產科醫務人員崗位責任培訓計劃

❶ 婦產科護士崗位工作標准

婦產科護士崗位工作標准

婦產科護士崗位工作標准，護士是一份充滿責任心的一份工作，她們是現實中的白衣天使，救死扶傷，很多人都不知道護士的工作標准，下面就讓我帶你們了解婦產科護士崗位工作標准有哪些。

婦產科護士崗位工作標准1

1、在婦科主任和治療中心護士長的指導下進行工作。

2、嚴格執行醫院和本科室的各項規章制度、認真履行職責。

3、接待病人熱情，做好病人心理護理搜集整理，向病人介紹有關檢查、治療知識，解除思想顧慮，使病人愉快地接受檢查和治療。

4、做好開診前的一切准備工作，檢查各種消毒器械、敷料等用物是否備齊，配合醫生完成婦科手術、微波、光譜、沖洗等系列治療。

5、做好婦科各類器械的保養、清點、登記、消毒滅菌等管理工作。

6、嚴格執行無菌技術操作，保持治療室內清潔、整齊。

7、嚴格執行消毒隔離規范。

8、嚴格執行查對制度，嚴防差錯事故。

9、負責本科貴重儀器保養、清潔、管理工作。

10、做好日工作量的統計，並登記。經常和患者交談，幫助患者了解自己的疾病情況和為恢復健康所採取的各項措施，鼓勵患者發揮主觀能動性戰勝疾病。

11、定期參加護理查房，了解所負責患者的病情及特殊治療，對所分管患者提出護理措施。

12、 參加臨床教學工作，負責實習學生的臨床帶教。

13、督促出院、轉科、死亡患者的床單位清潔、終末消毒。

14、做好患者的`健康教育及出院指導工作。

婦產科護士崗位工作標准2

1.在護士長的領導下和本科主管護師指導下進行工作。

2.參加門診或病房的護理臨床實踐，指導護士正確執行醫囑及各項護理技術操作規程，發現問題，及時解決。

3.參與病房危重、疑難病人的護理工作，及難度較大的護理技術操作，帶領護士新業務、新技術的臨床實踐。

4.協助護士長擬定病房護理工作計劃，參與病房管理工作。

5.參加本科主任護師、主管護師組織的護理查房，會診和病例討論，主持本病房的護理查房。

6.協助護士長負責本病房護士和進修護士的業務培訓，制定學習計劃，組織編寫教材並擔任講課，對護士進行技術考核。

7.協助護士長制定本病房的科研、技術革新計劃，提出科研課題，並組織實施。

8.對病房出現的護理差錯，事故進行分析，提出防範措施。

婦產科護士崗位工作標准3

1在護理部主任及組長的指導下進行工作。

2.做好基礎護理和患者的心理護理工作。

3.認真做好為重患者的搶救工作及各種搶救物品、葯品的准備、保管工作。

4.協助醫生進行各種治療工作，負責採集各種檢驗標本。

5.巡視病人，密切觀察記錄為重患者病情變化，如發現異常情況及時處理並報告。

6.參加護理教學和科研公開你工作，工作中應不斷總結經驗，撰寫論文，提高護理水平。

7.負責做好患者的入院介紹，在院健康教育、出院指導。

8.認真做好病室物資、器材的使用及保管工作，注意勤儉節約。

❷ 產科主任職責

婦產科工作制度 婦產科工作制度 崗位責任制 一、婦產科醫師崗位職責 （一）、科主任職責 _、在院長領導下，完成醫院所交給的各項任務，負責本科的醫療、教學、科研、預防及行政管理工作。 _、制定本科工作計劃，組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。 _、領導本科人員，對病員進行醫療護理工作，完成醫療任務。 _、督促本科人員，認真執行各項規章制度和技術操作常規，嚴防並及時處理差錯事故。 _、負責組織全科職工的再教育工作，運用國內外醫學先進經驗，開展新技術、新療法，進行科研工作，及時總結經驗。 _、定時查房，共同研究解決危重疑難病例診斷治療上的問題，定期檢查產房、新生兒室工作。 _、確定醫師輪轉、值班和內科工作的安排，加強病房的管理工作，組織領導有關本科對掛鉤醫療單位的技術指導工作。 _、參加門診、會診、出診、決定科內病員的轉科、轉院和組織臨床病例討論。 _、領導本科人員的業務和技術考核，提出升、調、獎、懲意見，妥善安排進修、實習人員的培訓工作，組織並擔任臨床教學。 __、協助做好計劃生育工作。 __、副主任協助主任負責相應的工作。 （二）、主任醫師職責 _、在科主任的領導下，熟練掌握本專業的技術標准，指導全科醫療、教學、科研、技術培養與理論提高工作。 _、定期查房並親自參加指導急、重、疑、難病例的診斷、搶救和治療。 _、定期參加門診工作，根據科內安排，參加會議、出診。 _、指導本科下級醫師做好各項醫療工作，有計劃地開展基本功訓練。 _、掌握本科範圍內的國內外學術動態，不斷吸收、運用新技術指導臨床實踐。 _、督促下級醫師認真貫徹各項規章制度和醫療操作規程。 _、副主任醫師參照主任醫師職責執行。 （三）、主治醫師職責 _、在科主任和主任、副主任醫師指導下進行醫療、教學及科研工作。 _、每日查房，帶領並指導住院醫師進行醫療、教學及科研工作。 _、掌握病情變化，對危重、死亡醫療事故或其它主要問題應及時處理，並向科主任匯報。 _、參加值班、門診、疑難會診及出診等有關工作。 _、參加病房的臨床病例討論，檢查修改下級醫師書寫的醫療意見及各項記錄，決定病人出院、簽署並檢查出院病歷。

