貫標知識培訓前講話

❶ 貫標書怎麼寫

貫標書實際上是一種管理標準的計劃書，根據這種管理標準的要求，制定出一些切實可行計劃。給你發一個例文，可參照一下：信息科08年度貫標（策劃）計劃書 為促進信息科質量、職業健康安全管理等貫標整體工作上一個新台階，根據中煙公司和本廠的安排，本部門將把今年的職業健康安全管理GB/T28001—2001標准、質量管理ISO9001:2000標准（以下簡稱「貫標」）實施和執行作為提高部門安全、質量管理水平和增強市場競爭力的一項重要工作來抓。為了更好地提高貫標工作認識、進一步完善安全、質量體系文件、持續做好體系運行和安全、質量管理貫標目標管理評審等工作，特製訂信息科08年度貫標計劃，並將認真按計劃實施。1、按照省中煙提出的質量、職業健康安全管理、環保貫標等目標和體系文件要求，部門領導要帶頭准時參加學習，認真領會各項《標准》的內涵。進一步確立以顧客為關注焦點，堅持全員、全過程貫標管理，倡導產品為人品的質量觀，樹立精品意識，追求卓越境界，持續改進、精益求精確保產品與服務讓顧客滿意的企業奮斗方向。在廠部的指導下，本部門重新成立貫標工作小組，認真賦予其建立和保持體系運行的職責，做到了組織落實、人員落實，培訓落實。藉助OA系統宣貫、召開會議等多種形式，和多種場合不失時機地向員工進行動員，宣講貫標的有關知識和重要意義。今年上半年，我科將圍繞廠部貫標工作進入了修改安全、質量體系文件，建立健全各項管理體系以及檢查體系是否能正常運行，能否收到預期的控制效果要求，做出部署和安排，我科在具體修改時，在繼續深入學習《標准》的同時，與廠部貫標辦共同策劃體系的建立和完善，並負責本部門體系文件的編寫修改工作。為了編寫出既符合安全、質量《標准》又適應我科具體情況的質量管理體系文件，我們將對照安全、質量《標准》一字一句，逐條逐段地學習，並反復討論。在編寫修改過程中，大家邊學邊干，想方設法收集與貫標有關的資料來充實自己。嚴格按照《標准》要求，對照廠部管理體系所需的活動，編寫修改體系文件，並將PDCA循環理念運用到文件編寫實際中，使安全、質量體系文件更加科學、合理，便於運行。2、為了讓本部門深刻理解安全、質量目標及我廠ISO9001.2000版質量體系，我們利用每個月的檢修時間對全科進行貫標知識學習，配合廠貫標辦對職工進行貫標知識的抽考。部門領導將參加廠部組織的內審員培訓和認證考核。通過學習和有意識，讓全科0對我廠安全、質量體系有較為深刻的理解，大家統一思想，提高認識，自覺把貫標工作當作日常工作來抓。特別是抓住培訓的環節，認真領會《標准》的內涵。在大家的正確認識下，要形成一個人人講貫標、全員參與貫標的習氣。通過對中煙和廠質量方針、質量目標的正確理解，按「做好網路信息化服務」的指導思想，全面提升信息部門綜合服務水平，努力使本部門成為服務優、作風正、環境美的文明科室。3、圍繞總廠職業健康安全、質量目標和我廠的質量分目標，結合部門具體實際，制訂本部門的職業健康安全、質量目標：3.1、質量目標3.1.1、信息服務滿意率達到95%以上。3.1.2、打碼合格率保持在99%，三年內每年打碼合格率提高0.1%。3.1.3、內審不合格項整改率為100％。3.2、職業健康安全目標3.2.1、火災事故為零，重大爆炸事故為零3.2.2、重大責任交通事故為零3.2.3、重大因工傷亡事故為零3.2.4、重大設備事故為零3.2.5、工傷事故頻率控制在1.42‰4、持續改進是安全、質量「貫標」的一個重要原則，也是企業貫標保持旺盛生命力的活力所在。每年認真配合省中煙和廠部各次內審、管理評審以保證安全、質量體系持續改進。嚴格對不合格項的糾正，並針對不合格項發生的原因制定有效的糾正措施，預防不合格項再次發生。在每次審核後，要認真跟蹤不合格項糾正情況和糾正措施的落實情況，並要制定相應的處罰措施，以保證安全、質量體系持續改進。每年自覺接受認證機構審核。通過各種方式的安全、質量體系審核，達到對企業和部門堅持長期「貫標」起到一定的督促作用。總之、通過本部門的共同努力下，編制和修改作業指導書4個，質量記錄3種，要達到較好滿足安全、質量體系運行的需要。並在以後各階段就如何進一步開展貫標工作我們提出新的具體要求。通過安全、質量貫標工作，使本部門的管理水平和服務標准得到進一步提高。對於本部門的安全、質量分目標均達到了目標管理和體系要求。附：信息科2008年度貫標工作計劃表

