1. 教育培訓經歷怎麼寫
教育經歷可以從教育背景、獎項和證書、校內工作情況(學生會、社團等)、相關課程等方面來寫。
1、教育背景:
按照時間倒序排列,只寫大學和以後的教育經歷。學業課程,列出你所讀的核心課程及與所聘崗位有關的主要課程,一般不超過10項;學業成績一般無需標注,除非所聘單位有要求。如果你做過與你現應聘崗位有關的課題研究項目,可列出並作簡單介紹,前提是研究報告或論文里有你的署名。
2、獎項和證書
所獲獎項最遠追溯到大學,按照時間倒序排列,部分特殊獎項可簡述獲獎原因;獎學金,列出校級和以上級別的即可,不用寫金額;證書貴在精不在多,標明獲得的時間,如果你有很多的證書,建議進一步地細分類別,歸為IT技能證書、語言能力證書、職業技能證書等等。
3、校內工作情況(學生會、社團等)
如果曾擔任過學生會部長、社團部長、班長等職務,或者有過組織策劃大型活動的經歷,可在簡歷中按時間倒序列出;在職務頭銜後,選擇1-2件你干過的特別閃光的工作加以簡述;用前後對比法說明你的工作給團體或活動帶來的變化,如能數字化體現最佳。
4、結束階段:仔細檢查
簡歷作為你的門面,千萬不要有一些錯誤信息。在將教育背景寫好之後,一定要多次檢查,看一看有沒有錯別字,時間是否正確,再三確定後,就可以了。
注意事項:
1、教育經歷的篇幅不宜過長,不要超過 3 - 4 段經歷。過於久遠的教育經歷並不具有參考價值,大學之前的學歷都建議不寫,一般可以寫本科、碩士、博士、MBA等經歷。交流、交換、項目研究等經歷,也可以在教育經歷中寫出來。
2、如果尚未畢業,在畢業時間上則應填寫預期畢業時間,不要寫「至今」,因為至今是沒有任何信息量的,HR 需要知道你什麼時候畢業。
2. 無錫貝爾教育培訓學校的介紹
無錫市貝爾教育來培訓中心(簡源稱貝爾教育),是無錫市教育局登記備案的社會力量辦學單位。經營范圍:計算機、職業資格培訓、自考助學、繼續教育、青少年科技文化藝術培訓。目前有南長、錦綉、北塘、新吳、中橋、江陰6個校區。
無錫市貝爾教育培訓自2001年從事成人學歷教育以來,已招收30餘屆學員,涉及的專業類別有經管、文史、理工等。我校大專、本科每年招生達5000餘人,目前在校學生近9500人,畢業學生已超35000人。
在從事成人學歷教育的同時,我校也從事會計證、教師資格證、建造師、人力資源管理師等各類專業技能的培訓,以及人社局定點的各類免費職業技能(水工、木工、砌築工、鋼筋工)培訓。
貝爾教育的成立初衷是為職教學生圓一個大學夢,幫助高考落榜的學子進入合適的高校繼續深造,為企事業在職人員提供學歷提升服務,為下崗人員提供職業技能培訓,幫助他們成功再就業。
3. 培訓機構的簡介怎麼寫
教育機構公司簡介範文:
XX教育連鎖機構誕生於2001年,是一家專業從事幼兒大腦潛能開發和藝術性培養的民辦教育機構和教育實體。該機構強調「以兒童理想發展為中心」,強調「全員參與的、全過程的、面向全體的全面教育」,並以實現「群體兒童理想發展」為目標,這也是XX校長近十年來研究教育成果的集中體現。
自2001年第一所XX幼兒園成功創辦以來,XX教育經過十年的滾動發展,已經發展到擁有八所XX直營園,直營園遍布於XX五大區內。園內教職員工達近三百名,在冊學生近2000千名。在多年辦園的豐碩成果基礎上,全程超越傳統教學模式應運而生,它是XX繼續改革的延續和結晶。
拓展:
培訓機構,以學歷教育或成人繼續教育為目的的教育培訓機構需要有場地的要求及師資的要求,需要教育主管部門給予認證並且取得社會力量辦學資格方可營業,其培訓課程價格需要核算並報教育部門批准,增加課程或改變收費需要向教育部門申請並獲得批准後才可改變。
培訓形式:
1、技能培訓
教育培訓是勞工部門培養和考取上崗資格證為目的,所以登記機關是勞動部門,而且需要以不盈利或者少盈利為目的,主要是提供勞動部門的認證考試培訓,師資需要認證,收費需要認證。
2、商業培訓
區別於以上的教育形式是因為,商業培訓的登記機關是工商局,在設置課題和訂立價格等方面比以上兩種形式簡單,但不可提供教育部門相關的學歷教育也不可以提供勞動部門的上崗認證教育培訓。
3、課外輔導培訓
課外輔導是以中小學文化課輔導為主的培訓。
招生:
培訓市場很大,也很有前景,已經非常細分化,並且在很多地區,計算機培訓,英語培訓,已經把很多市場做爛,很多傳統的招生方法已經不適用。
據國誠招生策劃市場人員統計,每年有30%的培訓機構新增,也有30%的培訓機構倒閉。找到合適有效的推廣橋梁,成為培訓機構發展壯大的根本! 俗稱生源!
