團委培訓計劃

1. 學校團委工作計劃的範文,有沒有

本學期，校團委繼續將創先爭優精神為指導，以團區委工作要點和崆峒區教育局、學校本學年的工作重點為主題，以學校德育工作和教學工作為軸心，結合我校學生的特點，積極探索共青團組織服務青少年的有效途徑和手段，全心全意為廣大青年學生服務，廣泛開展形式多樣、內容豐富的各類活動，使廣大青年團員更主動的靠攏團組織，力爭開創學校共青團工作的新局面。
一、工作思路
聯系實際深入開展學習教育活動：切實加強和改進青少年思想政治工作。在青少年中大力弘揚和培育以愛國主義為核心的偉大民族精神和以改革創新為核心的時代精神。以體驗教育為基本途徑，引導青少年自覺實踐社會主義道德觀念和行為規范。為廣大青少年做好思想教育服務工作。
二、工作重點
積極配合學校抓好常規管理工作：團委將圍繞學校黨政工作中心開展工作，團結帶領廣大青年做學校精神文明建設的生力軍和先鋒隊。開展適合青年特點的多種文藝、娛樂、體育活動，豐富青少年業餘生活，倡導健康的興趣愛好，營造校園文化氛圍。為青年提供展示自我的舞台，增進青少年與團組織的聯系。
加強團建，完善工作保障體系：進一步加強團支部工作的戰鬥力，積極開展創造「先進團支部」活動，加強團隊伍建設，同時也加強團幹部隊伍建設，健全共青團員長期受教育，永遠跟黨走的長效機制。不斷增強團員的政治意識、組織意識和模範意識。建設好團隊陣地建設，高標准布置學生團隊室，使團隊工作提升工作空間和品位。
利用外部條件，搞好宣傳等創新工作：積極配合學校做好黨的教育方針、政策和學校中心工作的宣傳，利用學校宣傳欄和各班教室的牆報對團員青年進行教育。積極在甘肅省教育廳主辦的《未來導報》、平涼市教育局《未來導報》專刊、崆峒教育信息網、崆峒區政府網站、《平涼鐵中》報紙等宣傳途徑，做好采、編、播的工作。堅持正面報道，大力宣傳師生中的好人好事，以正確的輿論引導人，以先進事例教育人，以良好的校風、教風、學風培養人，對廣大學生進行思想教育。
三、具體工作措施
1．每周一舉行升旗儀式（惡劣天氣除外），請校領導、骨幹教師和各班優秀學生作國旗下講話，通過此項活動，對學生進行愛國主義、集體主義等方面的教育。
2．定期組織校級主題班會，以各種節假日或時事或與當前學校重要工作為契機，確立班會主題。各班組織召開班會，藉以對學生進行愛國主義，集體主義等多方面的教育。
3．開展「學生德育標兵」評選活動，讓學生參與學校的德育工作，使我學生德育方面工作不斷登上新的台階。評出我校在這項工作中比較突出的學生，爭創育人環境一流。
4．開展大型節日紀念活動，本學期主要利用教師節、國慶、元旦等幾個重大節日，開展系列活動。並以活動為契機，豐富校園文化，加強對學生的愛國主義教育、集體主義教育。
5． 由體育組協助負責，進行一次全校廣播操比賽活動，使學生身體素質得到普遍提高，活躍校園文化生活。
6．積極參加上級組織的各項活動，力爭取得好成績。
7．按學校計劃，圍繞教學重點，積極組織開展形式多樣，喜聞樂見的活動，豐富校園文化生活，培養人才，發展能力，對學生進行全面的培養、教育。
共青團的工作是復雜的、具有挑戰性的，我們要在本學期工作計劃的基礎上，根據學校工作的實際要求，靈活多變地開展工作，與時俱進，開拓創新，乘勢而上，爭取開創校團委工作的新局面，把校團委的工作和學校整體工作緊密結合起來，盡自己最大的努力，為學校的良性發展貢獻一份力量。

四、行事歷
團委2011-2012學年第一學期行事歷
周次 起止日期 主要工作內容 負責人
1 8月25日 下午 軍訓動員大會
8月26日-8月30日 中學生軍事訓練
8月31日 軍訓總結大會
2 9月3日-9月9日 慶祝教師節
3 9月10日-9月16日 舉辦團幹部、班幹部培訓
4 9月17日-9月23日 《平涼鐵中》編輯出版
5 9月24日-9月30日 「國慶主題」黑板報比賽
6 10月1日-10月7日 慶祝國慶節
7 10月8日-10月14日 「增強團員意識」主題培訓團會比賽
8 10月15日-10月21日
9 10月22日-10月28日 「晨會」評比競賽
10 10月29日-11月4日 晨會觀摩活動
11 11月5日-11月11日
12 11月12日-11月18日
13 11月19日-11月25日 主題徵文活動
14 11月26日-12月2日 「感恩鐵中」演講比賽
15 12月3日-12月9日 《平涼鐵中》編輯出版
16 12月10日-12月16日 開展「學生德育標兵」評選活動
17 12月17日-12月23日 中學生青春期心理講座
18 12月24日-12月30日
19 12月31日-1月6日 慶祝元旦活動

2. 求學生會幹部培訓方案

為了使我校團委學生會幹部進一步明確工作開展的方向、目的，增強其責任意識、大局意識，提高學生幹部的組織管理能力和創新實踐能力，從而在工作中發揮更大的作用，經系部研究決定，舉辦一期校學生幹部培訓班。具體安排如下: 一、培訓時間和地點 時間:2010年3月中旬--5月中旬 地點: 二、參加對象及組織形式 參加對象:校團委學生會幹部 組織形式:本期學生幹部培訓採取集中授課、分散學習、討論交流、實踐鍛煉等形式進行。 三、培訓具體內容 1、學生幹部的工作方法 培訓內容:如何加強學生幹部之間的溝通與交流，如何加強團委、學生會內部管理，完善自身建設，如何發揮團委學生會的「自我管理、自我教育、自我服務」的功能。端正學生幹部的工作目的與工作思想，闡明學生幹部的職責;學生幹部應如何處理學習、工作與休息的關系以及如何處理學生幹部與同學間的關系等。 2、如何提高學生幹部的應用文寫作能力 培訓內容:作為團委學生會幹部應用文寫作非常重要，用得也越來越廣泛。為了促進系部各項工作的順利開展，團委學生幹部在日常工作中應加強各類應用文的寫作和處理能力，如撰寫工作總結、工作計劃、通知、申請、策劃書、協議書、方案等等; 3、學生幹部的素質與形象 培訓內容:學生幹部自身素質的高低不僅影響到學生幹部形象的好壞，而且影響到學生工作的順利開展。任何一個學生組織，如果有一支過硬的學生幹部隊伍，就能人心齊，作風正，學風好。作為學生幹部，要不斷在實踐中加強自我教育、自我管理、自我服務。 4、高中生心理健康 培訓內容:高中生是個即將從校園學習步入到社會工作的一個群體。在高中三年裡要不僅要認識自我，而且還要完善自我.認識自我可以認清自己善長什麼，不擅長什麼。這樣才可以制定相應的職業目標，才不至於在即將進入大學校門時，感到茫然無措.而完善自我則是以認識自我為前提的，只有認清了自己各方面的情況，才能像醫生一樣對症下葯來完善自我，使自己得到一個較大的提升，更好的適應自己所定職業目標的要求. 5、男女之間交往的禮儀 培訓內容:交往和溝通的技巧不僅僅是一門學問，而且是一種藝術。這學問包括人際交往所必須遵循的規范、禮儀、風俗、習慣，還包括溝通的技巧及談話藝術等。這學問包括人際交往所必須遵循的規范、禮儀、風俗、習慣，還包括溝通的技巧及談話藝術等。例如，人際稱呼要適當，登門拜訪要有禮貌，喜慶節日要致意，談話態度要誠懇，玩笑和幽默要掌握分寸等。 6、計算機辦公操作培訓 培訓目的:通過本課程培訓，學員能熟練掌握文擋編輯;文字、段落格式設置與編排;表格與公式的製作;圖文混排;熟悉批註、腳注、章節附註、題注及修訂標記等的建立;掌握頁面設置與列印輸出。 內容:Windows基本操作 Word文字處理 Excel電子表格 四、學員須知: 1 、不得無故缺席，遲到，早退。有事必須提前一天到辦公室負責人處請假。 2、努力提高學習效益，全體學員上課應認真聽講，積極思考，主動參與討論，仔細記好筆記。 3、自覺接受培訓考核

