西部計劃培訓會心得體會

A. 對西部的感受(日記)100字

你參加過西部計劃的嗎？

感受。你就說自己當了一年或者兩年沒穿軍裝的兵。在西部自己的崗位上自己是如何努力工作的，如何和同事相處的，日常是怎麼度過的，隨便寫寫就幾百字了。

B. 有參加過大學生志願服務西部計劃的嗎談談體會吧

大學生西部計劃志願者心得體會

「到西部去，到災區去，到祖國和人民最需要的地方去！」帶著知識，充滿激情，胸懷抱負，我有幸成為一名光榮的2008年「西部計劃」志願者，來到了美麗的XX縣開始踐行「做好志願者，建設丘區強縣」的諾言。不知不覺中，我在XX鎮做了5個月多了，5個多月的生活、工作讓我的人生觀、價值觀都有所變化。
也許到今天我仍然回答不了很多朋友問我的問題：你為什麼選擇「西部計劃」?有時候我覺得，做一件事情並不需要回答為什麼，就像感情沒有為什麼一樣，重要的是我走的路是我心所指向的路。我認同了自己的人生觀、價值觀和世界觀，所以我選擇我所堅信的，也選擇我所信任的。
在基層的工作很平凡，也很平淡，沒有什麼驚天動地的事跡，我只是要求自己努力做好每一件小事，努力盡到每一項志願者應盡的義務。我認為，志願服務力戒兩點：一是「鍍金心態」，認為到基層服務是一個鍍金的好機會，沖著榮譽去，工作浮於表面，不求深入；二是「無為心態」，當熱情遭遇現實後，心態發生了很大的變化，認為自己不能發揮作用，怨天尤人，消極沉淪。特別是在「5．12」特大地震的影響下，災後重建任務重、時間緊。每天都是在緊張忙碌而又有條不紊的工作中度過的。每周一早上9點准時參加例會，聽取領導對本周工作的安排並做好詳細的記錄，及時向農戶傳達會議精神，不折不扣完成領導安排的各項工作。
雖然家在農村可我並不了解農村，而且，管理者與被管理者由於所處地位的不同，體會也是完全不同的。過去總覺得基層的鄉鎮幹部工作清閑，一天到晚也做不了什麼事。但是，通過在這里的3個多月的學習工作，我的看法完全不同了。基層工作是很辛苦的，有時常常是飯都顧不上吃，為了能給群眾爭取到更多的優惠政策與條件，常常會弄到身心俱疲。通過走訪村裡的老黨員、老幹部以及群眾及時的了解情況，聽取他們的建設、看法與意見，努力向他們學習農村工作的方法與經驗；通過走訪村社裡貧困戶，找出落後的原因以及幫助他們解決一些力所能及的事；通過拜訪村裡的大戶、能手，了解他們致富的方法並幫助他們解決致富過程中遇到的困難，盡量給予他們方便，讓他們能夠帶動身邊的群眾共同富裕起來。通過這三個月的親身經歷，我已體會到了基層工作的艱辛，初步掌握了基層工作的訣竅，並能獨立處理一些簡單的事情。
5個月的時間說長不長，說短也不短了，它讓我實現了從一名大學生到一名志願者的轉變，歷經磨礪，擺脫了稚氣，從幼稚走向成熟。來西部前，總是對什麼都不在乎，在這里我學會了感謝，感謝當地群眾對我的關心和照顧；在這里我體會到了什麼叫真正的感動，這里淳樸但卻多災多難的孩子們在苦難面前的堅強和自信一次又一次地震撼著我的心；在這里我懂得了怎樣艱苦但快樂的活著，志願者生活是一種歷程，你只有經歷過才知道其中的酸和甜、咸和辣！
酸，那是因為我作為西部志願者，在農村看見無數需要幫助、讓人心碎的人和事，可因為我個人實在太渺小，心有餘而力不足，無奈而心酸！
咸，那是因為我作為西部志願者，在服務工作中，流過汗，也有過淚水，在汗水和淚水中感到了人生的鹹味，感到了淚水和汗水的價值。
甜，那是因為我作為西部志願者，因為我們一點付出，身邊的點點滴滴在慢慢發生著變化而感到心理上的滿足和喜悅。那是一份牽掛，一生的積淀！
辣，那是因為我作為西部志願者，感受到了我僅僅在做我應該做的事情，當地群眾卻給了我許許多多火辣的贊揚，鼓勵我繼續向前。
酸、甜、咸、辣，作為一名西部志願者的我，有幸品嘗著、感悟著，這就是幸福！我真的希望，有更多的朋友加入到我們西部志願者的隊伍來，帶來你們的愛、帶來你們的智慧，讓那些需要幫助的人得到志願者哪怕一點點的幫助。

