① 新教師教學計劃怎麼寫
教師教學計劃範本
一、 教學目標
培養學生優良的英語學習興趣、習慣,幫助學生樹立自信心,養成良好的英語學習習慣,提高、發展自主學習的能力,形成有效的學習策略;使學生掌握一定的語言基本知識和技能,有較好的語感,獲得初步運用英語的能力,為實際應運打下扎實的基礎。同時注重綜合能力的開發、提高,培養他們的觀察、思維、記憶、想像和創造等方面的能力;讓學生了解中西方文化的差異,培養愛國主義精神,增強世界觀意識,並結合課外學習,達到教學的最優秀性,培養學生良好的自學能力和習慣,並做到持之以恆,使本年段的英語教學能進一步發展、提高。
在這一學期中,主要培養學生學習英語的興趣,繼續培養學習英語的學習習慣,要很好地完成本學期的教學學習任務,重視閱讀能力的培養,在實際教育工作中把做好學生思想工作放在學科教育的首位,通過師生的共同努力,為學科和學生本人再創佳績。
二、教材分析
八年級英語是河北教育出版社出版的冀教版英語,教材編排有以下目的:
1.要使學生受到聽、說、讀、寫、英語的訓練,掌握最基礎的語言知識和語言技能以及培養初步援用英語交際的能力;養成良好的外語學習習慣,掌握學習外語的基本方法;為進一步學習和運用英語打下扎實的基礎。
2.使學生明確學習英語的目的性,
3.培養初步運用英語交際的能力和自學能力。
三、教材重點、難點
本冊教材從語音、詞彙、語法、閱讀等方面著手
1、語音教學 本冊課本在上冊的基礎上進一步學習和運用音標和單詞的發音規則,著重抓好學生的預習,自學能力。
2、詞彙教學 本冊課本所要學習、掌握的單詞約400個,另有固定搭配和習慣用語若干條,任務較重。
3、語法教學 本冊課本的語法教學項目有:動詞過去完成時、過去進行時、情態動詞、五種簡單句的結構等。
4、閱讀教學是重中之重,本冊課本中的閱讀課文比上學期難了很多,仍以對話為主,還有一些簡單的短文。因此,提高學生的聽說、表演對話的能力仍是本學期的一個教學重點,還應有一定的語法基礎,具備相當的句子表達能力,能運用一定的片語和句型。
四、學情分析
從整體情況來看,學生英語基礎較差,興趣不高,甚至有部分學生的聽說讀寫能力還不夠一年級水平,所以在課堂教學時,出現有學生不守課堂規則,不願聽課、睡覺或是做與課堂無關事情的現象,這使得課堂難以調控,難以形成英語學習氛圍。有少部分學生基礎較好,自製能力較強,能認真聽課,按老師要求完成各項任務,。總的來說,本班的英語教學具有挑戰性,需要耗費不少時間和精力。
五、教學措施
1、依據學生基本情況,逐步激勵學生對英語產生學習興趣。
2、重視課堂教學質量,逐步提高學生英語交際能力。
3、有意識培養學生聽力、表述、朗讀、書寫和作業的基本能力。
4、重視思維過程系統編排,由淺入深,由易到難,由已知到未知,循序漸進,點面結合,逐步擴展,循環往現,以加深影響。
5、特別注重閱讀能力的培養。
初二階段的英語教學工作十分關鍵,而這屆學生英語底子薄,興趣不高,在這種情況下,就需要更加深入地研究教材,根據學科特點及學生特點研究切實可行的課堂教學模式。努力探索適合學生特點、學生樂於接受的教學方法及模式。同時,要進行分層次教學。對於好的學生要加大知識的容量,拓展知識的層面,使好學生成績更上一層樓;對於差生要因勢利導,因材施教,使差生在原有的基礎上有所提高。
重點:筆頭練習:
在教學過程中應保證學生在寫之前明確他們要做什麼,應有一定的示範、例子,使他們明白該怎麼做;聽寫是培養學生寫這一技能的有效方法。
【一】、閱讀訓練
1. 讀材料題目
2. 讓學生用較快的速度默讀一遍對話或短文
3. 當學生找到答案時,鼓勵他們回答
4. 再細讀一遍,進一步理解文章
5. 對於生詞何習慣用語,讓學生推測
6. 學生間的討論
7. 加強閱讀訓練,培養閱讀能力
【二】、語法教學
教師應控制講解時間,重點必須在學生言語訓練上,啟發學生自己發現,探索和歸納。
【三】、其他方法、措施
六、教學進度
本書為初二年級下冊用書,共8單元,每天一課,剩餘時間用來復習。
② 教育部發布《教育部關於實施卓越教師培養計劃2.0的意見》我感覺這對於非師范生報考教師招聘非常不利
是不能的。免費師范雖然生是可以讀研的,教育部2015第5號文件對免費師范生有具體規定,即「免費師范畢業生經考核符合要求的,可錄取為教育碩士研究生」,但免費師范生只能讀本科畢業學校在職研究生,是非全日制的,在職學習。
③ 教師培訓方案
為了確保我們的努力取得實效,就需要我們事先制定方案,方案是綜合考量事情或問題相關的因素後所制定的書面計劃。方案應該怎麼制定才好呢?以下是我整理的教師培訓方案8篇,希望對大家有所幫助。
為了開闊教師視野,轉變教師觀念,提高課堂教學質量,促進教師專業成長,培養和樹立一批教學新秀和教學名師,特製定杭州市浦袁小學教師外出培訓方案。
一、指導思想
通過有計劃地選派教師外出學習培訓,讓廣大教師學習借鑒外地先進的教育教學理念,開闊視野,不斷提高教師的業務素質和教育教學水平,從而提高我校的教育教學質量。
二、培訓領導小組
組 長
副組長
成 員:各年級年級組長 各學科教研組長
三、培訓要求
1、參加人員要高度重視外出培訓學習活動,明確培訓學習目的。通過學習考察,把新的教育教學理念及課程教學經驗帶回來,推動學校教育教學工作整體提升。
2、帶著問題交流學習。參與學習考察的教師要帶著問題與考察學校的名師相互交流,積極參加各項教研活動,力爭通過學習考察,解決本人在教育教學中遇到的某一方面或某一個問題。
3、外出學習考察期間,參加考察教師要提前跟教導處協調,安排好外出學習考察期間課程。
四、人員選拔
採取個人申報,年級組、教研組推薦,培訓領導小組確定
五、報銷原則
依據杭州市財政局相關規定實施。
備註:請有意向的老師於3月25日(下周三)下班前發到z的K12(ypxx_ww)郵箱。
教師是「人類靈魂的工程師」,教師不僅僅是教授知識的源泉,而且還是傳承文明的導師,教書育人的園丁,以身作則的楷模。而文明禮儀是文明社會的行為規范,是全體社會成員必須遵守的行為准則,是一個人文明道德修養的外在表現形式。因此,為了提高教師的師德素質,更好的樹立教師形象,我們將開展面向全體教師的禮儀培訓活動。
活動目標:
1.通過禮儀培訓,提高全體教師的職業道德規范和道德准則。
2.通過禮儀培訓,提高教師的整體形象,發揮教師的人格魅力,使教師真正贏得學生、家長的尊重與信任。
3.營造高尚、和諧、文明的校園禮儀環境。
活動時間:
20xx年5月27日
活動對象:
全體教師
活動流程:
1. 第一環節:教師禮儀之情景表演
游戲規則:
擊鼓傳花,聽鼓聲傳花朵,鼓聲停,花朵落在誰的手裡誰就來表演,如表演時需要搭檔,可以自己選擇。
表演內容:
(1)有領導要來幼兒園視察,園長讓你去大門口接待。你給領導帶路,把他引導到園長辦公室。
(2)你要參加一個學術講座,但是當天你是遲到了。講座已經開始,你要進入會場聽講座。期間,你看到手機震動,家長打電話給你,詢問你幼兒最近在幼兒園的表現。
(3)你請一個朋友吃飯,你們走進餐廳。入座後,服務員後來倒茶並把菜單拿給你。用餐期間你打了個噴嚏。吃完後你們一起走出餐廳。
2.第二環節:教師禮儀之我問你答
游戲規則:當主持人拋出問題後,老師自由搶答。
我問你答內容:
(1)教師儀表
干凈:身上無異味,無異物。
整齊:整整齊齊,一絲不苟。
文雅:顯得有教養,有文化品位。
