Ⅰ 中公教育培訓後考試沒考上你們都多久退費
一般情況下,像筆試協議班,是在面試名單出來之後就可以辦理退費。面試協議班,就是在擬錄用名單下來之後,就可以去提交材料的。這邊需要確定了確實沒有考上才能給辦理退費。中公教育的退費一般是在提交退費材料後的15至30個工作日後到賬。
除非是不可抗力因素導致不能參加考試,其他情況不去考試是不能辦理退費的,筆試、資審、面試任何一個環節沒有通過都可以辦理退費,具體的可以看看報名時簽訂的協議書。
中公教育介紹
作為職業教育服務業的綜合性企業,中公教育針對公眾「終身學習」和「素質教育」的需求,在國家專業碩士(MBA/MPA等)招生考試、建築工程行業執業資格考試、執業醫師資格考試、銀行/農信社等金融系統入職資格考試。
會計從業資格考試等領域,提供全方位的考前培訓,並在職業規劃、求職就業培訓等領域為廣大青年人提供深度輔導實現了培訓產品的規模化、多元化和差異化,在中國職業教育領域獨樹一幟。
Ⅱ 優就業可以退費嗎
一般情況下,這樣的事線上教育或者說就業咨詢培訓機構一般是不會退費的
Ⅲ 中公教育面試協議班,面試不過全額退款,靠譜不
靠譜,它家可以全國連鎖式最大的公務員教育機構.
中公教育創建於1999年,公司總部位於北京,是目前國內直營分校覆蓋城市廣、專職教師數量多、公職類職業培訓規模大的現代化職業教育機構。
中公教育LOGO (2張)
經過十餘年潛心發展,中公教育在國內31個省份、300餘個地市,擁有300餘家直營分校和旗艦學習中心、3000餘名專職授課教師、2000餘種教輔圖書出版物、7000餘名員工,成為集合面授教學培訓、網校遠程教育、圖書教材及音像製品的出版發行於一體的大型知識產業實體。
中公教育秉承著「實用、有效、專業、深度」的辦學宗旨,依靠頂級的師資陣容和完整的自主研發實力,培訓業務涵蓋公務員考試、事業單位考試、軍轉干考試、招警考試、選調生/三支一扶/大學生村官考試、政法幹警考試、公開選撥領導幹部考試、教師招錄考試等,擁有國內首家公職考試研究院,面向全國培訓學員超過1000餘萬人次,為眾多考生實現公職夢想提供了強大的智力支持與服務保障。
作為職業教育服務業的綜合性企業,中公教育針對公眾「終身學習」和「素質教育」的需求,在國家專業碩士(MBA/MPA等)招生考試、建築工程行業執業資格考試、執業醫師資格考試、銀行/農信社等金融系統入職資格考試、會計從業資格考試等領域,提供全方位的考前培訓,並在職業規劃、求職就業培訓等領域為廣大青年人提供深度輔導實現了培訓產品的規模化、多元化和差異化,在中國職業教育領域獨樹一幟。
Ⅳ 被培訓機構騙,只想要退費,不想報警怎麼辦呢
只能報警,如果你不想太麻煩就去告訴記者,曝光他們,這樣你才有機會拿回來,就算拿不回來,也要讓全世界人都知道這個機構騙人的
Ⅳ 鷹視教育到底怎麼退款
可以去線下報名點要求退款,在對方拒絕退款的情況下,對於這類培訓機構您可以向當地教育局進行投訴。
鷹視教育是以在線教育為主的線上教育培訓網站 ,其業務涵蓋、國內成人學歷培訓、專本連讀、研究生考試培訓等多個領域 ,為學員提供職業教育服務。通過AI、大數據輔以在線直播的方式進行項目授課,已形成從後端學術研發到前台授課全流程服務。
涵蓋大自考、小自考、成人高考、國家開放大學等成人學歷培訓業務。建校以來,鷹視教育教研團隊利用大數據、演算法等智能技術,結合歷年考綱重難點精心鑽研出一套完整的自考課程和個性化服務體系,為學員制定復習方案,考試通過率逐年提高。
相關信息
根據人社部通知,人力資源管理師證書考試在2020年正式納入我國經濟專業技術資格考核體系,成為人力資源行業的國家級職稱考試,是相關人員求職、任職、晉升、包括出國等的有效證件。鷹視教育根據最新相關政策,結合先進智能學習系統開設人力課程,制定專屬學習方案,助力HR獲得更多職場技能。
鷹視教育獨創三師教育,即「講師、班主任、AI班主任」三者為每位學員提供全方位的服務。在線教育成人用戶學習時間少,容易產生惰性,AI班主任主負責督學任務,班主任提供人文關懷服務,講師提供教學服務。
Ⅵ 中公協議班退費違約 ,該如何維權
中公協議班退費違約,可以向12315,黑貓投訴進行投訴,事先先准備好退貨原因等資料,也可提供中公不同意退貨的錄音等信息。
投訴完就去聯系了中公的老師,基本第二天就能到賬,一般補充公示名單出來一兩個星期就可以退款的。
就業形勢寒意濃濃,職場競爭進一步加劇,這也催熱了求職者對公務員、教師、事業編等職業考試的熱情,職業培訓市場看似一片紅火。
然而,業績亮眼的「公考第一股」中公教育,卻陷入了「退費風波」。
今年3月以來,各大在線投訴平台關於中公教育退費亂象的投訴量激增。
因為「退費難」「質量參差不齊」等問題熱度持續升溫。
最近在黑貓投訴平台上搜索看到「中公教育退費」詞條,發現有超過300條相關投訴,聚投訴平台上的相關投訴貼也超過了200條。
理性報班:
校外培訓機構要嚴格遵守國家法律規定和有關政策要求,摒棄不良營銷手法,誠實守信、合理收費,切實保障消費者安全權、知情權、自主選擇權、公平交易權等合法權利;要不斷提高培訓服務品質,用心育人、規范發展,真正成為學校教育的有益補充。
不能盲目跟風為報班,要主動了解國家或者當地教育部門出台的有關政策,結合學習成績、興趣愛好等具體情況,從呵護孩子健康成長、培養孩子創新精神、提高孩子實踐能力等方面協調安排孩子的生活。
Ⅶ 報了中公面試協議班,不去上課的話,最後考試沒過會全額退費嗎
報了中公面試協議班,不去上課的話,最後考試沒過不會全額退費,因為主要的問題是你沒去上課,而不是人家的課程有問題,所以是沒辦法全額退費的。不去上課我們也可以自學很多面試技巧以便在面試過程中更好的展現自我。
在特定場景下,以面試官對應聘者的交談與觀察為主要手段,由表及裡測評應聘者的知識、能力、經驗和綜合素質等有關素質的考試活動。
面試給公司和應聘者提供了進行雙向交流的機會,能使公司和應聘者之間相互了解,從而雙方都可更准確做出聘用與否、受聘與否的決定。
應對面試:
一要背熟自己的求職履歷。常常遇到有些求職太過頻繁,而自己的求職履歷則又是經過精心「包裝」的人,輪到面試時有時連自己都記不清究竟「工作經驗」是怎樣「排列組合」的了,一上陣便迅速「露出馬腳」,不戰自敗。
二要准備好同所申請的職位相吻合的「道具」。身上穿的、手上戴的、渾身上下的衣著均能反映出求職者對所申請的職位的理解程度。試想如果一家五星級酒店招一名公關經理,而應聘者下雨天穿著高統套鞋去面試恐怕同所申請的職位形象相去甚遠。所以面試時的「道具」也應有所選擇。
三要准備好同自己身份相吻合的語言。每個人都應對語言和遣詞用字有所選擇,面試不同於閑聊,張嘴就來,可以不假思索。每句話,每一個詞都應有所挑選。如不少不諳世面的求職者參加面試時張口閉口「你們公司怎麼怎麼」,聽多了肯定會引起別人的反感。應該十分有禮貌客氣地說「貴公司」,禮多人不怪嘛。
Ⅷ 咸陽某學校社招鐵路就業,培訓費19800,分配後完全不符,跟中鐵不沾邊,現在想退費,我該怎麼解決
這類騙子培訓機構很多,可以收集證據,如交費收據,招生簡章及其它證據到教育部門舉報。或直接起訴他商業欺詐。
一定要有紙面證據才行。
Ⅸ 去了一家人力資源公司找工作,交了395元的求職服務協議,被坑了怎麼辦,上面協議寫著交了錢一概不退費
這個所謂的求職服務協議就是騙子來的,建議直接報警處理。也可以向當地工商或勞動局投訴。
當然根據協議可能你是要不回錢的,只能是雙方協商解決這個事。
Ⅹ 我昨天在中國平安應聘時交了100元培訓費,現在不想做了,這錢能退嗎
能退,國家的勞動法律法規明確規定,企業僱用勞動者,不能以任何形式要求勞動者支付任何費用(比如培訓費、押金等)。你找這個企業所在地的勞動仲裁部門,要注意保留證據,就是押金條之類的。還有就是如果你拿了這家企業的東西,比如工作服或者是產品原料之類的,你得還回去,勞動仲裁部門才會支持你。
(10)求職培訓機構退費擴展閱讀
以下摘自2008年的《勞動合同法》
第七十七條用人單位與勞動者發生勞動爭議,當事人可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟,也可以協商解決。
調解原則適用於仲裁和訴訟程序。
第七十八條解決勞動爭議,應當根據合法、公正、及時處理的原則,依法維護勞動爭議當事人的合法權益。
第七十九條勞動爭議發生後,當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成,當事人一方要求仲裁的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
第八十條 在用人單位內,可以設立勞動爭議調解委員會。勞動爭議調解委員會由職工代表、用人單位代表和工會代表組成。勞動爭議調解委員會主任由工會代表擔任。
勞動爭議經調解達成協議的,當事人應當履行。
第八十一條勞動爭議仲裁委員會由勞動行政部門代表、同級工會代表、用人單位方面的代表組成。勞動爭議仲裁委員會主任由勞動行政部門代表擔任。
第八十二條提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。仲裁裁決一般應在收到仲裁申請的六十日內作出。對仲裁裁決無異議的,當事人必須履行。
第八十三條勞動爭議當事人對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。一方當事人在法定期限內不起訴又不履行仲裁裁決的,另一方當事人可以申請人民法院強制執行。
第八十四條因簽訂集體合同發生爭議,當事人協商解決不成的,當地人民政府勞動行政部門可以組織有關各方協調處理。
因履行集體合同發生爭議,當事人協商解決不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。