Ⅰ 煤礦安全生產教育和培訓有哪些規定
要根據企業具體情形，以及培訓問題確定培訓內容。
Ⅱ 煤礦安全知識概括是什麼
關於煤礦安全知識方面的資料奧普礦山機械為您整理了相關的內容大概60條左右，希望能解決您對煤礦安全生產方面的問題：
1、《煤礦安全規程》規定哪些人下井必須便攜攜帶型甲烷檢測報警儀或攜帶型光學甲烷檢測儀？
答：礦長、礦技術負責人、爆破工、採掘區隊長、通風區隊長、工程技術人員、班長、流動電鉗工下井時，必須攜帶攜帶型甲烷檢測儀。瓦斯檢查工必須攜帶攜帶型光學甲烷檢測儀。安全監測工必須攜帶攜帶型甲烷檢測報警儀或攜帶型光學甲烷檢測儀。
2、什麼是煤（岩）與瓦斯突出？
答：煤（岩）與瓦斯突出：在地應力和瓦斯的共同作用下，破碎的煤、岩和瓦斯由煤體岩體內突然向採掘空間拋出的異常的動力現象。
3、入井人員要做到什麼？
答：入井人員必須戴安全帽、隨身攜帶自救器和礦燈，嚴禁攜帶煙草和點火物品，嚴禁穿化纖衣服，入井前嚴禁喝酒。
4、職工在作業時有哪三大權力？
答：職工有權制止違章作業，拒絕違章指揮；當工作地點出現險情時，有權立即停止作業，撤到安全地點；當險情沒有得到處理不能保證人身安全時，有權拒絕作業。
5、對事故處理要做到哪「四不放過」？
答：事故原因不查清不放過，事故責任者得不到處理不放過，整改措施不落實不放過，教訓不吸取不放過。
6、什麼是局部瓦斯積聚？採煤工作面哪些地點容易出現瓦斯積聚？
答：在巷道頂部空間、盲巷、獨頭巷道以及風流達不到的其他地點，出現瓦斯濃度在2%以上，體積在0.5M3以上的現象。有工作面上隅角、采空區附近、頂板冒落空洞內和採煤機附近。
7、礦井採取的綜合防塵措施主要有哪些？
答：（1）建立完善的防塵灑水管路系統；（2）進行煤層注水；（3）噴霧灑水（4）風流凈化；（5）放炮用水炮泥；（6）沖洗巷幫；（7）濕式打眼；（8）采空區灌水；（9）隔爆水棚；（10）刷白巷道；（11）個人防護。
8、煤礦安全檢查員有哪些權利？應履行哪些義務？
答：權力：1）實地檢查權。2）詢問權。3）查閱資料權。4）處置權。5）上告權。
義務：1）開展安全檢查活動時出示證件，向被檢查者證實自己的身份。
2）遵守有關法律、法規的規定，秉公執法，不循私情。
3）不得向他人泄漏案情及企業有關保密資料。
4）為檢舉和舉報人員保密。對檢舉、舉報人員以及反映了不宜公開情況的被詢問人的姓名等有關情況，要嚴守秘密。
5）不得利用職權謀取私利，要公正廉潔，克已奉公。
9、爆破工在什麼情況下不準裝葯、放炮？
答： (1)掘進工作面的空頂距離不符合作業堆積規定，沒有前探支架，空頂作業時。
(2)距離工作面10m以內的巷道中，有崩倒、崩壞的支架且尚未修復、未加固時。
(3)裝葯前、放炮前，未檢查瓦斯，放炮地點附近10m以內風流中瓦斯濃度達到1%時。
(4)在放炮地點附近20m以內，有礦車、未清除的煤、矸或其它物體阻塞巷道斷面達1/3以上時。
(5)炮眼內發現異狀、溫度驟低、炮眼出水、有顯著瓦斯湧出、煤岩鬆散等情況時。
(6)炮眼深度和最小抵抗線不符合規定時。
(7)聯線人未回到安全地點、警戒人沒設好、放炮母線長度不夠時。
(8)透老空、過斷層冒頂、貫通掘進無安全措施時。
10、什麼是「三人連鎖放炮製」？
答：三人連鎖放炮製是放炮前，放炮員將警戒牌交給班組長，由班組長派人警戒，並檢查頂板與支架情況，將自己攜帶的放炮命令牌交給瓦斯檢查員，瓦斯檢查員檢查瓦斯、煤塵合格後，將自己攜帶的放炮牌交給放炮員；放炮員發出放炮口哨後起先放炮。放炮後三牌各歸原主。
11、《煤礦安全規程》對掘進工作面回風流的瓦斯濃度是怎樣規定的？
答：采區回風巷、採掘工作面回風巷風流中瓦斯濃度超過1.0%或二氧化碳濃度超過1.5%時，必須停止工作，撤出人員，採取措施，進行處理。
12、煤礦井下對局部通風機有哪些要求？
答：《煤礦安全規程》規定：掘進巷道應採用礦井全風壓通風或局部通風機通風，不得採用擴散通風。局部通風機和掘進工作面的電器設備，必須有風電閉鎖裝置。局部通風機停止運行時，應立即切斷局部通風機供風巷道中的一切電源。低瓦斯礦井掘進工作面的局部通風機，可採用裝有選擇性漏電保護裝置的供電線路供電，或採用與採煤工作面分開供電。
13、瓦斯爆炸的三要素是什麼？
答：（一）瓦斯濃度在5%~16%；(二)引火溫度為650~750℃；（三）有足夠的氧氣，空氣中的含氧量在12%以上。
14、井下供電應做到三無，四有，兩齊，三全，三堅持的內容是什麼？
答：三無：無雞爪子、無羊尾巴、無明接頭；
四有：有過電流和漏電保護裝置，有螺釘和彈簧墊，有密封圈和擋板，有接地裝置；
兩齊：電纜吊掛整齊，設備硐室清潔整齊；
三全：防護裝置全，絕緣用具全，圖紙資料全；
三堅持：堅持使用檢漏繼電器，堅持使用煤電鑽、照明和信號綜合保護，堅持使用風電和瓦斯電閉鎖。
15、什麼叫電氣設備隔爆？什麼叫電氣設備失爆？
答：隔爆：當電氣設備外殼內導電部件產生的電火花使外殼內可燃性氣體發生爆炸時，決不能引起設備外殼外部周圍可燃性氣體混合物發生爆炸和燃燒，這種性能稱為隔爆。
失爆：隔爆電氣設備外殼失去隔爆性和耐爆性。
16、什麼叫「三專兩閉鎖」？
答：三專：專用變壓器，專用線路、專用開關。
兩閉鎖：風電閉鎖，瓦斯電閉鎖。
17、一般入井人員必須戴的三件物品？入井人員三個嚴禁？
答：入井人員必須戴安全帽、隨身攜帶自救器和礦燈，嚴禁攜帶煙草和點火物品，嚴禁穿化纖衣服，入井前嚴禁喝酒。
18、什麼是專用回風巷？
答： 在采區巷道中，專門用於回風，不得用於運料、安設電氣設備的巷道。在煤（岩）與瓦斯（二氧化碳）突出區，專用回風巷內還不得行人。
19、什麼是串聯通風？
答：井下用風地點的回風再次進入其他用風地點的通風方式。
20、什麼是瓦斯湧出？
答：瓦斯湧出指由受采動影響的煤層、岩層，以及由采落的煤、矸石向井下空間均勻地放出瓦斯的現象。
21、「四位一體」防突措施是什麼？
答：開采突出煤層時，必須採取突出危險性預測、防治突出措施、防治突出措施的效果檢驗、安全防護措施等綜合防治突出措施。
22、炮采工作面防塵措施有哪些？
答：炮采工作面應採取濕式打眼，使用水炮泥；爆破前、後應沖洗煤壁，爆破時應噴霧降塵，出煤時灑水。
23、瓦斯治理應堅持的「十二字」方針是什麼？
答：先抽後采；監測監控；以風定產。
24、《煤礦安全規程》對安全監控設備的調試、校正有何規定？
答：安全監控設備必須定期進行調試、校正，每月至少1次。甲烷感測器、攜帶型甲烷檢測報警儀等採用載體催化元件的甲烷檢測設備，每7天必須使用校準氣樣和空氣樣調校1次。每7天必須對甲烷超限斷電功能進行測試。
25、《煤礦安全規程》對安全監控設備的檢查有何規定？
答：必須每天檢查安全監控設備及電纜是否正常，使用攜帶型甲烷檢測報警儀或攜帶型光學甲烷檢測儀與甲烷感測器進行對照，並將記錄和檢查結果報監測值班員；當兩者讀數誤差大於允許誤差時，先以讀數較大者為依據，採取安全措施並必須在8h內對2種設備調校完畢。
26、簡述「一炮三檢」 內容和「三人聯鎖」放炮中的三個人？
答：「一炮三檢」是裝葯前、放炮前和放炮後的瓦斯檢查；「三人聯鎖」放炮中的三個人是指放炮員、班組長、瓦斯檢查員。
27、 礦井綜合防塵措施有哪些？
答：定期巷道灑水、布置隔爆水槽、水打眼、煤體注水、放炮採用水炮泥、放炮前後灑水，掘進扒裝前後灑水、濕式噴漿及個人防護等等。
28、頂板發生冒頂前有哪些預兆？
答：頂板來勁，沙沙掉碴，易片幫，支柱受力明顯，出現歪斜、鑽底等現象。
29、「三不傷害」活動的內容是什麼？
答：「三不傷害」是：不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害。
30、井下避災的基本原則是什麼？
答：（1）積極搶救。力爭將事故消滅在初期階段或控制在最小范圍，最大限度地減少損失；
（2）安全撤離。當無法避免事故時，井下礦工應高潮安全撤離；
（3）妥善避難。當無法撤離時，遇險人員應在災區內努力改善生存條件，等待救援。
31、採煤工作面兩道安全出口有哪些要求？
答：兩道出口超前20米范圍內，必須加強支護，綜采（放）工作面，巷道高度不得低於1.8m, 其它工作面不得低於1.6m。
32、為什麼必須在現場執行「一炮三檢制」？
答：「一炮三檢制」就是在採掘工作面裝葯前、放炮前和放炮後，爆破工、班組長、瓦斯檢查員都必須在現場，由瓦斯檢查員檢查瓦斯。放炮地點附近20M以內的風流中的瓦斯濃度達到1%時，不準裝葯、爆破；放炮後瓦斯濃度達到1%時，必須立即處理，否則不準繼續爆破或電鑽打眼等工作。這項制度恰如三者在現場「辦公：」，熟悉和掌握現場情況，相互制約，共同協作實現安全爆破。「一炮三檢制」正是加強放炮前防止瓦斯漏檢，避免在瓦斯超限的條件下放炮的主要措施。
33、操作井下電氣設備應遵守哪些規定？
答：（1）非專職人員或非值班人員不得擅自操作電氣設備；
（2）操作高壓電氣設備主迴路時，操作人員必須戴絕緣手套，並穿電工絕緣靴或站在絕緣台上；
