深圳社保知識培訓

⑴ 深圳社保主要包括哪些 有多少作用 有人知道嗎

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工傷維權——深圳社保助你一臂之力

2005年12月07日 12:06 深圳商報

關愛勞務工促進工傷保險全覆蓋系列報道之七

工傷維權——深圳社保助你一臂之力

外來勞務工是我市一個特殊的群體，他們中有相當一部分是參加了工傷保險的，一旦出現工傷事故，可以比較輕松地從市社保部門得到規定的補償。但也有一些外來工，因為剛到深圳或其它原因，暫時沒有參加工傷保險，他們出現工傷事故後，其工傷權益有的得不到保障，維權之路舉步維艱。對這些實際問題，我市社保部門積極主動地做工作，為他們工傷維權助一臂之力，收到了良好的效果。

辭工後未離崗受傷算不算工傷？

這是一個經歷訴訟才辯明的事理。2002年9月22日，陳連平（化名）應聘進入錦綉公司（化名）工作，錦綉公司並沒有按規定給他辦理工傷保險參保手續。12月10日，陳連平向公司提出辭職，公司表示同意。但隨後陳連平並沒有離開。12月31日，陳連平在工作時因機器失控，大拇指被壓傷。這種情況算不算工傷呢？陳連平向深圳市勞動和社會保障部門申請工傷認定。

2003年5月8日，勞動保障部門認定陳連平屬於工傷，享受工傷保險待遇，由錦綉公司按規定支付。工傷員工的利益因此有了保障。但錦綉公司不服，認為陳連平私自在公司車間開動機器致使自己受傷，而且陳連平已向公司提出辭工，公司當即表示同意，並通知他按規定15日內離開公司。錦綉公司在此期間多次要求陳連平離開工廠，也沒有安排他工作，因此雙方已經不存在所謂的事實勞動關系。雙方爭執的焦點就在陳連平受傷時究竟還是不是錦綉公司的員工？並走了訴訟之路。

2004年5月18日，深圳市中級人民法院作出終審裁決，根據《深圳經濟特區工傷保險條例》規定，陳連平雖然提出辭職，但未離開工作崗位，錦綉公司也未反對，雙方存在事實勞動關系。企業應對陳連平的工傷負賠償責任。

對前來尋求法律咨詢、法律援助的員工，社保部門總是熱情接待，並給予詳細解答。

龍崗區平湖鎮一家製品廠的員工程勝華，在工作中受傷後廠方不但不幫其醫治，而且將他趕出廠，失去了工作。身體有傷無錢治療、無錢進行勞動能力鑒定的程勝華無奈來到社保部門求助。

社保部門的接待人員給其講解法律規定，並積極地幫他聯系市醫務鑒定辦，請求暫緩程勝華的傷殘鑒定費用。程勝華前往市裡鑒定時，龍崗社保管理處師鈞還自己掏錢讓程勝華在路上用。春節前回到了老家湖北省孝昌縣與家人團聚的程勝華，在2004年1月21日給深圳某媒體寫了一封信，對社保部門表示了衷心的感謝，這家媒體對此作了報道。

安裝假肢的錢企業該不該出？

有關社會保險待遇糾紛的產生，往往是因為有關用人單位與勞動者不了解有關的政策法規，在處理相關問題時產生誤解而造成的。以調解的形式解決大部分的社會保險待遇糾紛，既可以使處於弱勢的勞動者免受漫長的訴訟之苦，同時又緩和了勞資雙方的矛盾，更有利於企業集中精力進行日常生產。因此，我市社保部門在為工傷員工維權時，首選調解。

坪山某塑膠製品廠員工楊某，2002年11月在工作中被壓傷右手，醫療終結後被深圳市醫務勞動鑒定委員會鑒定為四級傷殘。

楊某的傷勢按有關規定需要安裝假肢，廠方卻多次推託，遲遲不肯為楊某安裝價值近兩萬元的國產假肢，甚至當楊某年邁的老父親遠從河南老家來到深圳，請求廠方為楊某安裝假肢的時候，廠方仍不予理睬。

走投無路的楊某向坪山鎮社保法律援助員請求幫助。原龍崗社保分局負責人了解到楊某的情況後，從百忙之中抽出時間，親自來到坪山，向廠方法定代表人曉之以理，並說明不履行相應義務應承擔的法律責任，最終使廠方認識到自己的錯誤，不但答應立即給楊某安裝假肢，還對兩位負責人說：「真要感謝兩位社保領導給我們上了一堂生動的法制課。」

