員工崗前消防安全知識培訓

A. 單位消防培訓內容

一、法律法規

《中華人民共和國消防法》第二條規定：消防工作貫徹預防為主、防消結合的方針，按照政府統一領導、部門依法監管、單位全面負責、公民積極參與的原則，實行消防安全責任制，建立健全社會化的消防工作網路。

《中華人民共和國消防法》第五條規定：任何單位和個人都有維護消防安全、保護消防設施、預防火災、報告火警的義務。任何單位和成年人都有參加有組織的滅火工作的義務。

二、崗前培訓

（一）消防法律法規

《中華人民共和國消防法》第十六條規定：機關、團體、企業、事業等單位應當履行下列消防安全職責：

（一）落實消防安全責任制，制定本單位的消防安全制度、消防安全操作規程，制定滅火和應急疏散預案；

（二）按照國家標准、行業標准配置消防設施、器材，設置消防安全標志，並定期組織檢驗、維修，確保完好有效；

（三）對建築消防設施每年至少進行一次全面檢測，確保完好有效，檢測記錄應當完整准確，存檔備查；

（四）保障疏散通道、安全出口、消防車通道暢通，保證防火防煙分區、防火間距符合消防技術標准；

（五）組織防火檢查，及時消除火災隱患；

（六）組織進行有針對性的消防演練；

（七）法律、法規規定的其他消防安全職責。

單位的主要負責人是本單位的消防安全責任人。

（二）加強消防管理的重要性，簡單的滅火器材及使用方法

1、由於重點單位內部人員高度密集，裝修標准日益提高，加之，在裝修過程中涉及使用易燃、可燃材料，部分場所在經營過程中存在消防違法行為，存在較大的火災風險。

《中華人民共和國消防法》、《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》重點單位作，應該嚴格落實消防安全責任制，加強消防安全管理，確保消防安全。

重點單位往往集中在城市的繁華地段，交通便利、人員流動量大，一旦在重點單位發生火災，極易造成群死群上火災事故和巨大的社會影響。

2、滅火器的選型：

（1）撲救 A 類火災應選用水型、泡沫、磷酸銨鹽乾粉、鹵代烷型滅火器；

（2）撲救 B 類火災應選用乾粉、泡沫、鹵代烷、二氧化碳型滅火器，撲救極性溶。B 類火災不得選用化學泡沫滅火器；

（3）撲救 C 類火災應用乾粉、鹵代烷、二氧化碳型滅火器；

（4）撲救帶電火災應選用鹵代烷、二氧化碳、乾粉型滅火器；

（5）撲救 A 、 B 、 C 類火災和帶電火災應選用磷酸銨鹽乾粉、鹵代烷型滅火器；

（6）撲救 D 類火災的滅火器材應由設計單位和當地公安消防監督部門商解決。

（三）滅火方法及防火措施

1、乾粉滅火器的使用方法。

（1）ABC乾粉滅火器適用於固體類物質、易燃、可燃液體、氣體及帶電設備的初起火災。

（2）發現火災時不要驚慌，就近尋找滅火器，如滅火器掛在牆上，則一手拿住壓柄，另一手托住滅火器底部往上用力取下；

（3）將滅火器迅速提至距火災2m處放於地上，左手拔掉鉛封，右手食指抅於保險銷圓環內拉掉保險銷；

（4）然後右手握住壓柄，左手托住滅火器底部上下顛倒搖晃幾次，使滅火器內磷酸銨鹽乾粉與氣體充分混合後，站在距火炎約2m處的上風方向，右手壓壓柄，左手握住噴射軟管前端噴嘴部，對准火焰根部左右掃射進行滅火，隨著火焰變小慢慢靠近，直至火焰熄滅。

2、推車式乾粉滅火器使用方法（35公斤）（由2人共同操作）

使用35KG推車滅火器時，將其至於上風方向，先取下噴槍，展開出粉管（切不可擰繞），再提起氣壓桿，使二氧化碳進入貯罐，當表壓升至0.7mpa—1.0mpa時放下氣壓桿停止進氣，這時打開開關，噴出乾粉由近至遠滅火。

3、二氧化碳滅火器使用方法

二氧化碳滅火器適用於撲救電氣火災，貴重設備、檔案資料等一般物質火災，不能撲救金屬火災；①右手先拔出保險銷，後拿噴筒對准火源打開開關，②左手將壓嘴向下壓，二氧化碳即從噴嘴噴出，③噴嘴應盡量靠近火源。

4、消火栓使用方法（最少3人共同操作）

打開消火栓箱門取出水帶，一人將水帶一端接在消火栓出口上，一人將另一端接好水槍拉到起火點附近（不被火傷害的位置），另一人由慢到快打開消火栓閥門；往消火栓出口上連接水帶的人員，迅速趕到水槍處參與掌控消防水槍滅火。

5、重點單位應當建立志願消防隊，依法應當建立專職消防隊的單位應當建立專職消防隊，承擔本單位的火災撲救工作。

單位員工應當掌握電話報火警的基本要求和滅火器、消火栓等消防器材、設施的使用方法，熟知本單位滅火和應急疏散預案，具備撲救初起火災的基本技能。

單位員工發現火災應當立即撥打「119」電話報警，並通過報警按鈕或樓層電話等向消防控制室報警。起火部位現場及附近員工應當立即展開撲救，並引導在場人員疏散。

三、崗中培訓

（一）消防法律法規

《中華人民共和國消防法》第十七條規定：縣級以上地方人民政府公安機關消防機構應當將發生火災可能性較大以及發生火災可能造成重大的人身傷亡或者財產損失的單位，確定為本行政區域內的消防安全重點單位，並由公安機關報本級人民政府備案。

消防安全重點單位除應當履行本法第十六條規定的職責外，還應當履行下列消防安全職責：

（一）確定消防安全管理人，組織實施本單位的消防安全管理工作；

（二）建立消防檔案，確定消防安全重點部位，設置防火標志，實行嚴格管理；

（三）實行每日防火巡查，並建立巡查記錄；

（四）對職工進行崗前消防安全培訓，定期組織消防安全培訓和消防演練。

《中華人民共和國消防法》第十八條規定：同一建築物由兩個以上單位管理或者使用的，應當明確各方的消防安全責任，並確定責任人對共用的疏散通道、安全出口、建築消防設施和消防車通道進行統一管理。

住宅區的物業服務企業應當對管理區域內的共用消防設施進行維護管理，提供消防安全防範服務。

（二）重點單位需要具備的能力及火災處置方法

重點單位，應及時掌握險情動態，實施防火監督和組織防火檢查，負責消防系統（消防控制室、自動報警、感煙（溫）探測器、天然氣採暖可燃氣體報警器、噴淋裝置、地上消防栓、裸露的消防管路、消防泵房）的管理、維護、保養，負責防雷、防靜電設施的安全技術監測工作和組織消防人員的技術培訓。

