1. 辭職信要怎麼寫啊。。。
1.樣本:
辭職信的結構一般由標題、稱謂、正文、結語、署名與日期五部分構成。
1.標題。一般用「辭職信」或「辭呈」即可。
2.稱謂。寫辭職信送達的單位名稱、領導姓名或職務。
3.正文。一般寫三個層次。
(1)辭職理由。即說明「為什麼辭職」。
(2)表明辭職態度。直接說明自己要辭去什麼職務,並請求批准。也可先表明辭職願望,再寫辭職理由。
(3)表示感謝。感謝對方對自己過去工作的支持和幫助,並誠懇地希望對方諒解自己的辭職。
4.結語。一般用「此致敬禮」、「祝工作愉快」等。
5.署名與日期。寫辭職者姓名和辭職時間。
2.舉例:
××研究所人事處:
我於1969年從某化工學院畢業後分配到本所,在第五研究室工作。因家中父親年老多病需人照料,又因我與愛人長期兩地生活等實際困難,現向領導提出辭去現職,調回家鄉工作的請求。
我的家鄉在××省××縣。父親現年七十三歲,於1979年患半身不遂病,衣食不能自理。我於1990年結婚,愛人在家務農,現有個兒子,由於我在外地工作,家中照顧老人、教養子女和其它輕重家務勞動都由愛人一人擔負,她長期操勞,累得難以支持了。
這些年以來,祖國的經濟建設風風火火、蒸蒸日上,作為一名黨培養出來的科技人員理應在這一宏偉事業中多做貢獻,但由於家庭實際困難的羈絆,不免時時分散精力。為了妥善安排生活,解決困難,全力以赴地投入經濟建設之中,我特請求領導批准我的辭職。能就近安排我的工作。
此致
敬禮
申請人××
×年×月×日
辭職信,也叫辭職書或辭呈,是辭職者向原工作單位辭去職務時寫的書信。辭職信是辭職者在辭去職務時的一個必要程序。通常由標題、稱謂、正文、結語、署名與日期五部分構成。辭職信本身,作為員工的一種結束與單位之間勞動關系的意思表示,是具有法律效力,並且會對勞動關系結束的性質、雙方責任的劃分產生最有決定性的影響。因此,員工在寫辭職信時,是需要慎重思考,絕對有必要三思而後行的。
員工辭職的權利,共計有三種,其一是與單位協商,這是不需要員工單獨擬寫辭職信的;其二是員工提前三十日提出辭職,這種辭職的權利是一種預告解除勞動合同的權利,在現實中還是受到一些限制的,而且有可能會承擔向單位支付違約金的責任,因此,在行使這種權利時,作為員工,應當深思一下;其三是即時辭職權利,這種辭職權利,員工是不需要向單位承擔任何賠償或者違約責任的,但是這種辭職需要法定的理由。
2. 跟教育培訓機構簽了一年 中途辭職領導不同意 辭職信不收怎麼辦
你與啥教育培訓機構簽訂了啥一年?你沒有細說。如果你向用人單位遞交辭職信,用人單位拒絕收,你應該採取其它方法遞交辭職信。你想辭職,只需要提前30天以書面形式通過郵政掛號向用人單位勞動人事部門遞交辭職信〔切記:要求用人單位在你的「勞動者送達、移交(文書、材料)簽收單」簽上姓名和日期〕,不需要徵得用人單位的同意。你繼續上班滿30天,在第31天就可以中止工作,有權要求用人單位辦理辭職的手續,用人單位應該予以辦理(《勞動法》第31條、《勞動合同法》第37條),同時一次性付清工資(《工資支付暫行規定》第9條),給你出具解除或者終止勞動合同的證明(《勞動合同法》第50條),否則用人單位就是違法。
3. 辭職報告怎麼寫
首先,非常感謝您這一年來對我的信任和關照。 這段時間,我認真回顧了這一年來的工作情況,覺得來xx工作是我的幸運,我一直非常珍惜這份工作,這一年多來公司領導對我的關心和教導,同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的一年多時間中,我學到很多東西,無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高,感謝公司領導對我的關心和培養,對於我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。但同時,我發覺自己從事xx行業的興趣也減退了,我不希望自己帶著這種情緒工作,對不起您也對不起我自己。真得該改行了,剛好此時有個機會,我打算試試看,所以我決定辭職,請您支持。 請您諒解我做出的決定,也原諒我採取的暫別方式,我希望我們能再有共事的機會。我會在上交辭職報告後1-2周後離開公司,以便完成工作交接。 在短短的一年時間我們公司已經發生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝願公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利! 致 禮! xx xxxx年x月x日
麻煩採納,謝謝!
4. 辭職信怎麼寫
辭職信
公司人事部:
經過多方面的考慮,我決定辭掉目前所從事的職位
此次申請,純粹是個人興趣的原因,非關其他
. 我非常重視我在xx公司內的這段經歷,也很榮幸自己成為xx公司的一員,我確信我在xx公司里的這段經歷和經驗,將為我今後的職業發展帶來非常大的利益
對此,我表示衷心的感謝,感謝公司領導為我提供給公司服務的機會
xxx xxx
年月日
如何撰寫辭職信?
2002年 11月04日
文:Nick Mason
作為打工仔,相信沒有多少人未嘗過撰寫辭職信。很多人以為辭職信並不重要,反正已決定離開任職機構,不過一封好的辭職信,也能該上司僱主留下好印象。
如果因為下列原因你打算辭掉職位:
§ 不獲公司重用或尊重
§ 因某些原因被迫辭職
§ 因健康、家庭或個人理由
§ 找到另一份更適合自己的工作
那麼,一封辭職信是不可缺少的。辭職信的作用,一方面可讓對方留下好印象,另一方面也可視為一份離職證明。
辭職信四大要素
書寫正式的辭職信,須具備以下四大要素:
a) 填寫適當受文者名稱及需要知會的上司。
b) 清楚寫出辭職的理由。
c) 感謝公司給予你工作機會,並在工作上獲得寶貴的技能及經驗。
d) .最後,祝願公司將來發展順利及作親筆簽署。
常用語句
以下一些句式可以幫助你撰寫辭職信:
As required by my contract…
一般用於信的開端,表示你清楚了解公司的要求,辭職的申請是根據合約上列明的程序。
I would like to express my sincere gratitude…
有禮貌地表達感謝,並感激公司曾給予機會。
I wish all of you a prosperous future…
這是一個好的結語,顯示你仍然關心公司未來的發展,並祝願公司生意成功。
May I take this opportunity to wish you all the very best for the future…
另一個結語方法是向公司送上誠意的祝福,畢竟你不能預計日後有返回的一天!
http://www.jiujik.com/jsarticle.php?lcid=HK.B5&artid=3000005145&arttype=JAPPL&artsection=JOB
信
辭職信
尊敬的領導:
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
來到xx公司也已經兩年多了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑,有過收獲,也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關系和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學習。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。或許這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。
或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拚中去尋找屬於自己的定位,才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順,這曾讓我驕傲,如今卻讓自己深深得痛苦,不能自拔,也許人真的要學會慢慢長大。我也很清楚這時候向公司辭職於公司於自己都是一個考驗,公司正值用人之際,公司新的制度的啟動,所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今後在這個項目安排的合理性,本著對公司負責的態度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。我想在項目還未正式啟動開始之前,公司在項目安排上能做得更加合理和妥當。長痛不如短痛,或許這對公司對我都是一種解脫吧。能為公司效力的日子不多了,我一定會把好自己最後一班崗,做好工作的交接工作,盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,很捨不得,捨不得領導們的譐譐教誨,捨不得同事之間的那片真誠和友善。 也願公司在今後的工作中發揮優勢,揚長避短,祝願公司興旺發達!