C. 培訓心得總結怎麼寫

1、列出大事件，寫出好標題。

將一年所發生的所有與人力資源相關的事件列出來。同時寫下在這些事件中，HR運用的思路和想法。

在所有人力資源事件中選出有重大轉折意義的事件列出並進行說明。根據大事件可以總結出一個好標題，讓你的總結與眾不同。

2、對於數據，你的分析更重要。

主體要充實有序。對於一篇總結來說，最起碼的要求是能夠條理清晰地列出一定時期內所做的工作，也就是所謂的「大事記」；進一步的要求是能將所完成的工作進行分類歸納，材料的組織符合事理邏輯或思維邏輯，充實有序；再進一步是在分類的基礎上進行抽象概括。

在抽象概括的過程中就涉及主次輕重的問題，至於概括到什麼程度，要根據總結的性質和類別而定，原則是涉及的工作面越多、覆蓋的區域越廣的總結，它的概括性就越強。做好這一步還不夠，還要在此基礎上找出規律、總結出經驗，提煉出理論，這是對總結的最高要求和價值衡量標准。

3、談自己的不足，以及來年的改善。

一是要在現有的基礎上盤點後對自己提出新的工作目標，盡可能也要數據化展示，二是針對上年中存在的不足，要有提升的計劃與目標（業績及技能方面），三就是對於主要目標計劃有具體的措施。

總之，寫好培訓心得總結是一個回顧反思、發現問題、深層剖析、提出辦法的過程；是一個反思工作、發現亮點、總結經驗和做法、制定推廣措施的過程。而這些正是下一步工作開展和業績提升的前提，其重要性是不言理喻的。

D. 求一篇學習西部大開發總結

「西部大開發 經濟大發展」大學習活動開展以來，市民政局按照市委、政府的統一部署，迅速行動，周密安排，扎實開展，取得了階段性成效。下面總結4點西部大開發學習總結：

（一）領導重視，健全組織。自接到全市開展大學習活動的有關文件後，我局高度重視，迅速行動，於 8月 日召開了黨組會議，傳達學習了中央西部大開發工作會議精神和張毅、王正偉同志在自治區深入實施西部大開發戰略動員大會上的講話精神，並對我局開展大學習活動進行了安排部署，成立了以黨組書記為組長，局長為副組長，各科室負責人為成員的領導小組。領導小組下設辦公室，負責制定實施方案、工作計劃、各階段活動安排，組織學習討論。並要求領導小組要不定期對活動開展情況進行指導檢查，及時了解掌握局黨總支及下屬支部大學習活動開展情況，指導檢查大學習活動的重點環節，督促解決存在的突出問題。局各下屬支部也 相應成立了組織機構，落實了工作人員，為大學習活動的扎實開展提供了組織保障。

（二）制定方案，明確任務。根據市委、政府安排部署，我局結合實際，迅速制定並印發了《市民政局開展 「西部大開發 經濟大發展大學習活動的實施方案》和工作安排，明確了大學習活動的指導思想、目標要求、學習內容、學習方式及討論的重點。並就開展好大學習活動提出了具體要求，要做到「三個結合」，即與做好當前工作和下一步工作結合起來，與創先爭優活動和行分政風評議工作結合起來，與謀劃十二五民政規劃結合起來。同時，根據市委、市政府貫徹落實《中共中央國務院關於深入實施西部大開發戰略的若干意見》重點工作分工方案中涉及我局的重點工作進行了分解、細化，分解落實到具體科室、具體工作人員，形成了層層抓落實的工作機制。

（三）廣泛動員，全部部署。8月16日上午，我局召開了「西部大開發 經濟發展」大學習活動動員會。黨組書記王忠福同志在動員會上作了動員報告，局全體工作人員及下屬單位負責人共20多人參加了會議。會議傳達學習了《全市 「西部大開發、經濟大發展」大學習活動實施意見及我局開展大學習活動實施方案，就如何開展好民政系統大學習活動進行了安排部署，針對不同學習對象要求在安排部署上做到「五有」：即有總體安排、有信息反饋、有督促檢查、有整改提高、有工作亮點。會議強調，動員部署階段，要突出抓好精心制定方案、廣泛宣傳發動兩個關鍵環節。學習討論階段，突出抓好認真組織學習、廣泛開展討論、組織調查研究三個關鍵環節。總結提高階段，突出抓好制定整改措施、推動工作、總結評議三個關鍵環節。每個階段，每個環節都要制定具體的工作安排，做到時間服從內容，進度服從質量。局動員會後，各下屬支部立即行動，迅速結合實施召開動員會，制定本單位的工作方案，至8月18日，局5個下屬黨支部先後召開了動員會，對大學習活動進行了動員部署。