1、檢查消除火災隱患能力

（1）單位應建立防火檢查、巡查隊伍；

（2）單位消防安全責任人、消防管理人每月至少組織一次防火檢查；

（3）單位實行每日防火巡查，並建立巡查記錄；

（4）部門負責人每周至少開展一次防火檢查；

（5）員工每天班前、班後進行本崗位防火檢查。

（6）做到「十查十禁」

一查設施器材，禁損壞挪用；二查通道出口，禁鎖閉堵塞；

三查照明指示，禁遮擋損壞；四查裝飾裝修，禁易燃可燃；

五查電氣線路，禁私拉亂接；六查用電設備，禁違章使用；

七查吸煙用火，禁擅用明火；八查場所人員，禁超員脫崗；

九查物品存放，禁違規存儲；十查人員住宿，禁三合一體。

2、組織撲救初期火災能力

火災發生時，起火部位員工1分鍾內形成第一滅火力量

火災確認以後，單位在3分鍾內形成第二滅火力量

3、組織人員疏散逃生能力

消防安全責任人、消防管理人和員工要做到「四熟悉」：

（1）熟悉本單位疏散逃生路線；

（2）熟悉引導人員疏散程序；

（3）熟悉避難逃生設施使用方法

（4）熟悉火場逃生基本技能第一訣：熟悉環境，牢記出口

（5）疏散逃生十訣

第一訣：熟悉環境，牢記出口；第二訣：保持鎮靜，迅速撤離

第三訣：正確引導，有序疏散；第四訣：不入險地，不戀財物

第五訣：簡易防護，蒙鼻匍匐；第六訣：善用通道，莫入電梯

第七訣：火已及身，切勿驚慌；第八訣：避難場所，固守待援

第九訣：發出信號，尋求援助；第十訣：緩降逃生，滑繩自救

4、消防宣傳教育培訓能力

消防安全責任人、消防安全管理人和員工要做到「六掌握」：

一要掌握消防法律法規和安全操作規程；

二要掌握本單位、崗位火災危險性和防火措施；

三要掌握消防設施器材使用方法；

四要掌握報警、滅火及疏散逃生技能；

五要掌握安全疏散路線及引導疏散的程序方法；

六要掌握滅火應急疏散預案內容及操作程序；

員工上崗、轉崗均應經崗前消防安全培訓合格，在崗人員每半年一次消防安全教育培訓。

5、基本的滅火常識

（1）消防工作的基本方針：「預防為主，防消結合」。

（2）消防工作的基本原則：「誰主管，誰負責」和「專門機關與群眾相結合」。

（3）火災——是指在時間和空間上失去控制的燃燒造成的損失。

（4）燃燒——是可燃物與氧化劑發生的一種氧化放熱反應，通常伴有光、煙、或火焰。

（5）燃燒的三要素：可燃物、助燃物及著火源。

（6）防火的主要措施就是：控制可燃物、隔絕助燃物、消除著火源。

6、火災的種類：GB/T4968-2008《火災分類》國家標准新規定的六類火災如下：

A類火災：固體物質火災。這種物質通常具有有機物性質，一般在燃燒時能產生灼熱的余燼。

B類火災：液體或可熔化的固體物質火災。

C類火災：氣體火災。

D類火災：金屬火災。

E類火災：帶電火災。物體帶電燃燒的火災。

F類火災：烹飪器具內的烹飪物（如動植物油脂）火災。

B. 新進員工消防培訓內容

新進員工消防培訓內容

一、培訓內容：法律法規、管理制度學習

培訓目的及要求：學習《消防法》、熟知消防工作的方針、原則、任務 、

明確單位消防工作規定

1、《消防法》中明確指出：「消防工作貫徹預防為主、防消結合的方針」，「任何單位和個人都有維護消防安全、保護消防設施、預防火災、報告火警的義務。任何單位和個人都有參加有組織的滅火工作的義務。」消防設施是指火災自動報警系統(供水泵站)、自動滅火系統、消火栓系統、防煙排煙系統以及應急廣播和應急照明、安全疏散設施等

2、消防安全重點單位除應當履行《消防法》中明確規定的職責外，還應當履行下列消防安全職責：

(一)確定消防安全管理人，組織實施本單位的消防安全管理工作;

(二)建立消防檔案，確定消防安全重點部位，設置防火標志，實行嚴格管理;

(三)實行每日防火巡查，並建立巡查記錄;

(四)對員工進行崗前消防安全培訓，定期組織消防安全培訓和消防演練。

3、《消防法》明確規定：任何單位、個人不得損壞、挪用或者擅自拆除、停用消防設施、器材，不得埋壓、圈佔、遮擋消火栓或者佔用防火間距，不得佔用、堵塞、封閉疏散通道、安全出口、消防車通道。人員密集場所的門窗不得設置影響逃生和滅火救援的障礙物。

4、《消防法》第四十四條：任何人發現火災都應當立即報警。任何單位、個人都應當無償為報警提供便利，不得阻攔報警。嚴禁謊報火警。

5、單位消防工作規定：XX部負責企業消防工作，及時掌握險情動態，實施防火監督和組織防火檢查，負責消防系統(消防控制室、自動報警、感煙(溫)探測器、天然氣採暖可燃氣體報警器、噴淋裝置、地上消防栓、裸露的消防管路、消防泵房)的管理、維護、保養，負責防雷、防靜電設施的安全技術監測工作和組織消防人員的技術培訓。

6、消防安全是政府社會管理和公共服務的重要內容，是社會穩定經濟發展的重要保障。單位是社會的基本單元，是消防安全管理的核心主體。公民是消防工作的基礎，沒有廣大人民群眾的參與，消防工作就不會發展進步，全社會抗禦火災的基礎就不會牢固。「政府」、「部門」、「單位」、「公民」四者都是消防工作的主體，政府統一領導、部門依法監管、單位全面負責、公民積極參與，共同構築消防安全工作格局，任何一方都非常重要，不可偏廢，這是消防工作的原則。

二、培訓內容：消防工作的性質

培訓目的及要求：了解消防工作的意義及義務消防隊的工作性質

1、《消防法》從法律上確立了多種形式消防力量的建設，明確了建立多種形式的消防力量的總體要求，區域不同建設形式不同。規定「縣級以上地方人民政府應當按照國家規定建立公安消防隊、專職消防隊，並按照國家標准配備消防裝備，承擔火災撲救工作」。消防安全重點單位應當根據當地經濟發展和消防工作的需要，建立專職消防隊、義務志願消防隊，承擔火災撲救工作。

2、消防工作實踐證明，建立多種形式消防力量，是由我國國情決定的，是發展和保障民生的重要基礎，是全面建設小康社會的.必然要求。義務消防隊由企業單位行政、保衛、安全組織領導。義務消防隊是單位治安消防工作、預防火災、自防自救的重要力量，保障單位生產生活安全，能有效防止火災發生和盡快將火災撲滅，最大限度減少單位和群眾生命財產損失，是促進社會發展的基礎保證。

3、義務消防隊的基本任務：認真執行本單位、本崗位各項消防安全管理制度，熟悉本單位重點消防區域和消防器材配置，熟練使用各種消防器材，掌握撲滅各類初起火災的方法措施。積極參加消防安全檢查和火險隱患整改活動，認真檢查、維護保養消防設施和器材，一旦發現火情及時撲救和報警。

三、培訓內容：消防基本知識

培訓目的及要求：了解燃燒基礎知識、防火一般常識、消防檢查的重點內容

1、一般性消防術語：

火——以釋放熱量並伴有煙或火焰或兩者兼有為特徵燃燒的現象。

火災——在時間或空間上失去控制的燃燒所造成的災害。

防火——防止火災發生和(或)限制其影響的措施。

滅火——熄滅或阻止物質燃燒的措施。

消防——即防火和滅火的措施。

消防通道——供消防員和消防裝備到達建築物進口或建築物內通道。

火災報警——由人或自動裝置發出的通報火災發生的報警。

火災自動報警系統的組成——由觸發裝置、報警裝置、警報裝置控制設備和電源組成。

火警電話——119，報警電話接通後不要驚慌應簡捷說明;