3. 高中團支部學期工作計劃

本年度團委工作我們將以我校的兩節為平台，結合學生管理，圍繞學校的中心工作和上級團委的工作部署，提高我校共青團的戰鬥力，規范團委的各項管理工作。從建章建制入手，以宣傳輿論為點，建立部門及支部的考核機制，構建起系統、積極的團委工作導向，使我校共青團工作朝著規范化、特色化的方向發展，成為我校青年的思想陣地，為我校爭創重慶市「五四紅旗團委」打下堅實的基礎。
具體工作措施
（一）踐行科學發展觀，不斷鞏固青年的思想教育工作
1、以科學發展觀的思想指導校團委工作，加強學生和青年教師的思想教育和學習，增強團員學生的團員意識教育。結合黨內的爭優創先活動在團內開展「比」「學」「趕」「超」的活動
2、做好「推優入黨、推優入團」工作。開設黨課和團課，各級團組織要擴大推優覆蓋面，同時也要嚴把關，做好推優對象的幫教工作,協助黨組織對推優對象進行黨的基本知識、黨的優良傳統等教育，幫助他們加深對黨的認識，提高政治素質，端正入黨動機; 要按照定期考察、定期談話、定期匯報的推優入黨工作程序，把政治過硬、思想成熟、工作勤奮、成績優異的優秀團員青年向黨組織推薦。不斷為黨組織輸送新鮮血液。
3、樹立和宣傳學生中的優秀典型，以五四青年節為節日契機，舉辦五四表彰大會，做好五四紅旗團總支、五四紅旗團支部、優秀團員、優秀團干、的評選表彰工作,要重視和加強優秀團員典型的挖掘,推薦,表彰和宣傳工作,擴大優秀典型在廣大學生中影響力。
4、注重對青年的愛國主義及成長教育，利用升旗儀式和一些重大節日，如：11.27，12.9等具有紀念意義的日子開展活動，增強學生的愛國主義熱情，作為青年成長路上的思想向導，我們也將利用十八歲成人禮這樣一個人生的重要歷程，讓學生增強公民意識和社會責任感。
完善組織建設，組織各個層面開展共青團工作
1、進一步完善團委的各項制度，實行《團委工作制度匯編》，並在團委中新設立秘書處，規范團委資料及常規管理。建立科學的、可行的部門考核、支部考核辦法，引導各部門和支部積極主動的開展工作，形成一個活躍的共青團工作新局面。
2、完善和調整團委各機構的設立並調整人員架構，充分調動起青年教職工參與共青團工作的積極性。調整學生會部門的設置，達到部門設置最優化，增補教工團支部委員。使我校各個層面的青年團體都能夠高效、有序的開展。
3、堅持抓好學生幹部的培訓工作，通過團校的團員培訓班進行系統的團干培訓，增強團乾的理論水平和工作能力。並開展形式多樣的團幹活動，增強學生幹部的凝聚力和團隊意識，加強團干交流，打造高效的學生幹部隊伍，引導青年在活動中堅定信念,增長才幹,報效社會，從而提升團幹部的政治意識、大局意識、責任意識，提高基本業務能力，積極協助學校做好發展穩定和管理工作。
4、指導各支部主動的開展工作，做好基層團支部共青團工作的開展。定期檢查各支部開展活動的情況，認真組織填寫《團支部工作手冊》，建立起完善的支部管理體系，使團委工作的根基更加堅固。
5、加強青年教職工隊伍建設，團結青年教職工隊伍，積極開展教工團支部，通過活動為載體增強青年教職工的凝聚力和團隊意識。培養更多的青年教師參與到學校的教育教學的管理當中，為學校的幹部培養輸送新鮮血液。
加強日常管理，建立良好的校園風貌
1、發揮學生幹部的力量，參與到學生的日常管理當中來，增強學生的主人翁意識，利用值班制度參與學生管理，並指導學生積極主動的去管理，樹立正氣，建立積極向上的良好風氣。
2、結合建設「五個校園」的契機，開展「文明伴我行」、教室美化、寢室美化等活動，並利用社團的形式開展服務社會，回饋他人的愛心活動，讓文明之風吹遍校園的各個角落。
增強素質教育，構建豐富的校園文化生活
1、建立豐富多彩的第二課堂以及具有意義的社團，拓展學生的能力，提升學生的綜合素質。成立愛心組織和青年志願者協會，增強學生的社會責任感和實踐經驗。
2、開展我校的「兩節」，搭建平台給學生提供展示能力的空間，做到寓教於樂，提高學生的學習興趣和主觀能動性。
3、加強校園廣播站建設，讓廣播站作為學校的宣傳陣地，做出學生愛聽，積極向上的廣播欄目。
4、做好團委的宣傳工作，設立投稿箱，鼓勵學生創作出好的文學作品，並提供好的宣傳平台，激發學生的寫作熱情。
具體工作安排
一月：1、團委檔案整理；
2、團委工作計劃。
三月：1、學生幹部調整
2、教室美化評比
3、創意節開幕式
4、第二課堂的籌備
四月：1、創意節活動
2、第三期黨校培訓
3、第二課堂培訓
4、社會實踐活動
5、學生幹部培訓
6、開展教工團支部活動
五月：1、紅五月系列活動
2、創意節活動
3、十八歲成人儀式
4、團員大會
六月：1、創意節閉幕式
2、團委資料整理
3、年度工作總結
九月：1、迎新工作
2、第五屆體育藝術節籌備工作
3、新一屆學生會選舉
4、團委制度匯編修改補充
5、參加經信委組織的建黨90周年文藝匯演
十月：
1、開展第五屆體育藝術節
2、轉接新生團員組織關系
3、第二課堂的籌備工作
4、團干交流工作
5、制定部門和支部考核辦法
6、教室美化評比
十一月：1、第三期團校培訓
2、開展第四屆體育藝術節
3、第二課堂的開展
4、開展11.27主題教育活動
5、開展教工團支部活動
6、團委工作總結
十二月：1、開展第五屆體育藝術節
2、元旦文藝匯演

