配電運行人員培訓計劃

⑴ 發電廠電氣專業培訓計劃

一、學習電工基抄礎知識及基本電氣專業知識。
二、了解電氣設備一次系統圖中各設備的作用（如：開關、變壓器、避雷器、CT、PT的作用）。熟悉一次系統圖（如雙母線接線的優缺點）
三、了解現場配電櫃的操作方法，了解開關櫃的原理及構造。
四、了解二次接線原理圖（何謂操作迴路等）
五、了解兩票三制管理辦法以及如何使用兩票填寫兩票。
六、學習電氣運行（或檢修）崗位規程
七、學習保護原理及簡單保護整定計算

⑵ 電力工業部關於發布《電網調度系統值班人員的培訓考核辦法》的通知

第一章總則第一條 根據《電網調度管理條例》(以下簡稱條例)第十一條規定製定本辦法。第二條 電網調度系統值班人員(以下簡稱值班人員)是指電網各級調度機構的調度值班人員，水電站水庫調度值班人員，發電廠的值長(及主值)和電氣運行值班人員、班長，變電站的站長、值班運行人員和班長，以及上述單位的通信值班人員的調度自動化值班人員。第三條 值班人員和備用值班人員經培訓、考核，取得相應主管部門頒發的電力工業部統一監制的合格證書，即取得上崗值班資格。值班人員的培訓屬生產培訓。第四條 各電業管理局(公司)、省（自治區、直轄市）電力局（公司）（下稱網、省局(公司))應指定專門機構負責值班人員的培訓考核工作。第五條 各網、省局(公司)應根據本規定製定值班人員培訓考核實施細則，並報部人教司、中電聯教培部和國調中心備案。第六條 培訓考核合格證書有效期三年，換證前需經過審核或培訓考核，合格者可在證書上加蓋主管部門印章繼續使用或換發新證；不合格者吊銷證書，需經過重新培訓取得合格證書。電力工業部統一監制的證書是唯一有效的持證上崗證件。第七條 電網調度系統及其主管部門必須遵守本辦法。第二章 培訓第八條 值班人員通過的培訓大綱和教材由電力工業部統計一組織編寫，具體培訓教材由各網、省局(公司自行編寫)。第九條 培訓的主要內容：
1.有關的法律、法規及政策；
2.有關的規程、制度；
3.有關的專業理論和技能；
4.系統、設備的操作；
5.系統、設備的事故處理；
6.有關的統計分析及報表；
7.有關的計算與分析；
8.有關防火安全知識；
9.職業技能標准要求的其他有關知識。第十條 各網、省局(公司)按崗位職業技能標准和部制定的培訓大綱要求，制定本電網值班人員的年度培訓計劃，並報部備案。(同時送人教司和國調中心)第十一條 國調中心值班人員培訓工作由部組織實施；其他值班人員的培訓工作由各網、省局(公司)組織實施。第三章 考核第十二條 國調中心值班人員考試考核工作由部組織實施，其他值班人員的考試考核工作由各網、省局(公司)組織實施。第十三條 考試考核成績特別優異者應給予獎勵，考試考核不合格者應離崗培訓，限期補考，離崗培訓期間享受待崗人員待遇。第四章 附則第十四條 本辦法由電力工業部人教司負責解釋。第十五條 以前有關規定與本辦法不符者，一律以本辦法為准。第十六條 本辦法自發布之日起施行。

⑶ 電力配電運維技術員職責是什麼

1. 負責工程項目現場施工過程中常規機電設備線纜敷設接線、開關櫃安裝、單機調試，解決安裝中出現的具體專業技術問題；

2. 能夠看懂電氣設備CAD圖紙，能夠對照電氣施工圖紙對現場安裝予以專業實施，了解二次原理，懂得二次接線等技術；

3. 熟悉西門子、海文斯、施耐德、ABB、德力西等常規電器元件接線及系統問題排查，能夠進行plc程序及觸摸屏畫面修改、上載、下載工作；

4. 配合好相關部門做好售後服務及客戶維系服務工作；

⑷ 在工廠做電工，領導叫我做一份電力方面的安全知識培訓，希望對這方面有了解的幫我做一個大體的提綱.謝了

同行啊！
首先講安全用電安全操作的重要性，書上都有。
其次舉安全事故的例子，作為老電工，相信樓主看到過安全事故例子吧。
最後總結重視安全的必要性。

⑸ 怎麼做電力工程公司的年度培訓計劃

1. 一月份： 公司規章制度及質量、環境、職業安全健康一體化管理體系方針、目標 、指標 國家電網公司《電力安全工作規程》(變電及線路部分)和阜陽供電公司《工作票管理標准》 起重作業安全技術 公司所有員工；

2. 二月份 ： 公司規章制度及質量、環境、職業安全健康一體化管理體系方針、目標 、指標 國家電網公司《電力安全工作規程》(變電及線路部分)和阜陽供電公司《工作票管理標准》 起重作業安全技術 公司所有員工；