（四）深入學習，認真領會。通過採取自學、集中學習、舉辦講座、組織討論、考察調研等多種方法，做到不走過場，確保了學習實效。在學習中嚴格遵守學習制度，堅持每周二和周五學習，每次學習不少於2個小時，並要求幹部職工做好筆記。為了方便幹部職工學習，做好筆記，局大學習辦公室編制並下發了大學習活動學習資料索引，為幹部職工學習帶來了便利。目前，已對中央西部大開發工作會議精神、張毅同志在石嘴山市工作匯報會上的講話、張毅、王正偉同志在自治區深入實施西部大開發戰略動員會上的講話精神、李文章、張作理同志在全市深入實施西部大開發戰略暨大學習活動動員大會上的講話精神、石嘴山市委 市人民政府關於貫徹落實《中共中央 國務院關於深入實施西部大開發戰略的若干意見》的實施意見進行了傳達學習，組織討論2次。同時，要求局班子成員、各科室負責人、各下屬單位負責人每人撰寫一篇調研報告，其他幹部結合實際撰寫一篇心得體會。

E. 西部計劃對大學生的利弊和你的親身體會，謝謝

西部計劃....
唉...怎麼說呢....
因為我也是一個剛畢業的大學生...但是,我現在不是西部計劃...而是在支教...

在城市裡長大的我...在鄉村裡面支教...沒去前...我以為自己能做好...懷著滿心的期望與希冀...

可是到了以後...才發現一切都不是自己想的那樣...生活很苦...學校窗戶外面就正對著一些墳墓...冬天很冷...從小到大從來沒凍過手的我...手凍得不成樣子...沒有喜歡的東西吃...每天只有教課,備課...有時候覺得自己不像是一個老師...更像是孩子們的保姆...要幫孩子燒水\灌水\保管生活費等等...可是孩子們還有很多不聽話...不像電視上演得那樣....
每天走路都會走的滿鞋的土...這跟城市差得很遠很遠...一下雨下雪就更不用說了...路上滿是泥濘...走路深一腳淺一腳....
孤單時會很想家...然後會哭...有時候,在質疑自己...這就是我的青春嗎...這就是我想要的嗎....

城市裡面很多工作...只要你肯干...工資都不會低於1500...或者兩三千...或者更多...只要你有能力...而在這...工作累...生活苦...沒有人尊重...
民風也沒有想像中的那麼朴實...

我說這么多...意思就是...你一定要想明白自己要的是什麼...西部計劃應該比支教還會苦...工資更是幾百塊錢...少得可憐...如果...
你要是為了考公務員之類的那幾分加分...那或許也沒什麼不好吧...

其實...在哪裡工作,都是工作...在哪裡鍛煉都是鍛煉...在城市裡,未必就不能鍛煉....如果...你一定要選擇去西部...那也沒什麼不好..人各有志...不過...還是那句話...一定要想清楚...

我現在對於當初的選擇就有些後悔...常常想退縮...

一定要考慮好自己的生活環境...有些事情...不是你想做...就可以理所當然的做的...
唉...西部計劃...如果你幹了開頭...至少一年...可沒有中途退縮的機會...所以...你一定要考慮清楚...生活狀態...你能否受得了...