美觀:符合常規的審美標准,和諧得體,自然朴實。
(2)教師行為舉止
a.體態(站姿、走姿、坐姿、交談姿式手勢):姿態端正、大方、自然、規范
(a)體態挺拔,站立自然,兩手自然下垂,面帶微笑。
(b)走姿穩健輕快,兩臂自然擺動,雙目平視,不左顧右盼,隨時問候家長、同事和幼兒。
(c)交談姿勢以坐姿為主(忌雙手抱胸前、靠牆、歪斜、雙手插在口袋裡),自然親切,對幼兒可採取下蹲、對坐等方式,盡量與交談方保持相應的高度。
(d)坐姿:面對幼兒端坐,雙腿並攏,雙手自然擺放。(忌坐幼兒桌子、蹺二郎腿或腳伸的很長)
b.日常辦公
(a)遵守時間——按時上下班,有事請假,帶班不離崗。
(b)學習開會——准時到會,專心聆聽,認真做筆記,真誠交流,手機靜音。(忌講閑話、玩手機、亂丟紙張、隨意進出等)
(c)使用物品——輕拿輕放,節約水電。
(d)生活用餐——文明用餐,離開時主動清理桌面。(忌挑選食物,亂扔剩飯菜,高聲談論)
(3)教師課堂禮儀
a.不能體罰和以侮辱、歧視等方式變相體罰學生。
b.不強詞奪理,講粗話、臟話,不惡意傷人。
c.不中途打斷學生發言,不諷刺挖苦學生,不回絕學生的問題。
(4)教師社會交往禮儀篇
a.見面禮儀
b.交談禮儀
c.接電話禮儀
d.接待來訪禮儀
3.第三環節:教師禮儀之評頭論足
游戲規則:
設計三種情景,並事先安排老師表演情景,由下面的老師通過搶答的方式來評論。
評頭論足內容:
(1)教師儀表
(2)教師課堂上的行為舉止
(3)教師語言
教師業務培訓是提高教師專業素養的重要途徑,也是提高教學質量的前提和保證。為適應現代化教育發展要求,順應教育改革需要,為規范教師的課堂教學行為,促進教師專業發展,全面提高教師教育教學水平,我校根據縣教育局統一部署,把教師業務培訓作為20xx年工作的重中之重。為此,我校結合實際,特製定《永寧小學教師業務培訓實施方案》。
一、指導思想
以學科《課程標准》為依據,以教師專業成長為紐帶,以提高教師教育教學水平和教育教學質量為宗旨,面向全員,立足崗位,注重實踐,通過以訓導練,以練促學,賽評結合,學用結合,改進教師教學行為,促使教師專業發展。
二、組織機構
教師業務培訓領導小組
組 長:蘇永財
副組長:解志金
組 員:王帥 馬斌 張正楷
三、培訓原則
1、引領性原則
為使培訓有實效,要充分發揮中心小學教研員及完小教導主任的專業引領作用,同時發揮學科帶頭人、骨幹教師的專業帶頭作用。
2、全員參與性原則
教師業務培訓是一項長期的工作,是提高教師專業素養的重要途徑。每位教師為了適應現代化教育發展要求,順應教育改革需要,都必須經常學習,才能不斷更新教育觀念,夯實教學基本能力、基本素質。新課程理念指導下的全新教學模式對每位教師都提出了新的要求,所以必須充分認識全員參與培訓並積極投入訓練活動的重要性和必要性。
3、自主性原則
學校是教師教學活動的主陣地,課堂是教師業務培訓的主要載體,為了夯實教師業務培訓,學校必須加強自主培訓的力度,開展扎實有效的教師業務培訓。
4、創新性原則
創新教師教學業務培訓內容、形式、手段和機制,針對教師實際、課堂教學實際,充分發揮學校在培訓中的自主創新意識,使培訓活動充滿活力,是培訓工作持久開展的關鍵。
5、實效性原則
理論聯系實際,根據教師業務培訓的基本要素,結合教師教學需要,結合教師教學中存在的問題,從教師專業發展的需求出發,開展校本培訓、「國培」,使培訓與教學實踐緊密結合,增強實效性。
四、培訓內容與目標
1、培訓內容
①新課程教學理念培訓。主要內容為學科《課程標准》。
②新課程教材培訓。具體內容為教材編排解讀和教材處理培訓。 ③新課程課堂教學技能訓練。主要內容為導入、提問、教法使用、學法指導、評價、結課等教學基本技能訓練。
④教師教科研能力培訓。主要以課題研究和專題研究為載體,鼓勵教師積極參與,從而提高教師的教科研能力,進而提高教師的專業素養。
⑤教師基本功培訓。具體可通過普通話訓練;粉筆字、書法與板書訓練;教學簡筆畫訓練;教案設計與編寫、備課、上課、說課、評課訓練;課件教具製作訓練;教育技術(含計算機及試驗演示技術)能力訓練等,促使教師練就扎實的基本功。
2、目標
通過培訓,促使教師轉變教育觀念,掌握新課程教學設計和課堂教學的基本技能,提高新課程教學設計和課堂教學水平,提升實施新課程能力,提高教科研能力,夯實教學基本功。
五、培訓形式與要求
1、培訓形式
①網路培訓(國培)與集中培訓相結合。通過「教師快速成長十要訣」對教師進行網路培訓,同時結合專題對教師進行集中培訓。
②集中培訓與課堂實踐相結合。培訓方式可採取基本功講座、組織專項訓練、拜師收徒、觀摩交流、競賽達標、教學展示講評等。
2、培訓要求
做到「五落實」。即組織、內容、時間、形式及管理措施落實。要善於總結、發現和吸納各方面的經驗,開展多種形式多種層次的培訓活動。
六、管理與考核
1、為了保證教師業務培訓工作有效持久地開展,我校將對學校開展教師業務培訓情況進行檢查調研,並將結果納入教育教學質量評估內容。教師業務培訓工作既要重過程、更要重結果,要保證培訓實效,真正達到提高教師專業素養的'目的。
2、學校要強化對培訓工作的管理。學校應加強教師業務培訓工作的管理,制定短、中期的培訓計劃和方案,促使教師業務培訓工作有序有效深入持久開展。
3、教師業務培訓是一項長期工作,為了更好地促進這項工作的有效開展,我校每學期將對培訓工作進行全面的評估考核。
永寧小學
20xx年2月28日
一、指導思想
為了能加快學校發展,讓學校教師隊伍擴充和更新的步伐不斷加快,我們決定對新分配教師和調進的教師進行培訓。使新教師及早了解校情,了解教育改革的形勢,更快地適應新的工作崗位,進入角色,從而提升新教師的專業素養,為新教師的個人發展打下良好基礎,也為學校發展夯實基礎。
二、培訓目標
通過培訓讓新教師在短時間內熟悉學校,熟悉工作崗位,進一步鞏固新教師的專業思想,具備良好的道德素養,能熱愛本職工作,熱愛學生。初步掌握學科的教學常規和技能,理解學科的業務知識和內容體系,課堂教學、作業批改、課外輔導等逐步走向規范化。
三、參訓人員
陳莉、楊玲、魏芹芹、曹月、魯思思、丁飛琴、劉惠妤、李超、雷志軍、萬薔璐、周安、邵尉哲、張璐娜、周凱雲、
四、培訓內容
(一)介紹學校基本情況、辦學理念
(二)教育教學常規培訓
1、教學計劃、備課、上課、聽課的有關標准及要求。
2、作業設計、布置、批改作業要求和單元檢測要求。
3、教學上的有關規章制度。
(三)如何當好一名老師
五、培訓時間安排
培訓分集中培訓和分散培訓兩個階段。
(一) 集中培訓階段
分三期
第一期:10月11日(星期四)下午放學後
培訓主講人:熊校長
培訓內容:介紹學校基本情況、辦學理念
培訓地點:校長辦公室
第二期:10月15日(星期一)下午放學後
培訓主講人:文學忠
培訓內容:《共青城耀邦紅軍小學教學常規管理制度》
培訓地點:多媒體教室
第三期:10月17日(星期三)下午放學後
培訓主講人:任春英
培訓內容:如何當好一名老師
培訓地點:多媒體教室
(二)分散培訓階段(10月18——11月18日)
各新教師在自己的實際教學工作中進行研修,進一步鞏固新教師的專業思想,進一步掌握學科的教學常規和技能,理解學科的業務知識和內容體系,課堂教學、作業批改、課外輔導等逐步走向規范化。
六、培訓要求
1、新教師應按時參加培訓活動,不得遲到和早退。
2、認真聽課,作好筆記,為今後的實際教學工作做好鋪墊。