（3）手持式電氣設備的操作手柄和工作中必須接觸的部分必須有良好的絕緣。
34、井下供電必須做到的「十不準」的內容是什麼？
答：（1）不準帶電檢修、搬遷電氣設備、電纜和電線；（2）不準甩掉無壓釋放器、過電流保護裝置；（3）不準甩掉漏電繼電順、煤電鑽綜合保護和局部通風機風電、瓦斯電閉鎖裝置；（4）不準明火操作、明火打點、明火放炮；（5）不準用銅、鋁、鐵絲等代替保險絲；（6）停風、停電的採掘工作面，未經瓦斯檢查，不準送電；（7）有故障的供電線路，不準強行送電；（8）電氣設備的保護裝置失靈後，不準送電；（9）失爆設備、失爆電器，不準使用；（10）不準在井下拆卸礦燈。
35、井下平巷人行車乘車人員應遵守哪些規定？
答：（1）聽從司機及乘務人員的指揮，開車前必須關上車門或掛上防護鏈；（2）人體及所攜帶的工具和零件嚴禁露出車外；（3）列車行駛中和尚未停穩時，嚴禁上下車和在車內站立；（4）嚴禁在機車上或任何兩車箱之間搭乘；（5）嚴禁超員乘坐；（六）車輛掉道時，必須立即向司機發出停車信號。嚴禁扒車、跳車和坐礦車。
36、瓦斯有哪四大危害？
答：瓦斯是煤礦開采過程中釋放出來的無色、無味、無臭的氣體，有四大危害：一是可以燃燒，引起礦井火災；二是會爆炸，導致礦毀人亡；三是濃度過高時會導致人員缺氧窒息、甚至死亡；四是會發生煤（岩）與瓦斯突出，摧毀、堵塞巷道，甚至引起人員窒息死亡、瓦斯爆炸。
37、煤與瓦斯突出的徵兆有哪些？
答：出現以下一種或多種徵兆時，就可能發生煤與瓦斯突出，因此在觀察到以下徵兆時要立即停止作業、從作業地點撤出，並報告部門。
（1）無聲徵兆：工作面頂板壓力增大，煤壁被擠出、片幫掉渣、頂板下沉或底板鼓起，煤層層理紊亂、煤暗淡無光澤，工作面風流中瓦斯忽大忽小，打鑽時有頂鑽卡鑽、噴瓦斯等現象。
（2）有聲徵兆：煤層發出劈裂聲、悶雷聲、機槍聲、聲音由遠到近、由小到大，有短暫的、有連續的間隔時間長短不一，煤壁發生震動或沖擊，頂板來壓、支架發出折裂聲。
38、井下遇到災害時，應如何進行有效避災？
答：（1）遇到瓦斯、煤層爆炸事故時，要迅速背向空氣震動的方向、臉向下卧倒，並用濕毛巾捂住口鼻，以防止吸入大量有毒氣體；與此同時要迅速戴好自救器，選擇頂板堅固、有水或離水較近的地方躲避。
（2）遇到火災事故時，要首先判明災情和自己的實際處境，能滅（火）則滅，不能滅（火）則迅速撤離或躲避、開展自救或等待救援。
（3）遇到水災事故時，要盡量避開突水水頭，難以避開時，要緊抓身邊的牢固物體並深吸一口氣，待水頭過去後開展自救或互救。
（4）遇到煤與瓦斯突出事故時，要迅速戴好隔離式自救器或進入壓風自救裝置或進入避難硐室。
39、《煤礦瓦斯治理經驗五十條》中對全員培訓教育是如何要求的？
答：全員培訓教育實行「五個一」（一日一專題、一周一案例、一月一考核、一月一評比、一月一獎罰）和「三同時」（工人幹部同時參加培訓、同時考試、同時接受獎懲），做到班前培訓全員學，夜校培訓重點學，脫產培訓系統學。
40、瓦斯綜合治理的基本思想是什麼？
答：瓦斯綜合治理的基本思想是：貫徹「先抽後采、監測監控、以風定產」的瓦斯治理的工作方針，樹立「瓦斯事故是可以預防和避免的」意識，實施「可保盡保、應抽盡抽」的瓦斯綜合治理戰略，堅持「高投入、高素質、嚴管理、強技術、重責任」，變「抽放」為「抽采」，以完善通風系統為前提，以瓦斯抽采和防突為重點，以監測監控為保障，區域治理與局部治理並重，以抽定產，以風定產，地質保障，掘進先行，技術突破，裝備升級，管理創新，落實責任，實現媒與瓦斯共采，建設安全、高效、環保礦區。
41、煤礦的「一通三防」是什麼？
答：一通指礦井通風；三防指瓦斯防治、礦塵防治、礦井火災防治。
42、操作井下電氣設備應遵守哪些規定？
答：（1）非專職人員或非值班電氣人員不得擅自操作電氣設備。
（2）操作高壓電氣設備主迴路時，操作人員必須戴絕緣手套，並穿電工絕緣靴或站在絕緣台上。
（3）手持式電氣設備的操作手柄和工作中必須接觸的部分必須有良好絕緣。
43、井下各級配電電壓和各種電氣設備的額定電壓等級是如何規定的？
答：井下各級配電電壓和各種電氣設備的額定電壓等級，應符合下列要求：
(1)高壓，不超過10000V。
(2)低壓，不超過1140V。
(3)照明、信號、電話和手提式電氣設備的供電額定電壓，不超過127V。
(4)遠距離控制線路的額定電壓，不超過36V。
采區電氣設備使用3300V時，必須制定專門的安全措施。
44、採掘工作面的瓦斯濃度檢查次數是如何規定的？
答：（1）低瓦斯礦井中每班至少2次；
（2）高瓦斯礦井中每班至少3次；
（3）有煤（岩）與瓦斯突出危險的採掘工作面，有瓦斯噴出危險的採掘工作面和瓦斯湧出較大、變化異常的採掘工作面，必須有專人經常檢查，並安設甲烷斷電儀。
45、安全生產的「三並重」原則是什麼？
答：管理、裝備、培訓三並重。
46、工人的安全職責及安全生產保障是什麼?
答：(1)認真學習和嚴格遵守各項規章制度、勞動紀律，不違章作業，並勸阻制止他人違章作業；（2）精心操作，做好各項記錄，交班要為接班創造安全生產的良好條件；（3）正確分析、判斷和處理各種事故苗頭，把事故消滅在萌芽狀態。發生事故，要果斷正確處理，及時如實地向上級報告，嚴格保護現場，做好詳細記錄；（4）作業前認真做好安全檢查工作，發現異常情況，及時處理和報告；（5）加強設備保護，保持作業現場整潔，搞好文明生產；（6）上崗必須按規定著裝；妥善保管、正確使用各種防護用品和消防器材；（7）積極參加各種安全活動；（8）有權拒絕違章作業指令。
47、安全生產責任制的內容是什麼？
答：安全生產責任制的內容，概括地說，就是企業各級生產領導，應對本單位的安全生產中的安全工作負起的責任；各級工程技術人員、職能科室和生產工人，在各自的職責范圍內應對安全工作負起的責任。
48、局部瓦斯排放的三個原則是什麼？
答：斷電、撤人、限量，即排放瓦斯期流經區域必須停電撤人，嚴格控制排放瓦斯濃度，嚴禁一風吹，並明確具體的執行措施。
49、排放瓦斯的順序有哪些規定？
答：(1)排放瓦斯時要由外向里，先進風後回風，依次進行，一個采區內嚴禁2台局扇同時排放。（2）排除串聯通風地區瓦斯時，首先應從第一台局扇開始排放，只有第一台局供風巷道瓦斯排放結束後，且串聯風流瓦斯濃度降到0.5%以下時，下一台局扇方准送電排放。
50、什麼是敲幫問頂？
答：敲幫問頂概括講就是手持工具站在安全地點進行「一觀察、二問頂、三處理」。是檢查頂板和兩幫最簡單而又可靠的方法。
51、電氣設備的防爆途徑有幾種？各是什麼？
答：三種。（1）採用隔爆外殼。（2）採用安全火花電路。（3）採用超前切斷故障電源。
52、煤礦三大規程是什麼？
答：《煤礦安全規程》《操作規程》《作業規程》。
53、採煤工作面的安全出口分別通到什麼地方？
答：一個通到回風巷道，另一個通到進風巷道。
54、採煤工作面防止煤壁片幫有哪些安全技術措施？
答：（1）工作面煤壁應采直、采齊，及時打好貼幫支柱，減少頂板對煤壁的壓力；（2）采高大、煤質松軟時，除打好貼幫柱外，還應進行背幫；（3）合理進行放炮，必要時以鎬助炮，（4）要及時進行支護；（5）煤壁不得留有傘檐；（6）採用煤壁固化技術。
55、串聯通風有哪些危害？
答：（1）被串聯的採掘工作面空氣質量不能保證；（2）風阻大。影響工作面供風量；（3）一旦發生通防事故，容易使災情范圍擴大；（4）風量不易調節。
56、提升機在運轉中發現哪些情況時要用保險閘緊急制動停機？
答：（1）工作閘操作失靈；（2）接到緊急停車信號；（3）接近正常停車位置，不能正常減速；（4）出現其它必須緊急停車的故障。
57、提升機司機應遵守的操作紀律有哪些？
答：（一）司機操作時手不準離開手把，嚴禁與他人閑談，開車後不得再打電話；（二）在操作期間禁止吸煙，並不得離開操作台及做其它與操作無關的事，操作台上不得放與操作無關的異物；（三）司機接班後嚴禁睡覺、打鬧；（四）司機應輪換操作，每人連續操作時間一般不越過1小時，在操作運行中禁止換人，因身體突感不適，不能堅持操作時，可中途停車，並與井口信號工聯系，由另一司機代替；（五）對監護司機的警示性喊話，禁止對答。
58、提升機司機「三不開」、「五注意」的內容是什麼？
答：三不開：信號不明不開、沒看清上下信號不開、啟動狀態不正常不開。
五注意：注意電壓、電流表指示是否正常，注意制動閘是否可靠，注意深度指示器指示是否准確，注意鋼絲繩排列是否整齊（纏繞式），注意潤滑系統是否正常。
59、提升機司機「三知」、「四會」、「五嚴」的內容是什麼？
答：三知：知設備結構、知設備性能、知安全設施的作用原理。
四會：會操作、會維修、會保養、會排除故障
五嚴：嚴格執行交接班制度、嚴格執行操作規程、嚴格執行要害場所管理制度、嚴格執行巡迴檢查、嚴格執行崗位練兵。
60、礦井風量測定的次數和測定時間是如何規定的？