3. 三月份 ：安全防護知識 配電專業人員 電工基礎 變電專業人員 線路工作的安全知識 輸電專業人員 線路的一般檢修 巡視運行班；

4. 四月份： 配電線路工的基本知識 配電專業人員 電工材料 變電專業人員 桿塔組立 輸電專業人員 線路日常維護 巡視運行班；

5. 五月份 ： 配電網路的基本知識 配電專業人員 安全與消防 變電專業人員 導線、架空地線架設 輸電專業人員 線路工作的安全知識 巡視運行班；

6. 六月份 ：防雷與接地知識 配電專業人員 起重與搬運 變電專業人員 接地安裝及檢查測量 輸電專業人員 線路事故設想及反事故演習 巡視運行班；

7. 七月份 ：桿塔上工作 輸電專業人員 高壓斷路器檢修知識 變電專業人員 線路季節性事故預防 巡視運行班 配電變壓器知識 配電專業人員；

8. 八月份： 緊急救護知識 輸電專業人員 巡視運行班 隔離開關 變電專業人員 柱上開關設備知識 配電專業人員；

9. 九月份 ：電氣試驗 配電專業人員 變電專業人員 輸電專業人員 巡視運行班；

10. 十月份： 配電線路知識 配電專業人員 母線電纜檢修 變電專業人員 附件安裝 輸電專業人員 線路事故分析、判斷 巡視運行班；

11. 十一月份： 起重機械在電力施工中的應用知識 配電專業人員 避雷器和接地裝置 變電專業人員 線路一般檢修 輸電專業人員 線路方面的各種規程 巡視運行班；

12. 十二月份 ：開關站、配電室和箱式變電站 配電專業人員 變壓器及互感器的維護檢修 變電專業人員 線路防護知識 輸電專業人員 線路技術管理 巡視運行班。

⑹ 供電所新入職員工如何培訓

為此，抓好基層供電所的職工教育培訓工作是一項艱巨而長遠的任務。基層供電所的許多職工是在農村電中國體制改革期間由各個農村電管站轉過來的農電工，由於歷史的原因，他們的文化水平，專業技術知識、業務工作能力等相對較弱。企業以針對這種現象在制定職工教育培訓工作計劃時，要深入調查研究和分析在基層供電所農電工作崗位上工作多年的農電工，了解他們到底缺少哪一方面的能力，對企業在職工教育培訓方面有哪些需求，再針對他們的具體情況制定全局行之有效的教育培訓計劃並有條不紊地進行相應的實施培訓以全面提升的他們的綜合素質。縣級供電企業基層供電所在進行職工教育培訓的過程中如何明確職工的職責，每一個職工如何去很好的履行自身的崗位職責呢。在實際的職工教育培訓中，對任何一個農電職工而言都存在一個教育學習與培訓的過程，需要通過不斷的學習與實踐，在農電的生產實踐中不斷總結與提高，才能真正實現其業務知識和技術水平的整體提高和整個基層供電所組織的執行力的提升。在通常情況下，我們把縣級電力企業和供電所進行的各項教育培訓看作是業務知識和生產技能的培訓，這是因為我們可以把供電所在農電工作中的所有為完成電力工作如抄表、收費等電力營銷業務和農村電中國的檢修、運行、消缺等工作所進行的任何知識和技能都歸結為農電業務知識和生產技能，縣級供電企業在對基層供電所職工的教育培訓的計劃和實施也是將重點放在這些方面。然而事實上，對於基層供電所員工而言其綜合能力的提高還應包括：接受與理解各項工作的能力、獨立完成各項農電工作的能力、團隊合作的能力、自我總結與提高的能力這四個方面的能力。那麼基層供電所在教育培訓中如何提升職工的綜合能力呢？一、縣級供電企業基層供電所要培養職工接受與理解工作任務的能力。農電工作的對象是廣大農村的老百姓，工作的范圍往往是大山深處的配電線路和各個分散的農村山寨，如果職工接受與理解工作任務的能力不強，將會導致在生產現場出現各個問題時應變能力不強或因為材料、工具准備不足而影響工作。為此接受與理解工作任務這種能力的培養要通過平時的日常工作安排中加以引導和訓練。最初可以採用下達工作任務復述的方式進行，逐步形成所長與職工之間的表達方式達成共識，從而幫助職工能夠快速正確地理解所所下達的各項生產任務。供電所所長在布置生產任務時也要注意提高自身的表達方式，盡可能簡潔、准確、無誤，如果感覺自己表述不清時要重復表達說明，直到職工弄清理解為止。例如供電所所長在安排某一條線路進行搶修任務時，要求把線路的名稱、工作地點、工作任務、停電范圍、安全措施、工作票以及車輛、材料、人員等交待清楚，並要求工作負責人復誦。出發前工作負責人與職工一起檢查所帶的工具材料等是否齊備，是否真正理解了今天的工作任務。二、縣級供電企業基層供電所要培養職工獨立完成業務技術工作的能力。在基層供電所的許多日常工作中都是由職工個人獨立去思考、去工作、去完成的。如抄表、催收電費、線路巡線等工作，在這些看似「簡單」的工作任務，要求供電所職工必須要具備獨立完成業務、技術工作的能力，如職工獨立到大用戶去催收電費，那麼這個職工要具備熟悉電力行業的電價政策、與用戶溝通的技巧等能力以及堅強的「三千」精神，才能圓滿地完成電費催收到位。從目前各個基層供電所的多數員工來說都具了有這種獨立完成工作任務的能力，尤其是在農村電中國工作多年的老職工更應如此。但是近幾年新參加農電工作的新員工――即八十年代後的年輕人在進行農電工作時，就缺乏獨立完成業務技術工作的能力。為此，基層供電所要加強對他們進行業務知識和生產技術方面的培訓，一方面要積極鼓勵他們在工作崗位上通過自學逐步提升自己的工作能力。另一方面要充分利用安全學習、崗位培訓、技術比武、技能競賽等活動，通過獨立完成業務技術工作來提高他們的能力。還可以採取師傅帶徒弟的辦法，讓具有豐富的實踐經驗的老職工與新職工簽訂師徒合同，「手把手」地對他們進行一對一的「傳幫帶」教育培訓的形式，在生產實踐活動中逐步培養新職工獨立完成業務技術工作的能力。三、縣級供電企業基層供電所要培養職工團隊合作的精神和能力。團隊合作是一種為達到既定目標所顯現出來的自願合作和協同努力的精神。它可以調動團隊成員的所有資源和才智，並且會自動地驅除所有不和諧和不公正現象，同時會給予那些誠心、大公無私的奉獻者適當的回報。如果團隊合作是出於自覺自願時，它必將會產生一股強大而且持久的力量。在基層供電所中是將各個獨立的職工組織成電力企業最基層的組織機構，大家都具有共同的強烈慾望和明確目標――即搞好供電所片區人民群眾安全可靠的供電工作，並且能從日益增進的工作熱忱、豐富的想像力和知識中獲得明確的利益――即企業的快速穩步發展、自身技術水平的提高、個人經濟收入的增長。但是在供電所這個團隊中由於有的職工未必具有相同的強烈慾望和明確目標，所以基層供電所必須加強團隊合作精神和能力的培養，以便使職工更努力於使團隊成員不斷地為企業努力工作和無私的奉獻。並對這些成員明確工作的目標，在於充分激發全體職工的智慧，並將這種智慧匯集成一股實現目標的合力。基層供電所在進行教育培養團隊合作的精神和能力時，要把忠誠、能力、積極的態度、為企業多做一點點工作的精神以及信心、意志力等作為培訓的重點工作來抓，對供電所的所有職工要抓好團隊成員之間的溝通和協調工作，開誠布公，互相交心，做到心心相印，毫無保留，讓員工產生強烈的凝聚力，互相合作、互相幫助，讓整個團隊像一台機器一樣，有條不紊地和諧運轉，為完成共同的目標而努力。四、縣級供電企業基層供電所要培養職工具備自我總結與提高的能力。供電所的職工在自己的工作崗位上要善於自我總結與提高，只有在不斷總結的基礎上不斷地完善自己，才能達到提高自己的業務能力和技術水平。一般來說總結有兩種情況，一種是歷史的、前人的經驗教訓，借鑒前人成功的經驗，吸取前人的教訓，以便達到改進自己的工作思路和方法，不斷提高自己的能力。例如，在農電線損管理工作中本供電所以前採取了哪些降損措施，取得了哪些成效？線損出現波動甚至反彈升高了，是什麼原因？我們怎樣去改進降損的思路和改進降損的措施，只有在借鑒前人的經驗教訓的基礎上，才能提高自己的水平和能力。另一種是總結自己前一段時期的工作，從中自己的成績和優點繼續發揚光大，同時也要找出自己在工作中的不足，甚至缺點和錯誤，以便在今後的工作中加以改進。例如，今年元月中旬以來，xx省遭遇了五十年一遇的嚴重冰災，全省大部分地區遭受到嚴重的影響。我們所在的區域由於冰凝天氣覆冰嚴重導致許多農村配電線路發生倒桿、斷線的現象，許多配電變壓器遭受到嚴重的損壞。我們就要認真地總結廣大供電所職工如何面對冰災，積極投入到抗冰搶險的各項工作中，圓滿地完成了各項抗冰搶險任務先進的經驗、先進的事跡，為今後進一步搞好農電工作提供可借鑒的經驗教訓。同時也以總結不足的地方以及需要改進的地方，以便在今後諸如發生洪水災害時電中國遭到破壞時我們怎樣有組織地、快速地、安全地搶修，在最短的時間盡快地恢復供電。總之，縣級供電企業基層供電所在職工的教育培訓中，不僅要提高職工的文化素質、業務知識、技術水平和實際動手操作的能力，還要提高職工接受與理解各項工作的能力、獨立完成各項農電工作的能力、團隊合作的能力、自我總結與提高的能力。只有這樣，才能完成企業下達的安全生產、電力營銷等各項生產任務

