農業科技咨詢培訓工作計劃

① 科技局在農業科技發展下步怎麼做

科技局職責主要職責是：(一)貫徹執行國家、省關於科學技術發展的方針、政策和法規，研究制定或擬定全市科技發展的宏觀戰略和科技促進經濟與社會發展的政策、措施；研究科技促進經濟與社會發展的重大問題。(二)研究提出科技體制改革的政策和措施，指導全市科技體制改革工作，推動我市科技創新體系的建設。(三)組織協調有關部門落實"科技興市"戰略及承日常工作。指導縣、區、市科技部門工作。負責縣、區、市科技進步考核和科教興市、依法行政責任制考核。(四)研究確定全市科技發展的重大布局和優先領域，組織編制和實施全市科技發展中長期規劃和年度計劃，組織編制和實施科技興市中長期規劃和年度計劃。(五)組織申報國家級、省級各類科技計劃，組織實施市本級財政"科技三項費用"和科技發展基金支持的各類科技項目，負責管理科技成果轉化資金；研究多渠道增加科技投入的措施，促進科技風險投資機制的形成。(六)負責民營科技企業的培育、認定、復審工作，負責區外高新技術企業的培育、核准工作，加大對各類科技型企業的扶持力度，促進我市科技創新主體的建立。(七)會同民政部門負責科技類民非企業單位的審查工作，歸口管理生產力服務中心、技術市場管理公室工作，負責農村技術承包工作，培育科技中介組織，完善科技服務體系。(八)研究提出制定科技法規的建議；歸口管理科技成果、科技獎勵、科技保密、科技檔案、與科技相關的知識產權和專利工作；協助有關部門研究科技人才的配置、作用發揮的措施。(九)負責全市科技信息網路的建設和管理；負責國際、國內科技交流；搞好科技信息的收集，搞好重大項目的科技咨詢，組織重大項目的科技攻關；負責編制各類科技項目指南，指導科技成果的引進和轉讓。(十)扶持重點企業科技開發中心、科研中試基地、農業科技示範園區等科技基礎設施的建設。(十一)負責科技統計、科技信息工作；搞好科技幹部的教育、再教育工作和各級各類科技培訓，制定科普工作計劃，會同有關部門搞好科普工作。(十二)承晉中市委、市政府、省科技廳交的有關工作；承市科教興市工作委員會交的有關工作。

② 培訓工作計劃怎麼寫

培訓需求調查是制定培訓計劃的基礎，一般來說，培訓需求分為企業發展要求和員工發展要求。首先，為企業發展而開展的培訓工作需要充分了解企業下一步的發展目標，作為HR應主動和領導、各部門的負責人溝通，暢通一切可以獲得消息的渠道。而針對員工發展要求的培訓，則需HR客觀評價員工現有能力，了解員工需求，建設公司人才梯隊。如果員工有自發學習意願，在條件允許的情況下，HR也要盡可能滿足。

關鍵問題分析：

在了解公司及員工的需求之後，HR需要總結公司目前的狀況和目標之間的差距，分析這一差距是否能夠通過培訓得到解決。HR可以通過制定培訓需求分析表，定時更新，增強培訓針對性。

培訓目標設定：

年度培訓目標的設定，應是站在公司的角度，用全局性思維向領導說明培訓具體要做哪些工作，需要投入的資源和效果預計。具體而言，培訓可以提高員工角色意識，通過培訓更好的融入企業，這一點主要是針對新員工或轉崗員工。培訓還可以幫助員工掌握新技能，提高員工知識水平，有利於員工的成長。另外培訓也是一個良好的動員會，鼓舞員工士氣，形成良性的工作動機，改善工作績效。

培訓課程設定:

如果說培訓目標設定是綱領，那課程設定就是細則，需要HR從員工的角度出發，將培訓時間、時長、講師、主題、參與員工做一個詳細的排期和說明。根據各部門提出的發展要求，具體確定部門培訓課程類別和性質。根據不同層級的員工的工作內容，做出更有針對性的課程安排。

講師的選擇是培訓課程設定的重要一環，很多情況下HR選擇企業內部高管，他們熟悉公司情況，時間靈活，也更能調動員工參與培訓的積極性。但是也建議HR定時邀請外部專家來公司進行培訓，這可以給公司帶來新的管理經驗。

③ 農業科技三下鄉活動總結

農業科技三下鄉活動總結範文

“三下鄉”活動把組織活動與機制建設結合起來，既抓住當前效果，也考慮長遠利益，以下我為大家整理了農業科技三下鄉活動總結範文,歡迎閱讀!

