❶ 如何做好煤礦機電安全管理工作總結
說下簡單寫法：一段：一般都是概括性的話語。比方說來單位多久了，單位給你什麼感覺，領導如何關心之類的。二段：寫下在這個階段里的工作情況，學了什麼，做了什麼，完成了什麼，什麼地方做的好，什麼地方做的不好，什麼地方又存在著問題。如此雲雲。三段：寫下接下來的工作打算，可以是具體計劃，也可以簡單地表下決心。沒時間寫的話，可追問或者私信。
❷ 作為一名煤礦機電維修管理者如何履職盡責
摘要 1負責對井上下電氣設備的檢查維修工作。
❸ 檢修報道
希望對你有所幫助——
高壓班召開＃3機B級檢修動員會
3月12日下午，高壓班組織人員召開了＃3機小修動員會。邀請電控部主任張瑞勃前來參加。
會上班長王平就這次檢修工作所面臨的困難及檢修工作作了安排。由於鄂電＃1機組小修開始，班組抽調了精兵強將前去鄂電參加小修，這次＃3機檢修面臨著人員緊張、檢修項目多的困難，只有班組現有留守人員參加，同時還要兼顧其他機組的日常維護消缺和文明治理，對班組來說是一次挑戰。為此，班長強調四點，一是勞動紀律。要按照部門的要求執行，繼續發揚以往大小修期間的作風，讓小修在時間上有保證。二是安全。在工作中一定要注意人身和設備安全，嚴禁蠻干，將安全時刻貫穿在工作中。工作負責人和老師傅一定要負起責任，每天開工前要交待現場安全注意事項；在工作中要教導大家，監督工作人員的工作，不要出現紕漏；現場要做到工完料盡場地清。三是要結合檢修開展技術講課，搞好技術培訓。班組整合後，試驗班和高壓班整合成一個班組，兩個班組人員所熟悉的專業不一樣，在這次檢修工作中，要互相學習，希望大家都成為一專多能人才。四是要團結協作。要發揚團隊精神，相互配合，相互協調，發現問題相互提醒，遇事不要相互推諉扯皮，把高壓班的班風、班貌體現出來。（檢修電控部高壓班 陳文嬪）
新班組 新挑戰
起重班是在有限公司綜合班的基礎上成立的一個班組。全班二十名員工來自公司不同的崗位，有一直從事起重工作的，有曾經從事過起重工作的，還有從來沒有從事過起重工作的。面對這樣一個群體，班長積極組織班組核心認真研究班組現狀，要求全體員工盡快進入角色，熟悉工作環境，認真學習理論知識，熟悉各種機械性能和特點，掌握各種操作技能。同時要求老同志認真帶新同志，新來的同志要虛心向老同志學習。
#3機組B級檢修之前，鄂電#1機小修工作已經開始了，班組包括班長在內的十名同志被抽調參加鄂電的小修。如何合理安排#3機組檢修和鄂電的小修，班長根據班組的實際情況，重新對班組的工作進行調整，大膽的使用新人，讓他（她）們能工作中盡快的掌握實際操作，適應新的工作。女行車工與起重工主動利用休息時間進入現場練習起吊技術，確保起吊物件時穩、准。同時，鄂電小修也在緊鑼密鼓的進行著，起重班也主動承擔起煙風道、空預器等檢修工作。由於安排得當，班組承擔的各項起重工作正有序進行著。（檢修機務部起重班 詹躍琴 李晶）
修配班開展安全技術培訓為#3機組B級檢修做准備
隨著#3機組B級檢修工作的臨近，綜合部修配班組織全班人員認真學習了《安全操作規程》及《安全生產管理制度匯編》的有關內容，並組織了安規考試。
通過學習及考試，使大家掌握了必要的安全知識，認識到安全來自預防，危險在於控制，事故發生在失控之中，對「安全第一，預防為主，綜合治理」的思想有了更深刻的認識。班組人員決心將所學的NOSA知識運用到實際工作中，把安全工作做的更細致更全面，將事故和危險消滅在萌芽狀態，確保#3機組檢修工作順利開展。(檢修綜合部修配班 張玉香)
#3機組B級檢修在濃濃的春意中展開
隨著#3機組順利滑停，檢修工作正式拉開序幕。為順利完成檢修任務，工程公司焊工班提前做好檢修准備。