⑺ 我想要一份電力工程公司的年度培訓計劃

電力工程有限公司二〇一三年度職工培訓工作計劃
為了提高員工的實際操作技能，滿足工作崗位要求，防止因員工業務技能知識的欠缺,可能造成人身傷亡和認為責任事故的發生，確保完成公司二〇一一年度培訓工作任務。特製定本計劃。 一、工作思路
一是充分利用現有的各種專業技術人才資源(如:技師、工程師、注冊建造師、注冊工程師、工程技術人員等)，積極開展技術講座等培訓活動；結合輸電、配電、變電三個專業工種的題庫和電力安全工作規程，在去年培訓成果的基礎上，由淺入深地進行技術問答練習。
二是完善「工作-培訓-工作（轉崗）」崗位動態培訓機制,立足在崗培訓和現場培訓，結合生產實際需求等開展培訓工作。定期開展一線員工業務技能培訓效果的評價，確保崗位動態培訓機制的正常運轉，提高員工參與培訓工作的主動性和積極性。 三是做好新人員二級教育培訓工作，對考核不合格的新人員嚴禁上崗。努力做好新人員三級培訓服務工作，簽定師徒合同，發揮師傅「傳、幫、帶」的優良傳統，給予帶出優秀人才的師傅一定獎勵。
四是培訓形式：集中授課、網上出題、自學、送培等培訓形式。

