『壹』 沈陽——人力資源管理師——考試報名
現在的教學機構都差不多的餓，價錢優惠的，三級700左右，上課地點離家近的就可以啦。、
『貳』 沈陽具有影響力的教育培訓機構有哪些
沈陽韋復德教育，具有多年教學經制驗，上課期間是一位老師針對一個孩子授課，課後還會有一對一的陪讀答疑，孩子可以在校區寫作業和自習，韋德教育有學習管理師和陪讀答疑老師全程管理和跟蹤。孩子有不會的問題老師可以幫助答疑。同時也配備心理老師和學科分析老師幫助孩子前期制定輔導方案以及激發孩子學習興趣。
『叄』 沈陽人工智慧培訓哪家好
火星時代教育。
1、沈陽火星時代教育是專門針對人工智慧專業的培訓機構，培訓經驗非常豐富。
2、擁有國內一流的培訓資料，培訓質量非常高。
『肆』 沈陽pmp培訓機構哪個好
想要順利通過考復試，選制擇一個優質的PMP培訓機構也很重要，優質培訓機構一般有以下特點：
1.培訓機構的師資團隊，講師一般是來自高校或項目管理領域的知名人士；
2.培訓機構是否有豐富的活動、會議、線上線下論壇，PMP通過考試後，需要積攢PDU進行證書的換審，這些學習、活動就可以免費積攢PDU；
3.培訓理念：培訓理念決定一個培訓機構的發展方向，給學員提供的服務也是不一樣的。有些機構以應試為目標，而有些機構在於做教育。
4.培訓機構的規模及成立時間；
5.正規的PMI授權的R.E.P.機構，這是PMI官方授權的正規機構。
培訓機構有遠程和面授兩種學習方式，不管學習哪種課程，只要選擇好培訓機構就可以。
『伍』 沈陽PMP培訓哪家好(不要外地和網路培訓的）
選擇好的PMP培訓機構，建議你可以從以下幾個方面綜合考量：
1、師資：PMP是學習做版項目的工作流程和思權維的方式，所以對於授課老師的要求很高，是否有一定的大型項目經驗背景是對於師資的一個核心測評因素；
2、課程的設置：需從課時是否豐富，內容是否精準考量，是否符合自己的學習時間。
3、規模及通過率：培訓機構辦學時間，規模是否夠大，通過率是否穩定也是一個重要的因素;
4、增值服務：PMP不是一個單純的考試，後期的PDU換審服務，課程是否循環聽課，教學質量的管理同樣重要。
『陸』 沈陽市技術工人培訓和使用辦法
第一章總則第一條為了促進本市經濟和社會發展，發揮勞動力市場合理配置勞動力資源作用，提高勞動者素質，推動職業培訓與就業的有機結合，根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國就業促進法》和《中華人民共和國職業教育法》等有關法律、法規的規定，結合本市實際，制定本辦法。第二條本辦法適用於本市行政區域內技術工人職業技能培訓、職業技能鑒定以及企業招聘使用等項活動。第三條本辦法所稱技術工人職業技能培訓，是指依據國家職業標准或者企業生產實際需要對勞動者進行職業知識與實際操作技能的培養與訓練活動。
本辦法所稱職業技能鑒定，是指經政府批準的職業技能鑒定機構，根據國家職業標准，對勞動者從事某種職業所具備的職業知識與實際操作技能、工作能力水平進行的考核與評價活動。第四條企業招聘使用從事技術職業（工種）技術工人，實行「先培訓、後上崗」制度。其中從事技術復雜、通用性廣以及涉及國家財產、人民生命安全和消費者利益的技術職業（工種）實行就業准入制度，勞動者必須經過職業技能培訓和職業技能鑒定，取得技能類國家職業資格證書後，方可上崗就業。第五條行業主管部門、行業聯合會及其所屬專業協會，應當組織和指導開展本行業人力資源需求預測、職業技能培訓和職業技能鑒定以及就業准入制度的實施工作。第六條市勞動保障行政部門負責全市技術工人職業技能培訓、職業技能鑒定以及企業招聘使用的統籌規劃、綜合管理、監督檢查等工作。
區、縣（市）勞動保障行政部門按照規定許可權，具體負責本轄區內技術工人職業技能培訓、職業技能鑒定和企業招聘使用等項管理工作。