辭職人:ken
參考資料:http://blog.codelphi.com/ken/archive/2005/03/03/34901.aspx
5. 辭職信申請書
辭職信申請書15篇
在當今社會生活中,申請書在生活中的使用越來越廣泛,通過申請書,我們可以提出自己的請求。但是你知道怎樣才能寫的好嗎?以下是我為大家整理的辭職信申請書,歡迎閱讀與收藏。
(一)標題在申請書第一行正中寫上申請書的名稱。一般辭職申請書由事由和文種名共同構成,即以「辭職申請書」為標題。標題要醒目,字體稍大。
(二)稱呼要求在標題下一行頂格處寫出接受辭職申請的單位組織或領導人的名稱或姓名稱呼,並在稱呼後加冒號。
(三)正文正文是申請書的主要部分,正文內容一般包括三部分。首先要提出申請辭職的內容,開門見山讓人一看便知。其次申述提出申請的具體理由。該項內容要求將自己有關辭職的詳細情況一一列舉出來,但要注意內容的單一性和完整性,條分縷析使人一看便知。最後要提出自己提出辭職申請的決心和個人的具體要求,希望領導解決的問題等。
(四)結尾結尾要求寫上表示敬意的話。如「此致——敬禮」等。
(五)落款辭職申請的落款要求寫上辭職人的姓名及提出辭職申請的具體日期。
尊敬的公司輔導:
您好,我個人的上一份合同曾經於xx年x月份到期,在此,我懷著復雜的表情做出了一個艱難的決定,不準備再續簽下一份合同。希望公司能允許我在兩到三周內離職。
我於x年年從學校畢業就來到了公司,在此期間學到了很多的東西,也積累了一定的經驗。在此,我對在公司得到的一切幫助和進步深表感激!
轉眼三年多過去了,我一直很喜歡公司的工作條件和工作氛圍,也很愛惜同事之間的友誼。但是現在,由於我個人的一些原因,我不得不懷著復雜的表情下定決心,准備離開公司。可能一個新的環境能夠讓我在工作上更進一步,也或者我目前的學識水平不足以達到更高的平台,我需要再次到學校尋求深造。
總之,以目前我手上的工作和公司的狀況來看,現在離職,目前對我和公司來說,可能都是一個比較的好的機會。
希望公司領導能都仔細考慮我的申請並同意。
此致
敬禮
申請人:______
xx年xx月xx日
我於20xx年從黔南民族醫科大畢業後被分配到本縣縣醫院骨傷科工作。我感謝兩年多來醫院給我進步的機會,也感謝院領導對我的關心、幫助、以及同事們對我的工作、生活中的照顧,在此我非常衷心地感謝大家!因家中父母年老多病需人照料,又因我與愛人長期兩地生活等實際困難,現向領導提出辭去現職,返回家鄉工作的請求。我的家鄉在XX省XX縣XX鄉。父親現年75歲,因長年辛勞,腰椎疼痛,衣食不能自理;母親現年70歲,除了耕田種地外,還要照料我父親和打理整個家屋,再加上她也已是年過半百的人了,身體不太好且行動不便。我於20xx年結婚,愛人在家務農,現又懷有身孕,由於我在外地工作,家中照顧兩位老人和其它輕重家務勞動都由愛人一人來擔負,而這個時候愛人恰好是最需要休息、關心和照顧的人,在長期的操勞中,每當看到愛人累得上氣接不著下氣,雙方父母都強烈要求我返鄉參加考試上崗。這些年以來,祖國的經濟建設風風火火、蒸蒸日上,作為一名黨培養出來的醫務人員,應該以救死扶傷為己任,在醫療這一宏偉事業中多做貢獻,但由於家庭實際困難的羈絆,不免時時分散精力。為了妥善安排生活,解決困難,全力以赴地投入經濟建設之中,我特請求領導批准我的辭職,選擇就近工作。最後,我衷心祝願XX縣衛生事業越辦越好。
此致!
敬禮!
申請人:XXX
尊敬的園長:
您好,本人在貴幼兒園工作時間已經兩年了,這兩年之中,我學到了很多東西。不管是帶班方面還是教學方面,都有了很大的進步,這一切都是領導的悉心教導和老師們的照顧所得的成果,對此,我表示衷心的感謝。
記得我剛剛來幼兒園的時候,一點經驗和帶班能力都沒有,都是本班老師和園長的耐心教導下,我才會一點一點地在進步。也許、我會經歷過很多的困難,但我都會努力克服它。
剛接手新班時,我一開始真的無所適從,小班小朋友都不聽我的話,愛哭鬧,我根本無從下手。多虧了園長的辛勤教導,讓我從中學到了很多知識、很多道理。這些都是外面學不到的。有時,我也會做錯事,也會受到園長的批評。但是,我從心裡感謝你,是你教育了我很多東西,很多道理。
現在,由於合同期已到和我的喉嚨問題幾個月以來一直得不到解決。這讓我下定決心,辭到現在的工作,我必須養好我的喉嚨,然後重新出發,望能諒解,請批准。
謝謝園長,謝謝所有的老師同事,謝謝幼兒園,給我帶來這么多快樂,給我這么好的發展平台。我相信,不管在哪裡,你們都是我最美麗的回憶。
在此,我祝貴幼兒園事事順利。
此致
敬禮!
辭職人:XXX
20xx年X月X日
尊敬的公司領導:
您好!
首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職申請。
我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入公司之後,公司對我的關心、指導和信任,使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在公司的工作,我在工程監理領域學到了很多知識,積累了一定的經驗,對此我深表感激。 如今由於個人原因,無法為公司繼續服務,現在我正式向公司提出辭職申請,將於20xx年XX月XX日離職,,在此期間我一定站好最後一班崗,做好交接工作。為了盡量減少對現有工作造成的影響,我請求在公司的員工通訊錄上保留我的手機號碼1個月,在此期間,如果有同事對我以前的工作有任何疑問,我將及時做出答復。
非常感謝公司這段時間里對我的教導和照顧。在公司的這段經歷於我而言非常珍貴。將來無論什麼時候,我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。 祝公司業績蒸蒸日上,領導和所有同事身體健康、工作順利!
再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉,同時我也希望公司能夠理解我的實際情況,對我的申請予以考慮並批准。
此致
敬禮!