具體的範文模板
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⑻ 變電站各設備的培訓計劃

變電運行人員2012年度日常培訓學習計劃
一、日常培訓管理
1 培訓要求：
1) 各操作隊（變電站）要依據局《職工年度培訓工作意見》及變電運行部《年度培訓工作計劃》制訂本單位年度培訓工作計劃，還應根據運行方式的改變，季節性供電、事故通報、缺陷管理、設備預試、設備檢修、設備評級、兩票填寫、現場運行規程制定等工作，結合設備實際及人員業務水平現狀，制定出本隊（站）季、月度詳細培訓計劃，培訓情況應記入培訓記錄，並應有年、季、月培訓總結；
2) 月培訓計劃應做成培訓教案形式，內容應包含：《省網變電運行管理規范》要求的考問講解、倒閘操作票的填寫、默畫二次圖、事故預想、反事故演習；《電業安全工作規程》內容；年度培訓計劃內當月需要實施的培訓內容；上級部門安排的階段性安全及業務學習內容；結合本單位運行情況、人員技能狀況等訂出的針對性強、需逐步實施階段目標的具體內容等。各單位應根據培訓教案組織職工學習，集中進行講解授課；
3）每周由站長組織對本周學習內容進行考試；每月由運行部培訓專責到變電站組織對每月學習內容進行考試，考試方式以閉卷考試、現場口答或模擬操作等為主；每季度由運行部組織對變電站全體運行人員進行集中閉卷考試，考試成績記入個人培訓檔案；
4) 建立以操作隊為培訓點集中所轄站人員按季度輪流組織進行的現場培訓管理，由運行部列出培訓提綱，操作隊長組織安排培訓授課，授課人員在隊長、站長、值長及優秀正值中選拔，授課時間、授課人員在集中授課前報運行部培訓專責，運行部組織人員到現場考核培訓效果；
二、分月培訓內容：
二-三月培訓內容：