感溫火災探測器——響應異常溫度、溫升速率和溫差的火災探測器。

感煙火災探測器——響應燃燒或熱解產生的固體或液體微粒的火災探測器。

感光火災探測器——響應火焰輻射出紅外、紫外、可見光的火災探測器。

氣體火災探測器——響應燃燒或熱解產生的氣體的火災探測器。

復合火災探測器——響應兩種以上不同火災叄數的火災探測器。

2、燃燒的一般常識

燃燒是可燃物與氧化劑作用發生的放熱反應，通常伴有火焰、發光和發煙的現象。

燃燒的三要素：即燃燒必須同時具備的三個條件：

①可燃物 ②助然物 ③著火源

常見的著火源: ①明火 ②電火花 ③撞擊或摩擦產生的火花

④高熱物質和高溫表面 ⑤雷擊 ⑥自燃

燃燒產物：一氧化碳、二氧化碳、五氧化磷、二氧化硫、氯化氫等有害氣體和粉塵。

3、火災分類

根據國家標准《火災分類》和物質及其燃燒特性火災分為：

A類火災是指固體物質的火災。如：木材、棉、毛、麻、紙張等

B類火災是指液體火災和可熔化的固體物質的火災。如：石油製品、有機溶劑等

C類火災是指可燃氣體物質的火災。如：天然氣、烷類氣體、乙炔、乙烯等

D類火災是指金屬物質的火災。如：鉀、鈉、鎂、鋁及合金等

E類火災是指電器設備及燃燒時帶電電線纜的火災。

F類火災是指烹飪器具內的烹飪物(如動植物油脂)的火災。

4、消防安全檢查的重點內容

⑴消防安全火災隱患的整改情況以及防範措施的落實情況;

⑵安全疏散通道、疏散指示標志、應急照明和安全出口情況;

⑶消防車通道、消防水源情況、消防器材配置及有效情況;握撲滅各類初起火災的方法消防區域和消防

⑷用火、用電有無違章情況;

⑸重點工種人員、重點場所及其他員工消防安全知識的掌握情況;

⑹消防安全重點部位的管理情況;

⑺易燃、易爆危險物品和場所防火、防爆措施的落實情況以及重要物資的防火安全情況;

⑻消防(控制)值班室值班情況和消防設備的正常運行、記錄情況;

⑼防火巡查情況;

⑽消防安全標志的設置情況和完好有效情況;

5、消防安全檢查的方法：①技術儀器檢測法;

②直觀檢查法 即現場通過聽、看、問、評等手段檢查

四、培訓內容：消防設施、器材的使用

培訓目的及要求：熟知各類消防設施、器材包括滅火器、室內(外)消火栓、水帶(槍)、空氣呼吸器的使用及檢查、維護保養方法

1、滅火器是一種常用的消防器材，具有輕便靈活滅火速度快等特點，主要撲救各類物質的初起火災-。由於初起火災-范圍小、火勢弱是火災撲救的最有利時機，所以正確使用滅火器撲救及時可將火災消滅在萌芽狀態，避免造成巨大的財產損失和可能的人員傷亡。

2、滅火器是由筒體、器頭、噴嘴等部件組成，藉助驅動壓力可將所充裝的滅火劑噴出滅火的器具。使用時保持直立狀態，由近而遠、左右擺動噴射。有壓力表指示壓力的指針指向紅色區域表示失壓，必須按規定進行充裝。

⑴ 二氧化碳滅火器是充裝液態二氧化碳滅火劑的滅火器。有手提式推車式兩種

適用范圍：用於撲救精密儀器、貴重設備、檔案資料、儀器儀表或<600伏的電氣設備

使用方法：使用時，可手提滅火器的提把距火點5米處，

①手輪式是一隻手握住喇叭型噴筒根部的手柄，把噴筒對准火焰，另一隻手逆時針旋開手輪二氧化碳就會噴射出來。

② 鴨嘴式是拔去保險銷一隻手握住喇叭型噴筒根部的手柄，把噴筒對准火焰，另一隻手壓下壓把，二氧化碳就會噴射出來。

維護保養：定期檢查二氧化碳的重量，如重量減少1/10，應及時補充。避免在日光下曝曬，存放溫度小於42℃.

⑵ 泡沫滅火器是充裝泡沫滅火劑和水，能產生並噴射泡沫的滅火器。按泡沫成分分化學泡沫滅火器和空氣泡沫滅火器兩種

適用范圍：用於撲救石油製品、有機溶劑等的初起火災或木材、棉、毛、麻、紙張等初起火災

使用方法：空氣泡沫滅火器使用時，可手提滅火器的提把距火點6米處，拔去保險銷，一隻手握住開啟壓把手柄，另一隻手握住噴槍，接著緊握住開啟壓把，將滅火器密封開啟，空氣泡沫即從噴槍中噴射出來。

維護保養：應放置在通風乾燥處，避免在日光下曝曬，強輻射熱的作用，一經開啟必須按規定進行充裝。

⑶ 乾粉滅火器是充裝乾粉滅火劑的滅火器。

按分裝方式分內裝式、貯氣式

按重量方式分4KG、8KG等

碳酸氫鈉乾粉滅火器適用於B類火災、C類火災又稱BC乾粉滅火器

磷酸銨鹽乾粉滅火器適用於A類、B類火災、C類火災又稱ABC乾粉滅火器

適用范圍：用於撲救石油製品、有機溶劑、易燃液體、可燃氣體和電器設備的初起火災。

使用方法：使用時，可手提滅火器的提把距火點5米處，將滅火器上下顛倒幾下使筒內乾粉松動，先拔去保險銷，一隻手握住噴嘴，另一隻手用力按下壓把，乾粉即噴射出來。

維護保養：應放置在通風乾燥、便於取用處，防止受潮日光和曝曬，一經使用必須按規定進行充裝。

3、室內(外)消火栓是室內(外)滅火供水的重要系統，根據壓力、用途、布置形式分類

⑴室內消火栓的使用方法：發生火災後打開消防箱，按動緊急報警按鈕，迅速取下水帶，一頭接在消火栓介面上，順手拉直水帶另一頭接水槍。逆時針旋轉消火栓手輪開啟，即可出水。

室內消火栓的維護保養：部件齊全，墊圈無缺，水帶保持清潔、乾燥，手輪防止銹蝕損壞

⑵室外消火栓的使用方法：用專用板手打開出水口悶蓋，接上水帶，再用專用板手打開閥塞，即可供水。使用後，應關閉閥塞，上好出水口悶蓋。

室外消火栓的維護保養：因在室外要經常清除消火栓周圍雜物，閥桿加註潤滑油，墊圈是否完好，經常檢查供水情況，有無漏水，外表油漆及時塗刷防腐。

⑶空氣呼吸器是一種空氣過濾呼吸器，在消防過程中，防護毒氣呼入，隔熱防止熱氣流及火花濺落對人體的傷害。

空氣呼吸器的使用方法：佩戴前檢查面罩是否完好，呼吸腔罩通暢，按說明佩戴。

空氣呼吸器的維護保養：應放置在通風、乾燥處，防止受潮日光和曝曬，存放適宜溫度 0℃～40℃ 。遠離熱源、易燃、腐蝕性物品，不能在氧氣濃度小於17%的環境中使用。

五、培訓內容：火警處置程序

培訓目的及要求：熟知火災報警和接警處置程序

1、熟知火災報警程序：

一發現火災時，做到沉著、鎮靜報警，根據觀察了解的情況先向部門值班人員、本部門負責人報告，並以簡單方式通知消防隊;