班組首先加強對班員安全意識和自我保護意識的教育，提高班組成員的安全意識。眾所周知，從事焊接工作經常與各種易燃易爆氣體、壓力容器與電器設備接觸，焊接過程中又存在有害氣體、粉塵、弧光輻射、高頻電磁場、雜訊和射線等對人體與環境不利的因素，稍有疏忽就會發生爆炸、火災、燙傷、觸電等工傷事故，也容易引起人身中毒、塵肺、血液、電光性眼炎及皮膚等職業病患。因此，班組把焊接工作的安全教育作為此次小修的重中之重。在每天的班前會重申安全的重要性，讓每個施焊人員從思想上重視安全工作，遵守安全作業和管理制度。
其次，班組將各項准備工作落到實處。利用班組閑瑕之餘，班組對所有焊接器具進行全面的檢查，對有破損的皮帶及外露電源線及時進行了修復。並安排專人把焊機安放在#3機組各處檢修地點，及時聯系專業接線人員接線。
三是加強小修前的技術培訓，提高員工的焊接技能。在小修前該班結合專業特點加大培訓力度，制定周密細致的培訓計劃，採取行之有效的培訓方法，重點對設備的性能及其焊接工藝進行認真學習，同時自行出題對班組全員進行了安規考試。
目前，焊工班全員正以飽滿的工作熱情投入到檢修准備工作中，為#3機組B級檢修工作的順利開展打好基礎。（檢修綜合部焊接乙班 厚海萍）
燃運班組嚴抓安全，確保小修順利進行
＃3機B級檢修工作已經全面展開，安全是保障檢修工作能否順利進行的關鍵，為此運營公司燃運各班積極行動，切實抓好安全生產，首先、在班組內狠抓全員培訓，班組加大員工的培訓力度，全面提高班組成員的安全素質，增強員工安全意識，為小修工作打好夯實的基礎；其次、嚴抓「兩票」合格率。操作票和工作票是保證設備完好和人身安全操作的重要保障，是保證人身、保設備安全的重要基礎，也是保證＃3機小修安全的重要指標，切實保證「兩票」合格率是小修安全工作的關鍵；第三、班組嚴格考核設備安全操作。對設備的正確操作和使用是預防事故發生的首要前提。是嚴格執行「兩票三制」的關鍵，為此班組要求每位員工加強監護，嚴防誤操作，確保檢修人員和設備的安全；第四、認真驗收設備缺陷，班組要求大家仔細查找設備隱患，及時聯系檢修人員進行消缺工作，對檢修過的設備嚴把驗收關，從而提高設備的健康水平。
隨著公司＃3機小修工作的深入開展，燃運各班的安全工作也會繼續開展下去，為公司及部門安全生產目標的實現奉獻自己的力量。（發電運營公司燃運二班 張明）
全力以赴 密切監督 做好#3機組停爐保護實驗
公司#3機組B級檢修工作拉開了序幕，設備管理部領導高度重視，部門化學專工安正林周密安排，化驗班全力以赴做好機組滑停過程中，水汽系統加保護液全過程中水質的化學監督監測工作。
鍋爐在停運期間，保護措施非常重要，如果措施不當，整個鍋爐水汽系統的金屬表面將會遭到嚴重的腐蝕，而且其腐蝕速度要比運行期間快的多。對此，化驗班精心准備，提前配置實驗所需的化學葯品，校好所需的儀器儀表，安排好人員，高質量完成了#3爐停運過程中，加葯前和加葯後的水質監測試驗任務。
此次#3機組B級檢修採用十八烷胺葯劑進行停爐保護，加葯劑後所取水樣的試驗比較復雜和繁瑣。但化驗班員們以高度的責任心，在寒冷的深夜，一趟又一趟去現場取樣，一遍又一遍精心試驗。對凝結水、給水、爐水、過熱這4個檢測點的PH值、硅、鈉，銅、鐵等項目進行全面監測。監測到一個個試驗數據，確保了停爐保護措施的得當，對防止鍋爐腐蝕、延長鍋爐的使用壽命，有著重要的意義。
❹ 如何保證機電設備的安全運行
(1)要建立自己的機電管理體系
