新勝教育培訓機構簡介

① 廣東新勵成教育科技股份有限公司怎麼樣

很多需要口才培訓的人員都去了這種大型口才培訓機構，該機構老師教學經驗豐富，能針對學生的弱點來進行培訓。

隨著現代社會高度信息化、知識化，口語表達已成為信息傳遞的一種重要形式。少兒口才教育逐漸成為家長和學校關注的重點。口才的重要性不容忽視，人才不一定有口才，但有口才的一定是人才！好的口才能夠使人信服，增強自己的自信心。

在培訓時要選擇新勵成這種有規模大品牌的培訓機構， 新勵成教育科技股份有限公司成立於2005年，是國內較為大型的口才培訓機構，也是素質教育培訓工作的早期開創者之一。目前教學機構覆蓋全國70+個城市，擁有100+家學訓中心，服務過多家大型企業，面授學員遍布全國各地。

② 優勝教育是一個怎麼樣的培訓機構

優勝教育集團年成立，2006年建立教育研究院，由近千名一線教師和教育專家組成教學教研團隊，在個性化教育領域里形成了以「YOUWIN教學法」為代表的獨特的個性化教育體系和模式。

優勝教育集團作為個性化教育行業的開創者，憑借著18年的教育品牌運營管理經驗創造了多項行業標准。1200餘家直營校區分布於全國400多個城市。

累計輔導中小學生超過2,000,000人次。並計劃在未來1-2年內開設2000家學習中心，成為一對一個性化教育全國連鎖機構第一品牌。

優勝教育集團堅持以人為本的教育思想，以專業的師資團隊、先進的教學理念、完善的教學模式更好地服務社會，是目前國內個性化輔導行業的領軍品牌。

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發展歷程：

1999年優勝教育個性化教育項目立項，2004年優勝教育正式產業化、商業化運作，開創個性化教育領域多項「第一」，從無到有創立了包括專職教師制度、教學規范制度、標准化管理制度在內的多個行業標准，推動個性化教育行業邁入了品質競爭、品牌競爭的新階段。

優勝教育集團在個性化教育行業中最先成立了專職教師隊伍，創立專職教師標准化管理體系，為個性化教育樹立了規范化的行業標准。為了能夠持續提供最先進的教學理念和教學內容，做好專職教師的培訓進階。

2006年優勝教育集團董事長陳昊集結了多位海歸博士建立教育研究院，專注於個性化教育的課程體系、教學方法、教材產品的研發工作。優勝教育集團給優秀教師提供了才能展示的新天地，也為更多孩子提供了多樣化的優質教育資源。

③ 教育培訓機構要如何做好推廣工作

教育行業在互聯網中的競爭度還是比較高的，隨著互聯網+教育普及，競爭度會越來越高，搜索競價的成本也會更高，想要在互聯網推廣教育類的網站或者項目，就需要選擇正確的推廣方法，建議以下幾種方法可以考慮：