F. 關於「鹿心社給西部計劃都安服務隊全體服務隊」感想

就給西部計劃都安服務，對局裡人服務隊。

G. 培訓學習心得體會範文

在我們的仔細聆聽中，我們期盼已久的培訓學習在我們的戀戀不舍中敲響了結尾的鍾聲。對於這幾天的培訓課程，我想我只能用受益匪淺這文字內鏈_點擊實體詞" target="_blank">四個字來形容了。老師們的博文廣識、生動講解、精彩案例無不在我的腦海里留下了深刻的印象，我只恨自己才疏學淺、文筆糟糕，不能夠將所有的感觸都通過文字顯然於紙上。但是我還是盡力絞盡腦汁，以祈求能將培訓完後心中所想所獲能表達出來。 此次精彩的培訓學習主要心得有以下幾個方面：一、讓自己更加了解漣鋼，了解煉鋼的工藝過程，了解漣鋼的規模和組織結構。想來自己真的應該感到慚愧，雖然在漣鋼長大，卻還真的不是很了解漣鋼。對漣鋼的建廠歷史，產量，規模，所經歷的種種，以至於鋼鐵的鑄造過程，我都是一知半解。通過這次的培訓學習，終於知道了漣鋼老一輩工人既然是將1958年的年產5萬噸的小鋼鐵廠發展到現在的450萬噸(不含集團其他公司)的大型鋼鐵廠，歷經50年不衰，而且還在蓬勃發展，並多次獲得了不少全國性獎項。而且還知道了煉鋼的工藝過程，知道了煉鋼最開始是從焦化、燒結開始，經歷了不少中心環節，克服不少困難，最後通過軋鋼廠將我們需要的鋼材製造出來。並知道了漣鋼有著比較復雜的組織結構，讓我們一時一下消化不了，不過我想這個在我們以後的工作中很快會清楚的，為了我們能更好在漣鋼發展，我想我們也應該主動的去了解這些的。二、了解了更多的生產安全、交通安全和消防安全的知識。這次培訓學習，花了很大一部分時間去學習生產安全、交通安全和消防安全的知識，因為安全是人們非常重視的東西，人們通常會把安全放在首位，也就是我們經常說的安全第一。雖然平時我們也學習過一些安全方面的東西，並參加過消防演習等活動，但並沒有這么系統的，並聯系我們以後的工作崗位進行培訓過。通過這次培訓學習，了解了漣鋼的諸多會發生不安全事故的因素，甚至有的達到了恐怖的程度，這次我們學習了該怎麼去預防它，避免它，並杜絕它，讓我們以後能好好的在工作崗位上保護自己。對於交通和消防方面，了解了很多交通方面和消防方面的知識，讓我們以後能更好的遠離危險。堅決將我國的安全生產方針—安全第一、預防為主、綜合治理—貫徹到底。三、學習了不少禮儀與修養這次培訓還專門安排了一個上午來給我們培訓禮儀與修養的知識。在這次課上，我學到了應該如何發揮自己的情商，處理好與他人的關系。如何讓自己以後的一言一行更加具有素質與修養。讓自己在為人處事方面慢慢走向成熟與穩重。四、最後培訓中心還請來了公司的管理代表和工人代表，給我們做了精彩的談話，告訴我們以後在漣鋼應該怎麼好好的去工作。主要是要靠自己的聰明才智，勤奮刻苦，細心嚴謹的態度，這樣才能慢慢在工作中磨練自己，成長自己。學習是可貴的，培訓是精彩的。通過這次可貴而精彩的培訓學習，我們向漣鋼更進了一步。感嘆與憧憬之餘，我想我們只有靠自己的聰明與才智、努力與勤奮去建設好漣鋼，為我們的漣鋼更好的發展貢獻自己微薄的力量。三生教學學習心得體會首先，通過3生教學對生命教育，幫助學生認識生命，尊重生命，珍惜自己的生命，促進學生生動、積極、健康地發展，提升生命質量，實現生命的意義和價值。在這部分的教學中，我以2008年的四川5.12地震為主要事例，對學生進行生命教育，讓學生認識死亡就是失去，失去的親人是永遠的失去，再也不可能回來。從而幫助學生認識生命、珍惜自己的生命，其次，通過生存教育，幫助學生學習生存知識，掌握生存技能，保護生存環境，強化生存意識，提高生存適應能力和創造能力，樹立正確的生存觀念。本班是本學期才組建的班級，少數民族居多，特別是剛從村小合並來的學生，在各種行為習慣方面沒有養成良好的習慣，因此，在這方面的教育中，我與家長配合，分工協助，督促學生從小養成良好的習慣。再次，通過生活教育，幫助學生了解生活常識，掌握生活技能，樹立生活的信心。在這部分的教學中，我以課堂教學中合作解決問題，分角色朗讀課文，課余活動中組織學生踢足球，玩游戲，出黑板報等活動，培養學生的合作意識，讓學生分享合作的快樂;給學生講「山谷迴音」等故事，教育學生學會尊重別人;針對有的學生基礎差，對自己沒有信心的缺點，我在教學過程中注重發現學生的閃光點，給予鼓勵、表揚，讓學生知道自己的優點，幫助學生樹立起自信;抓住班級中的偶發事件，對學生進行教育，讓學生學會體諒別人，學會寬容。總之，通過進行「三生教育」教學，使學生認識到了生命的重要性，能珍愛自己的生命，初步掌握了生存技能;了解了生活常識，樹立了生活信心。