A. 幼兒園老師還可以兼職什麼工作
可以做一些針對幼兒的教育培訓工作，兼職培訓機構的臨時工作人員，比如講座培訓宣傳工作都可以的。
B. 在職幼兒園老師可以兼職嗎
教育部規定是中小學老師不得有償補課，出發點是規范個別老師課堂上不講課而利用有償補課講，而明顯幼兒園老師不存在這種情況，所以說幼師只要不是利用工作時間去培訓機構兼職應該不違反規定。
C. 幼兒園老師可以兼職嗎
幼兒園的老師可以兼職的，但要在完成自己本職工作的情況下，利用業余的時間可以做其他堅持。
D. 幼兒園的老師,放暑假可以其他培訓班上班嗎
您好，這個是可以的，幼兒園老師放暑假可以去做一些其他的兼職來提高自己的收入哦，也可以在其他培訓班上班哦，這個是沒有影響的哦。
E. 公辦教師到校外培訓機構兼職怎麼處理
法律分析：教師有下列情形之一的，由所在學校、其他教育機構或者教育行政部門給予行政處分或者解聘： （一）故意不完成教育教學任務給教育教學工作造成損失的； （二）體罰學生，經教育不改的； （三）品行不良、侮辱學生，影響惡劣的。 教師有前款第（二）項、第（三）項所列情形之一，情節嚴重，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
法律依據：《中華人民共和國教師法》 第三十七條 教師有下列情形之一的，由所在學校、其他教育機構或者教育行政部門給予行政處分或者解聘： （一）故意不完成教育教學任務給教育教學工作造成損失的； （二）體罰學生，經教育不改的； （三）品行不良、侮辱學生，影響惡劣的。 教師有前款第（二）項、第（三）項所列情形之一，情節嚴重，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
F. 幼兒園老師可不可以在外兼職
法律分析：教育部規定是中小學老師不得有償補課，出發點是規范個別老師課堂上不講課而利用有償補課講，而明顯幼兒園老師不存在這種情況，所以說只要不是利用工作時間去培訓機構兼職應該不違反規定。
法律依據：《中華人民共和國教育法》 第七十五條 違反國家有關規定，舉辦學校或者其他教育機構的，由教育行政部門或者其他有關行政部門予以撤銷；有違法所得的，沒收違法所得；對直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依法給予處分。
G. 在編教師可以去培訓機構兼職嗎
法律分析：不可以。在編教師在校外教育培訓機構兼職的行為，是違法的。不僅違反了《教師法》規定的教師義務，即完成教育教學工作任務；且違反了《勞動合同法》中禁止同時建立兩個及以上勞動關系的規定。
法律依據：《中華人民共和國教師法》 第八條 教師應當履行下列義務：
（一） 遵守憲法、法律和職業道德，為人師表；
（二） 貫徹國家的教育方針，遵守規章制度，執行學校的教學計劃，履行教師聘約，完成教育教學工作任務；
（三） 對學生進行憲法所確定的基本原則的教育和愛國主義、民族團結的教育，法制教育以及思想品德、文化、科學技術教育，組織、帶領學生開展有益的社會活動；
（四） 關心、愛護全體學生，尊重學生人格，促進學生在品德、智力、體質等方面全面發展；
（五） 制止有害於學生的行為或者其他侵犯學生合法權益的行為，批評和抵制有害於學生健康成長的現象；
（六） 不斷提高思想政治覺悟和教育教學業務水平。