❸ 怎樣做好一個產科護士長，產科護士長的職責是什麼

護理部主任（總護士長）職責 1．在院長領導下負責全面護理工作，擬定全院護理工作計劃，經院長、副院長審批後實施，並檢查護理工作質量，按期總結匯報。 2．負責擬定和組織修改全院護理常規，並嚴格督促執行，檢查指導各科室做好基礎護理和執行分級護理制度。 3．深入科室，對搶救危重病員的護理工作進行技術指導。 4．負責擬訂在職護士培訓計劃及落實措施，組織全院護理人員的業務技術訓練。定期進行業務技術考核。 5．掌握全院護理人員工作、思想、學習情況。負責院內護理人員的調配，並向院長提出護理人員升、調、獎、懲的意見。對於護理人員發生的差錯事故得與各科室共同研究處理。 6．審查各科室提出的有關護理用品的申報計劃和使用情況。 7．提請總務科安排護士生活上有關問題。 8．檢查、指導門診、急診、病房、手術室、供應室管理，使之逐步達到制度化、常規化、規格化。 9．擔任護士教學、實習任務的醫院應負責貫徹護士學校的教學及臨床實習計劃。 10．主持召開全院護士長會議，分析護理工作情況，並定期組織護士長相互檢查、學習和交流經驗，不斷提高護理質量。 11．組織領導全院護理科研工作及護理新技術的推廣。 護理部副主任（副總護士長）協助主任（總護士長）負責相應的工作。 主任護師職責 1．在護理部主任（總護士長）的領導下，指導本科護理業務技術、科研和教學工作。 2．檢查指導本科急、重、疑難病人的計劃護理、護理會診及搶救危重病人的護理。 3．了解國內外本科護理發展動態，並根據本院具體條件努力引進先進技術，提高護理質量，發展護理學科。 4．主持本科的護理大查房，指導主管護師的查房，不斷提高護理業務水平。 5．對本科護理差錯、事故提出技術鑒定意見。 6．組織在職主管護師、護師及進修護師的業務學習，擬定教學計劃，編寫教材，並負責講授。 7．帶教護理系和護理專修科學生的臨床學習，擔任部分課程的講授，並指導主管護師完成此項工作。 8．協助護理部做好主管護師、護師晉級的業務考核工作，承擔對高級護理人員的培養。 9．制定本科護理科研、技術革新計劃，並負責指導實施。參與審定、評價護理論文和科研、技術革新成果。 10．負責組織本科護理學術講座和護理病案討論。 11．對全院的護理隊伍建設，業務技術管理和組織管理提出意見，協助護理部加強對全院護理工作的領導。 副主任護師參照主任護師的職責執行。 主管護師職責 1．在科護士長領導下和本科主任護師指導下進行工作。 2．負責督促檢查本科各病房護理工作質量，發現問題，及時解決，把好護理質量關。 3．解決本科護理業務上的疑難問題，指導重危、疑難病人護理計劃的制訂及實施。 4．負責指導本科各病房的護理查房和護理會診，對護理業務給予具體指導。 5．對本科各病房發生的護理差錯、事故進行分析、鑒定，並提出防範措施。 6．組織本科護師、護士進行業務培訓，擬訂培訓計劃，編寫教材，負責講課。 7．組織護理系、護理專修科學生和護校學生的臨床實習，負責講課和評定成績。 8．制訂本科護理科研和技術革新計劃，並組織實施。指導全科護師、護士開展科研工作。 9．協助本科護士長做好行政管理和隊伍建設工作。

❹ 產科三級醫師職責是什麼

大概就是上面復制的那些，一般各地醫院可能會有自己的，可以問下科室負責人

❺ 醫院護士培訓計劃

日子如同白駒過隙，不經意間，前方等待著我們的是新的機遇和挑戰，不妨坐下來好好寫寫計劃吧。什麼樣的計劃才是有效的呢？以下是我為大家整理的醫院護士培訓計劃精選大全，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

醫院護士培訓計劃精選大全1

培訓目的：

鞏固和提高學校中獲得的??知識，使新同志能夠熟悉病區環境及各項規章制度和各班次的工作職責;熟練掌握心內科常見疾病的基本理論、基本知識、基本技能，使理論知識進一步聯系實際;逐步掌握心內科專科護理知識，能獨立完成心內科常用的護理技術操作;具有護理書寫能力，適應護士的角色，培養獨立工作能力。