如何解決生源,最根本的就是創造咨詢量。無論是媒體推廣,渠道合作等目的都是為了增加曝光率,增加咨詢量。用傳統的招生手段已經無法滿足招生需求
4. 啟航教育的機構介紹
啟航教育集團的前身是1998年成立的北京啟航考試學校。求真務實的啟航,於上世紀末開創性地提出並實踐了考研培訓的「三三制復習」基本原理。新世紀,啟航再接再厲,綜合以往成就,革命性地提出了「啟航大學生人生發展360°解決方案」。十年來,啟航為考研培訓行業培養了眾多頂級名師,並為考研學子精益求精地編撰了已成為經典的考研書籍和資料。
啟航的態度和信念成就了其作為考研培訓行業坐標的崇高地位。啟航被教育部所屬的中國教育信息網評為「全國考研培訓三甲誠信機構」,被北京晨報、新浪網、北京新聞廣播等新聞媒體聯合評選為京城教育「常青樹」稱號,被搜狐等網站的百萬網友和考生評為「最值得信賴的培訓機構」等。啟航的成功是伴隨莘莘學子的成功而來的,而且是學子們的拼搏精神感染和促進我們不斷地創新和拼搏,激勵我們為學子提供更系統、更有機、更高效、更持續的服務。
啟航專注於通過培訓使啟航的學員獲得成功所需要的根本素質:誠實、勤奮、思考力、判斷力、敢於表達,不急功近利,勇於追求和迎接挑戰。啟航的全部夢想就是幫助已經和即將走出校門的大學生追逐和實現夢想,就是鼓勵每位經歷過失敗和挫折的人重新站起來去迎接命運的挑戰。啟航已經成為一個匯聚著中國有想法、有激情和夢想,並有意願將之付諸行動的年輕學子的社區,一個讓人們的心靈變得更加充實自信、更加懂得人性、懂得愛、懂得珍惜的陽光社區。
5. 求文採好的親們幫忙寫一段關於教育培訓機構的簡介,從師資,特色,成績,補習條件等方面寫,謝謝
在這裡面問一般很少有人幫你的,建議你花點錢去威客(如:豬八戒,威客聯盟等)裡面找人幫你做,那裡面有很多文采不錯的人的,可以幫你寫個簡介!祝好運!
6. 國內培訓機構排行榜前二十的有哪些最好有個詳細的介紹
國內比較好的健身培訓機構有哪些呢?隨著社會的發展,健康事業也成為人們越來越重視的問題,有錢了,身體卻不行了,健康是千金難買的,所以現在大家都把錢花在健康上,健康飲食,健康生活,健康鍛煉,現在的白領都處於亞健康狀態,在業余時間大家都不約而同的去健身房鍛煉,那當然鍛煉的人多了,健身房也多了,學習健身的人也越來越多,國內比較好的健身培訓機構有哪些呢?