努力構建本質安全型的鐵煤集團機電系統,以精細化管理為手段,創新煤礦機電管理工作,構建「五位一體化」新格局,「五位一體化」的基本思路是:「裝備現代化」、「設備完好化」、「工作精細化」、「管理科學化」、「人員知識化」,從以上5個不同方位,以實現煤礦機電系統的本質安全型設備和本質安全型員工隊伍,達到煤礦機電系統的長治久安。
(2)要加強煤礦企業信息化技術發展
煤礦企業機電信息化技術應包括:機電設備綜合查詢、設備基礎信息、設備使用狀況、設備租賃計劃、設備購置計劃、設備維修計劃、設備發放情況、出入庫管理、設備送修與驗收、維修改造招投標管理、維修合同管理、特種設備管理、設備報廢管理、設備費用結算,實現對機電設備全生命周期的各種靜態、動態信息進行全面有效的管理,應採用ERP信息系統進行微機管理,實現對不同生產現場的設備狀態及分布進行動態跟蹤,並對設備購置、租賃、檢修、維護、零備件配置等業務過程准確記錄和跟蹤控制,實現科學有序的管理,使設備滿足生產需要,降低整體運行成本。
(3)加強機電標准化管理
機電標准化是確保礦井機電安全生產的基礎,要從管理標准化和裝備標准化2個方面入手。應逐步完善機電標准化工作,成立標准化領導小組,制定標准化建設奮斗目標、具體措施及完成時間。實行「三抓」,即「點」上抓薄弱環節;「線」上抓設備檢修達標;「面」上抓設備質量升級。要建立機電標准化獎罰制度,開展機電標准化競賽活動,樹立標准化樣板
工程,在思想上追求卓越、永不滿足,推動機電標准化工作的全面升級。
(4)扎實地做好設備綜合管理工作
設備管理的基本任務是掌握設備動態,建立、保管設備檔案,辦理設備調撥轉移手續,掌握設備技術、性能狀態,編制審查機電設備購置、更新、改造、修理、配件計劃,掌握大修資金的使用,對設備實行全過程的管理。應建立設備綜合管理體系,應採用ERP系統管理,完善設備綜合管理制度,配齊專業設備管理人員,實行流程化管理,確保設備管理制度化、正常化、規范化。
(5)認真落實規章制度
規章制度是機電業務活動的准則,是做好機電工作的紀律保證,應建立健全。礦井必須制定切實可行的設備管理制度。當前,規章制度執行不利是突出的問題,特別是操作、維修、質量驗收、現場管理等制度的執行方面。礦井機電管理的主要工作對象是設備,落實規章制度也必須以管好、用好、修好設備為主要工作內容。目前急需重點落實的規章制度是:機電管理人員責任制度;改造後的設備使用操作規程等制度。
(6)實行計劃管理,強化綜合平衡
計劃管理是機電管理的核心,是組織機電業務活動的根據。應制定月機電工作計劃,計劃內容應根據機電設備的使用狀態、礦井生產計劃、機電施工技術力量、上級主管部門的意見、要求等制定。及時正確協調、平衡是計劃順利實施不可缺少的手段。做好協調、平衡工作,首先要有一個比較得力的協調平衡機構。礦井應組建機電調度室,配備調度員,負責機電工作的調度平衡。其次是建立健全綜合平衡工作制度,如機電管理人員值班制、機電工作生產例會、采、掘、機、運、通機電隊長例會等。再是定期組織分析機電設備安全、質量、維修、動態、電力分配等方面的情況。為下月機電計劃提供有力的根據。
(7)實行技術人員責任制,強化技術管理
技術人員是技術管理工作的主體。應採取責、權、利掛鉤的方法,充分發揮技術人員作用,強化技術管理,便於技術人員在生產活動中解決技術問題。
為了提高機電技術管理的工作質量,必須嚴格施工措施的審批制度,分級負責,層層把關。要重視積累技術資料和科技情報的檢索工作,做好圖紙資料技術檔案的管理工作。設備的運轉、檢查、保養、檢修、事故等記錄都要做好資料分析整理,妥善保管,存檔備查。設備技術性能測定報告,機電工作的檢查、檢修報告、報表也必須存檔備用。
(8)突出機電管理重點
