善的培訓、學習、崗位練兵制度，提高員工的實際操作技能和綜合素質。我站每周選定一個項目進行崗位學習，每月辦一次工作研討會，培養員工自覺學業務、鑽技術的良好風氣，促使員工苦練基本功，真正提高操作技能水平和職業素質。

三、安全管理：

1、在日常工作中落實安全責任制。制定詳細的安全管理制度，做到安全工作：有制度、有檢查、有落實。牢固樹立「安全第一，預防為主，綜合治理」的方針，落實加氣站的各項安全管理制度。

2、抓好員工的勞動紀律、消防安全、 安全知識 的 教育 。每周組織一次安全檢查，落實隱患整改，確保加氣站的安全。

3、安全管理實行全方位覆蓋：經營作業的安全管理、設施、設備的安全管理。做到「以防為主，防消結合」。今年我站未發生一起安全事故。

四、今後努力的方向：

1、增強管理服務能力，進一步加強加氣站的服務質量，努力提高銷售量。

2、嚴格考勤，做到按時上下班，不遲到早退。

3、加強報表管理，做到及時、准確、完整。

4、加強員工的思想教育工作，制定完善的考核制度和崗位練兵活動。

5、健全應對突發事件的管理機制，培養員工應對突發事件的能力。加強設施、設備的管理，定期對加氣站的設施、設備進行保養和維護。

非常感謝公司領導給我這么好的學習的機會。通過這一年在加氣站當站長的時間，深知當一個加氣站的站長不是想像中的那麼簡單。一年來自己在工作中雖然取得了一些成績，但還有許多的不足需要改進。在今後的工作中，我將更加珍惜難得的學習和工作機會，在公司領導的教育和幫助下，不斷總結 經驗 教訓;更加刻苦地學習和鑽研專業技術。 愛崗敬業 ，發奮努力工作，出色完成領導交給的各項任務，為公司的發展作出自己的一份貢獻。

加氣站年度工作總結3

20__年哈密__加氣站在哈密公司和車隊等各職能部門的大力支持下，通過全站員工的共同努力，較好的完成了公司下達的全年生產任務，為總結經驗，找出差距，做好20__年工作，現總結匯報如下：

1、在生產中始終把安全生產放在首位，堅持「以人為本，安全第一」的原則，按培訓計劃進行安全生產培訓，每月進行站區應急預案演練，在上下半年各組織了一次消防演練，切實將安全工作落到實處。通過一系列的培訓和學習，提高員工操作技能和崗位風險識別意識，及時消除生產區域內的安全隱患，全年未發生一起安全事故。:

2、強化生產經營管理基礎工作，加大考核力度，進一步規范員工的行為，提升服務意識，確保生產秩序的規范有序。由於本站操作人員流動性加大，做好新員工的 入職 培訓作為我站的重點。

3、加強設備維護管理，根據工藝、設備運行情況，每月制定設備維護檢修計劃，及時對設備進行維護保養，讓設備始終保持良好的運行狀態，確保生產正常運行。我站上半年設備基本運行正常，後半年漏氣較多，我站管理人員加強了設備的維修次數，發現一處解決一處，不留隱患。

4、加氣站內部手續進本完成全部的辦理，後續有些需要改法人的手續正在有序開展中，預計20__年4月份之前完成所有的手續辦理。

5、不足：

1.在基礎管理工作中沒做到位，員工考核力度不夠，應加強基礎管理和考核力度。

2.站內工作未及時上報，應加強與上級匯報工作。

3.員工培訓不到位，由於銷量在逐步增加，員工的工作量較大，培訓都比較簡短，不盡如人意，明年必須加大員工的培訓。

結合今年工作內容和不足，在20__年的 工作計劃 中主要有以下幾點：

1、繼續加強站區安全管理工作，將安全管理工作落實到每一名員工，強化安全意識，做到安全隱患及時發現及時處理，具體如下：

1.1 員工在日常巡檢過程中出現的問題進行批評和糾正，對各種記錄的准確性和及時性進行檢查和監督。

1.2 定時、定期、定人對站內設備設施進行安全檢查，做到誰檢查、誰處理(上報)和誰維護，今日工作今日畢。

1.3 每月、每季度進行站內應急預案演練和消防演練，提高員工操作技能和處理突發事件的能力。

2、加強自身管理工作能力，嚴格按公司制度加強員工管理，規范員工工作態度和行為，改善服務質量，順利完成年度計劃任務，具體工作如下：

2.1加強自身管理工作認識和學習，定期總結工作中的不足進行改進。

2.2 對員工在工作中出現的散漫和不服從管理現象進行批評考核，經多次考核不達標者，上報公司建議辭退。

2.3 加強員工服務態度的轉變，提升服務質量，以顧客和公司利益為中心，員工的收入與工作業績、勞動貢獻及業務技能掛鉤，定時超額完成年計劃任務。

3、加強員工崗位技能培訓，努力提高安全意識和自我防範能力，具體如下：

3.1 加強員工安全生產理論知識培訓，嚴格按操作規程操作，杜絕工作中的習慣性違章。

3.2 依據公司HSE管理要求，定期開展崗位風險評價，強化安全意識，達到行為的規范化。

3.3 加強員工動手、動腦能力培訓，提升自身業務技能，創造一個良好的上昇平台。

4、20__年除完成常規的檢驗外主要完成儲氣瓶組的檢驗，緩沖罐的檢驗，壓縮機大修等工作，以上工作作為20__年的重點工作。

5、完成上級公司下達的銷售任務及其他各類指標。

6、加強與上級溝通，在工作中出現的問題，及時處理、及時上報，向下及時傳達公司的文件精神，與全站員工一起為公司的發展做出應有的貢獻。

加氣站年度工作總結4

時間過得真快，轉眼20__即將過去，我來到新疆新捷也有兩年多。在這兩年裡，我從對加氣站一無所知到能熟練的勝任目前的工作，當然也有很多不足和值得學習的地方。新的一年將要來到，通過總結自己在過去一年工作中的得失、查找自己的不足，為來年的工作做好安排和計劃。因此，本人就這一年的工作總結如下：

一、思想方面

工作以來,在單位領導的精心培育和教導下,通過自身的不斷努力,無論是思想上、學習上，還是工作上,都取得了長足的發展和巨大的收獲。堅持四項基本原則，擁護黨的各項方針政策，自覺遵守各項法律法規及各項加氣站規章制度。堅決執行中石油的「六大禁令」和「九項原則」。

二、工作生活方面

無論在工作中,還是在生活上，都得到了公司及加氣站的各位領導、師傅們的關心、培養和教育。特別是他們對事業的執著,對工作的認真負責兢兢業業,對技術的一絲不苟精益求精,對公司的呵護奉獻。以及朋友間親如弟兄、親如家人的互相關心幫助使我深切地感受到「一家有難，眾人幫忙」。生活工作在公司如同在家一般的親切和溫暖,也從中學到了很多的教育和啟迪。

我始終把加氣當成自己的事業,愛崗敬業,認真負責做好自己的各項工作。特別是針對加氣站這個高危行業,我時刻牢記把安全放在第一位。把停車熄火、關閉所有電器設備、拉手剎，檢查車輛，嚴禁煙火、禁止攜帶乘客進站、加氣時禁止車上坐人、禁止使用無線通訊設備等工作規程和要求都深深的刻在我的腦海當中，讓自己時時刻刻記住安全對我們整個加氣站的重要性，因為我知道,只要有一點點的疏忽大意,不僅會對公司帶來負面的影響和損失,也會對自身及他人的生命安全帶來不可預料的後果。

