培訓機構招生彩頁

Ⅰ 小學英語培訓學校的招生方案

招生宣傳及公開課組織

（一）前期招生計劃：

1.對於沒有任何生源基礎的培訓學校，在老師選聘後或選派老師接受總部培訓後馬上面臨招生問題。特別是沒有教育背景或者沒有運作培訓行業經驗的，應該制定出一套切實可行的招生計劃。

2.以下招生方案可供參考：

a.通過關系渠道選擇一公辦學校，選派我們的老師為該校的某幾個班級代教英語課（大多小學英語都是聘用臨時老師代課，所以徵得校長同意有一定的可行性），時間可擬定半個月到一個月，在此期間老師要做到兩點，一是要讓課堂氣氛熱烈而新穎，確實激發孩子學習英語的積極性；二是充分建立起老師與學生感情關系，有必要加強與學生家長的良好溝通。在教學過程中盡量展示TCE的教學特色及對品牌少兒英語的認知度，老師行將離任時即可宣導報班事宜（也可與班主任配合宣導）。

b.設計《少兒英語免費試聽班調查表》，內容含TCE教學特色，教材先進性，師資的專業性，免費試聽的時間（可設一個月8個課時），感興趣後再報名，若認為教的不好可終止學習。欲學習者需填報學生信息一覽表（便於我們與家長及時溝通），發放該調查表的老師和工作人員要有良好的溝通技巧和責任心，要集中在學校門口放學前家長接孩子時進行。

3.利用報紙媒體做招生廣告或印製宣傳彩頁大面積發放也是招生的常用手段，不過在如今競爭日益激烈的市場環境中想單純的依靠這種手段達到理想的招生目的有一定的難度。如果將廣告內容結合一次有創意的活動或者邀請清華專家進行一次大型學習方法講座，能有效搜集大量學生信息，進而通過溝通實現較為理想的招生效果。

4.前期招生工作切忌盲目和操之過急，部分培訓中心一開始對預期招生的期望值過高，達不到目的會喪失信心。實踐證明，除非那些有一定的學員基礎或本身在教育培訓行業有相當的知名度，師資及學校硬體都有較高的水準，這樣的培訓機構會一開始能夠實現比較理想的招生計劃，對於大多數培訓中心來講，初期的招生計劃應遵循「循序漸進」的原則，也許一開始只能招收一二個小班，就藉此讓新培訓的老師盡快適應教學要求，積累經驗，等有二三個授課質量高讓人比較放心的老師具備後，再大規模的招生已水到渠成。

(二） 公開課組織：

1.勿容置疑，目前幾乎所有的培訓機構都有公開課這一環節，並且形式多樣，各有特色，成功的公開課是進行廣泛招生的最有效途徑，那麼如何策劃成功的公開課，各家培訓機構使出渾身解數，力求別出心裁，達到目的。

2.各機構公開課流程自然有其特點和優勢，關鍵點是，能否把總部公開課的精髓及細節演繹出來；能否有效組織一定量的受眾群體；各個環節是否准備充分安排扎實。

3.按總部對公開課規模大小的分類，需確定不同類型的公開課老師擔任，公開課的內容也相應有所區別。

4.策劃公開課建議從以下幾個渠道著手：

a.結合一兩個公辦學校，通過部分班主任推薦，安排周末的時間進行，以100人左右為好，關鍵點是前期與班主任溝通到位；

b.如有渠道，與某一小學合作，將公開課放到學校教室里進行（也可考慮學校電教室），當然沒有家長參加，主要從激發學生報班慾望方面著手，關鍵點是與學校有關領導的社會關系及經濟利益的妥善安排；

c.若沒有學校渠道，按常規做法，通過報紙媒體或發放單頁進行宣傳，只要宣傳內容有吸引力或感召力，也會一定量的學生及家長前來參加。

d.「迪士尼」的運作方法也參考，事先有四五位著裝統一的咨詢人員在幼兒園和小學門口散發邀請卡片，並盡可能登記家長信息，約定時間和地點（一般在周末某賓館會議室），在此之前會不停地打電話邀請。到達地點後即把學生和家長分開，由英語老師為學生進行50分鍾的授課（50分鍾內要讓孩子掌握幾個單詞，英文歌曲，游戲等），與此同時，家長這邊會有所謂的教育專家為家長傳授孩子學習成長方略，進行洗腦。當孩子授課結束後，全部登台展示，結果似乎讓家長看到了奇跡，現場報名者也不乏其人，教材費800元（還是打折價），學費每年1980元。

