it培訓機構哪家強

『壹』 it培訓機構有哪些

it培訓機構有：

第一名：動力節點

動力節點是我們的名字，是Java培訓界「口口相傳的Java黃埔軍校」，成立至今11年，一心一意專注Java單科教學，專注培養新型Java開發人才，在校畢業學員就業情況良好，贊譽動力節點為「良心教育」。之所以有這樣的成績是因為我們做到了：從學員角度出發，全心全意保障學員利益。

『貳』 蘇州的IT培訓機構哪家好

蘇州的IT培訓機構有很多，其中最推薦的是千鋒教育，是國內知名的IT培訓機構，擁有先進的教學理念和強大的教師團隊。

IT一般需要學習以下幾點：
1.軟體技術(網站應用開發方向) ：培養未來網站應用的編碼、測試人員，以及網頁製作人員。 熟練應用主流開發平台進行網站應用開發、網頁製作、網站的管理與維護。核心課程來自於微軟、Borland、Adobe等國際著名IT廠商，並有機會獲得來自原廠的認證證書。
2.軟體技術專業(桌面應用開發方向) ：培養未來Windows應用的編碼、測試人員。熟練應用主流開發平台進行Windows應用程序的編碼與測試工作。核心課程來自於微軟、Borland等國際著名IT廠商，並有機會獲得來自原廠的認證證書。
3.軟體技術專業(移動應用開發方向) ：培養未來的手機、PDA等移動終端應用與增值服務軟體的編碼、測試人員。 熟練運用主流開發平台進行手機、PDA等移動終端應用、增值服務軟體的編碼與測試工作。核心課程來自於Borland、微軟、Symbian等國際著名IT廠商，並有機會獲得來自原廠的認證證書。

想要了解更多有關IT培訓機構的相關信息，推薦咨詢千鋒教育。千鋒Java現已擁有成熟獨立的項目庫，項目均1：1引進大廠項目，授課採用 CREA 項目研發模型，即 Cooperation、Research、Exercise、Alliance，以項目促進高質量教學。多場景，多學科聯動為學員的技能實戰提供高度還原的真實演練場，充分賦能學員簡歷價值，打造企業直聘班，得到廣大學員一致認可。

『叄』 北京有哪種IT培訓機構你覺得哪個比較好

現在it行業，還是比較受歡迎的，一旦將應學的知識學到位，就能收獲不菲的收入，所以很多人都想從事。但是在應聘之前，必須要經過專業的培訓機構，培訓一系列的相關知識。而且北京也有很多比較好的it培訓機構，例如網時代教育，黑馬教育以及北大青鳥。

黑馬教育也是非常不錯的，並且對學員的能力要求度，也很非常高。如果想在黑馬教育當中學習，必須在報名的時候，通過這家機構所做的測試。如果通不過，即使出高價，黑馬教育也不會收。所以也是確確實實，能夠學到穩扎穩打的真學識。北大青鳥這家機構，相信很多人都聽說過，並且在線下教育的比較多。也會教學員一些it方面的知識，教會學員在面試的時候，如何運用語言的藝術，來獲得面試官的青睞，所以也有著高就業率的口碑。

『肆』 十大最靠譜it培訓機構

it培訓機構排名前十：

1、達內培訓

2、北大青鳥

3、港灣教育

4、凌陽教育

5、蘭賽普學院

6、甲骨文培訓

7、安博亞威

8、清華萬博

9、OPEN LAB

10、東方瑞通

如何選擇it培訓機構：

學員人數多少和辦學場地的大小體現規模和實力。說白了就是看它有沒有錢，人多地多自然錢多，兵馬未動糧草先行，有沒有良心我們看不透，但是有沒有錢我們能看得到。人家願意不願意為我們高薪聘請大神老師我們無從揣測，但是有沒有能力高薪聘請大神來教我們還是能看出一二的。

辦學時間體現的是經久不衰的歷史。辦學有年份的it培訓班不罕見，但是幾十年都保持高規模、高標准存在的是少數。有多少在時間的長河之中舉步維艱、勉強維持，又有多少規模慢慢縮小、甚至消失。

