職工控煙知識培訓

A. 控煙部門工作總結

控煙部門工作總結（通用8篇）

光陰似箭，歲月無痕，一段時間的工作已經結束了，這段時間以來的工作，收獲了不少成績，將過去的成績匯集成一份工作總結吧。想必許多人都在為如何寫好工作總結而煩惱吧，下面是我整理的控煙部門工作總結（通用8篇），歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

控煙部門工作總結1

我院大力開展控煙工作，大力宣傳吸煙的危害，努力提高廣大群眾對煙草危害健康的認識和健康知識的知曉率和對控煙工作的認同度，在有關公共場所開展干預工作，保障群眾健康水平積極宣傳吸煙的危害，在有關公共場所開展干預工作，有效提高了廣大幹部群眾對煙草危害健康知識的知曉率和對控煙工作的認同度。

一是結合有關會議，要求各成員部門在各自線條內通過會議、宣傳欄等方式加強宣傳。我站按照部署，積極響應，並在各科室及會議室張貼禁煙標志，開展禁煙工作。

二是加強與宣傳，通過印發控煙手冊等手段加強大眾傳媒的宣傳，使居民對吸煙危害健康有了一定認識。

三是由單位控煙小組領導牽頭組織「5.31」無煙日宣傳咨詢活動，組織居民在門口張貼無煙日主題，向過往群眾分發控煙宣傳資料。

四是控煙小組領導認真落實煙健康教育，開展「創無煙單位」活動，成立有關機構，結合健康教育課向居民講授有關知識。

控煙部門工作總結2

切實將幹部職工的健康教育工作納入本行的目標管理，調整完善健康教育工作領導小組，擬定好健康教育工作計劃，在幹部職工中普及健康知識，使該項工作取得了良好的成績。現將健康教育與控煙工作總結如下。

一、高度重視，加強領導。

某某領導歷來十分重視全局健康教育工作，為認真實施健康教育的工作計劃，配合創建孟州市國家級衛生文明城市工作，我行對原健康教育領導小組成員進行了調整，加強對健康教育工作的統一領導和安排部署，以此確保各項工作進一步的組織實施和順利落實。

二、制定計劃，落實責任。

根據市愛衛、創衛辦有關文件精神，為加強我行幹部職工的醫療衛生意識，普及健康保健知識，行健康領導小組制定了全行健康教育工作計劃，並以文件的形式下發各部室學習貫徹。同時向各部門提出了實施健康教育總的要求，安排了健康教育的工作任務，落實了責任和工作目標。

三、廣泛宣傳，強化學習。

1、組織各部室在幹部職工中經常性地開展健康保健知識學習，提倡健康生活和健康行為，提倡戒煙少酒，減少疾病發生，保證全行幹部職工的身心健康。積極參加醫療保險等社會活動，為職工購買醫療保險，妥善處理好乾部職工就醫、住院等突發性的問題，穩定了幹部職工隊伍。

2、要求各科室安排布置學習內容，並認真組織職工學習健康教育工作相關文件和資料。通過認真學習和了解，全行幹部職工的健康意識有了大幅度的提高，對健康保健知識的知曉率達95％以上，同時普遍掌握了各種疾病的預防和救治方法，了解了常見疾病如中風、高血壓、冠心病、肝炎等的一般症狀及日常生活中的保健知識，對各種疾病的發生前兆有了深刻認識。學習使幹部職工形成了健康的生活方式、健康的行為習慣，全年沒有發生一起嚴重傳染性疾病。

3、根據市創衛、愛衛辦的統一安排，我行集中開展了以滅鼠為主的滅治「四害」活動，購買了各類葯物，對辦公場所、單位宿舍等行了徹底的滅害工作，取得了良好的效果，保證了幹部職工和附近居民的健康。

4、貫徹《中華人民共和國職業病防治法》等法律法規，建立職工個人健康檔案，定期組織在崗職工及離退休職工進行體檢，對女職工加強婦女保健教育。

5、我行還有計劃地組織職工參加各類強身健體的文體活動，如乒乓球、趣味運動會比賽等，對促進職工的身體健康起到積極作用，同時也豐富了幹部職工的業餘生活。

控煙部門工作總結3

在縣委、縣政府的正確領導下，在縣衛生局、愛委會、商貿局的安排和指導下，公司領導小組積極開展工作，努力完成本年度控煙工作計劃，取得了較好的效果，促進了我公司的控煙工作，現總結如下。

一、領導重視，認識明確。公司領導能夠正確貫徹縣委、縣政府和縣衛生局、愛委會、商貿局對控煙工作的各項要求，專題研究我公司控煙工作，作出了控煙工作年度安排，要求控煙工作領導小組堅決貫徹，積極落實。

二、多種方式，加大宣傳。年初，公司印製了150多份控煙教育宣傳資料，分發給每一位員工和他們的家屬，各基層單位配合公司活動，舉辦專欄、黑板報，形成多方位的宣傳氛圍，加大宣傳力度，為控煙工作造勢，以取得良好的宣傳效果。

三、制定製度，嚴格控煙。公司明確規定，在商品庫房、營業大廳、商業網點等公共場所，一律禁止吸煙，並張貼了醒目的禁煙標志。發現顧客吸煙，要及時講明道理，加以勸阻，發現員工吸煙，按制度每次處罰10元錢，絕不姑息遷就。制度實施以來，引起員工高度重視，都能嚴格遵守，達到了令行禁止的目標。

四、認真組織「無煙日」活動。一是安排3名員工，帶著宣傳資料1300份，在商貿局指定位置，向公眾進行宣傳。二是聘請兩名已經成功戒煙的員工，現身說法，講述以前吸煙給他們帶來的危害，現在戒煙以後，對身體健康帶來的好處，在員工中反響強烈，收效良好，戒煙人數，與日俱增。

五、堅決杜絕煙草廣告。我公司作為批零兼營的商業單位，煙草銷售是主要內容之一，也有穩定的利潤收入，但是，公司規定，在各個物流配送中心和各個零售網點，絕不允許張貼煙草公司提供的廣告畫、招貼畫，謀取商業利益，絕不允許採用任何形式的促銷手段銷售煙草，謀取商業利益。

六、盡量減少使用煙煤。我公司是縣上最大的商業單位，有360名員工，燒開水和冬季採暖，每年要燒數十噸煤，為了實現控煙目標，在城區的公司機關和下屬單位，一律不使用煙煤，有效減少了煙塵排放量。

控煙部門工作總結4

根據上級文件精神，我校圍繞主題積極開展了形式多樣、內容豐富的宣傳活動，提高師生對吸煙危害的認識，營造無煙、清潔、健康的校園環境，現將活動小結如下：

一、成立領導小組，加強指導

我校十分重視開展世界無煙日宣傳活動，成立了由學校領導、全體班主任學生成員參加的專門控煙小組：

組長：

成員：

學生成員：

領導小組協調和參與控煙、禁煙宣傳活動。在領導小組的指導下，積極開展以「性別與煙草――抵制針對女性的市場營銷」為主題的宣傳教育活動，各部門進行任務分解，做到分工明確，各司其職，確保各項活動順利開展。