礦井機電系統比較復雜,必須抓住工作重點。當前機電管理應抓好2個方面的重點:①安全可靠性,對危及礦井安全生產的重要設備及電氣設備必須及時進行更新改造,對暫時達不到要求及標準的設備,要分期分批予以整改,逐步提高設備的安全可靠性,②環節的重點為操作、維護、修理3個環節,不遵章操作,就會發生事故,不檢查保養,不能發現隱患,不修理,老化磨損得不到補償。
(9)努力提高職工業務技術素質搞好職工培訓要管好、用好、修好機電設備,必須有掌握先進專業技術知識的人才,才能發揮先進設備的優勢。業務技術培訓是機電管理的一項重要的基礎工作。受培訓的人員,既要學習基礎知識,又要學習當前管理、使用和修理設備需要的專業技術知識。同時建立激勵機制,如評定技術職稱(包括工人評定技師),結合企業經濟能力,提高高技術人材的經濟待遇。
(10)明確指導思想,實行目標管理,認真考評機電工作質量
礦井機電工作的指導思想總的來講應是提高設備維修質量,減少機電事故,保證礦井正常的生產秩序,不斷提高機電管理的水平,使礦井獲得最佳經濟效益。每個礦井都要根據工作進展的實際情況制定出具體的指導思想。
礦井機電管理的總目標應是使設備安全經濟合理運轉,追求設備壽命周期費用最優化,使設備綜合效率最高。每個礦井都要根據設備維修質量和管理人員的業務技術素質、技術條件制定具體的奮斗目標,逐步達到最高目標。
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為加強對生產的安全管理，保障生產順利進行，制訂以下安全管理規范：
1．加強明火管理，禁止在禁煙區吸煙；
2．不準使用揮發性較強的易燃液體擦試機器設備、工件、衣服；
3．不按規定穿戴防護用品或者防護用品穿戴不規范，不準進行相關作業；未有安全裝置或安全裝置不齊備及安全裝置失效的設備，不準使用；
4．維修、檢查設施時，必須執行掛牌制度，誰切斷電源，誰負責送電；檢修設備時，沒有安全措施或安全措施不落實，不準開始檢修；
5．不是自已分管或使用的設備，未經批准，不準使用；
6．不準在消防通道上堆放機件、產品及器材；不準在電機的開關、消防器具放置場所及進出口等放置貨物；不準在機器設備上放置工具和物件，不準在車間堆放油布、廢油料及易燃、易爆、易腐蝕之物品；
7．非電工不準亂動電氣設備，不準直接將電線插入插座接駁電源，車間不準使用萬能插座；
8．在用機器設備的動轉部位和危險部位，不準觸摸、擦試；
9．機器設備發生故障或異常時，不準不停機進行故障處理；
10．在工作過程中，若遇自身力量不能完成之作業，一定要藉助工具來進行，不準強力而為，野蠻作業；在使用搬動工具時，應小心操作，不準運行過快，遇轉彎及進出口時，應鳴號示警。
❻ 如何做好煤礦機電運輸安全管理
(三)落實煤礦機電設備安全管理責任
煤礦企業要高度重視機電設備安全管理工作,設立專門機構,明確分管負責人,配備足夠的專業技術人員:要建立健全礦井機電運輸裝備、材料等物資的采購供應管理、入井檢驗、安裝交接驗收、巡迴檢查、定期檢測檢驗、維護保養、檢修以及報廢淘汰等制度,明確崗位職責。要健全完善機電運輸裝備管理台賬和技術資料檔案,嚴格執行《煤礦安全規程》、作業規程和操作規程,加強設備維修檢查和運行狀況的動態管理。
(四)合理的建立健全的各種規章制度
制度是一種約束機制,是指導職工如何開展工作的尺度,只有制度完善、管理到位、責任到位,才能保障機電設備的正常運轉。而安全生產責任制是企業最基本的一項安全制度,是企業所有安全生產管理制度的核心。因此,為貫徹落實安全生產方針,必須嚴格落實生產責任制、工種崗位責任制、事故責任追究制等,實行安全工作人人管理,讓每個人、每個部門、每個單位都要負起職責范圍內的安全工作,使安全工作做到層層有人抓,事事有人管,人人有專責。