答：至少每有三天進行一次全面的風量測定，同時測量瓦斯、二氧化碳濃度的溫度，同一礦井中同一主扇負擔的范圍必須同一天測定其風量和溫度；多台主扇負擔的同一礦井應盡量在同一天測定風量和溫度，每十天進行局扇風量測定，每月要全面檢查一次漏風。
61、井下作業地點對瓦斯濃度是如何規定的？
答：採掘工作面及其他作業地點風流中瓦斯濃度達到1%時，必須停止用電鑽打眼；爆破地點附近20m以內風流中瓦斯濃度達到1%時，嚴禁爆破；電機或其開關安設地點附近20m以內風流中瓦斯濃度達到1.5%時，必須停止工作，切斷電源，撤出人員，進行處理。
Ⅲ 如何搞好煤礦安全生產工作
煤炭企業是一個高危行業，水、火、瓦斯、煤塵、頂板「五大」自然災害時常威脅著企業和職工的生命財產安全。搞好安全生產，是全面落實科學發展觀的必然要求。科學發展，必須堅持以人為本，把人的生命放在第一位。經濟發展必須建立在安全生產的基礎上，絕不能以損害人民群眾利益甚至犧牲職工生命為代價。因此，要搞好煤炭企業安全生產管理工作，促進煤炭企業的持續、穩定、健康發展，就必須在五個方面下功夫。
一、加強安全思想宣傳教育，在提高思想認識上下功夫
煤礦安全生產能不能搞好，安全管理機制是否建立健全，技術管理、現場管理、隱患排查管理、建設項目安全管理、勞動組織和安全教育培訓管理、應急管理和事故處理是否得到落實，各項安全機制的運作是否到位，在很大程度上取決於煤炭企業主要領導對煤礦安全生產的認識程度。可以說，認識有多高，安全就有多好，認識到位，安全就有了保障。因此，要提高職工對安全工作的思想認識，就需要我們建立一套完善的安全思想宣傳教育體系，加強對職工的安全思想宣傳教育。
1 .多管齊下，多形式開展安全思想教育工作。一是安全思想宣傳教育要有針對性。隨著煤炭企業的發展、科學技術的進步以及新設備、新技術被大量應用，迫切要求職工的技術水平和知識結構與之相適應，因此，必須有針對性地開展形式多樣的在職培訓和安全教育。二是領導幹部要在安全思想宣傳教育中率先垂範。安全思想宣傳教育是為安全生產服務的，在安全思想教育中，各級領導幹部、共產黨員和安全技術管理幹部不僅要言教，更應身教，必須用模範的作用、嚴謹的作風、科學的方法、踏實的行動，教育和引導職工。各級幹部更要加強學習，只有掌握過硬的本領，提高自己的工作水平，在職工安全思想教育工作中才能得心應手。三是必須堅持從基層班組抓好安全思想宣傳教育工作。班組是企業的細胞，是生產的第一線，確保煤炭企業安全生產，班組責任重大，必須把安全思想教育落實到班組成員，並作為班組建設的重要內容。班組長是班組的核心，具體的安全思想教育工作要由他們去組織、實施，班組長素質的高低直接影響到班組安全思想教育的質量，因此必須在認真配齊配好班組長的同時，對他們進行重點培訓，以提高他們從事班組管理和思想政治工作的能力。
2.齊抓共管，加大安全思想教育宣傳力度。抓好對職工的安全思想教育是一個系統的實踐工程，也是煤礦工作的長期任務，但由於長期以來，安全思想教育工作處於「頭痛醫頭、腳痛醫腳」的狀態，在突出對人的教育上力度不夠，因而尚未從根本上解決問題。為此，必須形成黨政工團齊抓共管的系統工程，形成安全管理與宣傳教育的合力，從而取得最佳效果。煤礦井下作業，生產條件復雜，安全事故易發生，為確保安全生產，首先抓好對職工的安全教育，通過大眾傳媒、思想疏導、「安全教育培訓」活動、班前教育、「聯責聯保」、群安活動、文藝宣傳、案例教育八種安全宣傳教育方法制度化，常抓不懈。在具體運作上，實施基層支部統一領導，行政、工、團各負其責，齊抓共管，建立安全教育領導體制和工作機制，突出組織配合，通過安全知識學習、競賽、板報、標語、案例分析、安全演講、安全大討論等形式，開展安全思想教育活動，行政上則以安全巡視，杜絕違章為重點，加大了安全管理力度，形成教育、管理的有機結合的系統工程，它們相互促進，互為補充，增加了感染力、震憾力和約束力，使職工從思想上、行動上綳緊了安全生產這根弦，遵章守紀，安全作業，從內心深處不願違章、不敢違章、不想違章，形成自我約束、自我教育的良好習慣，為確保安全生產打下良好的思想基礎。
3.創新載體，增強職工的安全思想意識。安全思想教育是安全文化建設的深層次文化內涵。安全文化建設的好壞將直接導致職工安全意識的強弱和能否確保安全生產。因此，我們要創新載體，把對職工的安全思想教育當作安全文化的重要內容來抓，營造安全文化的濃厚氛圍，增強職工的安全意識。在安全生產方面，有些煤礦在依靠科技進步、改進裝備水平、改善作業環境上投入很多，也取得了明顯效果，但是在增強職工安全意識，開展對職工的安全思想教育上卻很少投入。
二、狠抓薄弱環節和基礎工作，在安全管理上下功夫
煤礦安全管理是煤炭企業的主體責任，是煤礦企業履行社會責任的必盡責任，煤礦企業要切實建立健全安全生產責任制，組織制定好安全生產規章制度和操作規程，保證實施有效的安全投入、檢查安全生產各項規章制度的落實、排查治理消除事故隱患，組織制定生產安全事故應急救援預案，把安全管理規范到位、管理到位。
1.強化機電安全管理。隨著礦井延深開采，造成了供電線路加長、負荷增加、網路復雜的現象。深部開采地溫和壓力的不斷增加，造成巷道、泵房、變電所等場所底鼓變形嚴重，導致管路、電纜受擠壓，這些都給機電管理帶來一定的難度。如果不加強管理，不進行技術改造，不加大安全投入，就有可能釀成大的事故。為此，我們一要發揮「傳、幫、帶」的作用，加快建設一支高素質、能駕馭新技術的機電專業人才隊伍，促進機電工作盡快走上良性循環、健康發展的軌道。二要採取一切可行的手段，加大設備投入和改造，要爭取國家政策性安全專項基金的扶持，採取多種形式的集資和融資，對照《煤礦安全規程》及有關行業標准，做出規劃，確保煤礦必須的生產裝備、安全監控設備的正常運轉和更新換代，對保護裝置不齊的設備如提升絞車、乾式變壓器，必須按照《煤礦安全規程》的要求，完善保護或予以更換。要把好設備的進入關和維修關，保證按標准要求使用和維修設備，堅決杜絕偽劣機電產品、無煤安標志產品、非防爆產品在煤礦的濫用，從源頭上消滅事故源。三要推廣使用新設備、新技術、新工藝，特別是創造條件使用綜合機械化採煤設備，避免採用低設備投入、大量投入人員、點多面廣、效率低下的人海戰術，應走出惡性循環圈，採用先進工藝流程，合理控製作業點和作業面個數，減少事故發生源的個數，真正實現礦井的安全、高產、高效。
2.強化現場安全管理（www.chinatpm.net）。一要強化區隊長、班組長的安全意識和責任意識。組織工人嚴格按照安全規程、作業規程、操作規程作業。現場存在重大隱患時要立即停止作業，採取措施進行處理;存在險情時必須立即將作業人員撤離到安全地點。煤礦負責人和安全管理人員要按照規定切實履行下井帶班職責，深入井下一線組織生產，監督檢查各區隊、班組安全生產狀況，嚴肅查處作業過程中的「三違」行為。二要強化隱患排查治理。要根據《安全生產事故隱患排查治理暫行規定》，制定本企業的隱患排查治理和報告制度。要立足查大系統、治大隱患、防大事故，以瓦斯、水害等為重點，定期對礦井的采、掘、機、運、通等各個系統和環節進行專業化排查。對發現的安全隱患，要立即進行整改;一時整改不了的，要停止作業，在採取針對性安全措施後，制定整改方案和應急預案，落實資金和責任，限期整改，並按程序組織驗收。三要推進安全質量達標。煤礦企業要明確安全質量標准化管理機構和人員，健全和完善安全質量標准化監督檢查和考核驗收制度，明確管理責任，細化標准和考評辦法，切實抓好安全質量標准化達標工作。區隊每周、煤礦每月、集團公司每季度至少要組織一次檢查驗收，根據考核結果實施獎懲。對工程質量未達標的，要對照標准及時進行整改，確保礦井各系統以及設備、設施的安全質量標准化全面、動態達標。
3.強化班組安全管理。班組的安全管理做得好，有助於生產管理、設備管理、現場管理等等。因此，在加強班組安全管理工程中，首先要有一個敢抓善管、技術過硬、重視安全的班組領導核心，這個領導核心就是班組長。為此，班組長不但要具有一定的組織領導能力，思想覺悟高，責任心強，能關心、團結同志，而且還要有過硬的技能、強烈的安全意識和熟練的工業生產安全衛生知識。班組長要牢固樹立「安全第一，預防為主」的指導思想，帶領班組全體職工為實現「安全、優質、低耗、高效益」的目標努力完成和超額完成生產任務。其次要要有一個明確的奮斗目標。有目標才有方向，班組應有自己實現安全生產的明確目標。班組長在任職期間要實行目標責任制。在確立工作目標時，要有安全生產的內容，並按「生產無隱患、個人無違章、班組無事故」的要求，結合班組的具體情況，制訂出實現「安全合格班組」標準的具體辦法，深入開展創「安全合格班組」等群眾性活動。再次要有一套完善的安全管理制度。制度既是實踐的科學總結，又是統一行動的准繩。建立和完善與安全生產密切相關的各項管理制度，按照符合安全生產的科學規律進行生產活動，這是搞好班組安全建設的重要保證。在這方面，需要我們建立和完善諸如安全生產責任制、巡迴檢查制、交接班制、安全技術崗位練兵制、設備維護保養制等制度。
三、全方位多渠道進行監控，在監督檢查上下功夫.
