嶗山區衛生知識培訓

『壹』 手衛生知識的培訓試卷有哪些

手衛生知識培訓考核試題

一、填空題：(每空2分，共16分)

1、手衛生為醫務人員洗手、 和 的總稱。

2、醫務人員用速干手消毒劑揉搓雙手，以減少手部 的過程,稱為衛生手消毒。

3、暫居菌寄居在 表層，是常規洗手容易被清除的微生物。直接接觸患者或被污染的物體表面時可獲得，可隨時通過 傳播，與醫院感染密切相關。

4、免沖洗手消毒劑主要用於 手消毒，消毒後不需用水沖洗的手消毒劑。包括水劑、凝膠和泡沫型。

5、應配備干手物品或者設施，避免 污染。

6、當手部沒有明顯可見污染物時，可使用手消毒劑消毒雙手代替洗手。

二、單項選擇題(每題2分，共18分)

1、可通過直接接觸患者或被污染的物體表面時獲得，隨時通過手傳播，與醫院感染密切相關的是( )

A 暫居菌 B 常駐菌 C 病毒 D 支原體

2、控制醫院感染最簡單、最有效、最方便、最經濟的方法是( )。

A環境消毒 B合理使用抗生素 C洗手 D隔離傳染病人

3、手消毒效果應達到的要求：衛生手消毒監測的細菌數應( )。

A≤10cfu/cm2 B≤5cfu/cm2 C≤15cfu/cm2 D≤8cfu/cm2

4、世界衛生組織提出的國際洗手日為哪一天?( )

A10月5日 B10月10日 C10月15日 D10月25日

5、嚴格實施正確的洗手規則，可減少百分之多少的醫院感染?( )

A10%以下 B10-15% C15-20% D20-30%

6、用洗手液正確洗手可以減少手部( )的細菌。

A10% B 40% C60% D90%

7、手部沒有肉眼可見污染時，可採用下列哪種方式洗手?( )

A 使用速干手消毒劑消毒雙手 B 流動水洗手 C 外科手消毒

8、《安徽省醫療機構手衛生檢查評分標准》中手衛生依從性及正確率達到( )不扣分。

A 80% B 70% C 60% D 50%

9、《安徽省醫療機構手衛生檢查評分標准》中理論及操作考試( )分為合格。

A 80 B 85 C 90 D 95

『貳』 用人單位職業衛生培訓包括哪些內容

用人單位應當做好本單位的職業衛生培訓工作。培訓人員包括：用人單位的主要負責人、職業衛生管理人員和勞動者。 用人單位主要負責人、職業衛生管理人員的職業衛生培訓，包括下列主要內容： 1. 職業衛生相關法律、法規、規章和國家職業衛生標准;2. 職業病危害預防和控制的基本知識; 3. 職業衛生管理相關知識; 4. 國家安全生產監督管理總局規定的其他內容。 勞動者進行上崗前的職業衛生培訓和在崗期間的定期職業衛生培訓主要包括：普及職業衛生知識，督促勞動者遵守職業病防治的法律、法規、規章、國家職業衛生標准和操作規程。 對職業病危害嚴重的崗位的勞動者，要進行專門的職業衛生培訓，經培訓合格後方可上崗作業。因變更工藝、技術、設備、材料，或者崗位調整導致勞動者接觸的職業病危害因素發生變化的，用人單位應當重新對勞動者進行上崗前的職業衛生培訓。 職業衛生培訓方式包括參加職業衛生監督部門、職業衛生技術服務機構舉辦的職業衛生培訓班，也可委託職業衛生監督部門進行職業衛生培訓，或邀請專業人員或示範企業職業衛生管理人員授課等。 通常負責人側重於法律法規知識的培訓，而勞動者重點在於職業病危害預防和控制的基本知識培訓。作為培訓內容的法律法規包括《職業病防治法》及其配套的法規;職業病危害預防和控制的基本知識包括識別本單位工作場所存在的職業病危害因素，掌握其危害作用及防護措施，正確使用、維護職業病防護設備和個人防護用品，發生事故時的應急救援措施，職業衛生管理制度，操作規程等。