(五)煤礦機電設備檢驗檢修工作要加強
煤礦企業要加強對機電設備的日常維護保養和定期檢修。機電運輸設施檢修要制定檢修計劃和措施,明確檢修任務和范圍,詳細記錄檢修內容、規格質量及檢修人員等內容,並指定專人或質量檢查員負責檢查驗收。在拆裝、搬運井下大型機電設備時,必須制定安全技術措施,明確規定拆裝工藝、運送方式、搬運路線和設備等內容,安排專業技術人員現場指揮,確保安全。
(六)機電安全監察員的整體素質需要強化提高
煤礦機電安全監察員,要認真學習專業知,全面提高自身的綜合素質,集中優勢的機電監察力量,對煤礦進行地毯式的逐台設備、逐線、逐面地全面監察,不折不扣地按《煤礦安全規程》和有關規定監察,不留情面,該停的堅決依法停下來,決不手軟。要用鐵臉面、鐵心腸、鐵手腕去嚴格執法,公正執法,以身作則,擺正監察與被監察、監察與服務的關系。三、結束語「安全第一」的方針是煤礦生產中永恆的主題,是煤礦生產建設的指導思想和行為,必須貫穿到生產建設的整個過程中。由於礦井生產有一定的特殊性,如工作場所的特殊性和循環性、生產准備工作的繁重性以及生產系統、生產過程的復雜性等,所以既要做好宏觀上的系統性管理,杜絕重大災害,又要抓好微觀上影響安全生產隱患的基本環節管理,消除「三違」和減少工傷事故,從搞好安全、服務生產、降本增效、技術創新的角度進行定位,把工作方向和著力點放在提高安全裝備水平,引導生產力發展,從而確保煤礦安全生產,提高煤礦經濟效益。
❼ 工業安全的基本常識培訓心得
我也做工業安全的，東西太多不方便上傳，建議你在：安全文化網 上找，哪裡非常全，做工安最常用的網站了
❽ 機械生產加工型企業的員工安全教育培訓內容有哪些啊 要詳細點的
安全管理常識
1、什麼是安全生產
安全生產是指在勞動生產過程中，要努力改善勞動條件，克服不安全因素，防止傷亡事故的發生，使勞動生產在保證勞動者安全健康和國家財產及人民生命財產安全的前提下順利進行。
2、我國安全生產的方針是什麼？
安全第一、預防為主、綜合治理
3、安全生產管理的任務是什麼？
3.1 貫徹落實國家安全生產法規，落實安全方針。
3.2 制定安全生產的各種規程、規定和制度並認真貫徹實施。
3.3 積極採取各種安全工程技術措施，進行綜合治理，保障員工有一個安全可靠的作業條件，減少和杜絕各類事故造成的人員傷亡和財產損失
3.4 採取各種勞動衛生措施，不斷改善勞動條件和環境，定期檢測，防止和消除職業病及職業危害，保障勞動者的身心健康。
3.5 對企業領導、特種作業人員和所有職工進行安全教育，提高安全素質。
3.6 對職工傷亡及生產過程中各類事故進行調查、處理和上報。
3.7 推動安全生產目標管理，推廣和應用現代化安全管理技術與方法，深化企業
安全管理。
4、什麼是三大規程、五項規定？
4.1 三大規程是指《工廠安全衛生規程》、《建築安裝規程安全技術規程》、《工
人職員傷亡事故報告規程》
4.2 五項規定是指安全生產責任制、編制勞動保護措施計劃、安全生產教育、安全生產定期檢查、傷亡事故的調查和處理。
5、什麼是「三不放過」原則
國家要求企業一旦發生事故，在處理時實施「三不放過」的原則，即對發生的事故原因分析不清不放過；事故責任者和群眾沒有受到教育不放過；沒有落實防範措施不放過。
6、什麼是安全生產責任制
6.1 安全生產責任制是根據安全生產法規建立的各級領導、職能部門、工程技術人員、崗位操作人員在勞動生產過程中對安全生產層層負責的制度。