賽普健身教練培訓基地目前在一線城市已經開設五大校區,在北京深圳都有分校。經過多年的努力已經鞏固了自己的地位。賽普健身教練培訓基地是國家體育總局、中國健美協會指定的專業私人健身教練培訓基地。賽普健身教練培訓基地擁有自己的就業指導中心,入校直接簽訂就業保障協議,終身免費安排賽普學員就業。
7. 培訓輔導班簡介怎麼寫
××培訓班簡介
廣大的家長朋友們,很感謝你們能在百忙之中抽出一點時間看這一份傳單。
相信各位家長朋友都希望自己的孩子能有好的成績,能考上好的學校,將來成為一名對社會有用的人才。對於孩子的教育,相信各位家長朋友做得都比較多,但對於如何教育好自己的孩子,讓孩子自己願意去學習知識,培養孩子的學習興趣,通過我們大量的調查,發現大約80%的家長在這方面都缺乏一定的科學教育技巧。教育是一門技巧和藝術,不單是教給孩子知識,更重要的是塑造孩子良好的道德品質,使他們在知識和人格兩方面得到共同的發展。
本培訓班本著科學教育的原則,對於每一個來本培訓班上課的孩子
給予精心
專業的指導。積極營造適合孩子們學習的文化氛圍,讓孩子們感受
學習知識的快樂。本培訓班採用靈活的授課方式,改變傳統的教學模式,注重培
養孩子們的
創造力,對於知識的講解專業而深刻,讓孩子們了解每一個知識點,為他們進一步的學習奠定良好的基礎。另一方面,本培訓班不僅注重孩子們知識的習得,更關注孩子們心靈的成長,家長可以隨時從培訓老師那
里了解自己孩子的學習和心理狀況,並得到專業的意見和建議。
授課對象:小學三年級以上學生,尤其對於小升初的學生
授課科目:數學 英語
授課地點:
聯系方式:
費用收取:/人
8. 簡歷中教育培訓經歷怎麼寫
創作思路:
確定中心,寫出深意。我們要著於挖掘所寫事件中含有的生活哲理或找出它閃光的地方,反復思考,確定文章的中心思想。即善於從普通的小事中寫出深意來。
文章的六要素要交待清楚。一件事情的發生,離不開時間、地點、人物、事情的起因、經過和結果這六方面,即常說的「六要素」,只有交待清楚這幾方面,才能使讀者對所敘述的事,有個清楚、全面的了解。
正文:
1、教育背景:
按照時間倒序排列,只寫大學和以後的教育經歷。學業課程,列出你所讀的核心課程及與所聘崗位有關的主要課程,一般不超過10項;學業成績一般無需標注,除非所聘單位有要求。如果你做過與你現應聘崗位有關的課題研究項目,可列出並作簡單介紹,前提是研究報告或論文里有你的署名。
2、獎項和證書
所獲獎項最遠追溯到大學,按照時間倒序排列,部分特殊獎項可簡述獲獎原因;獎學金,列出校級和以上級別的即可,不用寫金額;證書貴在精不在多,標明獲得的時間,如果你有很多的證書,建議進一步地細分類別,歸為IT技能證書、語言能力證書、職業技能證書等等。
3、校內工作情況(學生會、社團等)
如果曾擔任過學生會部長、社團部長、班長等職務,或者有過組織策劃大型活動的經歷,可在簡歷中按時間倒序列出;在職務頭銜後,選擇1-2件你干過的特別閃光的工作加以簡述;用前後對比法說明你的工作給團體或活動帶來的變化,如能數字化體現最佳。
4、結束階段:仔細檢查
簡歷作為你的門面,千萬不要有一些錯誤信息。在將教育背景寫好之後,一定要多次檢查,看一看有沒有錯別字,時間是否正確,再三確定後,就可以了。
9. 教育培訓機構怎樣做的管理
教育培訓機構怎樣做管理?