(三） 彩頁設計及報紙廣告：

1.培訓中心初期設計彩頁總想面面俱到，內容安排過多，密密麻麻的整版文字介紹，發至家長手中，家長很難有耐心讀完，這類彩頁要忌諱使用；

2.彩頁設計要遵循幾個要點：色彩明快，內容簡潔，重點部分醒目。文字方面突出教材的權威性和新穎性，教師的培訓層次及專業水準，公開課或試聽課的時間地點（有獎試聽配合活動），製作精美圖片，整體設計要顯示清華大學的影響力。

3.報紙廣告多以軟文為主，結合舉辦的活動及公開課的情形對自己教學的特色進行介紹。

參考資料： http://hi..com/diqiucun666/blog/item/c905648d1f473c1bb31bba24.html

Ⅱ 現在教育培訓機構銷售工作好做嗎

年底不抄好找工作，我本來襲想做技術，生活所迫才在一家培訓機構做數學老師。不過我是教課，不太懂銷售怎麼樣，但是看你在什麼城市吧，我在上海，這邊學校不允許晚自習或者周末補課，家長都流行找機構給孩子上輔導班，總體來說還不錯，培訓機構很熱鬧，但是小城市也許就沒那麼多客源了。
來自職Q用戶：鄧皓玲
其他地方不知道，在上海銷售機構時時刻刻都在招人。
來自職Q用戶：曾小小

Ⅲ 關於培訓班招生方案

關於培訓班招生方案，從招生活動目的、活動內容、活動宣傳、執行流程四個方面入手，給你提供以下這份參考模板：
一、活動目的
以在班老學員為主體，通過本活動，激發老學員帶新學員的積極性，達成暑期班招生的目標，並為秋季常規班的轉化打好基礎。
二、活動內容
1.活動時間：（根據實際情況自定義）
2.活動對象：在校老學員、外部意向客戶
3.活動規則：已經在本校入班學習的老學員，在活動期間，推薦新學員成功報名暑期課程，新老學員均可獲得豐厚獎勵。
（1）新學員第一次來學校，必須有老學員或家長陪同，新學員第一次來訪沒有老學員陪同，則不視為老帶新。
（2）新學員成功報名後，新老學員均可獲得20元獎勵金，獎勵金可抵扣秋季班報名費或兌換相應金額的禮品，獎勵金可累加使用，推薦越多，獎勵越多。
（3）老學員推薦來訪，但並未報名成功，新老學員都獎勵一個小禮包。
（4）活動結束後，對推薦新生人數最多的老學員，予以特殊獎勵。
三、活動宣傳
1.班級宣傳。在班級內組織獲獎獎品調查活動，邀請孩子們寫出3個自己最想要獲得的獎勵禮品，並根據調查結果確定活動最終的獎品設置。並告訴孩子們，通過自己的努力就可以獲得自己心儀的禮物。
2.簡訊、電話邀約。通過簡訊、電話方式，邀請老學員家長帶新學員上門。
3.家長群動員。
4.在學校前台等位置放置單頁、展架等宣傳品。
5.提前采購禮物，對於成功邀約的新老學員，及時兌現獎勵。可邀請新老學員上講台頒發獎品，並予以表揚和鼓勵，吸引老學員繼續邀約新學員來訪。
四、執行流程
1.老學員陪同新學員一同來到學校，找班主任老師填寫登記卡，班主任老師、老學員、新學員同時簽名。
2.新老學員攜登記卡前往咨詢台，提交登記卡給咨詢老師，並領取小禮包。
3.咨詢老師指導新學員填寫信息登記表，推進新生報名。
4.由咨詢老師向行政主管提交「老帶新學員審批單」，行政主管審核簽字。
5.新學員憑「老帶新學員審批單」和「登記卡」到前台辦理報名交費注冊。

Ⅳ 開輔導班送什麼禮物又得體又好看

新年過後，學子們也開始重歸校園了，在這個牽動全國億萬家庭心弦的時刻，多少學生即將開始步入了校園開始新的學習生活。在京城-場生源大戰開始悄悄的上演，小學升初中和初中升高中都是每個人學習生涯中最重要的一環，各種教育培訓機構推出了專門針對高考、中考的培訓和強化短訓班，為了提高自己的聲譽及影響度，最好的方法是讓學生家長了解認識到教育培訓機構的特點。

廣告是一種最好的方式，不過由於針對的群體目標准確，可以進行鎖定范圍全面積覆蓋的贈送禮品，在送出的禮品的標記出來自身的優勢特點，由於需要每個學校都能夠做到無人遺漏，送出的禮品的數量至少也是萬數級別的，可以選擇一些價格不高但是效果很好的廣告禮品把企業的廣告直接推出，能夠深入人心至少可以讓家長們印象深刻這樣就為爭取生源而起到了決定性的作用。