培訓內容：

第一月

1、熟悉病區環境，病房設置，了解病區一般工作狀況

2、了解本病區各種儀器、物品、葯品的放置。

3、了解病區各種規章制度，各項護理制度。

第二月

1、了解本病區各班次的工作職責，能獨立完成輔班工作

2、了解心內科疾病的臨床特點、護理要點

3、在老師指導下，學會系統的護理評估

第三月

1、在老師指導下能獨立完成新病人護理病歷的書寫

2、能主動與病人進行良好的護患溝通，獨立完成出入院病人的健康宣教

3、在老師指導下掌握心電圖機、心電監護儀的操作，並能說出操作程序、注意事項。

第四月

1、掌握本專科常見疾病(如心功能不全，心絞痛，心肌梗塞)的病情觀察及護理要點。

2、在老師指導下對心功能不全，心絞痛，心肌梗塞列出護理問題、護理目標和措施，並完成護理措施的落實。

3、熟悉本專科常用搶救葯如阿拉明，多巴胺，西地蘭，異丙腎上腺素，利多卡因，腎上腺素的作用、副作用及搶救儀器(如除顫儀、負壓吸引器、簡易呼吸氣囊)的應用。

4、在老師指導下熟悉並進行各種心內科檢查前的准備和護理，包括心電圖、B超檢查、胃鏡檢查，人工心臟起搏器安裝術及心血管介入診療前後的護理。

5、熟練掌握吸氧、無菌技術、輸液等七項技能操作

6、熟悉本專科常見的應急處理

第一季度

鞏固第一月要求內容，講解常見心律失常及心電圖的'基本知識

考核：專科護理常規、各項規章制度

第二季度

能正確運用護理程序開展整體護理，在責任組長的指導下完成責任護士的工作職責

考核：常見心律失常的急救、護理常規及健康宣教

第三季度

掌握專科應急內容及處理方法

考核：出入院病人的健康宣教、心血管介入診療前後的護理。

第四季度

能勝任並獨立完成責任護士的工作職責，熟悉其它各班次的工作職責(如主班、7-3班、夜班等)

考核：專科應急內容及處理方法、七項基本技能操作

每季度參加科室的專科理論和護理操作考試

培訓目標：

1、掌握護理核心制度、本科室相關制度及工作流程

2、掌握心內科安全標識

3、能規范執行科室專科技能操作：除顫儀、CCU監護系統、低分子肝素注射技術

4、掌握CCU病房消毒隔離制度

5、掌握血管活性葯物劑量計算方法

6、能使用科室常用儀器：心電監護儀、注射泵、呼吸氣囊、中心及電動負壓吸痰器、除顫儀及呼吸機。

7、掌握循環系統解剖生理特點

8、掌握心血管內科常見病、多發病的治療原則、護理常規

9、心臟介入手術的圍手術期護理

10、熟悉心血管科常見病種的病情觀察要點

11、掌握心血管科常用葯物的主要作用、副作用、常用劑量、使用方法及用葯的注意事項

12、掌握急救技術：心肺復甦、電除顫、各種方式吸氧等

13、能配合心血管科醫生的搶救：心肌梗塞、急性左心衰、各種心律失常等

14、掌握心內科常用檢驗標本的採集方法

15、能完成心內科護理文件的書寫

16、按照層級進行查房

17、及時准確的完成心血管科班種職責

18、能與患者及家屬有效溝通、健康教育

醫院護士培訓計劃精選大全2

一、培訓目的

1、重點培訓解決本專科組手術中的疑難、緊急問題。

2、擁有組織、協調危重患者搶救工作的能力。

3、制定專科手術突發事件處理的工作流程並評價實施效果。

4、能根據手術發展不斷改進和完善技術內涵、技術流程，滿足手術配合需要。

5、擔本專科組輪訓護士、進修生、??學生的培訓帶教工作。

6、對手術室發生的差錯事故進行分析、鑒定，並提出防範措施。

7.負責各專科儀器的正常使用和維修指導。

二、培訓方式

參加院內外相關專業知識培訓。

三、具體實施

1、嚴格履行並完成崗位職責要求。

2、指導下級護士完成各項護理工作。有預見性並指導下級護士採取護理措施、保證病人安全。

3、全面了解國內外本專業護理的新理論、新技術。

考核：對本級別護士，每年考核1次。

醫院護士培訓計劃精選大全3

培訓的目的：根據醫院護理部的要求，對培訓對象進行評估，結合神經

內科專科特點，而制定個性化的指導計劃。

培訓人員：針對院校畢業未取得護士執業資格的護士

培訓時間：三個月

第一階段(第1個月)

目標：

第一周：規范護士禮儀、著裝，了解科室規章制度，熟悉科室環境及物品的放置：治療室、辦公室、庫房及病房設置及布局。第二周：熟悉、了解護理規章制度(護理查對制度、消毒隔離制度)

第三周：熟悉和基本掌握工作流程，及其醫院各職能部門的工作地點。

第四周：熟悉和基本掌握各項化驗及檢查的流程及注意事項。措施：

1、實行一對一帶教，在指導老師的指導下進行，規范護士禮儀，具體指導做好示範，嚴格訓練。

2、學習相關查對制度和消毒隔離班制度、掌握工作流程。

3、在指導老師的示範和帶教下能夠熟悉檢查流程。

考核：

1、考核護士職業禮儀規范的要求。

2、考核輔助護士的職責。

第二階段(第2個月)