『叄』 衛生基礎知識的考點是些什麼

事業單位相對於企業單位而言，它們不以盈利為目的，是一些國家機構的分支。一般是以增進社會福利，滿足社會文化、教育、科學、衛生等方面需要，提供各種社會服務為直接目的的社會組織。
自2014年7月1日起施行國務院公布的《事業單位人事管理條例》。條例指出，在工資福利和社會保險方面，國家建立激勵與約束相結合的事業單位工資制度。事業單位工作人員工資包括基本工資、績效工資和津貼補貼。條例實施後最大的轉變是將事業單位與職工確定為「合同關系」，打破了終身制，實現人員能進能出。
事業單位情況：
全國事業單位總人數約4000萬人；
湖南省約7.5萬個事業單位，約146萬工作人員。
事業單位和公務員區別是什麼？
1、是工作性質方面，公務員從事的主要是國家行政事務性工作；事業單位人員從事的主要是社會公益性工作，或者說是非營利性的工作。
2、是工資收入方面，公務員的工資收入是按照《國家公務員管理條例》的規定發放，並根據國家財政狀況進行調資；事業單位人員的工資收入一般不受國家約定，由各事業單位根據市場情況而定。一般來說，事業單位人員的工資收入比公務員高。
3、是保險福利方面，公務員享受的保險福利是按照《國家公務員管理條例》的規定執行；事業單位人員享受的保險福利是按照國家有關的社會保障規定執行，一般要逐步實行社會化。一般來說，公務員享受的福利待遇比事業單位的人員要好一些。
4、是用人方面，公務員的錄用、提升、退休、辭退、辭職等是按照《國家公務員管理條例》的規定執行；而事業單位人員的錄用、提升、退休、辭退等是按照國家勞動法的有關規定執行。但事業單位對人員的管理許可權要大一些。

『肆』 為什麼要學習、培訓公共場所衛生知識

法律依據

《公共場所衛生管理條例實施細則》

第二章 衛生管理

第十條 公共場所經營者應當組織從業人員每年進行健康檢查，從業人員在取得有效健康合格證明後方可上崗。

患有痢疾、傷寒、甲型病毒性肝炎、戊型病毒性肝炎等消化道傳染病的人員，以及患有活動性肺結核、化膿性或者滲出性皮膚病等疾病的人員，治癒前不得從事直接為顧客服務的工作。

