㈠ 單位要組織素質拓展培訓，但不知道哪個拓展公司好，有人能推薦下嗎
你去了解下指南針培訓吧，這是老牌的拓展培訓機構，成立很多年了，在業內的口碑非常好，選擇他們做素質拓展培訓的話，會非常的有保障。
㈡ 武漢適合大學生拓展的拓展基地有哪些
熱烈祝賀武漢穿山豹榮獲「七彩戶外」——「華碩杯」第五屆（2009年度）中國戶外產業大盤點野外拓展領域專項大獎，也是對武漢穿山豹十年來不斷追求創新野外拓展理念的褒獎。
「七彩戶外」——「華碩杯」第五屆（2009年度）中國戶外產業大盤點頒獎典禮3月5日在北京極度體驗盛大舉行，本次活動由戶外時代和極度體驗聯合主辦，由中國戶外合作論壇和北京奧特世紀拓展師培訓中心協辦，來自戶外界、新聞界和拓展界的近150名人士參與了本次活動。盤點評出了戶外活動策劃、高山探險、攀岩攀冰、野外拓展、戶外攝影、戶外聯盟、戶外傳媒、戶外活動組織、徒步、戶外培訓、車輛越野、戶外經營十二個方面的2009年度影響力人物。國家登山隊隊長王勇鋒、華碩電腦中國業務總部副總經理鄭威、桑溫特公司董事長程占群等嘉賓出席本次會議並為獲獎人員頒獎。
野外拓展年度影響力人物：代新華（武漢穿山豹）
戶外活動策劃年度影響力人物：張靜葳（戈爾公司）
高山探險年度影響力人物：劉建（華西都市報）
攀岩攀冰年度影響力人物：彭曉龍（成都蜀山探險）
戶外攝影年度影響力人物：鄧琳（北京探游巔峰） 紅杏（藏地攝影家）
戶外聯盟年度影響力人物：陳學政（河南戶外聯盟）
戶外傳媒年度影響力人物：李昌發（睿戶外市場） 楊偉（8264）
戶外活動組織年度影響力人物：張遠輝（北京遠飛鳥）
戶外徒步年度影響力人物：金喬（每日徒步運動中心）
戶外培訓年度影響力人物：劉育新（TTOUT)
車輛越野年度影響力人物：黃成德（旅遊報）
戶外經營年度影響力人物：蒲韋（西安綠螞蟻）
作為連續四屆評選的冠名商，華碩電腦中國業務總部副總經理鄭威女士坦承，之所以持續支持此項活動，一是鑒於評選的權威性和持續性，二是戶外運動本身所蘊涵的挑戰自我精神，也與華碩不斷創新、積極挑戰科技極限的理念頗有相似之處。
持續就是力量！這已經是戶外時代和華碩電腦聯手舉辦第五次盤點中國戶外產業大盤點。首屆盤點的主題是「光榮與夢想」，評選出了十大戶外品牌、十大戶外店、十大戶外俱樂部、十大戶外人物。第二屆盤點的主題是「商業與影響力」，評選出了十大戶外經理人。第三屆頒獎典禮的主題是「創新為王」，評選出了「中國十大戶外創新品牌」。第四屆頒獎典禮的主題是「戶外江湖」，評選出了戶外十八俠。「華碩杯」中國戶外產業大盤點活動，將為業內人士提供最新鮮的第一手統計數據，樹立深具影響力和號召力的標桿人物，從而吸引更多的人士關注並加入到戶外行業中來。
據悉，「華碩杯」第六屆中國戶外產業大盤點將於2010年7月拉開帷幕，評選歷時半年並將在2011年2月在北京舉辦盛大頒獎典禮。第六屆的主題目前初步確定為「探險英雄譜 拓展龍虎榜」，將評出在探險方面有著傑出表現的新江湖十八俠和在拓展培訓（戶外體驗式培訓）經營和帶隊方面有突出表現的18位人物。評選有以下特點：一、本次獲獎人員90%為前五屆不曾出現的新人；二、第一次涉及戶外體驗式培訓領域。三、獲獎人員將獲得一次免費登雪山或沙漠穿越的探險機會。
㈢ 武漢這邊有沒有培訓拓展教練的拓展公司啊 電話多少 怎麼收費的
有一家， 上次我們在他們公司培訓過， 那是08年的事了，呵 我們單位辦了一個拓展培訓班，在武漢尖峰拓展培訓去學習的，當時好像是學習了一至二個星期吧，一共三個人。自我感覺他們挺不錯的，反正我們當時學完了後回來就跟單位的人組織了，上面反映不錯：）電話你去網路找一下吧 就搜武漢尖峰，當時收費一人是10000多吧全包了。