二在查看火情的同時分析起火原因，根據火勢撥打報警電話119，要報清楚起火地址、火勢、燃燒的是什麼物質;

三會使用消防器材，要會撲救初起火災-。

2、接警處置程序：

①消防(控制)值班室接到報警信號後，指派消防巡查人員攜帶對講機、插孔電話機到現場確認火情;

②根據火場反饋的情況，應用對講機或手動控制按鈕向中控室反饋火警信息，並調配消防器材、組織人員立即到現場及時撲救;

③同時中控室值班人員接警後立即啟動消防系統設備，啟用消防廣播組織疏散;

④啟動部門消防應急預案，撥打119報警;

⑤火警處理完畢後，做好火警信息記錄，恢復消防設備的備警運行狀態，以預防下一次火災出現;

⑥如果發現火警誤報，查以報警原因，採取相應措施並做好記錄。

六、培訓內容：火災撲救方法

培訓目的及要求：掌握火災撲救的基本方法

(隔離法、窒息法、冷卻法、化學抑止法)

1、一切防火措施都是為了防止產生燃燒條件實踐中採取的基本措施是：

一 控制可燃物;二 隔絕空氣;三 消除著火源;四 阻止火勢蔓延。

2、火災撲救的基本方法：

一 隔離法：就是將火源處或其周圍的可燃物隔離或移走，燃燒就會因失去可燃物而停止。

二 窒息法：就是阻止空氣進燃燒區或用不燃氣體沖淡空氣，使燃燒物得不到足夠的氧氣而熄滅。

三 冷卻法：就是將滅火劑直接噴灑在燃燒物上，以降低燃燒物的溫度於其燃點之下使燃燒停止;或將滅火劑噴灑在火源附近可燃物上以避免蔓延。

四 抑製法：就是使滅火劑叄與到燃燒反應歷程中去，使燃燒過程中產生的游離基消失，使燃燒停止。

七、培訓內容：撲救火災的處置程序和措施

培訓目的及要求：熟知撲救火災的處置程序，採取措施得當，掌握撲救火災的原則要領

1、初起火警(場)處置程序-：

①一旦發現起火應冷靜，在查看火情的同時及時報警;

②根據了解的情況和起火原因，採取切斷電源、疏散人員等措施;

③人員密集場所先呼救、疏散人員;

④利用現場消防器材積極及時撲救;

2、撲救火災的原則：救人第一、先控制、後消滅

3、撲救火災採取的措施：

① 堵截火勢防止蔓延; ② 快攻施救控制火勢;

③ 通氣排煙減少損失; ④ 隔離分隔將火撲滅

八、培訓內容：緊急疏散與逃生

培訓目的及要求：熟知公司及部門消防應急預案、疏散與逃生方法、路線，應急疏散程序和措施

1、值班人員接警後立即啟動消防廣播組織疏散， 正確通報，組織人員疏導，防止人群混亂;

2、按照火災應急預案中制定的疏散方案組織疏散，注意自我保護，通過煙霧區應採取低頭彎腰姿勢;

3、嚴格服從組織指揮，控制人員情緒，阻止人員返回火場，做好眼睛和呼吸道的防護;

4、一般情況下疏散的先後順序是：

① 先從著火樓層開始，然後是以上各樓層再是以樓下各層;

② 要優先安排受火勢威脅最嚴重、最危險區域的人員疏散，避免造成嚴重的傷亡後果。

九、培訓內容：滅火技能培訓

培訓目的及要求：掌握消防的基本要求和方法，達到能處置、會使用的培訓目的

1、滅火技能培訓是在滅火理論的指導下，結合實戰經驗，利用各種消防器材進行的基本技術操法的訓練，達到熟練使用、快速處置的培訓目的。

2、滅火技能培訓的基本要求:

⑴ 明確職責增強責任感;

⑵ 培養勇敢頑強的戰斗作風;

⑶ 提高操作水平和協同作戰的能力。

3、滅火技能培訓的基本方法：採取聘請專家，講練結合，精講多練，先分解，後連貫，由易到難，由簡到繁，循序漸進，逐步提高的方法

⑴現場操作使用各種消防器材，掌握撲救火災的原則要領，熟知撲

火災的程序和應採取的措施;

⑵熟知本辦公場所、本單位各類消防設施、器材包括滅火器、室內(外)消火栓、水帶(槍)、的放置位置;

⑶根據辦公場所的特點，防火重點區域模擬災情，熟知火災報警和接警處置程序;

⑷組織應急疏散演練，熟悉本單位疏散與逃生路線;

C. 如何進行消防安全的教育培訓

員工抄消防安全培訓包含火災基本知識、滅火的基本原理及方法、火警電話及報警方法、火場逃生與自救、消防設施與設備、初起火災的特點及撲救方法和消防安全標志等方面。

需要針對實際工作和生活中所遇到的一些消防安全問題進行分析講解，針對操作不當的地方，適時給予講解、糾正。以增強參訓人員處理和控制初起火災的能力，提高他們的消防安全意識。

還應對政府職能部門的消防職責進行詳細說明，強調法律賦予公務人員的消防工作職責和任務，結合行業部門落實行業主管機構消防安全職責，落實各級政府領導責任，行業監管責任，社會單位主體責任的基本要求。