申請人:XXX
時間:XXXX年XX月XX日
在遞交這份辭職申請時,我的心情十分沉重,現在醫院的發展需要大家竭盡全力,現在由於我的一些個人原因的影響,無法為公司做出相應的貢獻。因此請求允許離開。當前醫院正處於繁忙的階段,同事都是鬥志昂揚,壯志滿懷,而我在這時候卻因個人原因無法為醫院分憂,實在是深感歉意。
我希望醫院領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。本人在20xx年x月xx日申請離職,希望能得到醫院領導的准許!
感謝諸位在我在醫院期間給予我的信任和支持,並祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益!
在遞交這份辭職申請時,我的心情十分沉重。現在醫院的發展需要大家竭盡全力,現在由於我的一些個人原因的影響,無法為公司做出相應的貢獻,因此請求允許離開,當前醫院正處於繁忙的階段,同事都是鬥志昂揚,壯志滿懷,而我在這時候卻因個人原因無法為醫院分憂,實在是深感歉意。
我希望醫院領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。本人在20xx年x月xx日申請離職,希望能得到醫院領導的准許!
感謝諸位在我在醫院期間給予我的信任和支持,並祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益!
此致
敬禮!
敬愛的中心領導:
您們好!
在此,感謝單位領導給予我一個很好的提升自我的機會,感謝單位領導一直以來對我的信任和關照,特別感謝給予我發揮個人優勢的平台。在單位的兩年多里,您們給予我很多的培育,讓我學到很多。但因為某些原因,我不得不在此向單位提出辭職申請。
作為畢業後的第一個工作單位,兩年裡我一直努力去做好本職工作,努力提高自己的專業技能。付出的辛苦也在服務對象上得到了肯定,對此無憾矣。但作為一支專業團隊,一個有完整結構的機構,我不得不說,壓力很大。一中層領導會將優秀技術人員說得比一個新手都不如的環境,我不知能說什麼,也無能為這幾位優秀同事說些什麼。自問我們幾個老員工要問的問題,你中層未必能解決,當然你中層可以誇誇其談,忽悠無知的家長可以,忽悠得了我們嗎?我們不是無知,而是無奈!
今天我同一位家長說,我要走了,他說社會需要我們我種專業人才。我知道這是事實,但另一個事實是社會不珍惜我們這種人才。都知道康復工作對我們工作人員來說是傷害性的,請問哪位康復工作者脊柱不是錯位、勞損的?沒有,那隻有兩個原因,一是新手,二是懶蟲!工作辛苦,但回報呢,低微的。提升空間有限。當然,也有人透支自己去提高回報,但請問我們都在說提高生活質量,而你的生活有質量嗎?尊重職業、尊重自己,七彩組合,才是陽光!人生是一個過程,但不僅只是出生、成長、工作、死亡,還應該有更豐富的內容,看山、觀星、聽海、聞風,人生之道!請社會愛惜我們吧!
我常常想起師傅們,他們高超、精湛的技術是我不止的追求。其中我的一位老師現在正在讀康復博士,這是國內僅有的。他們有高遠的追求,而追求的背後,有一個精神核心。師傅及他們的同事雖然每月至少拿五、六千的工資,有的甚至上萬,但工作辛苦、壓力大,部分人想轉行,卻又不舍離去,「唐主任還在,我不走!」這就是凝聚力,這就是精神核心!我不知這背後的故事,但作為一個領導,這絕對是成功的。心無所向,游離不定。遠離吧,無論可悲的中層,還是糟糕的管理,只許別人斤斤計較的事實,將會與我無關!
尊重知識,尊重人才,規范管理,合理用人,當代企業生存之根本。
這就是一位即將離職人員的獨白,是我膚淺的「某些原因」。
工作熱情消退,悲傷由此而生,這樣無論對我個人還是單位的影響都是不好的。(只是可憐了那些有障礙、需要幫助的小朋友們!)特此辭職。同時在此衷心祝願中心的業績蒸蒸日上,各領導及同事工作順利!
請中心領導審查批准!
謝謝!
申請人:XXX
20xx年XX月XX日
尊敬的領導:
由於個人未來發展的原因,今天是我在公司工作的最後一天,非常感謝各位領導及同仁一直以來對我工作的幫助與支持,在此衷心的說聲"謝謝"!
首先感謝公司給我的一次工作的機會,非常感謝董事長xxx先生在百忙中對我親自面試和加薪,非常感謝nb2/5 工程部xxx先生在十分繁忙的間隙給我面試機會!使我能獲得3年半的穩定工作!非常感謝工程部xxx先生對我在工作中的悉心點撥,沒有你們的協助,我不可能在公司順利的工作,再次衷心的謝謝你們!同時感謝工程課的各位兄弟姐妹,是你們真誠陪伴我度過在公司的每一天,使我充實堅強而且更加成熟!感謝其他協助部門兄弟姐妹的真誠協作,使我們的工作能順利完成!沒有公司提供的這份3年半穩定的工作,我不可能在上海這片熱土打拚,我不可能每年有時間邀不識字的雙親來上海小住2月,以解每年只能回家2次的難舍親情!沒有這份穩定的工作,我不可能認識如此多優秀的員工和主管!我不可能成熟和長大,不可能認識到自己今後要走的路!
人生最重要的不是努力,也不是奮斗,而是抉擇!不知不覺來公司已經三年半了,從25歲一晃就28歲了,人生最寶貴的青春在公司停留;此時的心情是非常復雜的。我知道,離開公司我一定會依依不捨,也許還會流淚!但我相信,流淚和不舍後會更堅強和自信!因為人生的路還很漫長,而我必須認真面對和正確把握!
在此提一些不足之處,望能引起有良知相關部門高級管理人員稍微解決和改進!
1) 公司人才流動性太高,許多優秀同仁工作2-3年都流失掉了,據我所知很大一部分人新的工作薪水都比公司要高100%以上, 而在公司已經工作和正在工作的同仁能在2-3年內加薪30-40% 的寥寥無幾?
2)公司的飯菜越來越難吃了,冬瓜玉米都開始蒸著吃了,員工中餐晚餐自掏腰包吃泡麵,自帶或買辣菜的越來越多,可能公司的伙食連2.5元的泡麵都不值!夜班更差!
3)其次公司揚善懲惡機制不夠健全,每年都有成百上千人在公司義務獻血,難道只是在"真善美"上一筆帶過?我們以前學校組織獻血,尚且是非贏利機構能給每人300元獎勵,而公司年贏利幾億到十幾億美金或更多,在"真善美"上一筆帶過。公司每年都有員工患白血病或其它絕症,來之前體檢ok,而工作一段時間後忽聞特殊疾病,奇怪?每年我們看到的都只是同仁員工自行捐款,從來沒有看見非同仁捐款的報道。公司年贏利幾億到十幾億美金或更多,在"真善美"上一筆帶過的只是員工捐款?
此致
敬禮!
