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山東人力資源培訓機構哪家權威

發布時間:2022-08-24 22:57:31

① 我想自考人力資源本科,請問濟南有沒有靠譜點的培訓班

人力資源的培訓濟南要數得上的應該就是和易了,位於東華國際廣場,有時間樓主版可以親自去看一權下,不過去之前先打個免費電話咨詢一下更好了,問清楚一些自己想知道的,如果滿意在去學校看看情況,告訴樓主個方法,直接網路搜索中顧,有個中國顧問網,你進去了之後找學校,然後人力資源的第一個好像就是和易,你先打免費的400電話問問情況,再結合自身情況考慮把。

② 人力資源管理師 哪個培訓機構

人力資源管理師培訓機構分兩種,一種是針對考試的一種是針對實際操作的,兩種機構側重版點不一樣權,因此說哪個機構好這個好的標准也就不同了。

我們先說說人力考試培訓機構,師資的資質只是一個小因素,很多機構打著某某師資,但是教學不系統,我們報考考試培訓機構無非就是想花最少的時間通過考試,如果能夠將人力的相關知識系統化,點線面的學習、考試分版塊劃重點就是最好的,像金鱗人力VIP班,簽約考試不過退費,我們就不考慮很么師資等各種問題了,我們的最終目的就是考試合格拿證,他不管用很么方法,這種不過退費的約束本身就是一種保障,沒有這個水平他可不敢喊出這樣的話。

再說說人力實操,因為人力資源管理師分為多個等級,不同等級的資質也不一樣,但是我們最終的目的是利用所學的知識在企業中解決問題,因此有工作經驗的實操老師才是最重要的,如果是某某博士或教授給我們講實際操作,真的不如某某集團公司的人力資源部部長給我們講來的實際。不同企業規模也需要不同的老師,對於一個30人左右的小公司,每天聽跨國集團講授數十萬人的人力資源管理經驗也不切合實際,實操是針對實際操作的。與我們的情況相同或類似才更具備操作性。

③ 濰坊有哪些比較好的人力資源培訓機構想考人力資源師證書

企業人來力資源管理員(國家源職業資格四級)

1、 具有大專學歷(含同等學歷),連續從事本職業工作1年以上,經本職業人力資源管理員正規培訓達到規定標准學時數,並取得畢(結)業證書。

2、 具有大專學歷(含同等學歷),連續從事本職業工作2年以上。

3、具有高中或中專學歷,連續從事本職業工作4年以上,經本職業人力資源管理員正規培訓達到規定標准學時數,並取得畢(結)業證書。

4、 具有高中或中專學歷,連續從事本職業工作5年以上。

看了一下他們的廣告,是沒有啥子限制的。。。。。。
可以弄個,不貴的呀

④ 人力資源師培訓 哪個機構比較好

【導讀】人力資源師培訓機構比較多,大一點的是環球網校,師資、教學質量等有保證,233網校也還不錯,比較出名的還有華商教育,另外還有世紀精英、七百等等,建議選擇的時候不要慌,有條件的去實地看一下比較好,很多機構有分校的,可以實地去考察一下。

1、如果你是人力資源科班出身或是多年從事相關工作,人力資源師二級以下的證書,都可以自學的,如果是一級,可能就需要找個好點的培訓機構了。

2、各地有各地的機構,關鍵是要靠你自己,再好的老師都只是起個引路作用,還是要個人努力。建議自己多努力,有適當的培訓機構可以去看看。

3、對於人力資源培訓機構的選擇,你需要觀察其培訓教材這是一個培訓機構綜合實力的最重要體現之一,選擇培訓機構,首先看它使用的教材是否為有關部門指定的教材或者權威教材。如果發現有指定教材,則首先去尋找一下這些教材主編是否授課,如果他們授課,直接選擇這個培訓機構即可。

4、人力資源培訓中心表示很多參與教材編寫的人有很多,一定要分清主編還是參編。另外,人力資源培訓機構的收費情況是不少朋友特別關心的,我們可以多方對比,你選擇的機構應該保持一種業內的平均收費水平。收費情況與您選擇的人力資源培訓結構,還有所選擇的培訓課程,培訓師資都有很大的關系。

