河南人力資源證培訓機構

『壹』 我想問一下鄭州市哪裡有人力資源管理師的考試考試時間和報考注意事項有哪些必須通過培訓機構嗎

鄭州抄市有人力資源管理師的考試，只不過沒有網上報名入口，考生需要到指定報名點或者機構申請報名。自己在網上隨便搜「人力資源管理師」排在前5的廣告隨便點一個，告訴他們你想報名，他們就會給你報名；
考試 的時間 在：每年的5月 和 11月；

注意事項： 多對比一下培訓機構，不同的培訓機構，給你代報名的收費是不一樣的。其次就是認真復習，最好報了網課，系統的學一下
必須通過培訓機構嗎？ 必須，因為河南沒有網上報名入口！

『貳』 在鄭州怎麼報考人力資源資格證啊~還有在哪裡有培訓

財經學院有呀，下面的信息雖然老了點，但是還可以打電話去問問的

我院主辦的國家企業人力資源管理人員職業資格考試培訓開始報名

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發表日期：2004年9月9日已經有751位讀者讀過此文

為推動我國實施職業資格證書制度，達到持證上崗、持證就業的要求。經河南省勞動和社會保障廳批准，河南財經學院為全省國家企業人力資源管理師、助理管理員、管理員職業資格定點培訓考試試點單位。2004年下半年，我省國家企業人力資源管理人員職業資格全國統一鑒定培訓考試已開始報名，凡符合條件的企事業單位在職人員、大中專（高中）畢業生均可參加，考試合格由中華人民共和國勞動和社會保障部頒發職業資格證書。望及早報名，以便安排考前輔導培訓。

報名地址：鄭州市文化路80號河南財經學院勞動人事系10號樓八層805房間

報名時間：2004.9.13—9.23

聯 系 人：趙老師、李老師

咨詢電話：0371—3519160（李老師、趙老師）

0371—3519161（高老師、蔡老師）

0371—3519162（江老師、李老師）

詳情請登陸：www.hnife.e.cn然後點擊教學單位——勞動人事系

2004年9月9日

『叄』 報考人力資源師的條件及鄭州哪有好的培訓

這是報名條件，看你報哪個等級，一級（高級企業培訓師） 1、連續從事本職業工作19年以上。
2、取得企業培訓師資格證書後，連續從事本職業工作4年以上。
3、取得企業培訓師資格證書後，連續從事本職業工作3年以上，經高級企業培訓師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。
（註：以上條件滿足其一即可）
二級（企業培訓師） 1、連續從事本職業工作13年以上。
2、取得助理企業培訓師職業資格證書後，連續從事本職業工作5年以上。
3、取得助理企業培訓師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上，經企業培訓師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。
4、 取得本專業或相關專業大學本科學歷證書後，連續從事本職業工作5年以上。
5、具有本專業或相關專業大學本科學歷證書，取得助理企業培訓師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上。
6、具有本專業或相關專業大學本科學歷證書，取得助理企業培訓師職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上，經企業培訓師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。
7、取得碩士研究生及以上學歷證書後，連續從事本職業工作2年以上。
8、具有大專學歷，連續從事本職業工作8年以上。
（註：以上條件滿足其一即可）
三級（助理企業培訓師） 1、連續從事本職業工作6年以上。
2、具有以高級技能為培養目標的技工學校、技師院校和職業技術學院本專業或相關專業畢業證書。
3、具有本專業或相關專業大學專科及以上學歷證書。
4、具有其他專業大學專科及以上學歷證書，連續從事本職業工作1年以上。
5、具有其他專業大學專科及以上學歷證書，經助理企業培訓師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。
（註：以上條件滿足其一即可）相關專業是指：教育學、經濟學、管理學、心理學、人力資源、機械工程、電子信息、歷史、哲學、文學藝術、人文科學、語言。 具體可以去河南職業資格培訓網看看