申請人:
日期:
敬的領導:
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職申請。
來到公司也已經快兩年了,在這近兩年裡,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過歡笑,也有過淚水,更有過收獲。公司平等的人際關系和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學習。或許這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。
但是最近我感覺到自己不適合做這份工作,同時也想換一下環境。我也很清楚這時候向公司辭職於公司於自己都是一個考驗,公司正值用人之際,可能我無法承擔公司對於我的重任,為了不讓公司因我而造成的更大的損失,我鄭重向公司提出辭職。
我考慮在此辭呈遞交之後的2—4周內離開公司,這樣您將有時間去尋找適合人選,來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓,使他盡快熟悉工作。
能為公司效力的日子不多了,我一定會把好自己最後一班崗,做好工作的交接工作,盡力做到平衡過渡。離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,很捨不得,捨不得領導們的尊尊教誨,捨不得同事之間的那片真誠和友善。
在短短的近兩年時間里我們公司已經發生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝願公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!
此致
敬禮
辭職人XXX
前兩天,老同學打電話來求救。 老同學剛剛在一家國有企業做人事。前任拍拍屁股走人,留下了剛轉行什麼也不懂的她。
「小凡啊,你算是熬出頭了,我剛剛開始做這行,你可得教教我。
「是這樣的,我們公司工程部的骨幹,很早就向我們老闆提出離職,都快一個月了,我們老闆就是不批。兩個人就這么僵持著。我在旁邊看著都急,要是違法了可怎麼辦哪?」
「你去看一下他的離職報告,如果離職報告上有像『申請公司批准』之類的話,那公司就可以不批准;如果沒有,只說要什麼時候離職的,這個時候我們就沒有批準的權力了,三十天一到勞動合同就自然解除了。」
「你說詳細點好嗎?」老同學似乎一下子沒理解。
「這么說吧。一般來說員工想與公司解除勞動合同,只要提前三十天『通知』公司就可以了,並不需要得到公司的批准。
「這里說的通知公司離職的文件,就是辭職信。上面會記載提出辭職的時間、離職原因,等等。如果上面只有提出離職的時間,沒有其他特別約定,那麼在此辭職通 知簽署日起三十天後,就是勞動合同解除日。這種辭職報告用通俗的話來說就是『跟你說一下,我將在三十天後離職了,你們准備交接辦退工吧』。公司沒有表示異 議的權力,因而無須對此做出回復。
「另一種就是我們常見的辭職申請書。這種辭職申請書有一個顯著的特點,就是前面寫了大段話,最後會有一句類似『望批准為盼』、『請領導批准』的句子。這個 時候,公司是否批准就成為能不能解除勞動合同的關鍵。公司可以批准,也可以不批准。如果不批準的,雙方就繼續履行勞動合同。這種『辭職申請書』實際上不是 辭職信,而是一種協商解除勞動合同的意向書。法律意義上的辭職信是一種『通知』,而不是『申請』。
「所以呢,你要看清他給你們老闆寫的辭職文件,分清到底是『辭職通知』還是『離職申請』。」
「哦,原來是這樣啊,明白了。」
●公司收到員工的離職報告時,要分辨清楚員工提交的離職文件到底是辭職通知還是協商解除勞動合同的意向書。
●如果是員工辭職,那麼員工提前三十天書面通知用人單位即可,沒有其他條件。如果員工辭職時未辦理工作交接或與用人單位有未了糾紛的,用人單位可通過仲裁或訴訟等法律途徑主張自己的權利,但不能以此限制員工辭職,二者不能混為一談。
提前五個月通知的特殊離職。
尊敬的徐總及公司領導:
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
來到公司大約半年了,公司里的人對我都很好。我衷心感謝徐總以及各位同事對我的照顧與錯愛,在這半年裡,我學到了很多以前從未接觸過的知識,開闊了視野,鍛煉了能力。而今,我決定離開,也許這樣會好一些。
因為諸多原因,我決定參加XXX的研究生考試,以為工作兩年再去讀研是一個好的決定。如果我現在不辭職,我就是在公司里屍位素餐兩年,因為在兩年時間里,我不可能為公司做多少貢獻。我也許能大致經歷、學習這個工程建設的某些方面,可這只是對我有好處,只會使我欠公司更多的情。考慮到公司在人員安排上的合理性,本著對公司負責的態度,為了不讓公司因我而造成決策的失誤,我鄭重向公司提出辭職。
因為有想考中山大學的研究生,前幾天一位老鄉告訴我中大招一名熱工的本科生做實驗助理。這對我而言是一個很好的.機會,學校的氛圍肯定更加適合準備考研,我在1。4已經把我的相關資料寄過去了。我希望盡快解除與公司的勞動關系,可以安心地輕輕離開。我希望能另請他人,來接替我所負責的項目。其中原因有以下幾點:
一、本職工作沒有做完美。自XXX年zzz日我進入公司以來,一直負責zzz醫院的核磁共振項目管理,在長達近九個月的工作中,我沒有將病號量提到公司所要求的標准。今年十月份,是收入最好的一個月,但病號量僅為一百七十例,這與公司的期望相差甚遠。據此推算,本台磁共振成本回收需要幾十年。我沒有把工作做到盡善盡美,在此我深表歉意。
二、與老家相距太遠。信陽地處河南省最南部,我家地處河南省最北部,相距超過一千里地,回趟家非常不容易。家中難免有事,況且父母年老體衰,更需兒女照顧。希望各位領導體諒。
三、完成父母及個人心願。父母從小就希望自己能投身軍營,報效祖國。父親年少時由於家庭關系復雜,未能入伍,甚是遺憾。現在又由於國家頒布新的徵兵政策,鼓勵高校應屆畢業生應征入伍服義務兵役。作為中國公民,我有義務去服兵役,且各方面均符合要求。應國家號召,我准備為建設祖國國防事業貢獻自己的青春年華。
以上三點是我離開公司的主要原因。
弗羅斯特的一首小詩《未選擇的路》里曾寫道:「黃色的樹林里分出兩條路,可是我不能同時去涉足,我在那路口久久佇立,我向著一條路極目望去,直到它消失在叢林深處。也許在多年後的某個地方,我將輕聲嘆息將往事回顧,一片樹林里分出兩條路——而我選擇了人跡最少的一條,從此決定了我一生的路。」前方的路會是什麼樣子,誰也說不清楚。但即便失敗了,我也並不害怕,因為我還年輕,還有機會。
最後,感謝公司九個月來對我的培養,感謝各位領導(公司陳總、梁總、張總、部門經理高經理、張經理)對我的諄諄教導,感謝各位同事生活中的各種幫助,讓我從一個初出茅廬的毛頭小子成長為一個有思想,有見識,有膽量的社會青年。
祝河南通博未來的道路越走越遠,越走越寬,越走越高!
祝各位領導、同事工作順利,身體健康!
申請人:XXX
20xx年XX月XX日
敬愛的各位領導:
自 年 月入職以來,我一直都很享受這份工作,感謝各位領導對我的信任、栽培及包容,也感謝各位同事給予的幫助和關心。在過去的 時間里,利用機構給予的良好學習時間,學習了一些新的東西來充實了自己,並增加自己的一些知識和實踐經驗。我對於機構的照顧表示真心的感謝!當然,我也自認為自己在這 的工作中做出了自己的最大努力。
但因為 的理由,我最終選擇了向機構提出辭職申請,並希望能於今年 月 日正式離職。希望領導能早日找到合適的人手接替我的工作,我會盡力配合做好交接工作,保證業務的正常運作, 對機構,對用人單位盡好最後的責任。
希望機構對我的申請予以考慮並批准。
此致
敬禮
申請人:XXX
時間:XXXX年XX月XX日
尊敬的主管:
您好!