4. 求一篇團委組織部計劃書。。。急！！

★工作主旨

***學院團委組織部成立於***年***月，在去年一年的時間中組織部的工作從生疏走向成熟。尤其是在前任部長***的努力下，我們組織部的工作和活動組織都日趨完善。作為新一任部長，在新一個學年度，我將把組織部工作分為兩條線。第一條線是團組織生活，第一學期的團組織生活以「團員先進性教育」為主要內容，深入討論團員先進性教育，體現組織部嚴肅的一面。第二條線是團日生活，團日生活主題由各班自定與配合學校主題相結合的方式，體現組織部活潑的一面。串好這兩條線，使2011學年度的組織部工作走向規范化、優秀化。

★活動主旨：

2010學年度的組織生活以「***」為主要內容。如今，全黨都在掀起***教育的活動，作為中國共產黨直接領導下的中國青年的先進組織——中國共產主義青年先鋒隊的成員，我們應做到與時俱進，緊跟時代的風向標，不斷學習，提高自身的素質，在教育科學學院掀起「***」的系列活動。活動分為尋訪身邊優秀團員和開展「團旗飄揚」活動兩大板塊，旨在動員全學院共青團員繼承和發揚五四傳統，回顧團的知識，了解身邊優秀共青團員所具備的標准和條件，弘揚新時代先進團員精神，走好自己作為一名團員的成長發展之路。

活動時間及內容：
一、 4月下旬對已上交入黨申請書的同學組織一次黨章學習，以及了解入黨程序，入黨注意事項和要求。
二、 圍繞今年建黨90周年大慶，組織一次黨團知識競賽，時間：5月中旬；參賽人員：以班團支部為單位，各選三名代表參加；具體活動方案由組織部負責，其他部門協助。
三、 進一步落實和開展團支部文化建設「六個一」活動，各團支書要落實好本班主題團日的出席情況，將各班到場及紀律做好相應的記錄並保存，並可由組織部來評定各班的成績。（時間：6月）
四、 加強團幹部的培訓及團文化建設，通過以會代訓的方式進行學習，加強團幹部的自身建設
1、團幹部要以身作則，投入到學習中去，各團幹部之間要互相監督，同時要想方法積極帶動同學們進入備戰4 月份社會自學考試中；
2、在4月下旬組織一次全體團委會議，學習黨團知識，以及准備5月中下旬的知識競賽相關事宜。
3、積極主動地與其他二級學院團委進行團文化建設交流，吸取經驗，進一步促進和完善我們成教學院團委的建設。
五、團委配合學生會各部門工作。
1、生活部組辦的寢室文化節
2、體育部組織的藍球賽、羽毛球賽等活動