目標：

第一周：在指導老師的帶教下能夠做好病人的陪檢、領取物資、送檢標本，取送物品等工作。

第二周：基本掌握護理規章制度(護理查對制度、消毒隔離制度)第三周：能夠協助護士做好病人的安全管理。

第四周：在帶教老師的指導下，能配合醫生完成各項檢查，培養其應變能力及獨立工作能力。

措施：

1、對其進行相對獨立的排班，在指導老師放手不放眼的指導下，給其獨立陪檢及送檢工作。

2、在帶教老師的指導下協助護士完成病房晨晚間護理，了解科室常見疾病的基礎護理及生活護理流程。

3、及時檢查科室備用物資情況，給予及時補充，做好後勤保障工作，做好本病房被服管理及交換。

4、對於不完善及錯誤的地方帶教老師給予及時正確的指導。考核：

1、考核護理查對制度、消毒隔離制度。

2、輔助護士工作流程。

第三階段(第3個月)

目標：

第一周：能夠獨立完成患者陪檢、標本送取及物資的補給。第二周：能夠協助責任護士做好危重患者的基礎護理及生活護理。

第三周：全部完成相應規章制度，能將規章制度與臨床工作有機結合。

第四周：經過制度考核合格，進入單獨值班。

措施：

1、工作中嚴格執行三查七對制度，指導其做好病人的查對工作。

2、協助責任護士做好危重患者的基礎護理及生活護理，保持病房整齊清潔。

3、能夠完成護士長及各級護士交給的其他臨時性工作。4。隨時巡視病房，協助護士滿足患者需求

考核：

1、標本的正確採集方法及注意事項。

2、專科各項檢查的注意事項。

20xx年護士培訓計劃二：20xx年護士培訓計劃(855字)

為保證新護士上崗後能順利適應臨床護理工作，遵守護理相關法律法規、護理工作制度、診療護理規范及操作規程，保障護理質量和護理安全，特製定本培訓計劃。

一、根據《簡陽市人民醫院各級各類護理人員在職培訓計劃》、《婦產科護理人員分級培訓計劃》制定本培訓計劃。

二、培訓目標

1、鞏固其專業思想，熟悉崗位職責與護理工作制度。

2、抓好三基(即基礎理論、基本知識、基本技能)與臨床實踐相結合。

3、熟練掌握基礎護理操作技術，熟悉專科護理理論、護理要求及護理技術。

4、掌握產科疾病的病情觀察要點。

5、掌握產科疾病的主要治療葯品的給葯方法、常用劑量及毒性反應。

三、培訓師資與培訓對象培訓師資:敖萍、曾春魯、吳娟、周洪、汪春燕參加培訓人員:所有新上崗護士

四、培訓內容

1、定期強化醫療護理各項規章制度、院內感染管理要求、崗位職責、護理人員語言行為規范。

2、業務素質培訓

2.1熟悉產科危急重症病人的護理常規，護理基礎理論、專科護理理論、護理新業務和新技術。

2.2掌握產科專科疾病護理常規。

2.3掌握產科一般護理常規。

2.4熟悉心電監護儀、輸液泵、紅外線治療儀、多普勒胎2心監護儀、簡易呼吸器使用。

2.5掌握產科常用葯品劑量及毒性反應;掌握護理文書書寫，能掌握心肺腦復甦急救技術。

3、崗位培訓:入科後專人帶教進行崗位培訓。

五、培訓措施

1、護士長做好環境、規章制度與各類工作職責的介紹。

2、護士長應結合每個護士制定出具體培計劃。

3、鼓勵自學、鼓勵參加各類護理大專學歷學習。

4、由高年資護士進行傳、幫、帶。

5、督促參加醫院組織的各種繼續教育活動。

6、督促參加科室的業務學習、業務查房和護理病例討論。

7、每季度進行技術操作考核、理論考試、院內感染知識考核。

8、培訓期間，定期召開新護士座談會，了解其生活及工作狀態。

六、考核評價

1、培訓結束後每個人必須參加理論考試和操作考核，不合格者限期培訓，直至合格才能獨立上崗。

2、培訓結束後，寫出培訓小結並承諾是否服從科室工作安排，能否做到以工作為重，是否有獨立上崗的信心和能力。

3、科室按期進行總結評價。

❻ 醫務崗位職責

醫務崗位職責15篇

現如今，越來越多地方需要用到崗位職責，崗位職責的明確對於企業規范用工、避免風險是非常重要的。擬起崗位職責來就毫無頭緒？下面是我整理的醫務崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

醫務崗位職責1

在上級的指導下,執行公司的市場策略及推廣計劃,每月及每季度制定所轄醫院的醫務推廣計劃;

應用客戶管理的知識,選擇重要的醫務人員並進行有效的拜訪,與客戶保持及發展良好的業務關系;

輪用:爭取重要醫院產科/兒科/兒保科輪用我公司產品,並推薦給消費者,從而提高產品試用率;

