1. 我在培訓機構上班，但是感覺很累，想辭職怎麼辦
還是提早辭職吧，你這種狀態就會對學生有影響，想要讓學生有更高的學習效率必須要互動，互動也很簡單！
2. 我不想上培訓班怎麼辦
不想上培訓班，如果有自學能力，可以自學，學習的途徑多樣，選擇適合自己的方式，完成任務即可；
但是，前提是自己必須有很強的自製力，而且有堅持下去的耐力，不怕煩躁的學習勁頭，不懂的問題要積極向老師和優秀的人請教，或者到網路中搜索答案；
如果是孩子，不願意約束自己，內心本能的反感上培訓班，要心平氣和地耐心和家長溝通，嚴明自己的現實情況，爭取和平解決，萬不可自行決定，和家長搞游擊戰術，欺騙家人；
而事實上，上培訓班雖然花費了錢財，但是可以通過他人來達到約束自己的目的，有可以緩解某些知識的枯燥，學習起來更容易一些；但是不管什麼方式，個人的努力是主要的。
3. 我在一家私立培訓機構人英語培訓教學，我由於多方面的原因，不想在其學校工作，於2009年10月15日
問：我在一家私復立培訓制機構人英語培訓教學，我由於多方面的原因，不想在其學校工作，於2009年10月15日向學校老總提出辭職，但是他當場沒有在辭職書上簽字，只是口頭答應了，我繼續上班到10月25日，從25日後，我就請假。
答：君同法律在線咨詢為您解答
可以請當地勞動保障部門給予幫助。縣（包括縣）以上各級人民政府都設有勞動保障局，下轄勞動保障監察部門。勞動保障監察部門要履行《勞動保障監察條例》，該《條例》第十條第二、第三款分別是：檢查用人單位遵守勞動保障法律、法規和規章的情況；受理對違反勞動保障法律、法規或者規章的行為的舉報、投訴。第十一條第六款是對用人單位支付勞動者工資和執行最低工資標準的情況實施勞動保障監察。用人單位拖欠農民工工資就是違反《勞動合同法》的行為，農民工可以向當地勞動保障監察部門投訴。
4. 不想去培訓機構上班，可是協議簽了,怎麼辦
協議和合同，從法律上來說大體是一個概念，由於不知道你簽署的協議的具體專內容，簡要給你說下：
《中屬華人民共和國合同法》第五十二條有下列情形之一的，合同無效：
（一）一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同，損害國家利益；
（二）惡意串通，損害國家、集體或者第三人利益；
（三）以合法形式掩蓋非法目的；
（四）損害社會公共利益；
（五）違反法律、行政法規的強制性規定。
第五十三條合同中的下列免責條款無效：
（一）造成對方人身傷害的；
（二）因故意或者重大過失造成對方財產損失的。
第五十四條下列合同，當事人一方有權請求人民法院或者仲裁機構變更或者撤銷
：
（一）因重大誤解訂立的；
（二）在訂立合同時顯失公平的。
一方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立的合同，受損害方有權請求人民法院或者仲裁機構變更或者撤銷。
5. 今天在一家培訓機構簽了合同，但是還沒去上課。我不想去了，可以不去嗎算違約嗎
在一家培訓機構簽了合同，但是還沒去上課。不想去了，算違約的。
6. 我不喜歡在培訓機構當班主任的工作，可是我又沒找到其他的工作，我該怎麼辦
工資待遇怎麼樣，是不是底薪➕提成阿
7. 在某培訓機構簽了合同，合同期線未到不想幹了怎麼辦
這種合同約定是違反勞動合同法的，不要怕，你現在如果在試用期，提前3天通知辭職，如果已過試用期提前30通知辭職，注意保存你書面通知辭職的證據。
8. 前段時間報名了培訓班學習辦公軟體，但是我不想去了，被說了很不好意思怎麼辦
總結一句話，對的錢你的錢嗎？對不起就去繼續學，對得起那倒無所謂，別扯什麼工作的，時間都是擠出來的
9. 我是做培訓機構老師的，老闆現在讓每天早上掃兩棟樓，實在不想做，除了辭職怎麼辦
其實，如果你現在真心不想做，直接不幹了就可以了，找一份工作並不難，關鍵是能不能達到你現在的水平。
之所以，現在你在求助，其實內心上你還是對現在的工作有留戀的，從你的問題中也可以看到，你已經提到了不像辭職，想看看除了辭職之外的辦法。
作為一個工作了7年半的人，我想說，我自己也是做培訓這行的，知曉當中的酸甜苦辣。其實每個行業都有它的特性，不論你到哪裡都有可能會遇到同樣的情況，雖然我很不想說，但真的有一句話是形容工作的很好的寫照，叫做：「天下烏鴉一般黑」。真的，到哪兒都一樣，換任何一份工作，都有你喜歡的，和你不能接受的地方的，天底下沒有一份工作是讓你只有喜歡的點，沒有討厭的點的，除非自己做老闆，就算自己當老闆也會遇到各式各樣的煩心事兒。
所以，我建議，你可以自己寫一個量表，就是你覺得留在這個工作崗位上的好處和壞處，把好處和壞處的事情各自寫個1，2，3出來，能想到什麼就寫什麼，看看是好處多還是壞處多，要是好處和壞處是一樣多的，那就打分，把總分加起來，看是好處高，還是壞處高。要是好處的分高，就別在嘰歪了，安心做著吧，這年頭，有份好工作不容易的，要是覺得是壞處多於好處，那就不幹了，咱一個大老爺們兒，也別把自己弄得那麼憋屈，趁年輕再出去闖闖也不是件壞事兒。