社保法律援助員及時為楊某聯系好安裝單位，並指定專車負責接送。楊某父子兩人感激得向兩位局長連聲道謝，一位負責人對他說：「社會保險法律援助，就是要保護打工者的合法權益的」。

龍崗鎮某五金廠員工藍某受傷後，家裡多次告訴其爺爺病危，要他盡早回去見爺爺最後一面，但用人單位卻因各種原因，不及時支付工傷辭退費等有關工傷保險待遇。

社保工作人員在接到藍某的援助申請並了解到藍某的情況後，當即指定專人為其與用人單位方調解，多次與用人單位進行溝通，找了廠長、經理、老闆等人，耐心地講解法規政策，曉之以理、動之以情，終於解決了藍某的工傷辭退費問題，及時幫藍某維護了權益。拿到錢的第二天，上班時間還沒到，藍某就拿著一面上書「扶殘救困熱心人」的錦旗和一個大紅包、一大袋糖果來到了社保部門，表示對社保部門全體員工的感激之情。社保部門的同志立刻對藍某說：「錦旗和你的心意，我們可以收下，但是紅包我們絕對不能收，收了就失去我們辦社保法援的本意和違背了社保法援的宗旨」，感動得藍某隻知道連聲說：「謝謝、謝謝……」

調解不了的堅決起訴

對於部分清楚了解相關法規政策，卻又不願向求援者支付有關待遇的用人單位，社保部門則以代理勞動仲裁、代理民事訴訟、代擬法律文書等方式，使沒有或者缺乏相應經濟能力的勞動者也能通過國家勞動仲裁製度、司法制度捍衛社保權益，這也是確保勞動者能夠取得有關待遇的重要手段。

龍崗鎮某家私廠開料工袁某，2002年8月28日進廠，廠方沒有為其辦理工傷保險參保手續，並且在沒有對其進行充分培訓的情況下讓其上崗工作，上班的第二天，袁某就在工作中被開料機鋸傷左手拇指，廠方承擔了醫療費用。但袁某傷好後，被鑒定為九級傷殘，廠方僅向其支付了部分費用補償，不願意再負擔法定的一次性傷殘補償金及一次性工傷辭退費，並要求袁某寫下保證書，保證不再向廠方索賠。

袁某於是來到社保部門，經過工作人員對有關法規政策的解釋，袁某懂得了應該拿起法律武器去維護自己的權益，在工作人員的幫助和指導下，袁某依法定程序申請了工傷認定，並提起了勞動仲裁。

2003年3月，深圳市龍崗區勞動爭議仲裁委員會作出裁決，要求廠方向袁某支付相應的工傷保險待遇共計3.7萬元。廠方不服，向龍崗區人民法院提起了民事訴訟，社保部門律師為其代理了民事訴訟，2003年5月，深圳市龍崗區人民法院作出裁定，駁回了廠方的訴訟請求。

社保法援站幫800餘員工成功維權

社會保險權益是勞動者應當享有的最基本的權益，然而在現實生活中，侵犯勞動者社會保險權益的事件卻時有發生，而不少勞動者尤其是外來勞務工，往往不知道或者沒有條件拿起法律武器來維護自己最為基本的權益。

針對這種情況，深圳市社會保險基金管理中心龍崗管理處（原深圳市社會保險管理局龍崗分局）和龍崗區司法局積極組織本部門青年業務骨幹力量，在2000年12月聯合創建了深圳市龍崗區社會保險法律援助工作站這一專門為廣大弱勢群體提供社會保險方面的法律援助的機構。

該工作站自成立之日起，便秉承「關愛之心，援助之手，保障之傘」的宗旨，積極探索多元化的社會保險法律援助方式，在維護龍崗區勞動者特別是外來勞務工等弱勢群體的社會保險權益，普及社會保險及相關法律法規知識、提高廣大用人單位和勞動者的社會保險意識，緩和勞資雙方因社會保險問題出現的矛盾，維護社會穩定等方面做了大量的工作。

該工作站成立四年來，龍崗區社會保險法律援助社保部門的工作取得了驕人的成績，先後為1400多名員工提供了社保法律援助，其中幫助了800多名傷殘員工取得有關工傷保險待遇1520餘萬元，還舉辦了「青年文明號為您排憂解難」的系列宣傳活動，利用周末、節假日等業余時間，先後深入廠區舉辦了60餘次大型宣傳活動，走入街頭發放了40萬余份社會保險政策法規宣傳資料，對保障社會弱勢群體特別是外來務工人員的社會保險權益，增強用人單位和務工人員的社會保險意識起到了積極的推動作用。