5、至於到底哪個機構好,這個不能一概而論,首先你的地區不一樣,你在河北,不可能選擇海南的培訓機構,所以選擇培訓機構應該選擇較為便利的。

6、我們最關心的應該是通過率的問題,選擇機構肯定要選擇通過率高的機構,但是通過率都是機構自己說的,如何確定真假呢?可以添加一些機構的群,在裡面必定有報名考過試的人,了解機構的口碑。

每個人的學習方式和接受能力都是不一樣的,有的喜歡和老師面對面,有的喜歡自己看看教程,因此可以選擇不同教學特色的學校,根據自己的學習喜好來決定。你選擇機構是為了代報名還是選擇參加人力資源師培訓?代報名就無所謂,只要能夠幫你進行人力資源師考試報名就可以了,剩下的問題都由自己來做,如果是為了參加培訓,那就需要參考以上幾點了。

⑤ 濟南哪家培訓機構可以報人力資源管理師,今年想考個二級的呢

可以找山東傑士學校了,老牌學校值得信賴。我還找到一篇貼子,應該對你有幫助哦!如下:
各位正在從事HR工作的或打算從事該類工作的同學們,小編John這兩年正在打算報考一級企業人力資源管理師課程(也是受了「杜拉拉」的影響熱愛這份工作),就這些年自身與周邊眾多同事一步步從初級->高級走來的培訓經歷及咨詢經驗,在這里給大家做了一份小小的總結心得,為各位同仁們畢免走彎路,找到自己真正的學習平台給予一些幫助.
1. 如何找到一家正規可靠,對自己的學習有幫助的培訓機構呢?
首先,大家自己要明確定位好去拿這個證書的目的和意義,是為了拿到證書後方便找工作,還是為了升職加薪?我想除少數人只為考證來的外,絕大部份同學是想在考證的同時真正掌握好這門知識,在今後的工作中能夠學以致用的.所以大家應該從這個方面入手找准自己合適的機構.
明確了目的後,那麼我們在網上搜索引擎上輸入,如「濟南人力資源管理師培訓」、「濟南人力資源管理師考試」或「濟南人力資源管理師師哪家好」之類的詞語,立即會出來一大路的機構信息看上去都不錯的,在這里有以下幾點大家要注意了:
(1)網址尾巴上跟了「推廣」兩個字的,是只要花錢就能出現的而且排的很靠前,不一定這些機構就來的正規靠譜;那麼如何應對呢?大家可以把一些機構的全稱復制下來,按名稱在搜索引擎上查找一下這些機構的大眾口碑及反饋數量來決定信息的真實性!現在有家教育寶的網站里歸納了一些不分先後的培訓機構,小編看了一下,都還算蠻正規的機構。
(2)在經過自己的初篩後,大家可以就以下幾個方面進行綜合評審一下:
A.培訓機構是否有正規的辦學資質,這一方面很重要(特別提醒:辦學資質是人力資源和社會保障部門熟稱勞動部門頒發的,而不是教育部門,切記!這方面可以上門咨詢時讓機構出示給大家看一下),網上現在很多小代理或不正規機構收了學員後把大家轉送掉,很多方面大家會得不到保障;
B.培訓及考試地點的確認:目前有挺多外來機構招生後在濟南培訓,然後考試是到外地去考,這些機構往往在價格和報考條件上都很松,但大家如果報了,很容易出現一些問題。比如說:全國統考時您還要出差到異地去的;萬一一次性沒過以後補考又要出差,路費和時間大家真心會耗不起;
C.通過率的問題:很多同學都會問這問題,並且很多機構都會在廣告里標些什麼99.9%的通過率、保過不過退費之類的話語來吸引學員,大家首先要明確一個事情現在的人力資源管理師職業資格考試是全國性統考,是由國家人力資源和社會保障部統一出題、統一改卷,不是由培訓機構說了算的,一位業內人事透露:他在濟南職業認證辦學多年,實際每期的全省真實的通過率應該不會超過70%,而眾多機構說的99.9%包過之類的,實際上沒有說是「一次性」包過的,大家以後一直補考就是了。所以真正意義上各培訓機構拼的還是培訓質量方面,才能真正的提高通過率,而不是一味的打文字性上的擦邊球!
D.培訓內容是為了考試而辦的考前輔導,還是理論和實踐相結合的教學?往往明顯的差別是前者比後者的價格差了挺多,但如果大家要真正學到知識,並且以後有延續性服務的話,就一定不能一味的只單純的比價格哪家便宜了;
E.重點培訓機構大致歸類:
(1)考前輔導類:魯研、山大、經管等大學機構,由大學老師理論派授課,適合欲報3級考試的學生類,價格較低;
(2)理論+實戰類:山東傑士學校、濟南合易公司,都是濟南十多年的老牌培訓機構,前者是山東勞動廳審批,後者是濟南勞動局審批,口碑歷年學員反映良好,實戰與理論的傾向各有所長;也是向前面說的真正意義上要學好這門知識並且考證的首選,適合已在職或即將從事該類崗位工作的學員。註:小編是2010年在傑士學校學習的二級,還認識了很多各單位的同行們;
(3)官方派:山東考試培訓中心,官辦有利有弊,利在於報名可靠,弊是培訓圍繞考試展開培訓工作、後續服務沒民辦熱情周到之類;
(4)異地分校:尚德、啟航,可能要到外地去考試。
(5)其它類:挺多代報名不培訓讓大家自己自學的,真正失去了職業證書掌握好這門知識的重要意義,友情告知大家不建議選擇。綜上所述,大家要挑選一家適合自己未來職業發展,知識面得到充實的機構也就不難選擇了,最後祝願各位人力資源管理的同仁們能夠工作順利,知識與證書雙豐收!