❷ 知識產權貫標的流程是怎樣的

知識產權貫標認證流程如下:
1.啟動培訓會議:成立專家項目組,籌備回指導啟動會
2.現場調查診斷答:入駐企業內部調查,出具診斷報告文件
3.管理體系建設:協助構建管理體系,指導編撰體系文件
4.試運行管理體系:指導培訓企業員工,協助企業實施運行
5.內審/管評:開展企業內部審核,及時協助解決問題
6.貫標認證:為企業建立快速認證通道,幫助認證直至成功
知識產權貫標怎麼收費?知識產權貫標所需的費用如下:
1.貫標咨詢服務費用(由服務機構收取);
2.貫標認證費用(由第三方認證公司收取);
3.認證機構審核人員差旅費.
一般情況下,知識產權管理的貫標工作需要6個月左右時間完成輔導,做足了准備後即可申請認證;認證時間要根據認證企業的安排而定,而在貫標認證費用方面,每個知識產權代理機構的價格是不一樣的,並且不一定每個知識產權代理機構都有許可權做,因為本身專業化服務很重要.目前市面上費用1.5w—4w不等.

❸ 知識產權貫標的流程是什麼

1.貫標啟動：成立企業貫標工作小組，制定企業貫標工作計劃，召開企業貫標啟動大會，對主要參與部門、人員進行貫標相關培訓。
2.調查診斷：調查企業基本信息、組織架構、相關制度，診斷企業知識產權管理現狀。
3.體系構建：制定企業知識產權方針、目標，策劃企業知識產權職能架構，構建企業知識產權管理體系。
4.手冊編寫：編寫企業知識產權管理手冊，編制企業知識產權管理制度、控製程序、記錄表單。
5.發文宣貫：頒布企業知識產權管理手冊、制度、程序、表單，開展企業知識產權宣貫培訓，指導各個部門、人員正確理解和執行。
6.實施運行：運行企業知識產權管理體系，填寫體系運行記錄，定期進行體系運行監測。
7.內部審核：企業對其自身的知識產權管理體系進行審核，並對審核中的不合格項採取糾正和改進措施。
8.管理評審：企業最高管理者就企業知識產權管理體系的現狀、適宜性、充分性和有效性以及方針和目標的貫徹落實情況進行評審。

❹ 如何推進本部門的知識產權貫標工作

咸陽市的措施：市知識產權局堅持把企業知識產權貫標作為增強企業知識產權意識，提升工作能力和水平的重要舉措，利用開展知識產權「六進」活動，採取重心下移，主動服務企業，強力推進貫標工作開展。一是注重宣傳培訓。通過發放資料和新聞媒體，向企業宣傳國家、省、市關於推行知識產權管理標準的相關政策，組織申請貫標企業人員進行相關業務知識培訓，幫助企業認識到推行貫標工作有助於企業知識產權的規范化管理，提升企業社會知名度和認可度，增強企業在市場競爭中的優勢。二是及時跟蹤服務。邀請貫標咨詢專家深入企業服務指導貫標工作，集中解答企業提出的知識產權貫標工作如何與質量管理體系標准有機結合等一些關鍵共性問題，對企業在工作目標、知識產權管理工作手冊及程序文件制定等業務工作進行具體指導。三是強化政策引導。將知識產權優勢企業、示範試點企業認定中，向開展貫標工作的企業傾斜。把推行企業知識產權管理標准同高新技術企業評定、科技項目立項相結合，使企業貫標工作與科技工作有機銜接，相互促進。制訂資助政策，對企業開展貫標進行資助，同時積極為企業爭取省上扶持，切實提高企業積極性。

