❶ 廣東省幹部培訓網路學院管理平台怎樣填報培訓需求和申報計劃
需求分析結果是確定培訓目標、設計培訓課程計劃的依據和前提。需求分析報告可為培訓回部門提供答關於培訓的有關情況、評估結論及其建議。
培訓需求分析報告包括以下主要內容：
1、需求分析實施的背景，即產生培訓需求的原因或培訓動議。
3、概述需求分析的方法和過程。說明分析方法和實施過程可使培訓組織者對整個評估活動有一個大概的了解，從而為培訓組織者對分析結論的判斷提供一個依據。
4、闡明分析結果。
5、解釋、評論分析結果和提供參考意見。
6、附錄。包括收集和分析資料用的圖表、問卷、部分原始資料等。加附錄的目的是讓別人可以鑒定研究者收集和分析資料的方法是否科學，結論是否合理。
7、報告提要。
❷ 關於安防的紅外報警和監控的培訓計劃怎麼寫
（1）目的
（2）對象
（3）內容
（4）計劃（內容、時間、地點、方式、授課教師）
（5）考核辦法
（6）培訓教材和參考資料
❸ 2015年北航南通英才培訓計劃的報名條件
查了一下：年齡26周歲以下，具有國民教育序列大學本科（或以上）學歷，獲學士（或以上）學位的應屆或往屆畢業生。貌似學校師.資、環境還挺好的，還提供業界頂尖的師資和充足的企業實踐平台。
❹ 有人知道天津百萬人才培訓計劃嗎怎麼回事。有的話在哪報名
你是在樓道的來牆上看自到這個廣告的么？這個廣告貼的哪哪都是。百萬人才，會計哪用得著這么多人。
其實就是這個會計培訓機構為了招學員用的，你報名完了之後，他說不收學費，然後你考下證之後給你推薦工作，然後讓你去上班，上班的時候從你工資里扣你這一段時間的學費。其實說白了就是培訓機構招生的一個噱頭，還不如自己考證來的實際。
不過你可以問問那個培訓機構
❺ 1.聘請公司內部員工對其它員工進行培訓，需通過什麼形式如通知或文件或培訓計劃等，支付的勞動報酬可
按照升職就行。比如升職為：培訓師。或者指導員。領導簽字即可。
❻ 天津市政府百萬技能人才培訓福利計劃怎麼報名
不收費用的，需要單位找相關培訓機構報名，培訓內容和單位經營范圍一致，那大拿到證書，企業得1000塊錢，個人醫保賬戶得1000塊錢。如果說需要費用，都是假的，不要信。
❼ 審計報告寫培訓未按計劃執行,怎麼回復
對此抄次檢查發現的問題，審計及相襲關所屬單位高度重視，積極採取措施認真整改。已約談相關培訓承辦單位，要求制定資金使用計劃，切實加快預算執行進度；對所屬單位存在的問題，已責成相關單位盡快整改到位，並制定和完善制度措施，進一步加強預算和財務管理工作。
❽ 上級要求上報培訓需求計劃，裡面有個培訓期數是什麼意思
培訓需求指特定工作的實際需要與任行者現有知識能力之間的差距。
❾ 培訓工作計劃怎麼寫
培訓需求調查是制定培訓計劃的基礎，一般來說，培訓需求分為企業發展要求和員工發展要求。首先，為企業發展而開展的培訓工作需要充分了解企業下一步的發展目標，作為HR應主動和領導、各部門的負責人溝通，暢通一切可以獲得消息的渠道。而針對員工發展要求的培訓，則需HR客觀評價員工現有能力，了解員工需求，建設公司人才梯隊。如果員工有自發學習意願，在條件允許的情況下，HR也要盡可能滿足。
關鍵問題分析：
在了解公司及員工的需求之後，HR需要總結公司目前的狀況和目標之間的差距，分析這一差距是否能夠通過培訓得到解決。HR可以通過制定培訓需求分析表，定時更新，增強培訓針對性。
培訓目標設定：
年度培訓目標的設定，應是站在公司的角度，用全局性思維向領導說明培訓具體要做哪些工作，需要投入的資源和效果預計。具體而言，培訓可以提高員工角色意識，通過培訓更好的融入企業，這一點主要是針對新員工或轉崗員工。培訓還可以幫助員工掌握新技能，提高員工知識水平，有利於員工的成長。另外培訓也是一個良好的動員會，鼓舞員工士氣，形成良性的工作動機，改善工作績效。
培訓課程設定:
如果說培訓目標設定是綱領，那課程設定就是細則，需要HR從員工的角度出發，將培訓時間、時長、講師、主題、參與員工做一個詳細的排期和說明。根據各部門提出的發展要求，具體確定部門培訓課程類別和性質。根據不同層級的員工的工作內容，做出更有針對性的課程安排。
講師的選擇是培訓課程設定的重要一環，很多情況下HR選擇企業內部高管，他們熟悉公司情況，時間靈活，也更能調動員工參與培訓的積極性。但是也建議HR定時邀請外部專家來公司進行培訓，這可以給公司帶來新的管理經驗。
❿ 幼兒教師公益培訓計劃怎麼報名
現在紅五角行動公益慈善在招募志願者。主要分為微博管理員、攝影師及現場活動志願者。 微博管理員：5人 工作職責： 1、配合組織要求利用新浪微博等第三方平台進行微博營銷； 2、對指定微博進行定期內容更新，建立粉絲關系，評論回復等維護工作； 3、利用其他推廣途徑增加微博的粉絲/聽眾數量； 4、通過微博建立網站品牌形象，進行口碑傳播，將用戶導向網站。 職位要求： 1、心態積極的在校大學生優先； 2、有自己的微博，並且對新浪、騰訊、網易等微博的主體功能使用比較熟悉，喜歡微博這種社交方式； 3、有強烈的學習慾望，執行力強。 攝影師：6人 工作職責： 1、負責公益活動的拍攝； 2、負責相關宣傳的拍攝。 職位要求： 1、愛好攝影，追求唯美、卓越； 2、時尚嗅覺敏銳，有很強的藝術鑒賞力； 3、專業、敬業，有一定的溝通能力和現場控制力； 4、身體健康，能長時間的在各種內外景環境進行高質量的拍攝； 5、兩年以上攝影經歷，有經驗者優先。 現場活動志願者：若干 工作職責： 1、負責公益項目線下活動策劃及執行； 2、發展志願者隊伍，建立完善的公益項目志願者管理體系； 3、定期舉辦線上、線下募捐活動，宣傳推廣公益項目； 4、配合項目專員完成線下活動的實施。 職位要求： 1、本科以上學歷； 2、熟練使用辦公軟體、尤其是PPT製作，文筆較好； 3、一年以上活動執行工作經驗或優秀應屆畢業生（組織過學生活動）； 4、有較好的組織、溝通能力，處事認真，待人親和； 5、熱愛公益事業，經常參加公益活動。