我認為，「三生教育」教學，貼近學生生活，在我們學校開展這門學科，是學生健康成長的需要，在以後的工作中，我將更多的去關注學生的「三生教育」，使學生更好地去認識自然生命、精神生命和社會的生存和發展，樹立正確的生命觀;提高生存能力的意義，把握生存規律，提高生存能力，樹立正確的生命觀，認識人生的價值，熱愛生活，奮斗生活，幸福生活，樹立正確的生活觀。?範文2前段時間，我參加了企業管理知識的學習培訓，接受了系統、全方位企業管理知識的學習和輔導，受益良多。我深刻領會到，作為一名合格的企業管理者，應該如何駕馭整個企業的運作機制。並領悟到，應該以管理促創新，以創新促效益，從而促使企業穩步健康發展。 目前，電力建設在飛速發展，在電力體制改革逐步深化的大環境下，多種經營企業該如何在激烈的市場競爭中獲得市場份額，在管理中實現經濟效益、社會效益的雙豐收，是一個值得研究和探討的課題。通過這次學習，結合電力多經企業的行業特點，我個人認為，電力多種經營企業要想實現大發展，必須做好以下幾點工作。 首先，要毫不動搖的狠抓人力資源管理。 一個企業的發展，重中之重，在於人才，在於充分挖掘人才的潛力，使其為企業服務。企業的管理者不在於他像關羽一樣「千軍萬馬中，取上將首級」，也不在於他像張良一樣「運籌帷幄，決勝千里之外」，重要的是他能否如劉邦那樣，找到和使用好這樣的人，即識人用人能力的大小決定了一個企業管理者的發展遠景。古往今來，這樣的例子有很多。劉邦用蕭何、張良、韓信，建立漢朝後曾說過，我管理不如蕭何，計謀不如張良，領兵打仗不如韓信，但是我成功了，因為我很好地使用他們，大家都成就了一番豐功偉績。 多種經營企業必須實施兩手抓、兩手都要強的職工隊伍建設方針。一方面要繼續面向社會，廣開才路，大力引進高素質人才；同時對在職職工要積極培養和關心，實現「三留人」，即情感留人，待遇留人，事業留人。另一方面，對現有職工隊伍進行強化培訓，達到鞏固提高的目的，不斷挖掘其潛力，適應市場經濟的發展。信任是基礎，事業是平台，利益是杠桿，感情做紐帶，一個企業管理者，尤其是高級管理者，牢記這個用人方略，就一定能充分調動員工積極性，使其竭盡全力為企業發展做貢獻。 其次，始終如一地開拓、經營市場，並培養核心競爭力以求生存。 市場，是一個企業發展的命脈所在，佔領多大的市場份額，開拓多大的領域，從一定程度上說，證實著一個企業發展的實力。所以，如何開拓市場、經營市場顯得尤為重要。電力多經企業具有行業性的顯著特點，開拓市場也必須依據行業特點逐步實施。 所謂核心競爭能力，是一個企業賴以生存和發展的關鍵要素。它不僅指某種獨特的產品或技術，還包括銷售渠道、顧客服務、顧客群、品牌、資金以及研發能力。一個企業不可能擁有所有這些能力，但它必須發展一種不同尋常的能力，才能成為一個擁有核心競爭能力的企業；核心競爭能力是企業戰略的焦點，它必須形成理念，並體現在核心產品上，獲取高於競爭對手的質量水平，並能移植到各分支機構中。 具體到多經企業要如何培養自己的核心競爭能力，首先應如前所述的分析我們的生存環境、競爭優勢、競爭弱勢，然後揚長避短，定位自己賴以生存的市場，建立圍繞該市場運作的機制，該機制能夠激勵全體員工圍繞股東財富最大化進行運作，並且能夠適應市場的變化。這種以市場為導向，以股東財富最大化為目標的運作機制自然會形成企業的核心競爭力。定位、開拓市場，培養核心競爭力是企業的生存之本。具有核心競爭力的企業才能在市場經濟的環境中生存。針對電力多經企業內部市場越來越小的生存環境，必須加大外部市場的開拓力度，採用多種方式擴大市場佔有率，例如市場開拓、企業收購、兼並或聯合開拓等形式。積極增加電力多經企業對外創收。切實抓住國家開發西部等有利環境，抓緊研究並制定電力多經企業發展戰略，加快多種經營和各種產業發展步伐。在比較短的時間內完成市場的重新定位，資源的優化配置，調整股本結構，形成所有權和經營權分開後的代理機制。建立現代企業制度，真正做到以市場為導向，主動面向市場，認真調查研究市場，積極開拓市場，適時調整產品結構、產業結構和發展方向，用市場適銷產品去佔有市場，開辟新財源，打開新天地。企業光守是沒有出路的，必須不斷在市場的發展中壯大自己，在市場的變化中否定自己，商場中沒有長勝的將軍，只有謹小慎微、戰戰兢兢的去把握市場的脈搏，建立與市場合拍的核心競爭能力，企業才能在大浪淘沙中謀得自己的一席之地。 第三，明晰的產權關系，建立完善的法人治理結構 清楚的產權界定，是市場交易的前提。由於歷史的原因，多經系統普遍面臨產權不清的難題。首先是明晰的資產關系，這一點還相對容易操作。最難的還在於主輔人員的分離。