時 間

培 訓 內 容

第一周

熟悉掌握本站的基本情況，會背誦本站簡介、了解本站值班方式，了解本站供電方式以及供電范圍。能按標准術語講出本站運行方式，會按照標准默畫本站一次系統圖。

第二周

熟悉掌握本站主要設備的各項參數。能根據本站一次系統圖找到現場設備，並說明其作用。

第三周

掌握變電站操作票填寫要求規定。

第四周

強化《電業安全工作規程》第一、第二、第三部分的學習，結合本站現場實際逐條進行講解培訓，達到能結合實際應用的目的

第五周

掌握變電站事故搶修單的填寫規定

第六周

學習《電力安全工作規程》變電部分內容

第七周

熟悉各類操作任務的擬票填寫

第八周

掌握變電站工作票填寫要求規定。

四月培訓內容：

時 間

培 訓 內 容

第一周

能掌握本站所帶用戶（變電站）情況以及負荷情況。

第二周

熟悉所在崗位職責、熟悉掌握變電站值班基本工作、任務、交接班時交接內容。

第三周

熟悉本站內各類操作的基本要求、注意事項。

第四周

掌握本站設備巡視的要求、要點以及標准。

五月培訓內容：

時 間

培 訓 內 容

第一周

強化《電業安全工作規程》第四、第五、第六部分的學習，結合本站現場實際逐條進行講解培訓，達到能結合實際應用的目的

第二周

強化《電業安全工作規程》第四、第五部分的學習，結合本站現場實際逐條進行講解培訓，達到能結合實際應用的目的。

第三周

強化《電業安全工作規程》第六至第九部分的實際應用內容的學習，結合本站現場實際逐條進行講解培訓，達到能結合實際應用的目的。

第四周

強化《電業安全工作規程》第十至第十五部分的實際應用內容的學習，結合本站現場實際逐條進行講解培訓，達到能結合實際應用的目的

六月培訓內容：

時 間

培 訓 內 容

第一周

結合現場進行《變電站現場運行規程》通用部分「電氣設備運行、變壓器運行、有載調壓裝置運行」規定的學習

第二周

結合現場進行《變電站現場運行規程》通用部分「斷路器運行」規定的學習

第三周

結合現場進行《變電站現場運行規程》通用部分「互感器、電容器、電抗器、電纜、隔離開關、母線運行」規定的學習

第四周

結合現場進行《變電站現場運行規程》通用部分「防雷設備、電氣測量儀表、微機繼電保護裝置、低壓配電裝置、五防裝置運行」規定的學習

七月培訓內容：

時 間

培 訓 內 容

第一周

結合現場進行《變電站現場運行規程》通用部分「高壓電氣裝置、二次迴路、蓄電池維護」規定的學習

第二周

結合現場進行《變電站現場運行規程》通用部分及《調度規程》「運行操作」規定的學習

第三周

在熟悉本站運行方式的基礎上，能分析運行方式，理解倒閘操作的原理，了解本站設備的運行特性及巡視、維護注意事項

第四周

了解本站保護投退的方案及注意事項，結合本站實際，能夠獨立進行本站倒不同方式的模擬操作並能獨立填寫倒閘操作票

八月培訓內容：

時 間

培 訓 內 容

第一周

掌握值班工作中主要記錄的填寫要求，並會填寫。

第二周

掌握值班工作中所有記錄、筆記的填寫要求，並會填寫。

第三周

熟悉掌握變電站上報各種報表填寫計算方法。

第四周

熟悉變電站檔案管理標准及要求

九月培訓內容：

時 間

培 訓 內 容

第一周

了解掌握生產MIS各種模塊的功能。

第二周

能利用生產MIS進行各項工作。

第三周

熟練掌握綜自後台管理機的使用方法（操作隊還應熟練掌握調度自動化管理平台使用方法），並能根據所報窗口內容，判斷運行情況。

第四周

熟練掌握微機五防閉鎖裝置的使用方法，並能使用電腦鑰匙進行刀閘操作。

十月培訓內容：

時 間

培 訓 內 容

第一周

熟悉本站現場運行規程

第二周

能根據現場運行規程，做好設備驗收工作，看懂檢修試驗報告。

第三周

熟悉本站應急（事故）處理預案

第四周

能根據本站應急（事故）處理預案，處理設備異常情況（開關跳閘，交流接地、直流接地、全站失壓）

十一月培訓內容：

時 間

培 訓 內 容

第一周

能按標准術語講出本站運行方式，分析本站運行方式。

第二周

學習事故處理細則，各種異常、事故情況下如何倒運行方式及倒閘操作注意事項；了解本站供電方式以及供電范圍。

第三周

學習掌握本站操作票填寫要求規定，熟練填寫本站各種運行方式下的倒閘操作票。

第四周

學習《變電運行管理規范》，能夠准確說出崗位職責。

十二月培訓內容：

時 間

培 訓 內 容

第一周

結合現場進行《變電站現場運行規程》通用部分「高壓電氣裝置、二次迴路、蓄電池維護」規定的學習

第二周

掌握值班工作中主要記錄的填寫要求，並會填寫。

第三周

強化《電業安全工作規程》第十至第十五部分的實際應用內容的學習，結合本站現場實際逐條進行講解培訓，達到能結合實際應用的目的

第四周

學習《變電站綜合自動化系統二次迴路及運行維護》及直流系統運行與維護

三、培訓考核依據變電運行人員培訓考核與定崗管理實施細則進行。

⑼ 運行電工的主要的職責是什麼