據悉，廣東省勞動和社會保障廳、共青團深圳市委、深圳市社會保險管理局、深圳市龍崗區區委、區政府對社會保險法律援助工作站維護弱勢群體的做法給予了充分肯定和高度評價。社保部門2001~2003年度連續3年被評為深圳市社保系統「先進文明窗口」，2002年5月，被深圳市龍崗區團委評為龍崗區「青年文明號」；2003年12月，被深圳市團委評為深圳市「青年文明號」，《深圳商報》、深圳電視台、廣東省商業電視台、龍崗有線電視台等多家媒體對工作站的事跡作了報道。

走上街頭宣傳工傷保險知識

我國社會保險制度建立時間不長，並且還在不斷地完善與發展之中，各項社會保險方面的政策法規不時地根據實際情況進行調整，因此許多勞動者和用人單位的社會保險意識不強，缺乏對現行社會保險政策法規的了解。

社保部門通過在日常工作中接待來人來電來函咨詢、走上街頭發放宣傳資料、深入廠區開展宣傳活動、舉辦案例討論會、參與企業社保經辦人員培訓班、在報紙上開辦「社保信箱」專欄等多種方式，為在保、漏保的用人單位和勞動者提供了一個充分、系統了解社保制度的途徑，從而在一定程度上普及了社會保險法律知識，使廣大用人單位和勞動者充分認識到社會保險的真正含義，維護了員工的合法權益。

相關鏈接

工傷醫療費用如何報銷？

在辦理工傷補償時，工傷保險部門要求用人單位提供：工傷醫療病歷本、醫療費用收據和費用清單。根據工傷保險有關規定，工傷保險部門會審核哪些費用應該報銷，哪些費用不應該報銷，不應該報銷的費用會在費用清單上註明，並反饋給用人單位的經辦人。醫療終結期具體是以什麼時間為標准？

醫療終結期具體是以什麼時間為標准？是以出院時間為准嗎？另外醫療終結時間有沒有書面通知傷者？如果傷者沒有參加保險，但又需要作傷殘鑒定或作勞動能力鑒定的，能不能到勞動能力鑒定辦申請作鑒定？如果可以，需要帶什麼資料？如果不可以，應該到哪裡申請作鑒定。

根據《工傷保險條例》第十九條規定，勞動能力鑒定委員會負責工傷醫療終結期和停工留薪期確認的工作，並根據《廣東省職工外傷、職業中毒醫療終結鑒定標准》（粵勞險51號文）有關規定確認醫療終結時間和作為醫療終結評定依據。因此醫療終結期不以出院時間計算。例如：指骨骨折，51號文規定治療期為2~4個月。就是說，傷者最短應治療滿2個月，最長不能超過4個月，如已滿4個月，但傷者認為仍需進一步治療的，須先向勞動能力鑒定委員會提出延期治療的申請，待批准後可以繼續治療。勞動能力鑒定委員會出具的《深圳市工傷（職業病）職工勞動能力鑒定結論》中有明確的醫療終結時間。

關於未參保員工的工傷鑒定：傷者未辦理工傷保險參保手續的，首先要向工作所在地的勞動保障部門申報工傷，待工傷認定書下達後，到市勞動能力鑒定委員會申請工傷鑒定；需要提供的材料有：工傷認定書復印件（驗原件）、申請人和被鑒定人身份證復印件（驗原件）、工傷醫療有關材料、四張一寸免冠照片。用人單位不按規定提交工傷認定申請怎麼辦？

工傷認定申請是進行工傷認定、確定工傷保險待遇程序順利進行的前提。根據《工傷保險條例》的規定，用人單位應當在職工工傷事故發生之日或者職工被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向主管部門提出工傷認定申請。如果用人單位不按上述規定提交工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織均可在一年內直接向主管部門提出工傷認定申請。對於用人單位不按規定時限提交工傷認定申請的，在此期間發生符合工傷保險條例規定的工傷待遇的有關費用，由該用人單位負擔。這就是說，由於用人單位的原因，沒有在30日內向社保部門提出工傷認定申請，導致本該由工傷保險基金支付的職工工傷保險待遇不能按時支付的，所產生的這些費用，不再由工傷保險基金支出，而是由用人單位負擔。因此，這些規定要求用人單位對於本單位發生的事故傷害或者職業病，應當按照法律法規規定在規定的期限內向主管部門及時提出工傷認定申請。（黃明鋼）

