A. 想給舞蹈機構起個名,主要是兒童舞蹈培訓,帶有公益性質! 希望名稱不要太俗,讓人感受到是——公益、兒童
或者傾心而舞
B. 社會公益性職業培訓機構老師享受哪些津貼
二、公益性崗位補貼
(一)享受對象:
就業困難人員、未就業高校畢業生、「9+3」畢業生、城鎮「零就業家庭」成員、失地農民、登記失業一年以上的農村退伍軍人、藏區無業青年七類人員。
(二)公益性崗位補貼標准及期限:
每人每月1070元。補貼期限:除對距法定退休年齡不足5年的就業困難人員可延長至退休外,其餘人員最長不超過3年(以初次核定其享受公益性崗位補貼時的年齡為准)。
(三)提供資料:
1、填報《阿壩州公益性崗位補貼和社保補貼申報審批表》;
2、用人單位組織機構代碼證書或工商登記證原件及復印件;
3、所安置人員名單及人員《身份證》復印件;高校畢業生畢業證原件及復印件;
4、所安置人員《就業失業登記證》原件及復印件或《阿壩州公益性崗位就業申請表》;
5、上季度發放工資的明細賬(單);
6、單位在銀行開立的基本賬戶等憑證材料。
(四)辦理程序:
1、符合條件的用人單位持相關材料向就業服務管理局提出申請;
2、就業服務管理局審核;
3、人力資源和社會保障局審批;
4、公示;
5、財政局劃撥補貼;
6、就業服務管理局在《就業失業登記證》上註明「已享受公益性崗位補貼」及加蓋專用章。
二、職業介紹補貼
(一)補貼對象:
經人力資源和社會保障部門審批,並在工商部門登記注冊的職業介紹中介機構,不含納入政府財政預算管理的公共就業和人才服務機構。
(二)補貼標准:
一次性職業介紹補貼按照200元/人的標准執行,「四類」人員每年只能申請享受一次,不得重復申請。建檔補貼標准20元/人,1人只補貼1次,不重復補貼。
(三)提供資料:
1、《阿壩州職業介紹補貼申報審批表》;
2、免費提供職業服務後已實現就業人員名單;
3、接受免費就業服務的本人簽名及《居民身份證》復印件;
4、《就業失業登記證》原件及復印件;
5、經免費職業介紹,未成功就業人員本人簽字的名冊,並附電子文檔;
6、經免費職業介紹,未實現就業人員的身份證復印件、《求職登記表》復印件
7、勞動合同等就業證明材料復印件;
8、職業中介機構營業執照復印件;
9、在銀行開立的基本賬戶等憑證材料。
C. 想辦個公益性質的教育培訓機構,怎麼做
真不太明白來。我猜,既然是自公益,而且是「機構」,那麼成本有自己承擔的,也有從社會募集的。自己承擔費用的應該是說干就乾的:匯聚幾個具有專業能力的夥伴,找一個教室或電教室,購置視頻設備或必要的教具,公布開課時間和內容就可以了。假如費用從社會募集,那麼必須經過教育管理機構的印證和允許――這種辦學方式必須有官方背景,不是想做就能做的。比方目前流行的中醫技術(針灸,按摩,刮痧,各種理療新技術推廣……)「公益」推廣等,
D. 考事業單位,報個培訓班有用嗎
多少還是有點用的。培訓班一般會把知識整合一下,大多是記憶的東西,主要還是自己平時下功夫,多背多積累多聯系,全國各地的都是大同小異,事業單位遇到原題很常見。
以下是對事業單位的一些相關介紹。
事業單位考試工作由各用人單位的人事部門委託省級和地級市的人事廳局所屬人事考試中心(事業單位,考試中心命題和組織報名、考試並交用人單位成績名單,部分單位自行命題組織實施)。
目前尚無全國和全省、市統一招考,最多縣級各個單位統一招考 ,一般規模大的採取網路報名,人數少則現場報名。
事業單位,是指國家為了社會公益目的。(《事業單位登記管理暫行條例》國務院第252、411號令),事業單位不屬於政府機構,一般情況下國家會對這些事業單位予以財政補助,分為全額撥款事業單位、差額撥款事業單位,還有一種是自主事業單位,是國家不撥款的事業單位。
事業單位是國家設置的帶有一定的公益性質的機構,但他並不是屬於政府機構,而公務員是做為政府機構的。一般情況下事業單位主要是從事醫學、教育和文化等方面工作的。
事業單位不是以盈利為主要目的,這就跟企業單位有很大的區別。企業一般是自負盈虧。事業單位的財政通常是由國家予以補助。但讓補助也分兩個方面,一是全額撥款事業單位,如學校等,二是差額撥款事業單位,如醫院等。
