食品葯品抽檢培訓計劃

Ⅰ 食品安全抽樣檢驗管理辦法

第一章總則第一條為規范食品安全抽樣檢驗工作，加強食品安全監督管理，保障公眾身體健康和生命安全，根據《中華人民共和國食品安全法》等法律法規，制定本辦法。第二條食品葯品監督管理部門組織實施食品安全監督抽檢和風險監測的抽樣檢驗工作，適用本辦法。第三條國家食品葯品監督管理總局負責組織開展全國性食品安全抽樣檢驗工作，指導地方食品葯品監督管理部門組織實施食品安全抽樣檢驗工作。
縣級以上地方食品葯品監督管理部門負責組織本級食品安全抽樣檢驗工作，並按照規定實施上級食品葯品監督管理部門組織的食品安全抽樣檢驗工作。第四條食品生產經營者應當承擔食品安全第一責任人的義務，依法配合食品葯品監督管理部門組織實施的食品安全抽樣檢驗工作。第五條國家食品葯品監督管理總局建立食品安全抽樣檢驗資料庫，定期研究分析食品安全抽樣檢驗數據，完善並督促落實相關監督管理制度。
縣級以上地方食品葯品監督管理部門應當加強信息技術建設，按照相關要求及時報送食品安全抽樣檢驗數據。第六條食品葯品監督管理部門應當按照公開、公平、公正的原則，以發現和查處食品安全問題為導向，依法組織開展食品安全抽樣檢驗工作。第七條食品葯品監督管理部門應當與承擔食品安全抽樣檢驗任務的技術機構（以下簡稱承檢機構）簽訂委託協議，明確雙方權利和義務。第八條食品葯品監督管理部門可以對承檢機構進行監督評價，發現存在檢驗能力缺陷或者有重大檢驗質量問題的，應當及時採取有關措施進行處理。第九條國家食品葯品監督管理總局負責組織制定食品安全抽樣檢驗指導規范。
食品檢驗機構應當依照食品安全抽樣檢驗指導規范開展食品安全抽樣檢驗工作。第二章計劃第十條食品葯品監督管理部門應當按照科學性、代表性的要求，制定覆蓋食品生產經營活動全過程的食品安全抽樣檢驗計劃，實現監督抽檢與風險監測的有效銜接。第十一條國家食品葯品監督管理總局根據食品安全監管工作的需要，制定全國性食品安全抽樣檢驗年度計劃。
縣級以上地方食品葯品監督管理部門應當根據上級食品葯品監督管理部門制定的抽樣檢驗年度工作計劃並結合實際情況，制定本行政區域的食品安全年度抽樣檢驗工作方案，報上一級食品葯品監督管理部門備案。
食品葯品監督管理部門在日常監督管理工作中可以根據工作需要不定期開展食品安全抽樣檢驗工作。第十二條食品安全抽樣檢驗工作計劃應當包括下列內容：
（一）抽樣檢驗的食品品種；
（二）抽樣環節、抽樣方法、抽樣數量等抽樣工作要求；
（三）檢驗項目、檢驗方法、判定依據等檢驗工作要求；
（四）檢驗結果的匯總分析及報送方式和時限；
（五）法律、法規、規章規定的其他要求。第十三條下列食品應當作為食品安全抽樣檢驗工作計劃的重點：
（一）風險程度高以及污染水平呈上升趨勢的食品；
（二）流通范圍廣、消費量大、消費者投訴舉報多的食品；
（三）風險監測、監督檢查、專項整治、案件稽查、事故調查、應急處置等工作表明存在較大隱患的食品；
（四）專供嬰幼兒、孕婦、老年人等特定人群食用的主輔食品；
（五）學校和托幼機構食堂以及旅遊景區餐飲服務單位、中央廚房、集體用餐配送單位經營的食品；
（六）有關部門公布的可能違法添加非食用物質的食品；
（七）已在境外造成健康危害並有證據表明可能在國內產生危害的食品；
（八）其他應當作為抽樣檢驗工作重點的食品。第三章抽樣第十四條食品葯品監督管理部門可以自行抽樣或者委託具有法定資質的食品檢驗機構承擔食品安全抽樣工作。第十五條食品檢驗機構應當建立食品抽樣管理制度，明確崗位職責、抽樣流程和工作紀律，加強對抽樣人員的培訓和指導，保證抽樣工作質量。
食品安全抽樣人員應當熟悉食品安全法律、法規、規章和標准等的相關規定。第十六條食品安全監督抽檢和風險監測抽取樣品應當支付費用。第十七條食品安全監督抽檢的抽樣人員在執行抽樣任務時應當出示監督抽檢通知書、委託書等文件及有效身份證明文件，並不得少於2人。
案件稽查、事故調查中的食品安全抽樣活動，應當由食品安全行政執法人員進行或者陪同。
承擔食品安全監督抽檢抽樣任務的機構和人員不得提前通知被抽樣的食品生產經營者。

Ⅱ 食品葯品稽查工作計劃

一、總體目標

圍繞杜絕食品安全事故，確保老百姓飲食安全這一總體目標，加強隊伍素質整體提高，全面完成我局和上級有關部門下達的各項工作任務。

二、具體目標

食品安全方面：履行好食品安全監管稽查職能，加大食品安全各環節的監管力度，開展對重點品種、重點領域和重點環節的專項整治，對抽檢不合格食品的處置，加強輿情和舉報投訴的處理，凈化食品市場環境。嚴厲打擊食品領域的違法犯罪行為，強化各種活動和節假日期間食品安全稽查，確保全縣無重大食品安全事故發生。

三、工作舉措

（一）強力推進，落實改革期間全面工作。

2015年是我縣食品葯品監管部門的改革第二年，為確保機構改革過渡期間的食品安全，要繼續認真落實食品安全責任，切實履行好監管職責，合理設置食品稽查考核指標，增強對基層中隊工作的指導性；確保各項工作不松、不斷、不亂。認真抓好體制改革各項工作，強力推進各項改革工作的落實到位。

（二）加強現場督導，指導提升基層水平。

進一步完善聯合督辦、專題督辦、掛牌督辦等制度，建立常態化的督導工作機制。採取一般督查與重點督促相結合、日常督查與專項督查相結合、明查與暗訪相結合的方式，加強對全縣食品安全工作的督促檢查，全面掌握基層食品安全工作動態，有效督導鄉鎮（街道）食品安全管理工作的開展。

（三）完善制度，規范提升管理能力。

1.進一步完善食品安全相關制度。全面整理完善議事制度、信息通報制度、督辦制度、重大食品安全事故查處協作制度等綜合協調制度等。

2.進一步落實聯合執法有關制度。建立健全食品葯品安全聯合執法工作制度，整合執法資源，建立統一協調、相互協作的食品安全聯合執法長效機制，解決食品葯品安全監管難點問題。

3.進一步健全應急反應機制。進一步完善食品突發事件應急預案，健全食品葯品重點品種安全評價預警機制；積極開展食品風險隱患排查和分析，全面掌握各類風險隱患情況，落實綜合防範和處置措施，及早發現、及時預警和有效處置各類食品質量安全事故。

（五）搭建平台，展示行政執法風采。

1.搭建監管平台。充分利用信息化監管手段，搭建監管平台，探索食品信用分類信息化電子監管模式，促進全縣食品的健康有序發展。

2.展示行政執法風采。精心組織開展我執法，你參與活動，邀請人大代表、政協委員、行風監督員等社會各界人士共同參與食品葯品監管執法工作，進一步加大公眾監管力度，提高監管效能，向社會展示行政執法風采。

（六）宣教培訓，提升全民食品葯品安全知識。

1.抓好活動宣傳。深入推進食品安全五進活動，精心組織開展3.15、食品安全宣傳月等主題宣傳活動，廣泛開展食品葯品安全科普宣傳，努力營造人人關心食品葯品安全、人人維護食品葯品安全的良好社會氛圍。

2.發揮媒體作用。利用報紙、電台、網站、微博、微信、簡訊等平台對食品葯品安全工作、科普知識等進行宣傳，正確引導輿論，提高社會公眾的食品葯品安全意識、認知水平和應對風險的能力。

3.加強業務培訓。加強對食品安全監管工作人員、農村廚師和葯品從業人員相關法律法規的培訓，提高涉食涉葯人員的守法和誠信意識。

（七）聯防聯控，嚴防執法空白漏洞。

加強食品安全監管部門之間的聯動合作，凝聚食品安全監管合力，努力實現食品生產、經營、流通、消費各環節、全過程的無縫隙監管。要繼續抓好食品安全整治活動，進一步加強對農村集體聚餐、學校（幼兒園）食堂、避暑景點、農家樂等重點場所及兒童食品、肉製品、豆製品、水產品等重點品種的監管稽查。

（八）嚴查重處，打擊違法犯罪行為始終保持高壓態勢，嚴厲查處制售假劣食品違法行為。

1.深入開展專項整治。針對轄區內食品安全突出問題，深入開展食品葯品專項整治。以肉製品、食用油、豆製品、乳製品、酒類等為重點品種，以城鄉結合部、學校及周邊、旅遊景區、集貿市場等為重點區域，以食品生產加工小作坊、食品攤販等為重點環節，集中力量開展食品安全專項整治活動。通過對重點品種、重點區域、重點環節的專項整治，從嚴查處和曝光一批重大違法案件，推動食品安全問題的逐步解決。

2.嚴懲違法違規行為。進一步完善食品案件查辦、督辦制度。組織開展病死豬肉、地溝油、毒豆芽等重點案件的偵破工作，集中解決食品安全領域損害群眾利益的突出問題，加強行政執法與刑事司法工作聯動，構建案發及時介入、案中協調調度、全程跟蹤督辦、實時溝通聯動的會商機制，通過定期會商調度，實現食品葯械安全刑事案件速移速偵、快訴快處。

（九）嚴肅問責，嚴厲查處失職瀆職行為。

完善行政執法責任追究制度，強化對行政執法、行政審批、行政處罰等關鍵崗位的監督制約，強化食品葯械安全責任體系建設，對企業責任不落實、部門監管不到位、工作人員失職瀆職的',一律嚴格追究、嚴厲問責，以有效的問責機制,提高監管執行力。