細節決定成敗。煤礦安全工作容不得半點馬虎大意。因此，在安全的監督檢查中，我們要全方位、多渠道進行監控，只有這樣，才能將安全隱患消滅在萌芽狀態，為各項工作的正常開展提供一個良好的安全運行環境。
1.定期開展安全隱患排查。定期組織開展各類安全檢查，通過檢查發現問題和隱患，對發現的問題和隱患抓住不放，一抓到底，這是煤礦企業責任主體的主體責任，是責無旁貸的必盡責任，煤炭企業的第一責任人要切實負起定期、不定期安全檢查監督職責，定期、不定期組織開展好各項安全檢查督查，使安全檢查督查工作落實到位。
2.多形式加強監督。一是認真組織，明確檢查任務。主要負責人親自部署，精心組織，深入基層，加強礦井的督查和檢查。二是聯系實際，創新檢查方式。針對煤礦實際，進行重點檢查或開展專項檢查，確保通過檢查能真正找准問題，發現和處理存在的安全隱患，防止走過場;三是落實責任，及時治理隱患。對排查出來的安全隱患採取果斷措施及時進行治理，對重大安全隱患實施跟蹤督查，明確整改內容、整改方案、整改責任人和整改時限等，確保整改及時有效;四是加強巡查，嚴懲違法行為。要從嚴查處煤礦安全生產違法行為，嚴厲打擊「有令不行、有禁不止」的違法違規生產現象，堅決防止重特大煤礦安全生產事故的發生。
3.在監督檢查中要做到「六個」到位。一是思想認識要到位。要把煤礦安全隱患排查治理工作提高到法律的高度來認識，把煤礦安全隱患排查治理工作置於優先部署的層面來把握，扎扎實實地推進，把煤礦安全隱患排查治理工作做細做實。二是教育培訓要到位。要宣傳推廣先進的煤礦安全管理方式和安全生產技術，在潛移默化中灌輸煤礦安全知識，為加強煤礦安全工作提供精神動力、智力支持和輿論氛圍。三是責任落實要到位。要把事故發生後的責任追究提前到對隱患責任的追究，對違反隱患排查有關規定的嚴肅追究責任，努力消除各類事故隱患。四是制度執行要到位。要堅持每月安全辦公會制度，定期分析、排查礦井安全狀況，重點解決影響安全的各類隱患問題。五是隱患治理要到位。要一級監督一級，一級追究一級，以此增強各級管理人員的責任感，使安全管理的壓力得到層層傳遞。六是現場監管要到位。要強化對生產現場的日常監察和動態監察，做到井下監察「無盲區、無盲點、無空檔、無縫隙」。
四、層層傳遞壓力，在責任追究上下功夫
在煤炭企業實行責任追究，是增強各級管理人員責任感、壓力感的一項重要舉措，也是促進礦井安全發展、和諧發展必不可少的重要一環。
1.建立嚴密的責任體系。要環環相扣，一級對一級負責，一級監督一級，層層傳遞安全壓力。在這方面，礦長對生產安全事故隱患的排查與治理工作全面負責;總工程師負責生產安全事故隱患的排查與治理方案(措施)的編制;分管礦長負責分管范圍內生產安全事故隱患的治理;各專業分管副總工程師負責本專業的生產安全事故隱患的排查與治理方案(措施)的編制;生產安全事故隱患責任單位的主要負責人負責事故隱患的治理;各班組和職工對本班組和崗位負責;安監處負責生產安全事故隱患排查與治理工作的監督和責任追查。
2.傳遞壓力，增強抓好安全工作的緊迫感。要將抓好安全工作的壓力層層傳遞，使之形成「人人講抓安全、人人抓安全、人人遵章守紀」的濃厚氛圍。在生產調度會上就明確規定，凡是當天生產任務完成不好或安全工作上存在隱患的，各單位領導必須站起來說明完不成生產任務或存在安全隱患的原因及下一步的補救措施，以期加以改正，促使安全工作及其他工作步入良性循環軌道。
3.堅持原則，實行責任追究。凡是煤炭企業發生的各類事故，無論事故大小、無論事故是否造成人員傷害，都要嚴格按照「四不放過」的原則，在調查、追究、分析的基礎上，按照《安全生產法》和國務院的有關規定以及企業自身制定的安全責任追究制度，嚴格追究有關責任人員的責任，該撤職的要撤職、該降級的要降級、該開除的要開除、該處分的要處分、該罰款的要罰款，決不能姑息遷就，不能因責任未追究，導致責任的放鬆，而釀成更大事故的發生。要通過事故責任的追究，起到警示教育的積極作用，促使制度管理更加規范化，確保生產的安全。
五、加強安全生產管理的落實，在提高執行力度上下功夫 責任落實，執行到位是煤礦企業管理者應具備的基本素質，只有責任落實，執行到位才能提高執行能力，增強抓好安全工作的責任意識、憂患意識。
1.加強安全管理要掛在嘴上，放在心上，更要落實在行動上。煤礦企業在履行煤礦安全生產管理職責中要努力克服在執行「安全第一、預防為主、綜合治理」的方針時言行不一，口頭上喊安全第一、文件上寫安全第一、會議上講安全第一，而在實際工作中卻不堅持安全第一，忘記了自己是安全生產第一責任職責，自覺不自覺的把安全生產工作讓位於其他工作。特別是當安全與生產發生沖突時，把主要精力全部用於生產而忽視和放鬆安全言行不一的工作作風。
2.加強安全管理要轉變作風，重心下移。要努力克服管理不到位、作風不深入、工作不扎實、檢查走過場、走馬觀花、蜻蜓點水、華而不實的工作作風;要努力克服以文件貫徹文件、以會議貫徹會議、以通報貫徹通報，在安全生產管理中浮光掠影的工作作風;要努力克服在事故隱患面前思想認識不到位，採取不負責任的態度，致使問題越來越嚴重，以致釀成嚴重的責任事故;在安全裝備面前投入不到位，貽誤時機，以致釀成嚴重事故。
3.加強安全管理要有針對性，努力克服「兩張皮」現象。要努力克服安全生產工作上缺乏主動性、自覺性、創造性、上面要求抓什麼就抓什麼、上面抓一陣就緊一陣、上面松一陣就松一陣，沒有把工夫用在細化安全管理上的工作作風;要正確處理安全與生產的關系，要正確認識安全與效益的關系，要以積極向上的工作態度，要以扎實務實的工作作風，負起對社會的責任感，負起對員工的生命安全的責任心，腳踏實地，扎扎實實地做好煤礦安全生產工作。
Ⅳ 如何做好煤礦安全工作
抓好煤礦安全生產組織機構建設，建立健全安全生產責任制體系，做好各項基礎工作固然重要。但要把「安全第一、預防為主」的方針真正落實在煤礦的各項生產經營活動中，成為全體職工的自覺行動，使廣大職工逐步實現從「要我安全」到「我要安全」的意識轉變，進而達到「我會安全」的境界，抓好煤礦安全文化的創建工作十分重要，那麼，如何才能有效地抓好煤礦安全文化建設，這里結合自身的學習實踐，談幾點粗淺的認識和體會。 一、全面建設是基礎 班組及職工的安全文化建設。運用職工班前安全活動、標准化崗位和班組建設、安全技能競賽活動、親情教育、「三不傷害」等傳統有效的安全文化建設手段，培養全體職工的良好安全心態，強化安全意識，規范操作行為，提高安全技能，從而達到充分利用人的安全意識指導安全行為，用安全行為有效控制生產事故。 管理層及決策者的安全文化建設。通過系統安全評價、全面安全管理、建立健全責任制體系、嚴格執行「三同時」、安全例會制、安全工作定期匯報制、檢查制、獎懲制、崗位責任制等行之有效的傳統安全文化管理手段，促進管理層及決策者的安全意識與管理素質的進一步提高，強化事故隱患的排查與整改，加大安全投入，避免違章指揮，全面控制各種原因引發的事故。 作業現場的安全文化建設。對營造煤礦安全氛圍，強化職工安全意識，提升煤礦形象，現場事故多發點、危險點、危害點控制和塵、毒、煙三防管理具有積極的推動作用。如：張貼安全標語；懸掛禁止標志、警告標志、指令標志等安全標志；製作事故警示牌等傳統安全文化建設手段。 人文環境的安全文化建設。採取舉辦安全宣傳牆報、安全生產信息；開展安全生產月活動、安全競賽活動、安全演講比賽；組織事故報告會、安全文藝活動、事故祭日、安全賀年活動；實施安全宣傳的「三個一工程」（一場晚會、一幅標語、一塊牆報）；青年職工的「六個一工程」（查一個事故隱患、提一條安全建議、創一條安全警句、講一件事故教訓、當一周安全監督員、獻一筆安全經費）等傳統有效的安全文化建設手段，深入開展煤礦人文環境的安全文化建設。 二、「以人為本」是核心 堅持以人為本，樹立人本理念是創建煤礦安全文化的核心。 堅持以人為本。安全文化建設是預防事故的「人因工程」，以提高勞動者安全素質為主要任務。煤礦作業現場點多線長，環境復雜，只有集中力量採取「多點打擊」的戰術手段，「全殲」安全文化建設上存在的各種薄弱環節，才能有效發揮安全文化的整體效益。因此，應著眼與實現「人的本質安全」，健全和優化「進入」、「退出」機制，對安全意識淡薄、安全素質低劣的職工予以及時「退出」，優勝劣汰。圍繞提升安全理念、職工素質和安全思想境界，不斷強化「人本建設」。如在職工中實行崗位作業標准化考核制度，由班（組）長、安檢員和驗收員三人負責，做到一天一考核，一天一打分，一天一公布，並與當日的計件工資掛鉤。通過「關口」前移，實現安全管理對象全員化、形式多樣化、效果跟蹤化，最終確保人的本質安全化。 堅持理念先導。心態安全文化是安全文化建設的基礎和前提，最能體現人本思想。無論是管理者還是操作者，只有心態安全，才會有行為安全；只有行為安全，才能保證安全制度落到實處。 