我記得經常有司機朋友問我「天然氣很危險，你們在這兒上班不害怕嗎」?我回答：「害怕，正因為這樣，我們更應該一起來嚴格執行站內的規定，時刻謹慎，小心」。司機朋友笑著說：「是的，安全是大家的」。所以我們在工作中要不斷提醒自己,將這些規章准則牢記在心,避免任何隱患出現,確保氣站的安全高效運行。做好每一天的工作，堅持每兩小時的巡檢，交接工作要做到清晰到位，隨時清掃站內的垃圾，讓我們有一個良好的工作環境。

三、服務方面

我們作為服務行業，銷售天然氣就是賣一個產品，所以服務對於我們來說就尤為重要。

服務本身是產品組成的一部分，是顧客需求的一個重要內容，在一定場合它是激起顧客購買慾望的關鍵所在。加氣站是公司的窗口，要贏得行業的競爭優勢，塑造公司的形象，加氣站就要有嶄新的形象，以優質、高效和規范的服務贏得顧客的認同。

1、服務承若：為您提供全天候24小時保質保量，安全快捷的加氣服務。

2、服務宗旨：安全穩定供氣優質高效服務。

3、服務規范：

A、嚴格執行物價部門指導價格，不擅自改變價格。

B、嚴格按照安全操作規程和氣瓶標准進行充裝，不超壓充裝。

C、堅持誠信經營，准確無誤做好充氣計量和價款核算，做到唱收唱付，不做損害用戶利益的事情;

D、每年至少組織一次應急演練，提高對突發事件的處理能力，為用戶提供安全穩定的加氣環境;

E、工作人員一律實行統一掛牌上崗，使用文明用語，對用戶反映的問題耐心解答，工作熱情周到;

F、向社會公開投訴電話，主動接受社會監督，接到投訴電話及時調查處理，一周內給予答復;北屯阿福路加氣站的監督投訴電話：____

在過去的工作中，我們的服務水平有了一定的提升，但還需要我們做得更好。 總之，在這一年的工作中雖然取得了一定成績，但還有許多的不足需要改進。在今後的工作中，我將更加珍惜難得的學習和工作機會，在公司領導們的教育和同事的幫助下，不斷總結經驗教訓;更加刻苦地學習。

加氣站年度工作總結5

時光飛逝，轉眼間20__年即將過去，我也由一名新員工變成了老員工。翻看這一年來的工作日誌，回顧這一年來的所有工作令人欣慰。這一年是緊張的一年，也是充實的一年，也是喜憂參半的一年。在新捷燃氣從事的工作，是我職業生涯的一個起點，我對此也十分珍惜，我會盡最大努力去適應這一崗位，以自己的微薄之力為公司創造更多的利益。通過一年來的不斷學習，以及同事、領導的幫助，我已完全融入到了新捷這個大家庭中，個人的工作技能也有了明顯的提高，雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處，但應該說這一年付出了不少，也收獲了很多，我自己感到成長了，也逐漸成熟了。

現在就__年一切工作情況總結如下：

__年是忙碌、充實而又緊張、愉快的一年。在公司的領導及同事的幫助下，和改裝長李廠長的帶領下完成了一切工作，圓滿順利地完成了半年來的工作任務。後來應工作需要公司領導將我安排到加氣站檢查沒有手續的車輛在這一切工作中我作到了沒手續的車輛禁止進站，不安全的車輛禁止加氣，在這工作中很多駕駛員對我的態度領導也是看的到的，在這里我覺得我自己對我的工作盡到了自己的責任。下面是本人到加氣站的工作總結一：今年公司加強加氣站數質量管理，嚴把數量質量關，給加氣站的經營提供了良好的保證，同時也樹立了公司質優量足的品牌形象。二：一個加氣站的管理水平不僅僅體現在銷售量上，更應該反映在多方面、多層次。因此，一年來在公司領導的帶領下，在加氣站全體員工的積極配合下，我38號站在站容站貌、規范服務、以及員工素質方面都有了較大改善，內部管理水平在楊領導的帶領下得到全面提高。三：在公司領導的親切關心和大力幫助下，以強化內部管理為重點，以提高積極效益為中心，在奧運年這個特殊環境下確保了加氣站安全生產無患無憂。四：公司領導堅持「以人為本」的管理方式，提高員工的凝聚力，在生活上關心員工，想員工所想，急員工所急，受到廣大員工的一致好評。

作為公司的一名普通員工對公司取得的驕人成績，我也感到深深的自豪。在這里將我個人在加氣站這半年的工作情況向公司領導匯報如下：在辦公室領導及同事的幫助下，能夠以踏實、積極的工作態度適應加氣站的工作，較好的履行了工作職責基本上完成了年初預定的工作目標。通過近一年老同事對我的不吝指導及自身的不斷努力，我的工作技能也有了很大的提高。當然在出成績的同時由於實際經驗不足，工作中也存在著不少的問題。加氣站的工作比較繁雜，由於自己的粗心大意經常會犯一些小的錯誤。今後我會克服自身的缺點，遇事不馬虎，謙虛積極的向周圍理論水平高，業務能力強的同志學習，增強自己的服務能力以百分之百的熱忱投身與今後的工作中，不斷提升自己的業務能力及職業素質，爭取來年取得更好的成績。

20__年即將過去，公司在這一年中取得了驕人成績，作為一名普通員工，對此我表示忠心的祝賀!同時，也非常感謝站內領導及同事們在這一年中對我的幫助，我會「百尺竿頭，更進一步」。最後，希望大家在接下來的一年中工作順利，家庭和美，收獲一個完美的20__!

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『叄』 CNG加氣站安全生產內容以及日常安全巡查內容

加氣站安全管理這一塊，就我的經驗來看，主要是三部分，一是人身安全，主要涉及到員工的安全培訓、應急預案培訓、充裝前中後檢查和操作規程，這方面主要是安全管理制度的建立健全以及貫徹實施。二是設備安全，主要是設備的日常保養、定期巡檢、各種儀器儀表（壓力表、安全閥等等）的定期檢驗、壓力溫度數據記錄、定期的維修保養、根據壓縮機廠家要求進行大修等等。三是現金財產安全，主要是日常的產銷數據統計、現金匯總、財務室和加氣現場的安保以及防搶、防盜、反恐應急演練培訓。
日常安全檢查，基本要求是兩個小時必須檢查一次，路線基本是由辦公室開始、箱變、儲氣瓶（井）、壓縮撬塊、撬車或進氣管線、加氣現場。要進行隱患的排查，違章的糾正，數據的記錄。
安全管理是門學問，我從事了6年加氣站一線管理，還是感覺自己還有差距，以上的回答是在工作中的一些心得，可能有不全面的地方，有啥可以再交流。

『肆』 年度專業技術人員工作總結

關於年度專業技術人員工作總結

一段時間的工作在不知不覺間已經告一段落了，這段時間里，相信大家面臨著許多挑戰，也收獲了許多成長，是時候仔細的寫一份工作總結了。那麼一般工作總結是怎麼寫的呢？下面是我收集整理的小學教師年末工作總結，歡迎閱讀與收藏。