廣告禮品推薦:廣告扇

廣告扇是很多學校、教育機構、英語培訓班、舞蹈美術專業班所選擇的禮品，由於廣告扇的圖案面積大，版面豐富，可以雙面印刷，設計不受限制、形狀可隨意選擇、色彩美觀，因此廣告效果非常的不錯，而且價格低實用性強，在7-9月份夏季學生開學之際最實用，廣告扇是教育培訓機構送給學員廣告禮品首選。

教育機構

廣告禮品推薦:無紡布袋、環保袋

無紡布袋外面印刷上學習培訓的重點內容，名稱及電話然後裡面可以放幾張招生彩頁，一舉多得，一個漂亮的牛津布購物袋，就不單單只是一個商品的包裝袋了。它精美的外觀更令人愛不釋手，可以化身為時尚的簡便的單肩包，成為街頭一道靚麗的風景。加上其固，防水，不粘手的特性必將成為顧客出門的第一選擇，在這樣的一個牛津布購物袋上，能夠印上政府的標志或者廣告，又講究環保、健康其帶來的廣告效應就不言而喻了，就能真正的宣傳政府的方針和政策了。

廣告禮品推薦:卡包

現在的學生使用各種卡片的地方越來越多，交通卡、飯卡、門卡、銀行卡等等，有了卡包後立刻可以讓這些卡卡們排好隊。工整有序的排列和分布一切盡在掌握, 一個卡包方便攜帶又實用，可以掛在包包上，還可以在卡包上印上培訓學校的電話及名稱。

廣告禮品推薦:太陽能計算器

太陽能與電池雙重電源、自動關機功能、台式設計、秀麗漂亮，很好的廣告位，反屏顯示，大按鍵，適合於企事業單位辦公用品或作為禮品贈品等，太陽能計算器上可以印刷企業LOGO。外觀優美新穎獨特追求時尚與品質太陽能計算器;金屬按鈕;超薄。太陽能!不用放電池! !只需打開計算器，放在有太陽處，即可進行充電。省掉了不少電池費噢使用起來極其方便，有光線即可。可加印LOGO能夠很好的傳達你的企業形象，品質精良。

廣告禮品推薦:便攜餐具套裝

笑臉餐具造型雖簡單，卻能以幾筆帶過的流動線條做出精美餐具，笑臉餐具呈現出精美餐具的人性生命。幽默、可愛、充滿雀躍的笑臉餐具設計，就是SUPERMUM的獨特風格。擁有多年專業生產不銹鋼餐具的經驗。已為多家有實力的集團公司服務(乳業公司，飲料公司等)是一款非常不錯的促銷禮品， 價格根據訂量而調整。

Ⅳ 怎麼開培訓機構

你想在哪裡開呢？ 現在這個行業競爭大，但是有競爭也才有機會。版
危機是並存的，如果你真有權實力，那麼就可以做。
如果對自己的實力不是很自信，那麼這個行業呢就要慎重進入。
最開始的時候，盡量自己做，因為剛開始的時候一般情況都招不到多少學生，所以如果你請人的話，就會存在請人之後老師沒課可上而虧損的情況。
另外就是專注，最開始的時候對學生要有定位，比如最開始可以只做小學生，不要為了招生而招生，招進來後對學生的輔導品質不好，學生成績沒進步，或者進步緩慢，獲得家長的認可是非常重要的，如果家長認可你，那麼你在同班或同校的宣傳就會有針對性的效果。
在招生的時候，最開始可以鼓勵家長將孩子送過來先試，可以說如果對小孩滿意再收費，如果不滿意可以在一周或者兩者內隨時停止，而不收取任何費用（這是要對自己充分自信的前提下）。
當有了學生之後，當然就可以回到正常的收費方式了。
選址當然最好是挨著學校比較近的小區了，光線要好，樓層不要太高。
祝你創業成功！歡迎提問交流！ 如果以上信息對你有所幫助，請採納，謝謝！

Ⅵ 針對小學初中的英語培訓機構怎麼招生、宣傳

小學生培訓機構的英語培訓宣傳其實有很多種方法：

1、地推

在小區門口，學校門口，商業街，動物園等小學生或者年輕媽媽經常出沒的地方，以贈送禮品的方式擺攤做市場調查，拿到調查報告後，再由sells進行電話回訪，這是精準度比較高的一個辦法，效果也是比較好的。