七、考核(指教師參加該內容的培訓後所取得的效果的檢測)方式:
隨堂聽新教師的課,並對新教師的常規教學工作進行檢查。
一 首先關於外籍教師
充沛的精力和敬業奉獻精神
可以說這些北美教師作為一個群體給我留下了很深的印象。我很羨慕他們充沛的體力和精力,來自北美的這些教師多數已經退休,年齡在60---70歲之間,但他們的體力和精力卻出乎我們的意料,他們每天要進行5,6個小時的教學,每天午間要開會,沒有休息時間,晚間9點之前要組織活動再加上常規的備課,工作任務之繁重可想而知,此外,有的教室在5層樓,但年邁的他們仍然能夠自如地上下樓。在具體的教學工作中,他們的敬業精神也給我留下了深刻的印象,我們班的joy large就是其中的一位。按要求教師每天早晨八點上班,但她總是七點半到班級,帶領我們開始互動―――唱歌跳舞,六十多歲的老人像三十多歲的,充滿魅力,臉上總是洋溢著青春的笑容。記得有一回,我們正在上課,他們的領隊走進來,手捧鮮花獻給我的老師。然後,領隊向我們解釋了原因,我們的老師的父親昨晚去逝了。
這時,我的老師眼淚湧上了眼眶,站在講台上,仍舊給我們講課,那一刻我覺得她好偉大。她告訴我們這是她的責任。如果她的父親知道,也一定贊賞她的。我們的眼淚不由自主地滑落下來。如果是我,我能做到如此的敬業嗎?也會異國他鄉的學生傾注如此的熱情嗎?他們給我們講課時,對待其它班級的學生像自己班級的學生一樣。我們在互動時,他們讓我們坐著,自己走下講台,和我們探討問題,有時還會跪下來,有時還會裝扮成小孩兒,動物。盛夏的哈爾濱市,非常悶熱,他們的身材非常魁梧,汗水常常從臉上淌下來,也顧不得擦一下。一周兩天晚上與我們談話持續到八點多。嗓子累啞了,感冒了,卻不耽誤我們的課。星期六齣去玩,走在最前面的永遠是我們的老師。我們不敢嘗試的游戲項目,他們都要試一下。掉到河裡,哈哈一樂,手破了,貼上邦迪;腿腫了,仍舊不回去,堅持到最後。他們可以花費一個小時來准備一節課的道具。北美教師非常守時,早晨上課之前,很早就到教室做准備工作,從來沒有早下課一分鍾。他們會花好多的時間和精力去了解熟悉學生,很短的時間內就能記住你的中英文名字。無論大事小事他們做的總是很認真。
高素質的外教隊伍
這次來華的9位北美教師,其中絕大部分在國內都是中學或大學的專職教師,專業素質極高。此外他們的綜合素質,尤其與教學相關的各方面素質也很高,給我留下深刻的印象,如下幾個方面:
1. 性格開朗,善於表達,
2. 善於表演,不做作。
3.具有一定的音樂,舞蹈,美術,朗誦等方面的素質。比如,我的老師告訴我在美國,如果要當老師,必須要學習六年的師范課程,還要接受兩年的對待殘疾學生教育課程,要讓這些孩子真正走向社會,給予他們平等的受教育權力。為了能做到這一點,每一個老師都要像一位演員一樣,具有表演才能。依靠肢體語言,達到與學生溝通的能力。我的老師會說六種語言―――英.德.日.法.漢.西班牙。她會任何一種游泳方式,能熟練彈奏鋼琴曲,跳各種舞蹈。有時候看到他們的表情和動作,你簡直不敢相信他們是六十到七十的老人。他們在排練結業儀式上每個班要演出的節目時,有的班級,外教帶領同學們排練英語歌曲「do ray me」時,我們受訓的中國教師遇到了不小的困難,了解>這部電影的人知道,歌曲結尾部分是按順序每個人唱出一個音階,中國教師就是完成不了這一套音階,最後只好改成合唱音階,不倫不類,由此我想,作為一名教師我們在提高專業知識水平的同時,是否也應該提高一下我們的綜合素質。
二 新的教學理念與教法
1learner-centered 以學生為主體,發展他們的個性,培養他們的創新能力,張揚他們的個性。
所謂以學生為主體的英語教學, 就是讓學生積極參與說英語,以學生的需要為中心,注意研究學生怎樣才能學得會,以及學生需要了解什麼。這里,簡要介紹幾種英語學習和英語教學中所使用的方法:
framework: 此方法是指閱讀時抓中心思想和注意文章的組織形式
guessing-meaning: 就是指根據構詞法及上下文猜測詞義。
background-knowledge: 就是指把新材料與已有知識和經驗結合起來,使新知識更加容易接受。
predicting: 是指根據文章的標題預測其可能涉及到的內容。
通過這種方法,可以讓學生不要死記硬背單詞,輕松地渡過單詞關。美國的教師最常說的一句話是,今天你背了五百個單詞,明天又會出現五百個單詞,語言是不斷地發展的,你不可能把所有的單詞背完。如果學生掌握了這種能力,將來會受益匪淺。讓學生脫離了單詞的苦海,了解語言的魅力。同時,學生還能把新舊知識聯接起來,真正做到「溫故而知新」。
2meaningful learning or contextualized learning
此原則強調的是,某一部分或某一階段語言學習及練習應該圍繞同一話題組織進行。通過這種方法,可以讓學生加深理解;同時,還能讓學生對所學的知識了解,做到實際應用。培養交際能力。
3communication principle 交際原則
此原則包括兩個方面:
interactive learning: 就是說學生不僅應該學習語言知識,還必須練習實際運用語言的能力,把真實的語境引入課堂。激發學生學習的興趣,培養他們實際應用的能力,讓他們善於表現自己,營造一個輕鬆快樂的學習氛圍,加強他們說英語的能力,以及他們學會傾聽,鍛煉他們的聽力,達到「互幫互助」,促進他們之間學習的能力,做到「兵教兵」。
task-based learning 任務型學習
就是指通過完成某項任務而達到學習的目的。例如,讓學生通過口語交流來調查同學的興趣愛好,然後填寫表格。再如,在我們培訓期間,每個班級被布置一項中國文化介紹的任務,在完成這項任務的過程中,我們學到了許多。我所在的班級分配的任務是介紹春節。為了不輸於其他班級,我們開了幾次會議,最後決定用小品的形式,中間穿插春節習俗的介紹。
這樣,班級最差的同學也有了自己的任務,他們非常認真,表現突出,敢於在全體學員的面前說英語,聲情並茂,惟妙惟肖,把每一位角色都表演的恰倒好處,令所有的人大吃一驚。結果,獲得空前的成功。那時,我才知道,不是干不好,而是只要用心去做,就會取得成功如果我們教師也能注意每一位學生的閃光點,他們也會發出自己的光芒。
這種方法,可以稱為七步教學法。
1、聽 讓學生採取「心記法」聽1-2遍課文錄音。要求學生帶著問題聽,整體感知全文,尋找有關信息,完成對課文的表層理解即聽准 課文的主要線索或層次 課文的主題 作者的主要觀點或意圖。
2、問 採用搶答式,就上述3個方面的問題進行提問。
3、讀 學生自讀課文1-2遍(低年級學生1-2遍,高年級學生一遍即可)。教師借機在黑板上畫出說明課文主要情節的簡筆畫,並標出關鍵詞、要點及提示。
4、解 破除對課文的分割式串講法及逐句翻譯法,只對課文中出現的影響學生閱讀理解的主要語法或詞語做必要的解釋,排除閱讀障礙。該環節控制在3分鍾以內。
5、導 教師可利用簡筆畫、圖表、關鍵詞給以提示,恰當點撥,引導學生復述課文。即在進行閱讀教學時,畫出可以表達對話或課文的主要內容的一連串的簡筆畫(也可用掛圖、表格、投影器或多媒體等),並在每幅畫的下面寫出能串連課文內容的關鍵詞語或典型句子結構。引導學生在圖文提示下背誦或復述。這樣做可以充分依照認知和記憶規律,通過反復刺激,提高語言要點特別是新學詞語的復現率。圖文提示提供了具體的語言情景,為右腦的形象思維創造了條件,因而使雙腦效應優勢得以發揮,使背誦和復述能夠順利進行。