年度專業技術人員工作總結 篇1

任現職以來，在XX公司黨委的正確領導下，在公司黨支部全體員工的支持下，較好的完成了上級下達的各項經濟技術指標及kpi指標，我主要抓了以下幾方面工作：

一、積極深入開展創先爭優活動，加強基礎黨組織建設。

按XX公司黨委的要求、安排，組織黨員的積極分子認真學習，做好筆記和記錄，通過學習全體黨員都有爭當優秀黨員的積極性。

二、開展科學發展觀學習。

組織黨員、員工學習科學發展觀有關論述，使大家懂得了以人為本的重大意義。

三、搞好「五型」班組建設及員工培訓效果顯著。

繼續抓好五型班組建設，在氣礦及公司總部的多次檢查中都能保持較好地成績，使班組建設有一個新的起色；推薦員工參加氣礦采氣工技能競賽取得了較好成績。

四、大力抓「六個一」創建，積極開展黨支部主題實踐活動，效果明顯。

首先是安全上：公司通過一年來的運作，員工安全意識得到了很大的提高，自我保護和保護能力也得到了加強，特別是對開展電子標簽以來，使大家清醒的認識到：付出一萬的努力，防止萬一的發生的道理；

二是貫徹執行《禁令》方面：《禁令》一到三章全體員工全部通讀學習，並基本熟練，每人認真詳細做筆記，較好地完成《禁令》的宣貫，保證了生產安全、人員安全及資金安全；三是穩定：通過開通出租專用通道以來，基本上沒有發生過治安事件，較好的維護了公司內、外部環境的穩定，內部員工及相鄰內部單位都能和諧相處。

五、積極推進主題實踐及勞動競賽等活動。

一是「三八」節及「五一」勞動節組織女工及全體員工參加游園知識競賽活動，豐富了員工的文化生活；

二是開展開展主題實踐活動：「平安供氣、和諧發展、夯實基礎、開拓市場」以及「練就三優、打造平安」的勞動競賽，用優良的氣質、優質的服務、和優秀的團隊樹立中石油的形象，效果顯著，cng站的氣質經XX技術監督局和XX科研所多次檢查均在-13c0以上，達到合格標准；

三是鼓勵員工動腦筋想辦法，積極摸索總結加氣工作經驗，總結出了一套加氣操作「五步法」，並被XX省技術監督局作為全省推廣應用。

六、開展節能降耗活動。

公司經過長時間摸索，在用電上採取錯峰用電，節約了開支，降低了成本，幾年來，節約電費50餘萬元。

七、做好員工思想工作，保持隊伍穩定。

該同志堅持同員工談心，了解員工疾苦，解決員實際問題，支部三名黨員對全站員工，反復多次對全站員工進行交心談心，保證了員工隊伍的穩定，確保了全站的安全生產。

八、加強班子建設，支部行政積極協調，共同抓好公司工作。

根據公司總部要求，公司制定了各項安全管理措施，對存在的隱患進行長期監控，發現問題支部行政同時抓並及時上報。對重大問題支部行政集體研究解決。在新源公司的時間配合行政連續四年取得了「工人先鋒號」、「先進集體」、「安全環保先進」、「特種設備先進」、「先進黨支部」等14個先進。

九、做好積極分子的培養工作。

對三名入黨積極分子進行黨的知識教育學習，送氣礦參加入黨前培訓，通過一年的考察，三名積極分子被氣礦接收為預備黨員。

十、抓好工、青、婦、及宣傳工作。

一是組織公司工會開展勞動競賽及知識競賽活動。「三八」節及「五一」勞動節組織支部工會組織女工及全體員工參加游園知識競賽活動，豐富了員工的文化生活；開展「控制水露點，確保氣質達標」勞動競賽，效果顯著，XX省技術監督局和XX科研所幾年來多次檢查均合格；

二是做到「五必訪、無必到」了解員工疾苦，為員工解決實際困難。

三是組織員工積極投稿搞好宣傳工作四年年來公司全體員工投稿200餘篇被XX公司採納80篇，我的兩篇政研論文《練就XX打造平安》、《發揮XX支部作用促進天然氣CNG加氣站發展》被國家級刊物《XX中國》採用。

總之，在任現職期間，雖然做了一些工作，但還需要繼續努力，客服工作不大但，管理還不夠完善，在以後的工作中，認真貫徹執行黨的路線方針政策，學習科學發展觀，努力提高為人民服務的水平，扎扎實實的，干好本職工作，為企業做貢獻。

年度專業技術人員工作總結 篇2

時光飛逝，轉眼間XX年就要過去了，回首過去，自己成長了，又忙碌又充實，有許多值得總結和反思的地方，現在就一年來的工作學習情況總結如下：

工作回顧：開始的三個月時間，主要是熟悉工作環境，融入團隊，學會開機，注重安全和品質。在師父手把手的教導，如何安全操作，叫我們品質，怎樣提高效率，讓我在工作初始收獲不少，盡快融入沖壓團隊，跟上前進的腳步。在轉正後的工作中，我嚴格遵守安全操作規程，按照產品品質標准生產，在此基礎上，再追求效率。因為沒有安全，就什麼也得不到保障，沒有了品質，就沒有核心競爭力，就等同與沒有客戶沒有市場，我是這樣認為的。通過八個月的工作與學習，工作能力都有了一定的提高。對於沖壓件質量問題處理，都有明顯的進步，有了一定的判斷、分析能力。

現工作介紹：現在是輔助裝模工，要承擔起裝模具的工作，做好產品的首檢和抽檢工作，還有車間生產紀律的監督.一個崗位並不是想像中那麼簡單，每個崗位都有它獨特的一面，也有很多讓我可以學習的地方。在此我非常感謝部門領導給予我這個學習的機會，也感謝組長和裝模師傅對我的指導和教誨。

自身缺點：

1.工作角色沒能轉換過來，導致工作思想還停止不前，已影響裝模工作，後續會積極改正；

2.品質方面業務不熟練，三檢耗時過長，這種問題會向裝模師傅請教，和質檢員溝通協調，積累經驗，學以致用；

3.裝模速度慢，模具找不到，經驗不足，工具准備不充分，以後的裝模生涯會一直向師傅虛心請教，強化自身，所需工具提前准備，庫存不足時，會報上級請購。人無完人，個人始終不能發現自身不足，所以，在成長的道路上，還需各位同事，各位兄弟來批評指正。

總之，學習是無止境的，我將更加努力工作，在各個方面積極拼搏、努力進取，認真完成工作任務，為班組做出更多的貢獻，力爭成為一名更優秀的員工，謝謝！

年度專業技術人員工作總結 篇3

我1992年畢業於xxx學校xxx專業，為了提高業務水平、豐富專業知識，1996年參加成人高考被四川廣播電視大學發電廠及電力系統專業錄取，通過努力的學習，1999年7月順利畢業，後於20xx年9月至20xx年6月在四川大學函授工商管理專業。

中專畢業後就一直在xxxx工作，先後從事了變電運行、繼電保護及二次迴路檢驗、生產技術綜合管理、計劃統計兼職工教育等工作，20xx年11月通過競爭，擔任xxx辦公室主任。1997年7月通過樂山電業局工程師評審委員會評審確認具備助理工程師職務任職資格。20xx年11月通過全國統一考試，獲得經濟師專業技術資格。現將主要工作總結如下。