D. 如何做好加強企業職工消防安全教育培訓

近年來我國消防事業得到快速發展，但其滯後於經濟和社會發展的局面仍未改變，特別是企業職工的消防法制觀念和消防安全意識淡薄，消防知識匱乏，是構成火災隱患與誘發火災事故的主要原因。縱觀近年來發生的重特大火災事故，多數是由於職工違反安全規定與操作規程，人為用火、用電不慎所致，且發生火災後，企業職工不會自救互救。加強對職工的消防安全教育，提高職工的消防安全意識和自防自救能力，預防和減少重特大火災，特別是群死群傷事故的發生，是當前乃至今後一個時期做好企業消防安全工作的一項迫切而又重要的任務。 一、當前企業職工消防安全教育培訓存在的問題 （一）企業經營者消防法制觀念淡薄，對職工消防安全教育和培訓，存在嚴重僥幸心理，從思想上缺乏足夠認識。甚至認為職工的消防安全教育和培訓工作是公安消防部門的職責，與自己毫不相關，只要大火不燒到自家，根本不管職工消防安全素質如何。還有一些企業經營者把做好消防工作簡單地認為是購買滅火器，幾個應急燈和疏散指示標志就足夠了，開展職工消防安全教育培訓工作見不著效益，可有可無，無關大局，導致職工消防安全意識得不到加強。 （二）員工崗前消防安全培訓和特種崗位持證上崗制度未能落實，經常性的宣傳教育流於形式，內容少，效果差。在我們引進的眾多「三資企業」和鼓勵發展的民營企業中，員工大部分來自於勞動力價格低廉的城鎮外來務工人員。這些人員文化水平低，大部分在初中文化程度以下，自我保護意識差。員工不進行必要的崗前消防培訓就上崗，甚至許多電、焊、烘烤、熬煉、木、庫管、油類洗件工等特種崗位工作人員仍無證上崗，既不會有效預防火災，也不懂得如何及時處置火災，自防自救能力低，一旦發生火災，連自己的生命也難保。 （三）職工消防知識跟不上科技進步發展的步伐，消防專業知識缺乏。隨著高技術、高密度、高集中等新型企業的出現，與之相配套的新消防設施、裝備需要懂技術的專業人員去管理維護，而同時新的火災隱患也以新的面目顯現出來，這就要求企業消防保衛人員及全體員工有較高的科技文化水平，必須掌握更專業的消防知識去發現和整改火險隱患。單靠會使用滅火器等最基本的消防常識，顯然達不到要求。 （四）消防安全教育與滅火技能訓練脫節，重理論，輕實踐。在消防安全教育訓練中，「課堂」教育多，理論講授多，而逃生、自救互救訓練等實踐活動少，致使一些企業職工雖然接受了理論教育，但在實際生產經營勞動中缺乏「實戰」經驗，一旦遇到火險，仍然束手無策。 針對上述問題，筆者認為做好企業職工消防安全教育和培訓工作應抓重點，有的放矢，解決好以下幾個方面的問題： （一）提高認識，切實加強對職工消防安全教育和培訓工作的組織領導。企業要保證有一個良好的消防安全環境，就要經常向職工宣傳消防安全知識，調動他們做好防火滅火工作的積極性。處在生產第一線的職工，如果不懂不會防火滅火方法，不但不能做好預防工作，而且發生火災後也不能及時有效地進行撲救，往往導致小火釀成大火，不僅造成重大經濟損失，也嚴重影響企業自身的健康發展。「預防為主，教育先行」，是對消防工作基本經驗的高度概括，也肯定了消防宣傳教育的重要意義。因此，企業職工消防安全教育和培訓工作只能加強，不能削弱，企業經營者要充分認識職工的消防安全素質在促進企業發展中的作用，將職工消防安全教育和培訓列入企業發展的重要議事日程，嚴格按照《消防法》和各項消防法律法規的規定，建立健全消防組織，層層落實消防安全責任制，制定出切實可行的消防安全教育和訓練計劃，堅持不懈地教育和動員廣大職工群眾，使他們充分認識到消防安全工作的重要意義。具備了較強的消防安全意識，才能自覺積極主動地去做好消防安全工作，千方百計地防止火災的發生，企業的消防安全才會有真正的保障。 （二）嚴格執行員工崗前培訓和特殊工種人員持證上崗制度，經常性地教育和培訓要立足實際，注重實效。對新招員工要進行必要的消防基礎知識培訓，使其掌握相應的消防知識。對特種崗位、特種行業的操作人員，必須參加消防部門統一組織的消防安全培訓並經考核合格後，持證上崗。對於高新企業的消防保衛人員，要培養或引進具有較高文化水平及相應知識的專業人才，並將其選送到消防培訓基地或消防專業學校進行培訓，使其成為本崗位懂技術、善管理的消防專職人員。企業消防宣傳教育要牢牢抓住消防安全責任人，而企業員工不僅數量多，且有較強的流動性，對他們進行全面的教育確有一定困難。首先要抓好消防安全責任人的培訓，然後通過他們來加強對第一線人員的消防安全培訓。 （三）宣傳教育與滅火技能訓練要相輔相成，做到理論與實踐相結合。要結合本單位實際，制定滅火疏散預案，定期組織實施滅火預案的演練。

E. 消防安全培訓內容有什麼

這個一般是四個能力和滅火、救援、疏散以及相關的消防法規。

F. 員工消防安全培訓要做什麼

一、培訓內容：法律法規、管理制度學習

培訓目的及要求：學習《消防法》、熟知消防工作的方針、原則、任務 、明確單位消防工作規定。消防安全是政府社會管理和公共服務的重要內容，是社會穩定經濟發展的重要保障。單位是社會的基本單元，是消防安全管理的核心主體。

二、培訓內容：消防工作的性質

消防工作實踐證明，建立多種形式消防力量，是由我國國情決定的，是發展和保障民生的重要基礎，是全面建設小康社會的必然要求。義務消防隊由企業單位行政、保衛、安全組織領導。義務消防隊是單位治安消防工作、預防火災、自防自救的重要力量。

三、培訓內容：消防基本知識

燃燒是可燃物與氧化劑作用發生的放熱反應，通常伴有火焰、發光和發煙的現象。

燃燒的三要素：即燃燒必須同時具備的三個條件：可燃物 ；助然物 ；著火源。

常見的著火源: 明火 ；電火花 ；撞擊或摩擦產生的火花；高熱物質和高溫表面 ；雷擊 ；自燃。

燃燒產物：一氧化碳、二氧化碳、五氧化磷、二氧化硫、氯化氫等有害氣體和粉塵。

四、培訓內容：消防設施、器材的使用

滅火器是一種常用的消防器材，具有輕便靈活滅火速度快等特點，主要撲救各類物質的初起火災。由於初起火災范圍小、火勢弱是火災撲救的最有利時機，所以正確使用滅火器撲救及時可將火災消滅在萌芽狀態，避免造成巨大的財產損失和可能的人員傷亡。

五、培訓內容：火警處置程序

消防值班室接到報警信號後，指派消防巡查人員攜帶對講機、插孔電話機到現場確認火情；根據火場反饋的情況，應用對講機或手動控制按鈕向中控室反饋火警信息，並調配消防器材、組織人員立即到現場及時撲救；

同時中控室值班人員接警後立即啟動消防系統設備，啟用消防廣播組織疏散；啟動部門消防應急預案，撥打119報警；火警處理完畢後，做好火警信息記錄，恢復消防設備的備警運行狀態，以預防下一次火災出現；如果發現火警誤報，查以報警原因，採取相應措施並做好記錄。

六、培訓內容：火災撲救方法

隔離法：就是將火源處或其周圍的可燃物隔離或移走，燃燒就會因失去可燃物而停止。

窒息法：就是阻止空氣進燃燒區或用不燃氣體沖淡空氣，使燃燒物得不到足夠的氧氣而熄滅。

冷卻法：就是將滅火劑直接噴灑在燃燒物上，以降低燃燒物的溫度於其燃點之下使燃燒停止；或將滅火劑噴灑在火源附近可燃物上以避免蔓延。

抑製法：就是使滅火劑叄與到燃燒反應歷程中去，使燃燒過程中產生的游離基消失，使燃燒停止。

七、培訓內容：撲救火災的處置程序和措施

初起火警處置程序:一旦發現起火應冷靜，在查看火情的同時及時報警；根據了解的情況和起火原因，採取切斷電源、疏散人員等措施；人員密集場所先呼救、疏散人員；利用現場消防器材積極及時撲救。

撲救火災採取的措施：堵截火勢防止蔓延；快攻施救控制火勢；通氣排煙減少損失；隔離分隔將火撲滅。

八、培訓內容：緊急疏散與逃生

值班人員接警後立即啟動消防廣播組織疏散， 正確通報，組織人員疏導，防止人群混亂；按照火災應急預案中制定的疏散方案組織疏散，注意自我保護，通過煙霧區應採取低頭彎腰姿勢；嚴格服從組織指揮，控制人員情緒，阻止人員返回火場，做好眼睛和呼吸道的防護；