作者:記者黃明鋼通訊員杜斌顧雲王彤於怡
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新聞時空

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158 Proced By 大漢網路 大漢版通發布系統

⑵ 2019年深圳社保繳費基數是多少

2021年深圳社保最低繳費基數為2200元，最高繳費基數為34860。按照最低繳費基數來參保，深戶一檔社保費用為1087.9元，非深戶一檔社保費用為1065.9元，二檔社保費用為656.88元。

深圳深戶一檔社保最低繳納費用詳情：

⑶ 社保停交了想續交或補繳 沒工作了社保怎麼辦 深圳社保的常識

《廣東省勞動保障事務代理暫行辦法》第二條規定「本暫行辦法所稱的勞動保障事務代理，是指勞動保障事務代理經辦機構(以下簡稱代理方)，根據協議，接受用人單位或勞動者個人的委託(以下簡稱委託方)，在一定期限內為委託方代管勞動者個人檔案、代辦勞動人事、社會保險等勞動保障事務的行為。」所以說「社保代理」是未來企業用工和勞動者個人享受社保的方式之一，這個行業在中國也逐漸走向成熟。 社會保險服務外包是指國內企事業單位、社會團體或其他經濟組織因公司業務發展需要派駐經濟政治文化較發達城市的代表處、辦事處，為其所屬員工在當地城市繳交社會保險而委託具有代理或者派遣資質的、實力雄厚、管理規范、信譽較好和服務有保障的專業社會保險代理機構提供繳交社會保險相關事務保障服務和管理。 《深圳市社會醫療保險辦法》規定，醫療保險參保人當月參保，次月享受待遇。生育醫療保險參保人當月參保，下個月起發生的符合計劃生育政策規定的生育醫療費用就可以報銷。基本醫療保險包含綜合醫療保險、住院醫療保險、農民工醫療保險、（少年兒童）住院及大病門診醫療保險【此只能在小孩學校購買，條件最少要大人一方有參保】四項醫療保險形式。非深戶與本地戶口享受基本一樣。但購買類型可能不一樣。對於個人來說，經濟條件得到回暖的同時，個人需要有長遠的投資意識，投資於國家的基本社會保障，才是明智的選擇。再加上國家更大推出了社會保險法規范企業繳納社保，對企業繳納社保不僅是企業的社會責任，更是具有強制性，有強大的法律效應作為後盾，使社會保險保障體系更加完善（例如：社保跨省轉移，醫保優惠等），在兩大條件的促使下，無論是公司還是個人，都需要重新思考，為企業的發展還是個人的長遠利益，都是值得參保的。如果你需要參加深圳的社會保險，而又因為非深戶或者沒有公司可參保的原因，我們可以幫你代繳深圳社保，我們可以為在深圳工作或生活而沒單位掛靠購買社保的朋友,提供代繳社會保險,免去沒單位掛靠帶來的不便。我司（廣州駿伯人力資源有限公司深圳分公司）專業從事全國各地社保代理，代買深圳社保，勞務派遣（人才外包，人才派遣）等核心工作。

⑷ 關於深圳社會保險的問題

一、 社保的特點：

（一） 時段計算方式：

1、 社會保險計算年度：每年6月份公布本市平均工資，每年7月1日開始採用新平均工資標准。

2、 社會保險計算月度：上月的16日至本月的15日。

（二） 深圳社保不要求繳納住房公積金。

（三） 生育保險繳納對象為深戶所有參保者，包括已育與未育的男性與女性。

（四） 社保繳費工資標准為上年度平均工資的60%-300%，低於60%按60%繳納，高於300%按300%繳納。

（五） 不同城市繳納的社保可發生轉移，但只能轉入戶籍所在地。

（六） 社保不充許同時重復繳費，同一時段只能繳納一份社保。

深圳社保

二、 養老保險：養老保險養老金的領取分為按月領取與一次性領取。

（一）按月領取養老金

1、享受按月領取養老金的條件：

（1）法定的退休年齡：男性60歲；女性幹部55歲、工人50歲。

（2）必須達到15年的繳費年限，非深圳戶口在達到國家規定的退休年齡前5年必須連續繳費，不能中斷。

2、按月領取養老金的待遇：養老金計算工式：月養老金=上年度月平均工資*20%+個人帳戶養老金積累額/120

（二）一次性養老保險（支取或轉移）：

1、享受一次性養老金的條件：

（1）深戶達到退休年齡不滿繳費年限的：退個人帳戶積累額+一次性養老金。

（2）達到退體年齡但不滿規定繳費年限的非深戶（即繳費不滿15或者最後5年沒有連續繳納的）、退休前調出或辭工離開本市的員工、員工因傷殘按月領取工傷保險待遇的：只退個人帳戶積累額，不能享受一次性養老金。