追求健康是人皆有之的基本需求，但為什麼還存在「三違」現象屢禁不止的情況呢？關鍵問題就是沒有樹立正確的安全理念！比如說，少數煤礦管理者為追求利潤最大化，在安全管理的行為導向上，迫使或誘發本單位職工拼任務、拼體力，違章冒險蠻干；再比如，「我要安全」本來應是職工的內在需要，可現在卻變成了管理者強迫被管理者必須完成的一項硬性指標……錯誤觀念不破除，正確安全理念不樹立，安全文化建設就是竹籃打水。 發揮親情的感染作用。以往的安全教育大多是「我說你聽」，不是大道理滿堂灌，就是家長式的訓斥。解決安全教育入心入腦的問題，一定要注重情感投入，「於細微之處見真情」。如採取為職工過生日、送警句、交心談心等親情教育法，不失時機、潛移默化地向職工宣傳安全思想；並真誠邀請職工家屬參加到安全共保活動中來，充分發揮親情的感染作用，築牢安全第二道防線。 三、激勵和約束機制是保障 塑造煤礦安全文化是一項長期、艱巨而又細致的心理工作，需要煤礦有意識、有目的、有組織地進行長期的總結、提煉、倡導和強化，需要煤礦建立有效的激勵和約束機製作保障，把煤礦安全文化所確立的價值觀長期地、全面地體現在煤礦的一切經濟活動和員工行為之中，並得到更深的宣傳推廣。 積極創造切實可行的煤礦安全文化運行管理制度和機制。煤礦安全文化是需要設計和管理的，它重在實踐。因此，煤礦安全文化一旦定格，就必須積極創造適應自身特點的運行管理制度和機制，確保其融入到煤礦的經營管理中。煤礦在創建安全文化時，要與經營管理相結合，不可孤立地做文化。所以，安全文化建設需要煤礦不斷改革創新，完善運行機制，推行科學管理；加強職工的安全文化和業務技能培訓，不斷造就訓練有素的職工隊伍；積極開展民主管理活動，創造一個民主、和諧、安全的「家庭環境」；強化安全管理機制，實現監督與考核，建設一個煤礦與職工的利益共同體。 利用制度進行強化。要鞏固和發展無形的煤礦安全價值觀，不能單純停留在寫在紙上、掛在牆上、叫在口上，還必須落實在行動上，寓無形於有形之中，把它滲透到企業的每一項規章制度及工作規范、標准和要求中，進行強勢推進。使職工從事每一項生產經營活動，都能夠感受到煤礦安全文化的引導和控製作用。只有把制度建設與煤礦安全文化建設聯系起來，並有意識地結合於管理工作的具體實踐中，讓職工把那些約束行為的制度變成了自己的行動指南，真正從思想上接受企業倡導的安全價值理念，煤礦安全文化才有恆久的活力。 極鼓勵正確行為。煤礦安全價值觀的最終形成是一種個性心理的積累過程，這一過程需要不斷強化。當職工的正確行為受到鼓勵以後，這種行為才能再現，進而成為習慣穩定下來，並逐漸滲透到職工的深層觀念之中。不僅如此，對正確的行為進行鼓勵，讓職工感到我們的企業已經開始注重把煤礦安全文化的塑造更多地落實在行動上，也給其他職工樹立了實際的仿效榜樣，從而產生模仿效應。因此，對符合煤礦安全價值標準的行為不斷給予鼓勵和強化，是鞏固煤礦安全價值觀不可或缺的重要一環。 四、管理者以身作則是前提 「火車跑得快，全靠車頭帶」。只有煤礦決策者和管理者以身作則、身先士卒，牢固樹立「生命至高無上，安全責任為天」意識，在安全生產的日常管理上「多看一眼、多防一步、多查一處、多支一招」，煤礦安全文化的創建才有生命力。 煤礦負責人以身作則、積極倡導。煤礦領導者在工作實踐中要積極宣傳安全文化，身體力行，讓職工看到企業提倡什麼，反對什麼，以什麼樣的准則和規范從事工作。反之，領導不去倡導和身體力行，煤礦安全文化在職工中就不會得到強化，就難以變成全員共享的文化。久而久之，只能游離於安全文化價值觀規范體系之外，陷入空談，經過精心設計的積極的煤礦安全文化也會逐漸恢復到原有的狀態中去。 必須努力提高管理者素質。職工安全素質的高低與安全管理者的方法是有直接聯系。過去，管理者抓「三違」更多依賴的是批評教育加經濟處罰。尤其是個別管理人員在執行制度過程中方法簡單粗暴，很容易使職工感情上受到傷害，進而對安全管理人員產生抵觸情緒和逆反心理，使經濟處罰的有效作用大打折扣。為了增強管理效果，管理者應該在嚴格執行剛性制度的同時，注重柔性管理方法的使用，潛移默化改變人的習慣性違章行為。 安全文化來源於實踐，又指導實踐；從群眾中來，到群眾中去。不求全責備，不刻意形式，只求職工廣泛參與，喜聞樂見，言簡意明，一看就懂，一想就通，寓意深刻，潛移默化，以意感人，以情動人，真正達到思想上安全防線的作用。 從大局出發，立足長遠，各部門協調配合，把煤炭資源開發作為一個大產業來抓，科學規劃，合理布局、規范開發。進一步深化煤礦安全專項整治，為煤炭產業發展創造良好環境。嚴厲打擊非法私挖濫采和關閉礦井死灰復燃現象，整頓煤炭資源開發秩序。煤炭管理、工商、公安、國土資源管理等部門和各鄉鎮聯合行動，對全縣范圍內的非法私挖濫采和已關閉礦井死灰復燃現象進行一次全面認真的清查，一律徹底關閉。切實加強煤炭安全生產管理。堅持依法監督，依法辦礦，依法管礦，進一步健全並逐級落實煤礦安全生產責任制和各項檢查督促措施，對主要產煤鄉鎮設置管理機構和專門的執法隊伍。 加大培訓力度，提高作業人員素質。縣煤炭管理部門每年至少組織兩次礦長和作業人員的操作規程技術培訓，對礦長和特種作業人員必須經過有發證資格的培訓機構培訓，取得資格證書後方可持證上崗，其他作業人員由鄉鎮組織對作業規程、安全、災害預防及處理知識培訓，並由有經驗的工作指導實習一個月後，方可持證上崗作業，否則，一律取消上崗資格。
Ⅳ 煤礦培訓形式方式有哪些
從培訓形式上講，主要有線下培訓和線上培訓，以前主要都是本單位的技術能手或者外聘專家來講，現在線上培訓逐漸開展起來了，國家的政策也開始支持通過互聯網的線上培訓，也有一些做線上線下結合的，如礦業課堂。
Ⅵ 如何實施"本質安全"管理工作
一、健全安全管理體系，是本質安全管理的基礎
安全管理體系，是開展安全工作的前提，不論公司層面還是項目層面，都必須首先建立健全安全管理的體系，才能有效的開展工作。
1、健全安全組織機構和人員。一方面公司內部要設立安全部門，配足專職安全管理人員，負責日常安全生產工作管理監督和落實等；另一方面在項目上應根據規模配備相應數量和素質的專職安全管理人員，負責工人入場安全教育，負責監督、檢查、指導項目的安全生產執行情況；負責查處施工現場安全生產中違章、違規行為。
在組織機構健全，安全管理制度完善的同時，把施工安全生產目標和責任進行層層分解，一層抓一層，層層抓落實。
2、建立安全規章制度。安全規章制度是安全管理的一項重要內容，俗話說，沒有規矩不成方圓。公司或者項目安全制度的制定依據要符合安全法律和行業規定，制度的內容齊全、針對性強，公司的安全生產制度應該貼近實際，讓職工體會並理解透徹。一套合理、完善、具有可操作性的管理制度，有利於規范公司和項目的安全管理行為，杜絕或減少安全事故的發生。
二、開展安全業務素質培訓，是本質安全管理的前提
任何一項作業都是通過「人」來完成的，每一起事故都有人的原因。就行業的情況來看，一般事故中，直接責任人絕大部分未經過項目部的安全教育培訓，事故發生概率大的多是管理水平差的項目。所以安全崗位的人員培訓很重要。
1、要抓好管理人員的責任意識教育。盡管原因是多方面的，但安全事故的根本原因還是在於「安全第一」的責任意識沒有深入人心。只有把安全管理理念滲透到企業的各項規章制度和員工的行為准則上，把安全責任意識溶入企業的血液中，根植於員工的頭腦中，企業的本質安全才能最終實現。
2、要加強管理人員的業務培訓。施工管理人員自身的安全素質低，是最讓人為之擔憂的。諸如「盲目施工」、「瞎指揮」、「強令工人冒險作業」等違章現象。再加上有些施工管理人員安全意識淡薄，對工人的一些違章現象視而不見，這給工地生產帶來重大安全事故隱患無疑是雪上加霜。
對管理人員的培訓，一是抓好骨乾的安全培訓工作，重點對項目經理、專兼職安全管理人員和施工員進行培訓，強化項目經理、施工員和安全員三者的安全意識和安全業務素質，有利於整個安全體系的良性運作；二是抓常規培訓，要充分利用工地夜校，開展對項目管理人員的安全意識和安全知識的培訓，同時可在不同項目之間組織相互觀摩學習活動等。
3、要抓實農民工的安全教育。農民工流動性大，對建築施工安全管理規章制度了解不充分，給安全生產帶來隱患。他們既是事故中的受害者，又是事故的肇事者。開展農民工培訓應從以下幾個方面抓實：
一是入場安全教育。應系統全面的將項目概況、項目主要的安全制度和要求、主要施工環節存在的危險因素及防範措施、出現意外情況的應急和報警，以及如何做好個人勞動保護、宿舍消防等等進行講解。入場教育最好採用幻燈片形式，圖文並茂，列舉正反面典型、事故案例，讓每一個工人印記於心。
二是開展經常性安全教育。工人在施工現場隨著施工部位和施工季節的變化，安全意識會出現逐漸下滑情況，因此需要開展經常性安全教育，可根據各個隊伍現場出現不安全行為的特點和頻次，組織現場班組針對性教育和安全意識強化教育。