6、創 引導學生使用所學詞語,再創情景展開隨心所欲的演講,將課堂所學轉為真實情境中的言語交際運用。在教學過程中要注意鼓勵學生發表自己的見解,允許同學之間不同意見的爭論,創設一個自由,寬松,活潑,用英語進行討論的氛圍,逐步使學生實現由知識到技能再到交際能力的轉化,學有所得,學有所用,在用中學,學中用,從而達到理解的最高境界。如教完《li shan『s family》之後,要求學生以my family為題,介紹家人的favourite food,favourite sport,hobby等等。
7、練 依據學生已有的知識和能力,結合教材內容,激發、訓練學生思維。操作時所採用的方法可由簡到繁,由單一到綜合。如在一定的語境中找關鍵詞、主題句及整篇文章的主題段落,然後進行連句成段、連段成篇或討論,表演等等。另外,也可以採取小組合作形式進行整體閱讀訓練,即每個小組派代表上講台將自己喜歡的文章改編成演講、短劇或對話等進行展示。學生喜歡這種方式,課堂參與十分積
極。此外,通過教學實踐,我們發現,課堂辯論賽和英語短劇比賽不僅可以促進英語學習,而且對他們的性格培養有幫助。在這樣的活動過程中,學生為了獲勝,在課下多方收集各種資料,課上與其他同學精誠合作,培養了他們的團隊合作精神。
三 新的教學形勢對英語教師的要求
熟練的口語:
我個人認為:作為一名好的英語教師,第一要素就是標准流利的口語表達能力。這是現代語言教學法的要求。這是語言交際功能的要求。教師良好的口語表達能力,能夠給學生們營造一個語言小環境,刺激學生們學習英語的興趣。增大課堂容量。也會鍛煉他們的聽力,為高中的學習生活打下堅實的基礎。
一定的音、體、美素養及相關學科的知識:
以上我已談到我們中國教師排練節目所遇到的尷尬。較高的綜合素質是順利完成教學任務的有力助手,它會讓我們與學生拉近距離。我們可以從現在做起,把我們的不足之處迎頭趕上。我個人認為,一位老師可以樣樣懂一些,才能包羅萬象。這樣,才會適應新時代的學生,讓學生真正地佩服你,他們才會願意上你的課。
四 豐富多樣的教學手段和資源
為了充實我們的教學,有時我們有必要使用多樣化的教學手段,利用課外教學資源。
除各類教學參考,教學輔導資料外,開發利用網路資源,能夠幫助我們看、聽、說、教英語。這次出去,我感到最大的不足是 不會電腦,涉及到做課件,打材料,全都求別人,非常不方便。所以,大家一定要學會使用電腦,才能適應時代的要求。
下面向大家推薦一些可利用的網址:
這里有教案,教學論文,教學題材,練習題和考試題
以上幾個網址都可以給你提供英語口語練習與交流的機會,尤其在後四個網址,你可以很容易找到以英語為母語的人進行口語交流。
在以上網址你可以找到閱讀材料,名人演講錄音,錄像,英文歌曲,西方風俗與文化。
在以上兩個網址你可以觀看上百個國外的英語頻道。
五 關於備課和教案
以前看過許多英語教師的教案,看得多了,所以有了一點點感受。對於多數教師來講,備課就等於寫教案,而寫教案就等於寫教學材料。我想這種認識或做法是錯誤的。備課包括學生、教材、教法等諸多方面。教案應該是我們思考、設計、查找的結晶。把教學材料謄寫在我們的教案本上只能是浪費時間,這樣的教案只能用來應付檢查,沒有什麼實用價值。美國的老師常說教案是死的,人是活的。他們常常邊講課,邊給我們說一些風土人情,機動靈活的調節課堂。看見我們困了,就給我們講一個小故事,或做一個小游戲,使每一節課都妙趣橫生。所以,我個人認為,在教師備一節課時,應該准備一些輔助的內容,便於學生更好地理解課堂的內容,使課堂生動有趣。
三xx天的培訓生活結束了,感覺時間是那麼短暫。北美教師的精神給我留下深刻的印象,他們將是我一生的教師。我要把他們先進的教學方法和理念應用到我的教學中,取其精華,去其糟粕。為我們的教育事業增添一份光彩。以上只是我個人的一點感受和想法,不當指出,懇請大家批評指正。謝謝!
④ 普通師范生大四第二學期該何去何從
師范生大四下學期需到學校實踐實習。
找學校見習和實習,籌備畢業論文和教育類論文,看招聘教師的考試用書,准備寫一些教案,多尋找能夠公開講課的機會。
⑤ 教師培訓計劃方案模板5篇
為了確保活動科學有序進行,就需要我們事先制定活動方案,活動方案是整場活動的戰略,可以為活動指明方向。那麼你有了解過活動方案嗎?下面我給大家整理教師培訓計劃方案模板,希望大家喜歡!
教師培訓計劃方案模板1
一、培訓對象
中西部地區農村公辦幼兒園(含部門、集體辦幼兒園)和普惠性民辦幼兒園園長、骨幹教師、轉崗教師.
二、培訓項目
(一)農村幼兒教師短期集中培訓
組織農村幼兒園骨幹教師到省域內外高水平師范院校、綜合大學、幼兒師范專科學校和教師培訓機構進行短期集中培訓,促進幼兒教師更新 教育 觀念,著力解決幼兒教師在教育中面臨的實際問題,提高幼兒教師的教育水平和專業能力.
——培訓對象為農村幼兒園骨幹教師.要重視新辦幼兒園和民辦幼兒園教師培訓.
——要針對幼兒教育實踐性、操作性強的特點,以「參與式」培訓為主,以問題為中心,案例為載體,將專題學習與案例研討相結合,同時輔以觀摩考察、在崗實踐等多種方式,增強培訓的針對性和實效性.
(二)農村幼兒園「轉崗教師」培訓
充分利用省域內外高水平師范院校、綜合大學、幼兒師范專科學校、幼兒師范學校和教師培訓機構,充分發揮縣級教師培訓機構的組織管理作用,採取集中培訓、「送培到縣」、「送教上門」、遠程培訓等多種方式對農村幼兒園「轉崗教師」進行120學時的崗位適應性培訓.
——培訓對象為農村幼兒園新 入職 的未從事過學前教育工作的「轉崗教師」和非學前教育專業的高校 畢業 生.
——培訓圍繞貫徹落實《幼兒園教育指導綱要》,幫助「轉崗教師」樹立學前教育專業思想,掌握學前教育基本技能和 方法 ,提高教育能力和水平.
(三)農村幼兒園骨幹教師置換脫產研修
組織高年級學前教育專業師范生、城鎮幼兒園教師到農村幼兒園頂崗實習支教,置換出農村幼兒園骨幹教師到高水平院校、幼兒師范專科學校和城市優質幼兒園進行為期3個月左右的脫產研修,全面提高骨幹教師教育水平、專業能力和培訓能力,為中西部農村培養一批在促進學前教育發展,開展幼兒教師培訓中發揮輻射帶頭作用的「種子」,促進幼兒教師教育改革.
——培訓對象為農村幼兒園具有良好發展潛力的骨幹教師,年齡原則上不超過45周歲.
——採取院校集中
研修與優質幼兒園「影子教師」相結合的方式,採用小班化教學,注重採用專家引領、課題研究、跟崗實踐、參與體驗、返崗實踐等培訓方式,倡導「雙導師制」(為學員配備高校專家和一線優秀教師進行指導),為教師提供多樣化、個性化的培訓課程.「影子教師」培訓時間原則上不少於總時間的三分之一.
三、組織實施
教育部、財政部負責「幼兒教師國家級培訓計劃」的總體規劃和統籌管理,組織審核各省(區、市)培訓計劃,組織檢查和評估各省項目工作.財政部、教育部根據中西部省份農村幼兒教師人數、「國培計劃」實施績效、財力狀況等因素下達專項資金預算數.各省根據預算數和中央有關要求,制定本地區項目 實施方案 ,報教育部、財政部評審後組織實施.
各省要按照《教育部財政部關於實施「中小學教師國家級培訓計劃」的通知》(教師〔2010〕4號)總體要求和相關規定,加強項目實施的組織領導,認真做好項目規劃、方案研製、招投標、培訓資源整合、經費管理和項目監管等各項工作,確保項目實施的高質量和高水平.
