台灣養老機構培訓

❶ 為何要在2022年底前培養培訓1萬名養老院院長

因為養老院院長和老年社會工作者的能力和素質會直接影響到養老服務的質量和水平，為全方位優化養老服務有效供給，更好地滿足廣大老年人多樣化多層次養老服務需求，所以近日，經國務院同意，民政部印發《關於進一步擴大養老服務供給促進養老服務消費的實施意見》(以下簡稱《意見》)。

《意見》提出，到2022年力爭所有街道至少建有一個具備綜合功能的社區養老服務機構，有條件的鄉鎮也要積極建設具備綜合功能的社區養老服務機構，社區日間照料機構覆蓋率達到90%以上。

《意見》還明確，要實施社區養老服務設施建設行動計劃，指導、督促和檢查各地確保新建住宅小區配套養老服務設施，老舊小區通過政府回購、租賃、改造等方式因地制宜補足養老設施，到2022年配建的養老服務設施達標率達到100%；

2020年底前對所有納入特困供養、建檔立卡范圍的高齡、失能、殘疾老年人給予最急需的適老化改造；2022年底前培養培訓1萬名養老院院長、200萬名養老護理員、10萬名專兼職老年社會工作者。

(1)台灣養老機構培訓擴展閱讀：

一萬名院長和老年社會工作者的培訓方針

一萬名院長，十萬名老年社會工作者的培訓任務僅僅是民政部與人力資源和社會保障部組織開展的，不包括各地自行組織開展的相關培訓，目前已將培訓任務分解到各地，要求各地民政部門做好兩類人員培訓工作。

民政部組織編制了《養老院院長培訓大綱（試行）》和《老年社會工作者培訓大綱（試行）》。兩份《大綱》以當代老年人養老服務需求為導向，以提高這兩類專業人員的專業素質和實踐能力為目標，在總結各地人才培養經驗基礎上，注重理論與實踐相結合。

所列課程包括養老院院長和老年社會工作者應知應會的政策趨勢、理論方法、實務技巧等，為各級民政部門、培訓機構組織開展培訓提供了重要參考依據。

下一步，民政部將推動各地落實培訓任務，同時鼓勵各地加大投入，持續開展養老服務專業人員全員培訓。

❷ 台灣青年來大陸創業都有哪些優惠政策

摘要 支持台胞在閩實習就業創業方面，一共有22條措施。比如，台灣地區服務提供者經批准可獨資興辦養老機構和開設診所、門診部等；對福建承接台灣青年實習實訓符合條件的企事業單位，且在閩實習實訓時間連續不低於15天的，按照每人5000元的標准，由財政分級補助承接單位；對符合福建省年度緊缺急需人才引進指導目錄的台灣高層次人才，可引進到事業單位工作，直接考核入編，並按規定享受相應人才待遇；依託人才中介等機構招聘來閩工作的台灣優秀博士、碩士和本科畢業生，分別給予30萬元、20萬元、10萬元的獎勵補助，並在1年過渡期內提供培訓、項目崗位對接、生活補助等。

❸ 台灣有哪些知名的教育培訓機構啊，

美語:
地球村美日語http://www.gvo.com.tw/
巨匠美語http://www.soeasye.com.tw/
大衛美語http://www.david.com.tw/
唐威廉美語http://www.williamschool.com.tw/
科見美日語http://www.kojen-els.com.tw/
華爾街美語http://www.wsitw.com.tw/

電腦:
巨匠電腦http://www.pcschool.com.tw/
聯成電腦http://www.lccnet.com.tw/
學承電腦http://www.pccenter.com.tw/
天成電腦http://www.doktlcc.com/

升學補習班就多的數不清了,每個縣市都各自有那個地區較出名的補習班
向台北市就有 陳立 台大文城 ......

❹ 台灣有哪些知名的教育培訓機構

近些年，培訓機構去台灣研學交流的熱潮一浪高過一浪，勤學上進的大陸校長們紛紛不約而同將「行萬里路」的第一站放到了海峽那岸的台灣，也從一個側面反映了台灣教培業的先進性，以及相同文化傳承下的可借鑒性。

楊基補習

楊基補習位於台北市，據說，這是一個大陸校長來台灣必去的機構。社區型培訓學校，校址僅有400平米，年營業額人民幣1200萬。

陳立教育

作為南陽街上最大的一家K12補習機構，陳立教育還是全台唯一一家上市機構，而這一切，都離不開30多年來，陳立教育的名師打造和大班授課模式。

除了名師授課，陳立教育的助教老師也頗具特色，據了解，這里的很多助教老師都是通過這里的培養走進大學後回來兼職的，他們曾經是陳立教育的驕傲，現在，又以此為傲。

大班制授課一直是台灣大部分培訓機構的特點，而陳立教育則是將大班課發揮到了極致。陳立教育擁有幾百人至上千人的大班教室，為了保證所有學生的聽課效果，教室的黑板被設計為圓弧形，期間還有6台電視機同步播放課件內容。