三是創造安全生產濃厚氛圍。在施工現場和生活區設置安全生產宣傳欄、事故案例警示圖片、安全生產的醒目標志，危險部位危險源提示和警示牌；營造安全生產的濃厚氛圍，強化安全生產意識。使廣大農民工在安全意識上真正從「要我安全」向「我要安全」、「我會安全」的觀念轉變。
當然，安全教育培訓是一個需要持之以恆的工作，不可能「畢其功於一役」。我們不僅要重視上崗前的安全教育，更重要的是要把安全教育培訓貫穿於施工全過程，不僅農民工安全技能培訓重要，管理人員的安全責任意識培訓也重要。
三、實施安全質量標准化，是本質安全管理的保證
安全質量標准化是打造本質安全的有力保障。開展安全質量標准化工作，是將安全管理從傳統的經驗型管理向現代系統管理的轉變，是將安全管理從被動救急管理向主動預防管理的轉變；通過開展安全質量標准化工作，規范了施工現場安全管理的活動、工人作業行為和現場防護設施。
1、實行施工現場實物安全的標准化。包括各項安全設施、設備，安全防護欄桿、腳手架，以及生活、辦公設施的實物標准和使用標准。
2、實行從業人員行為的標准化。要對施工現場各工種施工作業人員的施工作業等活動明確標准規范及安全操作規程；
3、實行是管理的標准化。即要實行各層面安全管理行為的標准化，如模板支撐體系的驗收，明確模板驗收組織人員、驗收流程及驗收標准等等。
四、強化執行力，是本質安全管理的關鍵
執行力是一個企業的核心競爭力。提高安全生產的執行力，就是落實安全生產責任制。對崗位員工而言，執行力就是不折不扣地按照要求做好該做的事情，嚴格按照規章制度和操作規程操作，保證只有「規定動作」，杜絕「自選動作」。對安全職能部門和安全監督而言，強化執行力，就是要加密檢查，盯在現場，嚴格要求，嚴格管理，切實把安全管理的各項措施真正落實到每項工作、每個環節、每個崗位，要勇於當「黑臉包公」，鐵面無私，堅持原則，強化檢查指導，強化督促整改，強化受控管理。確保安全生產的長治久安。
本質安全需要我們實實在在的投入、扎扎實實的管理，把企業安全管理的要求貫穿於企業生產經營全過程之中。
安全事故的教訓告訴我們，嚴格的規章制度，健全的安全網路，仍然無法杜絕安全事故的發生。面對新的形勢及企業快速發展的要求，只有超越傳統安全監督管理的局限，提高安全管理各層面人員的安全文化素質，才能確保施工生產安全！
Ⅶ 為什麼要進行煤礦職工安全培訓
煤礦職工安全培訓，是貫徹落實煤礦生產「安全第一、預防為主」的方針，是煤礦安全生產的重要基礎工作。通過煤礦職工安全培訓，提高煤礦職工安全技術素質，實現「管理、裝備、培訓並重」和「強制培訓、分級管理、統一標准、考核發證」的原則，為煤礦安全生產奠定基礎。
安全技術培訓工作由各級行政領導負責並納入安全辦公會議的議事內容；各級安全監察部門是安全培訓教育的主管部門，對安全技術培訓中心和安全教育室進行業務領導，並對所屬單位的安全培訓教育工作實行監督、檢查。
通過安全技術培訓，各類人員應達到以下要求：
（1）正副局、礦長、總工程師、安監局（處）長（包括生產處室的處長）了解國際安全生產先進技術發展趨向，安全生產技術的基本理論和有關法規、條例的具體規定；制訂、審查災害預防處理計劃和實施措施，正確組織指揮搶險救災工作；具備檢查處理重大事故隱患，分析安全情況和提出採取改善安全工作具體措施的能力。
（2）正副區（科）隊長、現場工程技術人員及安監人員應會依據《煤礦安全規程》指揮生產；會編制審查作業規程、操作規程、掌握質量標准；會檢查判斷事故的預兆，會排除事故隱患；發生事故後會採取應急措施，組織工人處理事故和避災脫險；熟悉職責范圍內各種設備、儀器、儀表的性能和安全操作技術。
（3）特殊工種及班組長要熟悉本工種的《煤礦安全規程》有關規定及作業規程和操作規程；熟悉本崗位的質量標准，操作、檢測、安全技術；掌握職責范圍內的設備、儀器、儀表的性能、原理、構造、會熟練地使用和操作、會排除故障。
（4）一般工種和新工人要了解黨和國家在安全生產方面的方針政策、法規，了解《礦山安全法》和《煤礦安全規程》的有關規定及防治瓦斯、煤塵、頂板、水、火等自然災害的基本知識；熟悉職責范圍內的災害預防計劃、措施，能自救和互救。
Ⅷ 如何落實新安全生產法，實現礦井本質安全
1.加強職工的思想教育及安全技術培訓。
1.1加強上崗前的培訓
我國煤礦安全生產方針的基本原則是「管理、裝備、培訓」三並重，該原則是煤礦安全生產的三大支柱，是我國煤炭領域在長期安全生產實踐中總結出的寶貴經驗，「三並重」缺一不可，要想真正搞好煤礦安全，首先必須從「三並重」之一的「培訓」抓起，只有培訓出高素質的人才，才能用好高技術的「裝備」， 只有培訓出高素質的人才，才能有高水平的「管理」。
崗前培訓主要是學習《采、掘作業規程》、《入井須知》和《「三違」處罰規定》的規定內容。通過通俗易懂的解說和圖解演示，讓每一位職工在入井作業之前都能了解井下作業的規定、遇險時的避災路線和採掘工作的一些基本技能，熟知「三違」的處罰規定。
1.2組織未當班職工，上好每周一次的安全課
上安全課是為了讓每一位職工都能不斷地吸取安全知識及操作技能，並且在實際操作中不斷的得到一些操作理論的補充，讓理論來指導實踐，讓實踐來驗證理論。這樣即有助於警鍾長鳴又有助於一線職工與安全、技術管理人員的合作。
1.3做好「三級」培訓工作
煤礦企業、科室(區、隊)、班組是煤礦企業安全生產管理的三個主要層次。如果在煤礦安全教育培訓中做好了這三個層次的「三級培訓」，那麼企業的從業人員隊伍就有了一個良好的知識、技能保障。煤礦安全教育培訓大多以中、短期為主，其突出的特點是工種多，專業性強，年齡、文化程度參差不齊，給培訓工作帶來諸多不便。參加學習的員工目的不明確，混飯吃的思想嚴重，因而傳統的教學模式已不能適應現代安全知識教育的需要，這就要求煤礦安全教育培訓必須有一定的針對性和適用性，要採取多層次、多渠道，靈活多樣、豐富多彩、通俗易懂的教學方式，根據本礦實際情況需要什麼學什麼，缺什麼補什麼，做到學以致用，定向培訓，因需而教，因才而教，因人施教，在學成結業之後，職工入井還必須進行現場實習，對理論學習進一步深化。為盡快提高職工的安全生產實際操作技能和整體素質，以老帶新，導師帶徒，對口幫帶，結成對子，在煤礦工作實踐中尤為重要，對發揮職工的整體水平是一個助推器。
2.加強井下生產各環節的安全管理工作，層層落實安全管理制度和技術操作規程。
2.1、採掘工作面的安全管理：採掘工作面是井下生產的最源頭，也是安全事故發生率最高的區域，各級管理人員必須特別重視該區域的5S管理（www.chinatpm.net）工作。對於採掘工作面的管理，各級管理人員的主要工作如下：
2.1.1採掘技術人員：及時編制工作面《作業規程》和安全技術措施並加以貫徹學習，讓每一位採掘一線人員學習《作業規程》的內容，掌握採掘方法和工作面布置，能夠按《作業規程》要求作業。另外還要加強工作面的日常管理，根據工作面出現的新情況，及時調整採掘工作面的布置及採掘方法，合理安排生產，並及時糾正作業錯誤、抓好工程質量和制止「三違」行為，配合安全員做好安全管理工作，做到「管生產必須管安全」。
2.1.2地質、測量技術人員：為工作面提供准確的地質資料及工程動態圖紙，為採掘技術人員確定合理採掘方案提供依據。
2.1.3安全員：根據《作業規程》要求，管理好採掘工作面的工程質量如井巷規格、頂板支護、鋪軌質量等等;監督作業人員按章操作制止「三違」行為;協助作業人員處理難度、危險度較高的工作等等。
2.1.4瓦斯檢測員：做好「一炮三檢」工作，並檢測工作面氣體情況，一旦出現危險，必須立即通知工作面所有人員及時撤離危險地帶，加強通風管理。
2.2機電、運輸管理：
2.2.1機電管理：機電管理部門的技術人員及電工要進行井下電路、電器設備、機械設備的日常巡查工作。
2.2.2運輸管理：對於平巷運輸要做到運輸線路的日常維護工作，保證運輸線路的正常運行，防止掉軌、翻車等事故的發生。斜井提升則要做到鋼絲繩、礦車碰頭、三環鏈、絞車、鉤頭等提升設備的檢查工作，做到每掛一趟車都進行檢查，並記錄在案，發現問題必須立即處理，及時消除隱患。
3.建立健全各項規章制度和安全管理責任制，層層簽訂責任狀。
3.1安全管理制度：主要有安全教育培訓制度、安全檢查制度、事故隱患排查制度、安全整頓辦公制度和安全活動日制度、入井人員檢身制度、入井人員出入井清點制度、瓦斯檢查制度、礦井測風制度等等。
3.2層層簽訂安全管理責任狀：各級管理人員都必須簽訂各自崗位責任狀，以示責任。
4.編制並實施《災害預防與處理計劃》和《礦井救災應急求援預案》。
《災害預防與處理計劃》和《礦井救災應急求援預案》是防止礦井發生礦井災害和一旦發生災害時的行綱領。對於礦井來說，必須防範於未然。
4.1礦井火災：
4.1.1加強檢身工作，防止火源進入井下;井下使用明火必須有安全措施的條件下方可進行。
4.1.2建立消防材料庫