教師培訓計劃方案模板2
一、學習與實踐相結合,促進區域發展
為貫徹落實教育部《全國教育系統幹部培訓「十一五」規劃》的要求,積極推進教育系統「學習共同體、學習型班子、學習型校長」的建設,引導領導幹部樹立終身學習的觀念,努力形成勤奮學習,勇於創新,求真務實的風氣,__年在全區教育系統開展爭創「學習共同體、學習型班子、學習型校長」活動。各學區、班子、校長,在充分調研的基礎上,確定__年相應的研修專題,根據專題確定必修書目及選修書目,採取集體學習與自主學習相結合的方式,圍繞中心議題相互交流,共同提高,達到學習與實踐相結合,促進區域教育的提高與發展。
二、強化實戰培訓,提高新教師崗位適應能力
1、對新教師的培訓突出實戰性特點,在分專題對新教師進行職前集中理論培訓的基礎上,設置新、老教師分別執教同一內容的課堂教學,由新教師與帶教老師共同聽課、共同點評,人人參與、多維互動,面對新教師在管理、教學中的疑難與缺憾反復研究、咀嚼,繼續設置課堂,經過多次反復性訓練,強化了對新教師上課、聽課、現場評課能力的提高。為了提高理論層次,培養教科研意識和教科研能力,要求每位新教師聯系實際,確定研修專題,並根據專題選讀書目,每兩月在培訓中心借閱一本教育書籍,按培訓計劃要求進行讀書並寫出 讀書筆記 和 讀書心得 與 反思 。
2、做好試用期培訓的考核驗收工作
新教師試用期培訓考核驗收工作由人事科、教師培訓中心、教研室、教師任職學校聯合進行,由培訓中心組織實施。並將考核情況組織各負責部門分別填入《試用期培訓綜合考查表》,報人事科審核。考核合格者,成績作為新教師轉正定級的依據,並折算成學分,記入《繼續教育證書》。
3、在 總結 __年新教師培訓的基礎上,做好新編《濟南市新任教師讀本》與我區教育教學實際的結合與研究,進一步提高__年新教師培訓的針對性、實效性和規范性。
三、借勢發展,豐富和引領校本培訓
為繼續貫徹落實《__省中小學教師校本培訓實施方案》,有效推進《方案》中第三階段關於「聯系教育教學實際,開展教育教學研究」的進程,研究出台並組織實施《__區教育局中小學校本培訓評估標准》,引領各中小學在認真總結前期工作的基礎上,充分利用目前我區開辟的「空中英才」遠程教育和教育部基礎教育課程教材發展中心《關於新課程學科遠程教育》兩大豐富資源開展校本培訓。
教師培訓計劃方案模板3
一、指導思想
為了不斷提高教師素質,堅持按需施教,教、學、用相結合,講求實效性和時代性的原則開展培訓。通過培訓使新教師盡早適應角色轉變,盡快縮短工作的不適應期,力求新教師勝任教育教學工作。
二、培訓目標
1.幫助新教師盡早適應教師角色,邁好教師成長的第一步。
2.幫助新教師了解、掌握基礎教育新課程改革(新綱要頒布)的有關情況。
3.幫助新教師掌握幼兒園一日活動組織的方法、技能和技巧。
4.幫助新教師掌握各領域教育教學活動的技能和方法。
三、培訓內容、時間和方式
培訓內容主要為:教師職業道德規范、新綱要觀念解讀、各領域教育教學活動的基本組織策略、教育教學常規、教學基本功等。
培訓時間為一年,合計120學時,原則上分成四個階段:
第一階段通識培訓,集中學習3次,合計16學時。
第二階段教研員講座、考察、聽課、指導,合計30學時。
第三階段崗位培訓,幼兒園結隊導師指導、自主學習與實踐,合計54學時。
第四階段利用會課、研討、作業等形式進行考核,合計20學時。
四、培訓時間:
20__年10月~20__年6月。
五、培訓考核
新教師的培訓考核由學員所在單位和區教師進修學校共同承擔,具體要求如下:
1.新教師在任職一年期間,必須按照培訓計劃完成120學時的培訓任務。
2.新教師必須完成一份命題試卷、一份教案、一篇教育教學論文、一年的培訓總結。
3.對每位學員的培訓考勤在管理平台上完成。
4.各學員所在單位根據第三階段崗位培訓和第四階段考核的具體要求,制訂培訓計劃書,並上交進修學校備案,方可承認培訓學時,合計54學時。
5.進修學校對完成上述四項考核並合格的學員,頒發《新教師崗位培訓合格證書》,江寧區教育局人事科以此證書作為新教師的轉正依據。
教師培訓計劃方案模板5
為落實「囯培計劃」《湖北省農村中小學教師遠程培訓項目實施方案》的規劃建設目標,切實貫徹《國務院關於進一步加強農村教育工作的決定》中關於「實施農村中小學教師遠程培訓項目工程,促進城鄉優質教育資源共享,提高我校教育質量和效益」的精神,加快我校教育信息化發展步伐,提高我校教師運用現代教育技術手段和應用遠程教育資源的水平,為我校現代遠程教育工程的應用、管理奠定堅實的師資基礎,特製定本培訓方案。
一、目標和任務
採用集中學習和遠程學習相結合的培訓方式,對我校教師進行專項培訓,學校要組織教師集中學習、集中研討,使培訓組織管理工作落到實處。參訓教師要關注培訓平台相關信息,積極完成網上在線
二、培訓對象
我校16名教師分為「心理健康」和「校園安全」兩個班參加培訓。
三、培訓時間
在線培訓時間定於__年2月25日—3月25日,預計一個月,每門小時。回顧總結至8月31日,合計時間為半年。
「國培計劃—湖北省農村中小學教師遠程培訓項目」的培訓內容主要圍繞實施素質教育和推進基礎教育對農村教師教育教學過程中面臨的主要問題和實際需要,以問題為中心,以實施遠程培訓。各學科具體培訓內容和的各學科培訓專題的內容。
五、培訓方式
1、__年2月25日—2月28日,根據區電教館管理員下發的學員賬號,通知我校學員進行注冊,熟悉平台操作。
2、__年2月28日—3月25日,學員教師採用集中學習和遠程學習相結合的培訓方式,以自主學習為主。學員教師通過網路培訓平台自主學習網路料,參與在線交流研討、提交作業。
六、培訓組織與管理
1、成立領導小組
2、主要 措施
1)領導小組成員要對參加培訓的教師給予技術上的指導和幫助。要督促好受訓教師參加學習,做為當前的一重要工作。
2)督查國培專干加強責任感,做好學校的學習工作,要實現參加學習的16名教師全員培訓、全員合格。
3)2.25——3.8分別進行1、2次作業提交和1、2篇研修日誌的提交及1篇教學設計與反思。
4)3.9——3.20第3次作業提交和第3、4篇研修日誌的提交並提交1篇主題研修成果。
5)3.21——3.25培訓 工作總結 及評優活動。
6)3.26——8.31回顧學習內容,進一步總結,提升自身水平。
7)學員培訓時必須在論壇交流中發布主題帖子不少於10個;回復評論他人帖子不少於20個。
3、獎懲方法:
1)參加國培計劃的教師的合格發放__期間繼續教育合格證書,記入繼續學時證明。
2)參加國培計劃的教師不合格者,教育局年度認定為不合格,不調本年度薪級工資
3)學校將對參加教師參訓情況進行考核,考核的結果將與本年度評優表模、職務晉升相掛鉤。
4)參加國培計劃的教師的合格情況與職稱評聘相掛鉤,未合格者學校考慮高職低聘。
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⑥ 新入職老師要做哪些准備實用的成長攻略來啦!
新入職老師要做哪些准備?實用的成長攻略來啦!
文/中國教育報
推薦/榆盤春文學 陳中傑
馬上就要開學了,一批剛踏出校門的新教師也將走上三尺講台,開啟自己的執教生涯。上周六,針對新入職的老師,中教君發起了關於「新入職教師要做哪些准備」的話題,後台有不少老師們根據自身的工作經驗留下了寶貴的建議,也有很多新晉老師們寫出了自己的擔憂。
第一節課該怎麼上?學生不聽話怎麼辦?課上抓不住教學重難點怎麼辦?備課時需要注意些什麼? 老師們,這些來自前輩們的干貨或許會對你有幫助。
一、即將步入新的崗位,該如何做好各方面的准備?