教育培訓機構推廣技巧一：社交平台推廣

自媒體和短視頻是目前是非常流行的推廣方式，教育行業也是比較適合這種方式推廣的，因為，課程的內容是可以持續更新的，這樣就解決掉了內容原創的問題。

堅持做短視頻，分析其用戶喜好，改進課程的表達方式，也許會在短視頻領域分一部分流量。

總結：

教育行業想要單純通過網站獲取流量，難度是有的，但也是可以克服的；在做網站的同時，也要放眼其他的營銷方法，新穎的營銷方法，畢竟，人在哪裡，市場就在哪裡。

創業不易，祝君一切安好。

④ 正規培訓機構有哪些

1、新東方：集教育培訓、教育產品研發、服務等於一體的大型教育科技集團，十大教育培訓機構品牌,美國上市，北京新東方教育科技(集團)有限公司。

2、學而思教育：國內最具知名度的中小學教育培訓機構之一，中小學教育培訓領先品牌，北十大教育培訓機構品牌，京學而思教育科技有限公司。

3、北大青鳥：我國最大IT職業教育機構之一，致力培養中國IT技能緊缺型實用人才，十大教育培訓機構品牌，北京阿博泰克北大青鳥信息技術有限公司。

4、弘成教育：國內首個成功登陸海外資本市場的網路教育全面服務提供商，十大教育培訓機構品牌，弘成科技發展有限公司。

5、中公教育：國內公職類職業培訓規模最大的現代化職業教育機構，職業教育服務業領先企業，十大教育培訓機構品牌，極具影響力的教育連鎖機構。

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教育培訓機構類型

1、政府部門下屬的行政事業單位或培訓中心

它們是國家各部委和地方政府下屬的行政事業單位，是培訓市場的新力量。

2、各行業協會組織

國內的各行業協會組織最近幾年的發展速度迅猛，好比：中國企業聯合會、中國企業家協會、中國人力資源開發研究會等都在全國具有很高的影響力。

3、高校專業院系與培訓公司

知名高校的專家學者一直是培訓市場中的熱點人物，是決定培訓質量的關鍵因素。因此，高校各院系利用自身的專家優勢，開設各種專業的培訓，具有核心的競爭優勢。清華大學的清華大學領導力培訓中心、北大的光華管理學院。

⑤ 現在達州新勝昂立補習班還再招生嗎

現在達州新勝昂立補習班在規定時間內是一直招生的。
達州新勝昂立國際教育隸屬於國內首家A股上市教育品牌，上海交大昂立教育集團。
它是一所在達州擁有近4000位學生的超級培訓學校，目前在達州市區擁有7所分校（南外3所，西外3所），90餘位全職教師，教師團隊平均年齡27歲。
它是一個全90後的團隊，一個朝氣蓬勃的團隊，一個激情無限的團隊，擁有完善的教師培訓體系、擁有和諧的教師團隊、擁有溫馨的辦公空間。

⑥ 新東方發展歷程簡介

新東方發展歷程簡介：

新東方教育科技集團由1993年11月16日成立的北京新東方學校發展壯大而來，集團以培訓為核心，擁有滿天星幼兒園、泡泡少兒教育、優能中學教育、基礎英語培訓、大學英語及考研培訓、出國考試培訓、多語種培訓等多個培訓體系。

同時在基礎教育、職業教育、教育研發、出國咨詢、文化產業等方面取得了驕人的成績。作為中國著名私立教育機構，新東方教育科技集團於2006年9月7日在美國紐約證券交易所成功上市。截止2014年5月，新東方已經在全國50座城市設立了56所學校、31家書店以及703家學習中心。

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中國最大的教育培訓機構「新東方」在人民大會堂舉辦了成立20周年慶典，來自各個校區的代表表演了精彩的節目，典禮上「新東方」還對明星教師和具有傑出貢獻的人物進行了表彰。

CEO俞敏洪在典禮尾聲發表了題為「堅信理想的力量」主題講話再次向外界傳遞正能量，講述了20年來，「新東方」從中關村的一個小機構成長為了一艘中國教育培訓界的航空母艦的過程，鼓勵廣大學子和員工為理想而奮斗。

以下為講話全文：

非常開心今天能夠站在這里，站在人民大會堂的舞台上。這讓我想起了我在上大學的時候，騎著自行車從天安門廣場走過，那時候我想，有一天我能夠走進這樣一個神聖的禮堂。

後來，改革開放終於把人民大會堂開放給了人民，我曾經以一個遊客的身份，參觀了人民大會堂的整個會堂和周邊的一些大廳。那時候我想，什麼時候我能夠坐在這個會場里開會呢？後來我被評為全國政協委員，有了資格進這個大會堂來參加會議，聽國家領導人的講話。

又有一次，北京大學100周年的校慶，在人民大會堂召開，我和王強、徐小平作為被邀請的代表，也坐進了人民大會堂。那個時候新東方還是一個非常小的機構。

我坐在這曾經想，什麼時候新東方也能夠在人民大會堂慶祝自己的生日。那是在十幾年前，當時我就想，大概二十周年，我們應該能走進來。今天，我們走進來了，走進了人民大會堂。

也許，每個會場都能容納新東方的二十周年，但是在這里的意義確實不一樣，因為，它證明了一個卑微的人的卑微的夢想，只要堅持下去，是可以實現的，新東方就是一幫卑微的人實現的一個偉大的夢想。

⑦ 中國十大教育機構有哪些

很多學生選擇放假上輔導班，中國哪些教育機構更好呢？

很多學生選擇放假上輔導班，中國哪些教育機構更好呢，一般來說，現在有很多比較好的教育機構，輕輕教育就感覺還不錯了，盡管市面上有眾多小升初補習班，但是，如何根據孩子的特點選擇補習班又成為擺在家長面前的難題?按照教育人才培養的規律來說，因材施教是最好的補習方式。寒假時間短，且跨著春節，多數的課外補習機構只有兩周春節前補習班，少數機構春節後會有一周左右補習班。因此，家長應根據學生成績以及小升初升學意願進行有針對性的寒假補習了。

