1. 培訓機構與企業簽訂培訓協議怎麼寫
①培訓時間，起始日期
②培訓內容大綱，培訓要達到的預期目的
③培訓課程設計，設計考核標准
④培訓費用
望採納，謝謝
2. 轉課費是由誰承擔
轉課費需根據協商結果來劃分承擔。
協商過程中共有三種處理結果：
第一種是雙方協商退費；
第二種是轉課至第三方培訓機構，轉課費用以雙方協商結果為主；
第三種是雙方未達成協商，通過一份情況說明記錄雙方未達成協商的原因，建議這部分消費者通過法律渠道進行維權。
3. 如何訂立培訓班合作協議
只能給個其他方面的範文，你修改，參考，需加入你想考慮的事項：
例子：
訂立協議各合作人：
4. 課程培訓協議還是叫培訓課程協議
教課程 培訓協議還是教培訓課程協議 是看你前提有沒有確定培訓的課程 如果與確定課程 那麼就叫培訓課程協議
5. 我報了培訓機構，關於協議的問題，有沒有學法律的回答一下。
無論簽沒簽協議，你這屬於一個事實上的合同關系。不僅合同關系成立，而付諸履行了。由於你個人原因，你要求中止合同或撤消合同，實際上你是違約行為，違約了就應承擔違約損失，扣除20%的違約金沒有超過法定的上限可以說算是公平。
此事你主張全退回可能性沒有，我建議你放棄，有很多人遇到這樣情況是退不回來的。
6. 我轉讓了一個培訓機構，協議上第九條見問題補充，我想問下是否我付清餘款真的按剩餘課時費19735萬元付給我
從合同條款上看你可以獲得剩餘課時費。
7. 培訓機構轉讓剩餘課時協議
法律分析：雙方或多方經過平等協商自願達成協議後，需要訂立書面憑據的，並沒有統一的格式要求，但是一般需要寫協商各方的個人信息，協商達成的約定事項及履行約定的方式和時限，違約責任，各方簽字蓋章確認。
法律依據：《中華人民共和國民法典》 第四百六十九條 當事人訂立合同，可以採用書面形式、口頭形式或者其他形式。書面形式是合同書、信件、電報、電傳、傳真等可以有形地表現所載內容的形式。以電子數據交換、電子郵件等方式能夠有形地表現所載內容，並可以隨時調取查用的數據電文，視為書面形式。
8. 聽課證、協議書都有註明培訓地點。機構未經學員允許，更換培訓地點，是否屬於違約
12315會受理
這個問題你是問對人了，讓網路知道之星來回答你!
1/你簽署的培訓協議和聽課證，都有註明具體的地點，你和培訓機構屬於合同關系。
2、現在培訓機構未經學員允許，更換培訓地點，這是對合同內容的實質性變更，違反了《中華人民共和國合同法》第60條，你可以根據第107條的規定，要求培訓機構繼續在協議註明的地點授課，如果不能在原地點授課，按照第107條，可以要求對方賠償損失，退還學費。
3、如果培訓機構不給予退費，你打12315向消協投訴。
法律依據：
《中華人民共和國合同法》
http://www.sz.gov.cn/gsj/zcwj/ht/200809/t20080909_36944_5152.htm
第六十條 當事人應當按照約定全面履行自己的義務。
當事人應當遵循誠實信用原則，根據合同的性質、目的和交易習慣履行通知、協助、保密等義務。
第一百零七條 當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，應當承擔繼續履行、採取補救措施或者賠償損失等違約責任。