由於多經公司用人的復雜性，公司本身缺乏核心競爭力，對於在多經工作的員工來說，挑戰大於機遇，未來充滿不確定性。可以考慮用優惠的政策待遇，鼓勵退職，提前退養，身份置換，解除合同或帶股就業。但帶股就業可能帶來股權分散，不利於集中決策，同時如果股權過於平均，還會帶來老國企的弊病：如大鍋飯，平均主義，人員不能合理流動，建立不起激勵和約束機制，以及進入和退出機制等。所以要做到產權明晰，首先要解決人員的歷史遺留問題，然後明確資產關系，明確投資主體。只有明確了出資人，公司才會有明確的使命，公司的運作才可能建立在公司財富最大化的目標之下。公司的經營人員才會有明確的定位，而防止所有者缺位帶來的資產運作效率低下矛盾。另外有明確的投資主體，享有對公司的剩餘索取權，這是對投資主體承擔資金風險的補償，也為公司擴大再生產創造條件，只有將利潤集中投資於一定的項目，才能形成一定的優勢，如果利潤分散的用於支付股利，企業最終將衰竭。 公司法人治理結構是指關於如何治理公司這一法人主體所採取的法定組織形式。完善法人治理結構的目的是達到公司各級各部門責權利的高度一致，公司的所有者和經營者在所有權和經營權分離的情況下如何密切配合，分工明確，協同工作，相互制約，圍繞公司財富最大化的目標運作。即從組織結構上保障公司目標的完成，包括股東會、董事會、監事會和經理層等四套班子的建設。現代公司產權制度在確立法人財產基礎上，實現原始所有權、公司產權與經營權的三權分離，具有明晰的產權關系。在此基礎上，公司通過股東會、董事會、監事會和執行機構等公司治理結構的設置和運作，明確劃分責、權、利，形成了調節所有者、公司法人、經營者和職工的制衡機制和約束機制。 其實，企業經營管理的方略含蓋諸多方面，只不過分主分次而已，以上只是我在本次學習中的一點點體會，寫出來是一種收獲，一種可以和別人分享心得的體驗。管理，尤其是企業管理是一門很深的學問，需要在理論的指導下逐步完善，需要在實踐中不斷地探索，從而達到實踐和理論的有機統一。 ?這里有個範文，你 可以 看看 崗前培訓心得 來公司已三個多月了，記憶猶新的還是上崗前經理對我的培訓，雖然講得時間不是很長，但對於我們這些剛從學校步入工作崗位上的學生來說，簡直是一劑良葯。俗話說：「玉不琢，不成器。」剛從大學校門走出來的我們過慣了在大學中慵懶散慢的生活，自身個性也得到了充分地展現，但當我們走上個自的工作崗位上時，這一切都是那麼地行不通。 還記得經理帶領我們學習公司的經營文化—新新人類，貴在科技。經營理念—以質量求生存，以管理求效益，以品種求發展。的確，一個單位應該是一個團結戰斗的集體。這個集體靠什麼來維系、來支撐呢？那就是精神和理念！這種精神和理念是一筆無形的財富，它激勵每一位成員為之奮努力。而事實證明我們公司走這條路是正確的，在07年7月份，我司NEWMEN品牌被認定為中國著名商標。這一特大喜訊將更加激勵我們每一位新貴人向更高更好的方向發展。 工作中，主管的一席話，讓我們深思。好高騖遠是我們這代人的通病，總以為大學畢業應該找過好單位，干一份體面的工作。可現實的殘酷很快讓我們的夢想破滅了。回頭看看我所經歷的路，才知道腳踏實幹才是真。腳踏實地，樹立實干作風。天下大事必作於細,古今事業必成於實。雖然每個人崗位可能平凡，分工各有不同，但只要埋頭苦幹、兢兢業業就能幹出一番事業。好高騖遠、作風漂浮，結果終究是一事無成。 因此，真正靜下心來，從小事做起，從點滴做起。一件一件抓落實，一項一項抓成效，干一件成一件，積小勝為大勝，養成腳踏實地、埋頭苦乾的良好習慣。 針對經理讓我們學習的「個人執行力」讓我從中有很多體會。辦公室的工作千頭萬緒，任務雜。不僅要一絲不苟地對待，更要突出重點，扭住關鍵。從大處著眼，從細處 著力。做好這些更要盡心盡力、盡職盡責，嚴格要求，主動適應工作的需要。 「 快」，只爭朝夕，提高辦事效率。「明日復明日，明日何其多。我生待明日，萬事成蹉跎。」因此，要提高執行力，就必須強化時間觀念和效率意識，弘揚「立即行動、馬上就辦」的工作理念。堅決克服工作懶散、辦事拖拉的惡習。 每項工作都要立足一個「早」字，落實一個「快」字，抓緊時機、加快節奏、提高效率。做任何事都要有效地進行時間管理，時刻把握工作進度，做到爭分奪秒，趕前不趕後，養成雷厲風行、干凈利落的良好習慣。 「新」，開拓創新，改進工作方法。只有改革，才有活力；只有創新，才有發展。面對競爭日益激烈、變化日趨迅猛的今天，創新和應變能力已成為推進發展的核心要素。因此我們更應該隨著時代的前沿前進。 最後，誠摯的感謝部門同事和經理在工作中對我的幫助和關興，也感謝公司給了我這樣的機會，我將會在以後的工作中更加努力。