發展改革、人事、財政、工會等有關部門，按照各自的職責，做好技術工人的職業技能培訓與使用管理工作。第二章職業技能培訓第七條用人單位應當建立健全職業培訓制度。根據產業發展和技術進步狀況，制定培訓規劃，對勞動者進行在崗、轉業、晉升等職業資格和新技術培訓。
用人單位可以單獨或者聯合設立職工培訓機構，也可以委託社會培訓機構進行培訓。培訓所需經費從用人單位教育培訓經費中列支。第八條中等職業學校和技工學校應當圍繞勞動力市場需求，合理配置培訓資源，開展適合勞動者提高素質和實現就業的職業技能培訓。第九條高級技工學校和技師學院應當強化高級技能和復合型技術人才的培養工作，招收職業學校和大中專畢業生以及企業職工，做好校企結合培養技師和高級技師的工作。第十條社會團體、群眾組織和職業技能培訓機構，可以根據社會需要，按照國家職業技能標准和規定內容實施培訓。第十一條職業技能培訓機構的設立實行行政許可制度。在本行政區域內開辦職業技能培訓機構和其他機構開展職業技能培訓活動的，須經市勞動保障行政部門批准。第三章職業技能鑒定第十二條實行勞動者職業技能評價制度。由依法設立的職業技能鑒定機構開展鑒定，對申請人的專業知識和職業能力進行評價。勞動者可以通過參加職業技能鑒定，申請獲得國家職業資格證書。第十三條職業技能鑒定機構的設立實行許可證制度。各類社會組織可以按照國家規定的標准，向勞動保障行政部門申請設立社會職業技能鑒定機構。
經政府批準的職業技能鑒定機構具體負責職業技能鑒定的組織實施和信息管理服務工作，並面向社會開展職業技能鑒定活動。第十四條申請人可以向職業技能鑒定機構申請職業技能鑒定，職業技能鑒定機構應當對申請人提交的材料進行審核，報勞動保障行政部門核定。符合申報條件的，由鑒定組織實施機構核發准考證，安排其參加相應的職業技能鑒定。第十五條職業技能鑒定實行考評員考核評審制度。考評員由勞動保障行政部門向社會公開招聘使用具有相應技能的人員擔任，並對其進行培訓、考核與認定。
職業技能鑒定具體考核評審工作由考評員承擔。第十六條職業技能鑒定機構鑒定考核結果，應當報送勞動保障行政部門核准，成績合格者由勞動保障行政部門核發相應的職業資格證書。第四章就業准入第十七條用人單位招聘使用從事技術職業（工種）的從業人員，必須從取得相應的職業資格證書的人員中錄用。
實行就業准入制度的范圍以國家公布的技術職業（工種）為准。
『柒』 遼寧萬眾同贏人力資源服務有限公司怎麼樣
遼寧萬眾同贏人力資源服務有限公司是2017-07-04注冊成立的有限責任公司(自然人投資或控股)，注冊地址位於遼寧省沈陽市瀋河區奉天街346號1-20-11。
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遼寧萬眾同贏人力資源服務有限公司的經營范圍是：人力資源招聘、推薦、培訓（非社會力量辦學）、職業中介、職業指導；人力資源供求信息的收集、整理、儲存、發布和咨詢服務；電信增值業務；企業管理咨詢；製作職業招聘洽談會；保險代理；人事代理（不含檔案管理及相關業務）；計算機網路技術開發；高級人才尋訪；商務信息咨詢；教育信息咨詢；企業管理咨詢；經濟信息咨詢；人才招聘服務；為勞動者介紹用人單位、為用人單位推薦勞動者；為用人單位和個人提供職業介紹信息服務；組織開展現場招聘會；開展高級人才尋訪服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批准後方可開展經營活動。）。
遼寧萬眾同贏人力資源服務有限公司對外投資2家公司，具有3處分支機構。
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『捌』 我想在沈陽找一家正規的培訓機構提升下學歷，請有過經歷的朋友推薦下好的培訓機構
1、這種升專、升科的在職教育，沈陽地區高校開辦的培訓機構都沒有問題回。如東北大學，答沈陽工業大學等。考核也規范，課程考核不過，學分修不夠，真拿不到畢業證。
2、高校外的機構魚目混雜，不好判斷。好多機構沒上過一堂課，出錢就可以拿到畢業證。