（3） 員工退休前非因工死亡或退休後死亡的：個人帳戶剩餘額、喪葬補助費、一次性撫恤金，不能享受一次性養老金。

2、 一次性養老金待遇：繳費年限每滿1年支付1個月的退休時本市上年度月平均工資。

3、 喪葬補助費和一次性撫恤金的標准：

（1）喪葬補助費：支付標准為其死亡時本市上年度城鎮職工月平均工資的3倍；

（2）一次性撫恤金：撫恤金以其死亡時本市上年度城鎮職工月平均工資為基數。供養直系親屬為1人的，支付上述基數的6倍；供養直系親屬為2人的，支付上述基數的9倍；供養直系親屬為3人及以上的，支付上述基數的12倍。

（3）離退休人員死亡的，其親屬應在其死亡後30日內，向市社保機構申報。

深圳社保

三、 醫療保險：

（一） 最高支付額度：醫療保險最高支付額度是指當年度醫療費用累積計算後可報銷的最高金額，超過此金額費用需要自理，參保人每年會有新的額度，額度逐年增長，參保連續滿三年後額度不再增長。若醫療保險的繳費中斷，最高支付額度將自動歸零，需從新累積。最高支付額度計算表如下。

（二） 享受待遇：

1、 享受時間：參保人自辦理參保手續下月1日起享受醫療保險待遇。參保人停止繳交醫療保險費的，自停止繳交月的下月1日起參保人停止享受醫療保險待遇，但個人帳戶部分除外。

2、 門診醫療待遇：深戶可享受門診醫療待遇，門診醫療費用從個人帳戶支出，如個人帳戶用完後，超額部分在市上年度平均工資10%以上的，門診基本醫療費用可報銷70%。參保人門診時，因病情需要並經市社會保險機構或者其授權的醫療機構核准後，在門診做大型醫療設備檢查或治療，其費用由社保基金支付80%，個人自付20%。大型醫療設備檢查項目和治療項目由市社會保險機構確定。
個人帳戶積累額達到2個月市上年度城鎮職工月平均工資的，其超過部分可用於支付在定點醫療機構就診時自付的基本醫療費用、地方補充醫療費用，或在定點零售葯店購買葯品目錄范圍內的非處方葯品。

3、 住院醫療待遇：不分戶籍，所有參保人員均可享受住院醫療，費用先從基本醫療保險支出，可報銷90%費用，自付10%，如果醫療費用已超過基本醫療保險的最高額度，費用從補充醫療保險支出，可報銷85%費用，自付15%。

4、 生育保險：深戶可享受生育保險待遇，參保人的圍產期檢查、分娩住院、產後訪視、計劃生育手術的基本醫療費用（不含嬰兒費用）由生育醫療保險基金支付。

5、 如在深圳以外城市發生急症，可就近就醫，但是必須通知本單位社保辦事員，在15天內由辦事員向社保局備案，參保人需要保存完整就醫記錄（病歷、治療清單、發票、出院證明等）回到參保社保局報銷，報銷費用標准同深圳就醫的標准。非急症不能報銷。

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（三） 參保人有下列情形之一的，不享受醫療保險待遇：

1、自行到國內其他城市，或港、澳、台地區，或國外診治的；

2、自行到市內非定點醫療機構就醫的，但有危及生命體征須就近搶救的除外；

3、自購葯品的；

4、因交通事故、醫療事故或其他責任事故造成傷害的；

5、因自殺、自傷、自殘、酗酒、斗毆或本人違法行為造成傷害的；

6、因他人侵害行為造成傷害的；

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（四） 參保人使用以下診療項目和醫用材料，不享受醫療保險待遇：