❺ 知識產權貫標流程是怎麼進行的

知識產權專利是一個企業軟實力的象徵，並且也是核心競爭力的一種表象方式，如果我們進行知識產權專利貫標認證的話，是有百利而無一害的，如果一個企業想要做大做強，知識產權專利貫標是需要進行的。對於知識產權貫標，這些知識點一定要知道！接下來，跟隨科一小編一起來學習吧。
1、貫標啟動：成立企業貫標工作小zu，制定企業貫標工作計劃，召開企業貫標啟動大會，對主要參與部門、人員進行貫標相關培訓。
2、調查診斷：調查企業基本信息、zu織架構、相關制度，診斷企業知識產權管理現狀。
3、體系構建：制定企業知識產權方針、目標，策劃企業知識產權職能架構，構建企業知識產權管理體系。
4、手冊編寫：編寫企業知識產權管理手冊，編制企業知識產權管理制度、控製程序、記錄表單。
5、發文宣貫：頒布企業知識產權管理手冊、制度、程序、表單，開展企業知識產權宣貫培訓，指導各個部門、人員正確理解和執行。
6、實施運行：運行企業知識產權管理體系，填寫體系運行記錄，定期進行體系運行監測。
7、內部審核：企業對其自身的知識產權管理體系進行審核，並對審核中的不合格項採取糾正和改進措施。
8、管理評審：企業zui高管理者就企業知識產權管理體系的現狀、適宜性、充分性和有效性以及方針和目標的貫徹落實情況進行評審。

❻ 知識產權貫標工作總結報告主要寫哪些內容

一、什麼時候開始的貫標，當時的初衷。
二、知識產權方針和目標是如何確定的，具體內容。
三、建立那些知識產權管理體系中的機構。
四、給予了資金支持。
五、建立了制度文件，程序文件。（挑重點的幾個）
六、進行了培訓。

七、進行了檢查審核

八、工作成果和經驗教訓
九、分析與改進存在的問題。

❼ 如何加強貫標工作，讓質量管理體系落地

針對對標準的認識不準確不全面，質量管理體系脫離實際的問題，解決的唯一途徑是實踐。通過貫標實踐，提高認識，在實踐支持下形成共識，藉以推動貫標工作。實踐本身既包括自身實踐，同時也包括其他企業的貫標實踐；提高認識應循序漸進，一朝一夕奏效的可能幾乎沒有。質量管理體系的不斷改進和持續有效實施，可以逐漸縮短質量文件與標准要求之間的距離，哪怕是從符合標準的一條要求開始也未嘗不可。要注意質量文件，尤其要注意質量記錄的及時修改和完善。

加強內外審核，做好管理評審，嚴格分清職責，提高自我保護意識，貫標繼續培訓，大力開展質量再教育，等等，對加強貫標工作都是行之有效的辦法。

另外，貫標的實踐反復告訴我們，必須發揮領導作用，切實加強機制建設。在 2000版 ISO 9000標准中，領導作用是八項質量管理原則之一。領導者在組織的管理活動中起著關鍵性和決定性的作用，領導層中的最高管理者又在領導層中起著決策核心的作用。因此，首先應該聚精會神看看領導作用這個關鍵上有沒有什麼問題。

貫標是一場充滿現代氣息的深層次變革，絕非輕而易舉之事，必須花大力氣，下大功夫。要搞好貫標，特別是要保證質量管理體系正常運行並持續有效，絕不可能一蹴而就，一勞永逸。貫標執行ISO 9000質量管理體系標准，必須強化監管，建立健全激勵機制和制約機制，不能順其自然，聽之任之。激勵機制和制約機制應該並重而不能偏廢。既然實施ISO 9000標准可以促進組織質量管理體系的改進和完善，有利益可圖，那麼依照制度對阻礙貫標的人和事觸及一下切身利益，也是入情入理的事情。不少企業這樣做了，證明確實有效。

加強貫標工作，讓質量管理體系落地是無可爭辯的主流，通過貫標執行ISO 9000質量管理體系標准，能夠提高絕大多數企業管理水平。

❽ 企業知識產權貫標培訓為何如此重要

企業知識產權它不是一個點的存在，更不是發明、實用新型、外觀設計、內商標等單個個體的獨立容存在，知識產權是一個三維立體的存在，而立體的存在缺少不了企業貫標來規范起來，組合起來；而其中任何一個點的缺失或不足都有可能影響企業整體的一個布局和戰略規劃。

通過一個立體的三維可以更好的收集、分析相關的技術信息和專利信息，從而可以讓企業發現更多的商機，同時可以建立起一道厚厚的城牆；在一帶一路的號召下開疆闢土。

企業知識產權貫標培訓可以找專業公司，以貫標集團為例，它倡導並率先實現了為客戶提供「一站式服務」的理念,打破了國內傳統咨詢行業服務模式,有效的促進了客戶持續性發展。目前,集團在全國的成功案例已達五千多家,並與多家上市公司建立了戰略合作夥伴關系。集團全體員工始終以客戶滿意為己任,作為認證咨詢業的領跑者, 我們將始終站在行業的最前沿, 把握時代的脈搏,不斷的向新的高峰邁進!