農業科技三下鄉活動總結範文一

根據中共勐海縣委宣傳部(海宣發〔20xx〕5號)關於《20xx年文化科技衛生“三下鄉”活動方案》的通知精神和要求，勐海縣農業和科技局充分發揮縣域科技資源優勢，以科技“三下鄉”活動為載體，提高農民科學文化素質為目的，採取縣、鄉聯動，充分利用趕場日，周密計劃，精心安排，與宣傳、文化、衛生、公安、司法等，結合部門職能認真開展為期一周的科技“三下鄉”活動，實地深入基層為“三農”服務，拉近了與廣大群眾的距離，受到群眾歡迎，有力的推動了勐海縣新農村建設，圓滿完成預定的活動目標。現將20xx年科技“三下鄉”活動總結如下：

一、加強領導，把科技下鄉活動落到實處

我局始終把科技下鄉活動作為一項重要工作來抓，列入重要議事日程。一是加強組織領導。結合工作實際，成立以科協主席楊海瓊為組長，局機關、農業技術服務推廣中心、甘蔗、農環、水產、植保等站所協同配合並抽調其骨幹力量組成科技三下鄉活動小組，明確職責分工，順利組織開展下鄉活動。二是健全工作機制。專題研究科技下鄉工作計劃和實施方案，根據我縣農業生產現狀及技術推廣趨勢編印了相應的技術資，內容涉及食品安全法及相關知識、綠色食品水稻生產技術規程、水稻機械化育秧技術規程、馬鈴薯、玉米技術、甘蔗新品種簡介、蔗區土壤與甘蔗科學施肥等。有計劃、有重點、有特色地開展科技下鄉活動。

二、科技三下鄉工作完成情況

(一)科技三下鄉活動日程及內容

按照預期的活動日程及鄉鎮趕場日，我局於20xx年2月9日至28日分別到西定巴達、格朗和鄉、布朗山鄉、勐遮鎮、勐阿鎮，開展“三下鄉”活動。活動本著“實際、實用、實效”的原則，由科協主席楊海瓊同志帶隊，參與活動的3個局屬成員單位共計5人，分別向五個鄉鎮的群眾，大力宣傳涉及農業技術推廣、茶葉管理、農產品質量安全、甘蔗種植管理、科普等方面的知識。

(二)活動形式

在5個鄉鎮村科技“三下鄉”活動會場掛布標，設置農業專家咨詢台、現場講解台，為群眾講解農業知識，耐心解答。

(三)活動成效

這次活動中，我局領導和科技人員與群眾面對面，心連心，一一解答群眾咨詢的問題，講解科技知識，引導群眾學科學、用科學，做依靠科學致富的技術型新型農民，讓農業科技普及推廣，人人皆知，接受群眾咨詢500餘名。群眾索取資料的積極性、認可度很高，讓群眾滿意而歸。累計為群眾發放水稻旱育秧技術手冊、玉米生產技術手冊、馬鈴薯生產技術手冊、茶葉技術栽培、蔗區土壤與甘蔗科學施肥、勐海縣甘蔗技術推廣站甘蔗新品種簡介，科普知識宣傳掛歷等宣傳技術材料8000餘份。通過多渠道、多層次、多形式的宣傳，在歲末年初，通過“三下鄉”活動，讓全縣廣大農民科技意識明顯增強，形成了各級幹部抓科技，專業人員推科技，廣大群眾用科技的良好格局，達成了科技興縣富民的共識，農民科技文化素質明顯提高。

三、經驗啟示

通過這次農業科技“三下鄉”活動的深入開展，我們深深感覺到開展科技“三下鄉”活動是解決“三農”問題，促進我縣經濟社會全面提速的重要途徑，活動取得了一定成效，初步實現了由部門參與向社會廣泛參與的轉變，由注重數量規模向注重質量效益的轉變，此項活動深入民心，深受群眾歡迎。同時，在開展“三下鄉”活動中也存在許多不足，主要是受資金限制開展的活動規模還不夠大，影響還不夠深遠，活動的形式還不夠。

四、下一步必須要做好的工作

我局農業科技“三下鄉”要想使其真正能夠推動農村經濟和社會全面發展，滿足農民群眾日益增長的物質文化生活需要，促進全面建設小康社會。在今後的工作中，立足農村，服務農民，把"三下鄉"活動不斷推向深入，必須做好以下工作：

一要進一步深化認識。從提高農民群眾整體素質的高度，充分認識文化科技衛生“三下鄉”的重要意義，切實轉變觀念，樹立長期作戰思想，以實際行動為推進農村經濟發展和社會全面進步。

二要進一步貼近實際。“三下鄉”要持之以恆服務“三農”，就要繼續堅持把“三下鄉”活動同落實黨在農村的各項政策結合起來，同農業產業結構的調整、提高農民收入結合起來，同全面提高農民的科學文化素質、提高農民生活質量結合起來，同農村的精神文明創建活動結合起來，把主要精力、人力、物力放到偏僻山區上，關心和幫助最需要救助的人，多為群眾辦好事、辦實事。