附表一

團支部活動月計劃表

附表二

團委組織部活動考評情況表

附表三

團支書聯系方式

姓名
班級
手機號碼
寢室電話
寢室地址
QQ號碼
E-MAIL

5. 大學生如何開展團干培訓

高校黨團建設若要充滿生機與活力離不開廣大團員幹部在基層充分發揮積極作用因此積極大膽地在創新中選拔與培養優秀的團員幹部進而建設一支高素質的大學生團幹部隊伍是極為必要的而建設一支高素質的團干隊伍就離不開團幹部培訓的支撐但是往往團幹部培訓課程以及交流會開佔了很多但是團干培訓的效果依然甚微團幹部身上存在的種種問題依然未能解決這就不能不引發我們的思考團干培訓收效甚微的原因是什麼團建工作中出現的種種問題的根源又什麼 一、當前高校學生團幹部主要存在的問題 1.學生團幹部自主性差 1多數學生團幹部缺乏創新意識 上級團委或團總支將一個學期的工作計劃安排下發到支部後有的團支部不是主動召開支委會參照上級團組織對一個學期工作的指導思想和原則結合本支部的實際出主意、想辦法提出切實可行的支部計劃並制定出本支部開展獨立活動的安排意見而是被動地照搬下傳滿足於完成上級團組織交給的任務這樣使支部工作顯示不出特點體現不出生動活潑的氣氛。這些具體表現為: ①工作方法簡單。面對新形勢、新情況不能以情感人、以理服人不能創造性地去做廣大同學的思想政治工作。 ②主觀能動性發揮不夠。在工作中按部就班上面怎麼說下面就怎麼做上面指到哪就只能跑到哪不會或者是不敢發揮主觀能動性不能創造性地開展工作。 ③探索精神不足。表現在工作中就是缺乏闖勁和朝氣工作死氣沉沉沒有生機與活力。 2工作態度不認真 學生團幹部在高校是學生團支部工作的主力軍他們不僅是學校聯系學生的橋梁和紐帶也是黨緊密聯系團員的重要環節而且是學校思想政治工作的得力助手是為學生服務的「公僕」。但在實踐中有相當部分學生團幹部這方面的作用並沒有充分發揮出來根本原因就是在工作中缺乏自主性。具體表現為: ① 服務意識差。有些學生擁有了幹部的「官銜」就開始滋生官僚主義思想驕傲自滿不尊重同學從而得不到同學的支持缺乏群眾基礎致使學生工作的開展陷人被動。 ② 上傳下達的工作不到位。例如有的學生團幹部沒有因為自己是一個支部的團幹部應該對本支部團的工作活動開展得好壞負責的觀念。少數團幹部甚至認為「自己是同學推出來的任期一年自己管好自己就行了」的思想個別的還有「只要榮譽不管工作」的動機和表現。 2.學生團幹部主動性差 在日常的團工作中許多團幹部認為團的工作就是不斷的接受與完成上級團組織下達的各種任務不會主動的去思考自己身處團乾的位置到底應該去做些什麼工作才能更好的服務青年服務社會。在涉及具體人和事時怕得罪人說話含糊其辭、遮遮掩掩問什麼說什麼不問的不說積極主動到學生中調研了解情況的少照本宣科機械傳話存在效果不佳的問題。 作為大學生中優秀分子的學生團幹部作為共青團中重要的領軍人物擔負著對成百上千的團員的培養和向黨組織進行優秀團員的輸送重擔但是團幹部自身都缺乏主動性缺乏積極向組織推薦自己與表現自己的能力的主動意識那麼他們如何挑的起這樣的重擔
二、當前團幹部培訓工作的重點 我國當前團幹部培訓有以下幾個重點 1創建創新型、學習型團組織 周強同志在團十五大報告中明確指出「加強團組織的學習能力和服務能力建設。能力建設是團的建設的重要課題。要按照建設學習型組織和服務型組織的要求加強團組織的學習能力和服務能力建設。增強學習能力。學習是共青團的重要任務。在新的歷史條件下只有不斷增強學習能力團組織才能永葆生機與活力。要增強學習意識形成全團重學習、人人講學習的良好氛圍。建立健全學習制度團的領導機關要通過中心組等形式開展經常性學習團的基層組織要把學習作為組織生活的重要內容。完善教育培訓體系加強團屬教育培訓陣地建設注重在崗學習開展有針對性的脫產培訓。弘揚理論聯系實際的學風把學理論、學知識作為推動工作的重要動力」。要把共青團組織建設成為「學習型、服務型、創新型、實干型」的團組織這一目標明確要求我們共青團組織創建學習型團組織是進一步提高團組織戰鬥力、增強為青年服務的能力和水平的現實需要。 因此如何創建學習型團組織是當前團幹部培訓工作中的一項重點。 2紅色理論的知識的學習 各級團組織一直堅持黨建帶團建的工作思想組織團幹部認真的學習馬列主義毛澤東思想鄧小平理論三個代表以及科學發展觀等重要思想並要求各級團幹部要堅持以這些思想為指導思想進行青年的思想教育工作貫徹黨的教育方針按照團章要求遵循青年身心成長規律滿足團員成才發展需求突出大學生思想政治教育以豐富多彩的課堂教學內容和社會實踐活動培養勤於學習、善於創造、甘於奉獻的青年馬克思主義者。 3社會實踐培訓 社會實踐是大學生在改革開放中走向社會的一個很重要的鍛煉環節, 也是教育與實踐相結合的具體體現。當今社會的競爭是人才素質的競爭, 隨著人才被推向市場, 大學生的自我優越感將逐漸消失, 發展方向更加撲朔迷離。 因此要適應時代的要求, 不僅要具備豐富的專業知識和高超的業務水平, 更必須具備一定的綜合素質。 團干培訓過程中一直在強調團幹部應以社會實踐作為青年教育的重要方法青年參加實踐活動, 對德智體本身來說是課堂教育的延續。大學生積極參加社會實踐,是高校思想政治教育的一條重要渠道, 使他們按著現代社會的要求健康成長。當代大學生要成為現代化建設的有用人才, 就不能閉門讀書, 而必須敞開大門, 走向社會, 與工農相結合,積極投身到改革的洪流中去。目前, 相當部分的青年在注重實現自我的同時, 往往忽視和拒絕貢獻社會, 從而削弱了社會責任意識, 在自我與社會之間橫著一條不淺的鴻溝。社會實踐能萌生責任意識, 只有到實踐中去, 才能迸發出熾熱的社會責任感來, 才能為社會做貢獻。
三、問題分析 對比以上團幹部存在的問題和目前團幹部培訓的重點可以看出當前的團幹部培訓工作存在很大的漏洞對於一個優秀的團幹部來說不僅需要有過硬的工作技能和創新的工作思想還要有相當出色的人格魅力以及良好的個人素養最關鍵的是團幹部培訓過程中應該考慮到如何培養團幹部使其擁有積極主動的工作態度使其能夠不單純的是為了完成任務而開展工作而是把任務當成機會當成是自己奉獻社會服務青年的機會可以通過以下方法嘗試實現這種目標 1建立榜樣教育機制 用培訓者自身的人格魅力進行教育是符合審美性原則的隱形教育方式這可以使團幹部心悅誠服耳濡目染。因此培訓這應該是團幹部心中的榜樣和心中的偶像一舉一動甚至與被培訓人員的交往的眼神、語氣都可能會對其產生良性的影響。 2營造和諧的培訓氛圍 將教育滲透於培訓工作和日常生活中對團幹部進行細致入微的融情工作充分調動團幹部的一年、想像、情感等的積極作用使其自願接受教育應時時刻刻投入對團幹部的教育狀態及時幫助團幹部解決遇到的問題熱情的為他們服務對團幹部產生自然的同化作用。 3延伸教育 對團幹部的培訓不僅局限在培訓期間還應當延續至培訓之後這樣更能夠具體、有效、充分的實現對團幹部的指導同時可以注意到團幹部自己的需要和特點對不同層次的團幹部具有一定的包容性更尊重了團幹部的獨立自主性為團幹部的思想發展提供了更廣闊的空間同時開辟團幹部自我教育的一個重要的途徑。 4由授課制轉向交流制 學員之間因職務經歷等相近可以充分的交流接觸相互影響相互促進同時學員之間的經驗交流可以使學員自然的接受教育大大增強了學員接受教育的自覺性。

6. 團委活動計劃 急！！！急！！！

給你一個範本：2008年，共青團山東師大二附中委員會工作總的要求是：以鄧小平理論和「三個代表」重要思想為指導，深入貫徹黨的十六屆六中全會和共青團十五屆五中全會精神，緊緊圍繞「十一五」時期的奮斗目標和主要任務，按照構建社會主義和諧社會的要求，結合學校工作重點，以加強和改進學生思想道德教育為主線，以素質拓展為統攬，以實踐、服務為載體，以學生會、社團組織為依託，抓住機遇，找準定位，扎實工作，開拓創新，團結帶領廣大團員青年推進學校共青團事業實現新發展，為落實學校五年發展規劃，建人文校園、創山東省名校作出新的貢獻。
一、以加強和改進學生思想道德教育為主線，抓好學生良好行為習慣的養成教育，切實提高廣大團員學生的思想道德素質水平。

1、以理想信念教育為核心，以愛國主義教育為重點，深入進行世界觀、人生觀、價值觀教育和弘揚、培育民族精神教育。結合「五·四」、「國慶」、香港回歸十周年和、建團85周年和黨的十七大召開等，開展國情、黨史、團史知識競賽等活動，引導青少年自覺加強愛國主義、集體主義、社會主義教育，大力弘揚民族精神和時代精神，堅定理想信念，增強責任感、使命感。

2、以社會主義榮辱觀教育為主題，以基本道德規范為基礎，深入進行公民道德教育。堅持貼近實際、貼近生活、貼近學生原則，與校園文化建設相結合，通過開展豐富多彩的活動切實把社會主義榮辱觀教育貫穿於對青少年學生進行思想道德教育的全過程,不斷豐富教育內涵、拓展教育途徑、增強教育效果。引導學生自覺遵守愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻的基本道德規范，養成良好的行為習慣，自覺樹立和弘揚社會主義榮辱觀。增強學生的責任意識，不為積習所蔽，不為時尚所惑，使學生樹立自主、自立、自強、自重的精神，養成誠實守信的品德，掌握創造的本領，樹立服務他人、造福社會、報效民族、獻身國家、推動世界共同發展的志向。