（十）精細管理，切實加強機關作風建設。

1.加強作風建設。加強對工作紀律、作風建設情況、工作職責履行情況、中心工作和重點工作完成情況、黨風廉政建設情況進行全方位的督查，抓好作風建設各項制度的落實，提高工作效能，切實轉變工作作風，優化經濟發展環境。

2.加強黨建工作。深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，抓好黨建基礎工作，強化黨員管理，加強百分制考核，深入推進在職黨員進社區活動，切實開展黨、團員志願者活動，強化黨員的教育培訓，濃厚學習氛圍。

3.推進精細化管理。進一步完善機關內部管理制度，以構建科學務實、嚴謹有效的制度體系為抓手，抓好內部管理制度的落實。同時進一步明晰職責，完善工作制度，優化工作程序，規范工作行為，推進學習型、服務型、創新型機關的建設。

4.提升隊伍素質。加強機關工作人員的業務學習和業務培訓，採取請進來和走出去的方式，每月定期組織全體幹部職工進行集中學習，將法律法規、公文寫作、執法辦案技巧、法律文書製作等作為學習重點，並且建立考學制度，達到以學習促業務、以業務帶學習的效果，提升隊伍的專業技能。建立科學完善的考核機制，加強對工作人員的日常工作考核，努力打造一支政治過硬、業務精良、作風清正、紀律嚴明、行動快捷的高素質監管隊伍。

Ⅲ 淺談如何做好葯品抽驗工作

可以參考：

葯品是人民群眾用於預防、治療疾病的特殊商品，它的質量關繫到人民群眾的身體健康和生命安全。加強葯品監管，保證葯品質量是我們葯品執法人員長期探索的重要課題。而提高葯品抽驗靶向命中率，既是有效開展葯品監管的重要措施，又是我們執法人員孜孜以求的目標。如何增強葯品監督抽驗的科學性、計劃性、靶向性和有效性，滿足新時期葯品監管工作的需要呢？筆者總結了這幾年多來開展抽驗工作的情況，提出本人幾條粗略看法。
一、熟悉葯品知識是提高抽驗水平的基礎。
由於我們食葯監部門剛剛組建，有部分執法人員以前沒有從事過涉葯相關工作，對葯品的相關知識知之甚少，再加上基層單位的稽查執法人員較少，一般一線稽查人員就2至3人，勢必要求每個稽查人員都能獨當一面，基於此，稽查人員在平時工作中要堅持學習葯品基礎知識、葯品假劣鑒別知識、葯品法律法規等專業知識，這樣才能在葯品稽查工作中得心應手，運用自如，一是開展局內培訓：開展假劣葯品知識講座，由長期從事稽查工作，業務比較精通的同志講解鑒別經驗，互相交流；每位執法人員均配備有關業務書籍和部分葯品標准，定期組織執法人員學習《葯品管理法》、《葯品質量監督抽驗管理規定》及葯品檢驗的相關知識等等；鼓勵大家平時多上各省、區、市食葯監網站多看，多學，多記一些他人好的工作經驗，取彼之長，補已之短；邀請上級從事葯檢工作的專業人員到分局裡授課講解，介紹葯品抽驗的實踐經驗，掌握葯品抽驗的方法和技巧，實現分局工作人員「個個會快鑒，人人會抽樣」的目的；二是組織跟班學習：組織各分局選派基礎好，功底硬的人員到市級葯檢所學習一段時間，進行實踐操作，使他們熟悉葯品檢驗工作程序和全過程，掌握一定的葯品檢驗知識和技能，回來後再對其他人員進行傳幫帶，這樣有利於全分局人員業務水平整體提高。
二、增強責任意識是提高抽驗水平的前提。
責任是我們熱愛工作，做好工作的動力。作為葯品抽驗人員，要把葯品有效監管作為自己的工作目標，我們肩負著保障人民群眾飲食用葯安全有效的重任，沒有責任意識不行，責任意識不強同樣不行。我們必須以強烈的責任感上下求索，只爭朝夕，全神貫注地把精力用在工作上，做到在思想上緊起來，工作上快起來，方法上活起來，觀念上變起來，以嶄新的精神面貌開展工作，以務實的工作態度奮發圖強，努力開創食品葯品監管工作的新局面。要有一顆對工作高度負責，對事業滿懷赤誠之心，敬業愛崗，苦鑽苦幹，頑強拼搏。要用自身實際行動詮釋對崗位的珍惜和對事業的忠誠，使自己一步步走向成功與卓越，真正在平凡的工作崗位上，干出自己的事業來，活出自己的精彩來。
三、注意收集信息是提高抽驗水平的保證。
信息是做好工作的有力手段和有效途徑，葯品質量信息在抽驗工作中被合理、有效地利用，是提高葯品抽驗水平的保證。一是搭建監督檢查信息平台。要深入掌握涉葯單位基本情況，作為葯品監督抽驗人員，應深入葯品產、供、用單位，了解葯品生產、經營、使用的基本情況，分析影響葯品質量的原因，以便抽驗時參考。把轄區內葯品生產經營使用單位分布情況、葯品快檢和監督檢查等信息記錄在案，便於制定科學的快檢工作計劃，動態監控葯品快檢進展情況，以便對葯品購進渠道不規范、歷年監督檢查葯品質量問題較多的重點單位、重點品種加強抽驗。二是稽查人員要多交流探討。古人雲：「三人行必有我師焉」。每個稽查人員都各有所長，我們要通過交流與探討來取長補短，提高自身業務水平，特別是要通過網路經常收集質量公報、假劣葯品發展動態等資料，加強與各地稽查部門的網路信息交流，不斷地獲取新知識、新信息，不斷地完善和充實自己，這樣才能不斷提高我們發現和查處假劣葯品的能力。三是建立假劣葯品標本櫃。通過各種方式廣泛收集假劣葯品標本，充實假劣葯品標本，把出現頻率較高的假葯與真葯製成對比彩圖，並配合文字描述鑒別要點。假劣葯品標本各分局之間可相互交換，達到資源共享，假劣葯品標本可指定專人負責管理，對假劣葯品標本的管理應有專櫃存放、專冊登記、並有顯著標志，通過不斷積累，力爭所有常見假劣葯品都建立標本，為監管人員、醫院、葯店和廣大網民提供圖文並茂的直觀辨別。
四、善於總結經驗是提高抽驗水平的關鍵。
「打一仗，進一步」，「吃一塹，長一智」，從別人的先進做法中可以獲得經驗和教益,從別人的失敗教訓中同樣可以獲得珍貴的經驗。總結是了解我們工作成績得與失的很好手段，通過總結我們能夠知道工作中取得的好的經驗和存在的不足。做為稽查人員不能簡單的抽樣檢驗完、查完結案就完事，而要對每次抽樣、每個案件進行分析、歸納、總結，找出案件的異同點和存在的問題，以便有針對性的學習和改進。特別是要認真總結分析每個案件的切入點，即「案眼」，掌握入局的方法。這樣能夠不斷地積累經驗，做到「由此及彼，由表及裡，去粗取精，去偽存真」，很快的提高稽查人員工作水平，減少稽查工作中的失誤。每位工作人員要通過監督檢查來觀察、發現問題，在現場多問、多思考、多對比，讓自己所學理論知識同實踐結合，在實踐中逐步積累豐富經驗。
科學監管不可能一蹴而就，但只要我們牢記使命和目標，以學習為動力，以法律為核心，以科技為支撐，以創新為先導，就一定能走出一條科學高效的現代化葯品監管之路。

Ⅳ 鄉鎮食葯監上半年工作總結及下半年工作計劃

鄉鎮食葯監上半年工作總結及下半年工作計劃範文

篇一

上半年 ，在縣委、縣政府堅強領導下和市局有力指導下，縣食品葯品監管局深入貫徹黨的十八屆四中全會精神，認真履職盡責，依法監管，各項工作扎實推進，全縣食品葯品安全形勢總體穩定向好，食品葯品安全監管工作保持良好態勢。

一、主要工作及成效

（一）狠抓日常監管，規范市場秩序

1.強化源頭安全監管。一是嚴格行政許可受理、核查、發證程序，實施先照後證制度，把好入門關。共辦理餐飲服務許可566件，食品流通許可613件，未發生行政許可行政復議和超期辦結情況。二是進一步強化對食品葯品生產行為的日常監管，完善食品葯品生產環節可追溯體系，確保企業按要求規范運轉。三是突出白酒、乳製品、肉製品、桶裝飲用水、調味料以及植介入性器械、針劑、醫院制劑、中葯飲片等源頭產品的安全性、有效性管理。

2.強化重點環節監管。食品方面：加強對重點時段、重點區域、重點產品的監管力度，突出學校周邊、景區、農村及城鄉結合部市場的監管。實施餐飲服務食品安全量化分級管理，已評定700家，優秀1家，良好180家。完成「桃花節」「兩會」「三月三金華山廟會」「中高考」等重大活動8次35天的餐飲安全保障。葯品方面：加強新版gsp和gmp認證的指導服務，目前已有5家批發企業、4家連鎖企業、59家零售企業通過gsp認證，四川綠康中葯有限公司取得gmp證書。重點加強對中葯材、中葯飲片、特殊管理葯品、基本葯物、高風險醫療器械等經營企業的監管。全面推行葯品電子監管，及時處理預警信息4380條。加大違法食品葯品廣告監測力度，依法移送工商部門處理4條次。