三要進一步健全制度。幫助農村建設報刊圖書閱讀室，注重抓教育、抓培訓，培養一批農村文化科技骨幹。把黨和政府的溫暖送到農民的心坎上。

四要進一步變"三下鄉"為常下鄉，把集中活動與經常性工作結合起來，把行政動員與長效機制建設結合起來。不斷改進創新。

農業科技三下鄉活動總結範文二

根據伊犁州宣傳部《關於開展20xx年伊犁州文化科技衛生“三下鄉”活動的`通知》的文件要求，鞏留縣農業局領導高度重視，積極行動，堅持“實際、實用、實效” 的原則，有序進並圓滿完成了農業科技下鄉活動的各項宣傳、培訓工作，已取得了顯著成效。

高度重視，制定方案，進一步明確工作責任。根據文件要求，鞏留縣農業局領導高度重視，成立以農業局主要領導為組長、局屬各單位負責人為成員的農業科技下鄉活動領導小組，並立即召開部門會議安排部署“三下鄉”活動，，圍繞“科技興農、科技富民”這一主題，堅持“實際、實用、實效”的原則，安排專人負責制定實施方案。重點組織開展農資市場監管、各項惠農政策和農業相關法律法規等知識的宣傳、講解等活動，大力推廣農業新技術示範應用，強化農業科技“一站式”服務，確保廣大農民的科技應用水平得到進一步提高。

上下動員，全員參與，進一步強化思想認識。為了確保農業科技下鄉活動順利推進，該局召開了全體的幹部動員會，號召全體幹部結合工作實際立即行動，積極參與到科技下鄉活動中來，採取縣鄉集中、村隊巴扎以及進農戶家中等形式，全力做好農業相關政策法規、農業新科技新品種、惠農政策等方面宣傳講解的同時，開展好科技培訓、科技服務、科技試驗、科技總結等工作，保證活動取得成效的基礎上，積累經驗、總結成果，為全方位謀劃好2016年農業科技下鄉的重點內容、主要形式以及關鍵舉措等提供保障。

內容豐富，形式多樣，進一步確保活動成效。一是惠農政策宣傳落實。該局幹部職工利用各類、宣傳、技術服務的契機，向全縣各族農牧民大力宣傳小麥農資綜合補貼等國家惠農政策和縣委一號文件惠農政策。累計宣傳講解惠農政策30餘次，參與農牧民1000餘人次。二是農業法規宣傳推進。圍繞依法治農、依法護農、依法興農的工作思路，力開展了農資市場大檢查、農產品質量安全大檢測等農業綜合執法活動。重點對全縣90餘家種子、化肥、農葯等農資的質量安全進行了執法檢查，並聯合工商、質檢等部門開展了“春、秋季種子市場專項整治” 和“夏季農資打假行動”等農資市場專項整治活動，累計出動執法人員和專業技術人員30人，懸掛橫幅13條，發放漢維哈宣傳資料5000份，現場接受信息咨詢120餘次。開展農資執法檢測10次，共接待群眾來訪投訴4起、辦結4起。三是農業技術服務指導。包鄉領導幹部按照不定期、不定時的工作原則深入到各自聯系的鄉鎮場，督導檢查農業工作推進情況，並為農牧民提供農業生產的技術指導服務;領導幹部累計深入聯系點100餘次，指導農牧民20000餘人次。四是開展農業科技試驗。重點在阿尕爾森鎮、塔斯托別鄉等鄉鎮場開展8個田間肥效試驗，重點完成了300個土樣、植株樣檢測實驗，分析化驗2400項次;累計培訓技術骨幹、農民及營銷人員2.3萬人次，廣播電視宣傳17條，牆體廣告宣傳300條。五是開展“綠葉”行動。以黨員幹部為服務主體，以業務工作為服務內容，成立了貝母、小麥等12個服務小組，按照“3+3”開展“綠葉”服務“三農”行動;舉辦田間課堂5期，主要培訓了貝母、小麥高產等培訓，累計培訓農牧民100餘人，現場解答生產難題5個，現場發放宣傳資料200餘份。六是農業實用技術培訓。圍繞強農惠農政策、種養業關鍵技術、農產品質量安全等內容，因地制宜地對基層農技人員、新型職業農民進行培訓。累計舉辦培訓136期，培訓農牧民1.6萬人次;其中，培育新型職業農民319人，培訓農業技術員485人次;發放科技宣傳資料2.5萬份。

通過農業科技“三下鄉”活動，積極調動了廣大農業幹部的積極性和服務基層的主動性。圍繞培訓新農民、學用新科技、推廣新成效的工作要求，結合農業局工作實際，組織開展了內容豐富、形式多樣的科技下鄉活動，大大提高了廣大農牧民學科技、用科技的水平和能力，確保以農業科技為支撐，加快科學種田的步伐，實現土地畝效益的大幅提升、農牧民純收入的大幅增加，為新農村建設、農牧民增收致富提高科技信息來源、科技應用指導支撐。農業科技“三下鄉”活動，是豐富農牧民科技文化大餐的一條重要渠道和途徑，今後還要繼續加大工作力度，抽調業務骨乾和技能精英，成立貝母、糧食高產等多課題培訓小組，大力開展各類科技培訓、科技下鄉活動。

