① 紅十字會在普及應急救護培訓有哪些
目前紅十字會所在普及救護知識技能內容包括了創傷急救和徒手心肺復甦兩大部分。其中創傷急救包括了止血、包紮、固定、搬運四大基本技術。
② 應急救援員學習這門課程有哪些內容可以更明確地指導工作
摘要 應急救援技能培訓主要培訓內容包括：採用理論與具體案例相結合的方式，從應急管理、應急事故現場傷員緊急救護、危化品應急知識、應急救援裝備使用、案例分析及實操練習等方面，提高了應急救援人員的事故防範能力，
③ 急救技能培訓內容
急救技能培訓內容包括心肺復甦術啊，吸氧術，各種包紮術，吸痰，電擊等等
④ 5、 應急救援都需要做哪些方面的培訓
1.應急管理法律法規和體系建設；
2.應急預案編制、管理和演練；
3.應急預案與應急資源管理資料庫；
4.危險源辨識及分析方法；
5.應急救援典型案例分析；
6.應急管理工作交流與座談。
突發公共事件應急處置與危機管理課程
1、突發公共事件應急處置與危機管理概述
2、應急法制建設
3、地方政府突發公共事件管理模式
4、應急預案編制
5、突發公共事件的心理危機干預
6、突發公共事件應急處置案例分析
7、突發公共事件中政府的公信力與輿論引導力建設
8、突發公共事件媒體應對案例分析
北京津同利亞科技發展有限公司，坐落在北京中關村科技園昌平園區。公司立足於應急管理平台的科學化建設、應急產品裝備的先進化研發生產和應急管理普及化、專業化、職業化的培訓 。為政府、企事業單位的應急救援指揮中心系統平台建設提供支持；為企業減低安全生產風險培養專有人才；為社會應急管理領域培養專業人才。公司將致力把我國應急領域建設成為國際同等水平。
目前，津同利亞公司與美國、澳大利亞、歐洲、日本等國際上應急技術先進發達國家的高等院校、跨國公司、應急領域大型企業機構擁有多方位合作關系。公司在應急培訓方面，著眼國際格局，不僅擁有國內一流師資，且與國際先進的安全教育機構緊密合作，擁有完善的專業培訓體系，力求打造國內金牌應急培訓課程。公司堅持以《國家應急預案》為指導思想，為政府搶險救災和企業事業單位的安全生產提供全方位的服務。
公司以客戶的需求為己任，以提供一流的技術、一流的設備為目標服務於客戶，同時最大限度地承擔公司應盡的社會責任。
⑤ 應急救護培訓知識和技能重要性序號
對於應急救護培訓最重要的就是要清楚通過什麼樣的手段，可以保證受傷人的正常生命特徵。
⑥ 希望學習哪些現場急救知識與技能
一、應急救護概念
應急救護是指在發病或意外傷害的現場，在專業醫護人員抵達現場之前對傷病員採取的救助行動。急救不只是提供身體受傷或不適的初步救護，也包括為因經歷或目睹災難而情緒困擾的人提供心理支持。
1、應急救護模式：立足於事發現場,依靠「現場救護者」(第一反應人)對傷病員實施正確、及時、先進、有效的初步救護，爭取時間為醫院救治創造條件。
2、強調「現場救護者」(第一反應人)的作用：現場救護者是指在現場為傷病員提供緊急救護的人，任何經過急救培訓的人都可以是現場救護者。
3、強調「救命黃金時間」：對一些急危重傷病員特別是呼吸心跳驟停的傷病員，要特別強調黃金急救4分鍾的理念，要把握急救的時效性，爭分奪秒搶救傷病員生命。
4、應急救護目的：挽救生命，防止病情、傷勢惡化，促進恢復，減輕傷殘。
二、現場救護者在現場
1、評估環境：確保救護者和被救護者的安全，分析事故原因、人數，環境不安全切不可貿然進入現場。
2、判斷病情、傷情：重點觀察意識、氣道、呼吸、心跳、瞳孔等情況。
3、 呼叫求救：呼叫周圍的人，及時撥打120、110、119等救援電話。
4、 現場救護：利用掌握的知識和技能對傷病員進行及時救護。
三、應急救護的基本原則
1、先救命後治傷。
2、處理傷員時，首先處理危及生命的急症和重傷員，然後處理輕傷員。即先急後重、先重後輕，在急救人員少、傷病員多的情況下，要對那些經過應急救護能存活的傷員優先搶救。