㈣ 介紹幾個武漢較好的戶外拓展培訓公司。
您好
看到你的問題很想進來和大家交流交流，希望能對你有些幫助！
目前武漢的戶外拓展公司確實比較多，總是讓人眼花繚亂！不過按照兩個原則來選擇的話應該可以選到適合您的培訓公司！
1.拓展公司本身的資歷（跟拓展培訓掛鉤的比較好！）
2.當時帶團的主教練他的資歷或者前期帶過哪些企業（很重要本人認為！！）
武漢市場推薦的拓展培訓公司，我個人比較推薦：
1.武漢天外天拓展公司（阿健教練）
帶團的責任心和專業度還是值得稱贊的！！特別是激情！
2.武漢發現拓展（行者）
在業內的口碑還是不錯的
也頂一哈
3.武漢碧程拓展培訓
（待定）
雖然說這些年感覺有點低調
但老一輩的人還是有點實力，
不過老一輩的現在好像也很少出來帶團了
4.武漢桑尼（高飛）
不錯的一個公司!頂！
上面只是我個人的看法，業內的一些朋友看到希望不要介意，真心希望大家能在2010年裡創造更好的業績，帶給客戶更超值的拓展培訓和更震撼的體驗！！
㈤ 武漢最好的拓展公司有幾家
拓展公司其實談不上誰最好，每個公司都有自己的網路渠道，拓展終歸是看能給客戶帶來的效果，不是去比較哪個公司好，需要看自己衡量的標準是什麼。好的公司，也許是資金鏈有良好的循環，業務不好的公司也不見得壞到哪裡去。其實每個公司的主體，比如我們閃電拓展以及各個兄弟公司都是在認認真真的做事情，換言之，誰不想發展呢？
㈥ 如何選擇武漢新員工拓展培訓機構
隨著企業拓展培訓市場的不斷擴大，表面上看起來這個行業在我國的發展勢頭還是非常不錯的，但如果你是業內人士，就應該知道，現在社會的企業拓展培訓市場也只不多是魚龍混雜的，我們在選擇專門做拓展培訓的企業時，一定要擦亮雙眼，盡力找到一個好的武漢新員工拓展培訓機構。那麼，我們又開始疑惑了，一個好的培訓機構應該具備哪些條件呢?武漢寰宇躍動公司來介紹！
第一、課程設計需要調查研究不同的行業，不同的部門，不同的職業，不同的老闆，不同的地方經濟發展的不同，學員的思維結構也就會不同，都會對上海拓展培訓課程產生深刻的影響。同時培訓師的風格的不同，對相同課程執行也會使培訓效果有本質變化。俗話說的好：術有所攻嘛。因此滿足客戶的差異化需求，培訓顧問需要整合客戶、課程、培訓老師三方面的資源。進行最大的優化整合，才會有好的培訓成果。
第二、拓展課程設計分類
1、學生拓展培訓課程設計 2、企業員工拓展課程設計 3、管理人員拓展培訓課程設計 4、企業高管拓展培訓課程設計。
第三、課程要有優良的理論體系和框架。
所謂前人種樹，後人乘涼，武漢寰宇躍動公司已經給我們總結出了，普遍使用的理論體系和框架。就象普遍適用的馬列主義一樣，基本上是真理。講師要做的，就是學習他們的理論框架，以這些框架為基礎，把自己的課程構建起來，這樣的課程，結構是健全的，也和一些學員的書本知識相符合。具體操作時，要研究相關經典人物的著作，比如說德魯克和科特勒，這是所謂的正道。出奇制勝當然也是可以的，講師在構造課程時，把古今中外的學說旁徵博引，脫離開公認的經典，但如果脫離這個框架太遠，很可能把學員搞糊塗了，學員了解講師的框架就要花費很多時間，容易忽略培訓的根本目的，也達不到培訓的效果。
㈦ 武漢拓展價格
武漢拓展的價格根據您要去的地方和項目來收取費用的,價格一般是100 -200每天,如果2天的話還要加住宿沒用和餐費.現在一般都能根據您的預算來設置活動!