農業科技三下鄉活動總結範文三

20xx年12月23日，永平縣農業局組織相關農技人員深入杉陽鎮興隆村開展20xx年農業科技“三下鄉”活動。

根據省農業廳20xx年度農業科技“三下鄉”活動的統一部署，永平縣結合全國基層農技推廣體系改革與建設補助項目的實施，由局主要領導和分管領導帶隊，組織縣農技站、農質站、園藝站、植保站相關農業技術專家和技術人員深入杉陽鎮興隆村啤大麥試驗示範基地，採取“農業專家+農技人員+示範基地+科技示範戶”的農技推廣模式，對興隆村100戶啤大麥種植示範戶就啤大麥中耕水肥管理、病害綜合防治及農葯安全使用技術、大棚蔬菜種植技術、農產品質量安全知識、科技增糧措施等進行了系統的培訓，並向群眾發放宣傳資料500份。通過“三下鄉”活動的開展，使參訓群眾進一步掌握了啤大麥中耕水肥管理、病害綜合防治及農葯安全使用技術，了解了農產品質量安全知識，懂得了主要科技增糧措施在農業生產實踐中的運用，切實提高了群眾的科技意識，激發群眾學科技、用科技發展高原特色農業的熱情

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④ 農業培訓計劃

農業培訓工作計劃範文 為加強職工隊伍建設,不斷提高我連廣大黨員幹部職工群眾的思想道德素質和科學文化素質,增強職業技能,實現「發展壯大兵團,致富職工群眾」的總體目標,

⑤ 農業技術培訓的內容有哪些

一、指導思想和目標要求

1、指導思想

以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，堅持科學發展觀，以提高農民綜合素質為核心，以農業技術推廣應用為切入點，結合「兩基」農技培訓和掃盲工作，切實加強農業實用技術的培訓。為發展現代農業，促進農民增收，建設社會主義新農村提供人才保障和智力支持。

2、目標要求

通過對農民的培訓教育，使農業科技入戶率達90%以上，每個農戶有一人能掌握2—3門實用技術，使農村勞動者的科技文化素質得到進一步提高。培養一批有文化、懂技術、會經營、善管理的新型農民。實現科技對農業的貢獻率不低於50%。

二、培訓對象、內容和方式

1、培訓對象

全縣農戶中的青壯年農民、在校初高中學生、鄉鎮黨政、事業單位幹部、村組幹部。

2、培訓內容

（1）常規農業實用技術季節性培訓

（2）特色產業技術培訓

（3）農村勞動力轉移培訓。

培訓的主要技術包括：推廣兩雜良種、玉米單株育苗移栽技術、水稻旱育稀植技術、玉米寬廂寬頻種植技術、測土配方施肥技術、病蟲綜合防治技術、脫毒馬鈴薯、紅薯種植技術、紅糧栽培技術、油菜育苗移栽技術、旱地分帶輪作技術、畜牧生產技術。

3、培訓方式

採取「三個一」（即發一本技術小冊子，講一堂技術輔導課，辦一個現場培訓示範點）的形式。在各個不同的季節有針對性地對農業主導產業所需的實用技術進行培訓。縣培訓到鄉鎮、村，鄉鎮培訓到組、到戶。要組織專家和農技人員對一些重點產業、重要環節，入村、入組進行培訓，指導辦點示範，進行現場講解。

三、實施步驟

第一階段：准備階段，2月10日—2月30日這一階段由縣農業局牽頭，畜牧、教育、科技、農機、紅糧辦、團委婦聯等部門配合組建由專家和技術人員組成的培訓工作組，並編寫培訓資料、講稿、印製農技知識小手冊。工作組分為6個小組，每個小組負責培訓4個鄉鎮，印製小手冊15萬冊（每戶一冊）；由鄉鎮組建培訓工作領導小組，分村組建培訓組。召開培訓人員會議，統一思想，簽訂培訓工作責任狀。

第二階段：實施培訓階段，3月1日—10月30日，這一階段主要是根據各個農時季節和本區域的主導產業的技術需要進行面對面的培訓。3月—4月主要培訓玉米、水稻、紅糧、紅薯、果蔬的栽培技術，畜禽防疫治病技術；5月—7月主要培訓病蟲綜合防治技術和測土配方施肥技術；8月—10月主要培訓小麥栽培技術的旱地分帶輪作技術、油菜育苗移栽技術、旱地寬廂寬頻種植技術、中葯材管護技術、馬鈴薯栽培技術；在這個階段同時要開展「陽光工程」培訓。