1、掛號、院外會診、特需醫療服務等服務項目；

2、美容、非功能性整容、健康體檢、醫療咨詢、預防保健等非疾病治療項目；

3、正電子發射斷層掃描（PET）、光子刀等非基本醫療保險診療項目；

4、非基本醫療保險償付的一次性醫用材料；

5、眼鏡、義齒、助聽器等康復性器具；

6、各類器官或組織移植的器官源或組織源；

7、除腎、骨髓、角膜等移植外的其他器官或組織移植；

8、氣功療法、磁療等輔助性治療項目；

9、各種不育（孕）症、性功能障礙的診療項目；

10、各種科研性、臨床驗證性的診療項目；

11、國家、省、市有關規定不予報銷的其它診療項目。

深圳社保

（五） 勞務工合作醫療：是針對非深戶可以享受門診與住院二種醫療保險待遇新推出的參保方式，沒有固定交費比率，會根據一定的時間段調整繳費金額，並且由員工與企業共用繳費的一種醫療保險。目前主要在關外試行中，尚未全市范圍推廣。
工傷保險：鑒定為工傷後，由社保基金支付全部費用。

四、 失 業 保 險：

（一） 失業員工自行到失業保險機構辦理登記手續之日起30日後，憑失業證和身份證到失業保險機構逐月領取失業救濟金，並且由社保基本代交全部社保費用，社會勞動保障局會舉辦再就業培訓，領取失業求濟金的人員需要參加培訓。

（二） 失業員工同時具備下列條件的，享受失業保險待遇：

1、 深圳戶籍參保人員；

2、 在法定勞動年齡之內具有勞動能力；

3、 在深圳連續工作一年以上；

4、 失業後按照規定進行登記並有求職意向。

（三） 失業員工領取失業救濟金的計算標准，按其連續工作年限每滿6個月計發1個月失業救濟金，但最高不得超過24個月，失業救濟金的發放標准為上年度市政府公布的最低工資標準的80%。

⑸ 深圳社保問題.請問下基礎知識

1.這個關系你以後退休可以拿多少.在你交滿15年後，在你滿60歲的時候你就可以每月領取相應的養老金。當然拿多少要看你現在繳納的金額層級

2.可以取出來啊.只要公司開個證明就可以了.不過這樣你下次再要交的時候就要重新計算年限了.有點吃虧哦!

3.如果你現在沒有工作了可以去區社保局辦理個人繳交.如果中間斷交,只能補3個月的.也就是說最多可以空3個月.第4個月就要補上前面3個月的.否則就要重新計算年限了.社保局會通過銀行每個月發放養老金.當然拿多少要看你現在繳納的金額層級.一句話:交得多拿得多!按工資水平繳納相應的養老保險!

希望對你有幫助哦

⑹ 深圳社保指的是什麼

深圳社保卡的用處有：

葯店買葯；社保卡(個人賬戶)里的錢可以在葯店買葯基本醫療保險一檔參保人個人賬戶積累額超過本市上年度在崗職工平均工資5%的，超過部分可用於本人在定點零售葯店購買醫療保險葯品目錄范圍內的非處方葯品。

社康中心看病；到社康中心看病可以刷社保卡里個人賬戶的錢基本醫療保險一檔參保人在本市定點社康中心發生的醫保葯品及部分診療目錄范圍內費用，70%由其本人個人賬戶支付，30%由基本醫療保險大病統籌基金、地方補充醫療保險基金按規定支付，但口腔科治療費用、康復理療費用、大型醫療設備檢查治療費用除外。

給家人使用社保卡(個人賬戶)里的錢可以給家人使用基本醫療保險個人賬戶積累超過本市上年度在崗職工月平均工資5%的，其超過部分可用以下支費：本人及已參加深圳基本醫療保險的配偶和直系親屬在定點醫療機構就診時自付的基本醫療費用、地方補充醫療費用;本人及其已參加深圳基本醫療保險的配偶和直系親屬的健康體檢、預防接種費用。

友情提示：

使用「家庭通道」的方式為：進行了社保卡家庭成員關聯、被授權人的個人賬戶必須為零或無個人賬戶，就醫時只刷被授權人的社保卡即可使用授權人的社保卡個人賬戶余額。

社保卡金融賬戶可當銀行卡用。現在的社保卡大多是金融社保卡，除了社會保障卡之外還是一張金融卡，裡面的錢可以提取出來。不過之前是需要激活的！

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

⑺ 深圳社保包含哪些內容

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

深圳社保綜合險，只是深圳醫保的其中一檔。深圳社保有5險：養老險，醫療險，生育險，失業險，醫療險。其中醫療險有三檔，分為綜合醫療、住院醫療、勞務工醫療。綜合醫療繳費比例為8.2%，其中單位承擔6.2%，個人承擔2%。繳費工資基數：以員工的每月工資總額為基數，低於市上年度在崗職工平均工資的60%，按上年度在崗職工月平均工資的60%繳費，高於市上年度在崗職工平均工資的300%，按上年度在崗職工月平均工資的300%繳費。