❾ 知識產權貫標認證的流程條件資料

【辦前必讀】
第一、貫標的認識
1、貫標"對於企業來說,就是貫徹《企業知識產權管理規范》國家標准.企業知識產權管理規范的國家標准由國家知識產權局制訂,由國家質量監督檢驗檢疫總局、國家標准化管理委員會批准頒布,於2013年3月1日起實施.這次貫標的大力實施意味著國家要規范市場,加大知識產權的有效監督與管理,也是正式吹響了企業優勝劣汰的號角
第二、貫標對企業有哪些重要價值
1."企業知識產權管理規范"作為我國首部企業知識產權管理國家標准,實施貫標將作為企業知識產權工作的基礎條件,是企業申報科技項目的前提.
2.貫標有助於提升企業領導和廣大職工知識產權意識,調動職工發明創造的積極性.
3.推動企業產生具備高附加值的自主知識產權的新產品、新技術.通過自己生產銷售或通過技術貿易許可轉讓他人,將給企業帶來豐厚經濟收益.
4.提升企業無形資產價值,在企業融資上市、投資並購及企業出售等資產運作上獲取更大的收益.
5.鞏固企業市場地位,通過貫徹《企業知識產權管理規范》使企業擁有的自主知識產權的產品在銷售市場的地位明顯增強.
6.貫標驗收合格後,可向科技主管部門申請戰略推進項目、專利實施計劃等項目.
除了上述給企業帶來的價值外,在一些中央部委和地方政府出台的政策文件中,已經將企業知識產權管理規范認證情況作為科技項目立項,以及高新技術企業、知識產權示範企業和優勢企業認定的重要參考條件或者前提條件.及早通過貫標及認證,將有利於企業享受有關的國家政策、加快企業發展.
第三、貫標啟動的背景
1、為了企業實現全面現代化的進程,十七大提出要大力推進工業化與信息化融合,國家2013年啟動兩化融合戰略,即工業化和信息化,貫標作為兩化融合戰略的關鍵一環,2013年國家知識產權局正式啟動貫標,在政策推動下,截止2017年中期,全國已經有20多個省開展了企業知識產權貫標工作,超過1.8萬家企業通過貫標,並都進入了國家、省、市的知識產權優勢企業行列,通過第三方認證審核的企業約4000家.
2、2016開始,各部委加大對貫標的認可和支持度,2017年,形成了企業貫標的"小高潮",尤其是東部沿海地區的科技創新型企業,紛紛加入貫標建設當中.
第四、貫標的有效期
3年,有效期滿前3個月需要向認證機構申請復審.
第五、辦理時間與費用
答:辦理下證快,費用基本全網最低,有意詳聊;時間90-120個工作日;
【辦理流程資料及條件補助情況】
第一、申請條件
1、有經營所場所,沒有場所可先籌備
2、有一定的員工數量;
3、純貿易類企業除外,其他基本符合申請;
建議:(先申請幾個商標,版權或專利),加大通過率,提供補貼力度;
第二、貫標實施流程
1、項目策劃:劃定輔導級認證范圍,成立企業貫標項目組,建立與企業對接;通道,做啟動會的准備;
2、啟動大會:現場動員,辦法管理者代表任命書,做貫標知識培訓 ;
3、現場診斷:通過座談、面訪、查閱文件的方式,充分了解現有知識產權管理架構、知識產權方針和目標、管理體系、管理過程和管理資源,出具診斷報告,在雙方達成共識的基礎上制定企業知識產
4、體系建立:協助企業依據標准要求,在已經形成的管理體系和文件寄出上,編制、規范、完善企業知識產權管理體系及文件,包括但不限於知識產權方針、目標,知識產權管理手冊,知識產權管理體系,管理職責,管理資源保障,審核和改進,並一一落實簽發;
5、試運行:各部門按新的管理體系和文件落實到日常工作中,形成記錄文件,並反饋新制度的適宜性和有效性.
6、內審/管評:組織企業進行貫標內審和管理評審,形成內審和管理評審記錄,做認證准備.
7、認證:提交認證請求,配合完成文審和現場審核,直至獲得證書
-第三、貫標認證流程
【提交認證申請書→簽訂認證合同→第一階段審核(包括文件評審)→問題整改→第二階段審核→不符合項的跟蹤整改→認證決定→頒發認證證書