九、培訓內容：滅火技能培訓

現場操作使用各種消防器材，掌握撲救火災的原則要領，熟知撲火災的程序和應採取的措施；熟知本辦公場所、本單位各類消防設施、器材包括滅火器、室內消火栓、水帶的放置位置；根據辦公場所的特點，防火重點區域模擬災情，熟知火災報警和接警處置程序；組織應急疏散演練，熟悉本單位疏散與逃生路線。

G. 員工消防知識培訓基本內容是什麼

一、培訓內容：法律法規、管理制度學習

培訓目的及要求：學習《消防法》、熟知消防工作的方針、原則、任務 、明確單位消防工作規定。消防安全是政府社會管理和公共服務的重要內容，是社會穩定經濟發展的重要保障。單位是社會的基本單元，是消防安全管理的核心主體。

二、培訓內容：消防工作的性質

消防工作實踐證明，建立多種形式消防力量，是由我國國情決定的，是發展和保障民生的重要基礎，是全面建設小康社會的必然要求。義務消防隊由企業單位行政、保衛、安全組織領導。義務消防隊是單位治安消防工作、預防火災、自防自救的重要力量。

三、培訓內容：消防基本知識

燃燒是可燃物與氧化劑作用發生的放熱反應，通常伴有火焰、發光和發煙的現象。燃燒的三要素：即燃燒必須同時具備的三個條件：可燃物 ；助然物 ；著火源。常見的著火源: 明火 ；電火花 ；撞擊或摩擦產生的火花；高熱物質和高溫表面 ；雷擊 ；自燃。燃燒產物：一氧化碳、二氧化碳、五氧化磷、二氧化硫、氯化氫等有害氣體和粉塵。

四、培訓內容：消防設施、器材的使用

滅火器是一種常用的消防器材，具有輕便靈活滅火速度快等特點，主要撲救各類物質的初起火災。由於初起火災范圍小、火勢弱是火災撲救的最有利時機，所以正確使用滅火器撲救及時可將火災消滅在萌芽狀態，避免造成巨大的財產損失和可能的人員傷亡。

五、培訓內容：火警處置程序

消防值班室接到報警信號後，指派消防巡查人員攜帶對講機、插孔電話機到現場確認火情；根據火場反饋的情況，應用對講機或手動控制按鈕向中控室反饋火警信息，並調配消防器材、組織人員立即到現場及時撲救；

同時中控室值班人員接警後立即啟動消防系統設備，啟用消防廣播組織疏散；啟動部門消防應急預案，撥打119報警；火警處理完畢後，做好火警信息記錄，恢復消防設備的備警運行狀態，以預防下一次火災出現；如果發現火警誤報，查以報警原因，採取相應措施並做好記錄。

六、培訓內容：火災撲救方法

隔離法：就是將火源處或其周圍的可燃物隔離或移走，燃燒就會因失去可燃物而停止。窒息法：就是阻止空氣進燃燒區或用不燃氣體沖淡空氣，使燃燒物得不到足夠的氧氣而熄滅。冷卻法：就是將滅火劑直接噴灑在燃燒物上。

以降低燃燒物的溫度於其燃點之下使燃燒停止；或將滅火劑噴灑在火源附近可燃物上以避免蔓延。抑製法：就是使滅火劑叄與到燃燒反應歷程中去，使燃燒過程中產生的游離基消失，使燃燒停止。

七、培訓內容：撲救火災的處置程序和措施

初起火警處置程序:一旦發現起火應冷靜，在查看火情的同時及時報警；根據了解的情況和起火原因，採取切斷電源、疏散人員等措施；人員密集場所先呼救、疏散人員；利用現場消防器材積極及時撲救。撲救火災採取的措施：堵截火勢防止蔓延；快攻施救控制火勢；通氣排煙減少損失；隔離分隔將火撲滅。

八、培訓內容：緊急疏散與逃生

值班人員接警後立即啟動消防廣播組織疏散， 正確通報，組織人員疏導，防止人群混亂；按照火災應急預案中制定的疏散方案組織疏散，注意自我保護，通過煙霧區應採取低頭彎腰姿勢；嚴格服從組織指揮，控制人員情緒，阻止人員返回火場，做好眼睛和呼吸道的防護。

九、培訓內容：滅火技能培訓

現場操作使用各種消防器材，掌握撲救火災的原則要領，熟知撲火災的程序和應採取的措施；熟知本辦公場所、本單位各類消防設施、器材包括滅火器、室內消火栓、水帶的放置位置；根據辦公場所的特點，防火重點區域模擬災情，熟知火災報警和接警處置程序；組織應急疏散演練，熟悉本單位疏散與逃生路線。

相關如下

消防的三懂四會、四個能力:

三懂:懂得崗位火災的危險性；懂得預防火災的措施；懂得撲救火災的方法；懂得逃生疏散的方法。四會：會報警；會使用消防器材；會撲救初起火災；會組織人員疏散逃生。四個能力:檢查消除火災隱患的能力；組織撲救初起火災的能力；組織人員疏散逃生的能力；消防安全知識宣傳、教育、培訓的能力。

消防器材的使用方法及逃生:

滅火器的使用:拔下保險銷，一手提把手，另外一手握著噴嘴，站在上風處對著火焰根部，按壓滅火器壓把，將火撲滅。火場中逃生自救，將毛巾折三、四折，用水浸濕，捂住口鼻，彎下腰順著地在商場注意身邊的標、指示燈牌，找到出口逃出。

消防安全隱患消防通道保持暢通，嚴謹堵占疏散通道。嚴謹圈佔消防栓、滅火器等器材，更不準挪為他用；消防卷簾下，禁止堆放商品、購物車等一切物品；配電箱周圍禁止堆放易燃物品，所有物品要與配電箱保持距離。

H. 員工消防培訓制度

消防安全教育、培訓制度
一、單位全體員工每年六月各進行一次培訓。
二、新上崗和進入新崗位的員工須進行上崗前的消防安全培訓。
三、下列人員應接受消防安全專門培訓。
1、單位的消防安全責任人、消防安全管理人；
2、專、兼職消防管理人員；
3、消防控制室的值班、操作人員；
4、其他依照規定應當接受消防安全專門培訓的人員。
四、培訓內容：
1、有關消防法規、消防安全制度和保障消防安全的操作規程；
2、各部門、各崗位的火災危險性和防火措施；
3、有關消防設施的性能、滅火器材的使用方法；
4、報火警、撲救初起火災以及自救逃生的知識和技能；
5、組織、引導在場賓客疏散的知識和技能。
五、消防監控室值班操作員應進行專業培訓，考試合格持證上崗。
六、培訓方式：
1、由保安部門組織召集對飯店全體員工的培訓；
2、邀請消防部門專業人員授課；
3、結合本年度消防演練，組織培訓；
4、通過製作牆報、宣傳欄、貼圖畫等方式進行消防安全教育。
七、根據不同部門的實施情況和工作需要，對其員工進行有針對性的培訓。
八、因工作需要員工換崗前進行再教育培訓。

