⑴ 企業瑜伽:什麼是企業定製課程
有四大分類。
課程體系的開發要結合企業總體發展戰略、發展階段以及人力資源規劃體系的總體要求進行,在系統的崗位分析以及基於崗位素質模型的基礎上展開,根據不同的能力層次及專業、崗位需求設計企業培訓課程結構,建立從崗位到能力到課程的企業培訓課程庫。
1、職能型。這種課程模式是針對工作職能進行劃分的,對於規模比較大、擁有多家子公司、分公司和事業部的集團公司,這種模式比較適用,這樣可以最大限度的整合不同業務類型不同的課程類別。比如,把職能類型整合成產品研發類、商品企劃類、營銷類、人力資源類、行政管理類、物流管理類、采購供應類、操作技能類、職業素質類、銷售業務類、渠道拓展類、財務管理類等。採用這種方式要注意的是各職能之間以及部門之間課程的平衡,在設置通用課程的同時,要留意崗位素質個體差異要求。
2、崗位型,這種模式是針對具體的崗位而設定的,相對而言工作量比較大,適合企業發展初期,崗位層級相對精簡時採用,讓各崗位很清楚自己在這個崗位層級所要接受的企業培訓課程,晉升到上級時需要學習哪些課程,所以針對性強。採用這種模式要特別注意的是,在設置課程體系時不要只局限在崗位技能層面,對員工綜合素質提升方面的課程也要特別關注。
3、部門型。針對部門設定課程,這種模式對於規模小的企業可以採取,可以讓每個部門對本部門的常規課程一目瞭然,同時採用這種模式時要注意結合各崗位職能細分的特點,對崗位技能層面要加以關注。
4、開發型。這種模式是結合人力資源開發的角度,針對員工職業發展規劃路線來設置課程,主要分為開發四階段:新員工培訓課程,員工基礎崗位技能培訓課程,崗位技能提升培訓課程,員工個人成長培訓課程。此課程體系主要依據矩陣模型構建,主要把所有的職位劃分為高、中和基層三個層次的課程。有利於企業人才培養的結構化,使人力資源不斷增值。
⑵ 定製企業培訓課程,哪個平台好
我們都知道,教育抄培訓是第一襲生產力;一統教育堅持」實際、實用、實戰「的企業內訓導向,以企業管理為主線,不斷創新企業內訓理念,完善培訓機制,改進教育方式,收到了眾多企業的好評。
需什麼,選什麼——定製課程更實用。
在設計課程的同時,一統教育會與企業的領導層不斷溝通,提出對企業問題的看法,企業在度過某個時期後如何調整經營策略等問題的具體體現。因為,想要通過培訓獲得時效,必須在企業的經營策略及管理方式上跟據實際情況做好相應的調整。不然,即便企業的培訓做得再好,也會是曇花一現。
一統教育,實行往前多走一部的理念,從企業的角度來看待問題並提出建議,雙管齊下,與企業相配合;使得培訓更持久,更有效。
一統教育——企業一站式定製管理培訓專家。
⑶ 再請問下,中軟國際的准員工定製班都有哪些培訓課程
Java、嵌入式、iOS、UI設計
⑷ 21考研想要報個線上的輔導課,了解一個叫做研岸線考研的輔導機構,他們怎麼樣有教育資質嗎
研岸線考研是重慶恩利斯教育集團旗下專門從事在校本科畢業生考研助學的回專門性網路平台,是恩利斯教育答旗下八大教育培訓品牌旗艦項目,2016年在北京啟動運營。平台管理監督總部位於北京清華科技園,毗鄰教育部考試中心,項目經營執行總部位於西部文化建設高地之一的重慶市沙坪壩區。 研岸線考研網融合考研網路咨詢、考研資訊匯編、考研一對一教學、專業護考四大服務平台,以各種圖文資訊、視頻媒介為載體,與線上線下考研名師、助考服務從業人員組成全方位的考研咨詢、助學平台,為有意報名參加全國研究生入學考試考取理想院校的本科畢業生提供專業化、定製化全程助考服務。 網站根據集團公司統一要求,通過多次調整重組,實現了平台網路技術、名師資源、教學研發的優化組合。
⑸ 中國哪家線上英語培訓機構好
高中英語輔導哪家好,怎樣選擇英語輔導班?
家長想給孩子找一家好的高中英語輔導班.其實這也是一種學問.也不是說我們身邊的輔導班少就是因為太多了,並且教學的質量也都不一樣,造成家長不知道該怎麼選擇.高中英語輔導班哪家好?哪家的教學質量好,該怎麼選擇?
老師輔導孩子學習
在給孩子選擇培訓機構的時候,不要選擇外交,因為外教和助教講的課是不一樣的,高中英語輔導哪家好?這個問題已經解決了,給孩子選擇一家好的培訓機構,讓孩子的成績有所提高,讓他的前程好一點.
⑹ 企業為什麼量身定製企業培訓課程
每個企業需求不一樣,學員不一樣等,所以需要機構為企業量身訂做,可以參考問鼎方略銷售培訓網
⑺ 呂梁職業資格證書培訓課程有定製學習計劃嗎
1、呂梁是個地方,職業資格證分著很多工種
2、先確定自己的工種,然後咨詢當地的培訓機構
3、咨詢當地的人社廳
4、認真學習一定時間段,通過考試考取證書
5、證書的查詢網址:網頁鏈接
⑻ 有專門針對零基礎成人的英語培訓機構嗎
有專門針對零基礎成人的英語培訓機構的,比如阿卡索就是啦,可以跟著外教學英語,還可以個性化定製零基礎課程,學習效果有保證,一節課才不到20元。⑼ 公務員培訓一對一課程有嗎
公務員考試本身就是不靠譜的考試,前面是常識,只要是十多年考試過來的,那能完成個7、8車8、9成是沒問題的,後面就是一篇作文,這也不是啥多難的東西。所以說,一對一那都是騙錢的,看看之前的考題,了解各大概,你就明白了
⑽ 西門子官方培訓數控系統的定製課程價格是什麼樣的
淘寶有,你上去可以看下,希望採納