㈠ 想考一個中級經濟師，親們，有推薦培訓課程嗎
經濟師是一個職稱考試，要取得「經濟師」職稱，需要參加「經濟專業技術資格考試」。 由人版事部統權一發放合格證書。
中級經濟師含金量很高，想要報考的考生最好一次性通過了。
相關培訓課程可以私信我，這邊給您詳細介紹。
㈡ 人力資源有什麼證書
每個公司都會有著人事的崗位，很多公司更是逐漸將人事部改為人力資源部，可見，人力資源管理在一個公司中佔有極其重要的地位。現如今，大學生不斷增多，就業壓力不斷增大，人力資源管理專業的前景卻是一片輝煌，尤其是擁有人力資源資格證的人才，更是被各大公司青睞。在人才競爭趨於全球化的今天，擁有一張人力資源資格證可以讓你咸魚翻身，工資待遇隨之漲不停。
獲取人力資源資格證的必要原因：隨著全球經濟的發展，國際間的競爭的實質逐漸演變成人才的競爭。人力資源作為21世紀最寶貴的資源，受到前所未有的重視。如何對人才進行最有效的管理，最合理的配置，最大程度的開發和激勵等也逐漸成為國家以及企事業單位倍加關注的問題。所以擁有人力資源資格證可以增強自身的競爭力。
如何獲取人力資源資格證？人力資源資格證的獲取是要通過國家統一組織的人力資源資格證考試的。有些同學會存在這么一個疑問，專業知識不夠扎實，怎麼才能通過考試呢？專業知識只有通過不斷的學習才能彌補，在此期間，可以尋求人力資源行業的大佬的幫助，通過上海三才人力資源資格證培訓班就能實現，它擁有國內外先進而又專業的人力資源大師，必定能給你的專業知識帶來質的提升，為自己更高的價值作出努力。
㈢ 考中級經濟師報班學習好還是自學好
報班或者是不抄報班，是看你的學習能力的，要是學習的能力比較強的，那麼可以考慮自學的，不過我考的時候是沒有考慮自己學習考試的，因為要上班的原因，學習的時間是很少的，就還是在ZP學習和考試了，因為自考的時候是他們那裡考的。
㈣ 中級經濟師培訓課程哪家好
周邊很多同事都選擇的高頓，自然也報名了。雖然去年就通過考試，還是版給大家一些建權議。
選擇中級經濟師課程主要看幾點：師資、課程安排、服務、口碑等。
例如我當初是直播課程，在家上直播課，也相當於在教室上課了，可以跟老師互動、有隨堂練習檢測知識點掌握程度，因為是在職備考，這樣的課程安排比較適合我。
師資很重要啊，老師不僅僅要懂知識點，還要懂各個學生的情況。財稅科目徐青老師「理論+實踐」結合的教學方式，條理清楚、重點突出，當時可是深受學生大愛呀。
服務就是非常貼心的學管老師了，既嚴肅又友好。在對待學習這件事上，他們可確實是非常嚴肅認真負責，不過私下裡人也是超好的。
口碑就不用說了，高頓是大品牌了，想要認真備考通過考試，可以深入了解一下~
㈤ 該考人力資源師還是經濟師
人力資源管理師好還是經濟師好
1、代表的含義不同
人力資源經濟師是經濟領域的一個職稱，指的是經濟師中的人力資源方向，屬於職稱系列，這是單位聘用的相關待遇的依據;
人力資源管理師指獲得國家職業資格證書，從事人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理、人力資源法務等工作的管理人員，代表一種執業資格。
2、側重的方向不同
人力資源經濟師主要代表經濟師中的人力資源方向，為企業經濟管理提供服務;經濟師主要針對企事業單位專業技術人員，是一種專業技術職稱，代表一種專業能力、級別，和會計師，工程師一樣，主要是方便事業單位相關專業技術人員對應崗位工資標准;人力資源管理師的工作更為具體，主要側重公司人力資源管理。js.yd119.cn
3、認證的單位不同
人力資源管理師的主管單位是勞動和社會保障部;人力資源經濟師的主管單位是人力資源部。
4、范圍不同
中級經濟師按專業可分為工商管理、農業經濟、財政稅收、金融、保險、運輸經濟、人力資源管理、旅遊經濟、建築與房地產經濟、知識產權。經濟師從事的范圍較廣，人力資源管理師以後從事的行業更具體一些，主要針對企業的人事管理。
5、級別不同
人力資源經濟師職稱分為正高級、副高級、中級、助理級、技術員級五個級別。包含工程、經濟、政工、審計、會計、衛生、教育等系統。
人力資源管理師共設四個等級，分別為：四級企業人力資源管理師、三級企業人力資源管理師、二級企業人力資源管理師、一級企業人力資源管理師。