平時一定要記住，找一個有經驗的老師，會省很多勁，擇校不如擇師，找到一個有熱愛教育事業、有愛心、有能力、有責任心的老師，是家長和學生的福氣了。

⑧ 蘇州新科教育機構怎麼樣 是正規的嗎

新科教育培訓中心(蘇州新科職業技術學校)的前身是蘇州科學技術市場，屬於蘇州市勞動局下屬單位， 1998年由蘇州大學機電學院教授創建，2005年在蘇州市教育局重新注冊，更名為蘇州市工業園區新科技術培訓中心，同年注冊成立蘇州高新區新科教育培訓中心，並通過蘇州新科教育服務咨詢有限公司統一協調配置旗下園區新科技術培訓中心和高新區新科教育培訓中心的師資、資源。
2003年，學校發展取得突破，辦學規模開始擴大。
2005年始，隨著辦學規模不斷擴大學校正式更名為蘇州市工業園區新科技術培訓中心，成立蘇州高新區新科教育培訓中心，將自考助學作為新科主營項目，自考生人數從發展到現在的7000人左右
2011年，新科的專科夜校和雙休班學生在讀人數已達10000餘人，全職員工150餘人(其中全職講師團隊40餘人)，主要培訓項目包括自考助學、企業內訓、職業技能、學歷教育、管理培訓、會計財經、中小學輔導等，17所直營分校涵蓋了蘇州園區、市區、新區、相城、吳江、吳中、崑山、常州等廣大區域。
培訓項目
"新科"自考大專、自考本科、會計證培訓、成人高考高復班
"優文國際"對外漢語培訓、對內小語種培訓
"行知"中小學托班、一對一輔導、暑期學習力拓展訓練營(魔鬼營)
"匯眾職業資格"培訓(導游證、報關員、人力資源管理師、單證員等)
"匯眾職業技能"培訓(電工、叉車、焊接、登高作業等)
"智優"MBA/EMBA、在職研究生項目

⑨ 培訓機構的簡介怎麼寫

教育機構公司簡介範文:

XX教育連鎖機構誕生於2001年，是一家專業從事幼兒大腦潛能開發和藝術性培養的民辦教育機構和教育實體。該機構強調「以兒童理想發展為中心」，強調「全員參與的、全過程的、面向全體的全面教育」，並以實現「群體兒童理想發展」為目標，這也是XX校長近十年來研究教育成果的集中體現。

自2001年第一所XX幼兒園成功創辦以來，XX教育經過十年的滾動發展，已經發展到擁有八所XX直營園，直營園遍布於XX五大區內。園內教職員工達近三百名，在冊學生近2000千名。在多年辦園的豐碩成果基礎上，全程超越傳統教學模式應運而生，它是XX繼續改革的延續和結晶。

拓展：

培訓機構，以學歷教育或成人繼續教育為目的的教育培訓機構需要有場地的要求及師資的要求，需要教育主管部門給予認證並且取得社會力量辦學資格方可營業，其培訓課程價格需要核算並報教育部門批准，增加課程或改變收費需要向教育部門申請並獲得批准後才可改變。

培訓形式：

1、技能培訓

教育培訓是勞工部門培養和考取上崗資格證為目的，所以登記機關是勞動部門，而且需要以不盈利或者少盈利為目的，主要是提供勞動部門的認證考試培訓，師資需要認證，收費需要認證。

2、商業培訓

區別於以上的教育形式是因為，商業培訓的登記機關是工商局，在設置課題和訂立價格等方面比以上兩種形式簡單，但不可提供教育部門相關的學歷教育也不可以提供勞動部門的上崗認證教育培訓。

3、課外輔導培訓

課外輔導是以中小學文化課輔導為主的培訓。

招生：

培訓市場很大，也很有前景，已經非常細分化，並且在很多地區，計算機培訓，英語培訓，已經把很多市場做爛，很多傳統的招生方法已經不適用。

據國誠招生策劃市場人員統計，每年有30%的培訓機構新增，也有30%的培訓機構倒閉。找到合適有效的推廣橋梁,成為培訓機構發展壯大的根本! 俗稱生源!

如何解決生源，最根本的就是創造咨詢量。無論是媒體推廣，渠道合作等目的都是為了增加曝光率，增加咨詢量。用傳統的招生手段已經無法滿足招生需求