⑥ 青島哪家人力資源培訓機構好

你也要學人力么,朋友這次11月考試在啟航那邊學的,報的二級,聽說考前給的資料裡面原題還不少,我今年5月也想考一個,證多不壓身。我想去現場看看,你也可以看看適合不合適自己,祝開心~希望對你有幫助

⑦ 人力資源管理師哪個培訓機構或者學校靠譜

建議考 經濟師(人力資源),報名自己7,8月份在網上報名,10月底考試,學習嘛,可以去環球網校,三茅人力資源網等學習。

⑧ 淄博人力資源培訓機構哪家好

市面上不乏各種各樣的學習班,譬如英語學習班、會計學習班、舞蹈學習班……只要人們的需求量大,類似的學習班就會如雨後春筍般源源不斷的涌現出來。近幾年,人力資源培訓也是越來越火爆,當然不少人力資源培訓機構也隨之成立。其實在選擇人力資源培訓時,還是要看人力資源培訓機構的資歷的,開辦時間的長短也是檢驗其實力的標准之一。

上海三才就是一個不錯的選擇,它專注人力資源培訓十三年,於2004年在上海楊浦區成立,歷經十三年的發展壯大,早已成為一個有口皆碑的人力資源培訓機構。它擁有豐富的課程資源,專注於人事崗位培訓、三級人力資源培訓,給不少想從事人力資源行業的人打開了一扇門,是經得起時間檢驗的人力資源培訓機構。

人力資源培訓機構有了長時間的積淀,才能將口碑越做越好,除了這一點,人力資源培訓機構還需要良好的服務,時間積淀的是硬實力,服務可謂算的上是軟實力了,好的服務就猶如荒漠中的一汪綠洲,給人帶來清涼。

在人力資源越來越火爆的今天,你不早日登上人力資源這條船,將來只會被別人甩的更遠。很多人,擔心自己行動了沒有良好的結果,但其實只要給自己一個機會,其它的都不用太過在乎,只要自己努力了便好,是給自己的另一個機會,加入人力資源培訓多一門生存技能。

⑨ 青島人力資源和社會保障局指定培訓機構有哪幾個

咨詢記錄 · 回答於2021-11-20

⑩ 山東人力資源師培訓機構哪個好

如果是想拿證的話,建議找武漢的機構,通過率很高

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