培訓機構怎麼獲得電話

Ⅰ 開了一家培訓機構，苦於無法得到家長的號碼，怎麼才能拿到

方法很多啊，最簡單的就是發可愛的氣球之類。找個周末天氣好人多的時候，去小孩子多的地方，如游樂園大門口等，學齡兒童可以免費得到氣球一個，只要留下家長的手機號和姓氏。
再比如進行一節公開課，學生免費體驗一次，但是要提前報名，留下家長的手機號。
最簡單是去買，有專門賣這個的，不算便宜，而且隱蔽，看你有沒有門路了。
還有一些有點違規了，就不說了。

Ⅱ 在南京開了一家培訓機構怎麼收集家長電話

你可以通過以下渠道;
1、電信公司或者其它機構來購買信息渠道來購買。
2、可以通過做網路競價獲取學生家長電話。
3、可以通過地推活動形勢去獲取學生家長電話。
希望能幫助到你。

Ⅲ 請問可以通過什麼途徑找到教育培訓機構負責人的聯系方式 什麼聯系方式都可以急急急

到那個教育機構的官方網站上去看，一般都有

Ⅳ 培訓機構是怎麼知道那些陌生學生家長的電話的

一般作學生市場的培訓機構，往往會與一些學校有業務聯系，會通過學校的相關人員得到學生信息，甚至有些學校的校長也在賣學生信息。

Ⅳ 怎麼樣可以查到培訓機構負責人電話

一般情況下很難找，不管怎樣你都要通過前台接待，不管是打電話還是面談，當然，如果一個培訓機構是老闆本人接電話，那麼我感覺你還是換一個正規的比較穩妥！

Ⅵ 請問做教育培訓機構的同事們，最有效最快捷方式是怎麼來聯系客戶

俗話說人脈就是錢脈，通過線上線下社交活動等方式結識人脈。有了人脈自然就有了。這個是急不得的，要懂得日積月累。

Ⅶ 我想了解下，那些文化培訓機構是怎麼曉得學生家長電話的

就是，我之前也遇到了的，打個電話來問我們要不要給娃娃補課，叫川越什麼培訓學校的，我就問她怎麼得到我的電話的，她說是朋友給的，然後我就很疑慮後，後來我查了下這學校，幸好是正規的，不然，我有點頭疼

Ⅷ 培訓機構招生團隊聯系方式

網站和電話。培訓機構宣傳的方式也是從電話和網站上進行宣傳，如果要聯系培訓機構的招生團隊也是從網站和電話中聯系那些招生團隊。

Ⅸ 教育培訓機構有哪些招生渠道

教育行業競爭激烈，生源很不好招，教育機構發展至今積累了很多招生方法，一般分線上線下兩大類。下面簡要介紹教育培訓機構招生的方法。

線下：以地推為代表

聘請發單人員到學校門口、人員密集的大型商超、中高檔社區內、大型活動現場等地向精準目標客戶群體派發傳單、招生簡章，結合一些小禮品、資料書，形成有效收單，對於有意向的客戶，後期可以邀約免費體驗活動。

線上：以SEO、SEM和微信招生為主

1.SEO

SEO指的是搜索引擎優化，作為引流的常規手段特點是內容具有長尾效應。機構做SEO可以搭建自己的網站，然後持續優化，把網站搜索關鍵詞的排名做上去，在選關鍵詞選擇行業大詞的前提下，還要搭配一些長尾的詞。

教育行業的競爭激烈，自建網站這種SEO競爭同樣激烈，這個事情是個長期活，但做好了能夠獲取源源不斷的免費搜索流量。而由於這個特點，應該同時做SEM。

2.SEM

為搜索引擎營銷，簡明的來說，就是在搜索引擎競價投放廣告，針對關鍵詞寫創意進行投放，匹配關鍵詞按點擊收費，這種方式的優點在於獲客直接快速，缺點是營銷預算需要合理分配到各個關鍵詞，競爭激烈，預算把控難。

盡管上述兩種方式競爭都激烈，但是獲客的邏輯明確有效，不能放棄投入。

3.微信招生

微信坐擁10億活躍量，又是社交軟體，我們基本上每天都會在上面花上幾個小時，微信招生可以通過小程序在微信朋友圈交互活動來呈現，親友拼團、親友點贊、優惠活動等活動，也可以通過體驗課、低價課作為引流課，在配合公眾號、朋友圈、微信群、個人號作為配套的招生營銷玩法。

短書小程序能夠為機構提供體驗課、拼團的招生營銷玩法，配合微信機器人、AI微課、社群等功能，實現低成本招生。

Ⅹ 教育培訓機構成功的電話邀約術有哪些

①要了解被邀約人的基本情況 他的職位、工作性質是什麼？ 他的想法是什麼？ 除了版這個需求點以外還權可能會有其他哪些需求點？我應該如何去回答他。（各種情況都考慮到，但不要想的太復雜，適當准備就可以了）

②打邀約電話要有興奮度，語氣亢奮，才能感染人。（當然要適當，針對不同類型的人要有不同的興奮方式別人才能接受）

③針對不同的人群要有不同的話術 不要讓對方覺得你隱瞞著他什麼，誠懇地回答，不要隱晦