❺ 在台灣，如何才能有尊嚴地養老政府會給哪些照顧福利

在1993年的時候，台灣省的老齡化就比較嚴重，65歲以上的人口占總人口的比例為7%。從中可以看得出台灣省的老人是比較多的，如果想有尊嚴的養老，就必須要多存一些錢，不然就有可能讓自己的老年生活非常的不體面。比如說有27位老人擠在一個破舊的公寓裡面生活一些人，每個月只能領取到1萬元新台幣，也就是人民幣2000元。雖然說政府會給予一些照顧福利，但是老年人群體實在是太多了，政府也負擔不起了。所以說養老還是要靠自己，不能想著去靠政府。

台灣省的媒體也在2015年的時候進行了調查，發現民眾認為要准備1,071萬元，才能讓自己的退休生活變得更加好。

❻ 目前市面上養老類培訓證書有哪些怎麼區分學了有沒有價值

目前，養老行業的資質主要是養老護理，國家人保部門認定的有養老護理員（初、中、高三級）及技師，主要是從事具體養老服務的，屬於從業資質。從養老行業的整體發展看，以後在養老行業中，營養師、健康管理師、評估師、輔具適配師、心理咨詢師以及社會工作師需求量會越來越大，個人感覺從這幾個角度入手對以後的從業前景會比較好，並且發展前景廣闊

❼ 養老院護理員培訓內容有哪些

每個培訓機構培訓的內容多多少少都不一樣，但是基本的培訓范圍都符合養老護理員國家職業標准。
國家職業標准培訓內容
養老護理員職業工作須知
(1) 養老護理員服務禮儀規范
(2) 養老護理員職業安全和個人防護知識
(3) 養老護理員自我心理調適相關知識
(4) 養老護理員在機構、 社區和家庭提供服務基本規范常識
人際關系與溝通
(1) 人際關系的處理原則
(2) 溝通交流的方法
老年人照護基礎知識
(1) 老年人生理、 心理特點
(2) 老年人照護特點
(3) 老年人常見病的照護重點
(4) 老年人常見問題的觀察方法
(5) 老年人飲食種類及營養需求
(6) 老年人常見沖突和壓力處理方法
(7) 老年人照護記錄方法
(8) 老年人康復理念、 康復與健康的關系
安全衛生、 環境保護知識
(1) 老年人安全防範及相關知識
(2) 老年人衛生防護知識
(3) 老年人環境保護知識
(4) 食品安全知識
(5) 急救常識
(6) 自然災害的應對處理知識
2 2 5 消防安全基礎知識
(1) 火災危險性火災預防知識和措施
(2) 用火、 用電、 用氣安全常識
(3) 消防安全標志及含義
(4) 報火警、撲救初起火災、自救互救和逃生疏散的知識
(5) 建築消防設施的性能滅火器材的使用方法
(6) 建築火災逃生避難器材的使用方法
(7) 消防違法行為處罰相關法律知識
相關法律、 法規知識
(1)«中華人民共和國老年人權益保障法»相關知識
(2)«中華人民共和國勞動法»相關知識
(3)«中華人民共和國勞動合同法»相關知識
(4)«中華人民共和國消防法»相關知識
(5)«中華人民共和國食品衛生法»相關知識

