甘南培訓機構

㈠ 甘南有沒有烹飪學校

甘南暫時沒有烹飪學校，甘南藏族自治州地處中國西部地區，甘肅省西南部，青藏高原與黃土高原過渡的甘、青、川三省結合部。南與四川阿壩州相連，西南與青海黃南州、果洛州接壤，東部和北部與隴南市、定西市、臨夏州毗鄰。全州分為三個自然類型區，南部為岷迭山區，氣候溫和，是全國「六大綠色寶庫」之一；東部為丘陵山地，農牧兼營；西北部為廣闊的草甸草原，是全國的「五大牧區」之一。

㈡ 二建培訓哪家機構最好

前年有報過培訓機構，甘南路黃樓寫字樓有一家還不錯 成功上岸

㈢ 甘南辦理辦學資格證需要什麼條件

一、辦學許可證場地條件

1、在確定青少年培訓機構的名稱後（名稱必須是xx市xx區xx培訓中心/學校，且不得含有民政、實驗或國際等字眼），要求申請辦學許可證的機構提供培訓機構的詳細地址以及實際面積，按照有關規定，培訓機構的教學場地不得小於300平方米、開展青少年課外輔導的場地不得小於400平方米，如果要開辦培訓學校，則校舍建築面積不得小於2000平方米。

2、如果辦學場地是租賃的，則租賃合同要在房租租賃管理辦公室備案，確保租期不少於三年，且用於辦學的場地原先不能為廠房和住宅，培訓對象為青少年的樓層不得高於五層，開展小學生輔導培訓的樓層不得高於4層。