4.2礦井水災：
4.2.1地面防治水
4.2.1.1組織調查固定受水面積和地表的低窪地帶，煤層露頭和地表塌陷區，廢棄峒口分布情況及范圍。
4.2.1.2調查地表流向和水流量，掌握當地歷年降雨情況，特別最大降雨及周期性，以便採取相應對策。
4.2.1.3分析地表水流入井下的渠道，及時修築洪溝與排水溝，封閉廢棄的峒口，避免地表水直接地流入井下，造成井下水災。
4.2.2老窯水的防治
結合本礦的具體情況，採取下述方法：
4.2.2.1認真查清老窯積水的范圍、積水量，如無准確的測量資料，可根據采出煤量，圈定被開採的范圍。
4.2.2.2根據井下採掘面出現透水預兆，觀察工作面的情況，發現異常迅速撤出人員並報告礦井調度室，立即發出警報，撤出所有受水威脅地點的人員，並根據透水的具體預兆，確定相應的探放水措施。
4.2.2.3做到有疑必探，先探後掘的方針。
4.2礦井冒頂事故的預防：為了預防頂板的垮落，必須隨時注意工作面的頂板狀況，嚴格執行敲幫問頂制度。
4.4礦井瓦斯事故及氣體中毒事故的預防：我礦為低瓦斯礦井，一般情況下均無瓦斯危害。
4.5機電、運輸事故的預防：煤礦井下使用機電設備的場所較多，對電氣設備的安全必須重視，才不容易造成井下機電事故。為此對井下電氣設備應正確使用，妥善管理，嚴格執行《煤礦安全規程》和技術操作規程，持證上崗，增強各個崗位的責任心，做到「三無」、「四有」、「兩齊」、「一堅持」的要求。
Ⅸ 煤礦安全生產基本知識及法律法規都有哪些
國家煤礦安全監察局在2003年發布第5號令
煤礦安全生產基本條件規定
第一條 為了規范煤礦安全生產工作，防止煤礦生產安全事故，根據安全生產法、礦山安全法等法律、行政法規、國務院有關規定和煤礦安全規程，制定本規定。
第二條 煤礦應當依法取得采礦許可證、煤炭生產許可證和營業執照。
煤礦礦長須經培訓考核，依法取得礦長資格證和礦長安全資格證。
第三條 煤礦的法定代表人對本單位安全生產工作全面負責，並保證安全生產投入的有效實施。
煤礦應當建立、健全安全生產責任制，設置安全生產管理機構或者配備專職安全生產管理人員。安全生產管理人員經考核合格後方可任職。
煤礦應當對從業人員進行安全生產教育和培訓，合格的方可上崗作業。煤礦特種作業人員須經專門培訓合格，取得特種作業操作資格證書。
第四條 礦井應有及時填繪的反映實際情況的井上下對照圖、採掘工程平面圖、通風系統圖和避災路線圖等圖紙資料。
采、掘工作面應有作業規程。
第五條 礦井應有至少兩個獨立的能夠行人並直達地面的安全出口，出口之間距離不得小於30米。
井下每一個水平、每一個采區至少有兩個便於通行的安全出口，並與直達地面的安全出口相連接。
第六條 礦井在用巷道凈斷面應能滿足行人、運輸、通風和設置安全生產設施的需要。
礦井主要運輸巷、主要風巷的凈高不得低於2米，采區上、下山和平巷的凈高不得低於1.8米，回採工作面出口20米內巷道的凈高不得低於1.6米。
第七條 採煤工作面至少保持2個暢通的安全出口，一個通到回風巷，另一個通到進風巷。
因煤層賦存條件限制確實不能保持2個安全出口的，必須制定經縣級以上主管部門批準的專項安全技術措施。
第八條 礦井每年必須經過瓦斯等級鑒定。礦井各煤層應有自燃傾向性和煤塵爆炸性的鑒定結果。
第九條 礦井應當具備完整的獨立通風系統。礦井、采區和採掘工作面的風量必須滿足安全生產要求。
礦井使用安裝在地面的礦用主要通風機進行通風，並有滿足能力的備用主要通風機。
生產水平和采區應當實行分區通風，礦井、采區和採掘工作面通風設施應當齊全可靠，掘進工作面使用專用局部通風機進行通風。
第十條 高瓦斯、煤與瓦斯突出礦井應有瓦斯抽放措施，並裝備安全監控系統。
高瓦斯掘進工作面採用專用變壓器、專用電纜、專用開關，實現風電、瓦斯電閉鎖。
開採煤與瓦斯突出危險煤層的，應有預測預報、防治措施、效果檢驗和安全防護的綜合防突措施。
第十一條 煤礦必須實行瓦斯檢查制度和礦長、技術負責人瓦斯日報審查簽字制度。
礦井應當配備足夠的專職瓦斯檢查員和瓦斯檢測儀器，瓦斯檢測儀器應當定期進行校驗。
第十二條 礦井有完善的防塵供水系統、防排水系統和火災防治措施及設施。
第十三條 礦井應當保證雙迴路電源線路供電。年產6萬噸以下的礦井採用單迴路供電時，必須設置滿足要求的備用電源。
井下電氣設備必須符合防爆要求，應有接地、過流、漏電保護裝置。屬於煤礦安全標志管理目錄內的礦用產品應有安全標志。
第十四條 礦井提升使用礦用提升絞車，並裝設齊全的保險裝置和深度指示器。
立井升降人員應當使用罐籠或帶乘人間的箕斗，並裝設防墜裝置。斜井運送人員應當使用專用人車，並裝設防跑車裝置。
第十五條 礦井應有完善可靠的通信系統，保持礦內外、井上下和重要場所、主要作業地點通信暢通。
第十六條 煤礦井下爆破，須按礦井瓦斯等級選用相應的煤礦許用炸葯和雷管。
爆破工作應當由專職爆破工擔任，並嚴格執行裝葯前、放炮前、放炮後瓦斯檢查制度。
第十七條 礦井實行入井檢身制度，入井人員必須隨身攜帶自救器。
第十八條 煤礦應當建立應急救援組織。不具備單獨建立應急救援組織的小型煤礦，應當指定兼職的應急救援人員，並與專業應急救援組織簽訂救護協議。
第十九條 煤礦應當加強粉塵的檢測和防治工作，制定職業危害防治措施，並為從業人員提供符合標準的勞動防護用品。
第二十條 本規定自2003年8月1日起施行。原國務院安全生產委員會辦公室發布的《小煤礦安全生產基本條件》同時廢止。
Ⅹ 煤礦提升系統設備操作，維護技能提升培訓課程有哪些
煤礦安全學習心得體會一：學習煤礦安全文件體會 2013年1月，煤礦公司組織全體職工對生產1、3-11號文件進行了學習。通過學習，使我深刻認識到作為煤礦公司管理單位的一名管理人員，必須從自身出發，牢固樹立「安全第一，預防為主，綜合治理」的方針，適應煤礦復雜的生產環境，深入井下生產一線，與時俱進，以飽滿的熱情，高度的責任心去做工作，努力促進礦井自身的本質安全，為實現煤礦公司「第十一個安全生產自然年」的安全目標而努力。 一、深入一線，確保安全生產 嚴格規范規程、措施的貫徹、落實，加大對規程、措施的檢查力度，所有規程、措施在編制過程中必須有針對性，能對現場操作起到指導性的作用。在現場工作中監督職工嚴格按照規程、措施施工，讓每位職工都按章操作，杜絕違章現象的發生。 二、制定保障措施，強化安全觀念 不斷強化「不安全不生產、隱患不整改不生產、整改不落實不生產、安全就是效益」的觀念，使每位職工都能充分認識安全、生產的關系，並有針對性的制定各種安全保障措施，確保礦井安全生產。 （一）落實管理幹部責任制。 必須牢固樹立「安全第一，預防為主」的安全生產方針，任何時候都不能放鬆安全，任何地方都不能忽視安全，任何事情都不能沖擊安全，任何人都有責任搞好安全。 （二）注重超前防範隱患，嚴格遵守規章制度。 對專項整治中發現的重大隱患和突出問題，採用「四定」，即定隱患名稱，定整改措施，定整改責任班組，定整改責任人。加大隱患的督查力度，對不按規定各時限進行整改的班組，責任人，採取通報批評或罰款，在生產中始終堅持 「四不放過」的原則，嚴格按照規章辦事。 （三）制度化、規范化。 安全管理是一個系統化的管理，根據工作需要制定出行為規范的工作制度，制度必須有它的強制性，通過各種管理制度不斷規范職工的正規操作，降低事故的發生概率。 （四）不斷加大安全生產教育制度，增強職工的自保互保安全意識。 要充分利用班前會、「周五學習日」活動，有計劃地組織職工學習安全知識，組織職工觀看事故展覽，讓廣大職工明白：假如企業和職工發生一起工傷或工亡事故，將會給企業和職工帶來多大的直接和間接損失，特別是給職工和職工家屬造成多大的精神創傷，以正反兩方面引導教育職工以思想上切實重視安全生產，時時處處堅持安全生產，千方百計防止和杜絕種類違章事故的發生。 （五）強化現場巡視。 現場巡視是礦山安全生產管理的必要環節，其目的是為了消除隱患，防止事故的發生。現場巡視可以及時發現生產過程中的因素，如不安全狀態、潛在危險等，能過及時採取有效措施，可以保持和創造良好的安全生產環境和秩序。 （六）做好宣傳，為安全生產保駕護航。 採取職工喜聞樂見的宣傳方式，大力宣傳黨的各項方針、路線、政策，及煤礦安全生產的新措施、新條例、新規定 。宣傳安全生產，要樹立典型，先進的經驗，積累先進的工作方法，要想使安全生產在宣傳上取得更大更好的宣傳效果，就要好把握內容的創新。 由於職工的素質參差不齊，今年由招入了部分新工人，對礦井安全認識普遍不高，給礦井安全生產帶來很大的困難，所以我們必須積累、完善各項管理制度，不斷進行優化，以此來夯實安全基礎，實現安全、生產雙贏的目標。 煤礦安全學習心得體會二：2011版《煤礦安全規程》學習心得體會（992字） 《煤礦安全規程》是煤礦安全生產的一部重要技術規章，可謂煤炭行業的憲法，其地位無可取代。