（二）深入專項整治，嚴打違法違規

一是加強重點領域整治。圍繞學校、景區、城鄉結合部等重點區域，圍繞肉及肉製品、白酒、火鍋底料、中葯材、中葯飲片等重要品種，以及元旦、春節等重要節假日，深入開展食品葯品安全重點領域治理7次，有效解決食品葯品安全隱患。二是加強案件查處。1-7月共檢查食品葯品生產經營使用（消費）單位共計5236家次，共發出《監督意見書》576份，《責令整改通知書》147份，發現違法案源153件，立案135件（其中餐飲服務49件,食品流通51件,食品生產17件，葯品16件，醫療器械2件），結案126件（其中食品107件、葯品18件、保健食品1件），罰沒款96.57萬元，吊銷食品流通許可證1家，移送公安機關處理涉嫌犯罪案件4件，立案1件，集中銷毀不合格食品葯品2.03噸，價值10萬余元。縣法院對我局2014年移送的周小紅添加食品添加劑以外的化學物質生產經營食品案進行了判決，以犯生產、銷售有毒、有害食品罪，判處周小紅有期徒刑一年，並處罰金人民幣30000元。該案的判決執行對食品葯品違法違規行為產生了強烈的震懾作用。三是加強部門聯動。充分發揮縣食葯安辦的.綜合協調職能，建立聯席會議、信息共享、行政執法與刑事司法銜接、聯合執法等機制，及時通報食品葯品安全監管情況和重大案件，共同研判問題、分析原因、商討措施，打擊違法違規行為，形成了監管合力，召開部門聯席會4次，與公安、衛生、教育、工商、城管、旅遊等部門開展聯合整治行動6次。

（三）科學實施監測，加強風險防範

一是加強風險監測。大力開展食品葯品監督抽檢，制定實施了《食品葯品監督抽檢方案》，今年將開展糧食產品、食用油、肉及肉製品、飲料、酒類等11 大類食品和中成葯、基本葯物、醫院制劑、中葯材、中葯飲片等葯品抽檢任務。目前，完成監督抽檢食品341批次、葯品148批次。加強葯品、醫療器械不良反應監測，評價上報葯品不良反應255例，醫療器械不良反應16例。二是強化應急處置。組建了輿情信息員隊伍，加強輿情監測，及時有效地處置了「福建病死豬肉流入射洪」、「何記鴨脖王」等輿情事件。今年以來，未發生群體性食品葯品安全事故。

（四）全面加強宣傳，推動社會共治

一是加大宣傳力度。加強食品葯品安全宣傳工作的管理，深化媒體合作，藉助信息手段，拓寬宣傳平台大力宣傳食品葯品法律法規和安全知識，與縣電視台共同開辦食品葯品安全專題欄目，開辟電台宣傳擴大農村宣傳覆蓋面，參加《12345陽光政務問政直播間》現場接受群眾咨詢。加強新《食品安全法》的宣貫，發放新《食品安全法》學習手冊1萬冊，開展人大常委學習1次、主題宣傳4次、專題學習培訓3次。二是引導社會參與。全面規范投訴舉報程序，完善有獎舉報制度，將12331投訴舉報件、12345熱線交辦件和群眾來信來訪件等歸口稽查大隊集中受理，共受理咨詢及投訴舉報54件，咨詢1件，辦結率、滿意率100%，收到群眾贈送錦旗1面。

（五）加強自身建設，增強監管能力

一是抓好班子隊伍。強化領導班子帶頭作用，加強領導班子思想政治建設，切實嚴守政治紀律、嚴明政治規矩，完善黨組民主議事、民主決策等內部決策機制。成立了機關黨委和三個黨支部。二是抓好隊伍管理。建立健全乾部職工日常學法、會前學法、會前學紀等學習制度。繼續抓好中央八項規定和省市縣十項規定的落實，完善並出台局《請銷假制度》、《財務管理辦法》等管理制度。三是抓好廉政建設。嚴格落實黨風廉政建設「兩個責任」，開展廉政學習、廉政承諾以及廉政文化建設，嚴格依法行政，依法行政監督檢查，堅持每周組織1次行政處罰案審會，運用好行政權力公開運行平台的風險監督和防控作用。四是抓好服務群眾。積極開展幹部駐村幫扶和雙聯工作，對幫扶村洋溪鎮玉豐村制定三年幫扶措施，結對幫扶困難群眾12戶，贈送生活物質、農用物質等慰問款物5000元，幫扶洋溪鎮書院村2萬元用以村級陣地建設。

二、存在的問題

（一）保障支撐有待加強。一是執法車輛配置不足。現仍有8個基層所未配備執法車輛。二是辦公場地不足。各鄉鎮監管所辦公室基本上是借用鄉鎮政府一間辦公室，大量監管檔案和執法文書、監管設備等存放困難。三是技術檢驗配置不足。技術檢驗機構設備、裝備不足，監管技術力量薄弱，直接影響到相關法律法規和監管政策的有效執行。

(二)監管能力有待提高。現有的培訓計劃遠遠不能滿足實際培訓工作需求，監管力量薄弱，整體水平不高。

(三)辦案水平有待提高。執法人員專業知識掌握不夠到位，辦理大案要案的能力不足。

三、下半年工作計劃

（一）結合日常監管開展專項整治，進一步扎實開展火鍋底料、白酒、食品添加劑和中葯飲片等安全專項整治工作；切實做好中秋節、國慶節食品葯品安全監管工作。

（二）要加大稽查執法力度，查辦一批大案要案，保持嚴厲打擊食品葯品違法違規高壓態勢，規范食品葯品市場秩序。

（三）全面完成新版gsp、gmp認證工作，加強服務，督促企業規范生產經營。

（四）嚴格按照《食品葯品監督抽檢方案》，扎實推進監督抽檢工作。

（五）認真做好新《食品安全法》的宣傳和食品葯品從業人員培訓工作。

（六）全力推進「明廚亮灶」工作。

（七）繼續抓好黨風廉政建設，完善行政執法風險防控機制。

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Ⅳ 食品安全培訓計劃

一、目的 提高員工素質，保證食品安全安全。 二、適用范圍 適用於公司各部門和所有員工。 三、權責劃分 人力資源部 1、評估員工的培訓需求。 2、制定公司的整體培訓計劃。 3、編撰有關的培訓計劃。 4、按計劃組織、實施培訓計劃。 5、考核、總結、上報培訓實施情況，並提出改進方案。 6、研究擬訂、執行其它的人力開發方案。 各部門權責 1、 制定員工培訓需求的分析報告。 2、 制定、修改、呈報本部門的專項培訓計劃。 3、 按計劃實施內部培訓。 4、 編撰專門的培訓教材。 5、 檢查、上報本部門的專項培訓結果。 四、培訓類別 1、新進人員的培訓：崗前的公司、部門、班組培訓。 2、公共性培訓：由人力資源部制定並組織實施的針對全體員工的共同培訓內容。 3、專業性培訓：根據各部門計劃實施的培訓，指在提高員工專業水平。 4、個人進修申請辦法： （1）申請程序：凡公司認可之外界培訓課程，由本人填寫個人進修申請表，並附相應 文件呈核。核准者，應預先墊付培訓費用，事後憑畢（結）業證及發票交財務處報銷。 （2）進修人員在結業三日內呈交心得總結。 （3）培訓部應主動收集相關培訓課程信息，以供各部門人員選擇。 五、培訓計劃的制定 1、各部門從實際情況出發，於每年12月前擬定下年度的培訓計劃，報人力資源部匯總。 2、各部門依客觀需求，擬定專項培訓計劃，報人力資源部備案。 3、人力資源部合理安排各部門上報的培訓計劃，匯編成表，提出預算，並上報之。 4、人力資源部應以最快的效率安排各部門不定期培訓計劃的實施。 六、培訓的實施 1、定期培訓：依年度計劃，由人力資源部安排。 2、不定期培訓：依具體情況，由人力資源部與各部門共同完成。 七、培訓考核 1、考核依據：測試（考試）結果、個人心得、直接上級的評定。 2、考核結果由人力資源部建檔存查。 3、培訓內容、考核結果作為年度績效考核指標之一。 八、赴外培訓管理 赴外培訓，應與公司簽訂培訓合同。 九、其它 其它事項另行規定

Ⅵ 葯店承諾書

葯店承諾書 篇1

根據《葯品管理法》、《葯品經營質星管理規范》等相關法律法規及規章制度的要求，保證我門店所經營葯品的質量合格、使用安全，我門店葯品經營的相關環節進行自查，其自查情況如下：

一、企業基本情況

企業負責人：xxxx，在xxxx系畢業，職稱：職業葯師。經營地址：xxxxx，經營范圍：生化製品、中葯材、中葯飲片、生物製品（不含預防性生物製品）、中成葯、化學葯制劑、抗生素制劑。經濟性質：連鎖門店。「以質量求生存，以誠信求發展」的企業宗旨，遵循互惠互利，共同發展，誠信至上，依法經營的道德規范。

二、人員配備情況：

按照經營葯品的相關法律法規及規章制度的要求，我們店建立以企業法人xxx同志為主要責任人；質量負責人、質量機構負責人：xxx同志為主的質量領導小組，驗收、養護人員：xxx；醫葯導購：xxx。門店共有xxx名員工。

三、各崗位人員培訓考核制度和定期體檢制度管理情況

1、根據葯品相關管理法律、法規對企業員工的培訓要求，門店質量管理負責人每年制定年培訓計劃，並按計劃對門店員工進行法律法規及專業知識的培訓，同時建立培訓檔案。

2、為了保證門店所經營葯品的質量安全，每年對直接接觸葯品的營業人員及質量負責人進行至少一次健康體檢，只有體檢合格的員工方可繼續從事其工作，體檢不合格的員工必須立即停止工作，調離崗位。並建立其健康檔案。四、質量管理體系文件概況

為了執行新版GSP認證的管理工作，我們制定以下質量管理體系文件：

1、門店葯品進貨和驗收質量管理制度

2、門店葯品陳列管理制度

3、門店葯品銷售及處方調配管理制度

4、門店葯品拆零葯品管理制度

5、門店葯品養護檢查管理制度

6、衛生和人員健康管理制度

7、門店服務質量管理規范

8、葯品不良反應報告制度

9、不合格葯品管理制度

10、質量管理工作檢查考核制度

11、門店中葯飲片管理制度

12、冷藏葯品管理制度

13、計算機管理制度

五、設施設備情況：

1、按照經營葯品的相關規定及要求，門店經營面積110平方米，店內嚴格實行分區管理，標志明顯。

2、門店內干凈整潔、乾燥、通風良好，周邊無污染源，店內配置有適宜葯品儲存的設施設備：空調、貨架、貨櫃、中葯櫥、拆零葯櫃、拆零工具、臨方炮製工具、電腦、軟體、鼠夾、滅火器、冷櫃、直讀式溫濕度計、稱支、避光窗簾。