6.2 這是保證安全生產的重要的組織措施。對於生產工人的安全職責，主要是應自覺地遵守安全生產規章制度，不違章作業，並且要隨時制止他人違章作業，積極參加安全生產的各種活動，主動提出改進安全生產的意見，愛護和正確使用機器設備、工具和個人防護用品等。
7、職工應如何遵章守紀
7.1 職工要做到遵章守紀，必須在安全生產工作中建立五個方面的約束機制。即：
7.2 法律約束，要把全體員工的的安全生產意識，提高到安全生產的法制觀念的高度上來認識，使全體勞動這以現有的勞動安全衛生法律、法規約束自己的行為。
7.3 制度約束，建立完備的各項安全規章制度、安全操作規程以及工藝流程，嚴格按規章制度進行生產，提高全體勞動者安全生產的責任感。
7.4 標准約束，安全生產必須實現標准化，在生產現場做到統一標准，絕不能我行我素，任意而為。
7.5 檢查約束， 各級安全主管人員要深入細致的進行安全檢查，杜絕違章，發現問題立即整改。
7.6 監督約束， 加強安全生產管理網路的監督作用，預先發現、分析、判斷或控制各種不安全因素，防止事故的發生。
8、職工在勞動安全衛生方面有那些權利和義務？
8.1 權利有五個方面：
8.1.1 有權利得知所從事工作可能對身體健康造成的危害和可能發生的事故。
8.1.2 有權獲得保障其健康、安全的勞動條件和勞動保護用品。
8.1.3 有權對用人單位管理人員的違章指揮和強令冒險作業予以拒絕。
8.1.4 對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告。
8.1.5 在發生嚴重危及其生命安全的緊急情況時，有權採取必要的措施緊急避險，並應當將有關情況向用人單位的管理人員作出報告。
8.2 必須承擔相應的義務：
8.2.1 必須嚴格遵守安全操作規程，遵守用人單位的規章制度。
8.2.2 按規定正確使用各種勞動保護用品。
8.2.3 必須聽從用人單位管理人員的生產指揮，不得隨意行動。
8.2.4 發現不安全因素或者危及健康安全的險情時，有義務向管理人員報告。
9、職工的安全職責是什麼？
9.1 自覺遵守安全生產規章制度和勞動紀律，不違章作業，並隨時制止他人違章作業。
9.2 遵守有關設備的維修保養制度中職工應做到的條款，為設備安全與正常運轉盡到責任。
9.3 愛護和正確使用機器設備、工具及個人防護用品，關心周圍安全生產情況，提出合理化建議。
9.4 發現事故隱患和不安全因素要及時向班組長或有關部門匯報情況，發生工傷事故，及時搶救傷員、保護現場，報告領導，同時協助有關調查人員做好調查工作。
9.5 努力學習和掌握安全知識和技能、熟練掌握本工種操作程序和安全操作規程，積極參加各種安全生產宣傳、教育、評比、競賽、管理活動，牢固樹立安全第一思想和自我保護意識，遵章守紀，拒絕違章指揮，對個人安全
生產負責。
10、什麼是安全教育？形式和內容一般有哪些？
10.1 安全教育也叫安全生產教育，是一項為提高職工安全技術水平和防範事故能力而進行的教育培訓工作。
10.2 其形式主要有：入廠教育、車間教育、班組教育，也稱三級安全教育。
10.3 安全教育內容一般包括：
10.3.1 思想政治教育，旨在提高安全意識，自我保護意識，端正態度，牢固樹立安全第一的思想。
10.3.2 安全技術知識教育，包括安全技術、勞動衛生技術和專業安全技術操作規程，使員工懂得預防事故和職業危害的科學技術知識，不僅在思想上樹立我要做而且在技術上變成「我能做、我會做」。
10.3.3 典型經驗和事故教訓。
11、什麼是安全生產技能教育?