『伍』 哪個培訓機構的IT培訓比較好

如何選擇一家靠譜的IT培訓機構？主要看以下幾點：
1.教育背景
就目前IT培訓市場情況來看，近幾年出現了許多新的培訓機構，這些培訓機構雖然只有短短幾年，但是教學能力卻強於某些大型培訓機構，教授的知識也更加適合市場的發展，畢業學員的能力往往也高於那些大型培訓機構的學員。
2.課程體系
負責任的培訓機構它的課程體系一定是經常更新變化的，對於IT界來說，不斷有新的技術更新，市場需求、企業用人需求也會一直進行變更，那麼相對應的，培訓機構就需要對課程體系進行更替，和市場進行完美的結合、匹配。
3.就業數據
就業數據或真或假，一個培訓機機構的學員不可能人人月入過萬，當然也不否認，會有這樣的情況。影響就業薪資主要由五個因素：新公司總體薪資水平、學員自身學歷背景、畢業時間、技術能力，以及學員溝通能力；
4.師資力量
師資力量是一個培訓機構的核心所在，這和第一點是有非常大的關系，一個教育背景深厚的培訓機構他必定要招聘大牛級別的講師才是可行的，不然市場會淘汰他的，對於那些時間較短的培訓機構，師資背景可能不強，相較於那些時間較長的培訓機構老師，這一部分老師的動手能力更強，項目經驗也會更豐富，因為往往一個IT培訓機構存在的時間長了，又不去不斷的更新教學知識，那是很可怕的。
5.培訓機構的知名度、口碑
一所好的培訓機構他的口碑、知名度是比一般培訓機構高很多，但不排除現在一些新發展起來的小型培訓機構，這類培訓機構因為後發展，一般在網上的知名度不高，但學員的總體質量卻高於某些大型的機構。
6.是否推薦就業
某些機構雖然打著推薦就業的幌子，卻在與學員簽署就業協議時，內容寫的模稜兩可，不予明確表示。所有大家在報名簽到協議時，一定要看清就業保證、就業范圍等詳細信息，以及若未按照上面簽到時間就業，培訓機構又該如何解決。
如果培訓機構不和你簽署就業協議，沒有就業方面的培訓課程，職場課講解，也沒有詳細說明對你負責的就業老師，那你就可以直接pass掉了。
7.品質保障管理
這一方面是指在講師講完課後你該怎麼辦，許多培訓機構老師講完課就是你自己的事兒了，學不學看你自己，會不會沒人管沒人問，和大學生活一般，那麼一所好的培訓機構應該是怎麼樣的呢？
首先講師講完課後，在自己理解學習講師教給你的知識時，有不會的需要有專門的輔導老師負責講解，輔導，其次保留大量的練習時間，而且這個時間是強制性的，學的好不好，標準是什麼，有老師進行摸底評估，有關懷名單，對於沒掌握的，沒學好的，不好好學的，都需要進行解決才是可行的，如果人多的話，紀律是不是需要進行維持，學習氛圍是不是需要保證？在長達4個月的時間里每天都需要這樣度過，所以這一點是否做的到位是很重要的一環，他在很大程度上決定你學習的水平，培訓依然需要嚴苛的管理制度，如果你非常自覺，那自學也是不錯的選擇。
8.基礎設施
目前，市場上大多都是4個月為一個周期的培訓，節奏是非常快的，如何才能保證學有所長呢，那教學基礎設施也就很重要了，一些硬體的指標需要達到標准才可以，如先進的多媒體教學設備、配置較好的電腦、干凈整潔的校園環境等，只有達到這些標准，才能一心撲倒學習上，不斷提升技術水平。

『陸』 軟體開發培訓班哪家好

達內教育、北大青鳥、編程貓、千鋒教育。
1、這四所軟體開發培訓班，都是國內排行前十的軟體開發學習機構。
2、培訓機構內的老師都是專業的軟體計算及開發行業的專業老師，具有深厚的資質，擁有各種軟體技術證明證書，而且受歡迎度比較高，都是很好的。