『伍』 衛生法規知識培訓合格證和健康證一樣吧

不一樣，一個是讓你了解衛生法規知識的，一個是證明你身體健康可以從事特定行業工作的

『陸』 關於肯德基的一些問題……（急）

衛生知識培訓證就是健康證，地區不一樣辦的地方也不一樣。好好在肯德基做。其實也能學到很多東西的。我做了一年多了升級了很開心的做到。
加油！

『柒』 急，青島李滄區哪裡可以辦衛生知識培訓證啊！！

在青峰路 多少號我忘了 35塊錢 帶兩張還是一張一寸照片 具體忘了 去了以後先交錢 然後去一個教室照著黑板答案做一張題 當場就可以拿證了

『捌』 青島市生活飲用水衛生監督規定

第一條為保證生活飲用水（以下簡稱飲用水）的衛生，預防疾病，保障人體健康，根據《中華人民共和國傳染病防治法》等法律、法規的規定，結合本市實際情況，制定本規定。第二條本規定適用於本市行政區域。第三條青島市和各區（市）衛生行政部門主管轄區內飲用水的衛生監督工作。
青島市和各區（市）衛生防疫站具體負責轄區內飲用水的衛生監督工作。第四條衛生防疫站的職責：
（一）負責對轄區內供水單位的衛生監督檢查；
（二）對轄區內飲用水衛生狀況進行調查和衛生監測；
（三）會同有關部門調查、處理飲用水污染事故；
（四）對違反本規定者施行處罰。第五條對供水單位實行衛生許可制度。第六條供水單位必須按規定取得青島市或縣級市（含嶗山區、黃島區）衛生行政部門核發的《生活飲用水衛生許可證》後，方可向居民供水。
供水單位新建、擴建、改建供水項目，必須經衛生防疫站審查同意後，方可施工；工程竣工後，須經衛生防疫站驗收合格，方可投入使用。第七條供水單位的直接從事供（管）水人員必須取得衛生防疫站核發的《健康合格證》後，方可上崗。第八條集中式供水單位、自備集中式供水單位、二次供水單位及實行分散式供水的鄉鎮及其他單位，應設置專管或兼管衛生的機構，負責飲用水衛生管理工作，建立飲用衛生管理責任制度，並對直接從事供（管）水人員進行健康管理和衛生知識培訓。第九條在飲用水發源地（包括水源補給區域），必須按照《生活飲用水衛生標准》（GB5749－85）中關於水源衛生防護的規定，劃定衛生防護帶。第十條集中式供水和自備集中式供水的水源水、出廠水及二次供水的供水設施出口和自來水管網末稍水的水質，應符合《生活飲用水衛生標准》（GB5749－85）的有關規定。第十一條供水單位應配備進行水質檢驗的人員和儀器，定期進行水質檢驗。無檢驗條件的供水單位，可委託經衛生行政部門認可的檢驗機構代為檢驗。
水質檢驗的資料，應按月報衛生防疫站。第十二條實行分散式供水的，水源水水質應符合有關標準的要求，有預防水質污染的措施，並按規定進行水質凈化和消毒。第十三條責任單位必須定期清洗消毒高層水箱、蓄水池等飲用水供水設施。第十四條生產用於飲用水給水設施的原材料、水質處理及凈水物品和凈水器等產品的單位，
須經青島市衛生防疫站進行衛生評價、並取得青島市衛生行政部門核發的衛生合格證後，方可生產此類產品。第十五條發生飲用水污染事故，責任人應立即採取消除或控制污染措施，並同時報衛生防疫站。第十六條發現因飲用水污染而發生的水性疾病病例，醫療單位須及時報告衛生防疫站和衛生行政部門。第十七條對違反本規定的單位，由衛生防疫站給予警告、責令限期整改的處理，並可按下列規定處以罰款；情節嚴重的，可建議衛生行政部門吊銷其有關證件：
（一）未取得《生活飲用水衛生許可證》即向居民供水的，罰款五百元至二千元；
（二）新建、擴建、改建供水項目，未經衛生防疫審查或驗收的，罰款五百元至二千元；
（三）直接從事供（管）水人員無《健康合格證》的，每發現一例，罰款五十元至一百元；
（四）出廠水水質不符合標准或不按規定檢驗飲用水水質的，罰款五十元至二千元；
（五）不定期清洗消毒高層水箱、蓄水池等供水設施的，罰款五十元至五百元；
（六）生產飲用水給水設施產品未按規定取得衛生合格證的，罰款二百元至二千元；
（七）造成飲用水污染事故的，或發生飲用水污染事故不報告的，罰款五百元至二萬元。
對違反本規定的單位主要負責人和直接責任人，可並處五十元至二百元的罰款。
罰款上繳同級財政。第十八條當事人對衛生防疫站的行政處罰決定不服的，可以依照《行政復議條例》和《中華人民共和國行政訴訟法》的規定申請復議或提起行政訴訟。第十九條衛生行政部門和衛生防疫站的工作人員玩忽職守，濫用職權、徇私舞弊及有其他違法行為的，由有關部門給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。第二十條本規定具體執行中的問題，由青島市衛生行政部門負責解釋。第二十一條本規定自發布之日起施行。

『玖』 公共衛生從業人員知識培訓試題```高手的進啊``幫幫忙喔~~

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『拾』 衛生保健知識培訓內容有哪些

1、每天上下午要做一次眼保健操。

2、做眼保健操應注意雙手干凈，做到穴位準確、手法正確、力度適當。

3、每學期要檢查兩次視力，出現視力下降時，要盡快到醫院眼科做進一步的檢查。

4、如果確認已患近視，要及時到醫院驗光配鏡。不要到不正規的眼鏡店配鏡。不追求過高的矯正視力，矯正視力達到50即可。

5、不要互相借戴眼鏡。每個人的｀屈光度數、瞳孔距離不相同，互相借戴眼鏡會出現眼疲勞等症狀，影響視力，有害無益。

6、16歲以下的兒童少年配戴隱形眼鏡要慎重。