二、開展宣傳活動，落到實處，注重實效

在學校領導小組的指導下，按照制定的計劃，結合實際，開展了一系列形式多樣的、內容豐富的宣傳活動：

1、利用學校小廣播時間，對全校師生進行控煙知識的廣播宣傳教育，讓他們了解關於禁煙的知識，從而更加增強了禁煙的意識。營造無煙校園環境。

2、充分利用健康教育課、主題班會等各種形式，對學生開展吸煙有害健康的宣傳教育，提高學生的控煙知識，培養學生不吸煙行為的好習慣，增強學生的自我保健意識和能力。

3、學校在校園內顯著位置粘貼了禁煙標志，學校的教室、實驗室、圖書室、多媒體教室、教師電子閱覽室、會議室、教師辦公室等公共場所，一律禁止吸煙，並設有醒目的禁煙標志，進入校門一律不得吸煙，包括外來來訪人員。

4、無煙日這一天，由小督察員對學校的男教師進行監督，發現在無煙日抽煙者，由小小監督員對老師進行宣傳教育。

三、建立長期機制，營造清新無煙環境

在學校領導小組的精心組織和指導協調下，經過有關部門及班主任等師生密切配合與共同努力下，我校開展的第XX個世界無煙日活動，取得了實效，但是，控煙、禁煙宣傳是一項長期的、艱巨的任務，必須常抓不懈，建立長期機制，在充分利用開展第XX個世界無煙日活動集中宣傳教育的同時，還要深入、持久的開展形式多樣的宣傳教育活動，營造無煙、清潔、健康的校園環境，不斷提高廣大師生控煙、禁煙的意識，積極創建「全市無煙示範學校」。

控煙部門工作總結5

東河景區管理處在一年中為了做好健康教育工作，保障公民身體健康，減少吸煙對公眾造成的危害，倡導「世界無煙日」，結合東河景區實際情況，做了很多的工作。

一、加強組織領導

控煙作為一項長期工作，把它列為日常議事日程的同時，加強景區內公共戶單位、居民住宅小區有關管理部門的協調和聯動。加大控煙工作，堅持將景區控煙工作落實到位，動員和鼓勵廣大居民群眾積極參與控煙。

二、加大宣傳力度

景區加大了宣傳的力度，全年不定期的發放宣傳資料100多份，利用黑板報、櫥窗和大標語向居民群眾宣傳煙草的危害。各辦制定控煙措施，有禁煙區域的經營或管理單位，應當履行相應的職責；在禁煙區域設立統一、醒目的「禁止吸煙」標志，動員所有職工都來支持公共場所禁止吸煙的工作，充分利用黑板報、宣傳欄，提供圖片資料等，加強大眾傳播手段，利用大眾傳播速度快、范圍廣的特點，把控煙的基本常識普及到千萬戶。東河景區管理處也將在新的一年裡加強宣傳，讓更多的人享有健康的生活。

控煙部門工作總結6

一、加強組織領導，明確職責，確保創建工作貫徹落實

為保障我院創建活動的正常開展和順利進行，我院成立了控煙工作領導小組，全面負責我院開展創建活動的各項組織、管理、宣傳、培訓、指導等工作。按照創建活動的內容和要求我院制定了《漢濱區第二醫院創建無煙醫院工作實施方案》，對整個創建活動做了總體上的安排，進一步明確了控煙工作領導小組、各科室及其負責人、控煙監督員（巡查員）的各項創建工作職責，確保各項創建工作得以貫徹落實。

二、組織開展創建活動，鞏固創建成果

（一）提高認識，明確目標，分清職責

4月份由院長馬明寶主持召開了全院職工創建無煙醫院動員會議，傳達了衛生部、省衛生廳、安康市、區衛生局開展創建無煙醫療衛生機構活動的有關文件精神，明確了創建無煙醫療衛生機構工作的重大意義以及進一步加強控煙工作的重要性，要求全院職工認真按照創建工作標准，努力工作，以干克難，保證醫院全面禁煙，實現無煙醫院創建工作的目標。全院職工動員會議之後，醫院控煙工作領導小組成員又召開工作會議，對下一步如何開展創建工作的各項工作內容進行研究，對創建活動的各項具體措施作出具體安排。

（二）抓住重點，強化措施，積極開展創建活動1、設置禁煙標識，室內工作場所和公共場所全面禁煙，樹立醫療衛生機構良好形象。

為了實現室內工作場所和公共場所全面禁煙的目標，我院門診樓、住院樓、急診樓所有樓層大廳、走廊、樓梯、各房間、辦公室等處都設置了禁煙標識或禁煙標牌，在室內工作場所和公共場所實行全面禁煙。按照創建工作要求，我院在門診樓後門西側設置了室外吸煙區，並設有明顯的引導標識。通過以上措施，我院工作人員加強自我約束，帶頭不在室內工作場所和公共場所吸煙，不穿工作服在吸煙區吸煙，單位禁止使用卷煙接待賓客，室內工作場所和公共場所吸煙和隨地亂丟煙頭的現象大大減少，偶有在禁煙區吸煙者或發現地上有丟棄的煙頭時，也都被單位職工及時勸阻或清掃。實行全面禁煙後，我院為服務對象、門診患者、前來辦事的其他人員以及本所職工提供了一個良好的服務和工作環境，也樹立了醫療衛生機構的良好形象。

2、通過開展控煙宣傳教育和相關知識培訓，提高了全所職工的控煙意識。我院開展多種形式的控煙宣傳和教育，通過向全體職工發出戒煙倡議，組織全體職工開展「創建無煙醫院從我做起主題簽名活動」、舉報控煙知識專題培訓，控煙監督員學習培訓，在醫院建立控煙知識宣傳專刊、在電子顯示屏開設控煙園地，發放控煙宣傳材料和控煙健康教育處方等方式，進行控煙的有關政策和制度、煙草危害知識、戒煙的益處、勸阻吸煙的責任和義務以及方法和技巧等內容的宣傳教育和培訓，提高全體職工控煙的意識和知識水平。自開展創建活動以來，共舉辦全體職工控煙知識專題培訓3次、控煙監督員學習培訓1次、建控煙宣傳專欄1期，創建控煙園地1期，經過開展宣傳教育和相關培訓，全院職工進一步了解吸煙時所產生的對人體健康有害的物質，吸煙對人體呼吸系統、心血管系統、消化系統等方面的各種疾病危害，被動吸煙對健康的危害，尤其是對婦女兒童健康所產生的危害等，並使全體職工能夠自覺遵守我院控煙工作制度，不在室內辦公場所和公共場所吸煙，主動戒煙或減少吸煙量，保持室內、室外良好的工作和服務環境，積極支持開展創建工作，保持已取得的創建工作成效。

3、積極開展世界無煙日控煙宣傳活動我院於5月31日世界無煙日組織有關職工開展了「遠離煙草關愛生命」控煙宣傳和醫療保健咨詢、義診活動，向過往群眾散發了今年世界無煙日主題內容和有關吸煙危害和戒煙益處、控煙知識、控煙方法以及醫療衛生保健方面的宣傳材料。