『柒』 南京的IT培訓機構有哪些呢，太多了不知道選擇哪家

互聯網作為朝陽行業之一，有很多人想要從事這方面的工作。有一句話是這么說：360行行行轉IT！相比較IT行業可能大家覺得錢太好掙了，薪資高，有幾年經驗且技術不錯的話可以拿到更高的工資。很多人都想選擇培訓去提升自己的能力從而快速的從事IT行業的工作，但是因為行業的熱門程度，尤其是南京的IT培訓機構更是讓人眼花繚亂不知道該如何挑選。下面就給大家介紹下南京的it培訓機構有哪些靠譜的：

南京比較好的IT培訓機構主要有萬和IT教育等，這些培訓機構的綜合實力都比較強，經驗也是很豐富的，但要告訴大家的是，我們選擇IT培訓機構，可能會按照自己的需求和自身基礎實力以及學習能力和培訓方向而不同，有的機構適合你主想學習web前端，有的機構適合他想培訓Java、Python編程等，所以我們在選擇的時候還是要對機構進行詳細的了解，最終確定好適合自己的那家，選對一家好的機構能夠讓你事半功倍更加順利的進入到IT行業中。
該機構系江蘇萬和全資設立的教育機構，課程涉及就業課程（Python人工智慧、大數據以及軟體測試、UI設計、Java開發、Web前端等）、認證課程（含VUE、PROMETRIC、Cisco和Oracle、Redhat、Huawei等）及在線課程。其中認證課程，萬和既是原廠授權培訓中心同時也是其原廠授權考試中心，在「考培一體雙授權」的優勢下，萬和學員的綜合通過率遠遠高於其他同行機構！中心現擁有40多間專業實訓室，包括華為網路實驗室、思科網路實驗室、雲計算實驗室、大數據實驗室、互聯網實驗室、Oracle 實驗室、國際認證考試中心等。
另外從師資來看，本教育機構擁有40多位專職資深講師和20多位課程研發專家，平均5年以上從業經驗，人均授課超過6000課時，超過一半的講師都具備原廠技術認證和講師資格認證（雙證上崗）。
另外，傳智播客—黑馬程序員也是一家值得推薦的IT培訓機構。黑馬程序員是傳智播客旗下的專業IT高端培訓品牌。與傳智播客互為依託、共同進步，實現資源與經驗共享。但教育模式不同於傳智播客與其他培訓學校，黑馬程序員採取積分制，只有積分積累達到一定的程度才能畢業，這一特色保證了教學質量，使畢業學員的水平普遍較好。黑馬程序員總部位於中關村，資源和技術水平都有保障。
在全國各地開設了十餘所分校，注重"精"而非"量"。主攻方向是安卓系統培訓，UI網路營銷等。對於入學學員的水平要求較高，適合有基礎的學員，受眾人群較窄。

最後再給大家介紹下蝸牛JAVA培訓。蝸牛JAVA培訓是來自IT培訓行業內的四個人合夥創建，旗下的課程主要有UI設計、Java大數據、Web前端、大數據和AR/VR培訓。他們的優勢項目是Java和Web前端，這兩種語言的外包需求量最大。師資在南京這個地方來說是非常不錯的了，採用實戰實訓的教學手段其教學成果還不錯。

『捌』 比較好的IT培訓機構有哪些

1、首先要想明確自己的基礎水平和學習能力。提供系統式培訓課程的機構有很多內，各類機容構的授課方式有比較大的差別，有些是遠程授課，有些是面授課，有些是大班制授課。對於學習能力比較強或者自控能力比較好的學生，授課方式不用顧慮很多。但是對於基礎薄弱、學習能力一般的人而言，面授課程肯定是更好的選擇，有問題隨時當面求助講師，聽不懂隨時當面找老師補習。
2、其次，要明確自己想要學習和求職的地點，有些小機構就業服務能力不足，就業服務只限於本省范圍，如果想要去其他城市求職，只能靠自己。無論在哪個地點學習，畢業後完全看學員個人就業意願，想去哪個城市，就會提供哪個城市招聘企業的推薦服務。
3、明確了自身情況和學習就業需求之後，就可以開始進行it培訓機構的對比篩選了。特別提醒的一點是，在了解培訓機構的時候，一定要有自己的想法，要有自己的衡量標准。
總之，在it培訓機構選擇時一定要進行多方面的了解，有條件的話一定要進行實地考察，千萬不要只是靠網路或者電話等途徑的溝通，就完全聽信培訓機構客服人員天花亂墜的說辭。