安全生產技能是指人們完成作業的技巧和能力。它包括作業技能、熟練掌握作業安全裝置設施的技能，以及在應急情況下，進行妥善處理的技能。
12、哪些屬於不安全行為？
12.1 操作錯誤、忽視安全、忽視警告；未經許可開動、關停、移動機器；奔跑作業，供料或送料速度過快，機器超速運轉，手伸進沖壓模，工件固定不牢等。
12.2 造成安全裝置失效：撤除安全裝置，或安全裝置堵塞。
12.3 使用不安全設備
12.4 手代替工具操作
12.5 冒險進入危險場所
12.6 攀坐不安全位置
12.7 在必須使用個人防護用品用具的作業或場合忽視其作用：不按規定配戴護目鏡、不戴防護手套、不穿安全鞋、不戴安全帽等。
12.8 不安全裝束：操縱旋轉設備時帶手套等。
❾ 我是一家大型國企（化工類）員工，企業最近進行了安全生產標准化培訓，要求寫一篇培訓報道，跪求高手！
以「增強安全意識，加強安全教育，強力推行各種安全制度，加強各種安全檢查，消除各種安全隱患，確保安全生產」的安全生產管理方針為指導思想，從各部門安全員著手逐級抓好安全教育，以以往出現的如次鈉分解、高壓崗位著火等典型事故為治理重點抓好安全生產，做好安全檢查，重點治理、消除各類安全隱患，以確保安全生產。我結合計劃認真進行了實施，通過切實貫徹落實公司安全生產管理方針，經過安全科全體人員的踏實工作和各車間、各部門領導及廣大員工的積極配合、努力，在產量、效益均比上年同期大幅提升的情況下，事故率卻比上年同期明顯下降，實現了上半年安全生產目標。現將上半年工作總結如下：
一、利用多種形式加強安全教育，增強職工安全意識
1、利用每周四下午時間集中各車間、工段安全員進行安全培訓、學習、討論，學習安全技術和安全管理知識，下發學習材料，及時傳達、貫徹上級文件精神及要求，分析討論近期國內外各類事故案例，舉一反三，結合公司實際查找問題並制定防範措施，提高了安全員綜合素質和安全管理能力。並要求各部門安全員及時將會議內容、精神對車間全體職工進行貫徹落實。另外根據季節性特點，並結合公司實際生產情況及上周存在問題等，對下周須注意事項進行全面分析和部署，及時發現和解決問題，充分發揮了安全管理網路的作用。
2、去年針對公司具體生產情況編制了一本包含各種安全制度、安全知識等內容全面、實用的《常用安全知識匯編》，並下發到每個職工。今年又補充了一些新內容並下發給近一年來的新進員工，利用各種形式組織了學習，普及了安全知識和提高了職工自我防護意識。我也利用日常檢查、值班等機會與職工深入探討，及時掌握職工安全心理，隨時結合實際進行安全教育，收到了良好的教育效果。
3、開展了事故警示教育。（1）、組織全體職工觀看了《反「三違」事故篇》安全警示教育光碟。採取案例再現的表現形式，通過對企業典型真實案例的生動再現，使廣大幹部職工認識到違章就是走向事故、靠近傷害，甚至斷送生命。使廣大幹部職工真正從思想深處懂得安全，重視安全，時時刻刻想著安全。
（2）、組織全體職工進行了安全事故警示展板教育。我結合近年來發生在公司內部的一些事故案例，並收集一些外部有代表性的習慣性違章的案例，採取圖文結合的形式製作了一套安全事故警示展板，並將一些安全知識方面的宣教掛圖也製成了展板。各車間、工段也按此模式參與製作了一些展板共同展出。通過豐富多彩的內容及真實案例的生動再現，增強了職工安全意識，強化了安全理念，獲得了廣大幹部職工一致好評，提高了職工的安全素質。
4、對公司重點崗位員工及新進人員進行了廠級安全培訓教育。我重新編制了一本公司級安全培訓教材，主要內容包含有關的法律、法規；安全生產和職業衛生基本知識；本單位安全生產規章制度、勞動紀律；作業場所存在的風險、防範措施及事故應急措施；有關事故案例等。通過對新員工認真進行教育，使他們對公司安全生產形勢有了初步認識，並獲得了上崗前必需的基本安全技能和自我防護知識。
5、對外來施工人員加強監管，及時教育，跟蹤檢查，經常在現場結合實際情況進行有針對性的安全教育，規范了他們的很多不安全行為，如違章用火、用電、登高作業等，避免了一些安全事故發生。