在遞交這份辭呈時,我的心情十分沉重。現在由於我的一些個人原因的影響,無法為公司做出相應的貢獻。經過深思熟慮地思考,我決定辭去我目前在公司所擔任的職位,我知道這對於您來說,是非常難以作決定的事情。
我考慮在此辭呈遞交之後的2—4周內離開公司,這樣您將有時間去尋找適合人選,來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓,使他盡快熟悉工作。另外,如果您覺得我在某個時間段內離職比較適合,不妨給我個建議或盡早告知我。
由於我所學習的專業與現在沖壓崗位的交集很小。但同時在過去近半年的時間里,公司給予我很多學習和鍛煉的機會,使我在這個工作崗位上積累了一定的專業技能和工作經驗,同時也學到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司,因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。
我希望公司在今後的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上。同時再次感謝公司讓我曾經成為其中一員。
此致
敬禮
申請人:XXX
20xx年XX月XX日
尊敬的領導:
你好!
非常感激各位領導給予了我在貴公司(XX公司也可以)工作的機會,以及在這近一年裡的指導與幫助!經過慎重考慮之後,特此提出申請:我自願申請辭去目前在公司擔任的職位,敬請批准。
在貴公司近一年的時間里,我有幸得到領導及同事們的傾心指導及熱情幫助,學到了許多寶貴的實踐技能和為人處事的道理。同樣在工作中出現過錯誤,給公司造成了一定的影響,在此深表歉意!在職期間所積累的工作經驗與人生閱歷對我以後也終生受用。
雖然我的觀念是:人要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應環境,以便更好地發揮自己的能力。但是我覺得自己一直沒什麼突破性發展,再加上目前薪資收入和自己的期望值有較大的差距,所以決定變換環境,重新找一個工作平台來磨礪自己。希望能與XX月XX日正式離職。這個時間也許比較緊,但還是希望公司能體恤我的個人實際情況,我將感激不盡!
望領導批准我的申請,並請協助辦理相關離職手續,在正式離開之前我將認真繼續做好目前的工作,並做好相關的工作交接。
最後,希望公司的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利! 此致
敬禮
申請人:XXX
時間:XXXX年XX月XX日
尊敬的__領導:
您好!
首先,非常感謝您這_來對我的信任和關照。
這段時間,我認真回顧了這半年來的工作情況,覺得來__公司工作是我的幸運,一直以來我也非常珍惜這份工作,這半年多來老闆對我的關心和教導讓我感激不盡。在__公司工作的半年多時間中,我學到很多東西,無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善,感謝老闆對我的關心和培養,對於我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會,但同時,我發覺自己從事這份工作心有餘而力不足,長時間的工作讓我有點吃不消。故我決定辭職,請您支持。
請您諒解我做出的決定。我將做到年底結束後離開公司,以便完成工作交接。我很遺憾不能為__公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝願__公司的業績一路飆升!老闆及各位同事工作順利!
此致
敬禮!
;6. 員工自願離職申請通知書範文
如果工作得不愉快,我們就會想 離職 ,離職要找到自己的主管提出離職申請,離職申請 通知書 怎麼寫好呢?下面就是我給大家帶來的員工自願離職申請通知書 範文 ,希望能幫助到大家!
員工自願離職申請通知書篇1
尊敬的領導:
您好!
要向你申請辭職,此次也是自己決定了,和之前的口頭交流不同,這次我也是書面向您遞交這份申請主要也是已經想好了,雖然來公司的時間不是很長,但是我也是感受到自己還是不太適應公司的氛圍,無法融入進來,同時工作上也是不適應自己,所以還是決定在這個月結束之後離開。
從進入公司到現在,其實領導也是挺關心我的,給予了我很多方面的支持,不但是在工作里頭,生活方面也是有一些 經驗 傳授給我,畢竟我也是剛來這座城市不久,很多方面也是不太的熟悉,而這段日子我也是感受到領導的關懷,但這我也是希望今後能是朋友的關系了而無法再是在您的領導下做工作。工作對於我來說還是挺重要的,如果做的不好,或者無法適應,其實對於我來說也是挺難受的,不想再去浪費時間,畢竟適應了這么長的日子,還是無法讓我徹底的融入進來,工作選擇了我,我也是選擇了這份工作,當初其實沒有太多的想法,畢竟剛來,不熟悉,能做一份工作,那麼我就做,先嘗試下,然後再去考慮其他的方面情況,不過最終我也是發覺的確自己還是無法做好,這樣長久下去對於自己對於公司都不是一個好的事情,自己難受,公司也是無法在我的工作里頭得到成績。
離開,其實我也是考慮過,在這不是那麼的熟悉,要去再找過一份合適的工作也不太容易,但是雖然有困難,自己還是要去克服,去嘗試,年輕的自己還是希望能去在崗位上發揮自己的能力做好事情,去取得成績,而不是在一個不適應的崗位上混日子,我想領導也是不希望我是這樣的。未來的'路也是要自己去走,而找到合適的工作,我知道有困難,不過我也是會去積極解決的,而在這,的確難以融入,我也是考慮過是否還需要待一段日子,但是也是看到這個崗位其實並不能發揮我擅長的能力,這對於自己來說,其實也是挺難受的,畢竟最終工作也是自己的能力能去展現才更好,而且社會那麼多的工作,找到發揮自己能力的工作也是有的,只要自己願意去嘗試,去做。
要離開了,我也是會把自己手頭的工作資料交給同事,自己做的事情也是會和同事去配合做好交接,最後的收尾我會做好的,這也是一名 職場 人應盡的責任,而我的離開,我也是做好了決定,還望同意。
此致
敬禮!
申請人:xuexila.com/shenqing
__年__月__日
員工自願離職申請通知書篇2
尊敬的公司領導:
我懷著復雜的心情寫完這封 辭職信 ,只是覺得時間剛剛翻開了幾頁,而我已在今日閱讀走過了快四個年頭。
20_年_月我來到公司,剛 畢業 的我沒有什麼工作經驗,我有點心生膽怯。公司提供了這個工作機會,任紫荊店店員一職,我非常珍惜。公司為員工提供了學習的平台,並組織了關於店面操作知識的培訓,這讓我很快投入到了自己的工作中。工作在公司的一線崗位,我知道不僅擔負著公司業績的重任,更深知我們的工作就是向廣大消費者傳遞一張今日閱讀的名片。
在店面工作1年後,20_年1月我由店面調至行政部任職。在工作中,部門領導對我進行耐心指導,同事給了我很多幫助,讓我很快適應了在行政部的工作。隨著公司不斷的發展,公司拓寬了銷售層面,店面銷售的不僅僅是圖書和雜志了,新增了創意產品。因公司業務需要,我的崗位發生了變化,除了行政事務,另外一個重心內容是負責公司精品的采購及分配工作,公司領導的信任成為我迎接挑戰的動力,我接觸到了更多的東西,對商品銷售有了更新的'認識,在這里非常感謝,公司對我的培養。
一轉眼,已到20_年末。由於個人原因,反復衡量後,我決定辭掉現在的工作。由於租住的房子即將到期,並且目前我們的房租壓力也較大,涉及到一個搬家問題,我只能堅持工作到11月底,希望公司盡快招人,我將認真負責的交接自己的工作,不給同事帶來麻煩。對於此刻的離開,我只能表示深深的歉意,也希望領導能夠盡快批准並尊重我的離職意願。
感謝公司領導這些年中對我的信任,並祝公司在以後能發展得越來越好。
此致
敬禮!