『玖』 it培訓班哪個好

達內IT培訓集團。
達內IT培訓集團是中國高端IT培訓的第一品牌，致力於培養面向電信和金融領域的Java、測試、嵌入式、PHP、網頁設計、移動UI設計等方面中高端軟體人才。
由美國國際數據集團IDG、集富亞洲JAFCOASIA和高盛集團投資，是國內首家獲得國際風險投資的IT培訓機構，是十大IT教育培訓機構排名第一。

『拾』 it培訓機構哪個好

訓哥兒按：這篇文章寫了兩天，將近4000字，以過來人，從業者的角度枚舉了7家IT培訓機構，介紹了其各自的特點，很客觀，純干貨，希望能夠幫到大家。
不靠譜的機構好說，靠譜的機構難講，因為真實的學員就業率，就業薪資等衡量機構的是否靠譜的硬性指標只有該機構的內部人員知道。
訓哥兒進入IT培訓行業兩年多來，對市場上大大小小的機構也有一定了解，在此為大家枚舉7家自己比較感興趣的培訓機構，其中大機構3家，小機構4家，分別介紹一下關於他們的八卦事，以及列舉他們的原因，僅供參考（感興趣不代表靠譜，是競爭對手之間的感興趣）。

先來說說3家訓哥兒比較關注，並且不反感的大機構（訓哥兒對大機構的定義：全國性的，招生量超過萬人或者分校超過20家）
01、傳智播客
傳智播客成立於2006年，是國內知名度最高的IT培訓機構之一。
成立初期，創始人張孝祥老師用編寫IT教材、錄制IT教程等最原始的形式來做內容的分享和傳播，此舉為傳智奠定了良好的口碑基礎，也為傳智植入了內容的傳播和分享的基因。
截至目前，傳智撰寫65本原創教材，累計發行135萬余冊，同時被1072餘所大學選作教材，其視頻教程已發布10餘萬小時，累計下載量3000餘萬次。
2011年，傳智率先採用分級教學的模式，成立了 黑馬程序員。黑馬主要針對有一定基礎的中高級學員，通過筆試和面試選拔學員，看似收窄了市場范圍，但是有非常好的口碑效應，使傳智本就不錯的口碑，更上一層樓。
2017年傳智募資2.47億元，其中李開復旗下的創新工場投資4719.62萬元，有了大筆資金的傳智從此開啟了大舉擴張之路。
不過隨著規模的擴張，教學質量必然有所下滑。因為規模大了，管理起來更加困難，師資力量難以跟上，這是教育機構在擴張中經常會遇到的問題（因為師資力量不足，傳智開始採用視頻教學，即雙元班）。
列舉原因：傳智的教程分享精神令人贊賞！
02
火星時代
2015年暑期檔最火的兩部電影無疑是《大聖歸來》和《捉妖記》，一個被譽為國產動畫電影的良心之作，一個刷新了國產片票房記錄。不過大家可能有所不知，這兩部作品的視效、後期團隊中不少成員都來自「同一師門」——火星時代教育（一出好戲和扶搖的後期團隊里也有）。
火星時代成立於2001年4月，前身「王琦電腦動畫工作室」成立於1993年，其創始人兼CEO王琦是國內第一本CG教材——《三維動畫速成》的作者。
和傳智的發展軌跡類似，早期的火星時代通過編寫教材以及視頻錄制積累了一大批粉絲，為其後期的發展奠定了良好的基礎。
關於火星時代，有兩件事兒不得不提，「達內抄襲火星網站事件」和「楊斯涵未正常入職事件」。
「達內抄襲火星網站事件」：2018年3.15當天，火星時代官方微博發表聲明指責達內科技抄襲其官方網站，包括不限於廣告文案，學員作品，參賽榮譽，各類照片等。
聲明發出後，「達內抄襲火星網站事件」迅速成為IT培訓圈的頭條，看熱鬧不嫌事兒大的訓哥兒第一時間對比了兩家網站，發現不是抄襲，完全是復制。並且在達內的廣告里出現了「學設計，去火星，去火星，學設計」的滑稽一幕（這抄的是有多不走心）。
被曝光後，達內沒有任何回應，而是悄悄的注銷了官方微博...有興趣的同學可以去火星時代微博查看事情經過。
「楊斯涵未正常入職事件」：懟過達內不久，火星自己撞槍口上了。
2018年火星時代參加了求職招聘類節目《非你莫屬》，為一名叫楊斯涵的求職者開出了13000/月的底薪。
可到了火星時代，楊斯涵卻被人力總監告知「薪水有變動，底薪變為4000元，通過自己的努力，最後月收入能達到13000元」。
說好的13000元變成了4000元，此事一經曝光，火星時代遭到了大量媒體及網民的聲討。
最終火星時代在其官方微博、官方微信上發布《關於楊斯涵未正常入職事件的說明》，對於事件引發的誤會，公司管理層稱在深刻反思。
之所以一正一反兩件事情一起提，是因為訓哥兒希望大家辯證性的看待事物，任何一家培訓機構都不能只看到其或好或壞的某一面。
列舉理由：知名度高，設計領域優於大雜燴機構
03
優就業
優就業是 中公教育旗下中公電商學院和中公網路營銷學員合並後成立的新品牌，依託著中公教育雄厚的實力發展迅速，短短幾年已經在全國30個省市開設了分校（關於成立時間，優就業刻意隱藏，網上找不到相關信息，訓哥兒估算是在2016年左右）。
優就業採用小班教學，平均一個班級20人左右，其硬體設施給訓哥兒留下了深刻的印象，學員上課使用的是蘋果電腦，住宿環境堪比賓館（但價格相對要貴，四人間600/月，雙人間800/月，單人間1400/月），部分校區還有健身房，學生餐廳等。
訓哥兒的一名粉絲在那兒培訓，他試聽了多家機構，最終選擇了優就業，據說貸款沒有利息，有待考證。
列舉理由：小班教學，硬體設置好