⑻ 深圳社保卡有哪些作用

深圳社保卡有哪些作用

簡單來說，社保卡的作用概括為：個人信息記錄、醫保繳納情況記錄、就醫買葯、辦理社保事務、查詢保費額度，未來還可能增加更多的功能。以下我為大家整理了深圳社保卡有哪些作用的.相關內容，希望對大家有所幫助！

一、社保卡的概念：

社保卡，全稱中華人民共和國社會保障卡，是由勞動和社會保障部統一規劃，由各地勞動保障部門面向社會發行，用於勞動和社會保障各項業務領域的集成電路卡（IC卡）。面向城鎮從業人員、失業人員和離退休人員發放的稱為社會保障（個人）卡，面向用人單位發放的稱為社會保障（用人單位）卡。

二、社保卡的用處：

1、個人社會保障相關信息記錄、電子憑證和信息查詢等。

2、記錄參保人員姓名、身份證號碼、出生年月、性別、民族、戶籍所在地等基本信息。

3、查詢本人養老、失業、醫療、工傷和生育保險繳納情況。

4、可持卡到醫院就醫，到葯店買葯。

5、辦理醫療、失業、養老、工傷和生育等社保事務。

6、查詢養老保險、醫療保險累計總額等信息。

7、辦理領取養老金等社保事務，進行求職、失業登記，甚至參加職業培訓等。

8、將具有一卡多用功能，例如繳納水電費、公交車乘車刷卡和電子錢包功能。

⑼ 深圳社保分幾檔

深圳醫保是分為一、二、三個檔次，不同檔次的待遇、繳費情況以及對於的人群都是不一樣的。如果你是深圳戶口的話，是必須參加一檔醫保；如果是非深戶的話，可以任意選擇的。

拓展資料：中華人民共和國社會保障卡是由各地方人力資源和社會保障部門面向社會發行，用於人力資源和社會保障各項業務領域的集成電路（IC）卡。
社會保障卡作用十分廣泛。持卡人不僅可以憑卡就醫進行醫療保險個人賬戶實時結算，還可以辦理養老保險事務；辦理求職登記和失業登記手續；申領失業保險金；申請參加就業培訓；申請勞動能力鑒定和申領享受工傷保險待遇；在網上辦理有關勞動和社會保障事務等。
社會保障卡採用全國統一標准，社會保障號碼按照《社會保險法》的有關規定，採用公民身份號碼。
截至2018年6月底，全國社會保障卡持卡人數達到1
1.5億人。
2019年下半年開始，人社部明確將社會保障卡作為全國專業技術人員資格考試報名和進入考場的有效身份證件。有條件的地區可結合當地電子社會保障卡應用，為報考人員提供更加高效便捷的服務。醫保卡由當地指定代理銀行承辦，是銀行多功能借計卡的一種。參保單位繳費後，地方醫療保險事業部門在月底將個人帳戶金部分委託銀行撥付到參保職工個人醫保卡上。拿上海舉例來說，社保卡醫保卡和社保卡已實行兩卡並軌，兩者就醫功能相同。辦理完社保卡，並使用其就醫一次後，當晚醫保卡即會自動停用，已有社保卡的人員則無法重復申領醫保卡。此後可持社保卡和門急診就醫記錄冊在本市醫保定點醫院按規定就醫，享受相同的醫保待遇。
二、社保卡和醫保卡的區別
1、功能不同。社保卡不僅具有醫保卡功能，還是辦理各項社保業務的重要憑證，例如領取失業金等等。但醫保卡僅限於醫保功能，只能用來享受醫保待遇。
2、發卡部門不同。醫保卡由當地指定代理銀行承辦，而社保卡由各地人力資源和社會保障部門面向社會發行。
3、安全性能不同。社保卡有較為嚴格的密鑰管理體系和審批，安全系數較高;而醫保卡則沒有這種管理體系，安全系數較低。