四、辦學許可證資金條件

1、申請辦學許可證辦理的機構須提交一定注冊資本的報告，即流動資金和固定資產的總和，且流動資金須打進驗資戶，直到辦學許可證申請下來後才可使用。

2、流動資金不得少於注冊資本總額的三分之一。

達到以上條件的，就可以辦理辦學許可證了。

㈣ 甘肅公務員面試培訓機構哪家好

要說大機構，就中公和華圖，不過費用比較貴班上人員比較少。要我推薦就推薦鴻途教育，鴻途師資力量挺不錯的。

㈤ 有誰知道甘肅哪家公務員面試培訓機構最好

哪家最好不知道，沒都去聽過，除了中公華圖大機構，你可以咨詢一下再做選擇，鴻途教育有公務員面試培訓課程，價位也都很便宜，比較劃算，可以咨詢一下。

㈥ 甘肅省自考辦的電話是多少

甘肅省自學考試處聯系方式有以下3個：

（1）計劃助學科：0931-8585315

（2）考務科：0931-8585284

（3）考籍科：0931-8585285

(6)甘南培訓機構擴展閱讀：

甘肅省自學考試處工作職責：

（1）負責擬定全省高、中等教育自學考試的政策；

（2）負責制定、發布自學考試專業計劃和專業建設工作；

（3）負責自學考試報名、制卷、評卷等工作；

（4）負責自學考試考生考籍管理和畢業證書審定、電子注冊工作；

（5）負責指導、監督、管理自學考試的社會助學工作；

（6）負責自學考試遠程助學服務系統建設工作；負責領導交辦的其他工作。

甘肅省教育考試院-咨詢投訴

㈦ 甘肅公務員面試培訓班選擇哪家比較好

甘肅的公務員面試培訓還是選擇鴻途教育吧，裡面班次的通過率挺高的，而且收費挺合理的。

㈧ 甘南藏族自治州人力資源和社會保障局的機構

甘南州人力資源和社會保障局設20個內設機構，內設機構均為科級。
（一）甘南州人力資源和社會保障局辦公室
負責機關文電、秘書、會務、機要、文書檔案、政務公開工作；組織指導機關信息系統建設；負責州人大代表、州政協委員提案、建議的辦理，承擔機關工作的督辦落實；負責機關保密、保衛、固定資產、公共關系、機關財務和行政事業性收支的管理工作；負責重要會議的籌備；負責局機關和局屬事業單位的勞資和離退休幹部等管理工作；負責機關黨務工作。
（二）甘南州人力資源和社會保障局規劃財務與基金監督科
擬訂全州人力資源和社會保障事業發展規劃和年度計劃；參與擬訂全州社會保障資金（基金）財務管理辦法並監督實施；負責本局專項經費和縣市社會保險基金內部審計工作，承擔全州勞動保障目標考核工作；承擔項目和經費管理工作。擬訂社會保險及補充保險基金監督制度並組織實施；依法監督社會保險及補充保險基金征繳、支付、管理；擬訂社會保險內部控制制度和內部審評細則並組織實施，建立並管理社會保險基金監督舉報系統，受理投訴舉報，組織查處重大案件，負責人力資源和社會保障統計信息的發布。
（三）甘南州人力資源和社會保障局就業促進科
擬定全州就業規劃和年度計劃；擬定全州創業、勞動者平等就業、農牧村勞動力轉移就業和跨地區流動政策，健全公共就業服務體系，規范服務管理；參與擬定全州專項就業資金使用管理辦法；擬定全州就業援助和特殊群體就業政策。
（四）甘南州人力資源和社會保障局人力資源市場管理科
擬訂全州人力資源市場發展規劃並組織實施；指導縣市人力資源市場建設；完成領導交辦的其他工作任務。
（五）調配錄用科（軍隊轉業幹部安置辦公室）
負責擬訂上報全州政府機關公務員、參照公務員法管理單位工作人員的招考錄用計劃，組織實施招考錄用工作；負責擬定全州事業單位工作人員的招考聘用工作方案，並組織實施；認真貫徹落實全省軍隊轉業幹部安置政策和安置計劃，會同有關部門做好我州軍隊轉業幹部安置工作和培訓工作；配合協調轉業幹部隨調家屬工作安置；組織實施部分企業軍隊轉業幹部解困和穩定政策；落實完善自主擇業軍轉幹部管理服務政策，承擔自主擇業軍隊轉業幹部管理服務工作。
（六）甘南州人力資源和社會保障局公務員管理科（對外稱公務員管理局）
組織實施全州政府系統行政機關國家公務員、參照公務員法管理單位工作人員職位分類、考核、培訓、職務升降、職務任免、紀律、獎勵、懲戒、申訴控告、辭職辭退、非領導職務設置晉升等政策法規；承辦州政府行政獎勵和州內各級行政機關公務員獎勵有關事宜；負責州直政府機關公務員、參照公務員法管理單位工作人員、事業單位工作人員確定主任科員以下一般行政職務的審批。
（七）甘南州人力資源和社會保障局職業能力建設科
擬訂全州城鄉勞動者職業培訓政策規劃；組織落實高技能人才、農村實用人才培養和激勵政策；擬訂全州技工學校及職業培訓機構發展規劃和管理規則；制定全州企業和社會技能人員職業資格等級鑒定考核辦法；貫徹國家職業分類、職業技能標准和行業標准，擬訂地方標准並組織實施。
（八）甘南州人力資源和社會保障局專業技術人員管理科
擬訂全州專業技術人員開發、管理、使用、引進政策並組織實施；負責擬訂專業技術人員繼續教育規劃、政策並督促實施；牽頭擬定全州高校畢業生就業與創業政策；負責各類高校畢業生離校後的就業指導和服務工作。
（九）甘南州人力資源和社會保障局職稱管理科（州職稱改革辦公室）
綜合管理全州專業技術人員職稱改革工作；完善專業技術職務評審制度、資格考試制度、執業資格制度；統籌協調各類專業技術人員職業資格標准；負責全州各級專業技術職務任職資格審核和評審工作；指導非公有制經濟組織和農牧村實用人才職稱評定工作。
（十）甘南州人力資源和社會保障局事業單位管理科
負責全州事業單位人事制度改革和人事管理工作；擬訂全州事業單位人員和機關工勤人員管理政策；按照管理許可權，承辦全州事業單位崗位設置方案的核准或備案事宜；實施全州事業單位人員考核獎懲等工作。
（十一）甘南州人力資源和社會保障局勞動關系與監察科
擬訂全州勞動關系政策、勞動合同和集體合同制度實施規范並監督實施，擬訂全州企業職工工資收入分配的宏觀調控政策，指導和監督企業工資總額管理和企業負責人工資收入分配，依法組織監督檢查各類企業和州直機關、事業單位執行人力資源和社會保障法律法規情況及重大案件查處工作；負責全州勞動保障監察員的培訓、管理工作；指導縣（市）勞動監察工作；協調跨區域勞動者維權工作。
（十二）甘南州人力資源和社會保障局工資福利與退休管理科（工資改革辦公室）
認真貫徹國家、省上關於機關事業單位人員工資收入分配政策，負責全州機關、事業單位工資福利政策的組織實施以及全州機關事業單位工作人員津貼、補貼的管理和完善工作；綜合管理州直機關、事業單位工作人員工資、津貼、補貼及全州機關事業單位退休人員生活待遇政策的組織實施工作；負責州直機關、事業單位科級以下及專業技術人員、工勤人員退休審批管理工作；組織實施機關事業單位工勤人員技術等級考核、評定工作。
（十三）甘南州人力資源和社會保障局城鎮社會養老保險科
組織實施全州機關、企事業單位基本養老保險及其補充養老保險政策，逐步提高基金統籌層次；擬訂城鎮居民養老保險政策、規劃和標准；擬訂養老保險基金管理辦法；擬訂養老保險基金預測辦法；負責全州企業職工離退休審批工作；負責參保職工特殊工種退休、勞動能力鑒定和提前退休的審批；指導監督全州養老保險經辦機構業務工作。
（十四）甘南州人力資源和社會保障局農牧村社會保險科
擬訂農牧村社會保險、被征地農牧民社會保障和村幹部養老保險的政策、規劃和標准並組織實施；整頓規范各項農牧村社會保險工作；會同有關部門擬訂農牧村社會保險基金管理辦法；擬訂有關被征地農牧民社會保障措施的審核辦法並監督實施。
（十五）甘南州人力資源和社會保障局失業保險科
組織實施全州失業保險政策規劃、基金管理辦法；擬訂失業保險率確定辦法、基金征繳政策、待遇項目和給付標准並監督實施；擬訂失業人員疾病、生育、死亡的有關待遇政策；建立和完善失業調控、失業監測、失業預警機制應急政策並組織實施；擬訂並監督實施經濟結構調整中涉及職工安置權益保障的政策並監督實施。
（十六）甘南州人力資源和社會保障局工傷保險科
貫徹落實國家和省上工傷保險制度的方針、政策，綜合管理全州工傷保險工作；負責工傷保險制度改革的宣傳工作。認定工傷保險定點醫療、康復和輔助器具配置機構的資質；組織開展工傷預防、補償和康復工作；承擔全州機關、事業單位工傷認定工作；擬訂全州機關、企事業單位工作人員非因公傷殘、死亡待遇政策和給付標准實施細則。
（十七）甘南州人力資源和社會保障局醫療保險科
貫徹落實國家和省、州有關方針政策；負責對定點醫療機構、定點零售葯店監督、檢查和服務協議管理；負責全州醫療保險工作進展情況的匯總上班工作；負責住院醫療費的登記、匯總和待遇審核工作；負責參保人員台賬的建立和登記工作；負責個人賬戶支付管理工作；負責參保單位繳費基數核定工作；負責網路系統管理和維護工作。
（十八）甘南州人力資源和社會保障局女職工生育保險科
貫徹落實國家和省上有關生育保險的方針政策，擬訂全州生育保險制度方案和發展規劃並組織實施，組織擬訂生育保險服務管理、支付范圍及結算辦法；擬訂生育停工工期津貼標准。指導和管理全州生育保險工作。
（十九）甘南州人力資源和社會保障局調解仲裁管理科
認真貫徹執行國家、省上的勞動、人事爭議調解仲裁方面的政策；擬訂全州人力資源和社會保障信訪、維穩、社會治安綜合治理工作規章制度，負責受理組織、協調、交辦、轉送、督辦人民群眾申訴勞動、人事信訪事項。
（二十）甘南州人力資源和社會保障局引進智力管理科
貫徹執行國家、省外國專家管理工作法律、法規和政策規定；組織實施全州重點出國（境）培訓項目，辦理使用國家專項經費的出國（境）培訓人員經費核報事宜；審核、備案其他出國（境）團組培訓項目；檢查聘請外國專家的工作效益情況，推廣引智成果。