一、專業理論方面。

1.較全面系統在掌握了與所從事專業有關的基礎理論知識。如電工原理、計算機原理等與電力工作有關的基礎知識，企業管理、經濟學、財政學、統計學、會計學等與企業管理有關的基礎理論知識。

2.較系統地掌握了所從事專業的專業知識。如電力系統分析、供用電網路規劃與設計、人力資源規劃、工作分析、員工招聘、績效考評、獎酬制度的設計、員工的培訓與發展等專業知識。

3.熟悉並能正確運用與自己所從事專業有關的現行技術標准、規程、規范。如電業安全工作規程(發電廠變電所電氣部分)、電業生產事故調查規程、電力系統電壓和無功管理條例、繼電保護檢驗規程、城市電力網規劃與設計導則、供電系統用戶供電可靠性統計辦法、供電營業規則等電力工作有關的規程規范，中華人民共和國勞動法、安全生產法、民法通則、保險法、企業勞動爭議處理條例及企業職工獎懲條例等與企業管理相關的政策法規。

二、工作能力成績方面。

(一)生產運行工作方面

1.能獨立進行變電所繼電保護及二次迴路的設計、安裝調試、檢驗工作。在任繼電保護及二次迴路檢驗工作期間，能按技術標准完成所轄110kv變電站和35kv變電站繼電保護及二次迴路年度檢驗工作，保證了檢驗質量和施工工藝，繼電保護正確動作率為100%，從未發生誤動或拒動現象。參加了新建35kv東林變電站繼電保護及二次迴路的設計。

2.按規定進行理論線損計算，每月進行分壓、分區、分線線損統計與分析，編制了《xxx生產技術指標管理考核辦法》和《xxx線損考核實施細則》，並適時進行修訂，對照理論線損進行分析，找出存在線損的原因，提出降損的措施，並督促檢查措施落實情況。按時完成供電可靠率與電壓合格率的統計與分析，提出適時投切電容器、合理安排檢修、業擴等工作，貫徹「應修必修，修必修好」方針，減少臨修，盡力避免返修，提高了供電可靠率和電壓合格率。井研電網線損率從1997年14%降至20xx年的11.96%，於1997年榮獲四川省電力工業局節能工作先進個人。

(二)企業管理方面

1.積極推進管理制度建設，從整體上提高了企業管理水平

(1)積極推進員工培訓制度建設，按照20xx版iso9000標准，認真執行「員工教育培訓管理程序」，根據此程序，進一步修改和完善了「員工教育管理辦法」。根據員工的具體情況，制定培訓計劃，使員工教育培訓工作有章可循，有章可依，培訓結束一個月後，都會向被培訓部門和員工發出一份《員工培訓效果反饋表》，由被培訓部門的負責人和員工根據培訓的效果填出意見，及時知道培訓的真實效果，從而及時調整培訓的方式、方法，使培訓工作邁上了一個新台階。

(2)制定了《xxx崗位績效考核辦法》，將上級的責任目標分解落實到各職能部門，並定期進行考核。對各崗位人員的綜合素質和員工個人願景進行了調查，建立了員工綜合能力信息庫和需求信息庫，加強了人力資源管理的`信息化。

2.通過崗位分析與設置，做好定崗定員工作。

20xx年10月，為配合做好省公司經營業績和員工績效考核工作，根據精幹、高效的原則，開展崗位調查與分析，編制了崗位規范，定崗定員，完成了「減員增效」工作。

3.能幫助其他同志提高業務水平。

1998年xxx舉辦的變電運行知識培訓中主講繼電保護和二次迴路部分，提高了運行人員的理論水平，1999年10月舉辦了兩期計算機知識培訓，提高了職工計算機操作水平，為辦公自動化的順利實施打下了基礎。還大力提倡、鼓勵員工自學成才，鼓勵員工自費、業余參加多種形式的教育和專業證書教育;鼓勵管理人員自考參加全國經濟師、會計師、企業法律顧問的資格考試等。對自學成才員工，按《職工教育管理制度》進行一次性獎勵。

年度專業技術人員工作總結 篇4

日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝，就在此時需要回頭之際才猛然間意識到日子的匆匆。20xx年x月，我來到公司技術管理部工作，近x個月以來，在部門主管以及同事們的支持和幫助下，我較快地適應了工作。回顧這段時間的工作，我在思想上、學習上、工作上都取得了很大的進步，成長了不少，取得了一定的成果，但也存在了諸多不足。回顧過去的一年，現將工作總結如下：

一、工作亮點

1、自從x月份檢修期間接手汽油加氫裝置以來，積極學習汽油加氫工藝技術，利用檢修機會對裝置的原理、設備構造進行了系統學習；同時一段加氫催化劑再生，與催化劑研製廠家進行技術交流，學習了催化劑很多知識；檢修期間著重對醚化改造預留口進行跟蹤落實，為後續醚化系統改造打下良好基礎；

2、自從x月份開始接手碳五分離裝置以來，首先面臨的問題就是異戊烷大罐腐蝕不合格，並且微水含量高，而在裝置內取樣合格；針對此種情況組織多次討論會，制定措施每個部門都進行監控、調整，在生產裝置內制定了《碳五分離波動調整方案》，在各個涉及部門制定了《異戊烷含水控制措施》，從源頭和進罐過程及時有效的控制，確保產品合格。自x月中旬至今，沒有再次出現因大罐不合格影響產品出庫現象；

3、積極解決裝置上存在問題，針對夏天空冷負荷大，冷後溫度高，收率低的情況，提出解決方案，制定了《預分餾塔頂迴流罐防超溫方案》，通過調整達到預期效果，方案推廣至全公司執行；

4、積極推動技術管理工作：成功組織公司級技術考試，參加人數xx人，xx人參加補考，一次性通過率達到90%，通過此次考試對人員的技能水平進行了摸底，為下一步的技術培訓工作提供依據；工藝檢查制度改革，由每月的定期檢查改為不定期抽查，改革後不僅減少會議頻次和溝通成本，還能使部門、車間每時每刻感受到「壓力」，促使車間根本上做好工藝管理，而不是應付檢查；

5、積極搜尋新技術：20xx年搜索新技術x項，組織技術交流x次。通過交流對現有先進技術進行了學習，在以後的工作中一定會用到，不放棄每次交流和學習的機會，充實和完善自己；

二、工作不足

1、自己掌握的知識過於單一，對於制氫裝置很熟悉，但別的裝置只知道其一不知其二，學習起來不知從何處下手；特別是與別人交流時，說個字母代號就不知道是什麼意思，知識面狹窄；

2、工作經驗不足，工作效率低。換了工作崗位後，工作方式沒有及時改變，那些事是自己該做的，那些事是別人幫助做的，分不清楚，接的工作後雖然很急，也做了很多，但是效率不高，特別是接手醚化項目後，組織工作做的不夠好；

3、時間統籌做的不夠好，工作計劃性不強。工作，特別是難做的工作總是找借口往後推，不想辦法解決，非要等到時間節點快要到時才著急做，這樣急急火火的做每次都做的不到位，而不是有計劃、有重點的做；