4、加強控煙監督管理，以取得更好成效

通過組織開展多次的控煙宣傳教育和培訓，全體職工明確了所負有的`勸阻吸煙的責任和義務，逐步提高控煙的知識以及勸阻吸煙的方法和技巧，並鼓勵和幫助周圍吸煙職工戒煙、控煙。控煙監督員佩戴袖章上崗，在科室負責人領導下，負責本科室及其所在樓層控煙工作實施情況的監督、指導和勸阻吸煙等工作，主動勸阻在禁煙區吸煙者滅煙或提醒其到吸煙區吸煙，向服務對象發放宣傳材料、控煙健康教育處方，同時認真做好工作記錄。

5、建立首診詢問吸煙史制度

為了加強控煙工作效果，我院在戒煙門診建立了首診詢問吸煙史制度，詢問服務對象或門診患者是否吸煙、吸煙煙齡、每日吸煙量等情況，並向其發放控煙處方、控煙宣傳材料，為吸煙者提供控煙宣傳和戒煙咨詢指導，同時做好戒煙指導登記工作。通過在戒煙門診開展實施首診詢問吸煙史制度工作，不僅提高了醫院醫務人員控煙的知識水平和工作能力，而且加強了控煙宣傳工作力度，擴大控煙宣傳范圍，增強了控煙工作取得的效果。

6、開展戒煙門診服務，不斷推進創建活動

按照創建「無煙醫院」標準的要求，我院在皮膚科設立了戒煙門診、戒煙醫生和戒煙咨詢電話，為吸煙者提供戒煙服務，對有戒煙需求的吸煙者進行煙草危害、戒煙益處、戒煙過程中可能遇到的障礙等方面的宣傳咨詢和指導，幫助戒煙者克服生理依賴、心理依賴、改變行為習慣並提出綜合干預措施，鼓勵和幫助吸煙者成功戒煙。

三、開展創建工作檢查

做好自查評估工作，努力實現創建目標為了保證創建工作質量，鞏固取得的創建成果，我院於5、7月份分階段組織開展了兩次創建工作落實情況檢查，對各科室開展全面禁煙、控煙監督員的控煙監督工作、控煙的勸阻和指導、開展控煙宣傳和健康教育、開展戒煙門診的工作情況、控煙宣傳材料和控煙處方的發放情況等各項工作進行一一檢查，及時總結經驗，鞏固成果，並對檢查中發現的問題或不足之處要求有關科室及時整改完善。

自開展創建活動以來，我們深深的體會到，創建「無煙醫院」活動既為本院工作人員提供一個良好的工作環境，也為患者和服務對象提供了一個良好的服務環境，單位的文明行醫的形象也得到了提升。同時，創建活動也是一項惠及患者和社會的公益活動，培養健康生活方式、移風易俗的一項長期任務。我們將更加積極地投身到創建活動中去，在控煙工作中發揮示範帶頭作用，為推動全社會的控煙工作貢獻力量。

控煙部門工作總結7

20XX年，在各級衛生行政部門的安排和指導下，在院班子的正確領導及大力支持下，在全院職工的自覺參與下，院控煙領導小組積極開展工作，努力完成年度控煙工作計劃，各項措施均取得了較好的效果，促進了我院的控煙工作，並為我院創建市級文明單位做出了應有的貢獻。

一、領導重視，認識明確。醫院領導能夠正確貫徹衛生部控煙辦對控煙工作的各項要求，專題研究我院控煙工作，作出了控煙工作年度安排，要求控煙工作領導小組堅決貫徹，積極落實。

二、多種方式，加大宣傳。年初，我院印製了200多份控煙教育宣傳資料，分發給醫務人員、病人及其家屬，院內舉辦專欄、黑板報，形成多方位的宣傳氛圍，加大宣傳力度，為控煙工作造勢，以取得良好的宣傳效果。

三、制定製度，嚴格控煙。醫院明確規定，在門診，病房，輸液室，辦公室等公共場所，一律禁止吸煙，並張貼了醒目的禁煙標志。發現病人及其家屬吸煙，要及時講明道理，加以勸阻，發現醫務人員吸煙，按制度處罰，絕不姑息遷就。制度實施以來，引起全院高度重視，大家都能嚴格遵守，達到了令行禁止的目標。四、認真組織「無煙日」活動。一是安排工作人員，帶著宣傳資料，在院內向公眾進行宣傳。二是以已經成功戒煙的人員，現身說法，講述以前吸煙給他們帶來的危害，現在戒煙以後，對身體健康帶來的好處，在職工中反響強烈，收效良好，戒煙人數，與日俱增。

五、堅決杜絕煙草廣告。醫院各科室絕不允許張貼煙草公司提供的廣告畫、招貼畫，絕不允許採用任何形式的促銷手段銷售煙草。

總之，20XX年我院的控煙工作扎實開展，收到了較好的效果，達到了對縣衛生局、縣愛衛辦負責，更主要的是對醫院所有醫務人員及病人、家屬負責，也為我院市級文明單位的順利創建做出了應有的貢獻！

存在問題：一是部分工作人員對禁煙工作認識不夠，甚至有抵制情況，離無煙醫院的目標還有較大差距；二且院內情況復雜，病人、社會人群等流動吸煙現象普遍，勸阻難度較大。為此，20XX年，我院將嚴格按照衛生部全面實現無煙醫院的相關要求，進一步加大控煙工作力度，為早日達到無煙醫院而加倍努力！

控煙部門工作總結8

吸煙是危害人類健康的重要因素之一。隨著工作的不斷深入，人們對吸煙的危害有了更深的認識，對健康、文明的生活方式有了新的理解。在貫徹落實上級文件精神的同時，採取人性管理和剛性制度相結合的辦法，營造無煙環境，樹立健康理念，使部分煙民盡早擺脫煙害。我們還把禁煙工作納入社區精神文明建設的軌道，圍繞「無煙單位標准」開展了一系列活動，取得了較好成效。

一、貫徹精神，達成共識

首先，我們圍繞「開展創建無煙單位活動」進行專題研討。大家一致意識到：無吸煙也是精神文明的一個組成部分，應該抓住契機，認真開展。

其次，利用學習機會，全面的傳達了無煙單位創建標准。為使大家在無污染的環境里健康成長，營造無煙環境，創建無煙單位刻不容緩。

二、成立了控煙工作領導小組，明確各自的工作職責，不定期檢查貫徹落實情況，及時做好工作，保證創建活動有序開展。

三、 用健康教育講座、宣傳欄、宣傳活動等各種渠道，廣泛開展吸煙有害健康的宣傳教育，使無煙行為成為居民的自覺行動。

四、宣傳吸煙有害健康的科學知識，力所能及地規勸吸煙者戒煙、禁煙。

經過不斷努力，我們的禁煙活動健康正常地開展，並受到了明顯的效果，控煙活動已蔚然成風。但我們還將繼續努力，力爭早日成為合格的「無煙單位」。

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B. 對職工進行控煙知識培訓有那些

1 公司規劃圖中吸煙區的位置培訓。
2 吸煙有害健康的教育片播放。
3 危險品周圍及倉庫重地等處嚴禁吸煙的案例。
4 禁煙標志。
5 病從煙起的宣傳培訓。
6 告訴人們什麼時候吸煙危害最大。