防火檢查制度
一、防火檢查人員由飯店消防安全管理人員和各部門負責任組成。
二、防火檢查應填寫檢查記錄，檢查人員和被檢查部門負責任在檢查記錄上簽名。
三、防火檢查應填寫檢查記錄，檢查人員和被檢查部門負責任在檢查記錄上簽名。
四、防火檢查內容：火災隱患的整改情況以及防範措施的落實情況；安全疏散通道、疏散指示標志、應急照明和安全出口情況；消防車通道、消防水源情況；、滅火器材配置及有效情況；用水、用電有無違章情況；、重點工作人員以及其他員工消防指示的掌握情況；消防安全重點部位的管理情況；易燃易爆危險品和場所防火防爆措施的落實情況以及其他重要物資的防火安全情況；消防（控制室）值班情況和設施運行、記錄情況。
五、發現火災隱患，及時填寫火災隱患當場整改通知書和火災隱患限期整改通知書，並督促整改。

防火巡查制度
一、防火巡查人員由專職管理人員和保安員擔任。
二、防火巡查應每2小時進行一次。
三、各部門的防火巡查由在崗位的防火責任人、員工對轄區崗位上的消防安全狀況、安全操作執行情況進行檢查。
四、營業結束時應當對營業現場進行檢查，消除遺留火種。
五、防火巡查人員當及時糾正違章行為，妥善處置火災隱患。無法處置時，應當立即報告。
六、發現初起火災應當立即報警，並及時撲救。
七、防火巡查內容：1、用火、用電有無違章情況；2、安全出口、疏散通道是否暢通，安全疏散指示標志、應急照明是否完好；3、消防設施、器材和消防安全標志是否在位、完整；4、常閉式防火門是否處於關閉狀態、防火卷簾下是否堆放物品影響使用；5、消防安全重點部位的人員在崗在位情況；6、其他消防安全情況。
八、防火巡查人員應填寫巡查記錄，巡查人員及其主管人員應當在巡查記錄上簽名。
九、發現火災隱患應及時填寫火災隱患整改通知，並督促整改。

消控中心值班制度
一、認真執行消防法規、熟悉飯店的消防設施、設備，做好維護和保養。
二、實行24小時值班制度，分三班8小時作業，監視消控主機運行情況。
三、一旦出現報警，立即與樓層值班員或保安員聯系迅速查清報警原因。
四、愛護儀器設備，發現小故障應立即排除，如出現較大故障，；立即請工程部技術員進行修復。
五、熟悉本單位的火災報警程序。
六、每班認真填寫「消防監控系統運行情況記錄」。
七、無關人員不準進入消控中心。

火災隱患整改制度
一、飯店對存在的火災隱患，應當及時予以消除。
二、對下列違反消防安全規定的行為，防火檢查人員應當責成各部門責任人當場整改並督促落實。
1、違章進入生產、儲存易燃易爆危險物品場所的；
2、違章使用明火作業或者在具有火災、爆炸危險的場所吸煙、使用明火等違反禁令的；
3、將安全出口上鎖、遮擋，或者佔用、堆放物品影響疏散通道暢通的；
4、消火栓、滅火器材被遮擋影響使用或者被挪作他用的；
5、常閉式防火門處於開啟狀態，防火卷簾下堆放物品，影響使用的；
6、消防設施管理、值班人員和防火巡查人員脫崗的；
7、違章關閉消防設施、切斷消防電源的；
8、其他可以當場改正的行為。
三、不能當場改正的火災隱患由保安部及時將存在的火災隱患向本單位消防安全責任人或管理人報告，提出整改方案。
四、消防安全責任人或管理人應當確定整改措施、期限以及負責整改部門人員並落實整改資金。
五、在火災隱患未消除之前，應當落實防範措施，保障安全。
六、不能確保消防安全、隨時可能引發火災或者一旦發生火災將嚴重危機人身安全的，應當將危險部位停產停業。
七、火災隱患整改完畢，負責整改部門或者人員應當將整改情況記錄報送消防安全責任人或者管理人簽字確認後存檔。
八、對公安消防部門責令限期改正的火災隱患，應當在規定期限內改正並寫出火災整改復函，報送公安消防機構。

電氣設備消防安全管理制度
一、所有電氣設備的安裝及線路敷設應符合電氣安裝規程的規定。
二、在增設大容量的電氣設備時，應重新涉及線路，方可進行安裝和使用，嚴禁私自在電氣線路上增加容量，以防過載引起火災。
三、建築內不允許採用鋁芯導線，應採用銅芯導線，在夾層或悶頂內敷設線路時，應穿管敷設，並將接線盒封閉。
五、電氣設備、移動電器、避雷裝置和其他設備的接地裝置應每年至少進行兩次結緣及接地電阻的測試。
六、在配電室和裝有電氣設備的機房內應配置適當的滅火器材。
義務消防隊組織管理制度
一、貫徹執行消防安全規章制度，做好 消防宣傳工作。
二、定期進行防火安全檢查，消除火災隱患。
三、熟悉單位的消防重點部位和各種消防器材的擺放位置和操作規程。
四、積極參加撲救火災和疏散人員工作並保護好現場。
五、積極參加單位組織的各項消防培訓。
六、定期組織消防業務訓練，熟練掌握滅火器材的使用。
七、熟悉單位滅火和應急疏散預案，並定期進行演練。
八、在公安消防、保衛部門的領導下積極協助調查火災發生的原因。

安全疏散設備管理制度
一、單位內的安全出口門、疏散樓梯、疏散走道的寬度必須按規范要求設置。
二、所有的疏散出口、樓梯、走道必須配置相應的應急照明和疏散指示標志，並按規范要求設置，
三、應保證疏散通道、安全出口暢通，安全出口不得上鎖。
四、防火門應保持常閉狀態，並應向疏散方向開啟。
五、各部門負責人應定期檢查疏散標志和應急照明等疏散設施是否完好，發現損壞及時維修。

消防設備器材維護管理制度
一、消防設施、器材，由保安部統一建檔管理。
二、應定期組織人員對消防設施、器材進行檢測、維護保養，確保完整好用。
三、消防設施、器材的周圍，不得堆放物品，要便於提取使用。
四、未經管理部門許可，任何部門和個人不得擅自挪動或動用消防設施、器材。
五、消防設施、器材使用後，要立即進行維護保養、更新。
六、非正當使用損壞消防設施、器材的，要追究當事人責任，屬維護不當導致損壞的，連帶追究部門負責人責任。

滅火和應急疏散預案演練制度
一、每年的6月12日組織員工進行滅火、印記疏散預案的演習和訓練。
二、消防安全管理人為演練總指揮，保安部經理和專職消防主管具體負責指揮演練工作，保安部全體人員和半數以上員工參加演練。
三、實施演練前，由保安部將本次演練具體行動方案上報消防安全領導小組進行批准，方案確定後，將方案傳給各部門，所有參加演練人員應熟悉演練方案，明確職責。

用火、用電安全管理制度
一、重點防火部位要嚴格火源管理，實施動火作業審批手續和「四不動火」制度，即：預防措施不落實不動火，沒有經過批准不動火，現場沒有消防監護人員不動火，大風天不戶外動火。
二、單位敷設電器線路、安裝和維修電氣設備，必須由正式電工承擔，嚴禁擅自搭接臨時電源線路。
三、倉庫、宿舍內不準使用碘鎢燈、日光燈、電熨斗、電爐子、電烙鐵、電視機等電器設備。
四、嚴格用電管理、嚴格執行用電安全操作規程，不得超負荷用電。
五、對電器線路和設備由電共負責監管，定期檢查。
六、臨時需要裝設電氣線路和設備的應經工程部批准後，按臨時假設規定安裝並限期拆除。