第三階段：總結階段，11月—12月。這一階段主要對培訓工作進行總結，總結經驗，找出差距，查漏補缺。要對培訓工作進行績效評價並通報。

四、加強領導，通力協作，努力完成培訓任務

這次培訓工作是農業生產的現實需要，也是「兩基」工作的現實需要，更是現代化農業建設的現實需要。各級各有關工作部門要高度重視，切實加強領導。要把它作為一項重要的工作來抓，通力協作，各履其職，各盡其責，努力完成培訓任務。縣人民政府成立由分管農業的副縣長為組長，分管教育的副縣長為副組長，相關部門為成員單位的領導小組，加強對培訓工作的領導和協調。各鄉鎮也要建立相應的領導小組，建立工作機制，擬定培訓計劃、培訓方案，組建工作隊伍。組織培訓技術人員，發動培訓對象，形成農業技術大培訓的氛圍，以達到預期的培訓效果。

⑥ 技術部主任崗位職責

技術部主任崗位職責（通用5篇）

在日新月異的現代社會中，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發生問題。那麼崗位職責的格式，你掌握了嗎？以下是我精心整理的技術部主任崗位職責（通用5篇），供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

技術部主任崗位職責1

1.認真貫徹執行國家有關安全生產的方針、政策、法規和上級有關規定。

2.負責組織編制和落實年度計劃、年度設備大修和設備改造項目的安全技術措施,審査月維護計劃，報總工程師批准實施。

3.負責採用新工藝、推廣新技術、使用新材料時應符合安全衛生要求，負責金屬技術監督及檢測工作,增加科技含量，提高安全水平。

4.參加對新建、擴建、改建工程項目中監督勞動安全和環保設計與投產的綾工驗收。

5.負責編制、審查本企業安全技術規程、操作規程並監督實施。

6.協同有關部門加強對職工的安全技術教育與考核，推廣安全技術方面的經驗。

7.經常深入生產現場和班組，了解掌握設備安全運行情況，解決生產中存在的難題。

8.負責主持生產技術性事故的調查、分析工作，作出結論性意見，從技術方面提出防範措施。配合人身事故的調査、分析工作，提供必要的技術方面資料及防範措施。

技術部主任崗位職責2

1.對館長負責，做好本部門人員的管理、評聘和考核工作，提出對本部門人員發放崗位津貼和給予獎懲的意見。

2.制定並落實本部的規章制度工作計劃，並督促實施，進行總結。協助館長考慮全館自動化、數字化、網路化方面的發展規劃和組織實施。負責匯文系統的應用與開發、維護；負責全館網路系統、資料庫的安全管理。

3.負責全館自動化及網路環境建設總體規劃,並實際承擔網路系統設計。

4.負責圖書館相關系統的技術難題的開發、研究，包括中文期刊全文資料庫的鏡像、光碟網路面臨的技術難題等。

5.指導采、編、流、期刊等部門的自動化業務流程規范及業務的實施。

6.加強與兄弟院校之間文獻資源的網路共享、協作開發及利用；負責光碟塔和鏡像站伺服器、主頁伺服器的系統調試和運行維護工作；以及數據信息系統的正常發表，一般故障當時解決。

7.確保圖書館本部、分館的計算機系統、設備的正常運行；做好讀者的宣傳教育工作，提供宣傳信息。

8.負責本部門一般設備用品的申報、使用管理和維護。軟體系統的完善、升級、日常維護。

9.負責全館計算機的應用培訓；圖書館主頁的更新、資料庫開發。

10.完成館長交辦的其他事宜；完成館里下達的年度目標任務。

技術部主任崗位職責3

1.負責編制全區種植業技術推廣計劃，收集國內外種植業科研、生產、市場信息發展動態，分析制定相應策略,並定期發布相關信息。

2.負責全區標准化農田規劃建設，組織實施中低產田、園改造,開展土壤肥力與農田質量動態監測，指導全區科學施肥工作，組織肥料新品種與施用技術的試驗、示範、開發、推廣。

3.負責種植業新品種、新技術、農業科技成果的引進、試驗、示範、推廣。

4.開展農業科普教育、農業科技培訓、農業科技咨詢，提供農業高新技術、先進適用技術、市場信息、政策法規咨詢服務。

5.負責全區主要農作物病蟲害的預測預報和防治技術指導，無公害農產品生產技術指導，危險性病蟲的防治、防除措施方案制訂和實施。

6.負責全區農機化發展規劃，開展農業設施、設備、農機具的推廣應用。負責對農機技術、農機維修行業、農機使用的管理和操作人員的培訓，農機化統計與信息工作。

7.負責全區漁業、畜牧新品種的引進試驗、示範推廣、科技的宣傳教育、咨詢、服務、技術培訓、職業技能鑒定。

8.負責海洋規劃、海洋資源與環境保護(如無居民島崎的管理)、海域勘界、海域使用管理。

9.漁業生產統計、漁業生產安全、水產品質量管理、水生動植物跨流域(國內）的檢驗、檢疫、病害診斷防治、預測報、漁業養殖證發放、漁業環境監測。

10.負責全區畜牧業結構、布局調整，擬定畜牧業發展技術措施,參與制定畜牧生產和動物疫病預防規劃，指導各鎮畜牧獸醫站業務工作。負責全區畜禽生產經營管理監督、區域品種改良及畜禽品種資源保護工作。