申請人:xuexila.com/shenqing
__年__月__日
員工自願離職申請通知書篇3
尊敬的領導:
您好!很遺憾我不得不在這個時間向公司提出正式辭職。
來到中信證券已經快大半年了,我一直很享受這份工作。無論是工作環境、團隊、壓力和個人喜好,我都很滿意。我一直覺得能在中信工作十分幸運,並且深深地以此為榮。我想,它不僅僅是一份工作,更是一種職業的體驗。在中信,我完成了自己從學生到職場新鮮人的轉變。我從公司的工作經歷中學到了很多:團隊精神、如何與客戶相處,紀律之所以是紀律是因為那樣最合理。..。..我不能歷數我所領悟到的東西,因為他們的內容實在太豐富。這將是我一生的財富,為此,我由衷地感謝公司、感謝領導和我們的團隊。
我一直很相信公司的發展前景,相信公司可以在經濟危機後迎來更好的發展機遇。辭職完全是因為個人原因。我的父母覺得一份不很穩定的工作不能帶給我穩定的生活,雖然我覺得他們對穩定的理解和我的想法實在相差太多。我的失敗之處就在於無法說服他們改變他們的固有觀念,也許如果我工作時間長一點,多積累一點與人溝通的經驗,情況會好些吧。遺憾的是這樣的假設並不存在,為了照顧父母的情緒,避免家庭戰爭,所以我忍痛做出了個人出生以來的最大的妥協。做出這樣的決定並不輕松,但當我開始列印這份 辭職 報告 的時候,已經可以苦笑著安慰自己,至少我的體重不會再繼續增加了。
最後,祝您的工作和生活順心、如意!祝公司蓬勃發展!
此致
敬禮!
申請人:xuexila.com/shenqing
__年__月__日
員工自願離職申請通知書篇4
尊敬的領導:
您好!
盡管我在公司僅工作了短短數月,但工作中的收獲讓我在個人能力方面得到了很大的提升,得益於領導的關懷與同事們的鼓勵讓我逐漸站穩腳跟,至少在我適應職場環境以後能夠在工作中有著不錯的表現,然而我在本該奮起直追的時間段卻選擇了辭職離開,內心的慚愧與不舍讓我覺得很對不起領導的栽培。
其實我在 入職 以來十分熱愛自己從事的工作,也許是想要開始全新的人生讓我在畢業後選擇來到陌生的城市工作,城市的繁華讓我決心在這里創造屬於自己的職業人生,因此我積極投遞 簡歷 並選擇來到我們公司工作,來到公司便被這里良好的工作氛圍所吸引,而且通過領導的栽培讓我在較短時間內適應了這份工作,這讓我備受感激的同時也決心要在工作中有所成就,因此我能認真做好領導安排的工作並做到恪盡職守,然而我卻沒能想到家中出現問題以至於自己不得不辭職回去。
現在想來我工作的這幾個月沒有回家探望過父母,主要是距離公司太遠的緣故導致沒有時間回去探望,而且我沒有考慮到自己不在家很容易忽視父母的身體狀況,事實上父母在我還沒畢業的時候便存在著身體不適的狀況,只不過他們不想讓我擔心才一直隱瞞著,這次若非鄰居發現父母患病的狀況或許自己還難以知曉,不得不說自己也因為父母患病的問題感到內心無比糾結,畢竟處於事業發展初期自然不希望錯失這份來之不易的工作,但放任父母的病情不管實在不是子女應該做的事情。
為了不影響到公司的發展還是辭去這份工作比較好,我想要安心照顧父母直至他們的身體徹底痊癒,可能會花費很長的時間自然不能夠耽誤公司的發展,因此我最遲下個月初便會辭職並做好工作的交接,因此希望領導能夠安排合適的人選來接替自己的工作,我會盡快處理好現階段的工作以免造成不必要的損失,作為公司員工的我也希望集體事業能夠發展得更好,這樣的話我也能夠將精力都放在照顧父母身上,像這種病情的發生著實是自己難以控制的事情,希望領導能理解我的感受並支持辭職的決定。
畢業之初便找到這份適合自己的工作讓我感到很慶幸,雖然因為父母患病的問題導致我選擇辭職離開公司,但我對公司的關心是毋庸置疑的,希望公司能在領導的帶領下取得理想的成就。
此致
敬禮!
申請人:xuexila.com/shenqing
__年__月__日
員工自願離職申請通知書篇5
尊敬的___:
由於目前從事之工作,無法實現人生目標,體現人生價值,出於對於理想的堅定信念,本著一顆報效國家奉獻社會的熱誠之心,本人現提出離職申請。
在公司的這段時期,公司領導時刻關懷著我、 教育 我、幫助我、鼓勵我、幫我樹立信心。值此離職之際,我的內心久久難以平復。黨和人民從小教育我,飲水思源,知恩圖報。
當我為工作忙得四處打轉時,是誰幫助了我,給了我的工作的機會?
當我對著好幾箱子資料舉目茫然,不知所措時,是誰教育了我,提供學習的機會?
當我內心空虛無助之時,又是誰給予我關懷?
又是誰提供我香噴噴的午餐,甘甜的純水,四季如春的環境?
是誰讓我的身邊充滿歡聲笑語,讓我的目光更加堅定,讓泯滅的理想再次高遠?
_(註:公司名),我現在所有的一切都是_所給予的,每思至此,熱淚盈眶,捶胸頓足,胸涌澎湃,黯然傷神。
我忍住了,目光更加堅定。
公司領導教育我,年輕人應當有更遠大的理想,更高的追求,不可好逸惡勞,不思進取,更美好的人生應當靠自己的努力去爭取。不登泰山無以知高遠,不臨深淵無以知寬廣,不涉江海無以知久遠。
在此之前我百思不得其解,_ 待我恩重如山,此時正當我奮發圖強,湧泉相報的時刻,卻又為何非要我離開_ 。每每躺在床上輾轉反側,夜不能寐。但當我走出_ ,向著更高的目標邁進時,宛如醍醐灌頂,我頓悟了!井蛙不可喻之於海,拘於虛也,秋蟲不可喻之於海,拘於時也。領導是要投身更廣闊的社會,接受更多的鍛煉,學習更高深的本領,成為一個不只對_ 有用,更對社會有用的人。我真的明白了,謝謝領導。
再次感謝領導對我的知遇之恩,感謝_ 的栽培,感謝_ 對我的器重,感謝各位同事像照顧自己弟弟一樣的對我。
再次想對大家說一聲,謝謝!