3、以陣地建設為抓手，加強學生思想道德教育。對「二附中貼吧」、二附中網上論壇等方面的工作進行監督和強化。加強宣傳陣地建設，通過團報團刊和校內外其他宣傳途徑，大力宣傳先進典型和學生的優秀做法。

二、以素質拓展為統攬，引導團員學生積極參與到和諧校園建設中來。

4、大力構建科技創新活動體系。組織參加全國第七屆青少年機器人比賽，以此為龍頭，在校園中深入普及、全面活躍科技創新活動，積極推動機器人工作室的開放、觀展工作，加大科技普及工作，在學生中大力弘揚「三創」精神。深入研究、指導學校科技創新工作，以科普論文、科幻畫為重點，積極組織參加省、市、區和中國青少年科技創新評比活動，進一步激發廣大學生參與科技創性的積極性和興趣，鼓勵廣大團員學生參與創新活動。

5、緊扣團員青年的思想實際和願望要求，積極打造校園文化活動品牌，增強團組織對團員青年的凝聚力和感召力。通過舉辦知識競賽、校園體育節、校園藝術節等系列文化藝術活動，進一步拓展寓教於樂的新途徑，為廣大同學的健康成長營造良好的校園氛圍和文化環境。強化對「圖書漂流」活動的指導和管理措施，加大對該項工作的投入和檢查力度，豐富活動內容，創新活動方式，努力形成富有自身特色、具有廣泛影響的校園文化品牌活動，為營造「書香校園」做出努力。

6、繼續開展學生志願服務活動。進一步完善青年志願者工作的管理制度和評價制度，注重志願服務點、站的創建工作，以扶貧濟困、擁軍優屬、力所能及為重點，努力形成長效的管理機制，推動學生「積極奉獻社會」工作的開展，為弘揚社會新風、構建和諧社會做出努力。

三、加強共青團、學生會組織的自身建設，切實提高服務團員學生成長成才的能力。

7、加強對學校共青團、學生會工作的調研。開展針對不同年級的團組織工作調研，及時掌握不同年齡階段學生的思想動態，加大對學校共青團工作前瞻性問題的分析。結合學校工作重心，加強學校各團支部之間的互相交流和學習，有計劃地加大對團員學生的教育力度，力爭通過調研工作體現出基層共青團工作的針對性和服務特點，並能夠做出有份量、可推廣的調研成果。

8、切實幫助團員學生解決實際問題。要注重整合社會資源和校內資源，加大在心理、幫困、促學等領域服務團員學生的力度。舉辦心理健康知識普及和相關講座等方式，做好學生的心理健康教育工作。牢固樹立以學生為本的工作理念，通過開展活動、落實措施，關注學生的健康成長、推進濟困助學等工作。發揮共青團和學生會的作用，引導學生積極參與到學校的教育管理工作中，加強學生的自我教育，維護團員學生的合法權益，為學生的健康成長營造寬松、和諧、民主、平等的良好氛圍，調動學生參與學校事務、社會事務的積極性和創造性，增強學校的向心力和凝聚力。

9、加強校學生會自身建設，促進學生思想道德建設。通過召開學生會換屆選舉大會，進一步加強對學生會組織的指導，加強學生會制度建設，充分發揮學生會組織的橋梁和紐帶作用。發揮學生會「自我管理、自我教育、自我服務」的職能，引導團員學生正確對待自己、他人和社會，正確對待困難、挫折和榮譽，把培養自覺的道德約束力作為學校德育特別是學生會工作的重要內容，使廣大團員學生能夠自覺地以社會的道德准則和價值規范約束自我，逐漸形成一種內在、穩定、趨於良性狀態的道德理性和道德品質。凝聚教育青少年學生，引導學生文學社等社團開展適應廣大青少年學生成長成才需求的社團活動。

10、加強學校共青團組織建設。進一步加強共青團、學生會幹部培訓工作，通過舉辦團支部書記、團支部委員專題培訓班、大力加強團幹部隊伍建設，完善共青團、學生會幹部培養的模式，不斷增強共青團、學生會幹部隊伍的政治意識和大局意識，提高應急能力和控制事態能力，努力實現基層團組織幹部素質和工作水平的大提高，逐步使共青團幹部的培養工作走上制度化、規范化、科學化的道路。完善共青團組織工作制度，加強對部分團支部換屆選舉的指導工作，深入組織開展創建學習型團組織工作，嚴格組織紀律，提高學習質量，加大基礎知識和服務能力等內容的學習，提高各團員學生的綜合素質。推進學校和社區的合作共贏機制。進一步推進與高校之間的聯動互通機制、資源共享機制...........
參考資料：更多計劃在www.ggjjw.com

7. 跪求團的學習計劃書一份

給你一個範本，你根據你社區的實際情況來寫，團的工作你是寫年度的還是季度的，你自己把握吧，多說一句，你要結合團委對今年工作的要點來考慮自己支部的工作。
團組織的工作計劃，可以分幾個部分來寫。
一、活動的意義，這是通用部分，可以寫幾句好詞。
二、活動的內容，需要什麼人參加，在何時參加，誰來組織，需要什麼東西，分工要明確，時間地點要明確。
三、幾點要求，可以把你認為重要的東西，在這里點一下。
祝你成功。團支書的計劃書
一、指導思想：

抓牢抗日戰爭勝利60周年、紅軍長征70周年和「12.9」運動70周年的契機，依據教育局團委工作的指導思想加強對學生的思想政治教育，深入開展團員意識教育活動，積極參與、配合學校開展各項工作，努力培養學生各方面能力，活躍校園文化。

二、具體工作：

(一)完善基礎工作常規管理

1、不斷規范完善校團務工作，重點加強各團支部工作台帳記錄、工作例會制度、團費收繳、團籍檔案管理建設等工作。

2、配合其他部門，推進青年教師創業成才隊伍建設。團委作為青年自己的組織，應該以學校的發展為目標，圍繞學校的中心工作，凝聚青年，引領青年，激勵青年，充分調動廣大青年教師創業成才的積極性、主動性和創造性。近幾年隨著我校教育教學事業的飛速發展，辦學規模的不斷擴大，我校的青年教師隊伍也達到了相當的規模。在學校一貫的關心和培養下，一大批年輕教師已脫穎而出，向教育教學骨幹靠攏。在這過程中，校團委理應發揮助手的作用，讓團委成為學校青年教師成長的推動力之一。今後，校團委將密切配合有關部門，盡一切力量提供一切條件做好青年教師創業成才隊伍的培養工作。

（二）深入推進團員意識教育，優化團員的思想先進性

開展「我是團員我光榮」活動，進一步明確開展團員意識教育的重要意義，確定通過開展「舉團旗、學團章、交團費、唱團歌、戴團徽、過團日」等教育活動，積極探索團員意識教育的有效途徑。在工作中，分三階段、按步驟推進團員意識教育：一由先進支部在按規定內容開展團員意識教育的同時，創造性地開展工作，為全校團員意識教育活動的開展進行有益的嘗試。二要求各級團組織要以團員意識教育活動為契機，積極推進「三個代表」重要思想學習教育活動，帶動各支部的各項工作的協調發展。三通過開展團員意識教育，夯實基礎，提高團組織凝聚力和戰鬥力，使各團支部能履行職責，開拓進取，卓有成效地開展工作。