『肆』 中國人力資源職業技能鑒定中心的證書和人力資源和社會保障部的證書有什麼區別呢

培訓機構的介紹如何。

人力資源資格證算職稱么?嚴格來說，三級人力資源管理師

是不算職稱的。很多人選擇參加培訓考三級人力資源管理師資格，三級人力資源資格證是國家認證的勞動技能等級，全國企業都會認可。有了三級人力資源管理師證書後應聘職位底氣足了不少。不過有一個問題可能大家不了解，那就是三級人力資源管理師不屬於職稱。

三級人力資源管理師

不屬於職稱,而是屬於勞動技能等級。職業資格證書是由勞動保障部門頒發的，分初級技能、中級技能、高級技能、技師、高級技師共五個等級。 職稱證書是由人事部門頒發的，分技術員、助理工程師、工程師、高級工程師共四個等級。人力資源職稱考試職業等級劃分為四級：國家職業資格四級。也稱為企業人力資源管理員，國家職業資格三級，也稱為助理企業人力資源管理師、國家職業資格二級，也稱為企業人力資源管理師、國家職業資格一級，也稱為高級企業人力資源管理師。三級人力資源管理員證書由勞動保障部門頒發，屬於高級技能，所以是勞動技能等級。所以說，三才告訴我們人力資源管人力資源資格證是不算職稱的，屬於技術含量高的勞動技能等級。

當我們看完了上述三才培訓機構對於人力資源資格證的相關介紹之後，我們或許對於人力資源資格證算不算的上是職稱有了一定的認識。總之，人力資源資格證的含金量還是很大的，它代表的是我們從事人力資源管理的基礎與能力。所以說，報考人力資源資格證必須去專業的培訓機構經過專門培訓才能幫我們順利考取。

『伍』 人力資源培訓機構比較好的是哪家公司

市面上不乏各種各樣的學習班，譬如英語學習班、會計學習班、舞蹈學習班……只要人們的需求量大，類似的學習班就會如雨後春筍般源源不斷的涌現出來。近幾年，人力資源培訓也是越來越火爆，當然不少人力資源培訓機構也隨之成立。其實在選擇人力資源培訓時，還是要看人力資源培訓機構的資歷的，開辦時間的長短也是檢驗其實力的標准之一。

上海三才就是一個不錯的選擇，它專注人力資源培訓十三年，於2004年在上海楊浦區成立，歷經十三年的發展壯大，早已成為一個有口皆碑的人力資源培訓機構。它擁有豐富的課程資源，專注於人事崗位培訓、三級人力資源培訓，給不少想從事人力資源行業的人打開了一扇門，是經得起時間檢驗的人力資源培訓機構。

人力資源培訓機構有了長時間的積淀，才能將口碑越做越好，除了這一點，人力資源培訓機構還需要良好的服務，時間積淀的是硬實力，服務可謂算的上是軟實力了，好的服務就猶如荒漠中的一汪綠洲，給人帶來清涼。

在人力資源越來越火爆的今天，你不早日登上人力資源這條船，將來只會被別人甩的更遠。很多人，擔心自己行動了沒有良好的結果，但其實只要給自己一個機會，其它的都不用太過在乎，只要自己努力了便好，是給自己的另一個機會，加入人力資源培訓多一門生存技能。