六、計算機系統概況

隨著GSP認證的推行，我們為了更好的管理與銷售，對電腦軟體進行升級換代，按照新版GSP認證軟體編制了新的記錄台帳、記錄表格，按GSP要求規定，重新編制質量管理體系文件，建立了健全的質量管理制度，工作程序，並將各項工作納入現代化微機管理，有效地保證了門店工作的規范運行。

七、葯品采購、驗收、儲存、養護、銷售等方面的管理情況與運作程序

1、葯品的購進

葯品的購進嚴格按照本葯店的質量管理制度執行，加強對供貨企業質量保證體系的審核，要求供貨方提供加蓋公章的《葯品經營許可證》及《營業執照》復印件，建立供貨企業檔案，加強對供貨方葯品銷售人員的資格審核，並與供貨方簽訂質量保證的協議；購進進口葯品要求供貨方提供加蓋供貨單位質量管理機構原印章《進口葯品注冊證》或《醫葯產品注冊證》、《進口葯品檢驗報告書》的復印件：從源頭上把好質量關。

2、葯品的驗收關

我們根據相應的法律法規、合同的質量條款以及質量標准，對葯品的外觀形狀、包裝及標識嚴格的驗收，不符合要求的堅決予以拒收。

3、規范葯品陳列管理

葯店根據GSP要求，規范葯品陳列管理工作，做到按用途分類擺放，同時做好葯品與非葯品、內服葯與外用葯、易串味的葯品分開存放，處方葯與非處方葯分櫃以及拆零葯品專櫃存放，並標志明顯、清晰。每月對陳列葯品進行檢查並如實記錄。

4、重視葯品的養護工作

根據葯店的質量管理制度，我根據葯品儲存條件對葯品進行合理的儲存及陳列，每日上午、下午准時記錄營業場所的溫濕度情況，在溫濕度不符合葯品儲存要求時，及時採取調控措施。同時按季對庫存一般葯品進行循檢，對重點養護品種每月進行循檢，重點養護品種還建立養護檔案，養護記錄做到真實、完善、規范。

5、做好葯品的銷售工作

為規范葯品經營業行為，給消費者提供放心的葯品和優質的服務，處方葯調配經處方審核復核，其它葯品銷售人員能堅持問病，做到「三問」，即：問病情、問性別、問年齡的「三交代」，即交代服法、交代用量、交代注意事項，根據顧客所購進葯品的名稱、規格、數量、價格核對無誤後，將葯品交與顧客，確保人民用葯安全有效。並提供咨詢服務，指導顧客安全合理用葯。

6、退貨葯品管理

1、退貨葯品專人保管，專區存放，專帳記錄。

2、所有退換葯品均應重新驗收，明確結論，合格後方可再銷售。

3、凡不合格葯品或有問題葯品應及時與供方聯系，妥善處理。

4、有問題的退貨葯品應存放於退貨區或待處理區。

5、退貨記錄完整、准確、規范、手續、簽名齊全，並按規定保存。

7、投訴處理

葯店在營業店堂內明示服務公約，公布監督電話和設置顧客意見簿；認真對待處理客戶意見，及時採取有效的改進措施。質量查詢、投訴，葯品退貨和提供服務項目等記錄真實、完整，並妥善保管。

8、葯品不良反應報告制度

1、概念明確、職責清晰、程序規范。

2、有效收集葯品的不良反應信息。

3、發現葯品不良反應及時上報。

4、記錄齊全、准確、規范。

八、票據管理制度

1、加強票據管理，杜絕單據遺失，誰領用誰負責，因票據遺失造成的經濟損失由責任人賠償。

2、合規票據材料辦理結算，財務有權拒絕持非正式票據的報銷。()接你處的通知，市三力葯業公司及時開會傳達布置工作，要求我們下屬各經營企業在本部門內部抓緊開展自查自糾工作，對照國家食品葯品監督管理法和GSP管理的規定，嚴格自查，並根據各自的情況寫出自查報告。我們三力葯業五部按照要求，認真進行了自查，現將自查結果匯報如下：

我們接到通知後，全體員工行動起來，在我部負責人的帶領下，對門店內部進行了全面的檢查，檢查用了一天的時間，最後我們匯總了檢查結果發現有如下問題：

1、門店提示、警示顧客的牌子老化，失去美觀了。我們及時進行了更改，現在已經更換了新的警示牌。

2、整體葯店衛生還可以，但有些死角衛生打掃不夠干凈。比如各櫃台的最下面一格，裡面衛生打掃不徹底。當場對售貨員進行了批評教育，並要求他以後一定改正。

3、近效期葯品沒有及時關注，以至顧客看到時才發現了問題。以後一定認真進行陳列檢查。

4、溫濕度記錄書寫不夠規范，字體有的潦草看不清。

總之，通過這次檢查，我們發現了我們工作中存在的這樣和那樣的問題。我們一定要以這次檢查為契機，認真整改，努力工作，把我門店的經營工作做的更好，讓顧客滿意，讓群眾真正用上放心葯。

3、票據的領用和注銷必須按規定辦理交接登記簽收手續。

4、票據控制有效，分類存檔，妥善保管。

九、主要問題及整改措施

為更好的實施GSP，我店通過匯報、看現場、查資料、調查詢問等方式進行了全面自查。通過自查，我們認為已基本符合《葯品經營質量管理規范》及其《實施細則》的要求，但在某些方面仍然存在著一定的差距：（如：一是葯店人員對業務缺少自覺性，二是服務質量還不夠規范）。

對上述存在的問題，我店做了認真的分析研究，制定了措施，要求各崗位人員加強業務學習自覺性，力爭在較短的時間內熟悉掌握各項業務知識，努力提高服務質量，同時我們將以這次GSP認證為契機進一步增強質量管理意識，加大質量管理的工作力度，對全店硬體建設和軟體管理不斷加強和完善，努力使我店的質量管理工作逐步走向現代化、規范化和制度化，為確保廣大人民群眾用葯安全有效作出應有的貢獻。

葯店承諾書 篇2

杭州市蕭山區食品葯品監督管理局：

茲委託 裴斐斐 代表我（單位）向貴局申請辦理 行政許可事項有關事宜。

委託許可權：遞交與本項行政許可有關的一切材料，簽收行政許可辦理過程中的各類文書及許可證照。

本委託書有效期自20xx 年10月01日至許可文書及證照簽收完畢止。

委託人（單位）：

法定代表人（負責人）：（簽字）

年 月 日

葯店承諾書 篇3

為切實加強葯品零售（連鎖）企業質量管理，促進守法、規范、誠信、文明經營，推進全國文明城市創建，特作出以下承諾：

一、嚴格遵守市食品葯品監管局制定的《葯品經營企業創建全國文明城市規范》，落實環境優美、管理優良、質量安全、服務優質四個方面十三項要求，恪守「十二個不」承諾，深入開展「全省萬店無假葯」創建活動，扎實推進全國文明城市創建工作，確保國家測評組檢查時不失分。

二、嚴格按照國家食品葯品監督管理局葯品分類管理規定的要求，憑處方銷售處方葯。銷售處方葯時，必須經執業葯師或其他經資格認定的葯學技術人員核對無誤並簽字確認後方可進行銷售。

三、嚴格執行國家關於特殊葯品復方制劑（包括含麻黃鹼類復方制劑、含可待因復方口服溶液、復方地芬諾酯片和復方甘草片）管理的相關規定，一次銷售不得超過2個最小包裝。發現購買異常等情況時，應立即向市食品葯品監管局報告，杜絕流弊事件發生。

四、嚴格落實「企業第一責任人」的責任，加大對《葯品經營質量管理規范》的貫徹執行力度，加強企業從業人員培訓教育與管理，確保葯品質量負責人在職在崗，自覺營造和維護良好的葯品經營秩序。

企業名稱：林芝恆康平價大葯房

承諾人：

二一五年 月 日

杭州市蕭山區食品葯品監督管理局：

茲委託 裴斐斐 代表我（單位）向貴局申請辦理 行政許可事項有關事宜。

委託許可權：遞交與本項行政許可有關的一切材料，簽收

行政許可辦理過程中的各類文書及許可證照。

本委託書有效期自20xx 年10月01日至許可文書及證

照簽收完畢止。

委託人（單位）：

法定代表人（負責人）：（簽字）

年 月 日

葯店承諾書 篇4

尊敬的領導及各經營企業同仁：

葯品安全是人民群眾最現實、最關心、最直接的利益問題。提高企業精神文明建設，倡導文明、守法、誠信的企業經營意識與理念，切實維護人民群眾用葯安全有效、爭創蕭山區「百家放心葯店」是我們每一個葯品經營企業的社會責任與義務。食品葯品的質量安全，事關社會穩定、經濟發展和人民身心健康。

近年來，在政府及葯品監督管理部門關懷與幫助下，我司在經營與管理上取得了很大的改觀，從業人員的素質得到了提高。現為樹立葯品經營企業誠實守信、公平交易、服務群眾、奉獻社會的良好形象。以「百家放心葯店」為執行准則，保證我們提供的葯品讓人民群眾安全、放心，我杭州蕭山同春堂醫葯零售有限責任公司及我司43家葯品連鎖門店對各位領導，各位企業同仁及全區人民做出如下鄭重承諾：

一、認真學習，全面貫徹《葯品管理法》、《葯品管理法實施條例》及《葯品質量經營管理規范》等有關法律法規，遵紀守法，嚴於律己。從合法渠道購進葯品，做到票賬貨相符，決不經營假劣葯品。