宣傳:通過科內會、孕婦班、VIP沙龍、日常拜訪等方式宣傳公司產品,提高產品知名度及市場佔有率;

控制:每周向上級匯報工作進展,改進不足之處;控制各項推廣費用(樣品、資料等)的支出,使之真正帶來銷售的增長。

崗位要求:

1.大專學歷以上,與醫務有關的相關專業(醫學/葯學/營養學/護理等)優先考慮。

2.在醫院工作或任職醫務代表至少一年以上的經驗。

3.技術技能:產品知識、銷售技巧、演講技巧。

4.人際關系技能:人際溝通技巧,能了解客戶的要求,並能與客戶建立良好的關系。

業務管理行為及結果:

在上級的指導下,執行公司的市場策略及推廣計劃,每月及每季度制定所轄醫院的醫務推廣計劃;

應用客戶管理的知識,選擇重要的醫務人員並進行有效的拜訪,與客戶保持及發展良好的業務關系;

輪用:爭取重要醫院產科/兒科/兒保科輪用我公司產品,並推薦給消費者,從而提高產品試用率;

宣傳:通過科內會、孕婦班、VIP沙龍、日常拜訪等方式宣傳公司產品,提高產品知名度及市場佔有率;

控制:每周向上級匯報工作進展,改進不足之處;控制各項推廣費用(樣品、資料等)的支出,使之真正帶來銷售的增長。

崗位要求:

1.大專學歷以上,與醫務有關的相關專業(醫學/葯學/營養學/護理等)優先考慮。

2.在醫院工作或任職醫務代表至少一年以上的經驗。

3.技術技能:產品知識、銷售技巧、演講技巧。

4.人際關系技能:人際溝通技巧,能了解客戶的要求,並能與客戶建立良好的關系。

醫務崗位職責2

崗位職責：

1、嚴格遵守門診部的各項規章制度和勞動紀律，特殊情況需提前向上級主管請示。

2、注意著裝及禮儀舉止，禮貌待客，自覺維護診所形象。

3、負責前台電話接聽和電話轉接，做好來電初步咨詢工作，重要事項認真記錄並傳達給相關人員。

4、負責保險病人的前期資料和基本信息收集。

5、負責來訪客戶的接待和前期咨詢，嚴格執行門診部接待服務規范，保持良好的禮節和形象。

6、負責診所客人預約，登記注冊並確認。

7、負責病人病例准備，整理及歸檔。

8、負責收費結賬，發票列印等工作。每天下班前及時上交當天收費明細報表給診所經理。

9、負責統計每天初診及復診病人數，及時上報診所經理。

10、負責收發快遞及診所大廳接待區整潔干凈有序。

11、完成主管交給的其他工作。

任職條件：

1、大專及以上學歷，醫學護理相關專業優先；

2、形象氣質佳；

3、良好的禮貌禮儀，有較強的語言表達和溝通能力；

4、思維敏捷、頭腦靈活、親和力強，有較強的服務意識和團隊協作精神；

5、電腦操作熟練；

6、具良好的英語聽說能力者優先。

醫務崗位職責3

1、在院長領導下，根據醫院工作計劃，結合i醫療、醫護工作實際，定期擬定醫院醫療、業務丨工作計劃，經院長、副院長批准後具體組織實i施。定期總結醫療工作現狀和對策，報院領導丨作為決策依據。丨

2、經常督促、檢査醫療工作制度，醫療技術：操作規程和醫療、醫技人員工作崗位職責的貫丨徹執行情況，提高醫療質量和醫療技術水平，做：好科室間的協調工作。

3、制定醫療質量管理方案、標准和評價檢查辦法,報院長批准後組織實施。

4、及時對醫療事故進行調查，組織討論，提丨出初步處理意見，報院技術委員會審理。

5、了解或學習臨床醫療科室開展的新業務、新技術，組織協調重大急重危病人的搶救、丨疑難病例討論、重大手術討論和審批、院內外會丨診工作。

6、督促、檢查葯品、醫療器械的供應管理工作。

7、組織對全院醫療人員的業務培訓和考核工作，做好資料的整理和保存。

8、組織實施對基層醫院的技術指導工作和臨時性院外醫療任務。

9、開展教學、科研工作。

醫務崗位職責4

1.指導監督醫療質量控制方案,定期進行質量評估;

2.根據運營管理需要,組織醫師、葯師、護士進行專項方案討論與實施;

3.指導各級工作人員嚴格執行相關法律法規、各種規章制度、技術操作規范;

4.全面負責監督調查分析醫療質控中存在的主要問題,組織修訂質控方案;

5.審核部門所需人員的培訓計劃及人才梯隊建設,負責部門人員的選拔、配備、評價,促進專業人員的合理配置;

6.負責制定醫療糾紛、醫療差錯、醫療事故防範處理預案及處理辦法;

7.負責監督醫療環節控制,提供工作人員醫療缺陷防範意識;

8.負責制定院感管理計劃並組織實施、調查、監測,並按要求上報;

9.負責安排全部執業醫師、執業助理醫師的日常管理工作;

10.負責突發性公關衛生事件的組織及應急處理;