4、缺少學習熱情，盡管知道學習的重要性，但還是靜不下心來學習，一到學習的時間就想別的事情、工作，導致分神，學習精力不集中。

三、20xx年規劃

1、加強自身能力提高，拓寬知識面，做到各種知識有效串通，汽油加氫裝置、碳五分離裝置、煉油廢水裝置做到精通，其他裝置做到熟悉，裡面技術要熟悉；

2、做好技術管理工作，技術管理工作做到井井有條，制度完善，有據可查，獎罰分明；助劑管理還是重點，同時做好各裝置，能耗對比，及時發現問題，處理裝置存在問題；

3、相比20xx年要有所提高，不在單單是領導直道哪裡，咱就干到哪裡，而是做到替系統、替部門分擔壓力，擔當責任，做好做優自己；

4、提高工作效率，敢於創新，持續學習引進新技術，節能降耗，為公司創造出價值。

在將來迎來的一年中，我會繼續努力，將我的工作能力提高到一個新的檔次，不辜負大家對我的期望，我會盡我所能的工作，幫助公司實現發展，相信公司的明天會更好。

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『伍』 LNG加氣站應急預案包括哪些內容

目 錄
一、加氣站基本情況
二、危險目標
三、應急救援組織機構與職責
四、報警電話
五、人身傷害突發事件專項應急預案
六、加氣站應急預案：
6．1 加氣槍漏液應急處置預案
6．2 卸液時漏液應急處置預案
6．3 工藝管線泄漏預案應急處置
6．4 加氣站卸車區、罐車火災及爆炸應急處置預案
6．5 加氣站電器火災應急處置預案
6．6 加氣機起火應急處置預案
6．7加氣站汽車加氣起火應急處置預案
6．8加氣站車輛事故（非火災）應急處置預案
6．9防搶、防盜應急處置預案
6．10物體及員工高處墜落傷人應急救援預案
6．11加氣站計量糾紛應急處置預案。
6．12加氣站質量糾紛應急處置預案。
6．13天然氣中毒應急救援預案
6．15加氣站人員傷亡應急處置預案
6．14加氣站自然災害應急處置預案
6．15加氣站新聞危機預案
一、基本情況
站 名
開業時間
佔地面積
罩棚面積
職工人數
儲氣罐數量
氣罐總容量（m3）
空壓機台數
乾燥機
加氣機台數
發電機台數
配電櫃台數
35㎏滅火器(具)
8㎏滅火器（具）
3k滅火器（具）
二、危險目標
針對加氣站火災、爆炸、氣體泄漏、偷盜搶動、自然災害、車輛火災、電氣火災、觸電、凍傷、高空墜落、非火災車輛事故等造成的人身傷害和財產損失事故、事件制定的應急准備：
三、應急救援組織機構與職責
加氣站成立突發事件應急救援小組，成員如下：
組 長：
副組長：
組 員：
當發生突發事件發生時，具體分工如下：
應急組長：
職能：火災現場總體協調決策。
現場指揮： （甲班） （乙班）
職能：指揮現場人員滅火和急救等。
報警： （甲班） （乙班）
職能：負責和醫院、消防、公安部門、公司主管領導等單位聯絡。
應急搶險組： （甲班）
（乙班）
職能：負責組織當班人員對事故發生時的初步處理，防止事態擴大。
後勤保障員：
職能：負責提供當班人員對事故發生時的初步處理，防止事態擴大。
四、報警電話
火警報警電話：119 匪警電話：110 急救電話：120
五、人生傷害突發事件專項應急措施
公司在銷售過程中由於危險品泄漏、操作不當或火災爆炸等原因，可能會引發很多危險事故，造成人身傷害，嚴重的可能導致死亡。常見的如：觸電事故、中毒事故、窒息事故、凍傷事故、機械事故等；
1 應急處置措施
1.1凍傷事故應急處置措施
1.1.1 當發生凍傷事故後，使受傷人員迅速脫離現場。
1.1.2 根據現場實際情況，迅速判明受傷者的部位，必要
時可對受傷者進行臨時簡單急救，如用敷凍傷膏、熱水浸泡等。
1.1.2.1 輕微凍傷的話，凍傷部位先用冷水沖，然後放入微熱水（40℃-46℃）中浸20～30分鍾。即便恢復到正常溫度後，仍需把凍傷部位抬高，在常溫下，不包紮任何東西，也不要綳帶，保持安靜。沒有熱水或者凍傷部位不便浸水，如耳朵等部位，可用體溫（手、腋下）將其暖和。
1.1.2.2 如果是大面積的凍傷或伴有骨折或創傷，且體溫已下降，就需將傷者整個浸入40℃左右的水中。這個過程最好在醫院進行，因為在受熱的過程中有可能出現休克，如果是不能立即送往醫院，也應等一段時間再熱浴。
1.1.3 聯系附近醫院，或撥打120急救電話，或送往醫院。
1.1.4 不允許受傷人員抽煙，因為這樣會減少流往凍傷組織的血液量。

『陸』 我要加氣站員工工作總結範文

時光飛逝，轉眼間XX年即將過去，我也由一名新員工變成了老員工。翻看這一年來的工作日誌，回顧這一年來的所有工作令人欣慰。

這一年是緊張的一年，也是充實的一年，也是喜憂參半的一年。在新捷燃氣從事的工作，是我職業生涯的一個起點，我對此也十分珍惜，我會盡最大努力去適應這一崗位，以自己的微薄之力為公司創造更多的利益。

通過一年來的不斷學習，以及同事、領導的幫助，我已完全融入到了新捷這個大家庭中，個人的工作技能也有了明顯的提高，雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處，但應該說這一年付出了不少，也收獲了很多，我自己感到成長了，也逐漸成熟了。

現在就XX年一切工作情況總結如下：

XX年是忙碌、充實而又緊張、愉快的一年。在公司的領導及同事的幫助下，和改裝長李廠長的帶領下完成了一切工作，圓滿順利地完成了半年來的工作任務。

後來應工作需要公司領導將我安排到加氣站檢查沒有手續的車輛在這一切工作中我作到了沒手續的車輛禁止進站，不安全的車輛禁止加氣，在這工作中很多駕駛員對我的態度領導也是看的到的，在這里我覺得我自己對我的工作盡到了自己的責任。

下面是本人到加氣站的工作總結：

一、今年公司加強加氣站數質量管理，嚴把數量質量關，給加氣站的經營提供了良好的保證，同時也樹立了公司質優量足的品牌形象。

二、一個加氣站的管理水平不僅僅體現在銷售量上，更應該反映在多方面、多層次。因此，一年來在公司領導的帶領下，在加氣站全體員工的積極配合下，我38號站在站容站貌、規范服務、以及員工素質方面都有了較大改善，內部管理水平在楊領導的帶領下得到全面提高。

三、在公司領導的親切關心和大力幫助下，以強化內部管理為重點，以提高積極效益為中心，在奧運年這個特殊環境下確保了加氣站安全生產無患無憂。

四、公司領導堅持「以人為本」的管理方式，提高員工的凝聚力，在生活上關心員工，想員工所想，急員工所急，受到廣大員工的一致好評。

作為公司的一名普通員工對公司取得的驕人成績，我也感到深深的自豪。在這里將我個人在加氣站這半年的工作情況向公司領導匯報如下：

在辦公室領導及同事的幫助下，能夠以踏實、積極的工作態度適應加氣站的工作，較好的履行了工作職責基本上完成了年初預定的工作目標。通過近一年老同事對我的不吝指導及自身的不斷努力，我的工作技能也有了很大的提高。

當然在出成績的同時由於實際經驗不足，工作中也存在著不少的問題。加氣站的工作比較繁雜，由於自己的粗心大意經常會犯一些小的錯誤。

今後我會克服自身的缺點，遇事不馬虎，謙虛積極的向周圍理論水平高，業務能力強的同志學習，增強自己的服務能力以百分之百的熱忱投身與今後的工作中，不斷提升自己的業務能力及職業素質，爭取來年取得更好的成績。

XX年即將過去，公司在這一年中取得了驕人成績，作為一名普通員工，對此我表示忠心的祝賀!同時，也非常感謝站內領導及同事們在這一年中對我的幫助，我會「百尺竿頭，更進一步」。最後，希望大家在接下來的一年中工作順利，家庭和美，收獲一個完美的XX!