『陸』 人力資源證書還有假的嗎哪個是全國通用

前幾日有學員前來報名，聲稱自己以前考過人力資源三級，現在要考二級，結果歡欣鼓舞的把他的人力資源證書拿到老師面前，我們發現她的證是「國際人力資源證書」頒發是某某機構，並非國家人力資源和社會保障部頒發，即不是國家認可，全國通用的人力資源職業資格證書。該學員沒法考二級，懷揣著到哪哪都不認的無用證書，錢白花了，事耽擱了，我們也為之義憤添膺。 中科院人力資源教研組老師如是說：關於證書，可能是中了盲目考證的圈套了，很多人針對有些人盲目考證，就出了很多名目，名氣吹的很大，實際你只要看公章，知道是誰發的，就知道多有用了。
不一定去辦的證就是假的，那隻是你心裡知道是假的，還有一種情況就是，你考的無用的證，發證機關不是國家單位或沒有資質，因此不能全國通用。
比如我們常說的，企業人力資源管理師資格證書，你要真證，全國通用網上能查的證，就要參加全國統一考試，而不是小機構掏幾百塊錢就發的證。
真的人力資源國家有效證件是中華人民共和國人力資源和社會保障部頒發的，也就是以前的國家勞動部和人事部的合體單位，只有這一個發證機關的是可靠的。
至於聽人說有什麼 人力資源省證，人力資源國際證，那都是假冒且無用的證書。
另外，人力資源和職業經理人也是不同的，人力資源的證是國家發的，職業經理人可能是某機構，協會發的，看清公章，你就知道你的證含金量是多高了。中國科學院中科教育中心--陝西省職業技能鑒定中心人力資源職業資格考試培訓指定國家單位。 單位地址：陝西省西安市咸寧中路125號中國科學院西安分院行政主樓407 中科院中科教育中心官方網站zke

『柒』 中國人力資源崗位職業技能教育管理中心的「國家崗位職業技能等級證書雙證」有用嗎

培訓機構的介紹如何。

人力資源資格證算職稱么?嚴格來說，三級人力資源管理師

是不算職稱的。很多人選擇參加培訓考三級人力資源管理師資格，三級人力資源資格證是國家認證的勞動技能等級，全國企業都會認可。有了三級人力資源管理師證書後應聘職位底氣足了不少。不過有一個問題可能大家不了解，那就是三級人力資源管理師不屬於職稱。

三級人力資源管理師

不屬於職稱,而是屬於勞動技能等級。職業資格證書是由勞動保障部門頒發的，分初級技能、中級技能、高級技能、技師、高級技師共五個等級。 職稱證書是由人事部門頒發的，分技術員、助理工程師、工程師、高級工程師共四個等級。人力資源職稱考試職業等級劃分為四級：國家職業資格四級。也稱為企業人力資源管理員，國家職業資格三級，也稱為助理企業人力資源管理師、國家職業資格二級，也稱為企業人力資源管理師、國家職業資格一級，也稱為高級企業人力資源管理師。三級人力資源管理員證書由勞動保障部門頒發，屬於高級技能，所以是勞動技能等級。所以說，三才告訴我們人力資源管人力資源資格證是不算職稱的，屬於技術含量高的勞動技能等級。

當我們看完了上述三才培訓機構對於人力資源資格證的相關介紹之後，我們或許對於人力資源資格證算不算的上是職稱有了一定的認識。總之，人力資源資格證的含金量還是很大的，它代表的是我們從事人力資源管理的基礎與能力。所以說，報考人力資源資格證必須去專業的培訓機構經過專門培訓才能幫我們順利考取。

『捌』 鄭州人力資源師如何學習

呵呵，我是做人力資源工作的。來談談經驗吧。
人力資源管理的門檻很低，除了人力資源專業可以做以外，中文、行政、企業管理、心理學等專業都可以做，甚至很多工科專業的一樣可以做。我們集團的人事副總就是大連理工學院的工程管理研究生，人家現在人力資源做得很不錯。我們集團做人力資源崗位加在一起有上百人，正經的人力資源專業畢業的是個位數。我自己學企業管理的，我做人力資源也做了10年了，自我感覺還不錯。我倒是面試過幾個人力資源專業畢業的本科生，招個薪酬福利專員，連excel都不會用，個稅不會報，社保不會辦，招了做什麼？（不是應屆畢業生）

呵呵，人力資源專業現在根本不是熱門專業，難找工作是正常的。極少數大公司的校園招聘，會指名要名校的人力資源專業碩士，其他公司都會選擇有人力資源工作經驗的人，至於專業根本不是最重要的，因為學校根本學不到什麼有用的東西。人力資源專業本科現在是很難混的，真想找工作，就去小公司先混幾年吧，有了經驗再跳槽去大公司。