11.負責組織患者的診治、會診、搶救工作;

12.負責參與制定並執行醫務部的財務預算計劃;

13.負責協調與其他業務部門的工作配合及信息溝通

任職要求:

1.大專以上學歷,中葯學,護理或相關專業

2.年齡25-45歲,3年以上同行業工作經驗

3.具有良好的溝通與協調能力、應對突發事件預防與處置能力

4.具有良好的服務意識,較強的風險控制意識,責任心強

5.具有熟練的操作各種辦公軟體的能力

醫務崗位職責5

1、在醫務部正副主任的領導下，負責病案室行政業務工作。

2、負責協調與統計室的業務工作關系。

3、負責下屬工作質量的檢查及考核。

4、負責病案室新項目的論證和開展工作，負責起草病案室各項工作制度及各類表格、相關病案用紙的設計校對。

5、負責病案室每月1~2次的業務培訓。

6、配合醫務部人員完成每月一次的搶救病人及專科收治的.檢查、匯總、反饋工作，負責統計上報病案遲交及缺陷返回情況。

7、負責提供每半年一次病案分析，並根據院、部領導要求及時提供各類病案管理數據和特定分析。

8、及時完成院、部領導及相關職能科室交代的各項臨時性任務。

醫務崗位職責6

一、在校長室、分管主任的指導下，負責主持衛生室的全面工作，並擬定衛生室工作計劃和有關規章制度。

二、按時參加有關衛生保健工作會議，並進行及時的宣傳教育。如期完成上級布置的各項任務

三、堅持預防為主的原則，經常對學生進行衛生宣傳教育，幫助學生樹立「以講衛生為榮，不講衛生為恥辱」的風尚，按時完成各項預防接種工作。

四、定期對學生進行健康檢查，建立保健檔案和健康卡片，做好師生疾病監測流行分析，掌握師生健康狀況，提出保健措施，進行保健指導。

五、有計劃地採取多種形式開展健康教育與宣傳活動，培養學生良好的衛生習慣，提高學生自我保健能力。每月出一期衛生保健知識，體育衛生知識為主的宣傳板報，並公布各班衛生成績，眼保健操成績，和課間操等成績。

六、積極學生衛生幹部，加強對各班紅十字衛生員的培訓工作。要妥善保管好學生健康卡片，急重病檔案有關資料。

七、開展學生常見病的預防和矯治工作。做好特殊學生、發育低下、營養不良學生的保健工作。作好學生近視眼的防治工作，每年組織學生一次常規體檢。及時對學生身體發育情況，視力情況作出統計，分析。