C. 控煙知識培訓內容

控煙知識培訓內容
煙草使用是主要的、可預防的致人死亡的原因。《中國煙草危害報專告》指出，我國吸屬煙人群逾3億，另有約7.4億不吸煙人群遭受二手煙的危害；每年因吸煙相關疾病所致死亡人數超過100萬，超過結核病、艾滋病和瘧疾導致的死亡人數之和。吸煙者的平均壽命要比不吸煙者縮短10年。

煙草中至少含有69種致癌物，其中尼古丁可致煙草依賴，煙草依賴是一種慢性成癮性疾病。煙草煙霧可侵害人體多個系統所有器官，可導致心血管疾病、癌症等多種嚴重疾病；吸煙及二手煙暴露均嚴重危害健康，即使吸入少量煙草煙霧也會對人體造成危害。

室內完全禁止吸煙是避免二手煙危害的唯一有效方法。戒煙是降低吸煙危害的唯一方法，戒煙越早越好，任何年齡戒煙均可獲益。

如何戒煙：吸煙者本人的戒煙意願是成功戒煙的基礎。

1.加強戒煙意識：明確目標，制定切合實際的計劃。

2.加強體育鍛煉：經常運動會提高情緒，沖談煙癮。

3扔掉吸煙用具。

4.轉移注意力：從事一些會帶來樂趣的活動，轉移吸煙的注意力。

5.尋求專業醫生的幫助。

D. 控煙知識培訓的個人總結

控煙知識培訓的個人總結

總結在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料，它可以幫助我們總結以往思想，發揚成績，因此十分有必須要寫一份總結哦。但是總結有什麼要求呢？以下是我精心整理的控煙知識培訓的個人總結，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

控煙知識培訓的個人總結1

為了促進控煙工作在我校順利開展，減少吸煙和二手煙對學生的危害，扎實做好無煙學校的創建工作。我校先後對全體教職員工和學生、控煙監督員、控煙工作組成員，吸煙的教職工進行了培訓。

通過培訓，全體教職工和學生、控煙工作組成員、控煙監督員和吸煙的教職工都知道了吸煙和二手煙的危害。如抽煙教師付建華說：「我是一個吸煙者，香煙的有毒氣體不僅給我的身體造成危害，也給周圍的教職員工和學生的身體造成了傷害，通過今天的`培訓，我一定要下決心慢慢地把煙戒掉。」

通過培訓，大家也一致明白了創建無煙學校的目的和意義，了解並掌握了煙草危害的相關知識，知道了創建無煙學校的標准，大家紛紛表示，創建無煙學校，從我做起。

通過培訓，全體師生對勸阻吸煙的技巧也掌握了相關知識，對勸阻的主題要求、勸阻的方法也獲得了一些比較專業的知識。大家一致表示，自己不參與吸煙，也一定會積極地勸阻其他人員戒煙。

除此之外，我們組織全體教職員工認真學習、討論《陽光小學控制吸煙監督制度》，《學校控煙獎懲制度》，讓所有人知道控煙有章可循、有獎有懲。

控煙知識培訓的個人總結2

一、培訓計劃

（一）培訓時間

5月18日

（二）培訓地點

會議室

（三）培訓內容

1、吸煙與呼吸系統疾病

2、吸煙與冠心病

3、戒煙的好處

（四）授課人員

區健康教育所所長。

（五）參加人員

轄區各單位、社區及社區衛生服務機構健康教育專（兼）職人員。

二、實施過程

5月18日上午，在會議室，我們對辦事處、社區及社區衛生服務機構健康教育專（兼）職人員進行了業務培訓。區健康教育所所長圍繞吸煙有害健康，分別從吸煙與呼吸系統疾病、吸煙與冠心病和戒煙的好處的角度進行了深入淺出地講解，受到了大家的一致好評。

三、效果評價

通過培訓，大家對控煙有了高度的認識，並對以後的控煙工作理清了思路，明確了方向，為下一步工作的開展打下了良好基礎，此次培訓，收到了預期效果。

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E. 控煙知識培訓內容

吸煙有害健康人人都知道，但吸煙對人體健康損害究竟有多大，這些知識你都了解過嗎？

1.煙草流行情況？

全世界吸煙人數約有13億。每年有490萬人死於煙草相關疾病，占總死亡構成的1/10，是全球死因構成的第一位，預計2030年該數目將升至1000萬，其中700萬分布在發展中國家，占總死亡構成的1/6。

中國是世界上最大的煙草生產、消費和受害國，有2.7億煙民，每年死於煙草相關疾病的人數為100萬，如果目前吸煙狀況得不到有效控制，與此相關的死亡2020年將增至200萬，50年內將有1億中國人死於煙草相關疾病，其中一半將在35-60歲死亡，即損失20-25年的壽命。

我國醫務人員的吸煙率超過40%。世界各國控煙的重要經驗表明，只有醫師的吸煙率先下降，才有全民吸煙率的下降。因此，動員我國更多的醫師參與到控煙工作中，對我國煙草消費量降低和全民健康具有重大意義。

2.世界控煙大事記？

1988年，WHO確定首個世界無煙日，此後每年5月31日為世界無煙日。

1990年，GLOBALink網站創建，該網站是國際抗癌聯盟幫助創建的世界性控煙交流平台。

1990年，中國控煙協會成立。

1993年，美國環境保護署公布，香煙煙霧屬A級致癌物質。

2005年，WHO《煙草控制框架公約》生效。

我國於2005年11月正式簽署該公約。

2007年，WHO要求《煙草控制框架公約》締約國在公約生效5年後達到公共場所100%室內無煙標准。《公約》是聯合國系統第一部具有法律約束力的公共衛生多邊條約。它將促進國際合作，共同努力減少煙草消費所造成的疾病負擔。

F. 科室控煙工作計劃

時間真是轉瞬即逝，又將迎來新的工作，新的挑戰，此時此刻需要為接下來的工作做一個詳細的計劃了。那麼我們該怎麼去寫工作計劃呢？以下是我為大家整理的2022年科室控煙工作計劃（通用5篇），僅供參考，大家一起來看看吧。