二、牢固樹立葯品質量第一，對人民健康負責的質量意識，嚴格按照《葯品質量經營管理規范》要求從事葯品經營活動，為廣大群眾提供放心合格的葯品。

三、自覺維護葯品市場經營秩序，樹立公平競爭、誠實守信的市場營銷理念，科學地、實事求是地向消費者介紹葯品特性和安全用葯

知識，堅決反對不正當的競爭行為。

四、葯品從業人員要自覺遵守職業道德，愛崗敬業，爭創一流服務，營造良好購葯環境，以誠心、愛心為消費者服務，樹企業形象，創「放心葯店」。

五、嚴格遵照國家《廣告法》和《葯品管理法》的規定開展葯品宣傳，不做虛假廣告，不以任何形式誤導和欺騙消費者。嚴格執行國家葯品價格政策、明碼標價、童叟無欺。

六、對葯品經營活動中的非法行為要勇於舉報，對發現的葯品、醫療器械不良反應要及時報告，維護良好的葯品流通秩序，保證人民群眾的用葯安全、放心。

我們要以打造葯品誠信、安全、讓人民群眾放心為己任，積極參與到"放心葯店"活動中來，以誠信立企業，以誠信促發展，更多的創造價值，更多的回報社會。讓我們攜起手來，從我做起，從現在做起，同時也希望與全區其他葯品經營企業，攜手加強企業文明誠信倡導力度，為構建和諧誠信蕭山做出新的貢獻！。

杭州蕭山同春堂醫葯零售有限責任公司

20xx.04.26

葯店承諾書 篇5

本單位承諾在簽約成為省本級基本醫療保險定點服務機構後，在省本級基本醫療保險定點服務協議存續期間，按醫療保險經辦機構要求傳送實時刷卡結算影像信息，如未能按要求向醫療保險經辦機構傳送實時刷卡結算影像信息，願意解除定點服務協議並承擔因此引起的`其他一切責任和後果。

申請單位法人 王文斌（簽章）20xx年12月2日

申請單位 福州市台江區康樂大葯房閩侯第一分店

（簽章）20xx年12月2日

葯店承諾書 篇6

為進一步規范葯品經營企業行為，增強企業的守法意識、質量意識、責任意識、誠信意識和自律意識，確保企業所經營產品的質量安全，本企業承諾履行以下法定義務和責任：

一、堅持公眾利益至上的原則，商業利益服從於公眾利益，決不以降低葯械質量甚至售假非法獲利，堅決摒棄一切損害公眾健康的不良行為。

二、切實恪守「企業是第一責任人」責任，嚴格遵守《葯品管理法》、《葯品管理法實施條例》、《葯品流通監督管理辦法》、《葯品經營質量管理規范》等法律法規，認真履行葯械安全職責。

三、弘揚誠信理念，堅守誠信原則，創建誠信企業，營造誠信環境，堅持誠信興業。

四、主動接受並積極配合食品葯品監管部門的監督檢查，自覺接受社會各界和廣大消費者的監督，不弄虛作假、規避監管。

五、嚴格執行《葯品經營質量管理規范》，把好葯品購進關、驗收關、儲存關、養護關、銷售關。不降低GSP認證時已達到的標准；不超經營范圍、超經營方式經營；不以任何形式出租或轉讓櫃台；不從非法渠道購進葯品、醫療器械和其他產品；不發布虛假葯械廣告和不為發布虛假廣告提供便利條件；不將非葯品以葯品名義向消費者介紹和推薦，不誤導和欺騙消費者；不經營假劣葯械，不經營仿葯產品。

六、嚴格執行處方葯與非處方葯的分類管理規定。不經營國家明令禁止銷售的9大類葯品；不違規銷售處方葯，嚴格執行必須憑處方銷售11大類葯品的規定，認真做好有關處方葯銷售登記工作。

七、企業與所聘用的質量負責人、駐店葯師建立合法的勞動關系。營業時間

內保證駐店葯師在崗履職。

八、如發生違法違規行為，依法承擔法律責任及由此造成的一切後果。 責任人（法定代表人或企業負責簽字）： 年 月 日

說明：此承諾一式兩份，葯監和企業各執一份。

有無違反《葯品管理法》第76條、第83條規定情形的聲明

（法人企業填寫）

有無違反《葯品管理法》第76條、第83條規定情形的聲明（非法人樣式）

葯店承諾書 篇7

一、落實質量責任。認真貫徹執行《葯品管理法》、《葯品管理法實施條例》等一系列國家有關葯品法律、法規，切實履行葯品安全第一責任人義務，進一步建立和完善葯品質量安全保證體系，以對公眾健康負責的態度，加強日常質量管理，確保葯品安全。

二、嚴格行為自律。絕不售出不合格葯用膠囊及其他葯用輔料；對所售出的葯品及葯用空心膠囊必須經葯品檢驗機構檢驗合格後方可售出。

三、強化安全管理。進一步建立健全葯品安全保障機制，全面落實葯品經營質量管理規范，努力提高規范化經營水平，加大葯品不良反應檢測報告力度，消除葯品安全隱患，杜絕葯品安全事故。

四、堅持誠信守法。以誠信為根本，牢固樹立誠信意識，重合同、守信用，不做虛假宣傳，葯械廣告合理、合法、合規。增強法制觀念，自覺依法經營，取信於社會。

五、自覺接受監管。積極配合食品葯品監管部門依法實施的葯品安全日常監管、專項檢查、風險監測的應急處置等工作，自覺接受新聞媒體、社會各界的監督。努力提高服務水平，為武寧醫葯產業健康發展做出應有貢獻。

六、廣泛開展宣傳。積極參與葯品安全科普知識的宣傳和大講堂

活動，努力提高全員質量安全意識，認真貫徹「售出合格產品光榮，售出偽劣產品可恥」的理念，提供科學消費信息，倡導合理用葯健康生活行為，維護葯品經營者和消費者的合法權益。

承諾企業（蓋章）：

承諾人（簽字）：

年 月 日

葯店承諾書 篇8

本單位承諾所提交的省本級基本醫療保險定點零售葯店簽約申請相關材料真實、合法、有效，如有不實，願意承擔一切責任、後果。

申請單位法人 王文斌（簽章）20xx年12月2日

申請單位 福州市台江區康樂大葯房閩侯第一分店

（簽章）20xx年12月2日

葯店承諾書 篇9

尊敬的領導及各經營企業同仁：

葯品安全是人民群眾最現實、最關心、最直接的利益問題。提高企業精神文明建設，倡導文明、守法、誠信的企業經營意識與理念，切實維護人民群眾用葯安全有效、爭創蕭山區「百家放心葯店」是我們每一個葯品經營企業的社會責任與義務。食品葯品的質量安全，事關社會穩定、經濟發展和人民身心健康。

近年來，在政府及葯品監督管理部門關懷與幫助下，我司在經營與管理上取得了很大的改觀，從業人員的素質得到了提高。現為樹立葯品經營企業誠實守信、公平交易、服務群眾、奉獻社會的良好形象。以「百家放心葯店」為執行准則，保證我們提供的葯品讓人民群眾安全、放心，我杭州蕭山同春堂醫葯零售有限責任公司及我司43家葯品連鎖門店對各位領導，各位企業同仁及全區人民做出如下鄭重承諾：

一、認真學習，全面貫徹《葯品管理法》、《葯品管理法實施條例》及《葯品質量經營管理規范》等有關法律法規，遵紀守法，嚴於律己。從合法渠道購進葯品，做到票賬貨相符，決不經營假劣葯品。

二、牢固樹立葯品質量第一，對人民健康負責的質量意識，嚴格按照《葯品質量經營管理規范》要求從事葯品經營活動，為廣大群眾提供放心合格的葯品。

三、自覺維護葯品市場經營秩序，樹立公平競爭、誠實守信的市場營銷理念，科學地、實事求是地向消費者介紹葯品特性和安全用葯

知識，堅決反對不正當的競爭行為。

四、葯品從業人員要自覺遵守職業道德，愛崗敬業，爭創一流服務，營造良好購葯環境，以誠心、愛心為消費者服務，樹企業形象，創「放心葯店」。

五、嚴格遵照國家《廣告法》和《葯品管理法》的規定開展葯品宣傳，不做虛假廣告，不以任何形式誤導和欺騙消費者。嚴格執行國家葯品價格政策、明碼標價、童叟無欺。

六、對葯品經營活動中的非法行為要勇於舉報，對發現的葯品、醫療器械不良反應要及時報告，維護良好的葯品流通秩序，保證人民群眾的用葯安全、放心。

我們要以打造葯品誠信、安全、讓人民群眾放心為己任，積極參與到"放心葯店"活動中來，以誠信立企業，以誠信促發展，更多的創造價值，更多的回報社會。讓我們攜起手來，從我做起，從現在做起，同時也希望與全區其他葯品經營企業，攜手加強企業文明誠信倡導力度，為構建和諧誠信蕭山做出新的貢獻！。

杭州蕭山同春堂醫葯零售有限責任公司

20xx.04.26

葯店承諾書 篇10

致 xxx葯店領導：

我在近三年的工作中，無違法、違規的不良記錄，未因申請個人事情而違規或違約解除合同，沒有騙取中標。在我工作期間沒有葯店處於被責令停業、或財產被接管或凍結、或被暫停參加投標活動的處罰階段。

特此承諾。

承諾人（簽名）：

日期： 年 月

Ⅶ 食品年度安全工作計劃大全5篇

切實提高食品安全監管水平和能力。必須充分發揮食品安全委員會的統一領導和綜合協調作用的食品安全管理局辦公室，堅持源頭控制，平等重視生產和管理，和壓力調節和疾病控制。下面我給大家整理食品年度安全 工作計劃 大全，希望大家喜歡！

食品年度安全工作計劃大全1

現在國家的計劃生育工作進展的較為順利，新出生的每一屆學生都不會很多，所以很多學校被放棄，集中到一起進行教學，這些就導致了學生大面積住校的情況。所以在管理學生的時候，食品安全問題也成了非常重要的問題了。

學校食品安全直接聯繫到全體師生的身體健康，也是我校重點抓辦的工作。所以一直以來，學校所出現食物中毒或一些因不衛生而造成的健康問題幾乎為零。新年裡，為再次確保學校師生安全，學校進一步落實食品葯品監管責任，杜絕假冒偽劣食品葯品在校內的存在，保障廣大師生身體健康和生命安全，__縣 教育 局出台了__年學校葯品食品安全工作計劃與目標。

一、各校要建立和完善學校突發性食品葯品安全事故的應急處理機制，制訂食品葯品安全工作預案。要配合有關部門做好學校食堂食品衛生監督量化分級管理工作。積極開展"千鎮連鎖超市、萬村放心店"建設活動，年內建成3個校內連鎖超市，26所學校放心店建設任務，其覆蓋面達到50%以上。積極推行蔬菜、肉品的定點配送工作。