八、配合學校其他部門，做好值日（班）工作。做好安全保衛工作，防止事故發生。

九、負責住校生夜間急重病人的門診值班工作，隨叫隨到，隨時送醫院。

十、做好傳染病報告、預防、服葯、隔離、消毒、計劃內免疫工作。

十一、積極開展愛國衛生運動，定期組織滅蠅、滅鼠、滅蚊、滅蟑，經常檢查督促指導食堂、小賣部人員做好飲食衛生工作（每學期常規檢查不少於兩次），預防食物中毒。

十二、嚴格遵守學校的各項規章制度，遵守紀律。努力的把衛生工作作好。

醫務崗位職責7

醫務科主任崗位職責

1、在院長和分管院長的領導下，具體組織實施全院的醫療工作。

2、擬訂有關業務計劃，經院長、分管業務副院長批准後，組織實施。經常督促檢查，按時總結匯報。

3、深人科室，了解和掌握情況，組織重大搶救和全院大會診，督促各項制度和常規的執行，定期檢查，採取措施，加強醫療安全管理，提高醫療質量。

7、安排業務人員外出進修、考察、學習、參加學術活動等。

8、負責病案管理工作。

9、負責組織實施臨時性指令性任務和對基層的技術、管理指導。

10、領導醫務科及所屬人員的政治學習。

醫務崗位職責8

1.認真學習、貫徹《學校衛生工作條例》和上級關於學校衛生工作的指示，認真制訂並實施學校衛生保健工作計劃。

2.堅守崗位，認真做好門診治療工作。自覺加強業務學習，積極參加業務培訓，不斷提高衛生管理和醫療水平。

3.建立衛生保健網，建立健全學校衛生保健制度和衛生監督制度，督促搞好學校的教學衛生、體育衛生、食品衛生、環境衛生、勞動衛生、宿舍衛生和個人衛生。

4.開展衛生宣傳教育，定期舉行衛生（包括青春期教育）講座，做好對班級衛生員的培訓工作。

5.做好預防近視工作，開展防近宣傳教育，指導學生做好眼保健操，注意用眼衛生。

6.做好學生砂眼、寄生蟲、齲齒、脊柱彎曲、鼻炎、結核病及神經衰弱等疾病的預防和矯治工作，嚴防傳染病擴散。

7.負責組織開展經常性、突擊性的愛國衛生運動以及經常性的衛生檢查工作。配合學校紅十字會開展有關活動。

8.配合有關部門對學校的各種醫療預防、保健活動，實行安全、衛生監督，確保學生身心健康。

9.定期對學生進行健康檢查，每年組織一次師生體檢並建立健全師生健康檔案。

10.定期采購常用葯品，添置必需的醫療器械和設備，做好葯品入帳、出帳和存放保管工作。

11.定期總結工作，做好有關資料的統計、上報工作。

12.配合有關處室做好領導安排的其他工作。

醫務崗位職責9

在院長領導下，具體組織實施全院的醫療、預防工作。

擬訂有關業務計劃,經院長、副院長批准後，組織實施。經常督促檢查，按時總結匯報。

深入各科室，了解和掌握情況。組織重大搶救和院外會診。督促各種制度和常規的執行，定期檢查，採取措施，提高醫療質量，嚴防差錯事故。

對重大醫療差錯或事故進行調查,及時向院長、副院長提出處理意見，必要時提交技術指導委員會鑒定。

負責全院醫療技術人員的業務訓練和技術考核，不斷提高業務技術水平。協助人事科做好衛生技術人員的晉升、獎懲、調配工作。

負責組織實施臨時性院外醫療任務和對基層衛生院的技術指導工作。

組織科室之間的協作，改進門診、急診工作。

督促檢查葯品、醫療器械的供應和管理工作。副科長協助科長負責相應的工作。

醫務崗位職責10

一、認真學習貫徹《學校衛生工作條例》和上級關於學校衛生工作的指導，參加業務培訓，不斷提高政治思想和衛生保健管理。

二、制訂並實施學校衛生保健工作計劃，建立健全各種衛生保健制度，做到學校衛生工作經常化、制度化。定期向學校領導匯報衛生保健工作情況，提出改進意見和措施。

三、結合學校工作規律和季節特點，積極開展衛生知識宣傳教育工作，知道和培養學生養生良好的衛生習慣。

四、積極配合衛生部門和班主任做好學生的健康檢查和傳染病的預防工作。

五、協助班主任及時做好學生的視力檢查工作和近視眼的防治矯正工作，嚴格控制發病率。

六、對各種教學實行衛生監督，配合體育教師對體育衛生定期檢查測定，檢查和督促班主任做好有關衛生的保健工作。

七、堅持預防為主，定期檢查環境、飲水、食物、食堂衛生和學生個人衛生，搞好培訓和指導學生衛生員的工作。

八、保管和使用好衛生工具，添置必要的常用葯品，並嚴格管理，以防變質。

九、保管好學生健康卡合格其他衛生保健工作資料，建立學校衛生檔案。

醫務崗位職責11

1、遵守學校的各項規章制度，樹立全心全意為廣大教師服務的意識，積極工作，鑽研業務，不斷提高工作能力。

2、認真作好學校衛生檢查督導工作，發現問題及時採取措施，保證校園、教室、辦公室、功能室衛生整潔和師生個人衛生達標。

3、制訂學年度衛生計劃、做好學期總結，定期對學生進行青春期衛生講座，備好、上好健康教育課和校本課程等，做好常見病的咨詢、宣傳和防治。

4、協助有關部門認真貫徹落實學校衛生條例，做好防疫、查體工作。 5、注意檢查教師、學生上課衛生制度的落實情況，積極參與學校組織的各類活動，做好安全、衛生、救護工作。

6、認真做好師生的意外傷病救治工作和病情嚴重者的轉診救護工作。 7、以主人翁的工作態度，搞好衛生室建設和，各類器械的登記、使用、維修、存放。未經學校批准不得出借。