11.負責動物疫情監測和疫病診斷工作，承辦政府間動物防疫協議、協定簽署的有關事宜；組織實施全區動物防疫工作，種畜禽、獸葯、獸醫醫療器械、牧草種子的登記和管理。負責全區預防用生物製品的組織、畜牧業生產、動物和動物產品、詞料行情、動物疫情的調査、統計和報告工作、調運和供應工作。

12.負責對轄區內畜禽開展產地檢疫和屠宰檢疫，遵循健康發證原則，對檢出的病畜作相應的防疫及無害化處理，在檢疫過程中，發現疫情及時報告動物防疫監督機構。認真做好消毒滅源宣傳工作，負責協助監督員做好動物飼養場、宰屠加工廠(場）、畜禽運載工具及屠宰工具、屠宰人員衣物的衛生消毒監督工作。

13.承辦上級交辦的其他事項。

技術部主任崗位職責4

一、制定並執行數控技術專業教研室的工作計劃，撰寫教研室年度工作總結。

二、負責組織數控技術專業的人才需求調研和畢業生跟蹤調查工作。

三、負責組織數控技術專業三年制、五年制人才培養方案的制定。

四、負責組織數控技術專業的日常教學及日常教學檢查工作。負責審核本專業相關考試課程及考試試卷。

五、負責組織數控技術專業的科研工作，組織開展數控技術專業的專業、課程體系及課程建設。組織選用或編寫教材、編制習題庫、試題庫及畢業設計題庫。

六、負責組織數控技術專業學生畢業設計和頂崗實習的指導工作。

七、根據上級有關文件精神和學院教學改革的有關要求，負責起草數控技術專業建設計劃、課程建設計劃、教材建設計劃、師資隊伍建設計劃、青年教師的.培養計劃等，報批後組織實施和檢查。

八、負責數控技術專業各類檔案管理。

九、負責數控技術專業實驗實訓室建設和管理工作。

十、負責組織數控技術專業產教結合工作。

十一、負責組織數控技術專業師資隊伍建設及年度崗位績效考核。

十二、完成院、系下達的其它工作。

技術部主任崗位職責5

系是學院教學、科研的基層單位。系主任要在學院的領導下，全面貫徹黨的教育方針，充分發揮各教研室的作用，主要履行如下職責

1、根據本系及所屬教學課程計劃，負責制定、落實本系學年、學期工作計劃，合理安排本系所屬教學工作，審定教學進度、計劃，檢查全系教職員工的工作。

2、隨時掌握教學、科研動態，組織教師進行學科教學、教育教學研究和科學研究。協助、幫助和監督保證各項科研項目承擔人院完成科研項目，科研成果的鑒定交流，並組織和指導學生科研小組的活動。

3、學習新理論、新方法、新技術，不斷總結經驗，改進教學工作，加強課程建設與管理。

4、抓好本系教材和資料建設及師資培養、教學質量檢查與評估、教育、教學實習、金工實習、畢業實習、專業實習和畢業論文的實驗、寫作和各項業務工作。

5、督促檢查教研室教學任務的安排、課程考試、考查命題等相關工作。

6、建設學科各課程題庫，完善教學考核檢查管理制度。

7、配合學院做好本系教職工業務考核、職稱評定等工作。

8、檢查督促落實各教研室的教學工作、課外輔導工作、實驗工作和批改作業工作，了解學生的學習、生活、政治思想情況，組織教學觀摩，交流教學經驗，研究改進教學方法，提高教學質量。

9、主持召開系務會議，制定學期、學年教學工作計劃，做好學期、學年工作總結。

10、做好實驗室防火、防盜、化學試劑的保管和各項安全工作。

11、協助學院對本系所屬專業的研究生考試輔導、學生的畢業分配等各項工作進行協調、幫助和調研。

12、關心專業的籌建和專業方向的調查、分析和建設。

13、在學院的領導下做好學科建設、專業建設、和實習基地建設。

14、做好學院安排的其它工作。

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⑦ 鄉鎮農技站工作崗位職責

鄉鎮農技站工作崗位職責（通用6篇）

在當下社會，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責的明確對於企業規范用工、避免風險是非常重要的。那麼崗位職責的格式，你掌握了嗎？下面是我收集整理的鄉鎮農技站工作崗位職責（通用6篇），歡迎閱讀與收藏。