做好思想上的准備,要找對自己的定位,對未來的工作有清醒的認識尤為重要,記住以下幾點:
1. 珍惜自己的第一份工作,熬過工作適應期,在「熬」中成熟、成長;
2. 順利實現角色轉換,盡快適應學校工作節拍,恰當定位工作預期;
3. 工作成績不僅與自己在大學所學學科、成績有關,當教師後在崗位上所學的內容更有效,注意理論與實踐相結合。
老師說
@lynne_小茵:新入職的教師,特別是剛畢業的,一定要先找對自己的定位。要清楚自己已經是一名教師,而不是一名學生。
@河馬先生:第一,做好心理上的准備,相信自己能做一名合格的教育工作者,良好的情緒情感狀態是做好本職工作的前提。作為一名師范生,在校學習期間,我們已經獲得了專業知識和教師資格證書,因此,理論上我們能做好專業上的工作。我們進行的新教師入職上崗培訓,也是為我們上好第一節課做的鋪墊,以上經歷證明我們能成為一名合格的教育者。
第二,做好行為上的准備,嚴於律己,用實際踐行新時代的教師道德准則。作為一名合格的教育者,我們擔負著為社會、為國家培養人才的重任。教師是學生學習文化知識的領航者,是培養學生道德感社會感的敦促者,因此,在實際生活中,教師應嚴於律己,給學生做好榜樣。
@檸檬:一年前的今天我同樣焦慮與不安,心中充滿了緊張與迷茫,但經過一年的努力和適應,現在好多了,我從自身的經驗來談一談:
1. 首先樹立信心。剛出校門的我們缺乏經驗,不知道具體怎樣開展工作,但要相信我們有對職業的熱愛和飽滿的精力,大學四年的學習也打下了堅實的基礎,要適應其實並不難;
2. 多向身邊優秀的老教師請教。這可以很大程度上彌補我們經驗不足的短板,從如何處理教材,到如何結合學生學習狀況備課,尤其是知識重難點的把握,有了指導,會少走很多彎路;
3. 要把大學中學習的新技能積極地與其他老師分享。我們剛出校門,學習的東西很多是新鮮的,尤其是信息技術方面,而學校里的老師們工作時間早,對這些新技術有可能接觸不多,作為學校的一份子應該把自己掌握的知識主動分享給其他人,並在必要時刻幫助他們;
4. 剛參加工作,要不怕苦不怕累,按時完成任務,如果有困難,要及時請教其他老師,解決不了要和領導反映,尋求幫助,不能置之不理,影響學校工作進度;
5. 要有強烈的責任心,教學要對學生負責。
教師職業是神聖的,同時要求老師不斷地奉獻自己,只要有一顆熱愛教師職業的心,一切問題都只是暫時的,相信自己,你可以的!
二、備課時該注意些什麼?
教師備課,如同影視導演編寫腳本,事前功夫的優劣,直接決定著具體操作中的成敗。
在備課過程中要實現備課的獨立性;要深入課堂,了解學生;對學生的反應做出及時的反饋和思考;向身邊經驗豐富的教師請教;運用多媒體技術,製作出實用且美觀的教學課件。
老師說
@新江:1. 最重要的是充足的備課:當下的備課對教師的要求越來越高,在備課因素中最核心的是備學生。學情是一切教學的起點,很多課程與教學脫離學生實際的主因就是教師的「滿堂灌」與「一言堂」,這是傳統的三維目標,而不是針對學生核心素養提升的教學目標。作為新教師更應該充分了解和掌握學生情況,努力確定學科知識與學生認知之間最佳結合點。
2. 新教師必須進行崗前培訓,無論學校是否有類似的機制與要求,作為新教師都應該去提前了解學校各項規章制度,清楚課程與教學要求,在這方面要做一名小學生!
3. 備課中有一個很實用的建議:撰寫教學詳案,這種台下功夫對新教師更好地積累並掌控課堂教學經驗具有重要價值,對提升教學語言,提升師生對話技巧都有極大的幫助。
三、開學第一課該注意些什麼,什麼樣的開學第一課是成功的?
首先,要做自我介紹,要有一個漂亮的出彩的亮相;
其次,要講講對所教授科目的認識;
再其次,介紹本學科的學習方法;
最後,介紹本學期的學習內容,學期目標,自己的教學計劃。
上好開學第一課,心態、氛圍、語氣都很重要。
老師說
@重慶旅遊 | 思思:開學第一課做到兩點:1. 立學生規;2. 入學生心。
@Qin:很多老師在開學第一課就是講紀律,講安全。我認為第一課更重要的是打開學生的心門,拉近與學生的距離,以便今後工作更好地展開。
@巴巴利波兒:新教師的知識儲備一定是最新鮮的,不過比知識更新鮮的是孩子們!要想做好准備,成功上好第一課,首先要備學情,了解一下你所教的孩子們的特點,努力找到與孩子們能共同「感冒」的那些點,讓孩子們喜歡自己。另外,穿著打扮也挺關鍵的!你的美也會讓孩子們喜歡!
@A東方作文:課堂氣氛要活躍,不要死板。任何一門學科都有它的科學性和趣味性,任何一門學科都有其獨特的魅力。教師的第一節課,應該是拉近和學生的距離,培養學生對這門學科的興趣,學生的興趣有了,就意味著你的第一節課成功了。良好的開端是成功的一半,下一步的教學工作就順利了。
四、班級紀律該如何管理,如何與學生相處?
掌握學情,認真研究你的學生,既要看他們整體接受知識的能力,又要照顧到個體,還要激發學生的情感,創造良好的課堂氛圍。課堂上學生是主體,老師是引導者,講與練要很好地結合起來。
教師要理解學生,尊重學生的人格,不要利用自己在教學過程中的地位和權力任意批評甚至侮辱學生。
老師說
@凌喜一瑞娜皮草:微笑,沉著,換位的理念,不輕浮,不高傲,第一天教給學生的是如何讓學生有專注力!
@陋室青竹:我覺得選擇了教師這個職業,成為了老師,首先要學會愛,學會在教育教學中融入愛,研究愛的藝術是教師終身的課題。
其實,說俗一些,教育是個良心活兒,註定要終身奉獻與付出,但也許並沒有多少物質回報,或者說沒有成正比的物質回報。
所以,選擇意味著接受,既然接受就好好愛這個職業,愛每一節課,愛講台下的每個學生。雖然這需要長時間的修煉,但心中有愛的老師眼中才有光,才能照亮學生的成材之路。
其次,廣泛學習,腹有詩書氣自華,學生對新老師的接納往往要經歷「認識-熟悉-崇拜-模仿」的過程,很多新老師只走到第二步,一個主要的原因就是不能融匯多學科知識豐富教學內容,提供有意義、有趣味的課堂。從教愈久,這種體會愈深,人文類的知識涵養氣質,政治類的知識樹立三觀,社科類、理工類的知識提升思維能力,又貼近生活,是很好的教學素材。
因此,新老師在術業專攻的基礎上不妨學著做個雜學者,堅持不懈,終會有所得、有所獲。
我還搜集整理了一些實操竅門,新手老師們可以收藏參考
5種不同的開學第一課上法
1. 高顏值的開學第一課
老師們可以為新學年布置教室,在外觀上來一個大變樣!比如設計一個金秋碩果或者班級家園的主題,利用一切你找得到的海報、小折紙、小飾品等來表現,當然可以尋求美術老師等設計達人的幫助,快快把教室裝扮起來,並保密。
2. 充滿互動分享的開學第一課
調查顯示,有40%的教師,開學第一課會選擇讓學生唱主角,組織學生圍繞暑假生活見聞、閱讀情況和新學期的計劃等展開討論。既鍛煉了學生的口才,又總結分享了假期的生活;增進了同學們之間的互相了解;還營造了一個輕松的開學氛圍,一舉多得,不可錯過!