㈨ 甘肅公務員面試培訓機構，哪個最好

您好，中公教育為您服務。

目前關於2015年甘肅公務員面試的培訓機構參差不齊，建議您選擇影響力大的輔導機構。中公教育1999年建校至今，已幫助無數考生實現公職夢想。
針對甘肅公務員面試，中公教育提供各類具有針對性的小班授課班次。小班授課能夠保證每位學員的聽課質量。每年的公務員面試高端班次通過率都不低於80%。
課程特色：小班制授課;吃、住、學三位一體封閉式學習
上課人數：每組限招8人(適用於筆試成績排名在招考人數內的考生);
課程內容：基礎理論+專項練兵+全真模擬+名師大點評+心理拓展+個性化問題解決
詳情請訪問：2015甘肅公務員面試輔導簡章http://gs.offcn.com/zg/2013mskb/index.html?wt.mc_id=bd10900
附2015甘肅公務員面試考情：
一、試題情況
面試形式：結構化
面試題量：一般為3 道題。省直、高速交警、隴南、酒泉、白銀、蘭州、張掖為半天一套題;甘南、平涼、武威、臨夏、金昌、定西為全天一套題。
面試時間：一般是10 分鍾3 道題，當主考官宣讀完《導語》之後計時開始。計時員負責計時，並在倒計時3 分鍾時提醒考生。
二、考試情況
考查方式：大部分地區以聽題為主，無題本，武威、白銀、天水、張掖四市既讀題也有題本;少部分地方是採取看題的形式，如甘南州。
考場情況：大部分考場內安排有草稿紙和筆。
組織形式：由中共甘肅省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局統一組織。

如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。