二、配有校醫的學校，要開展規范葯房創建活動，做到葯品管理規范化，確保年內通過"規范葯房"的達標驗收。

三、健全食品葯品安全信息 報告 制度。根據的規定，學校一旦出現食品葯品安全群體性突發事件，要在規定的時間內准確、及時向教育局及相關部門報送情況，決不允許遲報、漏報和瞞報，否則將嚴懲責任人。有關學校食品 安全教育 活動信息每學期上報辦公室不少於2條。

四、縣教育局成立食品葯品安全工作領導小組，由局長任組長，並在教育科設立工作辦公室。各校建立健全校內食品安全工作機構，明確校長是學校食品葯品安全的第一責任人，對職責范圍內的食品葯品安全工作負有領導責任;指定專人分管食品葯品安全工作，分管人員對校內食品葯品安全直接負責，並將食品葯品安全管理工作列入分管人員 年度工作計劃 中考核內容實施獎懲制度。

五、建立各項食品葯品安全工作 規章制度 。制度主要應包括：食堂、商店從業人員體檢制度、餐具消毒、保存及工作衣帽穿戴、清洗制度、向師生出售飯菜24小時留樣制度、學校食品葯品安全事故責任追究制度等8項制度。各友會校對制度的執行情況要經常性地開展監督檢查，減少或及時消除食品葯品安全隱患，防範校內重大食品葯品安全事故的發生。

六、積極開展學校食品葯品安全宣傳教育工作。各校要制定20__年安全計劃中食品葯品工作的教育，大力開展食品葯品安全的專題宣傳教育活動，倡計劃導健康消費，要求每學期開展食品安全健康教育活動不少於2次。

七、加強校內食品葯品安全管理工作。學校必須完善各項監督管理制度，落實專人履行監督管理職責，要與承包者簽訂食品葯品安全責任狀，提出明確的食品葯品衛生安全要求。禁止非工作人員進出食堂、商店的加工操作間及食品原料存放間。

所以在今後的工作中，學校的食品安全工作一定不能放鬆，學生的成績慢慢提高，這是一個漸進的過程，但(企業年度安全工作計劃)是食品安全的問題確實時刻不能放鬆的，一旦放鬆，學生的健康問題出現了，這就是學校的失職，這就是對學生健康的極不負責任，這就是犯罪!所以食品安全問題我們要時刻高度重視!

食品年度安全工作計劃大全2

「 元旦 春節 」兩個傳統的重大節日即將來臨，為確保節日期間市場的食品安全衛生，經濟開發區分所將對區域內的食品生產經營、學校食堂、工地食堂、餐飲業、農貿市場、散裝食品等各環節進行專項檢查。檢查重點是：打擊使用非食品原料、非食品添加劑、劣質油脂及其他用偽劣手段生產加工食品的行為，規范食品生產經營行為，對米面油、熟食製品、乳製品、調味品、 兒童 食品等進行重點檢查，嚴格衛生准入制，檢查時間為：12月25日—20__年元月底，其工作計劃安排如下：

一、學校、工地食堂及餐飲業的檢查

根據《中華人民共和國食品衛生法》及衛生部的「衛監五號」壓濾機濾布行動的要求，對各大中型餐飲及學校、工地食堂進行全面的衛生監督，工作重點，經營單位的衛生許可證，從業人員健康情況，加工場所衛生狀況，餐用具洗刷消毒設施，原料及食品添加劑索證情況，對承辦「年夜飯」及大型集中就餐的單位要實行「事先告知制」和「留樣制」。嚴把各環節關，以確保節日市場消費者的飲食安全衛生。

二、食品生產經營單位的檢查

對我區域內的'熟食製品、糕點、油脂、酒類等檢查。對加工單位的衛生許可證，從業人員的健康證，加工經營場所的衛生設施、工具用具的洗刷消毒設施，冷藏設施及運輸工具進行現場監督檢查。對每批使用的原料及食品添加劑要求做到批批有相關的索證索票證明，熟食、糕點經營店、櫃台及流動銷售攤點必須有防蠅防塵設施，銷售人員必須持有健康證，銷售食品時必須穿戴清潔工作衣帽，嚴禁抓、拿直接入口的食品，做到貨幣分開。

三、炒貨、蜜餞、果脯等小食品的檢查

炒貨、蜜餞、果脯等小食品是節日期間消費量較大的休閑食品，目前，這類食品存在有不安全因素，我們對其加工場所的檢查重點放在產品生產時是否加入非食品用的工業糖精、片鹼、滑石粉、非食用油脂及產品中含有「亞硫酸鈉」「二氧化硫」等有毒有害物質，對加工場所的衛生狀況、使用的原料及包裝材料、索證情況等進行嚴格把關。

四、散裝食品的檢查

根據《中華人民共和國食品衛生法》及衛生部《散裝食品衛生管理規范》的要求，對超市、集貿市場及散在的散裝食品銷售攤點進行監督檢查，檢查重點，銷售的散裝食品必須符合食品衛生標准，使用的包裝材料和存放食品的容器必須達到衛生要求，原包裝必須有完善的生產廠家、生產日期、保質期等註明，並附有同期產品的索證材料。

銷售散裝食品時，必須有防蠅防塵設施，防止食品污染，銷售直接入口食品時，提供符合衛生要求的小包裝，銷售人員嚴格個人衛生，以防止二次污染過程，我們將通過此次檢查，規范散裝食品的經營行為。

五、對超市和食品批發部的檢查

我區域內有超市和食品批發部21戶，我們將對其進行全面的監督檢查，檢查重點放在經營單位的衛生許可證、從業人員健康證及節日期間銷售廣泛的糧油、酒類、乳製品、糕點、蛋奶製品、腌鹵製品、調味品等，對過期的，索證材料不完善的及不符合衛生要求的嚴格把關。

六、對農村及城鄉結合部、集貿市場的檢查

對農村食品批發市場、集貿市場、個體商販、小作坊、小商店、小餐館，農副產品豆製品、飲料、兒童食品、乳製品進行檢查，嚴厲打擊制售假冒偽劣食品的違法行為，重點查處無證無照生產經營食品，經銷不合格食品和有毒有害食品，食品中使用非食品添加劑等違法行為。

對於以上的專項檢查，我們將依照相關的法律法規，對不符合衛生條件的生產經營者堅決依法處罰和取締，濾布加大宣傳形式，發布消費警示，提高消費者的鑒別能力和防範意識，提高流通領域經營者的自律意識，杜絕食品安全隱患，通過節日期間的專項檢查，全面實施《食品安全行動計劃》控制食品污染，減少食源性疾患，建立食品綠色市場，以確保人民群眾身體健康和食品衛生安全。

經濟開發區分所供稿

二0__年十二月二十日

食品年度安全工作計劃大全3

為認真做好第四季度食品 安全生產 工作，積極預防和遏制重特大食品安全事故的發生，確保全縣旅遊市場食品安全有序，根據市縣安全生產會議精神，結合旅遊系統實際，特製訂全縣旅遊系統_年第四季度食品安全生產檢查計劃，現將有關工作安排如下：

一、組織領導

為切實保障全縣旅遊系統食品安全生產工作有效開展，切實抓好相關工作，經研究，決定成立全縣旅遊 系統安全 生產工作領導小組。

全縣旅遊系統安全生產檢查工作領導小組下設辦公室，辦公室設在縣旅遊局行業管理處，由何友才同志兼任辦公室主任，負責日常工作。

二、檢查內容

(一)旅遊景區

檢查內容主要包括：旅遊景區各項安全管理制度建立健全情況、員工安全應急知識掌握情況、景區內道路安全情況、交通工具及游樂設施安全情況、消防設施設備維修保養情況、緊急疏散通道暢通情況、突發事件應急預案及演練情況等。

(二)旅遊飯店

檢查內容主要包括：制定並落實食品安全生產制度情況、員工 安全知識 培訓情況、飯店消防器材、鍋爐電梯等重要設施設備安全及維護情況、用水用電安全和飯店安全保衛情況、突發公共事件應急預案及演練情況等。

(三)旅行社

檢查內容主要包括：旅行社產品宣傳情況、旅遊合同簽訂情況、經營行為規范情況、業務檔案建立及保存情況、安全事項及應急 措施 的執行情況、導遊人員安全責任制執行情況等。

三、 實施方案

(一)企業自查階段(10月)

各旅遊企業要嚴格對照檢查內容，梳理本單位存在的安全隱患，認真填寫自查登記表。

(二)檢查整改階段(11月)

11月份，縣旅遊局將會同公安、消防、衛生等相關單位對全縣各旅遊企業的安全生產自查情況進行全面檢查，對存在安全隱患的旅遊企業整改情況進行重點督查，確保應改盡改，不留隱患。

(三)抽查提高階段(12月)

在企業整改的基礎上，全縣旅遊系統安全生產工作領導小組將對此項工作開展情況進行抽查。對於存在安全隱患未整改到位的企業，將堅決予以停業整改，待檢查核實並確保無安全隱患後，方可繼續經營。

四、具體要求

(一)提高認識，加強領導

各旅遊企業要高度重視旅遊安全生產工作，成立本單位安全生產工作領導機構，制定切實可行的檢查方案，明確目標、責任到人，認真組織開展本單位安全生產檢查工作。

(二)抓住重點，深入檢查

各單位要根據實際情況，確定檢查方案，做到全覆蓋、無縫隙。對重點區域、重點環節要認真檢查，不留死角和盲點，徹底消除安全隱患。要嚴格執行「誰主管誰檢查、誰檢查誰負責」的原則，切實提高安全檢查工作質量，確保任何單位不發生安全生產事故。

(三)嚴格整改，消除隱患

縣旅遊局在檢查中發現的重大問題要及時上報縣政府及食安委並做好整改跟蹤工作，對能整改的要立即予以整改;暫時不能整改的，要責成相關單位制定並落實防範措施，限期整改;對重大安全隱患不能限期整改到位的，要責令其停產停業，同時，縣旅遊局將取消其在系統內的年終評優、評先資格，並在行業內對其進行通報。