電工崗位職責崗位職責 1、負責本公司、本車間的高、低壓線路、電機和電氣設備的安裝、修理與保養工作。 2、認真學習和掌握先進的電力技術，熟悉所轄范圍內的電力、電氣設備的用途、構造、原理、性能及操作維護保養內容。 3、嚴格遵守部頒電路技術規程與安全規程，保證安全供電，保證電氣設備正常運轉。 4、經常深入現場，巡視檢查電氣設備狀況及其安全防護，傾聽操作工的意見，嚴禁班上睡覺。 5、認真填寫電氣設備大、中修記錄（檢修項目、內容、部位、所換零部件、日期、工時、備件材料消耗等項）積累好原始資料。 6、按試車要求參加所修設備的大、中修的試車驗收工作。 7、掌握所使用的工具、量具、儀表的使用方法並精心保管，節約使用備件、材料、油料。搞好文明生產，做好交接班記錄。 安全操作規程 1、停電作業時，必須先用電筆檢查是否有電，方可進行工作，凡是安裝設備或修理設備完畢時，在送電前進行嚴格檢查，方可送電。 2、在一般情況下不許帶電作業，必須帶電作業時，要做好可靠的安全保護措施，有二人進行（一人操作一人監護）。 3、雷雨天禁止高空、高壓作業（禁止使用高壓拉桿等），雨天室外作業必須停電，並盡量保持工具乾燥。 4、高空作業必須佩戴好安全帶、小繩及工具袋，禁止上下拋擲東西。 5、高空作業必須執行停送電工作票制度，做到無工作票不上桿，不交票不送電。 6、高空作業堅持「四不上」：梯子不牢不上，安全用具不可靠不上，沒有監護不上，線路識別不明不上。 7、帶電工作時，切勿切割任何載流導線。 8、工作前必須檢查工具是否良好，並要合理使用工具，工作前需首先檢查現場的安全情況，保證安全作業。 9、任何電氣設備拆除後不得有裸露帶電的導體，清掃電動機線圈時，不得用洗油及尖銳金屬以免損壞絕緣，設備檢修時不得私自改變線路，安裝必須按圖紙施工。 10、凡是一般用（臨時）的電器設備與電源相接時，禁止直接或搭掛，需裝臨時開關或刀閘。 11、使用高壓拉桿時，須戴高壓絕緣手套。 12、遇有嚴重威脅人身或設備的安全緊急情況時，可先拉開有關開關，事後向上級報告。 13、在設備進行維修前，必須將電源切斷並加鎖或懸掛「停電作業」牌。 14、對變壓器維修時，高低壓側均需斷開線路電源及負荷線，防止意外發生高壓等危險。 15、300安以上電流互感器，次級迴路禁止帶電作業。 16、電工安全用具裝備應經常檢查絕緣情況並規定每年一次耐壓試驗。 17、在帶電操作換燈泡（防止電壓不符燈泡爆炸）和切線等作業時，要戴防護眼鏡。 以上詳細你可以參考建築培訓網。 崗位職責 2.1. 有人值班變電站人員崗位職責 2.1.1. 站長的職責 2.1.1.1. 站長是安全第一責任人，全面負責本站工作。 2.1.1.2. 組織本站的政治、業務學習，編制本站年、季、月工作計劃，值班輪值表，並督促完成。落實全站人員的崗位責任制。 2.1.1.3. 制定和組織實施控制異常和未遂的措施，組織本站安全活動，開展季節性安全大檢查、安全性評價、危險點分析等工作。參與本站事故調查分析，主持本站障礙、異常和運行分析會。 2.1.1.4. 定期巡視設備，掌握生產運行狀況，核實設備缺陷，督促消缺。簽發並按時報出總結及各種報表。 2.1.1.5. 做好新、改、擴建工程的生產准備，組織或參與設備驗收。 2.1.1.6. 檢查、督促兩票、兩措、設備維護和文明生產等工作。 2.1.1.7. 主持較大范圍的停電工作和較復雜操作的准備工作，並現場把關。 2.1.2. 副站長的職責 協助站長工作，負責分管工作，完成站長指定的工作，站長不在時履行站長職責。 2.1.3. 專責工程師（技術員）的職責 2.1.3.1. 變電站專責工程師是全站的技術負責人。 2.1.3.2. 監督檢查現場規章制度執行情況，參加較大范圍的停電工作和較復雜操作的監督把關，組織處理技術問題。 3 2.1.3.3. 督促修試計劃的執行，掌握設備的運行狀況，組織完成設備評價工作。 2.1.3.4. 負責站內各種設備技術資料的收集、整理、管理，建立健全技術擋案和設備台帳。 2.1.3.5. 負責組織編寫、修改現場運行規程。 2.1.3.6. 編制本站培訓計劃，完成本站值班人員的技術培訓和考核工作。 2.1.3.7. 制定保證安全的組織措施和技術措施，並督促執行。 2.1.4. 值長的職責 2.1.4.1. 值長是本值安全生產的第一責任人，負責當值的各項工作；完成當值設備的維護、資料的收集工作；參與新、改、擴建設備驗收。 2.1.4.2. 領導全值接受、執行調度指令，正確迅速地組織倒閘操作和事故處理，並監護執行倒閘操作。 2.1.4.3. 及時發現和匯報設備缺陷。 2.1.4.4. 審查工作票和操作票，組織或參與設備驗收。 2.1.4.5. 組織做好設備巡視、日常維護工作。 2.1.4.6. 審查本值記錄。 2.1.4.7. 組織完成本值的安全活動、培訓工作。 2.1.4.8. 按規定組織好交接班工作。 2.1.5. 正（主）值的職責 2.1.5.1. 在值長領導下負責與調度之間的操作聯系。 2.1.5.2. 遇有設備事故、障礙及異常運行等情況，及時向有關調度、值長匯報並進行處理，同時做好相關記錄。 