鄉鎮農技站工作崗位職責1

一、貫徹執行《種子法》及國家、地方各級政府關於種植業技術推廣的方針、政策、法律、法規，鄉鎮農技站工作職責。制訂全鎮農業技術推廣計劃並組織實施推廣項目。

二、積極承擔盛市種子管理站及省農科院、部分育種單位的試驗示範，搞好調查、總結、推廣增產技術經驗，組織本行業的新技術 、新良種 、新產品的引進、試驗、示範、推廣以及技術攻關和科研成果鑒定推廣工作;組織農業技術的專業培訓，會同有關部門開展農村基層幹部、農民技術員和科技示範戶的培訓教育工作。

三、負責種子、農葯、肥料等農業投入品及農產品的質量檢測、檢驗工作;負責病蟲害預測預報及防治服務等工作。

四、建立示範點、示範方，運用綜合技術，樹立高產優質增收樣板，做好產、供、銷、儲、運、加等方面的技術服務。

五、參與推廣農業標准化工作。

六、負責主管工作范圍內的統計、信息、資料檔案的管理和服務工作。

七、承辦鎮政府和上級農業部門交辦的其它事項。

鄉鎮農技站工作崗位職責2

工作項目

1、主持農技站全面工作

2、制訂農技站年度目標責任制，並做好管理考核工作

3、做好站務管理、財務管理工作

4、做好新品種、新技術引進、試驗、示範、推廣工作

工作依據《中華人民共和國農業法》、《農業技術推廣法》等

工作職責

1、主持農技站全面工作，做好站務管理、財務管理工作。

2、制訂農技站年度目標責任制，做好全站幹部職工的管理和考核工作。

3、圍繞農業結構調整，做好新品種、新技術試驗、示範、推廣工作。

4、聯系科技示範戶，進行技術指導，做好農技輻射推廣工作。

5、搞好農業科普宣傳、咨詢、培訓工作。

6、做好上級部門和農業辦公室領導交辦的其他各項工作。

工作紀律按照各項工作的要求及時完成，辦事認真、高效，做到上情下達、下情上傳，具體工作無重大失誤;服務及時、高效、熱情、到位;管理規范，監督有力，責任落實，任務完成，工作總結《鄉鎮農技站工作職責》。

鄉鎮農技站工作崗位職責3

工作項目

1、協助站長做好農技站的各項管理工作

2、試驗示範的設計、實施、記載、統計分析、總結工作

3、農業辦公室下達的聯系點、科普宣傳等工作

工作依據《中華人民共和國農業法》、《農業技術推廣法》等各項法律、規章制度

工作職責

1、協助站長做好農技站的站務、試驗、示範推廣等各項工作，確保農技站工作協調運轉，努力完成農技站各項工作。

2、根據試驗要求，做好試驗設計、田間實施、觀察記載、進行科學統計分析、完成試驗總結。

3、圍繞科技示範戶，進行農業科技示範，推廣農業新品種、新知識、新技術。

4、積極撰寫科技文章，搞好科普宣傳。

工作紀律嚴格遵守各項規章制度，按照要求及時完成各項工作。認認真真、踏踏實實做好各項試驗示範工作，做到科學、客觀、准確。

鄉鎮農技站工作崗位職責4

工作項目

1.在鎮黨委的領導下，負責黨支部的全面工作。

2.對要求入黨的'積極分子要認真進行教育培養，建立考察檔案，對基本符合條件的，要按照黨章規定做好新黨員發展工作。對預備黨員要認真進行教育和考察，預備期滿，應及時召開支部大會，討論轉正問題。

工作依據《組織法》等各項法律、規章制度

工作職責

1.負責召集支部委員會和主持黨員大會，結合本單位的具體情況，認真傳達貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級的決議、指示;研究安排支部工作，將支部工作中的重大問題及時提交支部委員會和黨員大會討論決定。