❽ 台灣人怎麼養老

你詳細看看 網摘的一篇文章 很有深意

根據台灣「經建會」最新人口統計，台灣戰後嬰兒潮世代將在2016年形成「退休潮」，隨著嬰兒潮世代邁入65歲，老年人口快速攀升，估計在2016年達到312萬，占總人口13.3%。
台灣社會的老齡化加速讓社會負擔日益沉重，加上近日台灣勞保引發的破產恐慌，讓養老的話題再次成為探討的焦點。正值重陽佳節，讓我們一起來看看，台灣人是怎樣養老的。
1.經濟保障 從勞保年金到以房養老
台灣有「勞保年金」和「國民年金」，分別適用於有工作和沒有工作的人。其中「勞保年金」是台灣老人退休後主要的生活保障來源，和平均月投保薪資和年資有關。近日有調查指出，同樣月薪53340元（新台幣，下同，約11387人民幣）的勞工和公務員，勞工退休加上勞退新制月領26819元（約5725人民幣），而退休公務員，除了一筆將近124萬元（約26萬人民幣）的公保養老給付，還能月領58531元（約12495人民幣），勞工退休月領不及公務員五成。不過「行政院」近日也通過「公教人員保險法部分條文修正草案」，讓公教退休福利略微縮水。
此外台灣還有針對年滿55歲未滿65歲少數民族每人每月3000元（約640元人民幣）的給付、中低收入老人生活津貼、對無力負擔全民健保費用的老人補助和特別針對身心障礙老人的照顧津貼等。部分縣市為關懷老人還有一些特殊的補貼，例如基隆市，就有補助中低收入老人裝置假牙費用可以申領。
近段時間來，台灣針對65歲以上、名下有不動產但無繼承人、無法領到社會救助卻缺現金生活的老人，計劃於11月中旬在「五都」地區試點實施的「以房養老」政策，因預算有限，計劃將由「政府」先行試辦5年。不過，此項新舉措在台實行會得到多少響應，還有待觀察。
2.生活關懷 僅4%的老人受到良好照顧
自2010年起，台灣教育部門將每年的8月份第四個星期日定為「祖父母節」，希望通過這個節日讓祖孫間多些互動，推廣重視孝道倫理的觀念。例如今年的祖父母節，有數百名年輕的志願者在基隆、嘉義、台中、花蓮、高雄、屏東，充當起「臨時孫子」，在火車站為老人家抬行李，忙得不亦樂乎。
幾乎全台各地都有關愛老人的「仁愛之家」，收容生活無法自理的老人。當中有公立也有私立，服務人員大多是企業組織或者自發參與的志工。而針對老人福利服務專業人員資格及培訓，台灣也有制定相關的法規。不過也有相關人士指出，台灣照護專業機構依然嚴重不足，就連醫院志工也短缺，真正受到良好照顧的只有4%。
而在另一種老人聚集地里則是別有一番景象，「養老村」里的老人是一群生活可自理者。除了住宿、飲食外，這里還提供健康管理、醫療服務、休閑等。不過想要住進這些「養老村」可要先自己掏腰包墊付，以知名的「潤福生活新象」住宅為例，除了預繳租押金500萬元（約合人民幣106萬）起跳，每個月管理費、餐費、水電費約1.7萬元（約合人民幣3600元）。若要居住20年，至少要准備600萬元（約合人民幣128萬），若要預防身體老化的緊急醫療，則建議准備1500萬元（約合人民幣320萬）。因而能夠住進來的，大多是退休「國代」、「立委」、將軍、藝人、作家、企業老闆、退休高階教職人員或台商的年邁雙親。

❾ 哪有老年人護理培訓學校

據我所知 沒有 沒有一些很有規模 很出名的 但是一般養老機構裡面會有一部分名額 民政部門定期會培訓

❿ 養老院培訓內容

★培訓主要內容★

一、人員培訓的主要內容

1.培訓的分類

按照內容分類：
行業文化（包含規章制度和要求）、職業行為和業務技能

按照崗位分類：
醫療護理和生活護理

2.培訓的內容

本院發展史和行業文化、職業體勢禮儀訓練及臨床護理理論和操作。

行業文化教育
院史教育、養老政策法規、院規院紀（包括公共安全）和參觀院里整體面貌。

職業禮儀和行業規范培養及教育
禮儀修養、禮儀實務、儀態培訓和如何與老年人溝通等培訓

業務培訓
臨床醫療護理理論與操作：護士
生活護理理論與操作：護理員

二、崗前培訓和在職培訓

崗前培訓

崗前培訓的形式有兩種，集中式和分散式。

集中培訓是安排一段較長的特定時間對全部新員工進行培訓，培訓內容比較基礎。分散式培訓是利用交接班或下夜班這樣比較零散和短暫的時間分批對員工進行培訓，或者由技能熟練的老員工對新員工進行指導，一位老員工可以指導一位或多位新員工。

護士集中培訓的主要內容包括本院概況、院規院紀教育、院內工作制度和安全教育等。分散式培訓的內容包括規章制度、各班工作程序、崗位職責、基礎護理（技術操作技術）、護理文書書寫等。

護理員集中培訓的內容除了機構概況、院規院紀、工作制度、安全教育外，還包括護理員手冊。分散式培訓的內容主要是老年人日常照料技能。因為護理員的工作比較忙碌，為了節約時間，機構更多採用分散培訓，充分利用各種時間。護士的一項職責包括給護理員進行培訓。

護理員安全教育中的消防安全很重要，護理員要知道安全通道的位置，如何逃生，消防栓和滅火器怎麼用，氧氣面罩如何戴等等。通過培訓護理員需要掌握基本急救技能，例如，嘔吐、誤吸的初步處理和體位；噎食的初步處理和自我保護；猝死的初步處理與正確呼救；跌倒/墜床後的保護措施；驚厥或癲癇發作時的口腔保護等等。

崗前培訓後必須考核，合格後方能上崗。考核形式包括問卷和實際操作，考核內容包括行業理念、院規院紀、勞動紀律、安全知識、專業知識和工作相關的各項技術操作規范等等。

在職培訓

在職培訓的目的是進一步提高員工的職業技能，培訓的主要內容包括核心制度、專業知識和安全相關知識，在職培訓後員工可以做更高范疇的工作。業務培訓一般每月一次，考核頻率一般是：科區每月進行一次技能考核，科區每季度進行一次理論考核，護理部每年一次操作及理論考核。