H. 西部大開發大學習大討論 西部大開發大學習大討論的心得體會要如何寫

近日，醫院召開深入實施西部大開發戰略大學習大討論動員會，傳達學習了市衛生局黨委和院黨支部關於深入實施西部大開發戰略部署要求。會後，按照局黨委的要求和院黨支部的計劃安排，我通過集中學習、個人自學、參加討論等形式，對相關政策和理論文章進行了深入學習。目前已學習理論文章6篇，完成學習筆記1500字、心得體會1篇。通過學習，我對國家實施西部大開發戰略政策有了深入的了解和充分的認識。

一是充分認識了開展大學習大討論活動的重要意義。實施西部大開發戰略，是實現我國全面建設小康社會宏偉目標的重要任務，它事關全黨全國的大事，也是事關衛生事業的大事。學習好、貫徹好、落實好黨中央國務院關於深入實施西部大開發戰略的決策部署，是當前和今後一個時期廣大黨員幹部職工的一項重大任務，我們每個人都要緊密結合實際，扎實學習，參與研討。二是要在學習中提高認識。要全面總結西部大開發十年以來各項事業、特別是衛生事業取得的巨大成就和成功經驗，充分認識深入實施西部大開發戰略，衛生工作面臨的新形式、新任務和新挑戰，切實把思想認識統一到中央、自治區黨委的精神上和市委的決策部署上來。三是要深入實際強化認識。在學習過程中要深入工作一線帶頭分析研究，增強敢想大事、敢為人先的意識。克服畏難不進、因循守舊的觀念，增強攻堅克難、敢於突破的意識。使自己的思想和行動符合新形勢、新任務、新發展的需要。四是要把深入實施西部大開發戰略與正在實施的深化醫葯衛生體制改革和醫院發展規劃結合起來，不斷創新思路，強化措施，真正把學習的效果體現在完成各項工作上，落實在工作措施上，反映在服務質量改善上，五是在落實改善民生政策上要有新突破。以開展大學習大討論為契機，進一步優化服務流程，落實基本葯物制度，改善服務環境。要加大自身內涵建設，著力改善醫患關系，提高醫療服務質量，促進社會和諧穩定，為促進醫院醫療服務工作科學發展、和諧發展和可持續發展努力奮斗。六是要在轉變工作作風上有新成效。要把大學習大討論與正在開展的衛生行業創先爭優活動和學習型黨組織建設結合起來，以優良的作風，務實苦幹、開拓進取、攻堅克難、爭創一流，積極投身到醫院深化醫葯衛生體制改革和發展建設工作中。

在今後工作中，我將進一步學習和領會實施西部大開發戰略重要意義，增強對西部大開發戰略大學習、大討論的認識，在開展和實施各項活動中增強使命感、責任感和緊迫感，本著為黨、為人民分責的態度，為醫院的醫療服務工作發展貢獻力量。

