『壹』 企業教練李明軒是哪裡人
李明軒,現為安徽大學藝術學院音樂系聲樂專業教師,安徽省音樂家協會會員,安徽音樂家聲樂專業委員會會員。2000年9—2004年6就讀於南京藝術學院音樂學院聲樂系本科,獲文學學士學位;2008年9—2011年6就讀於南京藝術學院音樂學院音樂學研究生,獲文學碩士學位。
中文名
李明軒
民族
漢族
出生日期
1979年9月
職業
聲樂專業教師
畢業院校
南京藝術學院音樂學院
籍貫
安徽霍山
『貳』 聽說李明軒的明軒資本論壇跟其他一些培訓課程不一樣
過些時間去
『叄』 全國十大講企業管理的講師有哪些啊
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文力教授在全國的影響大到什麼程度?全國聞名的鄭州鄭密路20號論文街、企管街、職稱街(鄭州文力教授地址)就是因文力教授而生的。文力教授一人帶動三個產業、引發全國幾百人爭相假冒。搜:高級經濟師論文、高級會計師論文、各種論文、企業管理培訓咨詢類、高級職稱輔導類關鍵詞,會發現標【廣告】的鄭州論文商業推廣最多。其實都不在鄭州,都是假冒鄭州文力教授。識別假冒也簡單:搜【廣告】手機電話,不在鄭州,必是假冒。點擊【廣告】二字,會出現網路提示:本搜索結果為商業推廣信息,請注意可能的風險。文力教授熱線「要我發.山齊腰.發我就發腰、要我發.先起腰.發我就發腰、要發腰.山齊腰.玲玲山齊山、要發腰.先起腰.玲玲山齊山」早已出現在網路相關搜索中。全國沒有第二個人有這么大的知名度和影響力。文力教授旗下高手薈萃、精英雲集:博碩導師、經管博士、美國訪問學者、ICF國際認證高管教練、哈佛清北浙復交博士......。中國富豪論壇對聯就是鄭州文力教授寫的:浪淘沙,物競天擇鑄精英;大智勇,古往今來成英雄。透出的古文功底和凌然大氣,非常人可比。
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『肆』 李明軒是誰啊長得好看嗎
好看!當然好看!
李明軒,現就任上海道穎文化傳播有限公司董事長,著名企業家,天使投資人,企業導師,《明軒解讀》創始人。李明軒20年深耕企業管理咨詢領域,對經濟和市場趨勢擁有獨到見解,對企業轉型方向擁有敏說的眼光。與其團隊秉承幫助他人就是成就自己的理念,成功幫助近萬名中國的中小企業主與無數滿懷激情與夢想的創業者,量身打造盈利模式,制定商業計劃。著有《借力》一書,道出企業成功秘訣:唯有思維的改變才是真正的改變,企業需要盡力更需要借力。
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『伍』 柒蘊的李明軒現在很有名嗎
曾經輔導過33家上市企業,他的課程還是非常落地實戰的
『陸』 知名美女企業家在培訓課程中去世,他們的工作有多辛苦
我的32歲是每天為了生活而生活,住著租著的房子,還有一份不穩定的工作,每天都會提心吊膽,害怕被炒魷魚,雖然說我們都想提升自己,可是這個世界好像競爭力太大了,已經壓得我們喘不過氣來了。有的人30歲之前就已經登上了福布斯中國,30歲以下的精英榜,到現在32歲了手裡管著40億美元的公司,但是這樣一個女精英,在參加一個培訓班的時候,在課程中去世,當時好像是暈倒了送往醫院搶救無效死亡了。
雖然說她作為職場媽媽,要顧家庭,又要顧工作,是非常累的,他也是剛剛才生下二胎,而且做完月子之後就回歸到了職場,作為一個母親,誰不想陪在自己孩子的身邊,但是這也是沒有辦法的事情,這個也是每一位職場媽媽都需要經歷的。
如果生活中遇到了什麼事情,可以去找朋友聊一下天,不要去這樣的機構,誰也不知道裡面到底存在什麼樣的危險?