（三）開展形式多樣的校園文化活動，促進青年團員的健康成長

豐富學生的課餘生活，在元旦前舉行開展各項有益活動，如：書畫、攝影大賽；器樂比賽；電腦小報競賽……使一大批學有所長，多才多藝的特長生脫穎而出，為順應素質教育的要求，繁榮校園文化，促進學生間的良性競爭和交流創造條件。

（四）重點抓好小幹部的培養，在團、隊、會工作中充分發揮他們能力。

1.明確團支部工作制度。

初二年級各班級抓好支部的建立工作，民主選舉產生團支部書記、宣傳委員、組織委員。工作中貫徹民主集中制，堅持共青團的傳統——「三會兩制一課」制度，定期召開各類會議。平時多注意與團支部書記交流、商討工作，了解校內團員動態。重視對團支部和團幹部的考察，開展評比優秀團支部和優秀團幹部的活動。

做好新團員發展工作，重視新團員素質的調查，表彰一批優秀團員；重點做好畢業生團員的關系轉接工作，學期結束前完成團員的民主評議工作。

積極參加上級團組織的會議，認真完成所布置的任務，搞好團內信息調研，繼續加大團工作宣傳力度。

2.扎實抓好初一少先隊工作。

少先隊工作是初中團隊工作的基礎，也是校德育工作的一個重心。本學期要加強各中隊委員的培養指導，繼續抓好少先隊陣地建設，各班成立「雛鷹假日小隊」，設立隊角，開設少先隊主題班會，指導各班切實有效地開展豐富多彩的少先隊活動。

三、主要活動安排

九月份：1、召開團委委員會議，總結上學期工作經驗，討論制定05-06學年團委工作計劃

2、召開各班團支部書記會議及大隊委（擴大）會議，布置新學年工作，並根據各班實際情況制定工作計劃，組織開展各具特色的團隊活動

3、配合德育處開好校五項評比工作會議，布置本學期五項評比工作

4、協同校長室、工會組織開展「教師節」活動

5、第七期鼓號隊選拔、訓練工作

6、初二新團員團課培訓、團知識測試

十月份：1、結合「我是團員我光榮」主題活動，進行團課培訓，發展初二、初三新團員

2、「我是團員我光榮」主題徵文比賽

3、做好初一年級紅十字會成員登記工作

4、配合體育組舉辦校運動會

5、團干例會

十一月份：1、配合德育處進行法制教育宣傳教育

2、團干例會

3、「我是團員我光榮」主題演講比賽

4、籌備才藝展示及選拔（演講比賽、歌唱比賽、書畫大賽、器樂比賽……）

十二月份：1、加強我校青年志願者大隊自身建設，全面開展各項志願服務活動

2、優秀退休教師、黨員給青年教師作講座、傳授教學經驗

3、組織團員教師深入學習黨團知識交流學習體會

一月份：1、迎新年活動

2、愛心助學活動，慰問貧困生

3、認真准備迎接團工作檢查、考核

4、團員座談會、團員民主生活會

5、團委委員會議，總結學期工作

6、支部工作考核，評選優秀團員、團干，先進團支部

7、總結表彰

8、籌備寒假社區活動

07——08學年上學期團支部工作計劃
繼往開來，我們進入了大二。經過一年的鍛煉和磨練我們變得更加成熟。我班團支部經過一年的發展也是初見成效。這主要依靠全班廣大團員青年對我們工作的配合和支持。在大一這一年，我們共同面對風雨，我們共同走過光輝。在今後的日子中我們繼續攜手走過漫長的道路，把我班團支部建設得更好

8. 大學團委組織部的工作計劃怎麼寫啊最好給個範文 謝謝……

2010至2011學年第一學期團委工作計劃

一、 指導思想：
本學期我系根據學院基本情況，繼續在我院共青團的帶領下，組織大學生學習馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論和「三個代表」重要思想，深入落實科學發展觀，堅定信念，開拓創新，銳意進取。結合我院發展的實際情況與學生成人成才的實際需求，重點抓好以學生業余黨校為載體的青年馬克思主義者培養工程，青年志願服務的社會實踐工程，和以德為主的校園文化創建工程，將我系共青團的工作推向一個更高的高度。
二、 主要工作：
（一）抓好基礎和特色活動
1. 團檔的整理，做好團員發展，團籍管理，團的組織統計，組織關系的轉接等基礎團務工作，評選表彰優秀團員，團乾和團總支部，培養和推薦優秀團員作黨的發展對象。對違反團紀律的團員，團干進行批評教育和組織處理。
2. 堅持黨建帶團建，認真落實發展新黨員及黨員思想匯報及其材料，定期匯報工作，同時做好黨校入學考試前的輔導以及結業後的考察。
3. 通過開展團組織生活會等方式來增強學生的愛國情感，弘揚民族精神，同時也會落實各班團組織生活會的出席情況，將各班到場及紀律做好相應的記錄並保存。同時，將由組織部幹事評定各班生活會成績。
4. 團干培訓，通過對各班的團委幹部培訓，以會代訓，堅持例會制度，提高團干自身的素質和思想，以此來帶動團委工作的高效率，凝聚所有團乾的力量，做好每一份工作。
5. 發揮宣傳的積極作用，不僅就只有宣傳板的積極作用，而且要提高網路的宣傳力度。宣傳部做好每次活動前的宣傳以及活動後的反饋工作，將本系部的活動及時發到學院的網站讓全院師生看到我們系部的特色。
6. 加強青年志願工作的宣傳，通過徵文，演講或班團會來提高同學們的自願者正確的態度，了解並認識青年志願者的真正含義。再從系部中選出一批優秀的青年志願者組成專業的服務團隊，同時對這支隊伍進行培訓，以後也可以配合學院大型活動的自願服務。希望能夠做出系部品牌。
7. 加強團委的紐帶作用，積極配合各方面的工作。加強各部門與各系團委的聯系，積極主動的行使宣傳黨團思想。積極配合各系及院團委學生會工作，為我院的工作再添一亮點；
（二）抓住新的契機，重點抓好以下幾項工作
1. 抓住東方學院以德為主，通過各種活動來提高同學們的道德修養。
2. 為了真正走進同學們，定期開展團支部會議，和同學進行交流，聽取同學的意見，創造和諧系部。
3. 以老帶新，注意新老交替的適應過程，一個發展的團隊絕對不能在管理層上出現斷層。這是以往工作中存在的不可忽視的問題，避免出現「青黃不接」的現象。
4. 努力做好納新工作和活動的組織工作。
5. 組織部的工作任務在團委學生會各部中是相對比較繁忙的.我們將會在指定時間內完成系輔導員及院團委學生會各部委託的任務,做好各班團組織生活會評比工作及各項活動的組織工作。
6. 團委辦公室將積極配合輔導員的工作，做好黨團資料的整理，同時每兩周要整理一版黨團知識，由團委宣傳部配合出海報。
7. 不僅僅做好本部門的內部交流，更要做好乾事與整個學生會的交流。資源共享。
三、 部門團隊建設