食品年度安全工作計劃大全4

學校一直以全體師生的安全為第一位，只有師生的身體和心理得到健康愉悅的發展學校的教學質量方可進一步提高。新年裡，為再次確保學校師生安全，學校進一步落實食品葯品監管責任，杜絕假冒偽劣食品葯品在校內的存在，保障廣大師生身體健康和生命安全，常山縣教育局出台了年學校葯品食品安全工作計劃與目標。

一、縣教育局成立食品葯品安全工作領導小組，由局長任組長，並在教育科設立工作辦公室。各校建立健全校內食品安全工作機構，明確校長是學校食品葯品安全的第一責任人，對職責范圍內的食品葯品安全工作負有領導責任;指定專人分管食品葯品安全工作，分管人員對校內食品葯品安全直接負責，並將食品葯品安全管理工作列入分管人員年度工作計劃中考核內容實施獎懲制度。

二、各校要建立和完善學校突發性食品葯品安全事故的應急處理機制，制訂食品葯品安全工作預案。要配合有關部門做好學校食堂食品衛生監督量化分級管理工作。積極開展「千鎮連鎖超市、萬村放心店」建設活動，年內建成3個校內連鎖超市，26所學校放心店建設任務，其覆蓋面達到50%以上。積極推行蔬菜、肉品的定點配送工作

三、建立各項食品葯品安全工作規章制度。制度主要應包括：食堂、商店從業人員體檢制度、餐具消毒、保存及工作衣帽穿戴、清洗制度、向師生出售飯菜24小時留樣制度、學校食品葯品安全事故責任追究制度等8項制度。各友會校對制度的執行情況要經常性地開展監督檢查，減少或及時消除食品葯品安全隱患，防範校內重大食品葯品安全事故的發生。

四、積極開展學校食品葯品安全宣傳教育工作。各校要制定年安全工作計劃中食品葯品工作的教育，大力開展食品葯品安全的專題宣傳教育活動，倡計劃導健康消費，要求每學期開展食品安全健康教育活動不少於2次。

食品年度安全工作計劃大全5

根據市食品安全委員會辦____年6號文件精神要求，為切實增強食品生產經營人員食品安全意識，強化行業道德倫理，確保我鎮食品安全，現就我鎮開展食品安全培訓工作做如下安排：

一、時間：____年9月30日

二、地點：____鎮政府會議室。

三、參加人員：鎮相關食品監管部門負責人、各村食品安全信息員、鎮轄區內流動廚師

四、培訓內容：

1、法律法規、職業道德和典型案例的講解由鎮政府分管食品的領導負責講解。

2 、農產品生產、銷售環節的講解由分管農業的副鎮長_____負責講解。

以上培訓工作具體由食安辦協調，並負責邀請市級食品監管部門人員參加。培訓完成後寫出 工作 總結 。

五、工作要求：

1、各村要高度重視此次培訓的主要目的，通知相關人員准時到會。

2、通過培訓大家要本著和諧、社會穩定，為人民負責的態度，更加重視食品安全生產監督管理工作。

3、通過培訓工作後，要加大宣傳引導廣大人民群眾共同參與食品安全工作，確保我鎮不發生食品安全事故。

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Ⅷ 培訓計劃方案

時間就如同白駒過隙般的流逝，我們的工作又邁入新的階段，做好計劃，讓自己成為更有競爭力的人吧。相信大家又在為寫計劃犯愁了？以下是我整理的培訓計劃方案7篇，希望能夠幫助到大家。

培訓計劃方案 篇1

一、活動主題：學生會幹事培訓活動

二、活動目的：

1、隨著學生會納新活動的順利完成，學生會又注入了一批新鮮血液。從秘書處和發改部對本次納新活動總結的反饋上來看，幹事們對於學生會相關工作並不明確，其筆試中所寫的工作文書格式不清、條理混亂。因此希望通過這次培訓，可以使他們進一步了解學生會的工作模式和相關制度，嚴正紀律要求，盡快熟悉相關工作，並投入到學生工作中去。

2、提高學生會幹事的綜合素質，使其能更有效地開展學生會工作，在每次活動中均能提前做好相關准備與部署，明確人員分工，以提高工作效率，保證學生會工作的連續性，更好地服務學院、服務同學。

3、提高新一屆學生幹事在學生會工作中的基本業務素質與活動能力等，培養創新型、復合型和協作型優秀人才，以便學生會健康發展。

4、在活動中增強新老成員的溝通與交流，增強團隊凝聚力和集體使命感、榮譽感。

三、活動時間：12年11月22日—12年12月6日的每周日14：00—17：00

四、活動地點：三教（具體教室待定）

五、主辦單位：吉林大學法學院學生會

六、活動安排

（一）第一期培訓活動

1、活動時間：xx年11月22日14：00—17：00

2、參加人員：學生會10級全體幹事，09級幹部可自願參加。

3、主講人：高岩老師、鄒運主席、井源副秘書長等

4、主持人：馬朕卓秘書長

5、活動內容：召開學生會全體幹事大會

（1）邀請學生會指導老師對10級幹事進行思想教育培訓，闡述幹事進入學生會的目的和意義，並指出學生會的宗旨在於服務學生，要發揮學生會「同學之家，師生之橋」的作用，同時，鼓勵幹事們能樹立學生會意識，部門意識，團隊意識和責任心意識。

（2）邀請學生會主席鄒運同學為大家講解學生會工作紀律及規章制度，包括請准假制度、獎懲制度、財務制度及簽到簽退制度等。

（3）由09級部分幹部，為大家做先進事跡報告。介紹自己的先進事跡及心路歷程，引起同學共鳴，使之樹立正確的人生觀、價值觀。

（二）第二期培訓活動

1、活動時間：xx年11月29日14：00—17：00

2、參加人員：秘書處、發改部、宣傳部、外聯部、文藝部以及體育部幹事須全體參加，其他人員可自願參加。

3、主講人：賈真（第1、2部分）、劉健章（第3部分）、王殳昊（第4部分）、陳天允（第5部分）

4、活動內容：

（1）講解學生會工作中的基本禮儀，簡單介紹舉辦活動的會議材料准備及會場布置等知識。

（2）培養幹事的組織策劃能力。以文藝部、體育部為例，向幹事們介紹策劃書的基本步驟、關鍵點和細節，並耐心解答幹事們關於寫策劃書方面的問題。培訓結束後，到場幹事（除宣傳部外）以4人為單位隨機組團，共同完成一份策劃書，於12月6日前交至負責人處。策劃內容從「趣味體育賽」、「陽光體育運動月」、「校迎新晚會」、「聖誕狂歡party」、「主題講座」（主題自擬）中任選一個活動進行策劃。

（3）培養幹事的繪畫、設計等能力。以宣傳部為例，講解手繪海報構圖設計的要點、注意事項，手繪技巧，藝術字相關知識以及製作展板的相關事宜。課後，宣傳部幹事須每人完成一張手繪海報，於12月13日前交至負責人處。內容從「徵文比賽」、「系列講座」、「聖誕主題游戲」中任選其一。

培訓計劃方案 篇2

為保障我單位餐飲服務食品安全，提高餐飲服務從業人員食品安全法律意識和管理水平，依據《中華人民共和國食品安全法》、《食品安全法實施條例》及《餐飲服務單位食品安全管理人員培訓管理辦法》的要求，特製訂本單位培訓方案。

一、培訓目的

（一）通過培訓，使餐飲服務從業人員了解並熟悉餐飲服務食品安全監管法律法規，全面提升我單位從業人員的食品安全基礎知識和依法經營意識。

（二）對餐飲服務單位從業人員進行食品安全法律法規、食品安全管理體系以及食品安全基礎知識等內容的培訓，強化單位負責人是食品安全第一責任人的意識，提高自身食品安全管理水位，加強從業人員的食品安全守法意識、自律意識、誠信意識，增強食品安全知識水平和操作技能，預防和控制食品安全事件的發生。

（三）食品安全的專業知識，包括：食品標准；食品污染及其預防控制措施；食物中毒和其他食源性疾病的預防；重大活動餐飲服務食品安全保障技能；廚房、環境、設備以及食品采購、儲存、加工、烹制過程的衛生要求；食品從業人員的個人衛生要求等。

二、培訓安排

（一）培訓對象：我單位負責人、食品安全管理員、相關食品從業人員。

（二）培訓內容

《中華人民共和國食品安全法》、《中華人民共和國食品安全法實施條例》、《餐飲服務許可管理辦法》、《餐飲服務食品安全監督管理辦法》、《餐飲服務單位食品安全管理人員培訓管理辦法》、《餐飲服務食品安全操作規范》、《餐飲服務許可審查規范》、《餐飲服務食品采購索證標管理規定》、《重大活動餐飲服務食品安全監督管理辦法》等法律法規和食品安全知識。