I. 我想要一遍關於大學生服務西部社會實踐的心的報告

參加西部計劃志願服務一年來，在團貴州省委、團**市委、團**縣委的指導下和在**縣人民檢察院院黨組的領導下，積極開展了我的志願服務工作，真正履行西部志願者的職責，以鄧小平理論和「三個代表」重要思想為指導，深入貫徹黨的十六大、十六屆三中、四中、五中、六中全會精神和省委九屆五次、十次會議精神，牢固樹立科學發展觀和社會主義榮辱觀。在工作能力、思想素質等方面有了更進一步的提高。現將一年工作總結如下：

一、思想覺悟和政治水平不斷提高

作為一名中共黨員，我始終以一名共產黨員的責任感來嚴格要求、鞭策自己，認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論和「三個代表」重要思想，在生活工作上嚴要求，在思想政治上高標准，堅持認真負責、敬業專業、腳踏實地的工作作風。認真參加了院里組織的黨員學習培訓、黨員民主生活會等，努力提高自己思想政治素養和理論水平，並扎實學習了黨的理論、政策、社會主義榮辱觀、胡錦濤書記來貴州考察時的重要講話等。本著熱情服務、勤奮工作、認真負責的工作態度，踏踏實實做人，勤勤肯肯工作，立足崗位開展工作。以「服務西部，服務基層，服務群眾」作為自己的工作宗旨。

以建設和諧檢察和開展社會主義法治理念教育活動為契機，以創建「學習型、健康型、管理性」檢察院為載體，不斷提高自己的政治覺悟和思想認識。全身心投入本職工作，積極參與院里組織的政治業務學習，認真做讀書筆記和心得體會，嚴格遵守高檢院的「六個嚴禁」，中政委的「四條禁令」，並擬寫政治課題「淺談檢察機關與構建和諧社會」文章一篇，同時，認真學習團中央關於西部計劃志願者有關文件精神，結合志願服務展開工作，使自己的思想政治素質有了明顯的提高。

二、專業知識、工作能力和具體工作方面

在檢察院，我主要從事辦公室工作。行政工作瑣碎，為搞好工作，我不怕麻煩，向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐，在較短的時間內便熟悉了院辦公室的工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利地開展工作並熟練圓滿地完成本職工作。

這一年裡，我本著「履行志願者義務，立足本職工作」這一目標，積極圓滿地完成了一下工作：

1、辦公室工作。協助辦公室主任做好了各類公文的登記、上報、下發等工作，協助管理辦公室文件的列印、復印工作；並負責全院的考勤管理。

2、協助辦公室主任做好接待工作，做好辦公用品的管理。本人在工作上聽從辦公室領導的安排，工作上認真盡職盡責、虛心好學、積極肯干，迅速融入檢察集體和角色轉變。

3、做好來訪來電群眾接待工作，對來訪群眾提出的問題能夠做到專業、熱情的解答。

4、法治宣傳工作。在全縣開展法治理念教育活動中，協助院反瀆局，利用法制一條街進行法治宣傳，取得較好的法律效果和社會效果。

5、認真、按時、做好院領導交辦的其他工作。

6、協助政工科進行公務員登記工作和全院黨員的資料統計和信息採集，並協助院支部的黨建工作。

7、其它工作。做好檢察院安排的工作之餘，還積極參加當地團委組織的各項活動。

三、存在問題與今後努力的方向。

一年來，做了一系列的工作，在思想政治方面和工作業務方面都有了一定的提高，但仍存在不足：

1、由於剛剛參加工作，經驗不足，工作思路還不夠靈活，導致自己在某些突發事件的處理上不夠果斷。

2、自身的業務和政治學習不夠，還有一些思想鬆懈的現象發生。

3、今後要努力提高自身思想政治認識和加強業務知識的學習，在工作中摸索開展工作的方法，發揮自身的特長和主觀能動性，更好的開展下一步的工作。

總結一年的工作，我實現了從學校到社會，從學生到機關工作人員的轉變，履行了志願服務義務，取得了一定的進步和成績，服務單位和我個人對這一年來的工作都比較滿意。但在一些方面還存在著不足，如工作思路不夠靈活，個別工作不夠完善，有待改進。

我的志願服務期即將結束，這一年的志願服務經歷是值得我終生銘記的。在這一年裡我學到了很多，最重要的是深刻體會了「奉獻、友愛、互助、進步」的志願精神。在以後的工作、學習生活中，我將以這一年的西部志願服務經歷鞭策自己，繼續弘揚志願精神，為社會做出自己應盡的義務和貢獻。

J. 培訓後的心得體會怎麼寫

可以從你自身的培訓的心得和培訓內容來寫。