(一) 幹事的培養
幹事的培養對部門來說是一個非常重要的過程，因此只有著手抓重點才能使部門正常的運轉。新學期團委各部門針對培養全能型人才做出了初步的計劃，以老帶新，注意新老交替的適應過程，一個發展的團隊絕對不能在管理層上出現斷層。這是以往工作中存在的不可忽視的問題。上個學期我們已經注意到這個問題並開始培養接班人，避免出現「青黃不接」的現象。對於表現優的幹事給予小組負責人的責任，進一步提高能力。
(二) 幹事成長計劃
從納新到穩定的進入工作，這是一個過渡的過程，在此階段我部門制定了幹事成長計劃，從部門角度看來可以比較清晰的知道現階段幹事培養情況。
（1）試用期幹事培養，幹事逐步熟悉部門的工作模式、工作范圍、基本的工作要求。
（2）正式幹事確定，對於正式幹事確定後的工作計劃劃分3個層次：優秀、良好、合格。根據這個三個層次的要求分別給予幹事不同的工作量，這樣能使工作更加快速的完成，對於表現有進步的幹事給予調整組別以使幹事進一步發展。
（3）新老幹事的替換，在工作一學期後新老幹事的工作逐步交接，這是一個部門發展的必然結果，也是新生力量表現的機遇。這時能從中挑選出新一批優秀的幹事，如果條件滿足可以培養成為將來的副部長，這樣能使部門健康、穩定的運作。
(三) 部門的規章制度
1. 整個團委例會，每個月一次，以及時對當月的各部門工作情況進行總結，以及一些不足的地方需要改進及時提出。部門例會，每兩周一次，會議期間帶好記錄本、筆，做好記錄，手機調靜音，衣著整潔，禁止穿拖鞋、背心；
2. 例會缺席次數超過3次，直接失去優秀幹事考核資格，轉為預備離部幹事；
3. 部門下設1-2個副部，實行層層責任制度，幹事由副部負責，副部由部長負責；
4. 請假制度：例會如無特殊情況不允許請假，部門活動請假要有特殊的書面申請，當天無法交齊的，事後必須補交詳注，請假三次以上的，作為預備離部幹事（無特殊情況）；
5. 工作計劃及工作總結。舉辦活動必須上交策劃書以及活動後總結，經審批結束，各方面安排妥當，才允許開展活動；
6. 幹事在例行公事時，作為本部門幹事應當時刻注意自身形象，要有恰當的言行舉止，佩戴工作證件；
7. 團組在評比活動中要本著公平、公正的原則；會前、會後要積極與團支書進行友好溝通；
8. 在被投訴的幹事，以及問題幹事，將進行詳細調查，結果是幹事責任的，將進行批評，責任扣分,情況嚴重者將開除團委；
9. 思想偏激，無集體觀念，無自我約束，工作懶散的成員，將取消幹事資格；
10. 在任職期間，能夠為部門出力盡心，提出有建設性意見的幹事，給以特殊印象加分。
四 日常工作開展
1.日常團組織生活會由一名副部帶領，進行評分指導，由部門幹事完成工作。（團委組織部）
2. 日常辦公室資料整理由一名副部帶領，由部門幹事一起完成，考慮事情的輕重緩急辦公室主任將一起完成。（團委辦公室）
3.日常海報出版有一名副部負責帶領部門幹事完成，大型海報可邀請學生會宣傳部一起幫忙。（團委宣傳部）
4 《本學期活動（待定）》主要由團委主任以及各部長共同負責，與各部門協商策劃。具體由副部帶領部門幹事分工負責組織完成。
（註：團委的具體工作計劃由各部所組織的活動而定,所以在這里不便做具體設想.以上分工為培養接班人做准備，避免出現「青黃不接」的現象。並保持大一幹事的工作積極性）
五、院系溝通與協作
團委將本著為輔導員分擔工作，服務同學為宗旨，積極配合院以及各系的工作，同時在工作過程積極與院及各系交流工作經驗、工作心得。積極配合院及各系的活動。
六、部門活動
納新後新幹事的確定，各部門組織一次全體幹事聚會，聚會主要是為了新老幹事相互認識，以部門的副部及新老幹事共同承辦首次全體幹事的大型聚會，這不僅能給新來幹事鍛煉自己的機會，還能增強新幹事之間的溝通與交流。（活動可以根據實際情況而定比如天氣好學校允許可以組織出去遊玩）
為了增強宣傳部與院團委學生會的溝通交流，我部門會與團委學生會的其他部門共同舉辦小型的部門間活動，部門間的聯誼以及各部門副部級以上部長聚會等。
七、結束語
團委是黨的助手，系團委統一領導組織協調全系共青團工作。負責團委學生會的思想建設組織建設並做好團委學生會的宣傳工作。大家都知道團委的「團」字的寫法。裡面是一個人才的才字，外面是一個全包圍結構。因此做好一名團委副書記也應具備兩方面的素質。一是要有才能才乾和才智。二是要善於團結一切可以團結的人特別是廣大傑出人才為共同打造一屆更具生機與活力更具開拓進取精神的團委組織更貢獻自己的力量。因此做好工作需要大家團結一起完成。團委具體的工作方案以及實施手段會在今後的工作中明確指出，我們會在本學年確實的執行好每項日常工作，將學院與系的精神傳達，本著服務同學的角度落實到每項具體的工作中。

葉美江
2010.5.31

附
具體工作安排
9月：1 迎接新生。
2宣傳團委工作，讓同學了解團委以便做好團委學生會納新工作。（團委宣傳部）
3 開展模範生活會，由組織部主辦，08，09級班級推選優秀節目，為新生更好樹立生活會概念。（團委組織部主辦，團委宣傳部負責出宣傳海報）
4 新生入黨宣傳，收取入黨申請書。（團委辦公室）
10月：1 團委各部門副部級以上學習中共黨員系統和共青團員採集系統。（團委主任）
2 召集各班團支部書記和副書記學習共青團員採集系統，以便做好班級團員信息登記。（團委組織部）
3 新生團員信息登記和團組織關系轉接。（團委組織部）
4 配合輔導員考核，推優，新一批入黨積極分子確定。（團委辦公室）
5 宣傳入黨程序，及入黨注意事項和要求。（團委宣傳部）
6 第一場團組織生活會（團委組織部）
7 團員風采大賽（團委辦公室）
8 活動總結和回憶記錄(團委主任)
11月：1 發展新一批青年志願者。（團委辦公室）
2 第一場團組織生活會成績排名表。（團委宣傳部）
3 團員證補辦和發展新團員。（團委組織部）
4 第二場團組織生活會。（團委組織部）
5 對入黨積極分子進行考核（團委宣傳部）
12月：1 團員證蓋章，團費收繳（團委組織部 ）
2 第二場團組織生活會成績（團委宣傳部）
3 學期總結，團委幹事考核（團委主任）