2.1.5.3. 組織做好設備巡視、日常維護工作，認真填寫各種記錄，按時抄錄各種數據。 2.1.5.4. 受理調度（操作）指令，填寫或審核操作票，並監護執行。 2.1.5.5. 受理工作票，並辦理工作許可手續。 2.1.5.6. 填寫或審核運行記錄，做到正確無誤。 2.1.5.7. 根據培訓計劃，做好培訓工作。 2.1.5.8. 參與設備驗收。 2.1.5.9. 參加站內安全活動，執行各項安全技術措施。 2.1.6. 副值的職責 2.1.6.1. 在值長及正（主）值的領導下對設備的事故、障礙及異常運行情況進行處理。 2.1.6.2. 按本單位規定受理調度（操作）指令，向值長匯報，並填寫倒閘操作票，經審核後在正（主）值監護下正確執行操作。 2.1.6.3. 做好設備的巡視、日常維護、監盤和缺陷處理工作。 2.1.6.4. 按本單位規定受理工作票並辦理工作許可手續。 2.1.6.5. 按本單位規定做好各種記錄。 4 2.1.6.6. 保管好工具、儀表、鑰匙、備件等。 2.1.6.7. 參與設備驗收。 2.1.6.8. 參加站內安全活動，執行各項安全技術措施。 2.2. 集控站人員崗位職責 各單位集控站（監控班、操作隊）各級人員崗位職責，按照《國家電網公司無人職守變電站管理規范》執行。 2.3. 換流站人員崗位職責 2.3.1. 站長的職責 2.3.1.1. 站長是本站安全第一責任人，全面負責本站工作。 2.3.1.2. 組織本站的政治、業務學習，編制本站安全生產工作計劃，並督促完成。落實全站人員的崗位責任制。 2.3.1.3. 制定和組織實施控制異常和未遂的措施，組織本站安全活動，開展季節性安全大檢查、安全性評價、危險點分析和預控等工作。參與本站事故調查分析，主持本站障礙、異常和運行分析會。 2.3.1.4. 定期巡視設備，掌握生產運行狀況，核實設備缺陷，督促消缺。 2.3.1.5. 做好新、改、擴建工程的生產准備，組織並參與設備驗收。 2.3.1.6. 檢查和督促兩票、兩措、設備維護和文明生產等工作。 2.3.1.7. 主持較大的停電工作和較復雜操作的准備工作，並現場把關。 2.3.2. 副站長的職責 協助站長工作，負責分管工作，完成站長指定的工作，站長不在時履行站長職責。 2.3.3. 專責工程師的職責 2.3.3.1. 換流站專責工程師是全站的技術負責人。 2.3.3.2. 監督檢查現場規章制度執行情況，參加較大范圍的停電工作和較復雜操作的監督把關，組織處理發生的技術問題。 2.3.3.3. 督促修試計劃的執行，掌握設備的運行狀況，組織完成設備評價工作，負責本站各種報表的填報以及電能質量和可靠性管理工作。 2.3.3.4. 負責站內各種設備技術資料的收集、整理、管理，建立健全技術擋案和設備台帳。 2.3.3.5. 編寫、修改現場運行規程。 2.3.3.6. 編制本站培訓計劃，完成全站值班人員的技術培訓和考核工作。 2.3.3.7. 制定保證安全的組織技術措施，並督促執行。 2.3.4. 值長的職責 2.3.4.1. 值長是本值安全生產的第一責任人，負責當值的安全、運行和設備維護工作。 2.3.4.2. 領導全值接受、執行調度指令，正確迅速地組織倒閘操作和事故處理。 2.3.4.3. 及時發現和匯報設備缺陷。 5 2.3.4.4. 受理和審查工作票，並參與設備驗收。 2.3.4.5. 組織做好設備巡視、維護工作。 2.3.4.6. 審查本值記錄。 2.3.4.7. 組織完成本值安全活動、培訓工作。 2.3.4.8. 按規定組織好交接班工作。 2.3.5. 副值長的職責 在值長的領導下，協助值長搞好各項工作，值長不在時履行值長的職責。 2.3.6. 正（主）值班員的職責 2.3.6.1. 在值長（副值長）領導下擔任與調度之間的操作聯系。 2.3.6.2. 遇有設備事故、障礙及異常運行等情況，及時向有關調度、值長（副值長）匯報並處理，同時做好記錄。 2.3.6.3. 做好設備巡視、維護工作。 2.3.6.4. 受理調度指令，填寫或審核操作票，並監護執行。 2.3.6.5. 受理工作票，並辦理工作許可手續。 2.3.6.6. 填寫或審核運行記錄，做到正確無誤。 2.3.6.7. 根據培訓計劃，做好指定的培訓工作。 2.3.6.8. 參與設備驗收。 2.3.6.9. 參加站內安全活動，執行各項安全技術措施。 2.3.7. 副值班員的職責 2.3.7.1. 在值長（副值長）及正（主）值班員的領導下對設備的事故、障礙及異常運行進行處理。 2.3.7.2. 按本單位規定受理操作指令，向值長（副值長）匯報，並填寫倒閘操作票，經審核後在正（主）值班員監護下正確執行操作。 2.3.7.3. 做好設備的巡視、維護、監盤和缺陷處理工作。 2.3.7.4. 受理工作票並辦理工作許可手續。 2.3.7.5. 做好運行記錄。 2.3.7.6. 保管好工具、儀表、鑰匙、備件等。 2.3.7.7. 參與設備驗收。 2.3.7.8. 參加站內安全活動，執行各項安全技術措施

