⑴ 教育培訓學校可以轉讓嗎
教育部門發抄的允許開辦培訓機襲構的合同只針對批準的特定法定代表人，不能轉讓，轉讓無效。需從新向教育部門申請。機構是否有辦學資格和人是兩碼事，只要轉讓後和以前一樣具有辦學資格條件，轉讓合同有效的，但新的受讓人需要重新申請辦學相關資質。
⑵ 接手別人的舞蹈工作室需要向轉讓方了解什麼信息
店面有效使用年限(合同文本上是否真實體現、有效)。
2.地段、是否與你做從事的內商品或商業行為相適容應。
3.店租、轉讓費及押金是否合理。
4.與您交接洽談的人或單位是否真實、有效，是否是您所接店面的合法擁有人(原店家或二房東都無所謂，重要的是一定要具備合法身份及所簽合同協議都要真實有效)。
5.店租交付及相關費用明細(水、電、管理費、工商稅務等等)一定要了解清楚、與前業主要有一個清楚規范的交接手續。
6.適當了解前業主轉讓的真實原因。
7.所有交接及費用產生一定要擁有相關票據及當事人簽名。
8.要用足夠的時間了解你所經營區域的商業份圍及相關環境。
1.確定轉讓人的身份，看他是否是店面房屋的產權所有者，如果店鋪經營者就是房屋的所有者，首先要查看店鋪的產權證明、營業執照、衛生許可證等其他相關證件是否齊全，並初步咨詢轉讓價格及房屋的租金情況。
2.若有意接手，雙方可洽談房屋租金及店鋪經營設備、裝修等轉讓項目的具體價格。若談定則可預付一定數量的定金，以保證優先接手店鋪的權利，定金收取方出具定金收條，收條要寫清時間、金額、定金的用途等具體內容。
⑶ 關於如何轉讓培訓機構需要注意法律哪些問題
1.為什麼轉讓?
我們知道，因為疫情影響和互聯網教育的強沖擊，線下教育機構的生存環境已漸入冬天，尤其是小機構。在和轉讓方溝通轉讓時，首當其沖的應該是為什麼轉讓。當然，很多時候，轉讓方是不會和盤托出真實原因的，至少不會把影響到轉讓的真實情況說明白。那麼就要在溝通的時候多聊，多問，多想。
當溝通到一定階段後，可以從轉讓方要到一下數據，來分析利潤率和經營狀況：
1.學生明細(包括剩餘課時、金額)；
2.近一年消課明細；
3.全兼職教師明細；
4.近一年財務數據(員工工資、租金、推廣等等費用明細)
（干貨提醒，強烈建議收藏）
一般教育機構轉讓估值有這么幾項：房租、裝修費、學生人數、品牌等。經營困難的機構品牌價值幾乎沒有，不做考慮，剩下學生人數很有用，但是教育培訓行業是預收費模式，至少要明白你收的錢扣掉已經消耗的課時還剩多少錢。
2.假如轉讓成功，接盤後啟動需要多少資金？
以一線城市300-500平米，學生數100-200人來核算，首月的啟動資金主要有以下幾大塊：
房租：5萬
工資：營銷、班主任、教師、財務等崗位工資合計：15人*1.2萬/人=18萬（含五險一金及扣稅）
退費：10萬
招生推廣、硬體維護、其他：1萬
合計：34萬
3.上家的剩餘課時怎麼處理？與上家怎麼合作？
為了敘述方便，我們暫時把上家叫甲方，接手方叫乙方。
問題一：接手後，新簽、續推收入歸誰？
問題二：以月為單位，當月的消課既有甲方剩餘課時，也有乙方的新課時，而且前期半年應該甲方剩餘課時佔大頭，涉及消課的成本怎麼來核算分攤？
問題三：甲方是否入股，是否參與管理？如果入股，佔多少？參與管理，管什麼？
問題四：如果上述問題都有明確答案後，在擬定轉讓協議時，就可以從股權、資產、稅務變更、債務、生源及師資等多個方面考慮，明確轉讓前後甲乙雙方的權益、責任和義務，從法律上規避轉讓後的糾紛。
4.接手後的管理怎麼做？
第一：及時止損。接手校區面臨的第一個問題不是消課，而是可能要處理大量的退費，要有心理准備，和轉讓方要做好協定。當然最好的還是要馬上把學員服務做起來，抓緊消課，盡可能減少退費，降低資金壓力。
第二：開源節流。要整頓營銷、運營和教務三個團隊，精簡團隊，精兵強將。營銷要能盡快做起來業績，擴充現金流；運營要聯系家長和學員，做好服務，減少退費，全員復課，配合教務做消課；教師部門要培養大牛老師，提高教學質量，增加消課和續費推薦。
第三：線上線下。疫情期間大量的線上課，已經讓一部分學生習慣並喜歡上線上課，復課後，要做好線上線下協調，推出對應的產品，並作為未來的發展方向來設計部署。
⑷ 成人舞蹈機構轉讓後還需要承擔退費嗎
根據查詢相關資料如果是機構和學員服務一起轉讓，需要接手的公司或者老闆承擔退費責任。如果是只轉讓了機構的基礎設施和門店，則需要轉讓之前的老闆承擔退費責任。最好先查詢當地相關部門網站取得詳細信息。
⑸ 前幾個月接手了一家舞蹈培訓轉讓. 合同上註明 由乙方承擔學員剩餘學費課時. 當時沒在意也就簽字了.
找到以前的店主讓他們找以前店主要，希望能幫你，求採納，謝謝
⑹ 想把舞蹈室轉讓出去、不知道是對是錯！自己開的舞蹈班、生意很不錯、就是太累、不想幹了！
你可以找合夥人啊，會跳舞的一起開，可以輪流教課，就能有休息時間了
⑺ 舞校課程不學了不能轉讓給其他學生也不能退費,這樣合理嗎
舞蹈課程不想學的，不能轉贈給其他的同學也不能進行蛻變，這樣是合理的。
⑻ 前幾個月接手了一家舞蹈培訓轉讓. 合同上註明 糾紛由接手人承擔. 當時沒在意也就簽字了. 如今培訓
雖然合同上註明糾紛由接手人承擔，但沒有作具體說明，你可以以顯失公平或重大誤解來向法院請撤銷合同。
⑼ 一網舞蹈培訓中心課在哪裡能轉讓
旦旦轉課網就能免費發布轉讓信息，用戶多，也是實名注冊的