溫江培訓機構

❶ 請問溫江有沒有專業權威的培訓機構

美容學會，月收入一般在2000以上，好學，但是有點吃青春飯，建議直接到美專容院打工學習；計算機，估計你屬只能學過一般水平，出來當打字員，文員，收入1000多點，不太好學，計算機學校太多了；插花，這個倒不曉得能掙錢啊。會計，沒狠心沒毅力就別學了，難，而且今後還要繼續學習，到老，錢還可以，2000以上，越老越吃香，有會計培訓學校；舞蹈，沒出名，只有嫁人；花卉，不曉得你是學種植還是啥子，種植沒的學頭，你直接到田頭曬，學習實踐經驗就對了。彩妝，這個還是要你個人有感覺，不然畫出來鬼一樣，掙不到錢。

❷ 知道溫江區哪裡有公務員考試培訓機構么

1. 四川省成都溫江區公務員考試專項學習指導：

   1)依照筆試/面試考試內容及要點制定教學方回案，並提供學習講答義；

   2)結合近年考題，梳理考點及重難點，講解各題型的特點、答題思路及解題技巧；

   3)模擬測驗，及時跟進其學習進度及效果，改善指導方案，提升學|員的應試能力；等。

2. 四川成都溫江區公務員考試教學，比如：

   

3. 省考考生備考或參考四川公務員考試復習資料整理夯實行測、申論、面試等基礎知識及答題技巧。
   

❸ 溫江有家行思教育培訓機構，有誰知道怎麼樣

你好，教育培訓機構好不好，怎麼樣？，不管哪個培訓都有好評也有差評，建議實地去考察一下，適合的才是最好的，考察他們的辦學環境，師資力量，授課模式，適合你自己的才是最好的，謝謝，望 採納！

❹ 溫江有好的少兒英語培訓機構嗎

iEnglish 已走進數十萬個抄家庭及近百所學校，其領先的學習理念及顯著的學習效果獲得了用戶的廣泛印證及口碑肯定。

iEnglish核心理念是通過海量的英文原版素材（文字、圖片、音頻、視頻）為學習者搭建了一個類母語的語言環境，讓學習者在這個語言 環境中通過海量的輸入和輸出練習，自然而然掌握英語。

iEnglish有著20000餘冊英文原版素材以及400位外教發音，150級的精準評測評級，智能推送適合學習者的學習內容。

iEnglish在暑期正式登陸央視，見證母語式學習新時代，學英語用iEnglish。

❺ 溫江這邊有沒有懂一點的朋友推薦好一點教育培訓機構，數學從高一下就下滑嚴重，求推薦

這種推薦所可以在相關的網站上查詢到的

❻ 溫江行思教育培訓機構怎麼樣可靠不

你好，市場上培訓的教育機構還是較多的，我們應該怎麼分辨區分，哪些是好的教育機構，回哪些不是我答們選擇的目標，這個首先我覺得你要考察，比如有沒有好的師資隊伍，有沒有的好的硬體環境，口碑，等等。所以最好還是實地考察一下更好。望採納，謝謝

❼ 溫江有好的少兒英語培訓機構嗎

美瑞英語還可以

❽ 溫江區自考培訓機構有哪些

上網路查當地的教育考試院查詢（例如：四川，就查詢四川教育考試院）自己的考試科目、時間，建議咨詢當地自考辦為准。

❾ 溫江比較好的電腦培訓機構有哪些，電腦培訓

你好：）
現在外面各種電腦培訓機構多又雜，雖然有一些是很有資質，但專是還是屬有很多是比較坑人的，所以這里我還是建議你可以先去網上買點相關的視頻教程，進行學習。因為視頻學習來更加系統和生動。盡量不要去視頻網站去找視頻教程，因為很難找到一整套視頻。如果只是 這學學，那學學的，可能會更加迷糊了，因為現在你也只是做入門學習，我建議你也不用去參加培訓班，因為成本太大，而且時間固定，影響你的正常工作和生活安排，其實一般點培訓機構也只是一群人在教室里看視頻學習而已。
如何你不想購買視頻教程進行學習，也可以去加一些交流學習的群或者房間和你志同道合的人一起進步，而且在裡面應該也有一些共享的學習資料。從事技術開發，需要耐心和毅力，只要你好好努力一定可以學有所成。
再學習一些入門技巧後，如果還需要進一步深入，可以考慮參加集體學習。
希望我的回答可以幫助到你