『柒』 加氣站員工安全培訓多久進行一次

朋友我消防安全管理制度消防安全操作規程看要希望給我些數我容易寫

2009度消防計劃

、 建立消防安全管理體系
1.1消防安全管理環節
1.1.1結合加油站消防安全管理工作實際確定消防安全管理工作各級消防安全責任、消防安全重點管理部位、消防設施等主要消防安全管理工作環節
1.1.2加油站消防安全管理工作各級責任主要包括：
消防安全責任、消防安全管理、崗位消防安全責任等
1.1.3加油站報警、滅火設施設備主要包括：
火災報警、消火栓系統、移式滅火器材、其輔助消防設施
1.1.4消防安全責任職責
制定消防安全制度、職責消防安全操作規程加強員工消防安全教育
根據消防規規定建立義務消防隊並組織本站義務消防員安全教育訓練
召安全工作議討論度消防工作計劃定期組織站內防火檢查發現火災隱患應及整改並登記案發現事故隱患或發事故應及處理並向公安消防機構級部門匯報

二、 建立健全各項消防安全管理制度
2.1消防安全教育、培訓制度
2.1.1消防安全教育、培訓組織
消防安全管理制定單位度消防安全教育、培訓計劃負責員工組織展消防知識、技能宣傳教育、培訓；
根據度消防安全教育培訓計劃確定培訓內容及授課組織義務消防隊展消防業務理論習滅火技能訓練；
嚴格按照消防安全教育、培訓計劃組織全站員參加消防教育、培訓
2.1.2消防安全教育、培訓范圍內容
2.1.2.1員工應每半進行培訓新崗進入新崗位員工應進行消防安全培訓並組織展宣傳教育情況做記錄；
2.2.1每防火巡查工作由消防安全責任負責由消防安全管理組織班（組）班員工實施
2.2.2.2巡查間、頻：每班巡查少於2（午夜必須巡查）
2.3.1檢查由消防安全責任負責組織消防安全管理班（組）、班員工參加每月至少進行
2.4防雷、防靜電檢測制度
3.7.1防雷、防靜電系統自檢自測、維護保養由油氣站負責落實由公司主管安全部門負責監督每半自檢並填寫《防雷、防靜電檢測登記表》
3.7.2每雨季前應防雷、防靜電設備接裝置進行檢查、維護
3.7.3爆炸危險區域火災危險區域內檢查、維修及保養設備應使用防爆工具
3.7.4檢測發現問題限期維修保證防雷、防靜電系統完效
3.7.5符合報廢標准設備應及報廢更新
3.7.6油站自檢結應及報公司主管安全部門存檔備查

3.8消防安全工作考評獎懲制度
3.8.1加油站應消防安全工作納入內部檢查、考核、評比內容消防安全工作績突班組應給予表彰獎勵
3.8.2未依履行消防安全職責或者違所消防安全制度行應依照關規定責任員給予行政紀律處或其處理
3.8.3.3安全檢查
按巡查、檢查制度進行查、月查記錄記錄實際 內容或全隱患未按期整改或隱患整改徹底 力整改隱患報告、防範措施 各班未設帶標志安全員
3.8.3.4安全防範
未按規定設置安全警示標志牌或安全警示標志牌模糊清重點防火部位防範措施符合規定 報警、防範器材未配置或性能良站內臨火、臨用電符合安全規定未制定治安預防措施消防預案或未進行演練 未建立消防檔案
3.8.3.5消防器材
消防器材配置數量符合規定 消防器材擺放合理、取用便 消防器材未實施三定（定、定設備、定職責）管理 消防器材失效、嚴重銹蝕、皮管化、通嘴堵塞 消防器材移作用

四．建立保障消防安全操作規程
4.0.1加油、加氣站應本單位實際發制定消防安全操作規程予公布並根據實際情況隨修訂
4.1加油操作規程
4.1.1加油員引導車輛加油島停靠、熄火要求關員離車輛加油員必須親自操作油槍折扭強拉油槍軟管油管車輪碾壓油槍牢固插入油箱口內做油品冒、漏
4.1.2工作應著防止產靜電工作服嚴禁穿釘鞋
4.1.3加油設備發故障或產安全素應採取斷措施積極處置
4.1.4油槍復位指揮加油車輛離加油島
4.1.5摩托車加油應用力摩托車推力加油島4.5m啟

五．消防檔案
5.0.1建立健全消防檔案
5.0.2消防檔案應使用鋼筆或毛筆檔案填寫應詳實、准確、清晰、工整並全面反映單位消防工作基本情況任意漏填、劃抹、塗改並附必要圖表根據情況變化及更新
另外,站團產品團購,便宜保證
感覺這樣的提問沒有什麼意義
建議看看書，查查資料

『捌』 北京市清潔燃料車輛加氣站管理規定(2018修改)

第一條為加強清潔燃料車輛加氣站管理，保證清潔燃料安全供應，制定本規定。第二條凡本市行政區域內清潔燃料車輛加氣站建設、使用和管理，均須遵守《北京市燃氣管理條例》和本規定。
本規定所稱清潔燃料車輛加氣站（以下簡稱加氣站），是指專門為機動車輛（含船舶，下同）提供天然氣、液化石油氣等清潔燃料的充氣服務單位。第三條市城市管理委是本市加氣站管理的行政主管部門。區燃氣行政主管部門負責本行政區域內加氣站的日常管理工作。
公安消防、人力資源和社會保障、工商行政、技術監督、城鄉規劃、住房城鄉建設、物價等部門，應當按照各自的職責依法加強對加氣站的監督管理工作。第四條本市加氣站的發展，應當遵循統一規劃、合理布局、保障安全、保證供應的原則。第五條加氣站的建設工程規劃、設計、施工、監理、消防、環境保護、安全防護等，必須符合國家和本市有關法律、法規和規章的規定。第六條加氣站建設工程的設計、施工，必須由具有相應資質等級的單位承擔，並嚴格執行有關技術標准、規范和規程。第七條加氣站的運營必須具備下列條件：
（一）有符合安全生產條件的場地；
（二）有符合國家和本市技術規范的設施和設備；
（三）有防止超量加氣的緊急專用手工操作工具；
（四）有穩定的氣源；
（五）有健全的安全生產管理制度、操作規程和服務規范；
（六）從事管理、技術和操作等工作的人員，應當符合國家和本市的有關專業培訓、考核要求，其中企業主要負責人和安全管理人員，應當依法通過燃氣安全生產知識和管理能力考核；
（七）配置與經營規模相適應的管理、技術和操作等工作人員。第八條加氣站的運營應當遵守下列規定：
（一）遵守法律、法規和規章，接受市和區燃氣行政主管部門及有關行政管理機關的監督檢查；
（二）所供燃氣達到國家和本市規定的燃氣質量標准；
（三）按照國家和本市的規定計量和收費；
（四）充氣作業時應當遵守操作規程並設專人監護；
（五）按規定設置安全警示標志。第九條禁止加氣站運營中的下列行為：
（一）非操作人員進行充氣作業；
（二）為其他容器充氣；
（三）直接用運輸槽車向車輛充氣；
（四）使用明火檢查燃氣泄露；
（五）存放其他易燃、易爆物品或者使用明火；
（六）在站內修車、洗車。第十條在遇危及安全或者可能危及安全的緊急情況時，加氣站專職負責安全管理的人員和充氣操作人員有權決定中止充氣。第十一條違反本規定第九條第（四）項和第十條規定的，由城市管理綜合執法部門責令限期改正，給予警告，並可處500元以上5000元以下罰款。違反公安消防、人力資源和社會保障、工商行政、技術監督、城鄉規劃等法律、法規和規章的，由公安消防、人力資源和社會保障、工商行政、技術監督、城鄉規劃等有關部門依法處理。第十二條本規定自1999年9月1日起施行。