科室控煙工作計劃1

一、制定全院控煙工作發展規劃、工作制度、獎懲措施及無煙科室評估標准。

二、召開創建「無煙醫院」動員會，號召全院職工，特別是醫務工作者要作戒煙、控煙模範，為創建「無煙醫院」作出貢獻。

三、開展創建「無煙醫院」的宣傳工作。

1、在醫院大樓的主要入口處等明顯位置設置明顯的禁止吸煙警示牌，在所有禁煙區域張貼禁煙標志，告知醫院員工、患者、家屬和來訪者不得在醫院室內吸煙。

2、分別在門診樓和住院樓前面兩地設置吸煙區，有明確的引導標識，並配置吸煙危害健康的警示語標牌。

3、在導醫台、門診候診處等擺放控煙宣傳資料供取閱或向就診者、來訪者發放控煙宣傳材料，宣傳煙草的危害和控煙知識(如吸二手煙的危害、戒煙的益處、戒煙方法與技巧)。

4、利用醫院網站、宣傳欄、電子顯示屏等工具以及例會、職工大會等形式，向全院員工、就診者和來訪者進行控煙宣傳。

5、將控煙宣傳資料納入門診、住院患者指南，宣傳吸煙有害健康的醫學知識，告誡病人、家屬和來訪者禁止在院內吸煙。

6、醫務人員在診療活動中，主動向病人及家屬口頭宣傳吸煙的危害性，積極勸阻在控煙區域內的吸煙行為。

四、定期做好針對醫務人員和社會吸煙人群的有關吸煙危害性和戒煙方法的講座，做好新員工上崗前禁煙教育培訓，提高員工的控煙能力。

五、組織控煙工作辦公室人員進行月抽查、季度檢查工作，將結果納入科室質控當中。

六、做好包干區域的控煙工作，力求在室內場所(包括候診區、治療區、病房、檢查室、手術室、醫護辦公室、值班室、會議室、機關各科室)全面禁煙。

七、建立一支監督員隊伍，做到群眾參與、群防群治，為我院的控煙工作打下良好基礎。

科室控煙工作計劃2

為加強我院精神文明建設，營造文明、健康、和諧的醫療工作環境，根據衛生部《關於20xx年起全國醫療衛生系統全面禁煙的決定》和中國控制吸煙協會《全國無煙醫院評估標准》，結合醫院實際，制定醫院控煙工作計劃。

一、鞏固無煙醫院的目的

1、為患者和職工創造健康良好的就診和工作環境;

2、提高醫務人員戒煙意識，掌握戒煙方法和技巧，降低醫務人員的吸煙率，保護醫務人員的身體健康;

3、完善醫院控煙制度，建立科學的醫院控煙模式，推動醫院控煙工作持續開展;

4、總結醫院控煙經驗，為貫徹控煙政策及在全社會推動控煙工作提供依據;

二、完善醫院控煙組織機構。

醫院成立控煙領導小組，下設控煙工作辦公室，負責制定醫院控煙工作計劃、實施辦法、管理制度和評估辦法;協調各部門開展控煙的宣傳、教育工作;監督落實日常工作的開展情況。

1、醫院控煙領導小組

組長：葉春福

副組長：

成員：

領導小組下設辦公室。

2、醫院控煙監督員和巡查員。監督員負責指導和監督控煙工作，巡查員負責加強巡視和規勸。

巡查員：鍾建良、陳鍵斌劉靜、李美珍、保安人員

4、各科室實行科主任負責制，成立以科主任為組長，護士長和控煙骨幹為組員的控煙管理小組，各科室控煙管理小組負責制定本科室控煙管理制度，根據醫院工作計劃開展控煙管理工作。

三、制定控煙計劃和實施辦法。

1、根據基線調查情況，有針對性地制定控煙計劃和實施辦法，並將鞏固無煙醫院納入醫院發展計劃。

2、建立健全醫院控煙制度和管理辦法。

(1)制定控煙領導小組的工作制度及職責，負責檢查實施辦法的執行情況。

(2)將創建無煙醫院工作結合到醫院的日常管理和醫療工作中，實行院、科兩級管理。

(3)認真執行控煙考核辦法與獎懲制度。

(4)落實控煙監督員及巡查員的工作制度及職責，定期檢查記錄執行情況。

(5)落實醫務人員簡短戒煙勸導規定，明確醫院全體員工勸阻吸煙的責任和義務，將就診者吸煙情況納入問診內容，並在病歷中記錄。

(6)落實戒煙門診及戒煙醫生工作制度及職責。

(7)完善室外吸煙區設置和管理辦法，配置吸煙危害健康的警示語標牌。

四、加強控煙宣傳，創建無煙環境。

1、通過媒體等多種形式向社會宣布醫院是「無煙醫院」，接受社會各界的支持、理解和監督。

2、醫院室內全面禁煙，在室外設置吸煙區。

(1)醫院內所有室內場所，包括候診區、治療區、病房、檢查室、手術室、醫護辦公室、值班室、會議室、走廊、樓梯、地下停車場等公眾場所全面禁煙。

(2)在醫院大樓的主要入口處等明顯位置設置明顯的禁止吸煙警示牌，在所有禁煙區域張貼禁煙標志，告知醫院員工、患者、家屬及來訪者不得在醫院室內吸煙。

(3)分別在花園、停車場設置吸煙區，有明確的引導標識。

3、進行控煙知識宣傳：

(1)在導醫台、分診台、病房、門診候診廳等處擺放控煙宣傳資料供取閱或向就診者、來訪者發放控煙宣傳材料，宣傳煙草的危害和控煙知識(如吸二手煙的危害、戒煙的益處、戒煙方法與技巧)。