1、全額撥款事業單位
也稱為全供事業單位,也就是全額預算管理的事業單位,是其所需的事業經費全部由國家預算撥款的一種管理形式。這種管理形式,一般適用於沒有收入或收入不穩定的事業單位,如學校、科研單位、疾病預防控制、工商管理等事業單位,即人員費用、公用費用都要由國家財政提供。採用這種管理形式,有利於國家對事業單位的收入進行全面的管理和監督,同時,也使事業單位的經費得到充分的保證。
2、差額撥款事業單位
按差額比例,財政承擔部分,由財政列入預算;單位承擔部分,由單位在稅前列支,如醫院等。差額撥款單位的人員費用由國家財政撥款,其他費用自籌。這些單位的人員工資構成中固定部分為60%,非固定部分為40%。按照國家有關規定,差額撥款單位要根據經費自主程度,實行工資總額包干或其他符合自身特點的管理辦法,促使其逐步減少國家財政撥款,向經費自收自支過渡。
3、自主事業單位
又稱為自收自支事業單位,是國家不撥款的事業單位。自收自支事業單位作為事業單位的一種主要形式,由於不需要地方財政直接撥款,因而一些地方往往放鬆對它的管理,造成自收自支事業單位有不斷膨脹的趨勢。
事業單位與公務員的不同
發起機構不同
公務員考試發起機構是國家:中組部和人事部,地方:省、市委組織部和人事廳,各用人單位上報崗位需求 ;事業單位考試發起機構是各用人單位的人事部門。
實施機構不同
公務員考試的筆試組織實施機構是人事部公務員管理司、各省、市人事廳局所屬人事考試中心(事業單位,考試中心命題和組織報名、考試屬於公共服務機構);事業單位考試的筆試組織實施機構多數委託省級和地級市的人事廳局所屬人事考試中心(事業單位,考試中心命題和組織報名、考試並交用人單位成績名單,部分單位自行命題組織實施
。
舉辦的統一性不同
公務員考試國家每年一次,各省、市一般每年一招考1次,有的2次,個別單位如警察招考可能單獨舉辦;事業單位考試2011年尚無全國招考,多為全省市和縣級統一招考,一般是各個單位單獨發公告招考
。
報名方式不同
公務員考試是網路報名,事業單位考試一般規模大的採取網路報名,人數少則現場報名 。
E. 私立學校屬於營利法人還是公益法人
私立學校
由私人或私立機構投資,由當地政府和教育部門批准,初級內私立教育單位中容的大多數都實行全日制、全封閉、寄宿制。
私立大學
依託市場生存,設立課程面對市場需求,課程設置不斷創新,教學質量是其生存的保障,私立院校有其獨特優勢。教育和政府的結合,解決更多側重於
教育公平
問題。教育和市場的結合,更多解決的是教育的效率問題。
為了適應區域人才來源短缺的問題
區域經濟發展
,人才總是趨於短缺狀態,
需要教育
和培訓
我國是社會主義國家,我國既不屬於
大陸法系
,也不屬於
英美法系
,而是自成獨立法系.在我國法人只分
為:1,企業法人 2,機關,事業單位和社會團體法人. 私立學校不同於
公立學校
(事業單位),他是用來賺錢的,所以他屬於
企業法人,私立學校都是個人出資建立的,相當於我國的私營企業,私營企業在工商局注冊一般是有限責任公司
F. 成立一個公益培訓機構(非營利)的相關問題
你好,如果是注冊成NGO或者NPO形式,收入以捐贈形式獲得,那麼是免稅的。工作人員收入從項目人力成本及行政開支中抽取。
如果是注冊成社會企業,在中國也就是企業模式,那麼就目前來看,免稅是很困難的。
G. 老師,培訓機構怎樣通過公益活動促進招生呢
公益活動做好了確實是個很好的學生來源,比如打造免費公益圖書館/繪本館/讀書會/電影院/周末晨讀小組等方式。但在做公益活動時一定要以營銷的心態來操刀公益,找准切入點後將每一分錢用在刀刃上。在制定公益營銷戰略時,一定要首先弄清楚一個公式:公益營銷=公益+營銷。
怎樣才能通過公益促進營銷呢?下面說一個簡單又易操作的公益圖書館活動方案:
尊敬的家長,您好:
您是否也曾為孩子不愛讀書而煩惱?您是都也曾為家裡疊放的已經布滿灰塵的書籍而心痛?您是不是也想培養孩子的閱讀習慣?那麼就請加入我們吧!