願_ 能在不久的將來業績節節攀升,利潤大大增加,_的腰包快速膨脹,最好進入最有競爭力的行業50強!我祈禱!
此致
敬禮!
申請人:xuexila.com/shenqing
__年__月__日
員工自願離職申請通知書篇6
總監:
你好!
因為我身體的原因,調養快一個月,醫院仍然覺得我目前還要休息,不能承受壓力並要保持愉悅的生活氛圍,暫時不能去公司工作,為了不耽誤公司的工作,我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。我會在近期身體稍微舒適一點的時候去公司辦理工作交接手續。
來到__也快兩年了,有過歡笑,有過收獲,也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關系和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工工作,開心的學習。最後祝公司在今年蓬勃發展,取得更加優異的成績;祝願公司上下所有領導和員工身體健康,萬事如意!
我深信,公司將沿著通往勝利彼岸的高速軌道飛速前進,將一如既往的在sap咨詢業領域領航!我真誠的懇請公司領導批准我的辭職申請,在這里我表示衷心的感謝,同時祝願公司不斷壯大發展!
此致
敬禮!
申請人:xuexila.com/shenqing
__年__月__日
員工自願離職申請通知書篇7
尊敬的董事長:
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
我從_ 年進入公司,到現在已有12年了,在這12年的時間里承蒙公司各位領導的關心支持和厚愛,在此表示衷心的感謝。
這十二年的工作對我本人的幫助非常大,學到了很多東西,充實和豐富了自己。同時,我也很幸運,能夠有機會在這樣一支團結向上,優秀的團隊里學習,更重要的是,學到了公司精湛的管理與作為企業家超脫的認知,認識了這么多好朋友和同仁,而且呢,與公司諸位同仁的合作又是那麼的愉快和默契。正是在這里我開始踏上了人生的轉折。當然了,奮斗中有過苦,有過累,有過艱辛,有過開心與歡笑,但更多的是收益了奮斗中的收獲與得到。
公司平等的人際關系和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學習,受益匪淺,衷心感謝公司領導和同仁們對我的關心愛護、信賴幫助和大力支持。
當然了,我很清楚,在這個時候提出向公司辭職。離開自己奮斗拼搏了十二年之久,既熟悉又心愛的公司,並非我所願,實屬我人生的無奈。目前,公司正值用人之際。而春季又是各個項目即將啟動之際,所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。而我呢,在正值事業發展騰飛的時期。卻因家族公司而要放棄自己理想的事業,去從事雖說關系家族利益但卻陌生的事業,憎恨家族公司的法人這樣無情地毀滅了自己的理想,在這個關鍵時期撤股辭職自立門戶!讓家族公司面臨無人照管和無法正常運轉與存亡的危機中。同時,也讓我置身於這兩難的處境里,一面是家族公司的存亡,一面是自己目前所在公司的發展。唯一之路就是犧牲我的理想,擔起家族負於的重任。留下我人生最大的遺憾與無奈。
我實在是難以呈上辭呈。離開灑下汗水和付出心血打拚了12年之多的公司,離開朝夕相處了12年之多的公司領導和同仁們,實在無法接受。無奈,為了家族公司的存亡與發展,為了我所在公司的發展和考慮到對公司今後早做合理的安排。本著對公司負責的態度,我經過深思熟慮,鄭重地向公司提出辭職。而做出這個決定對我個人而言是相當困難的,作為公司的一名部門負責人,我的.離去,不會對公司及一些正在進行的項目有所影響。我會在剩下的工作時間里,盡力在項目還未正式啟動開始之前,完成好自己份內的工作,並交接好手頭的工作,以確保各項工作正常順利運作。
誠然,遺憾的是在3月份的工作結束後,我將離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同仁們,很捨不得。捨不得領導們的譐譐教誨,捨不得同仁之間的那片真誠和友善。能為公司效力的日子不多了,我會把好自己最後一班崗,做好項目開始前屬於自己的所有工作,盡力讓項目做到平衡過渡。為了家族公司的發展,現向公司提出辭職,望公司給予批准。
最後,祝願公司在今後的工作中發揮優勢,揚長避短,公司的業績一如既往,一路飆升!興旺發達!
此致
敬禮!
申請人:xuexila.com/shenqing
__年__月__日
員工自願離職申請通知書篇8
敬愛的中心領導:
您們好! 在此,感謝單位領導給予我一個很好的提升自我的機會,感謝單位領導一直以來對我的信任和關照,特別感謝給予我發揮個人優勢的平台。
在單位的兩年多里,您們給予我很多的培育,讓我學到很多。但因為某些原因,我不得不在此向單位提出辭職申請。作為畢業後的第一個工作單位,兩年裡我一直努力去做好本職工作,努力提高自己的專業技能。付出的辛苦也在服務對象上得到了肯定,對此無憾矣。但作為一支專業團隊,一個有完整結構的機構,我不得不說,壓力很大。
弗羅斯特的一首小詩《未選擇的路》里曾寫道:「黃色的樹林里分出兩條路,可是我不能同時去涉足,我在那路口久久佇立,我向著一條路極目望去,直到它消失在叢林深處。 …… 也許在多年後的某個地方,我將輕聲嘆息將往事回顧,一片樹林里分出兩條路——而我選擇了人跡最少的一條,從此決定了我一生的路。」前方的路會是什麼樣子,誰也說不清楚。但即便失敗了,我也並不害怕,因為我還年輕,還有機會。最後,感謝公司九個月來對我的培養,感謝各位領導對我的諄諄教導,感謝各位同事生活中的各種幫助,讓我從一個初出茅廬的毛頭小子成長為一個有思想,有見識,有膽量的社會青年。祝河南通博未來的道路越走越遠,越走越寬,越走越高! 祝各位領導、同事工作順利,身體健康!
此致
敬禮!
申請人:xuexila.com/shenqing
__年__月__日
員工自願離職申請通知書篇9
尊敬的醫院領導:
您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間,閱讀我的離職信。
我懷著十分復雜的心情寫這封離職信,自從我參加醫院工作以來,有你們的關心、指導和信任,讓我的醫療工作能力有了很大的提升,在此再次表示感謝!
參加工作後,每天靜心深思,自責多於責人,總怕工作有半點鬆懈,所以總是善意待人,誠心為事,不敢有一絲荒廢。然而目前的狀況,讓我很迷茫,原因主要有兩點:
第一:本人雖未成家,來去自由,本不為世間俗事所羈,然家中二老歲數漸加,尚有弟妹需要照顧,以我目前的狀況發展,難以為續。
第二:本人雖誠心為事,但總感心有餘而力不足,若無實學,縱使有豪情萬丈,亦是寸步難行,不如退而求學,或有轉機。
現醫院正值輪科之際,為將影響降至最低,接下來的一段時間,我將聽從安排,做好工作的交接。並請領導予以辦理離職相關手續。
此致
敬禮!