(2)利用醫院網站、宣傳欄、電子屏、院周會、職工大會、醫患溝通會等形式，向全院員工、就診者和來訪者進行控煙宣傳。

(3)將控煙宣傳資料納入住院及門診病人須知，宣傳吸煙有害健康的醫學知識，告誡病人、家屬和來訪者禁止在醫院室內吸煙。

(4)每年為醫務人員及社會吸煙人員安排吸煙危害性與戒煙方法的知識講座，新員工上崗安排控煙教育培訓。

(5)醫務人員在診療活動中，主動向病人及家屬口頭宣傳吸煙的危害性，積極勸阻在控煙區域內的吸煙行為。

4、醫院室內禁止擺放煙草製品及煙灰缸等煙具。

5、醫院餐廳等區域內禁止出售煙草製品，禁止各種形式的煙草廣告和贊助活動。

6、控煙監督員加強對各科室的控煙工作的指導和監督，控煙巡查員加強巡視及勸阻吸煙。

五、進行控煙干預活動。

1、對員工進行控煙培訓。

(1)培訓目的：加強員工控煙能力，了解煙草對健康的危害和醫生對控煙的責任;掌握戒煙方法和技巧，降低醫院員工吸煙率，提高控煙參與意識。

(2)培訓對象與內容：

①全院員工培訓內容：醫院控煙計劃、政策、獎懲和有關管理規定等。

②控煙負責部門工作人員培訓內容：吸煙者資料庫的建立和管理、如何指導、監督、檢查各科室的控煙工作。

③醫務人員培訓內容：控煙知識，對吸煙者提供簡短的勸阻指導(包括：吸煙的危害、評估吸煙的程度、戒煙的益處及戒斷症狀的處理、防止復吸的技術指導和安排隨訪)。

④控煙監督員培訓內容：以檢查要點培訓為主。

⑤控煙巡查員培訓內容：重點是規勸技巧的培訓。

2、進行控煙干預：

(1)向醫務人員發放控煙知識材料。

(2)開展多種形式的控煙活動：如控煙知識講座、知識競賽、徵集控煙簡訊等，促進醫務人員掌握控煙知識、戒煙方法和技巧。

(3)幫助吸煙員工設計戒煙方案，進行葯物治療，消除因戒斷症狀而出現的恐懼心理，提供防止復吸的技術指導，最大限度地減少戒煙帶來的不良反應。

(4)對門診、住院患者、家屬和來訪者進行控煙宣傳。提供宣傳材料或在患者就診手冊中加入控煙宣傳內容，進行吸煙有害的健康宣傳和促進。

(5)醫務人員對門診及住院患者要詢問吸煙情況，進行簡短的勸阻和指導，提出戒煙建議，並在病歷中記錄。

六、提供戒煙指導和服務。

1、在內科門診設立戒煙門診和咨詢電話。

2、各科室醫務人員應掌握戒煙方法，對所有就診者進行有針對性的、簡短的.戒煙詢問和指導。

3、戒煙醫生對准備戒煙者制定有針對性的戒煙計劃，進行戒煙干預，開展咨詢指導和葯物治療並舉的綜合服務。

4、對戒煙者進行定期隨訪，及時提供咨詢指導，努力提高戒斷率。

科室控煙工作計劃3

根據衛生部等部門《關於20xx年起在全國醫療衛生系統全面禁煙的決定》，為在全院開展控煙活動，禁止醫務人員在醫療公共場所吸煙，倡導醫務人員率先戒煙，創建「無煙醫院」，醫院制定以下工作計劃：

一、工作目標

通過醫院控煙活動，提高醫務人員控煙意識，降低醫院職工吸煙率，幫助吸煙者戒煙，達到衛生部《無煙醫院衛生機構標准》的基本要求，逐步實現人人自覺戒煙、醫院公共場所和工作場所無煙的目標。

二、總體要求

在醫院內所有診療場所、辦公室和會議室等區域禁止吸煙，在醫院設立戒煙門診和固定的吸煙區並有醒目標示，進一步加強領導，嚴格考核管理，確保控煙活動長期、有效、深入開展。

三、具體實施方法

1、廣泛宣傳：利用醫院網站、宣傳欄、健康教育、宣傳資料、醫院簡報和新聞媒體等對吸煙的危害、戒煙的益處、如何戒煙等內容進行廣泛的宣傳。

2、張貼宣傳畫和禁煙標識，製作控煙宣傳欄，設立固定的吸煙區。

3、控煙培訓：開辦控煙知識講座、競賽等系列控煙活動，加強和促進醫務人員掌握控煙知識、方法和技巧。

4、設立控煙告示牌：告知醫院職工、患者和家屬及來訪者禁止在醫院吸煙，不向醫生敬煙。

5、在醫院內所有診療區域、辦公室、公共場所等區域禁止吸煙。

6、在全面禁煙前設立固定的吸煙區域，吸煙者必須到規定的吸煙區吸煙。

7、控煙辦公室將組織定期檢查監督各部門開展禁煙情況，對違反規定的部門和個人提出處理意見。

8、調查我院目前的吸煙率，創新控煙措施，針對吸煙人群加大控煙工作力度。

四、創建無煙醫院管理制度

1、醫院成立控煙領導小組，下設控煙工作辦公室，具體負責本制度的實施、檢查和監督。

2、醫院控煙工作實行院科二級管理制度，醫院與科室簽訂控煙工作目標責任制。各科室實行科主任負責制，成立以科室負責人為組長，護士長和一名控煙骨幹為組員的控煙管理小組，負責制定本科室域內控煙管理制度，並根據醫院工作計劃開展控煙管理工作，在病區內以及病區門前進行監督和勸阻吸煙者。醫院保安與保潔員，負責院內及病區巡查吸煙情況，發現煙頭及時處理。

3、醫院內所有室內場所，包括候診區、治療區、病房、檢查室、手術室、實驗室、醫護辦公室、值班室、會議室、行政後勤各部辦，以及有天花板的大廳、走廊、樓梯、地下停車場等公眾場所全面禁煙。吸煙者只能在設有吸煙標志的室外吸煙區吸煙。

4、設立戒煙門診，設在預防保健科。

5、全院職工應大力宣傳吸煙有害健康。全院職工不得在病人面前吸煙，不得穿著工作服在室內外任何區域吸煙。

6、醫院內禁止各種形式的煙草廣告和贊助活動。

7、禁止醫院餐廳等區域銷售香煙。

8、禁煙場所必須設置禁煙標志，不得擺設煙具以及與煙草有關的物品。

9、每位醫院工作人員都要成為控煙工作的宣傳員和監督員，如在非吸煙區發現吸煙者，應大膽管理，耐心勸阻，堅決制止，勸阻無效時可報告醫院控煙辦公室。

10、將控煙工作納入到各科室的工作計劃，列入日常工作和年度綜合目標任務考核檢查內容，與年度評優工作掛鉤。

科室控煙工作計劃4

一、制定全院控煙工作發展規劃、獎懲措施及無煙科室評價標准。

二、召開創建「無煙醫院」動員會，號召全院職工，特別是醫務工作者要作戒煙、控煙模範，為創建「無煙醫院」作出貢獻。

三、開展創建「無煙醫院」的宣傳工作。

1、在醫院大樓的主要入口處等明顯位置設置明顯的禁止吸煙警示牌，在所有禁煙區域張貼禁煙標志，告知醫院員工、患者、家屬和來訪者不得在醫院室內吸煙。

2、分別在門診樓和住院樓前面兩地設置吸煙區，有明確的引導標識，並配置吸煙危害健康的警示語標牌。

3、在導醫台、門診候診處等擺放控煙宣傳資料供取閱或向就診者、來訪者發放控煙宣傳材料，宣傳煙草的危害和控煙知識(如吸二手煙的危害、戒煙的益處、戒煙方法與技巧)。

4、利用醫院宣傳欄、電子顯示屏等工具以及例會、晨會、工休座談會等形式，向全院員工、就診者和來訪者進行控煙宣傳。

5、積極宣傳吸煙有害健康的醫學知識，告誡病人、家屬和來訪者禁止在院內吸煙。

6、醫務人員在診療活動中，主動向病人及家屬口頭宣傳吸煙的危害性，積極勸阻在控煙區域內的吸煙行為。

四、組織控煙小組人員進行不定期抽查、季度檢查工作，將結果納入科室質控當中。

五、做好包干區域的控煙工作，力求在室內場所(包括候診區、治療區、病房、檢查室、手術室、醫護辦公室、值班室、會議室、機關各科室)全面禁煙。

六、建立一支監督員隊伍，做到群眾參與、群防群治，為我院的控煙工作打下良好基礎。

科室控煙工作計劃5

為營造健康優美的就醫環境，促使醫務人員樹立良好的健康形象為目標，堅持落實《北京市公共場所禁止吸煙的規定》，根據密雲縣衛生局工作要求，結合我院實際，現制定我院控煙工作計劃：

一、明確目標，加強領導

根據醫院xx年度工作安排，進一步明確控煙領導小組組成和職能，由分管領導負責分工，各科室緊密配合，積極開展控煙工作。把控煙工作納入我院的總體工作計劃，確保控煙工作有計劃，有組織、有檢查、有落實。

二、落實責任，強化措施

1.科室負責人為本科室控煙工作負責人，管理科內控煙工作。

2.將全院以科室為區域進行劃分，每個科室設立一名控煙監督員，負責本科室所轄區域的控煙工作，發現違反《北京市公共場所禁止吸煙范圍的若干規定》的行為，當即予以制止或糾正。做到轄區內無煙頭、無煙跡。