4、網路營銷

這個是現在比較火熱的一個網上推廣方式，那麼營銷這塊有很多種，主要還是以信息流營銷為主，不過更適合全國地域都有門店的品牌英語培訓機構，因為地區的流量相對較少，大范圍的流量帶來的客戶更多，也是降低了投入成本。

總結：少兒英語培訓還是一個比較大眾化的產品，那麼只有在你拿到客戶信息之後，做好售後維護服務，打造好自己的口碑效應，讓這個品牌本地化之後，再去做相應的推廣，效果會很棒！

Ⅶ 教育培訓機構如何做活動宣傳呢

在微信上做私域流量，利用類似抽獎樂這種微信抽獎工具吸引家長參加，贈送免費體驗課程，吸引他們去線下報名

Ⅷ 輔導班招生廣告怎麼寫，如何宣傳

輔導班招生廣告怎麼寫，如何宣傳？

1、輔導班招生廣告分實體和網路宣傳，也分付費和免回費宣傳，如果問答哪個效果好，肯定是花錢的好的，除非你有一定的生源和口碑，那麼操作起來相對會比較簡單，可以在當地先從小規模做起來，積累一定的口碑和生源先，這樣成本也好控制。

2、輔導班招生宣傳工作，需要持久而且多種方法嘗試， 而且不要三天打魚兩天曬網，不然再好的方法分享給你也沒有用。只有自己的嘗試走過的才能成為自己的經驗。

3、一定要學會借力，藉助外面的力量，找一些品牌了解情況，或者是同行的人士交流學習。

4、學會收集資料，掌握一手的資料，是對你幫助最大的。

Ⅸ 學生暑期託管課外輔導班如何招生

一、 常規發單 派發時機：暑假前，6月、7月、8月 派單方式：每周派發至少兩次，時間分別是周二下午，周四下午，時間（學校放假前）根據派發對象的放學時間為准。 派發對象：小學生到高中學生家長。 派發地點：學校門口、圖書館、公園等學生家長長出沒的地方。 具體辦法： 1、提前半小時到達派發現場，和等待孩子放學的家長進行攀談、溝通，盡可能拿到多爾准確的回執信息。比如：可發放宣傳單，贈送小禮品（12元公益課、公益扇、氣球）給學生，盡可能取得家長的聯系電話、有意向的科目、希望我們暑假開設的科目、等等。 2、跟單工作最晚要在周六上午12：00之前完成。 （其中因為學校教學樓要加固的問題，有的學生放假比較早，盡可能知道學校的放假時間，在放假的前一周有效的宣傳） 二、 社區活動（公益活動為主）： 搭建咨詢台，吸引家長前來主動咨詢。人數：3~5人。2人留咨詢台接待家長咨詢，另外3人分頭進行有針對性的派發。派發時間為周三、周五、下午15：30~18：30最佳。 社區備選；（以分校中心向周圍的小區輻射） 三、 其它渠道 1、最好可以結合公辦學校，通過班主任老師的推薦宣傳進行招生。 2、開發渠道，最好是安排某一次課直接到學校進行一次公開課，因沒有家長參加，主要是激發學生報名慾望為主，關鍵是與學校領導之間的社會關系和經濟利益的妥善安排。 3、為了讓我們的宣傳人員更加正規，可以統一著裝，佩戴工作牌盡可能多的使用文明宣傳術語。 四、宣傳重點 1、很多培訓學校設計的彩頁，往往都想著面面俱到，任何時候都可以派上用場，其實這樣往往適得其反，密密麻麻的字發到家長手中，家長很難有耐心看完，宣傳單頁要簡單明了，一目瞭然。 2、彩頁設計要遵循以下幾個要點：色彩明快、內容簡潔、有針對的區分製作、重點部分一定要醒目。 3、文字方面要突出材料的權威性和新穎性 比如「新東方」「英孚英語」「學而思」與別的常規教育和英語訓練機構都會暑期前在當地的報紙刊登廣告。 4、重點老師的受教育層次與專業水平（在以往的接待中，發現家長很注重任課老師的學歷、教育經驗等）,所以在暑期招生旺季來臨前做好充足的師資力量。

Ⅹ 大家好，我想在廊坊開個英語培訓機構，只有一個人，不知道如何進行，如何招生，大家有什麼建議嗎

既然開培訓機構嘛。證件肯定你要齊了，招生，看你怎麼給自己定義了，人員要夠，就面向所有年齡段招生，要麼就主對一兩種年齡段。確定年齡段，然後彩頁傳單發著，到處貼貼廣告，弄個麵包車噴上字，到處喊喊。開業做活動。也就這些，建議就是做幼兒園的英語培訓，現在家長注重小孩啊，小孩子錢好掙啊！