中小機構曝光度低，信息量不多，訓哥兒挑選4家印象比較深刻的，來為大家一一介紹（訓哥兒對中小機構的定義：地域性的，招生量不超過2000人或者分校不超過3家）。
01
泰牛程序員
泰牛程序員成立於2015年，創始人是原傳智播客PHP學科負責人韓順平老師。
韓順平畢業於清華大學，錄制過很多PHP和Java的教學視頻，在IT教育圈擁有一定的知名度。2011年加入傳智負責PHP學科，隨著傳智的壯大，覺得失去了創業的激情，遂辭職創辦了泰牛程序員。

泰牛程序員的學費低於大型培訓機構5000元左右（優惠後低了一半），因為其不做營銷推廣節省了開支，同時推出了其它機構不敢做出的承諾：
1.0元入學，真正不貸款2.保5k-10k就業，不5k就業不要錢
令訓哥兒印象最為深刻的還是泰牛程序員的貼吧，比起某些大型培訓機構的遍地水軍和中小機構的一片沉寂，泰牛程序員的貼吧簡直是一股清流，裡面的學員對機構的感情，對老師的認可，對學習的態度，對培訓經歷的分享令訓哥兒印象頗深。
不過遺憾的是，2017年，剛滿兩歲的泰牛程序員倒閉，韓順平老師在2018年初加盟了尚矽谷。
列舉理由：不做廣告的態度以及學員在貼吧的言論
02
尚馬教育
尚馬教育成立於2017年3月，是一家只專注Java培訓的機構。
講實話，訓哥兒對這家機構並不了解。之所以提到它，是因為一件事兒，訓哥兒在網路知道看到了尚馬教育的一篇問答，大概內容是不建議零基礎，低學歷的盲目培訓。
訓哥兒心想這是真坦誠，還是假情懷呀？畢竟打著情懷的幌子坑學生的培訓機構太多了。於是訓哥兒帶著質疑冒充「零基礎，低學歷」的學員去尚馬官網一探究竟。
令訓哥兒意外的是，其咨詢師聽說我「零基礎，低學歷」後並沒有向我推銷課程，更沒有給我做任何保證，而是建議我自學一段時間，判斷一下自己的學習能力和適應能力。並坦言，「零基礎，低學歷」的人培訓成功率不高，他們機構招收學員的標準是大專以上學歷。
其官網公布的學費為12000元，低於大型培訓機構6000元左右，不過他們明確聲明「不包就業，不推薦就業，包就業請左轉富士康」。
列舉理由：篩選學員是對學員負責的表現
03
蝸牛學院
經常在知乎查看關於IT培訓問題的同學應該對蝸牛學院不陌生，因為其知乎機構號蝸牛學院（運營者蛋哥）幾乎把IT培訓的相關問題答了一個遍。
訓哥兒也是通過知乎了解到他們的，答題確實誠懇，說了很多的真話，給人的感覺是一家負責任的機構。其最令訓哥兒印象深刻的是「培訓七問」，如下：