申請人:xuexila.com/shenqing
__年__月__日
員工自願離職申請通知書篇10
敬愛的各位領導:
自 年 月入職以來,我一直都很享受這份工作,感謝各位領導對我的信任、栽培及包容,也感謝各位同事給予的幫助和關心。在過去的 時間里,利用機構給予的良好學習時間,學習了一些新的東西來充實了自己,並增加自己的一些知識和實踐經驗。我對於機構的照顧表示真心的感謝!當然,我也自認為自己在這 的工作中做出了自己的最大努力。
但因為 的理由,我最終選擇了向機構提出辭職申請,並希望能於今年 月 日正式離職。希望領導能早日找到合適的人手接替我的工作,我會盡力配合做好交接工作,保證業務的正常運作, 對機構,對用人單位盡好最後的責任。
希望機構對我的申請予以考慮並批准。
此致
敬禮!
申請人:xuexila.com/shenqing
__年__月__日
員工自願離職申請通知書篇11
尊敬的經理:
您好!
我是項目的系統集成工程師,負責項目第三階段的集成工作,我知道在這個時候向您提出辭職申請是不對的,會給公司帶來不少麻煩,然而一些突發事件,使得我不得不辭職,對此還請您諒解。人家說系統集成工程師是個好工作,我也確信是個好工作,公司也是個好公司,現在讓我辭職我也很不舍,可是某此不可抗拒的因素讓我沒得選擇。
我自也整理了一些項目三階段的工作內容:
1、硬體集成,主要任務包括伺服器、存儲設備安裝調試、分區、微碼升級等工作,並編寫安裝報告;
2、系統初始化,主要任務包括安裝虛擬化軟體、 操作系統 和相應補丁升級工作,並編寫安裝報告;
3、系統配置,主要任務包括網路、磁碟存儲、文件系統、用戶、交換分區、系統日誌以及管理邏輯和物理設備等工作,並編寫安裝報告;
4、ha軟體安裝,主要任務包括規劃配置ha環境,安裝ha軟體等工作,並編寫安裝報告;
5、應用軟體安裝,主要任務包括安裝資料庫軟體、備份、監控和應用軟體等,並編寫安裝報告。
6、與產品規劃人員溝通,掌握產品需求及變更,具有項目進度規劃和管理,技術難點公關,各項性能優化能力),希望對交接人員有所幫助。
最後,祝願公司發展越來越來,同事們事事順心。
此致
敬禮!
申請人:
__年__月__日
員工自願離職申請通知書篇12
尊敬的學校領導:
大家好!
學期末很快就要來臨了,一個學期的工作也就馬上要結束了。
在學期末結束之前,我終於是狠狠的噓了口氣,我的工作總算是沒有出現什麼差錯。然而我並不敢保證,日後的工作當中不會出現問題,我也只好於學期末結束之前,向學校遞交自己的辭職報告了。
早學校工作將近一年時間以來,發現自己在工作以及生活當中,所學到的知識還有不少方面的欠缺,已經不可以繼續適應學校課程改革發展的需要,依然需要繼續對課改理論進行學習。經慎重的考慮後,特此提出遞交自己的辭呈請:我自願申請將教導處的教導員職務予以辭去,望予以批准。在將近一年的時間當中,我非常有幸的獲得了單位領導還有各位同事們的悉心指導還有熱情幫助,工作方面,我學到了非常多寶貴的課程改革經驗以及實踐能力,對於課程改革工作有了一個大體上的了解。思想方面,獲得領導以及同事們的指導以及提攜,有了更為成熟和更為深刻的人生觀。這將近一年的工作經驗將會是我在日後學習和工作中的一筆極為珍貴的精神財富。
我的能力不可以勝任教務處教導員這一職務,這是我感到非常傷心的一個地方,我知道我自己應去努力然而我經過努力之後依然是不行。我的資歷、能力還有閱歷均不可以勝任我出現的工作,我只好遞交辭呈,把機會給別的老師來做。
在這個地方,非常的感劉校長、王校長、鄭主任在之前的工作、生活當中給予我的積極扶持還有幫助。特別是感劉校長在將近一年時間以來的「特別」關照提攜還有對我的信任。深深的謝謝全部給予過我幫助的各位同仁!望領導批准我的辭職報告。
此致
敬禮!
申請人:
__年__月__日
員工自願離職申請通知書篇13
敬愛的公司領導:
您好!我因為諸多個人原因,經過深刻冷靜的思考後,鄭重的向公司提出辭職申請。
首先,在貴公司工作的這五個月以來,我收獲良多,在領導以及同事的幫助下使我學到了很多在其他地方學不到的知識,開闊了眼界,增長了閱歷。
其次,公司的工作氣氛很好,同事們工作都很努力,領導也很體諒下屬。使我在公司感受到了家的溫暖。
無奈之下提出辭職,客觀原因是我想發展自己的特長,讓我學有所用,我想接下來的時間好好在家看書學習,到年末要參加各種考試,加強我自身的能力。除了客觀原因外,主觀原因則是我覺得自己的能力有限,有時候顧前就顧不了後。
因此給公司造成的諸多不便還請諒解。也許是天資愚鈍,我對於公司的工作操作方式很難跟上節奏,因此為了不再給領導添加負擔與麻煩、拖同事們的後腿,我特此提出辭職。最後,祝公司生意興隆,發展越來越好。
此致
敬禮!
申請人:
__年__月__日
員工自願離職申請通知書篇14
尊敬的領導:
我進__已經有幾個月了,由於我個人的原因。經過深思熟慮地考慮,我決定辭去我目前在公司所擔任的職位。
我非常重視在__公司內這段經歷,也很榮幸成為__的一員,特別是__的處事風范及素質使我倍感欽佩。在__這幾個月所學到的知識也是我一生寶貴的財富。也祝所有__成員在工作和活動中取得更大的成績及收益!
望領導批准我的辭職申請,並請協助辦理相關離職手續(本人在20__年x月x日離職)。在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。
願祝__生意興隆!
敬請領導同意並批復!
此致
敬禮!
申請人:
__年__月__日
員工自願離職申請通知書篇15
尊敬的領導:
您好!
在我向你遞交這份辭職報告之後,我即將離開公司了。我三番五次提出辭職您可能比較吃驚,這個時候我提出辭職,您也許會感到意外,一大堆單子沒完成,給公司增加了不少麻煩。
我很抱歉在公司事務繁忙之時辭職。來公司差不多兩年了,學到許多東西,技術加強了不少,做事速度也提升了許多,這都得感謝公司領導對我的信任和栽培。
和公司一起發展是件非常愉快的事,期間的風風雨雨自不用提,充實和充滿不可忽視的樂趣。這次辭職是個人原因,在今年一年裡我工作一直找不到狀態,整個人很彷徨 ,巨大的生活工作壓力,導致我和對象的感情不和諧,造成不必要的麻煩與負擔,我要改變現在安逸的生活狀態,為實現自己的理想未來而奮斗。
我的辭職暫時對公司造成一定的不便,對此我深感歉意,也很遺憾今後再也不能分享你們的酸甜苦辣,希望公司能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮並批准。
衷心祝福各位領導和同事快樂工作每一天,公司事業蒸蒸日上!
請接受我的辭職請求。
此致
敬禮!
申請人:
__年__月__日
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