『玖』 加氣站個人2021年終工作總結

時間如流水，轉眼間我們又將迎來了新的一年，回顧這一年的工作，相信大家都取得了碩果吧，現在這個時候，你會有怎樣的 總結 呢?下面是我為大家整理的加氣站個人 年終 工作總結 ，希望能夠幫助到大家!

加氣站個人年終工作總結1

在這繁忙的工作中不知不覺又迎來了新的一年，20__年是有意義、有價值、有收獲的一年。在這不平凡的一年中，我們阜南路加氣站猶如一顆冉冉升起的明珠，在不斷創新、極力改革班組考核再創新高。在這令人欣慰的季節，辭舊迎新的日子裡我也盤點一下過去一年的收成，在公司領導和同仁的幫助下，兢兢業業，克盡職守，圓滿地完成了領導布置的各項任務。現將自己的工作總結匯報如下，敬請領導及同事提供寶貴意見：

一、工作表現

強化形象，提高自身素質。為做好本職工作，我堅持嚴格要求，注重以身作則，以誠待人，一是 愛崗敬業 講奉獻。班長的工作大多是協調小事搞好保障，因此，我正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂，得與失、個人利益和集體利益的關系，堅持甘於奉獻、誠實敬業，二是錘煉自身努力提高本職業務水平。經過一年的學習和鍛煉，我在工作上取得一定的進步，利用積極工作汲取 經驗 的同時，細心學習他人長處，改掉自己不足，並虛心向領導、同事請教，在不斷學習和探索中使自身在班組長管理水平上有所提高。

二、班組管理

強化班組管理，搞好班組和諧建設，提升班組凝聚力。我們知道班組凝聚力是一個團體能否發揮好整體作戰能力的關鍵，作為班長我會主動了解員工的思想動態和工作需求，發現異常及時溝通，這樣使大家感覺到一種存在感和認同感。對以後的工作有很大幫助。其次，班組從以前的管理方式逐步向人性化進行過渡，班組將很多工作讓班員來完成，讓班員們既感到壓力又感到他們對於班組的重要性，使他們主動為班組出謀劃策。通過這一年的磨合，班組已經成為一個完整的整體，大家處於這個整體之中，相互配合、相互理解，為將來的工作打下了基礎。

三、員工 安全 教育

加強安全教育培訓，提高員工的設備管理意識與設備操作技能，設備的完好與否，直接關繫到設備操作者的人身安全，因此設備管理的.好壞，也就直接影響到 安全生產 。為了保證員工在生產中能夠正確的使用好設備，我們認真開展了崗位培訓工作。包括設備的使用、維護、保養、冬防、故障排除等，通過培訓，提高了員工的設備操作技能。

總之，這一年通過全班員工的共同努力，在公司領導的正確領導下，能夠完成各項工作指標來之不易，但我們也清醒認識到我們所做的工作路還很遠，我們一定與時俱進、奮勇拼搏、團結一心，扎扎實實干好每一項工作，為明年的工作打好堅實基礎，我們相信在我們大家的共同努力下，國禎公司的明天會更加美好。

加氣站個人年終工作總結2

各位領導、各位同仁：

大家好!

擔任站長以來在公司領導的指導和培養下，在各位同仁的熱情幫助和積極配合下，我們圓滿完成了___年的工作任務。一年來我以強化內部管理為重點，以提高員工積極性為中心，確保加氣站安全生產無隱患為目的。工作取得了一定的成績但還有許多不足，為了找出不足和差距，從而更好地為今後的管理工作打好基礎。下面我就這一年的工作做一匯報：

一、經營情況：

___加氣站一天的售氣量在萬 到 萬 之間。20__年一年售氣量：___萬方氣。平均日售氣量為： ___方氣。

二、內部管理：

1、制度建設：

一個加氣站的管理水平不僅僅體現在銷售量上，應該反映在多方面、多層次。因此，從我接手站長以來，根據需要，進一步建立健全各項 規章制度 和獎懲管理辦法，並堅持嚴格按制度辦事，做到制度面前人人平等。以規范化管理為基礎，以創新求發展為目的，在管理中牢記「管理創造效益，細節決定成敗」的管理理念，全面理解規范管理的內涵，增強憂患意識。從細節入手，確實抓好加氣站的規范運營。

2、充分調動員工積極性：

我充分調動廣大員工的積極性、主動性和創造性作為出發點，建立完善的培訓、學習、崗位練兵制度，提高員工的實際操作技能和綜合素質。我站每周選定一個項目進行崗位學習，每月辦一次工作研討會，培養員工自覺學業務、鑽技術的良好風氣，促使員工苦練基本功，真正提高操作技能水平和職業素質。

三、安全管理：

1、在日常工作中落實安全責任制。制定詳細的安全管理制度，做到安全工作：有制度、有檢查、有落實。牢固樹立「安全第一，預防為主，綜合治理」的方針，落實加氣站的各項安全管理制度。

2、抓好員工的勞動紀律、消防安全、 安全知識 的`教育。每周組織一次安全檢查，落實隱患整改，確保加氣站的安全。

3、安全管理實行全方位覆蓋：經營作業的安全管理、設施、設備的安全管理。做到「以防為主，防消結合」。今年我站未發生一起安全事故。

四、今後努力的方向：

1、增強管理服務能力，進一步加強加氣站的服務質量，努力提高銷售量。

2、嚴格考勤，做到按時上下班，不遲到早退。

3、加強報表管理，做到及時、准確、完整。

4、加強員工的思想教育工作，制定完善的考核制度和崗位練兵活動。

5、健全應對突發事件的管理機制，培養員工應對突發事件的能力。加強設施、設備的管理，定期對加氣站的設施、設備進行保養和維護。

非常感謝公司領導給我這么好的學習的機會。通過這一年在加氣站當站長的時間，深知當一個加氣站的站長不是想像中的那麼簡單。一年來自己在工作中雖然取得了一些成績，但還有許多的不足需要改進。在今後的工作中，我將更加珍惜難得的學習和工作機會，在公司領導的教育和幫助下，不斷總結經驗教訓;更加刻苦地學習和鑽研專業技術。愛崗敬業，發奮努力工作，出色完成領導交給的各項任務，為公司的發展作出自己的一份貢獻。

