培訓計劃葯店

⑴ 葯店gsp認證人員培訓計劃怎麼寫

201 年度培訓計劃表被培訓部門：培訓時間培訓內容授課者被培訓者備注

⑵ 零售葯店一年四次的培訓計劃怎樣寫謝謝！

先確定每個季度什麼病流行，就可確定每個季度的培訓主題和內容，主題內容確定了，課件准備好，在列出每次培訓多長時間，達到哪些效果，在根據葯店情況細化一點就可以了

⑶ 葯店醫保年度培訓計劃

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

做個電子表格****葯店2015年培訓計劃
表格（1）序號（2）培訓內容（3）培訓方式（4）培訓地點）（5）培訓人（6）預定培訓時間（7）課時（8）培訓對象（9）考核方式（10）備注

⑷ 單體零售葯店GSP的年度培訓計劃，葯店培訓記錄和個人培訓檔案怎麼做啊。

推薦按照如下表格進行製作。

⑸ 五險一金是什麼意思

五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。

養老保險是指參加工作的人員只要交滿15年，到達法定退休年齡就可以每年領取一筆養老金，用於老年的基本生活所需，不讓員工因退休而失去收入來源。

醫療保險是指我們在平時生活中，因為生病住院、門診或到葯店買葯所產生的相關費用，只要在報銷范圍之內，都可以報銷，以此減輕我們的看病費用負擔。

生育保險是指女性員工在懷孕期間不得不中斷工作，那麼由國家和社會提供津貼、產假、和醫療服務的社會保險制度。

工傷保險是指員工在工作期間，因為工作原因受傷，或永久喪失勞動能力甚至是死亡時，我們或我們的遺屬從國家和社會獲得物質幫助的一種社會保險制度。

失業保險是指在失去工作，沒有收入來源的這段時間，我們可領取一筆可支配的現金以及免費接受職業指導、職業培訓等就業服務，以幫助我們就業。

住房公積金是指每月繳納一定的費用到指定的賬戶但平時不能取出，只有在特定是時候才能用，如購房，出國定居，離休、退休等。

(5)培訓計劃葯店擴展閱讀

五險一金的作用

養老保險只要交滿15年，到了法定退休年齡（60周歲）就可以開始領取養老保險金。而且，交的時間越長，將來能夠領取的養老金就越多。所以，養老金是多繳多得的。

醫療保險可以說是五險中最重要的一個險種，在我們的日常生活中發揮著很大的作用。醫療保險是只要參保，次月就可以享受相關待遇了。

而且不止是看病、住院可以報銷，就連平時在定點葯店買葯都可以報銷。而且，男員工累計繳滿25年，女員工累計繳滿20年，退休之後就可以享受終身醫保了。

生育保險的作用當然是在生育期間了。在懷孕期間，產檢是可以報銷的，生產的手術費是可以報銷的。最重要的是生育津貼，女員工在生完孩子之後，最少有98天的產假。

⑹ 新開辦葯店培訓計劃書怎麼寫

培訓計劃。是不是gsp認證里需要的每年的幾次培訓啊。根據xxxxx要求，結合本葯店實際情況制定本年度的培訓計劃。1、2、3、 。。。。。

⑺ 求GSP培訓計劃表，培訓實施記錄表，員工個人培訓教育檔案的填寫，員工2人

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