3.制定控煙工作制度，控煙考評獎懲制度及獎懲標准，將控煙工作納入醫院工作計劃，做好控煙工作記錄。

4.制定醫院控煙措施。

在醫院內全面禁止吸煙，在各樓層、辦公室、會議室等公共場所，設立醒目標志，在醫院內形成控煙、戒煙、遠離吸煙的工作氛圍。

5.動員不吸煙的同志對吸煙人員進行監督教育。

6.院內所有科室不擺放煙具，無煙灰、煙跡。

三、切實開展各項控煙宣傳活動

1.營造控煙氛圍。在門診大廳、病房、樓梯、電梯、衛生間等重點部位張貼禁止吸煙標志，提醒全院職工、病人及家屬不要再院內吸煙。

2.開展主題日宣傳活動。利用5月31日世界無煙日開展宣傳活動，提高大家對煙草知識的認識及吸煙的危害，有效降低吸煙率。

四、加強管理督導

在做好日常控煙工作的同時，加強對控煙工作的檢查、監督，實行嚴格的管理，發現違反控煙標準的及時予以糾正和制止，加強考核，把控煙工作納入年終崗位責任制考核，結合衛生檢查制度予以獎懲，切實將控煙工作落到實處。

G. 宣傳的通知

宣傳的通知集錦六篇

隨著社會一步步向前發展，需要使用通知的情況越來越多，下達指示、布置工作、傳達有關事項、傳達領導意見、任免幹部、決定具體問題，都可以用通知。那麼，怎麼去寫通知呢？以下是我精心整理的宣傳的通知6篇，歡迎閱讀與收藏。

宣傳的通知 篇1

為貫徹落實我院控煙工作，進一步控制吸煙的危害，為廣大醫務人員和患者營造文明、健康、和諧的醫療工作環境，樹立醫務工作者良好形象，實現創建「無煙醫院」的目標。特製定創建無煙科室責任書，由各科室負責人與衛生院簽訂：

一、科室責任內容：

（一）科室必須認真學習衛生院有關控煙制度，凡在院內嚴禁吸煙的場所，必須無條件地遵守執行。

（二）利用科室培訓的方式，科室負責人為本科室所有醫務人員進行控煙培訓（20xx年12月期間，每月至少培訓一次），並對培訓人員進行登記、收集記錄培訓文字、圖片資料，做好工作總結，每月底把相關資料交至控煙辦公室。

（三）科室內設置控煙監督員，由科室負責人、護士長和控煙骨幹擔任，負責本科室醫務人員的控煙監督工作，對存在的問題要及時糾正，鼓勵和幫助吸煙職工控煙、戒煙。

（四）科室內禁止擺放煙草製品及煙灰缸等煙具，保持本區域的衛生，不得看見煙頭和煙盒等物，在辦公場所及病房明顯位置設立禁煙標識。

（五）科室必須進一步加強對入院患者的控煙宣傳及出院健康指導，對病人、家屬和來訪者中的吸煙者進行控煙健康教育。

（六）控煙區實行包干負責，各科室負責范圍內發生吸煙現象者，負責人負監管失職之責。

（七）各科室要把禁煙工作納入經常性工作議事日程，自覺監督本區域內的全體人員禁煙。

二、考核和獎懲：

醫院將在年終對各科室進行考評，參照《粥店衛生院控煙考核辦法及獎懲制度》進行獎勵和處罰。

此責任書一式兩份，甲乙雙方各執一份，從簽訂之日起生效。

衛生院負責人：科室負責人：

20xx年月日 20xx年月日

宣傳的通知 篇2

一、活動時間

20xx年6月15日至9月30日。

二、活動對象

全市各類中小學校、幼兒園。

三、活動內容

(一)開展校園消防安全集中排查。集中對校園內消防器材和消防設施是否完整好用，安全出口是否暢通，消防控制室值班人員是否持證上崗，周末學生班車、校車等接送學生車輛是否配備滅火器、安全錘等內容進行一次認真檢查，尤其是對寄宿制學校的宿舍、食堂等重點部位開展檢查，全面消除各類火災隱患。

(二)開展「四個一」活動。各中小學校、幼兒園普遍開展以「上一節消防課、開展一次逃生疏散演練、參觀一次消防隊站或科普教育基地、完成一次暑期家庭消防作業」為內容的「四個一」活動。其中，學生家庭消防作業，可以是反映參觀消防隊站(消防科普教育基地)體會認識的作文，也可以是家庭消防演練活動的記錄、家庭逃生疏散的計劃等。

(三)開展「大手拉小手」暑期消防科普活動。各縣(市、區)教育局、公安消防大隊要廣泛組織開展「大手拉小手」暑期消防科普活動，重點組織外來務工人員子弟學校、特殊教育學校的學生和農村留守兒童，到教育館、消防安全教育示範學校、公安消防隊站等消防科普教育基地開展一次參觀學習活動，學習消防安全常識，進行消防器材使用體驗。

(四)開展暑假消防宣傳實踐活動。暑假期間，中小學生參與消防安全活動納入校外社會實踐內容，各縣(市、區)公安消防大隊要會同當地共青團、科學技術協會開展中小學生校外消防宣傳實踐或消防宣傳「下鄉」活動，發動廣大中小學生走街串巷、進村(社區)入戶開展宣傳，擴大消防宣傳的覆蓋面。市教育局、市消防支隊在三明市消防支隊特勤中隊連續多年舉辦了「雛鷹消防少年軍校夏令營」活動。各地要採取多種形式，舉辦「消防夏令營」活動有組織、有計劃地安排學生走進消防部隊，讓師生一起感受消防、體驗消防、了解消防。舉辦消防知識講座、觀看火災警示教育片、觀摩消防演練、開展消防知識競賽、繪制火場逃生路線圖、組織互動游戲或消防競技活動，使師生們掌握基本防火滅火消防安全常識、火災逃生技能、地震自救知識和避險技能。

(五)開展「火災隱患隨手拍」活動。發動教師、中學生拍攝居家周邊、旅遊點等場所的火災隱患，向當地的「96119」或迪慶消防官方微博進行舉報投訴，培養關注身邊消防安全的習慣。各地公安消防大隊要及時查處舉報投訴的火災隱患，按規定兌現獎勵，充分調動師生舉報火災隱患的積極性。

四、工作要求

(一)提高認識。開展暑期消防安全宣傳教育行動，是深入推進學校消防安全宣傳教育工作、提高學校防災抗災能力的重要舉措，是提高師生及學生家庭消防安全意識和自防自救能力的重要手段，也是通過「教育一個孩子、帶動一個家庭、覆蓋整個社會」,全面提升國民消防安全素質的重要途徑。各縣(市、區)教育局和公安消防大隊要切實提高思想認識，協助教育部門制定學校消防宣傳教育工作規劃，加強溝通協作，強化組織領導，制定詳細方案，明確工作責任，確保各項活動扎實開展。