加氣站個人年終工作總結3

時光飛逝，轉眼間一年過去了，在領導和同事的關心、幫助下我的崗位技能有了顯著的提高，從以前的生疏到現在得熟練。做為一個剛剛接觸這個崗位僅僅兩年的年輕人，對安全從來不敢懈怠。心中也是牢記著「安全責任，重於泰山」這八個字,而且我還是站內生產第一線的生產人員，責任更是重中之重，另外我有較高的執行力，對領導安排的事能做到又快、又好，活潑開朗的性格讓我在站內有了較高的人氣和人緣。以下是這一年的工作總結：

一、 安全方面：

我在站里擔負著第一生產線的生產工作，對安全更是不敢懈怠。公司也是上下牢固樹立安全為天，天大無邊的意識，認真貫徹落實「安全第一，預防為主，綜合治理」方針，始終把安全擺在高於一切、重於一切、先於一切的位臵，堅持做到「不安全不生產」。在上班期間我做到不因為個人原因導致事故發生，做到多聽、多看、多模、多觀察，將問題扼殺在萌芽狀態，避免事故的發生與惡化。

二、 設備方面：

在設備維修方面我不敢說是駕輕就熟，也算得上游刃有餘。上班期間設備發生的任何故障，能立即發現問題所在並將其解決。比如壓縮機流量過高時主電機發出的聲音、氣閥損壞和介面漏氣的聲音，只要在機房內溜上一圈就能立即發現，並且能從儀表盤上的參數發現一

些細微的變化，嚴格遵守「有問題，不下班」，甚至連天夾夜的維修也要確保設備的正常運營，保證做到及時維修、及時保養，確保安全生產。

三、 節能降耗方面：

結合公司「精細化管理」對「油」「氣」「水」「電」的節約，站內也對消耗這一塊做出一系列的規劃，我更是堅守不長明燈、長流水的原則，做到對各個電器的合理運用。不給公司和站內浪費一滴水，一度電。

四、 衛生方面：

我負責著站內生產區的衛生，每天負責對設備和後場的衛生打掃，記得劉莎CEO說過一個連衛生都打掃不好的員工怎麼能對工作負責!所以我更是嚴格要求自己做到衛生的高質量，每天對機房和設備的各個死角進行檢查和打掃，做到勤灑水、勤巡邏。

在這一年的工作中，我還是有很多地方做的不足，比如有創造性的工作思路還不是很多、思想有點散漫、個別工作做的還不夠完善，這有待於在今後的工作中加以改進。現在在管理的崗位上，我以後一定嚴格要求自己，加強自己的業務技能，做一個有責任、敢擔當的好員工。盡管有了一定的進步和成績，在新的一年裡，我將認真學習更多的壓縮機知識，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為國禎的發展做出更大更多的貢獻。

加氣站個人年終工作總結4

一路走來，步履匆匆，不覺間20__年已悄然向我們揮手作別。回首一年來的工 作和生活，感悟良多。平時忙忙碌碌，沒有太多時間和機會坐下來好好總結自己 做過的工作，年底了，靜下心來總結一年工作中的得失、查找自己的不足，為來 年的工作做好安排和計劃， 是很有必要的。

因此， 本人就這一年的工作總結結如下

一、思想方面 工作以來，在單位領導的精心培育和教導下，通過自身的不斷努力，無論是思想上、 學習上還是工作上，都取得了長足的發展和巨大的收獲。思想上，堅持四項基本原 則，擁護黨的各項方針政策，自覺遵守各項法律法規及各項加氣站規章制度，學習 上認真學習管理規范、積極開展創新。

二、工作方面 能吃苦耐勞、認真、負責、在同事的熱心指導下提高對加氣站工作的重要性的理 解。加氣站運行的正常和加氣站各位同志工作是緊密聯系在一起的。不管遇到什 么問題，不管出現了什麼問題，我都需要虛心誠懇的請教隨時總結隨時反省，絕對 不允許出現自欺欺人，讓別人以為你是一個很聰明的人， 加氣站是不需要這樣的 聰明，在這個工種對自己不認真就是對生命不負責、對國家財產不負責。工作在 不同的時間段要有不同的側重點，這是必然的也是必需的。我不但要了解而且要 積極的配合。我要拋棄個人的利益，把我的聰明運用到學習技術上，把我的能力以 為了 團隊的形式發揮出來，不搞個人的表現主義，這樣既損害公司，也傷害了自己。

工作的順利進行，我們的分工也明確了，不是意味著埋頭苦幹，恰是因為這樣我們 更加要互相幫助互相檢查。公司需要有干勁的人，但一個人的力量永遠是不夠的。

只要有能力，大家是有目共睹的，不但要發揮自己的特長，還要知道別人的特長。

用 行動證明自己，用成績征服大家。

俗話說：「活到老，學到老」，本人一直在各方面嚴格要求自己，努力地提高自己，以便 使自己更快地適應社會發展的形勢。通過閱讀大量的道德修養書籍，勇於解剖自 己，分析自己，正視自己，提高自身素質為能保質保量地完成工作任務。

總之，一年來取得了一定的成績，但與上級的要求相比，仍存在一定的差距，我 將在今後的工作中不斷努力克服和改進。

加氣站個人年終工作總結5

一、思想方面

工作以來,在單位領導的精心培育和教導下,通過自身的不斷努力,無論是思想上、 學習上還是工作上,都取得了長足的發展和巨大的收獲。思想上,堅持四項基本原 則,擁護黨的各項方針政策,自覺遵守各項法律法規及各項加氣站規章制度，學習 上認真學習管理規范、積極開展創新。

二、工作方面

能吃苦耐勞、認真、負責、在同事的熱心指導下提高對加氣站工作的重要性的理 解。加氣站運行的正常和加氣站各位同志工作是緊密聯系在一起的。不管遇到什 么問題,不管出現了什麼問題,我都需要虛心誠懇的請教隨時總結隨時反省,絕對 不允許出現自欺欺人,讓別人以為你是一個很聰明的人, 加氣站是不需要這樣的 聰明,在這個工種對自己不認真就是對生命不負責、對國家財產不負責。工作在 不同的時間段要有不同的側重點,這是必然的也是必需的。我不但要了解而且要 積極的配合。我要拋棄個人的利益,把我的聰明運用到學習技術上,把我的能力以 為了 團隊的形式發揮出來,不搞個人的表現主義,這樣既損害公司,也傷害了自己。

工作的順利進行,我們的分工也明確了,不是意味著埋頭苦幹,恰是因為這樣我們 更加要互相幫助互相檢查。公司需要有干勁的人,但一個人的力量永遠是不夠的。只要有能力,大家是有目共睹的,不但要發揮自己的特長,還要知道別人的特長。用行動證明自己,用成績征服大家。

俗話說：「活到老,學到老」,本人一直在各方面嚴格要求自己,努力地提高自己,以便 使自己更快地適應社會發展的形勢。通過閱讀大量的道德修養書籍,勇於解剖自 己,分析自己,正視自己,提高自身素質為能保質保量地完成工作任務。

總之，一年來取得了一定的成績,但與上級的要求相比,仍存在一定的差距,我 將在今後的工作中不斷努力克服和改進。

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