xx學校將在XX校區建立一個終身免費閱讀的公益圖書館,特在此倡議接到這封愛心信的家長和同學捐出一本閑置在家的課外書籍,相信每一位愛書人士都會傳遞下去,而不是圖書被壓在箱底蒙受塵土的腐蝕。
區區舊書,仁愛不盡!或許您捐出的一本書,不足以讓一個平凡人成為莫言,成為JK.羅琳,但您彌足珍貴的愛心,一定能令如飢似渴的書迷心靈為之震撼;一定能感召身邊的人,也像您一樣,擁有一顆善良、美麗的心靈;一定能激勵我們更努力的凝聚社會上無數愛心人士的力量,共同建立一個最好的社區公益圖書館。最小的力量,也是一種支持!您的慷慨捐贈將為社區圖書館撐起知識的晴空,讓書的價值和您高尚的情操一同升華。
為感謝您的熱情支持,我們將為您免費開放我們的家長課堂公益講座,為捐贈書籍的孩子免費提供一期XX(體驗課、試聽課、插班課、沖刺班等)精品課程,同時獲得XX學校公益圖書館終生免費借閱卡,參加定期的「讀書交流會」活動資格,根據捐書的先後順序孩子們將會得到體驗小小圖書管理員的機會。
書籍適合年齡:XX歲—XX歲寶貝適度書籍,自X月X日起接受捐贈,帶著您和孩子到XX學校捐書,我們將為您和孩子做好登記,當公益圖書館開館的時候,我們會通知您和孩子到圖書館來領取《終身免費借閱卡》和精美小禮物!
再次感謝您和孩子的大愛!
期待您和孩子共同加入我們的公益圖書館
捐書要求:
每人捐贈書本須在八成新以上,書籍類型不限,但必須為積極向上的圖書。
活動流程
准備好要捐的書籍,書籍送到xx學校前台審核檢查,檢查合格即可享受相應的XX課程,按約定時間開始上課,領取證書及借閱卡;
註:免費提供的XX課程選定後不退不換,必須由學生本人按約定時間上完,上完為止。
主辦單位:
捐書地址:
活動閉環
1、線上+線下活動宣傳,以引流為目的;
2、線上+線下報名/咨詢,以營銷宣傳為目的;
3、活動體驗、試聽體驗,以課程體驗及促成課程成交為主,帶動營銷宣傳為。
操作指導
線上活動宣傳:通過學校官網、教師朋友圈、課程班級微信群等形式宣傳本此活動、活動流程及活動報名指引;
線下活動宣傳:通過單頁、展板、展架、橫幅、海報、戶外廣告、授課教師等形式宣傳本此活動、活動流程及活動報名指引;
通過線上+線下宣傳,再輔以地推介紹,相互配合從而形成全方位立體式宣傳,為後期課程推薦及宣傳鑄就基礎;
線上+線下活動報名,從而收集目標人群電話,介紹學校情況,推薦學校課程;
通過本次活動體驗+試聽體驗,建立初期關系,留下良好印象,提升品牌影響,從而為課程推薦及交易促成打下基礎;
活動結束後,利用對目標人群的前期宣傳、線上關注及線下體驗,進一步開展深度宣傳及課程推薦,形成長期客戶關系。
操作關鍵點
1、前期宣傳:以官網、微信群、朋友圈、線下宣傳盡可能實現在校生的活動宣傳全面覆蓋,地推實現目標人群精準宣傳,尤其要利用好學生家長的朋友圈,這個宣傳渠道是在校學生家長自動、自願擴散學校品牌的重點,因為每一個學生家長的身邊至少也有10個以上的目標人群,咱們算個賬,你就一目瞭然了,比如一個家長一周轉發活動宣傳兩次到朋友圈,至少有20個人受眾接觸到你學校的介紹,你學校如果有100人,將會達到2000人次的接觸,家長朋友圈是一個絕對不能忽視的通道,比你在學校網站及公眾平台的發送的宣傳高效的多了;
2、前期宣傳材料就要做好報名入口,比如報名鏈接或二維碼,尤其線下宣傳要提前放置報名入口二維碼;
3、活體體驗+課程體驗一定要做的高大上,這是一個做給目標客戶的展示窗口,目標人群對學校的第一印象非常重要,非常重要;