煤礦安全生產的方針是「安全第一、預防為主」，搞好煤礦安全生產必須堅持「以人為本，安全第一」的原則，煤礦生產的實踐經驗表明要保護員工的健康和生命安全，必須從根本上搞好安全生產。搞好安全生產必須依靠科學技術的發展，提高員工的安全生產操作技能、改善勞動環境、提高礦井的事故預防能力，由傳統的事故處理型向事故預防型的觀念轉變。 近年來，煤礦重特大水害事故多發，特別是2010年發生了6起重特大水害事故，損失嚴重，社會影響惡劣，主要是對煤礦防治水工作不重視、防治水措施不完善、井下探放水工作不落實。針對重特大典型水害事故的教訓，非常有必要對《煤礦安全規程》防治水部分條款作出修改，從而更加嚴密規范煤礦防治水工作，提升防治水技術和工作水平，有效遏制重特大水害事故，促進煤炭工業的健康發展。 《煤礦安全規程》防治水部分共有44條，本次修改了39條，只有5條（第二百五十三、二百七十四、二百七十六、二百七十九、二百八十一條）沒有修改。通過學習新版《規程》，我覺得新版《規程》 中有如下幾個特點： 一是進一步明確了煤礦企業、礦井應當配備防治水技術人員、探放水設備和應急救援裝備。 二是要求煤礦企業、礦井應當建立水害預防和預警機制，發現礦井有透水徵兆時，應當立即撤出井下受水威脅地區的所有人員。 三是明確了採掘工作面的探放水方法，井下探放水必須採用專用鑽機、由專業人員和專職隊伍進行施工。 四是增加了新建礦井有關防治水規定。 五是對水淹區下採掘作出了明確規定，嚴禁在水體下、采空區水淹區域下開采急傾斜煤層。 以上所談的，只不過是對新版《規程》與2010版《規程》對比後的一些字面認識。不可否認煤礦井下生產、環境惡劣條件艱苦、工藝性較為復雜，能否搞好安全生產成為一個煤礦企業是否能健康發展的標志。新版《規程》確立了「預測預報、有疑必探、先探後掘、先治後采、綜合治理的安全 生產方針，為煤礦企業的發展提供了科學依據。 結合我們生產的實際，我們必須在認真組織學習好新《規程》的前提下，認真學習好每一份《作業規程》、《操作規程》和《安全措施》，不斷總結經驗教訓，提高自身的安全操作技能。同時抓住人的不安全因素，加大狠反「三違」的力度，杜絕冒險蠻乾的現象，並結合自己的工作特點，細致入微的搞好安全工作，做到發現隱患及時處理匯報，把事故消滅在萌芽狀態。 煤礦安全學習心得體會三：煤礦安全生產學習心得（927字） 安全生產是煤炭企業的天字型大小大事，安全生產與人的生命息息相關。我們常常聽到這樣一句話：「安全生產，人人有責」，說明了安全生產對我們的重要性，分析目前所有安全事故，絕大多數是有違章造成的，也就是一切事故的根源出現在我們的思想上。安全意識不強，現場管理不嚴，凡事掉以輕心，這些問題依舊是引發各類安全事故的主要原因。從這個意義上講，抓安全生產，其實就是抓人的思想工作，以增強人的安全意識。我公司在三八節組織的安全演講活動，三月十八晉城苗匠x事故發生一周年的警示，宣誓活動，無不在提醒我們要不斷增強安全意識，促進安全生產；提高綜合素質，實現安全生產；加強制度落實，保障安全生產 。 增強安全意識，促進安全生產。 增強人的安全意識，我認為首先要通過各種培訓和學習來提高。現在我們xx正在不定時的集中培訓學習，以及每日在餐廳的黑板上寫出一道有關安全生產的題目，以供職工在吃飯的間隙也可以了解一些安全生產知識。這種方法其實都是在意示著我們要時刻增強安全意識，保持高度警覺；要居安思危，防範於未然。我不知道你們是否注意過螞蟻窩，只要是在平地的螞蟻窩，都會在洞口邊發現一圈高高的土，你知道它是用來干什麼的嗎？它們就是怕下雨的時候雨水流進洞來。一隻小小的螞蟻都能做到居安思危，防範於未然，對於我們來說，更應該如此。其次，我們還要通過身邊的典型和事例來警醒。這兩年，我國發生的x不安全事故很多，離我們近的，比如說我們單位6·22頂板事故，晉城苗匠x事故，還有前幾天發生在孝義的安信x主井發生炸葯爆炸事故，我相信，誰聽說之後心情都會沉重，都會悲痛，但是我們不能只是聽聽而已，當時心痛一下，更多要從中反思，總結教訓，不斷的警示自己，告誡自己該怎樣做，從哪裡做起。增強安全意識，實際上就是要我們明白防患於未然的價值，要遠遠大於發生事故後的吸取教訓；事前努力的意義要遠遠大於事後的追悔莫及和追究責任，要在安全時抓安全，不要在事故後去埋怨。因此，我們的安全意識和對員工的安全教育，一定要抓到點上，落到實處，不能盲目無序，要把「安全第一」當作首要的價值取向，只有真正讓員工擺正安全與生產，安全與效益的關系，才能使安全生產深入人心，才能確保我們的企業興旺發達，長盛不衰。 提高綜合素質，實現安全生產。 煤礦安全學習心得體會四：學習《煤礦安全監測監控工》心得體會（1629字） 在學習《煤礦安全監測監控工》期間，主要學習了以下課程： 《井下用電安全》 、 《煤礦生產技術與主要災害事故防治》 、 《自救互救 與創傷急救》 、 《煤礦職業病防治》 、 《煤礦安全生產法律法規與煤礦安 全管理》 、 《礦用電氣防爆技術》 、 《系統聯網》 、 《安全監控系統安裝、 使用及維護》 、 《攜帶型甲烷報警儀》 、 《機載斷電儀》 。 通過學習以上 課程，豐富了我的知識，為我成為一名合格安全監測監控工提供了理 論基礎。 通過學習《井下用電安全》 ，使我掌握井下用電安全要點即堅持 煤礦井下安全用電「十不準」 ：①不準甩掉無壓釋放和過電流保護。 ②不準甩掉漏電繼電器、煤電鑽綜合保護和局部通風機風電瓦斯閉 鎖。③不準帶電檢修。④不準用銅、鋁、鐵絲代替保險絲。⑤不準明 火操作、明火打點、明火放炮。⑥停風停電的採掘工作面，沒有檢查 瓦斯不準送電。⑦有故障的電纜線路不準強行送電。⑧保護裝置失靈 的電氣設備不準使用。⑨失爆電氣設備和電器不準使用。⑩不準在井 下敲打、撞擊、拆卸礦燈。在井下用電時時刻牢記以上安全要點，為 井下用電安全提供保障。 在學習《煤礦生產技術與主要災害事故防治》過程中，知道了礦 井主要災害防治有五種：礦井瓦斯防治、礦井火災防治、礦塵防治、 礦井水災防治、礦井頂板事故防治。系統地了解了各種災害的形成原 因、形成條件、災害造成的後果及各種防範措施，例如瓦斯爆炸的條 件是：一定濃度的瓦斯（5%—16%） 、高溫火源（650—750℃）的存 在和充足的氧氣（12%以上） ，三者缺一不可，預防爆炸三個條件缺一不可， 由於 《煤礦安全規程》 規定井下空氣中氧濃度不能低於 20%， 因此，預防瓦斯爆炸的有效措施，主要從防止瓦斯積聚和消除火源著 手。 創傷急救的基本技術主要有五項：通氣 、止血、包紮、固定、 搬運。充分學習和掌握這五項技術，開展自救和互救，可以大大減少 傷員的傷殘程度。 在學習過程中，特別的注意了各項技術的注意事 項，技術操作要點，為今後實施自救、互救與創傷急救提供幫助。 煤礦職業病來源主要有粉塵、井下各種有害氣體、雜訊與振動、 不良氣象條件。粉塵控制噴霧灑水、濕式作業是礦井作業防塵的主要 手段，設置通風排塵、噴霧灑水、水幕凈化、除塵器除塵設施及個體 防護 （督促工人佩戴防塵帽和防塵口罩） 是防治粉塵傷害的有效措施。 通風是防治井下各種有害氣體的有效手段，通過調整礦井通風量，沖 淡井下各種有害氣體，提供適宜的生產環境和條件。利用消聲器，基 礎減震墊，隔聲屏和牆面安裝吸聲結構控制雜訊及震動。 主要安全生產法律法規有《安全生產法》 、 《礦山安全法》 、 《煤炭 法》 、 《煤礦安全監察條例》 、 《煤礦安全規程》 、 《安全生產違法行為行 政處罰辦法》 。了解各項法律法規立法的目的與意義，生產過程中常 見的違法行為及法律制裁。做一個遵紀守法的好工人。 通過學習《礦用電氣防爆技術》 ，了解電氣防爆原理，防爆電器 選型，日常的維護和使用，做好井下電氣防爆工作。 煤礦安全監控聯網系統包括安全管理信息、實時通訊、報警管 理、監控數據聯網、視頻監控聯網、產量監測聯網、礦井水監管、開采區域監管、隱患事故管理、應急指揮、安全監察、礦圖管理、職工 管理、安全生產報表、共享信息庫、系統管理等系統。實現煤礦安全 監控、瓦斯抽采、煤與瓦斯突出、人員定位、軌道運輸、膠帶運輸、 供電、排水、火災、壓力、視頻場景、產量計量等各類煤礦監測監控 系統的遠程、實時、多級聯網。 系統地學習了監測監控維護工安全技術操作規程，熟悉安全監 控系統、人員定位系統、通訊聯絡系統、工業電視系統等各系統的安裝、使用及日常維護工作。學習了礦用感測器（甲烷、風速、溫度、 CO）的工作原理，熟悉的掌握了甲烷感測器調校工作，攜帶型甲烷 感測器的使用，機載斷電儀的調試。 通過在潞安區域網在線學習平台上學習， 我學習到了很多煤礦安 全生產相關知識，掌握了許多專業相關內容，豐富了我的知識面。使 我更好地成為一名合格的安全監測監控工。 今後， 我還會在空閑時間， 通過潞安區域網在線學習平台學習更多的知識， 做到理論與實踐相結 合，努力做好自己本職工作！