(二)形成合力。各縣(區)教育局、公安消防大隊要認真貫徹落實《國務院關於加強和改進消防工作的意見》、《全民消防安全宣傳教育綱要》和教育部、公安部《關於進一步加強中小學消防安全教育工作的通知》精神，結合國務院考核相關要求，強化消防安全宣傳教育的協同配合，加強對暑期消防宣傳教育行動工作的指導，及時研究解決工作的難點、瓶頸性問題;要定期對暑期行動開展情況進行督導檢查和幫扶指導，將行動開展情況納入學校安全檢查、年終工作考評中。

(三)務求實效。各縣(市、區)教育局、公安消防大隊要借鑒消防安全宣傳教育工作的先進經驗，改進工作方法，提高消防宣傳教育的針對性，因地制宜抓好各項暑期消防安全教育行動的開展，務求實效。要針對不同年齡階段學生認知特點，合理確定活動內容和形式;要將此次暑期行動與消防安全示範學校創建結合起來，對表現突出的單位、學生和家庭進行宣傳表彰;要利用各類媒體對行動進行持續的宣傳報道，營造濃厚的氛圍;要認真總結行動成功經驗，建立利用暑期、寒假開展消防宣傳教育行動和學校消防宣傳教育的長效機制。

活動結束後，請各縣(市、區)教育局、公安消防大隊於10月1日前及時將活動總結上報至市教育局安全科、市公安消防支隊宣傳科。

宣傳的通知 篇3

尊敬的業主：

您好！

因近期冒充警察，進行電話詐騙的事件較多，為增強廣大業主的安全防範意識，有效預防此類治安案件發生，保障社區的安定祥和，zz物業服務中心應廣大業主要求，特邀海淀公安分局、派出所相關領導，就如何預防詐騙行為開展專項治安宣傳活動。

希望廣大業主積極參加。

具體安排如下：

活動時間：20xx年5月17日 9：00—11：00

活動地點：A1區南門門前

講 授 人：海淀公安分局領導

zz物業服務中心

宣傳的通知 篇4

為做好我院控煙工作，降低我院員工吸煙率，提高指導戒煙的方法和技能，特製定此計劃，根據不同的培訓對象，以不同形式進行集中或分散多次培訓，並建立培訓人員名冊進行登記，收集記錄培訓文字、圖片資料。

（1）全院職工知識培訓：12月3日前完成第一次培訓，主要是學習泰安市衛生局11月29日《創建無煙醫療衛生機構的方法介紹》、學習岱嶽區衛生局關於印發《岱嶽區醫療衛生系統禁煙實施方案》的通知和泰安市第一人民醫院《關於開展創建「無煙醫院」活動的實施意見》，從政策上認識引導，逐步提高我院職工參加控煙、創建「無煙醫院」的積極性。

（2）全院職工知識培訓：12月10日前，有針對性地加強控煙方法和技巧培訓。

（3）巡查員培訓：12月20日前完成，著重人文、勸導方式、文明用語等方面的培訓。

（4）監督員培訓：根據衛生部無煙醫院評分標准，進行檢查要點培訓，12月30日前完成第一次培訓。

（5）科室培訓：完成了第一次培訓的`情況下，利用科室培訓的方式，對各科室醫務人員進行同伴教育，由科室主任、護長作為本科室的同伴宣傳員，利用各種機會為本科室培訓（20xx年12月至20xx年12月每月至少培訓一次），加強員工的控煙意識，降低醫院員工吸煙率。

二O一O年十二月三日

粥店衛生院醫務人員控煙勸導規定

一、嚴格執行醫院各項控煙規章制度。

二、吸煙醫務人員應主動戒煙，並制定自己的戒煙計劃。

三、積極參加醫院控煙知識的培訓。

四、醫務人員有勸阻旁人吸煙的責任。

五、做控煙表率，嚴禁在院內工作場所及室內吸煙，不接受來訪者或患者敬煙。

六、做控煙的義務宣傳員。

七、同事間進行同伴教育，相互討論交流同伴教育的經驗。

八、落實科室無煙環境，看到煙頭主動撿拾。

泰安市岱嶽區粥店衛生院

創建無煙科室

宣傳的通知 篇5

各鄉鎮（街道）勞動保障事務站：

為認真貫徹落實省委、省政府「再就業政策落實年」的要求，使社會各界及下崗失業人員切實了解和掌握各項再就業扶持政策。經研究，在我縣范圍內開展一次再就業政策宣傳活動。現就有關事宜通知如下：

一、中央、省、市各級政府近年來實施的一系列促進再就業的政策措施，是進一步做好再就業工作的根本保證。各鄉鎮（街道）勞動保障事務站要充分認識做好再就業政策宣傳工作的重要意義，切實加強領導，周密組織安排，要深入到本轄區內的企業、居委會和下崗失業人員家中，宣傳再就業政策、答疑解惑。通過積極有效地宣傳，促進下崗失業人員再就業工作順利進行。

二、各鄉鎮（街道）勞動保障事務站要於8月5日在本轄區集中開展一次「再就業政策送萬家」活動。通過小區廣播、板報等形式向群眾宣傳再就業扶持政策；開展以政策答疑為主要形式的政策咨詢會，現場解答群眾提問；深入企業、居委會和下崗失業人員當中主動上門送政策。在此基礎上，各鄉鎮（街道）勞動保障事務站要結合本區域具體實際情況，搞好經常性地宣傳工作，設立再就業政策宣傳欄，印製宣傳單隨時把政策送到下崗失業人員手中。

三、為增強鄉鎮（街道）社區就業服務工作人員的業務能力，提高服務質量和工作效率，縣局擬在下半年組織開展就業服務工作人員知識競賽。望各站提前做好准備，著重抓好相關的業務知識學習。

四、為保證各站再就業政策宣傳活動的順利開展，縣局備有宣傳畫和宣傳冊，請於8月3日前到縣局再就業指導科領取。

五、各站將此次再就業政策宣傳活動開展情況於8月15日前報縣局再就業指導科。

宣傳的通知 篇6

尊敬的業主：

您好！

為進一步規范**小區管理，維護小區生活秩序，保證車輛交通、停放安全，為業主提供通暢、便捷的通行服務，根據**市《關於下達普通住宅小區物業服務收費標準的通知》和《**省物業管理條例》，近期將對小區業主車輛停放實行收費管理服務。收費之後車位只允許辦理車位租用手續的業主車輛停放，望廣大業主積極配合並自覺遵守。

車位和車子、房子一樣，也需要維護管理，需要保安、保潔、維修創造一個安全、整潔、通暢的環境。車位的維護和管理成本一般由小區的相關設施設備（如出入系統、監控系統、消防系統、照明系統、交通標志等）的運行維護費用、設備及照明電費、保潔費用及相關人工成本等構成。車主擁有的是車位的使用權，而不含車位長期的管理與服務費用。計程車位是開發商，而提供服務的是物業公司，所以物業公司要對車位收取一定的車位服務費，而車主的車位正因為享受了服務，所以要承擔相應的服務費用。如您還有其它疑問，請您致電021-*****，我們將為您提供詳細解答。現將**市《關於下達普通住宅小區物業服務收費標準的通知》印發給廣大業主，請遵照執行。

**物業中心

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