8、實事求是的對班級、辦公室、衛生區、廁所、食堂、功能室進行衛生檢查考核，及時反饋解決存在的問題。

9、其他兼職工作，按學校相關制度執行。

10、認真做好學校安排的其他教育教學工作。

11、由於工作失職而造成的不良後果，責任自負。

醫務崗位職責12

1.按上級部門要求，結合學校實際制定學期季度學校衛生工作計劃。組織好各項全校性的衛生工作。經常進行技術指導和衛生管理。

2.結合學校實際開展健康教育，制定各項檢查評比制度，培訓好一支衛生員隊伍。

3.定期進行學生體格、視力檢查工作，統計好學生體質健康卡，建好學生健康檔案，積累健康資料。

4.開展常見病、多發病的防治。簡易治療及急救包紮處理以及近視眼、砂眼、齲齒、蛔蟲、脊柱異常彎曲、扁桃體炎、鼻炎、貧血的矯治工作。

5.做好傳染病管理，各項預防接種和登記統計工作。嚴格執行患傳染病的學生復課前的檢查氣度，控制傳染源。

6.堅持體育與衛生相結合，實行教學衛生監督保證學生有充足的睡眠、休息和課外活動時間。

7.指導學校愛國衛生工作的開展，督促各項衛生制度的落實。培訓炊事員和飲水管理員指導檢查食堂衛生、膳食營養和飲水衛生工作。

8.不斷提高業務水平，積極參加各種衛生講座和業務進修，提高衛生工作水平。

醫務崗位職責13

一、在院長領導下，具體組織實施全院的醫療、預防工作。

二、擬訂有關業務計劃，經院長、副院長批准後，組織實施。經常督促檢查，按時總結匯報。

三、深入各科室，了解和掌握情況。組織重大搶救和院外會診。督促各種制度和常規的執行，定期檢查，採取措施，提高醫療質量，嚴防差錯事故。

四、對重大醫療差錯或事故進行調查，及時向院長、副院長提出處理意見，必要時提交技術指導委員會鑒定。

五、負責全院醫療技術人員的業務訓練和技術考核。不斷提高業務技術水平。協助人事科做好衛生技術人員的晉升、獎懲、調配工作。

六、負責組織實施臨時性院外醫療任務和對基層的技術指導工作。

七、組織科室之間的協作，改進門診、急診工作。

八、督促檢查葯品、醫療器械的供應和管理工作。

醫務崗位職責14

每天到門診及各病區收取診療組和護理組各類報表，經核實校對後製成日報表，由OA發送至各級領導。

每天把收回來的各類統計報表,分別歸人每個診療組和護理組並製成台賬。

每星期統計並製作大査房資料，資料包括該大查房科室年度及每月對比、該科室診療組和護理組對比。

每天收取門診各科室日誌，登記並統計門診各科室診病人數，統計各科室門診地域流量，製成圖表，定時分析。

每天到手術室收取各診療組手術類別資料，分類登記，做台賬，月底匯總。

每月初收集各醫技科室資料，整理匯總後輸入電腦。

每月初把上月各類門診統計報表、各類病區及診療組報表輸入電腦，經與病案室核對後製成全院各科室月報表，再手工統計出各診療組指標完成數，其中包括各診療組實際完成床日、出院者平均住院日、每床日費用、各類手術台數等，使之用於醫院綜合目標及效益工資考核。

把全年各類統計報表進行分類、歸檔，並製成國際疾病分類索引卡，為醫生撰寫論文提供詳細、全面的資料。

星期天一人值班並收取各科日報表資料，完成二天R報表統計工作。

定期向領導提供較為洋細的統計分析，在寫統計分析的過程中，結合醫院實際情況，提出相應的建議，並設計統計圖表。

完成上級領導臨時交辦的任務。

醫務崗位職責15

1.對學生進行青春期衛生保健及衛生常規教育。

2.出版衛生宣傳專欄，舉辦衛生講座，接受咨詢等，向學生宣傳衛生保健知識。

3.認真執行《學校衛生工作條例》，對學校的教學、教室、環境、體育、勞動、飲食衛生、膳食衛生等各項衛生管理進行監督，並提出改進意見。

4.健全學生體質健康卡片和學生健康檔案。

5.定期組織學生進行體檢，積極做好學生的常見病、多發病的預防和矯治工作。

6.熱情為師生服務，認真對待每一位病人，做好師生一般傷病事故的處理。

7.負責學校的保健儀器和葯品的管理。

8.添置必需的醫療器械和設備，並定期消毒醫療器械;健全葯品賬冊，做好葯品入賬、出帳、存放保管工作。

9.監督、檢查日常環境衛生，定期開展大掃除和衛生評比工作。

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❼ 婦產科副主任職責

作為一個醫生的住院醫療責任 1，科主任和上級醫師的指導下，做好醫療工作，具有良好的服務意識和服務態度。 2，病人有管，全面負責在移位參加上午的會議，准備做的醫師查房前發一個詳細的報告，病人的病情，提出診斷和處理意見，嚴格執行在上級醫師的診斷和治療的決定;密切觀察變化的條件，至少每天查房一次，下午和准...備病程記錄;，應附有的建議，以要求其他部門進行咨詢;應該工作，遵守輪班制度，寫得很好，轉移危重病人，應以專人遞送類或床頭的轉變，嚴格執行值班制度。 3，認真撰寫的書面文書，在24小時內完成接納新的病人記錄，寫病程的記錄，一般病人 - 每三天一次，危重病人保持的記錄，認真主任查房記錄內容和他們的家庭成績單，每月按順序寫入的階段總結手術的病人應放在談話，術前術前小結和手術記錄，手術記錄必須及時完成術後出院病人的出院小結，及時完成，以填補家的歷史了，歷史記錄和記錄進行檢查和的實習，第一年的醫生寫的歷史不小於10宗。 4，及時報告上級醫師負責的病人的診斷，治療和病情變化，提出需要轉科或??出院的意見，在困難的情況下，在上級領導和醫生的情況下，及時處理，不得推卸的病人或貽誤病情。 5，認真落實各項規章制度和技術操作常規，操作或指導護士的醫院各種重要的檢查和治療，並不斷提高服務質量和優質的醫療服務，並嚴格防止醫療差錯和事故的發生。 6，認真學習高級醫生的工作技能，基本方法的教學和科研工作和技能，學會的指導下，積極參與在醫院，該司舉行各種學術活動和閱讀會做好讀書筆記，負責實習和教學工作。 7，遵守與醫院姬家規，堅持在工作，工作隨便離開自己的工作崗位，檢驗報告及時，患者的病情變化及時處理。 8，醫院的普通醫生，除了完成的居住及時，家庭之間的協商，但尚未做好的管理工作，以協助科主任的職責。 9，沒有義務執行的號召，主管部門一定會接受。