動火作業安全管理制度
一、防火、滅火設施不落實不能動火。
二、周圍的易燃易爆雜物未清楚不能動火。
三、附近難以移動的易燃結構未採取安全防範措施不動火。
四、凡盛裝過油類等易燃液體的容器、管道未經洗刷干凈，排除殘存的油質不動火。
五、凡盛裝過氣體受熱膨脹有爆炸危險的容器和管道不動火。
六、在高空進行焊接或切割作業時。下面的可燃物品未清理，不動火。
七、現場未配備相應的滅火器材不動火。
八、動火審批由部門申請，飯店領導同意，保安部配合現場監控。

消防安全工作獎懲規定
一、消防安全是全體員工的共同責任，每一個員工在做好本職工作的同時，都有做好消防工作的義務。
二、消防領導小組是飯店實施消防管理、監督的職能機構，各部門員工都要無條件地服從消防領導小組的管理。
三、凡在單位范圍內違反消防管理規定尚不夠追究刑事責任和《治安管理處罰條例》處理的，由飯店消防領導小組依照本規定分別給予「賠償損失」、「口頭警告」、「書面警告『或予以罰款等項處理亦可同時並處、
四、有下列情形之一的，視損失情況和認識態度責令當事人賠償全部或部分損失。
1、因亂扔煙頭或用電、用火不慎，發生火警或火災，損壞單位或員工財務，損失數額不大的。
2、明火作業未採用有效的安全措施造成火警火災，損失不大的。
3、使用易燃易爆危險品，不採取安全措施，或保管不善，造成火警、火災，損失不大的。
五、有下列行為之一的，視情節輕重和認識態度，給予警告或罰款處理。
（一）給予口頭警告或罰款10元以下的；
1、在禁止吸煙的場所吸煙或在允許吸煙的地方吸煙而不設煙灰缸，或有煙灰缸不用，亂扔煙頭、火柴梗的；
2、擅自在樓內使用汽油洗刷桌布，地毯污跡或機械零件的；
3、動用明火施工不辦理動火申請的；
4、班後不按規定清理工作場所易燃雜物的；
5、用電不使用保險裝置或亂搭亂拉電線的；
6、擅自玩弄消防器材、報警設施，未造成嚴重後果的。
（二）給予書面警告並罰款50以下的；
1、擅自在辦公室、倉庫或工作場所、集體宿舍設爐生或，或使用電爐的
2、使用電熱設備擅自離崗或班後不按規定切斷電源、熄滅火種的
3、擅自貯存、使用少量易燃品，不到保安部備案的。
4、損壞消防設施、標志或隨意挪用、改動消防器材位置的。
5、在樓內或室內燒廢紙雜物，亂扔煙頭引起報警的。
6、班後不按規定關閉煤氣爐管閥門的。
7、樓內亂堆放物品，堵塞消防設施、通道和防火間距。
（三）給予嚴重警告並罰款100元以下；
1、未經批准擅自攜帶易燃易爆危險物品進入公眾聚集場所，並私自貯存使用這些物品的。
2、謊報火情的。
3、在樓內隨意堆放易燃易爆危險物品，或者將要害部位作臨時倉庫使用的。
4、將性質不同或滅火方法截然不同的化學危險物品，混放一起貯存的。
5、在禁火區域或要害部位不按要求動火作業的。
6、發現火警後，不及時向有關部門報告，又不採取緊急措施臨陣脫逃的
7、違反安全管理和操作規程，或擅離制守導致火警或火災，造成一定的損失和影響
六、有下列情形的追究部門防火責任，由單位領導視情節以行政並經濟處罰
1、火災隱患處於緊急狀態，經保安部多次催促仍不整改，又不能說明原因的。
2、強迫他人違反消防安全規定冒險作業造成危害後果的
3、刁難不配合消防監督人員執行任務，或拒絕接受處罰的。
七、對火災事故隱瞞事實、不追究、不處理、「不上報的」七有下列情形之一的可以從輕或免於處罰；
1、對違反消防管理造成事故（損失不大）肇事者或責任人自動坦白，真誠認錯。
2、火警、火災發生後，肇事者或責任人能積極參加搶救，免除或減輕火災損失的。
3、對火警、火災事故、肇事者或責任人能主動提供情況，協助有關部門查清事故原因的。
八、有下列情形之一的，可以予以表彰、獎勵
1、部門領導和防火責任人重視消防安全措施得力，沒有發生火警、火災的部門。
2、一貫遵守消防法規、長期保持崗位消防安全，無火災和火災隱患的班組、崗位和個人。
3、發現火災後及時報警，積極撲滅、處理得當，減少火災危害的。
4、熱愛消防工作，積極參加防火、滅火訓練，成績優秀，表現突出的。
5、對單位的消防工作提出合理化建議。

1．以防為主，杜絕火災隱患。了解各類有關易燃易爆物品知識及消防知識。遵守各種防火規則。
2．在實驗室內、過道等處，須經常備有適宜的滅火材料，如消防砂、石棉布、毯子及各類滅火器等。消防砂要保持乾燥。
3．電線及電器設備起火時，必須先切斷總電源開關，再用四氯化碳滅火器滅熄，並及時通知供電部門。不許用水或泡沫滅火器來撲滅燃燒的電線電器。
4．人員衣服著火時，立即用毯子之類物品蒙蓋在著火者身上滅火，必要時也可用水撲滅。但不宜慌張跑動，避免使氣流流向燃燒的衣服，再使火焰增大。
5．加熱試樣或實驗過程中小范圍起火時，應立即用濕石棉布或濕抹布撲滅明火，並拔去電源插頭，關閉總電閘煤氣閥。易燃液體的固體（多為有機物）著火時，切不可用水去澆。范圍較大的火情，應立即用消防砂、泡沫滅火器或乾粉滅火器來撲滅。精密儀器起火，應用四氯化碳滅火器。實驗室起火，不宜用水撲救。
6. 在實驗室特別是化學實驗室起火時，應事先作起火分析，並將實驗過程的各個系統隔開。

I. 員工消防安全教育培訓制度

員工消防安全培訓包含火災基本知識、滅火的基本原理及方法、火警電話及報專警方法、火場逃生與自救屬、消防設施與設備、初起火災的特點及撲救方法和消防安全標志等方面。

需要針對實際工作和生活中所遇到的一些消防安全問題進行分析講解，針對操作不當的地方，適時給予講解、糾正。以增強參訓人員處理和控制初起火災的能力，提高他們的消防安全意識。

還應對政府職能部門的消防職責進行詳細說明，強調法律賦予公務人員的消防工作職責和任務，結合行業部門落實行業主管機構消防安全職責，落實各級政府領導責任，行業監管責任，社會單位主體責任的基本要求。

J. 員工消防安全培訓內容有哪些

員工消防安全培訓內容如下：

1、員工必須做到一懂、二知、三會。

一懂：緊急情況下安全疏散；

二知：知道火警電話號碼119、知道滅火器材的放置地點和位置；

三會：會報火警、會使用滅火器、會撲救初期火。

2、熟悉項目特點，消防通道位置及消防重點部位。

3、消防知識培訓包括：報警方法、報警步驟、火情判斷及一般的消防知識。

4、實際技能包括：滅火器材的使用方法，火場逃生法及火災發生後的處理等。

5、觀看火災教育錄像，加強員工防火安全意識。

6、每月針對各地發生的火災事故，有目的、有針對性地對項目員工進行培訓。