9. 團委班級計劃書

★工作主旨

上海師范大學（奉賢校區）教科學院團委組織部成立於2004年九月，在去年一年的時間中組織部的工作從生疏走向成熟。尤其是在前任部長肖燕的努力下，我們組織部的工作和活動組織都日趨完善。作為新一任部長，在新一個學年度，我將把組織部工作分為兩條線。第一條線是團組織生活，第一學期的團組織生活以「團員先進性教育」為主要內容，深入討論團員先進性教育，體現組織部嚴肅的一面。第二條線是團日生活，團日生活主題由各班自定與配合學校主題相結合的方式，體現組織部活潑的一面。串好這兩條線，使05學年度的組織部工作走向規范化、優秀化。

★組織部內部建設

² 開學伊始，對大一、大二各班團支書進行培訓，學習新學年度組織部計劃書，包括團組織生活、團日生活開展方式，組織部內部章程，「模範團支部」評定方法等。

² 第一學期初，在「就職演說」上廣邀有志於鍛煉能力的同學參與組織部工作。具體招新時間由學院學生會決定。組織部2005年度計劃在05級新生中招收幹事兩名，04級部長助理1~2名，分別負責組織部常規活動和組織部宣傳工作。

Ø 具體招新事項如下：

Ø 有團隊合作精神，工作勤奮踏實，有責任心，樂觀開朗。

Ø 宣傳工作要求有繪畫特長及較強的文字表達能力，會電腦操作。

Ø 常規工作要求認真負責的工作態度，應聘時需要提交個人對組織部工作的設想，並設計一份團日活動方案。

Ø 有相關工作經驗者優先。

Ø 幹事有一個月試用期，工作不合格者將被撤消幹事職務，組織部將從其他應征者中再次征選。

Ø 其他招新事項將嚴格遵照學院招新制度進行。

² 部長的例行工作包括：

² 參加每周一晚校團委組織的各院級組織部部長會議，及時將學校的活動精神傳達到學院，做好學校與學院在組織部工作上的橋梁作用。

² 每周二下午參加學院組織的各部長會議

² 每周二晚上與組織部的兩名幹事開例會，傳達學校、學院近期的活動情況，安排本周的工作任務。在月底的周二，收取各幹事該月工作總結，部長對本月部門所搞的活動作小結，提出可取之處及不足之處，做好記錄，便於日後工作的有效進行。

² 每月底(暫定：每月最後一周的周四晚)召開大一、大二各班團支書的例會，收取他們對於本月團組織生活的小結（團支部活動記錄手冊）以及對於下月的工作計劃，並給予他們院組織部提供的一個參考活動主題。在會上會對他們在工作上碰到的任何問題進行了解和解答，會後會對他們的小結給予評定，對他們的計劃進行審核，提出不足之處，並做好相應的記錄，這些都將成為年末對「模範團支部」的評定的材料。

² 與本部門的幹事保持密切的聯系，做好與他們和大二各班團支書的交流溝通工作。

² 每周組織幹事、各班團支書參與並檢查各班團組織生活及團日活動，作好每次參與活動的記錄並評分，月底匯總，每月對各班開展的活動在會上給予評定，評定結果作為年末「模範團支部」的評定材料。

² 幹事的例行工作包括：

² 每月底的周二下午准時參加學院組織的各部長會議

² 每周二晚上參與組織部內部會議，聽取學校、學院近期的活動情況，安排本周的工作任務。在月底的周二，對本月部門所搞的活動作小結，提出可取之處及不足之處，做好記錄，便於日後工作的有效進行。

² 每月做好自己負責的班級團支書的計劃和小結的評定工作，對他們的工作提出意見和建議，做好相應的記錄，並與部長保持及時的溝通。每周參與所負責班級的團日活動及組織生活，作好相應記錄並及時向部長反饋。

² 對於每次大型活動，配合好部長做好各項前期策劃，中間參與以及後期的總結工作，完成相應的計劃，宣傳海報，小結，通訊稿等材料的收集製作工作並且即使歸檔，做好保存工作。

² 與自己負責的班級的團支書保持密切的聯系，走進同學，了解他們的所需，給部門的活動提出建設性的意見。

² 按時參加學院安排的值班工作。

² 與部長保持密切的聯系，以提高本部門在各方面的工作效率和工作質量。

★ 常規工作內容

10. 團委辦公室工作計劃

結合往屆團委辦公室工作的優秀作風，將好的經驗繼續保持下去，讓我們這一群新的骨幹分子將團委工作做得有模有樣，正所謂長江後浪推前浪，一浪更比一浪強，也這正是我們工作的目標。並且將09年團委辦公室工作計劃分成以下幾點：

一、秉承上一屆校團委辦公室的優良傳統，繼續做好辦公室的常規工作，對工作要求精益求精。

辦公室主任以及辦公室其他成員要明確辦公室的責任，要培養責任意識和主人翁意識。辦公室成員要認真做好辦公室的值班、衛生等日常工作，管理好團委辦公室的辦公用品和器材，認真做好會議記錄，協助團委書記、副書記處理好團委的日常事務，合理協調各部門的工作關系，切實做好自己的本職工作。此外，要對上屆辦公室的資料進行重新整理，使辦公室的資料存放更加系統化、條理化。

二、以下主要針對情況詳細工作計劃：

1、做好團委辦公室換屆交接工作。

2、辦公室主任了解職責，熟悉工作環境，制定學校團委工作計劃。

3、完成辦公室的招新工作。招2個幹事，一個負責財務，一個負責日常文件管理。

4、對團委的工作環境進行改善。

5、完善辦公室的相關制度，如值班制度，資料收發制度等。

6、完成對上屆辦公室的資料規整清理工作，對新老資料進行新的整理，匯總。

7、完成每月的工作通報。

8、做好對團委年度工作學校年度工作總結。

9、加強財務管理，嚴格財務借取制度，做好節流節約工作，打好「金算盤」。

10、加強思想作風建設，進一步端正思想作風，自覺做到甘於寂寞、樂於奉獻，肯吃苦、重實干。

11、扎實開展學習型處室創建，積極倡導辦公室良好學風。（這是我的設想，為了讓大家不耽誤工作的同時，學習也能學好）

12、為各部門提供後勤保障工作。

13、對辦公室的工作一月一小結，從中吸取更多的經驗與教訓，以利於辦公室工作的更好開展。

14、和其他各部門同事友好相處，多奉獻

現在只能想到這些，不過沒有想到的，我會在以後的工作中努力做到的！因為喜歡它，所以不會輕言埋怨或放棄。相信，不論什麼事，只要盡最大的努力去做，就是收獲。其實，為同學服務，就是多干點實事，做好本職工作（工作、學習、生活），我就是做到最好了！