❿ 溫江的育之本培訓機構怎麼口碑那麼長,育之本經常拖欠老師的工資，怎麼辦，育之本違規辦學。開班奧數，

你說的這個情況，應該向當地政府有關部門投訴舉報告發（人力資源和社會保障局電話、也能聯系勞動局、勞動監察大隊），企業拖欠工資的事，屬於人力資源和社會保障局負責管理的范圍之內，可以執行法律，進行判決和處罰

按照現在國家政府的法律規定：拖欠工資的，如果勞動者向政府有關部門提出申請「拖欠工資賠償金」，政府有關部門（勞動局、人力資源和社會保障局電話12333、勞動監察大隊、法院）應該依法判處公司（或者老闆）按照拖欠工資的數目的百分之二十五（25%）的款額的賠償金，賠付給被拖欠工資的勞動者，這是付給被拖欠工資100%（百分之一百）之外的，也就是總共應該付給勞動者125%（百分之一百，加上百分之二十五）款額。

《勞動合同法》第八十二條 用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。

你應該向當地政府有關部門（人力資源和社會保障局電話12333、勞動局、勞動監察大隊）投訴舉報告發，要求政府有關部門幫助解決這個拖欠工資的事，同時打電話12348法律援助熱線電話，要求政府提供的免費律師幫助你們在法律方面得到援助

國家政府現在有法律明確規定「拖欠工資的剋扣工資的屬於違法犯罪，拖欠剋扣一個人的工資超過五千元的屬於「拒不支付勞動報酬罪」，超過三萬元或者超過十個人的屬於嚴重違法犯罪，嚴重的要判刑關進牢獄。」、「企業應簽訂勞動協議合同，並且給每一位勞動者（工人、農民工、員工、民工、職工，等等）繳納社會保險費（五險一金）」，「企業應將工資直接發放給勞動者本人，嚴禁發放給「包工頭」或其他不具備用工主體資格的組織和個人。企業可委託銀行發放勞動者工資。」，企業必須按照約定給勞動者繳足社保費並且足額發給工資，否則，政府執法部門會判決企業付給勞動者應得的工資報酬，並且會依法嚴格處罰違法的企業。私人老闆同樣必須按照國家政府的法律發給各項勞動報酬與勞動保護用具和辦理社會保險費「五險一金」並且按時付給工資，如果違反有關工資和社會保險的法律規定及勞動報酬與勞動保護的法律規定，政府同樣會判決私人老闆付給勞動者應得的工資報酬，並且嚴格依法懲處違法的私人老闆。

1、根據《社會保險法》和《住房公積金管理條例》規定，企業必須給勞動者（農民工、職工、員工，民工、工人、所有的打工者）繳足「五險一金」，即養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。企業與職工簽訂合同時，勞動報酬、社會保險等都屬勞動合同的必備條款。

2、《勞動合同法》第十九條第四款規定，試用期應包括在勞動合同期中，也就是說，企業在試用期間也必須為勞動者繳納社保。

3、據《社會保險法》和《勞動合同法》的相關規定，用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險金。為勞動者參加社會保險並依法繳納社會保險金系用人單位的法定義務，該項義務不能由用人單位和勞動者通過約定變更或者放棄。

第一步應該爭取協商解決，可以直接找企業法人代表、企業老闆、財務部門、財務經理。能協商解決最好，協商不合理就向當地的政府有關部門投訴舉報告發（勞動監察大隊、勞動爭議仲裁委員會、人力資源社會保障局、勞動局裡的勞動仲裁科、工商管理局、建設局、法院、監察部、12348法律援助熱線電話，都可以，會得到政府有關部門的幫助的）記住：一定要有事實證據，比如：協議合同、欠條、有關拖欠工資和索要工資的錄音、視頻錄像，上班打工的打卡記錄，上班勞動工作的視頻錄像，曾經填過的各種表格、之前曾經領取工資的憑證、領取物品的憑證、上崗證、出入證、胸章、胸牌、臂章、單位發的工作服工作帽、單位發的勞保用品、各種各樣的文字材料資料，微信上簡訊上電腦上涉及雙方發給工資數目與拖欠工資及索要工資的各種信息、介紹人、中介人、知情人、證明人，等等，都可作為事實證據。