『柒』 誰有李明軒老師關於中小企業家視頻,聽說很落地實戰,想看看視頻
可以網上找下,騰訊,優酷裡面應該都有的
『捌』 企業高管培訓課程有哪些
全國論文辦企業管理培訓咨詢部企業培訓課程有以下的內容:高管教練輔導,領導力提升,管理溝通,團隊建設,企業文化,學習型組織,職業經理人成長。
企業高管培訓課程一般分為兩類:
1.商業哲學課程:主要包括管理經濟學、營銷管理、行政管理、項目投資與融資分析、風險管理、管理溝通與談判等。
2.實戰方案課程:主要包括戰略管理、創新思維、運作管理、企業競爭戰略、資本經營、市場營銷與管理、宏觀理論與實踐等。
企業員工培訓課程一般分為四類:
一是員工知識學習。其培訓內容主要和工作、崗位知識有關,知識內容的學習要結合崗位目標來進行,因而,這對員工來說,是尤為重要的一項培訓。這種培訓因為具有長期性和系統性,因而一般採用外部培訓和內部學習相結合的方式來進行。
二是創新能力學習。創新是一個人學習永遠的主題。員工創新為企業發展提供了原動力,是企業生產與發展的根本。因而員工創新能力的學習應該作為企業培訓課程的重點內容之一。
三是崗位技能的培訓。進行這類培訓,主要是為了提高員工崗位工作技能,對於一般員工來講主要側重於實際的操作技能和業務技能培訓,這類培訓主要靠外聘專家來進行。
四是工作態度的培訓。工作態度影響工作績效,對勞動行為有巨大影響。轉變員工的工作態度,培養員工對企業文化的認同感,有利於建立企業與員工之間的互相信任感,有利於增強員工對企業的歸屬感、集團榮譽感。因而也應作為企業培訓課程的側重點之一。
『玖』 企業怎麼引進投資
一、尋求意向投資者
在准備引入戰略投資者之前,首先要對境內外的風險投資公司有個整體性了解,即目前有哪些風險投資公司,公司設在什麼地區,資金實力如何,知名度如何,已投資了哪些項目,公司經營業績及投資范圍等。然後再根據本公司的需要尋求意向投資者。通常情況下,尋求意向投資者可通過以下途徑進行:
1。通過網上查詢。目前有不少風險投資的專業網站,這些網站對本公司的投資方向、已投資項目和資金實力都有比較詳細的介紹。
2。查閱「風險投資公司大全」等專業資料,在這些書中常會有一些關於風險投資公司投資方向和投資項目等信息。
3。通過各類創業投資協會等機構尋找,如北京、上海、深圳都成立了創業投資協會,這些協會經常組織新項目發布、投資洽談和創業沙龍等活動。
4。通過各種研究、咨詢等中介機構介紹,如各類投資公司、會計師事務所、律師事務所和證券公司等機構,都會有很多項目和投資信息。
二、選擇鍾情投資者
在尋找到意向投資者之後,創業企業就可以根據實際情況,在眾多的意向投資者中選擇3-5家作為鍾情目標,然後再開始與他們接觸、面談。但在接觸之前,一定要認真了解一下這些投資者的基本情況,如資質情況、業績情況、提供的增值服務情況等等。在對意向投資者的了解中要注意考察以下幾個方面:
1。戰略投資者的基本情況。比如投資項目偏好,資金來源是否多渠道,是否可以確保以後的追加投資,在行業內是否有一定的聲譽和網路關系,公司的組織形式和決策機制是否高效科學等。
2。戰略投資者的業績情況。如戰略投資企業的項目情況、比較成功的案例和主要業績,包括投資收益率和對風險企業的支持能力,戰略投資家個人的特長和工作風格,與企業的合作方式等。
3。戰略投資者的資金規模和投資行業。判定其是否能夠滿足本企業的投資需求,並是否熟悉本企業所在行業情況等。
4。戰略投資者提供增值服務的情況。判定其是否能為企業在上市、吸引機構投資者,提升企業品牌的能力等。
5。戰略投資者與投資銀行的關系。判定其是否具有資本運作的能力,從而可以幫助企業安排後續融資、兼並收購、資產重組、企業託管等。
『拾』 比較知名的中小企業老闆培訓課程
對於中小企業老抄板報讀企業管理培訓課程,提出以下幾點建議:
一、看學校知名度:研修班依靠辦班學校的師資力量和硬體條件,因此一些名校更加有競爭力,本身就擁有強大的師資力量和優越的硬體條件。
二、看專業優勢:研修班的選擇不僅要看學校的知名度,還需要考慮辦班學校的優勢專業和項目,因為這些學校的專業和項目不僅擁有強大的師資力量和優越的硬體條件,而且在社會上能夠得到大多數單位的認可。
三、看授課地點:就讀總裁班的學員大多數是在職人士,邊工作邊學習,而總裁班大多數是利用周六、周日的時間安排課程教學,因此要把學校地址考慮進去,看就讀方便不方便。
四、看與工作是否契合:就讀總裁研修班的學員絕大部分是在職成功人士,根本不存在就業壓力,想通過研修班來學習先進的管理知識和理念,提升自己,對以後的工作有所幫助。