2.做經常性的思想政治工作，了解掌握黨員的思想、工作和學習情況，發現問題及時解決。

3.檢查黨支部的工作計劃、決議的執行情況和出現的問題，按時向支部委員會、黨員大會和上級黨組織報告工作。

4.經常與黨支部委員和同級行政負責人交流情況，保持密切聯系，支持他們的工作，充分調動各方面的積極性。

5.抓好支部委員自身的學習，按時召開支部民主生活會，充分發揮支部委員會的集體領導作用。

工作紀律嚴格遵守各項規章制度，按照要求及時完成黨內各項工作。

鄉鎮農技站工作崗位職責5

一、參與制定轄區內農業發展規劃，當好當地政府科技參謀。

二、制定轄區內年度農業生產計劃、農業科技推廣計劃，並組織實施。

三、引進農作物新品種、新技術、新成果進行試驗、示範、推廣。承擔上級主管部門下達的農業技術推廣任務。組織實施新技術、新成果的試驗、示範及應用。

四、開展技術咨詢、技術宣傳和培訓工作；開辦技術咨詢服務窗口，為農民提供農業科技和信息服務。

五、向農民進行農業政策，法律法規等知識的宣傳，協助農業行政執法單位搞好轄區內農業行政執法。

六、搞好農作物病蟲、動物疫病監測和防治工作。對受災農作物及時提出救災補救措施，協助當地政府做好災後恢復生產和有關農作物受災理賠工作。

七、組織轄區內的農業標准化生產，並協助有關部門抓好農業投入品的監督管理，推動無公害農產品和綠色食品生產。

八、了解和掌握轄區內耕地質量狀況，建立基本農田耕地質量檔案，指導農民科學配方施肥，協助有關單位做好轄區內耕地質量管理工作。

九、引導農民發展農業專業合作經濟組織、專業服務協會，並對其進行指導和服務，建立好村級農技推廣服務網路。

十、建立區域內農業社會化服務組織、農民專業合作經濟組織、種植大戶、科技示範戶、農資經營戶檔案，及時調查了解其需求信息。

十一、按時完成農村沼氣建設任務。

十二、按時按質完成良種補貼、糧食綜合補貼和政策性農業保險的登記、造冊、審核、上報工作。

十三、按時完成全鎮重大動物疫病強制免疫和疾病防控工作。

十四、按時完成鎮黨委、政府安排的中心工作。

鄉鎮農技站工作崗位職責6

一、鄉鎮農業技術推廣站主要職能

1、制訂本鄉鎮種植業生產的發展規劃、生產計劃、生產技術措施。

2、開展農業政策、法律法規宣傳；組織農業技術培訓、咨詢服務工作。

3、關鍵技術及新品種、新技術的引進、試驗、示範、推廣。

4、農作物病蟲害及災情的監測、預報、防治和處置。

5、農產品生產過程的質量安全檢測、監測。

6、為農民群眾提供農業技術、信息服務和產業指導。

7、指導群眾性科技組織和農民技術人員的農業技術推廣活動。

8、完成上級業務主管部門和鄉鎮黨委、政府安排的各項工作。

二、鄉鎮農業技術推廣站考勤制度

為了加強管理，嚴明紀律，激發鄉鎮全體農技人員勤奮敬業的精神，特製訂本考勤制度。

1、按時上下班，做到不遲到、不早退，滿勤工作，全年下村屯時間不少於150天。

2、站員下鄉應向站長報告去向，並記錄下鄉工作情況。

3、實行請休假制度。因事需請假必須寫請假條，否則視為缺勤。站員請假2天以內由站長批准，請假超過2天的由縣農業局領導批准，局辦公室備案；站長請假必須經縣農業局領導批准，並向當地政府分管領導報告。

4、工作日未履行請假手續離開工作崗位的視為曠工。

5、實行考勤與年終考核掛鉤。遲到或早退3次計曠工1天，年內曠工超過3天，取消當年評優評先資格；年內連續曠工超過10天或全年累計曠工15天以上，年終考評為不合格，按有關規定處理。

三、鄉鎮農業技術推廣站培訓制度

為切實抓好農業科技培訓工作，提高農業科技普及率，加快農業新品種、新技術的推廣應用，特製訂本制度。

1、以提高農民的農業科技素質為目標，堅持「實際、實用、實效」的原則，採取靈活多樣的形式，廣泛深入地開展培訓工作。

2、制訂年度培訓計劃，並根據農事季節適時組織開展農技培訓工作。

3、每年在本鄉鎮舉辦農業科技培訓班不少於6期；每個農技人員全年上培訓課不少於6次。

4、每次培訓必須認真准備培訓內容，並做好培訓記錄存檔。

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⑧ 農業科技培訓的重點是什麼

農業科技培訓重點主要包括：第一，把培訓與農業結構調整、發展特色農業的實際需回要結合起來，真答正幫助農民解答在生產過程中遇到的技術難題。第二，把各類培訓機構的積極性充分調動起來，發揮農業科研、教學、推廣機構和農業廣播電視學校等培訓機構的優勢，依託綠色證書工程、青年農民科技培訓工程、農村優秀人才創業培植工程等，開展培訓活動。同時，鼓勵農業產業化龍頭企業、農民專業合作組織等社會力量與農戶建立有效的聯系，通過提供資金和良種、統一生產技術規范等，為農民生產經營提供服務。第三，把多種靈活有效的培訓形式結合起來，可以在教室里講解要點，可以利用廣播電視、報紙雜志等媒體介紹知識，更要在田間地頭通過手把手的現場示範，讓農民聽得懂、看得懂、喜聞樂見。