愛耕雲培訓機構管理系統建議從以下幾個方面入手:
1、樹立服務意識
校長們必須讓每位老師樹立服務意識,寫進校區制度里,將服務意識納入教師的績效考評,並進行重點考核,考核可以通過家長和學生反饋來實現。
校長們要讓教務老師真正意識到學校的目標是為學生和家長服務的,要以優質的教務服務,滿足家長和學生的需求,並且超越需求,得到超預期驚喜。
當然,並不是無底線去滿足無理要求。這種進階服務,我們可以學習「海底撈」,在服務上,只要比別人多做「一點點」,這「一點點」就會為我們贏得口碑。
用利他思維去工作,平時多做一點,日積月累,再續費不難。在增值服務上,我們可以開展親密互動的在線親子游戲,利用愛耕雲學校管理系統的招生營銷工具,促進孩子個人成長,增加家長粘度。
2、微信公眾號的運營也是教務工作很重要的部分。
家長直接關注機構自己的小程序和公眾號,在線簽到、發動態通知、招生營銷活動一鍵轉發、訪客追蹤等,輕松暢享系統功能。
3、高效服務教學
(1)面向教師的服務
面對老師,首先作為校長,我們應該是這樣去管控:一般來說專職教師佔2成,兼職教師佔8成。培訓機構發展到一定規模時,一定要有自己的全職教師。這不僅僅是教學質量等方面的問題,更重要的是,兼職教師經常是不靠譜的,說不來就不來了,空著課沒人上造成極壞影響,砸你的牌子,給正常教務工作帶來困擾。
在做好了教師的管控之後,教務工作要這樣展開:
● 開課前:制定教學進度計劃、教案、備課等等;
● 開課中:比如授課方式、時間、板書、答疑補缺批改作業、考試分析、保證教學質量等等;
● 上完課:比如填寫教師授課進度計劃、教學日誌、(原始)試卷的標准答案及評分標准、試卷分析、教師授課總結等。
如果你是初創的培訓機構,「名師」必不可少,這是用來彌補自己品牌的不足,讓學生產生信任感的重要辦法,請不到真的名師,那就自己包裝幾個名師出來湊數。
(2)面向學生的服務
面對學生,我們應該從學生的角度去思考,得到他們的認同。比如:學習藝術,在三年級之前上課一定是有趣比有用更重要,K12教育一定要超前學習,讓孩子在學校學習時二次鞏固知識點,穩扎穩打提高學習成績。
同時,我們可以給孩子設置積分成長體系。每進步一次,就會有不一樣的獎勵。我們把培訓機構的潛在用戶比作一個「魚塘」,通過平時的運營,不斷分析這些「魚」想要什麼,給不同的「魚」設置不同的引誘。在讓學生感受到好處的同時,也要帶動拉攏培訓機構以外的學生,這也是口碑營銷。
以上這兩種方式均可以獲得長期的收益,只要魚塘在就會有綿延不絕的收入。
4、服務顯性化
教務工作還要做到細微處,更要時時處處讓這種細致服務顯性化。
具體可以這樣操作:
(1)收據曬簽單照片,學生聽課拓展活動照片。
每次活動時,可以將報名的學員照片張貼在一個顯眼的位置,恭喜xx朋友搶占我們一年課程照片,附贈手牌與禮物,在校學員照片能貼多少貼多少。
(2)感恩學校的小視頻,感謝信,錦旗等。
(3)教材成體系,用紙質版裝訂,這樣直觀專業的展示給家長。
讓家長明確第一節課孩子大體是什麼樣子,學半年大體是什麼樣子,一年兩年是什麼樣子?
(4)教學教材強調品牌,專業,安全,環保,無污染等突出我們為孩子健康安全著想。
(5)通過到位的溝通促進服務可視化,讓服務成果被家長看到。
對培訓學校來說,教務就是通過教學和服務的持續運營,存量找增量,高頻帶動低頻,來提高轉化實現營銷閉環,這對於校區的發展有著重大的意義。通過一套信息化管理系統,讓機構更好的梳理與管控教務與服務的體系,做到標准化、流程化,這樣才能讓機構持續的盈利!愛耕雲將帶動機構迅速成長!
10. 音樂教育培訓機構公司簡介怎麼寫
首創音樂教學數抄據化,個性產品人本化,服務訓練趣味化的教學模式。立足於經營音樂文化的相關產品和培訓服務。早期以經營樂器和音樂培訓為主,培養大量的音樂愛好者為主,中期開拓音樂在線練習、創作平台,實現音樂世界的O2O,滿足更廣大消費者對音樂的需求。後期憑借數據化的培訓教學和個性化的服務、產品致力於讓音樂成為我們的認識自我媒介,提升自我的階梯,溝通你我的工具,傳播關愛的語言。