4、非在校生的線上參與可以在此導入其他活動,比如最優圖書管理員投票活動、最受學生喜愛的圖書投票活動等等一系列活動來跟進這些人群進一步的參與,形成粘性,培養成學校活動的鐵桿學員。
該回答來自於網路問咖 楊峰 大咖
H. 兒童公益活動有哪些啊多不啊
現在很多人關注兒童的心裡健康,關於兒童的公益活動還是很多的,立白就經常關注留守兒童的心理健康,舉辦過很多兒童公益活動的啊。
I. 有什麼師資力量比較強大的早教機構
到正規的國家辦的幼兒園有專業的早教老師受過專門的教育,所以他們通過正規的教學讓你的孩子能夠得到很好的學習。
J. 非營利性組織和非盈利性組織的區別
非營利性組織和非盈利性組織的區別:
1、非盈利機構與非營利機構是截然不同的概念,「盈利」是指以利潤為目的。「非盈利」的含義並不是經濟學意義上的無利潤,更不是不講經營之意,而是一個用以界定組織性質的詞彙。非營利性組織是一類不以市場化的營利目的作為自己宗旨的組織。
2、在表達不以營利為目的的這個定義的時候。這個營字,比盈和贏都要准確。營,說的是一種目的,一種初衷,或者是一種運作方式。贏和盈說的都是結果。不是說,組織不賺錢就是非營利,而是說不以賺錢為目的才是非營利。
3、非營利組織是指不是以營利為目的的組織,它的目標通常是支持或處理個人關心或者公眾關注的議題或事件。非營利組織所涉及的領域非常廣,包括藝術、慈善、教育、政治、宗教、學術、環保等等。非營利組織的運作並不是為了產生利益,這一點通常被視為這類組織的主要特性。
4、非營利管理,以前只用於組織,但現在有的大型企業,特別是願意體現社會責任感,願意營造高尚企業文化的超大型企業,現在也在運用非營利管理的一些管理要點在工作,並且提升企業的社會地位,中國來講,最突出的就是海爾。
5、營利性組織:是要實現經營利潤的;而非營利性組織,一般從事公益性事業,是不實現利潤。因為盈利性組織,是搞生產、銷售等產業,他們的經營活動的目的是實現利潤,提高員工福利待遇的;而非盈利組織,是國家、企業、個人無償出資組織的機構,無償的給社會提供服務的。
(10)公益培訓機構擴展閱讀:
根據《財政部、國家稅務總局關於非營利組織免稅資格認定管理有關問題的通知》(財稅〔2014〕13號)的規定,符合條件的非營利組織,必須同時滿足以下條件:
(一)依照國家有關法律法規設立或登記的事業單位、社會團體、基金會、民辦非企業單位、宗教活動場所以及財政部、國家稅務總局認定的其他組織;
(二)從事公益性或者非營利性活動;
(三)取得的收入除用於與該組織有關的、合理的支出外,全部用於登記核定或者章程規定的公益性或者非營利性事業;
(四)財產及其孳息不用於分配,但不包括合理的工資薪金支出;
(五)按照登記核定或者章程規定,該組織注銷後的剩餘財產用於公益性或者非營利性目的,或者由登記管理機關轉贈給與該組織性質、宗旨相同的組織,並向社會公告;
(六)投入人對投入該組織的財產不保留或者享有任何財產權利,投入人是指除各級人民政府及其部門外的法人、自然人和其他組織;
(七)工作人員工資福利開支控制在規定的比例內,不變相分配該組織的財產,其中:工作人員平均工資薪金水平不得超過上年度稅務登記所在地人均工資水平的兩倍,工作人員福利按照國家有關規定執行;
(八)除當年新設立或登記的事業單位、社會團體、基金會及民辦非企業單位外,事業單位、社會團體、基金會及民辦非企業單位申請前年度的檢查結論為「合格」;
(九)對取得的應納稅收入及其有關的成本、 費用、損失應與免稅收入及其有關的成本、費用、損失分別核算。