1.合同制保證就業還是推薦就業？2.敢不敢在合同里保證就業薪資？3.敢不敢在入學後不滿意隨時退？4.敢不敢給你看真實的就業信息？5.敢不敢讓免費的試聽至少一周？6.敢不敢合同承諾沒就業退全款？7.能否把精力放教學而非廣告上？
還是那句話，打著情懷的幌子坑學生的培訓機構太多了，訓哥兒對這家機構很是好奇，做了一些了解，其官網公布的學員薪資基本在4500-6500之間，不像其他機構鼓吹的「最高薪資23333，平均薪資12345」，可信度相對較高。
列舉理由：「培訓七問」說的擲地有聲
04
IT修真院
和 蝸牛學院合夥人蛋哥相似相似， 技能樹IT修真院創始人暗滅也經常在知乎答題，但兩人的答題方式不同，蛋哥一般先揭露一些IT培訓行業的內幕，然後推出自家的培訓機構；暗滅則是直接列舉自家機構的種種好處，簡單粗暴的讓大家選擇IT修真院。

IT修真院的最大特色就是他們的教學模式，不同於主流培訓機構開班授課的模式，IT修真院採用師兄帶師弟的教學模式。
我們可以通過其官網公布的學習路線了解他們的教學模式，如圖：
IT修真院線上課程全部免費，不過值得注意的是在知乎問題：IT修真院是個什麼樣的機構？里，有學員質疑其是：通過提高任務的跨度和難度讓學員感到巨大壓力以達到誘導新學員報名線下線上收費課程的盈利性質（並非你想像的全程免費）培訓機構（最高贊回答）
同時，其創始人暗滅因為某些原因，存在著一些爭議，訓哥兒曾在貼吧里看到過IT修真院的學員與其撕逼的帖子。
列舉理由：教學模式獨特，但效果未知

以上就是訓哥兒較為感興趣的6家培訓機構。不過再次重申，感興趣不代表推薦，更不代表靠譜，因為訓哥兒沒有在其中任何一家機構培訓過，對他們的了解來自於業內、媒體、學員、官網等，並不一定完全可靠。
同時，對某些沒參加過培訓就推薦機構的答主報以鄙視。

參考資料：
芥末堆看教育：《詳解傳智播客「差異化」打法——年營收增長170%的IT培訓機構如何煉成？》
鯨媒體：《從一間「地下室」到5億營收，火星時代怎麼做到？》
解放日報：《說好的13000月薪變4000，被曝光後道歉又賠償，這企業上節目莫不是個笑話？》
火星時代微博：《關於我司官方網站被全面抄襲的嚴正聲明》《達內2018最新版廣告，「學設計，去火星」，「去火星，學設計」》
韓順平新浪博客《IT講師韓順平：我為什麼辭去百萬年薪，自己創業？》
尚矽谷新浪博客：《韓順平加入尚矽谷：創業不易，尚矽谷教育延續初心》
為了感謝大家的支持，訓哥兒特地收集了一些高質量教程。不花一分培訓費，照樣也能學編程。
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關於IT培訓，你怎麼看？