⑽ 變電站配電工崗位職責

崗位職責
2.1. 有人值班變電站人員崗位職責
2.1.1. 站長的職責
2.1.1.1. 站長是安全第一責任人，全面負責本站工作。
2.1.1.2. 組織本站的政治、業務學習，編制本站年、季、月工作計劃，值班輪值表，並督促完成。落實全站人員的崗位責任制。
2.1.1.3. 制定和組織實施控制異常和未遂的措施，組織本站安全活動，開展季節性安全大檢查、安全性評價、危險點分析等工作。參與本站事故調查分析，主持本站障礙、異常和運行分析會。
2.1.1.4. 定期巡視設備，掌握生產運行狀況，核實設備缺陷，督促消缺。簽發並按時報出總結及各種報表。
2.1.1.5. 做好新、改、擴建工程的生產准備，組織或參與設備驗收。
2.1.1.6. 檢查、督促兩票、兩措、設備維護和文明生產等工作。
2.1.1.7. 主持較大范圍的停電工作和較復雜操作的准備工作，並現場把關。
2.1.2. 副站長的職責
協助站長工作，負責分管工作，完成站長指定的工作，站長不在時履行站長職責。
2.1.3. 專責工程師（技術員）的職責
2.1.3.1. 變電站專責工程師是全站的技術負責人。
2.1.3.2. 監督檢查現場規章制度執行情況，參加較大范圍的停電工作和較復雜操作的監督把關，組織處理技術問題。
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2.1.3.3. 督促修試計劃的執行，掌握設備的運行狀況，組織完成設備評價工作。
2.1.3.4. 負責站內各種設備技術資料的收集、整理、管理，建立健全技術擋案和設備台帳。
2.1.3.5. 負責組織編寫、修改現場運行規程。
2.1.3.6. 編制本站培訓計劃，完成本站值班人員的技術培訓和考核工作。
2.1.3.7. 制定保證安全的組織措施和技術措施，並督促執行。
2.1.4. 值長的職責
2.1.4.1. 值長是本值安全生產的第一責任人，負責當值的各項工作；完成當值設備的維護、資料的收集工作；參與新、改、擴建設備驗收。
2.1.4.2. 領導全值接受、執行調度指令，正確迅速地組織倒閘操作和事故處理，並監護執行倒閘操作。
2.1.4.3. 及時發現和匯報設備缺陷。
2.1.4.4. 審查工作票和操作票，組織或參與設備驗收。
2.1.4.5. 組織做好設備巡視、日常維護工作。
2.1.4.6. 審查本值記錄。
2.1.4.7. 組織完成本值的安全活動、培訓工作。
2.1.4.8. 按規定組織好交接班工作。
2.1.5. 正（主）值的職責
2.1.5.1. 在值長領導下負責與調度之間的操作聯系。
2.1.5.2. 遇有設備事故、障礙及異常運行等情況，及時向有關調度、值長匯報並進行處理，同時做好相關記錄。
2.1.5.3. 組織做好設備巡視、日常維護工作，認真填寫各種記錄，按時抄錄各種數據。
2.1.5.4. 受理調度（操作）指令，填寫或審核操作票，並監護執行。
2.1.5.5. 受理工作票，並辦理工作許可手續。
2.1.5.6. 填寫或審核運行記錄，做到正確無誤。
2.1.5.7. 根據培訓計劃，做好培訓工作。
2.1.5.8. 參與設備驗收。
2.1.5.9. 參加站內安全活動，執行各項安全技術措施。
2.1.6. 副值的職責
2.1.6.1. 在值長及正（主）值的領導下對設備的事故、障礙及異常運行情況進行處理。
2.1.6.2. 按本單位規定受理調度（操作）指令，向值長匯報，並填寫倒閘操作票，經審核後在正（主）值監護下正確執行操作。
2.1.6.3. 做好設備的巡視、日常維護、監盤和缺陷處理工作。
2.1.6.4. 按本單位規定受理工作票並辦理工作許可手續。
2.1.6.5. 按本單位規定做好各種記錄。
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2.1.6.6. 保管好工具、儀表、鑰匙、備件等。
2.1.6.7. 參與設備驗收。
2.1.6.8. 參加站內安全活動，執行各項安全技術措施。
2.2. 集控站人員崗位職責
各單位集控站（監控班、操作隊）各級人員崗位職責，按照《國家電網公司無人職守變電站管理規范》執行。
2.3. 換流站人員崗位職責
2.3.1. 站長的職責
2.3.1.1. 站長是本站安全第一責任人，全面負責本站工作。
2.3.1.2. 組織本站的政治、業務學習，編制本站安全生產工作計劃，並督促完成。落實全站人員的崗位責任制。
2.3.1.3. 制定和組織實施控制異常和未遂的措施，組織本站安全活動，開展季節性安全大檢查、安全性評價、危險點分析和預控等工作。參與本站事故調查分析，主持本站障礙、異常和運行分析會。
2.3.1.4. 定期巡視設備，掌握生產運行狀況，核實設備缺陷，督促消缺。
2.3.1.5. 做好新、改、擴建工程的生產准備，組織並參與設備驗收。
2.3.1.6. 檢查和督促兩票、兩措、設備維護和文明生產等工作。
2.3.1.7. 主持較大的停電工作和較復雜操作的准備工作，並現場把關。
2.3.2. 副站長的職責
協助站長工作，負責分管工作，完成站長指定的工作，站長不在時履行站長職責。
2.3.3. 專責工程師的職責
2.3.3.1. 換流站專責工程師是全站的技術負責人。
2.3.3.2. 監督檢查現場規章制度執行情況，參加較大范圍的停電工作和較復雜操作的監督把關，組織處理發生的技術問題。
2.3.3.3. 督促修試計劃的執行，掌握設備的運行狀況，組織完成設備評價工作，負責本站各種報表的填報以及電能質量和可靠性管理工作。
2.3.3.4. 負責站內各種設備技術資料的收集、整理、管理，建立健全技術擋案和設備台帳。
2.3.3.5. 編寫、修改現場運行規程。
2.3.3.6. 編制本站培訓計劃，完成全站值班人員的技術培訓和考核工作。
2.3.3.7. 制定保證安全的組織技術措施，並督促執行。
2.3.4. 值長的職責
2.3.4.1. 值長是本值安全生產的第一責任人，負責當值的安全、運行和設備維護工作。
2.3.4.2. 領導全值接受、執行調度指令，正確迅速地組織倒閘操作和事故處理。
2.3.4.3. 及時發現和匯報設備缺陷。
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2.3.4.4. 受理和審查工作票，並參與設備驗收。
2.3.4.5. 組織做好設備巡視、維護工作。
2.3.4.6. 審查本值記錄。
2.3.4.7. 組織完成本值安全活動、培訓工作。
2.3.4.8. 按規定組織好交接班工作。
2.3.5. 副值長的職責
在值長的領導下，協助值長搞好各項工作，值長不在時履行值長的職責。
2.3.6. 正（主）值班員的職責
2.3.6.1. 在值長（副值長）領導下擔任與調度之間的操作聯系。
2.3.6.2. 遇有設備事故、障礙及異常運行等情況，及時向有關調度、值長（副值長）匯報並處理，同時做好記錄。
2.3.6.3. 做好設備巡視、維護工作。
2.3.6.4. 受理調度指令，填寫或審核操作票，並監護執行。
2.3.6.5. 受理工作票，並辦理工作許可手續。
2.3.6.6. 填寫或審核運行記錄，做到正確無誤。
2.3.6.7. 根據培訓計劃，做好指定的培訓工作。
2.3.6.8. 參與設備驗收。
2.3.6.9. 參加站內安全活動，執行各項安全技術措施。
2.3.7. 副值班員的職責
2.3.7.1. 在值長（副值長）及正（主）值班員的領導下對設備的事故、障礙及異常運行進行處理。
2.3.7.2. 按本單位規定受理操作指令，向值長（副值長）匯報，並填寫倒閘操作票，經審核後在正（主）值班員監護下正確執行操作。
2.3.7.3. 做好設備的巡視、維護、監盤和缺陷處理工作。
2.3.7.4. 受理工作票並辦理工作許可手續。
2.3.7.5. 做好運行記錄。
2.3.7.6. 保管好工具、儀表、鑰匙、備件等。
2.3.7.7. 參與設備驗收。
2.3.7.8. 參加站內安全活動，執行各項安全技術措施。