3. 以勤勞為主題的開學第一課
一些教師選擇讓孩子們進行大掃除、搞衛生,讓新學期從新環境開始。有的老師會准備一堂手工製作課、動手勞動課,讓學生親自動手操作,讓新的學期在動手勞動中開始。
4. 富有正能量的開學第一課
很多教師,在開學第一課會圍繞新學期的計劃、學生安全、學習方法等舉行主題班會、主題講座,或者播放一些充滿正能量的視頻,如《開學第一課》、國內外大學開學典禮演講、TED勵志演講,讓學生從內心深處受到感染,從而進入學習狀態。
5. 輕松的開學第一課
游戲也是開學第一課的一種選擇。寓教於樂,通過精心設計的游戲,讓學生不知不覺進入學習狀態。
比如開展「動起來 迎開學」趣味運動會,通過跳繩、轉呼啦圈、跳袋鼠、運球、螃蠏背西瓜、接力賽、拔河......讓孩子們輕松運動起來,健康快樂迎接新學期到來。
19條班級管理的要義
1. 教師要格外關注一學期教學的首尾效應一一開學班級第一課(教學第一課)及期末結束的最後一課。
2. 新學期開學排座位有學問,同樣中途換座位也有學問。如果學生因課堂行為問題需要換座位時,請努力選擇一個既不傷害學生自尊,又能讓你維持良好的課堂紀律的方法,來巧妙地安排學生座位。
3. 切記不要把課堂常規與課堂規則混為一談,常規強調的是在執行同一件或同一類事情時,行為方式必須保持一致,即要養成的約定俗成的習慣;而規則針對的是嚴重的犯錯行為,課堂常規需要反復練習、提醒。課堂規則制定原則上不宜超過5個,規則需嚴格執行。破壞規則要懲罰學生,破壞常規只需要讓學生進行針對性練習。
4. 三個調查問卷一個也不能少。學期初了解學生興趣愛好、個性特長、家庭教育狀況等的學情調查問卷;期中問卷徵求學生對班級管理、自己教學的真實想法、方法、建議;期末讓學生給自己一個鑒定評價。
5. 學生有犯錯的權利,我們的教室就是一個允許學生出錯的地方。出錯了,課程才能生成,也正是在出錯和改錯的探究過程中,課堂才是最活的,教學才是最美的,學生的生命才是最有價值的。因此,學生在學習過程中出現的各種錯誤是很有價值的教學資源。我們在教學中不僅要寬待錯誤,更要善於利用錯誤,讓錯誤發揮最大的功效。
6. 在處理學生問題時千萬不要憑想當然,憑印象,而要學會傾聽。耐心傾聽學生申述,否則會誤解、冤枉學生。
7. 相信學生一定行,對每個學生行要有較高期望,皮格馬利翁效應永遠有效。
8. 讓每個學生都有機會成為你的寵兒,養成主動微笑問候你的學生的習慣,學會發自內心地經常感謝和贊美你的學生。
9. 關注、鼓勵學生發掘自己的好品質,永遠支持你的學生,努力為你的學生歡呼,不時給學生一點小小款待,經常和家長分享你的驕傲。
10. 引導、幫助學生制定生涯規劃。鼓勵學生制定、分享學業目標,追蹤、考核、反饋學業目標。
11. 邀請校長到班參加活動,請同事來稱贊你的學生。
12. 課堂上不要輕易被你的學生激怒,不要讓學生知道你在生氣,盡量讓你課堂的聲音平靜下來。
13. 請永遠選擇對學生最好而不是對自己最輕松的教學方式。
14. 大膽嘗試運用學習共同體這種學習形式,從教師控制課堂逐步走向學生自主課堂,實現從所謂傳統的安靜課堂到律動課堂再到安心課堂。
15. 不要死死盯著學生缺點、違紀行為,要把教室懸掛的違紀行為記錄簿換成時時捕捉學生好行為的觀美、尋美、學美、頌美記錄簿。
16. 巧妙布置教室、時時整理教室是你的功課,定期拍攝、展覽學生學習、生活、活動照片,甚至張貼自已個性展覽。
17. 可以親自一個個打電話真誠邀請家長參加家長會,或讓學生自己動手設計並親筆給家長寫家長會邀請書。
18. 不在公共場合傳播小道消息、流言蜚語,在教師辦公室要熱情、積極,傳遞正能量。
19. 從入職第一天就制定、實施一份職業規劃,在同事中找一個志同道合的對手。
10個備課關注點
1. 學生的心智水平,首先應該研究學生,要把「假如我是學生」作為備課的警醒語;
2. 教具的使用策略,怎麼使用、怎麼用好的問題;
3.備教材的利用價值如何挖掘教材、利用教材是教學的首要任務;
4. 課堂教學應該有明確的目標;
5. 創設教學情境,能夠以鮮明的形象強化學生感知的真切性;
6. 教師是課堂教學的組織者和引導者,要想使課堂教學有序、有效地開展,必須注重教學過程的構建;
7. 學習方式的選擇,現代教學提倡「自主、合作、探究」的學習方式,通過學生自主提問、自主討論、自主選擇、自主創造、自主領悟、自主體驗的過程,激發學生思維,培養創新精神,開發學生潛能;
8. 沒有問題的課堂教學是沒有生命的課堂教學;
9. 教學應該是教師、載體(文本、媒體、景觀、實物)、學生的對話過程,對話是通過活動來實現的;
10.作業的設計,作業是教學的重要反饋形式。
最後,借用@知足樂老師的留言:學高為師 ,身正為范。請你們牢記陶行知先生的這句名言。工作了,學習不能結束,要堅持不懈地讀書。爭當孔子一樣的老師,為國家培養千百萬德才兼備的人才。
祝各准教師們,工作順利!
⑦ 國家免費師范生 培養方式
西南大學
關於制定2007級師范生免費教育培養方案的指導意見
國務院決定在教育部直屬師范大學實行師范生免費教育。採取這一重大舉措,就是要進一步形成尊師重教的濃厚氛圍,讓教育成為全社會最受尊重的事業;就是要培養大批優秀的教師;就是要提倡教育家辦學,鼓勵更多的優秀青年終身做教育工作者。為進一步發揮我校教育學科和師范教育的優勢,深化我校師范教育教學改革,構建特色鮮明的師范教育人才培養模式,根據教育部、財政部、中央編辦、人事部《教育部直屬師范大學師范生免費教育實施辦法(試行)》(國辦發〔2007〕34號)精神,特提出制定2007級師范專業本科培養方案的指導意見。
一、指導思想
遵循黨和國家的教育方針,體現教育的三個面向,牢固樹立素質教育的理念,圍繞培養造就優秀教師和教育家的目標,大力推進師范教育改革,特別要根據基礎教育發展和課程改革的要求,精心制訂教育培養方案,在全面推進學分制改革的總體思想指導下,按照通識教育基礎上的寬口徑專業培養的基本要求,重新審視師范專業人才培養目標、進一步優化師范教育課程體系和教學資源、創新教學組織形式、改革教學內容與方法,積極探索綜合化與個性化相結合的人才培養模式,努力培養「人格健全、素養深厚、基礎扎實、理念先進、技能突出」的基礎教育優秀師資,進一步彰顯「注重人格塑造、突出綜合培養、強化實踐訓練、服務基礎教育」的師范教育人才培養特色。
二、基本原則與要求
1.堅持學科專業教育與教師專業教育的有機整合,促進學生全面發展,強化教師的專業化訓練,著力提高學生的學習能力、執教能力和教育教學研究能力。
2.樹立以學生發展為中心的教育理念,強化因材施教,實施學分制管理和分級、分類教學。進一步調整和優化課程結構,構建通識教育課程、學科基礎課程、專業發展課程、教師教育課程、實踐教學環節、自主創新學習六類課程組成的課程體系,並在培養方案中注意畢業後在職學習教育碩士專業學位研究生課程的銜接工作。
3.全面更新和優化教學內容,充分反映和體現基礎教育和課程改革的要求,反映和體現各學科最新的發展趨勢和教學改革成果;實施課程的多樣化、精品化與專題化改革,實現學科內容的交叉與融合,教學內容的整合與優化;加強教學方式方法改革,突出研究性課堂教學、創新性自主學習兩個重點,大力推進研究性教學,加強現代教育技術的應用。
4.進一步強化實踐教學環節,建立四年一貫的師范教育實踐教學制度,構建由微格教學、教學觀摩、教學見習、教育教學實習組成的師范教育實踐教學體系,實施到中小學為期半年的教育教學實習制度。
5.加強自主創新學習指導。大力推進師范生教學基本功提升計劃,並將學生自主創新學習獲得的創新實踐學分納入培養方案。
6.利用學校綜合性大學的優勢,加強與農林教育的有機結合,積極探索免費師范生培養和社會主義新農村建設人才培養的有機結合,逐步形成學校獨特的服務新農村建設的師范生免費培養教育特色。
三、課程設置及學分要求
課程類別 學分要求
通識教育課程 51
學科基礎課程 47—67
專業發展課程
教師教育課程 24
實踐教學環節 28(其中教育實踐環節18)
自主創新學習
1.通識教育課程(必修39學分+選修12學分)
按照素質教育的理念設置學校的通識教育課程,作為全校課程結構中的基礎部分。目的在於通過本類課程的學習,使學生獲得學習的方法和能力,養成基本的人文、科學和藝術素養,訓練科學的思維方式方法,培養學生的倫理道德和價值判斷能力、人際溝通與表達能力。
通識教育課程分為政治理論類、德育類、美育(藝術)類、體育類、人文類、科學類、專項類(包括大學外語、大學計算機基礎、文獻檢索等)類和農林教育類,其中馬克思主義基本原理、毛澤東思想鄧小平理論和「三個代表」重要思想概論、中國近現代史綱要、思想道德修養與法律基礎、大學外語、體育、大學計算機基礎、大學語文、文獻檢索為所有專業必修課。其餘課程為選修課程,自然科學類專業限定選修人文與社會類、藝術與美育類課程4個學分,人文社會科學類專業限定選修科學與技術類課程4個學分,所有專業限定選修農林教育類課程4個學分。各專業可根據專業特點確定各類課程和選修課學分,但一定要為學生的自主選擇留下空間。
通識教育課程中外語、大學計算機基礎實行分級教學,大學語文、體育和文獻檢索實行分類教學。
通識教育必修課程設置一覽表
課程名稱 學分 周學時 考核 適用專業 備 注
馬克思主義基本原理 3 3 考試 所有專業 1學期或2學期
毛澤東思想、鄧小平理論和「三個代表」重要思想概論 6 3 考試 所有專業 3學期和4學期
中國近現代史綱要 2 2 考試 所有專業 1學期或2學期
思想道德修養與法律基礎 3 3 考試 所有專業 1學期或2學期
形勢與政策 1 考查 所有專業 1-6學期(每學期3學時)
軍訓和軍事理論 1 考查 所有專業 1學期
體育 4 2 考試 所有專業 1-4學期,分類教學
大學外語 12 3 考試 所有專業 1—4學期,分級教學
大學計算機基礎 4 4 考試 學院選擇 2學期,分級教學
大學語文 2 2 考試 學院選擇 3學期,分類教學
文獻檢索 1 2 考查 所有專業 1或2學期,分類教學
2.學科基礎課程
轉變以過窄的專業為中心的培養模式,實施通識教育基礎上的寬口徑專業教育。為適應大類招生的需要,同時培養學生寬厚的綜合素質基礎,按照學科大類設置學科基礎課程,加強對學生學科基礎的訓練。考慮學科的知識體系、學生選課和選專業以及排課的需要,原則上學科大類所涵蓋的各專業的學科基礎課程應該相同。
藝術類、體育類、外語類等一些比較特殊的專業設置學科基礎課程請學院根據專業特點和學院實際自行確定。
學科基礎課程中的高等數學、大學物理、大學化學、大學生物等課程實行分類分級教學。原則上每門課程最多分為I、II、III三個級別進行教學。
3.專業發展課程
根據精煉、精簡、嚴謹、創新的原則,按照教育部有關要求並結合我校專業實際設置專業核心課程(必修)和專業方向課程(選修)。該類課程設置必須反映本專業特點和培養目標。重點加強專業核心課程的設置與建設,靈活設置專業方向課程。
4.教師教育課程(24學分)
建立由必修課程(12學分)、選修課程(10學分)、自主訓練(2學分)和教育實踐(納入實踐教學環節)四大模塊構成的教師教育課程體系。在滿足學生自主學習和個性化發展需求的同時,強化師范生的教師專業化訓練,使師范生在畢業後能夠迅速適應教師的職業需要和專業化發展需要。
教師教育課程設置一覽表
課程類別 課程名稱 學分 開課學期 備 注
必修課程 教育概論 2 從2年級上學期開始開設,保證3年級上學期全部開完
心理發展與教育 3
××(學科)教育學 3
教學設計 2
教育技術應用 2
選修課程 基礎教育課程改革 2 每學期均面向師范生開設 在學校統一開設的8門選修課程中至少選修6個學分。
課堂教學技術 2
當代世界教育改革 2
班主任工作 2
心理健康教育 2
教育研究方法 2
西方教育理論 2
教育美學 2
(學院自設) 2
(學院自設) 2
自主訓練 普通話訓練 1 每學期均面向全校開設,學生自主選擇學習 「三字一話」
達標
三筆字訓練 0.5
簡筆畫訓練 0.5
5.實踐教學環節(28學分)
目的在於培養學生對所學知識的應用能力、實踐創新能力、社會實踐能力。其中教育實踐環節有教學觀摩、教學見習、課堂教學能力訓練、教育教學實習,共計18學分。此外還包括學年論文、畢業論文、社會實踐等。
實踐教學環節設置
課程名稱 學分 開課學期
××(學科)教學觀摩與見習 1 第1--4學期安排
××(學科)課堂教學能力訓練 1 第5或6學期安排18學時
××(學科)教育教學實習 16 第6或7學期
××(學科)學年論文 1
××(學科)社會實踐 1
××(學科)畢業論文 8 第7-8學期
6.自主創新學習
自主創新學習是學生在教師指導下個性化發展的重要途徑。學校鼓勵學生在教師指導下進行自主創新學習,設立創新實踐學分。
四、教學安排、學分計算與替代
1.教學安排
一門課程最低學時要求為18學時(含考核時間,下同),所有課程按9的倍數安排教學課時。
凡3個及其以下學分的課程可以在學期的某一時段(前9周或後9周)安排教學。
周學時安排一般控制在24學時之內,最多不超過28學時。
2.學分計算
學分按0.5或0.5的倍數計算,修滿9課時並考核合格者可獲得0.5學分。
不同專業根據培養目標和學科特點設定畢業學分,最低不得低於150學分,最高不超過170學分。
集中安排的實踐性活動,如教學見習、教育實習、藝術實踐等,一般一周計1學分。
3.學分替代
修讀主修專業之外的其它專業的專業課程學分,或參加輔修專業學習而未能結業,其已修讀的學分可替代全校通識教育課程學分。
參加學校教務處認可的本科專業網路課程學習和修讀互認學分學校開設的本科專業課程獲得的學分,可替代相應課程學分。
創新實踐學分中的科研學分和技能學分可以替代全校選修課程和部分專業選修課程學分。
**專業培養方案 (黑體,小二號加粗,居中)
一、培養目標與具體要求 (黑體,小四號加粗)
培養目標:(宋體,五號,加粗)培養21世紀社會政治、經濟、文化、科技發展所需要的………專業人才。……(宋體,五號)
具體要求:(宋體,五號,加粗)
…… ……(宋體,五號)
二、學期與學制 (黑體,小四號加粗)
學期:每學年分為秋季、春季和夏季三個學期,夏季學期為選擇性學期。
學制:標准學制四年,學習期限可控制在3-6年
三、畢業學分與授予學位: (黑體,小四號加粗)
畢業學分:……(宋體,五號)
授予學位: ……(宋體,五號)
四、專業核心課程 (黑體,小四號加粗)
戲劇概論……………(宋體,五號)
五、課程結構及應修學分比例 (黑體,小四號加粗)
課程類別 學分 比例(%) 備注
通識教育課程 必修課
選修課
學科基礎課程 必修課 學科基礎課除選擇學校統一確定課程外,學院應根據專業要求確定學科基礎課程,但同屬一級學科的專業學科基礎課程原則上應當相同。
專業發展課程 必修課
選修課
教師教育課程 必修課
選修課
自主訓練
實踐教學環節 專業實習 學年論文由各學院決定是否設置
學年論文(設計)
畢業論文(設計)
勞動與社會實踐
自主創新學習 創新實踐學分 在總學分之外
課程類別 課程
編號 課程名稱 學分 學時 開課學期 考核方式 備注
總計 講課 實驗 其他
通識教育課程必修課
小計
通識教育課程選修課 學生按要求選修6門
小計
學科基礎課程必修課
小計
專業發展課程必修課
小計
專業發展課程選修課
小計
教師教育課程必修課
小計
教師教育課程選修課
小計
實踐教學環節
小計
自主學習創新 科研學分
技能學分
實踐學分
六、教學計劃表(師范專業模板)
備注:1.學年課程需在備注攔中註明各學期學分;
2.學期表示形式務必用1/2/3/4;