（三）培訓時間全年不少於40小時。

（四）培訓方式

食品安全管理員負責授課，准備授課內容，發放學習資料。

（五）培訓考核

每期培訓結束後參加人員簽字，由我單位負責人、食品安全管理員對員工進行考核並建檔。

餐飲服務質量管控制度

1、餐飲服務質量管控指在找出服務工作中存在的問題，採取一定的措施，在原有基礎上達到改進和提高服務質量的目的。

2、餐飲部門定期組織餐飲領班以上管理人員對餐飲服務各個環節進行服務質量檢查。

3、餐飲經理應採取定期或隨時抽查的方式對餐飲服務各個部門在開餐過程中的服務質量進行質量檢查。

4、聘請相關專家對餐飲服務質量進行不定期暗訪檢查。

5、檢查內容以餐廳衛生、設備保養、采購查驗、台賬記錄、服務技能、工作態度、工作規范、服務程序、業務知識、投訴意見等為主。

6、檢查方法：設計考核表格，建立考核標准，分別對餐廳主管、領班、廚師長等進行工作情況考核。

7、對檢查結果進行認真記錄，對有關嚴重違紀等事項進行公開處理並公布處理結果。

8、對檢查出的'質量問題，必須制定切實可行的改進措施並限期改正。

9、檢查者必須認真負責、實事求是、處事公正。考核評分表由專人進行統計分析，每月一次做出考核情況分析報告，報餐飲部經理審閱。

餐飲服務安全知識培訓教育制度

一、從事餐飲服務從業人員必須在接受食品安全法律法規和食品安全知識培訓並經考核合適後，方可從事餐飲服務工作。

二、認真執行培訓計劃，在食品葯品監督部門的指導下定期組織管理人員、從業人員參加食品安全知識、職業道德和法律、法規的培訓以及食品安全操作技能培訓。

三、餐飲服務從業人員的培訓包括負責人、管理人員和餐飲服務從業人員，累計培訓時間不得少於40小時。

四、新參加工作的餐飲服務從業人員包括實習工、實習生必須經過培訓、考核合格後方可上崗。

五、培訓方式以集中講授與自學相結合，定期考核，不合格者離崗學習一周，待考核合格後再上崗。

六、建立餐飲服務從業人員食品安全知識培訓檔案，將培訓時間、培訓內容、考核結果記錄歸檔，以備查驗。

食品安全責任管理制度

一、為健全食品安全保障制度，明確食品安全責任，加強食品安全監督管理，保障人體健康和生命安全，根據國家有關法律法規，結合本店實際，制定本制度。

二、適用范圍：員工食堂全體員工、采購加工各環節均適用本制度。 三、員工食堂負責人是食品安全第一責任人，對員工食堂的食品安全監督管理負總責；員工食堂主管為兼職食品安全管理員，負責食品安全日常工作。

四、員工食堂依法辦理餐飲服務許可證，食品經營范圍與條件設施應當符合國家食品安全相關法律法規和標准。

五、食品制售應當具備保障食品安全的設施設備和條件，遠離污染源，並符合國家有關食品安全標准。

六、建立健全的食品采購索證和台帳制度，索證索票齊全。 七、注重環境衛生管理，做好場地的清潔工作。

八、嚴格做好食品從業人員健康管理工作，定期進行健康檢查，取得健康證後才能從事本店的經營工作，凡患痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病、活動性肺結核，化膿性或滲出性皮膚以及其他有礙食品安全疾病者不得從事食品經營。

九、明確員工食堂食品安全管理職責，組織開展食品安全自查自糾。

培訓計劃方案 篇3

隨著醫療衛生體制改革的不斷深化和醫療市場競爭的日趨激烈，專科護理日益受到人們的重視。現今不僅要求護士能掌握扎實的基礎護理知識，更應有過硬的專科護理技能，滿足患者對專科護理的需求，適應現代醫學專業發展的需要，因此 ，加快專科護士的隊伍的培養和管理，以適應迅速發展的專科醫療和不同專科病人的護理需求。去年我院有一名護士通過浙江省糖尿病專科護士培訓，並有5名護士分別赴浙江第一附屬醫院、杭州腫瘤醫院、省中、南京醫科大學附屬醫院等上級醫院進行腫瘤、康復、手術室、腹透等護理。20xx年我院具體的專科護士培養計劃和管理方法如下：

一、培養計劃

1、 培養目標：目前有內科、外科、急診、ICU等15個臨床科室，計劃逐步在皮膚傷口護理、腫瘤病人護理、手術室、重症監護、急診急救等專科或專病領域開展專科護士培訓工作，培養一批具有較高業務水平和專長，能較好地解決實際專科護理問題並指導其他護士開展相關工作的臨床護理骨幹。力爭每年專科護士培訓不少於3名。

2、 培養對象：大專以上學歷，具有8年以上臨床護理實踐經驗，在相關專科工作3年以上，熱愛護理事業。

3、 實施方案：

（1）及時傳達有關專科護士培訓的通知。

（2）護理部實施在職護士培訓計劃，進行分級管理，提高護士的整體水平。

（3）鼓勵有較好理論基礎和扎實基本功的護士向專業化方向發展，提高專科護理水平。

（4）由護士自薦或科室推薦，經院內審定後選取符合條件的護士。

（5）採取多形式多途徑的方法給護士提供學習機會，鼓勵每個人主動學習鑽研專業知識，或外派進修學習本專業、本專科護理的新業務、新技術和新進展。

二、規范專科護士的管理和使用

1、 取得專科護士資格的護士每年從事本專科護理實踐時間應達到個人臨床護理工作總時間的三分之二以上。

2、專科護士應加強對其他護理人員的專業指導，並對專科護理有關工作提出完善和改進建議。

3、對同業的護理人員能提供專科領域的信息，指導和幫助其他護理人員提高對患者的護理質量。

4、專科護士應主動、及時地掌握本專科領域護理新理論、新知識、新技術和新方法，為院內護士提供有關的知識和技能培訓。

培訓計劃方案 篇4

一、基本原則和工作目標

(一)基本原則。堅持專業化與社會化相結合，著力提高應急隊伍的應急能力和社會參與程度;堅持立足實際、按需發展，兼顧政府財力、物力和人力，充分依託現有資源，避免重復建設;堅持統籌規劃、突出重點，加強應急隊伍組織體系和聯動機制建設，形成范圍適度、管理規范的應急隊伍體系。

(二)建設目標。基本落成統一領導、協調有序、專兼並存、優勢互補、保障有力的應急隊伍體系。即建成專業應急隊伍，應急志願服務進一步規范，應急救援能力基本滿足本區域和重點領域突發事件應對工作需要，為最大程度地減少突發事件及其造成的人員財產損失、維護公共安全和社會穩定提供有力保障。

二、建設重點和任務要求

(一)全面加強綜合性應急救援隊伍建設。建立「一專多能」的綜合性應急救援隊伍，在相關突發事件發生後，立即開展救援處置工作。綜合性應急救援隊伍在統一領導下，承擔綜合性應急救援任務，協助有關專業應急隊伍做好突發事件的搶險救援工作。

(二)建立健全專業應急隊伍體系。在全面加強綜合性應急救援隊伍建設的同時，要按照突出重點、統籌規劃的原則，組織動員社會各方面力量建設專業應急隊伍。主要任務是接收和傳達預警信息，發布預警預報，收集並向相關方面報告;開展防範知識宣傳，報告隱患和災情等信息，組織遇險人員轉移，參與災害搶險救災和應急處置等工作;明確參與應急隊伍的人員及其職責，定期開展相關知識培訓。

依託現有應急管理組織體系，組織有關部門和單位人員、村(居)委會幹部、基幹民兵、應急志願者等組建突發事件信息員隊伍。信息員隊伍主要任務是及時報告突發事件信息，協助做好預警信息傳遞、災情收集上報和調查評估等工作，參與隱患排查整改、預案制訂、應急處置和科普宣傳。獲知突發事件信息的單位和個人應立即向當地人民政府有關部門或指定的專業機構報告。

三、主要措施和保障制度

(一)加強組織領導與統籌規劃。要切實加強領導，落實工作責任，明確指標任務，細化建設方案，主動開展示範創建活動，連續創新工作思路，全面加強應急隊伍建設。

(二) 強化裝備建設。指導督促縣市建設物資儲備庫，按標准配置專業器械設施、設備和安全防護裝備，重點配備搶險救援特種器材設施，提升應急裝備水平。嚴格裝備管理維護制度，保證裝備處於優良狀態。有針對性地加強裝備建設，滿足應急需要。

(三)開展培訓演練與社會動員。綜合性應急救援隊伍和專業應急隊伍每年至少集中輪訓兩次。易受災害影響的鄉鎮(街道)、村(社區)要在定期開展應急知識培訓。要廣泛開展社會動員，努力提高應急隊伍的社會化程度。充分發揮鄉鎮(街道)等基層組織和企事業單位的作用，主動動員社會力量參與，建立群防群治應急體系。主動拓展社會力量參與應急志願者服務渠道，鼓勵現有各類志願者組織充實應急志願服務內容，有關專業應急管理部門要把具有相關專業知識和技能的志願者納入應急救援隊伍。

培訓計劃方案 篇5

一、積極開展省級遠程和國培、省培集中培訓工作

省級遠程培訓學習碼已陸續發放到縣（市、區）和學校。縣、校級管理員要及時將學習碼發至教師手中，並及時組織教師統一網上注冊學習。

7月15日前，完成網上注冊、選課工作；8月31日前完成師德和理念、信息技術應用能力提升等必修課學習任務；9月1日後，完成選課學習、精品課堂視頻、網上研討交流、提交作業等工作。按照培訓任務、時間要求，縣、校管理員要對教師注冊進度、學校教師學習率等進行網上督察，輔導教師要對班級教師必修課學習進度、教師學習力等進行網上指導，督促按時完成暑期學習任務。

市教育局將強化培訓過程性管理，加大對遠程培訓情況抽查和督查力度，既督查教師培訓情況，又檢查管理員和輔導教師管理、指導情況，確保參訓教師學有所得、學有所長，切實提高教師教學水平，確保遠程培訓取得實效。

暑假期間，國培、省培集中培訓項目將陸續開始，縣（市、區）、學校要督促教師按時參加培訓。對參訓教師要設目標、提要求、壓擔子，增強教師培訓責任心、緊迫感，提高參訓教師主動性，提升培訓效果。培訓結束後，積極組織參訓教師開展專題匯報、研討交流、教學實踐應用等活動，達到「一人培訓、全校受益」的良好培訓效果，增強培訓示範輻射作用。

二、組織提升教師教育教學技能的專項培訓工作

暑假期間，市教育局將徵集班主任教師案例經驗材料，精心篩選後，將舉辦市班主任案例分享交流會，提升我市班主任教師隊伍班級管理、學生教育工作能力。市名師工作室主持人要及時組織工作室成員開展研討交流等有關活動，進一步提高成員課堂教學水平，為促進我市整個學科發展打下堅實基礎。各縣（市、區）教育行政部門要積極開展提升教師教育教學技能的專項培訓工作，如新教師培訓、特崗教師上崗培訓、新課標解讀等，通過培訓，進一步提升教師教育教學水平。

三、有關要求

暑假期間，既是教師「養精蓄銳」的休息時間，又是極佳的「充電」時間。各縣（市、區）、學校要高度重視暑期教師培訓工作，在加強省級遠程、國培、省培管理工作外，要結合當地實際情況，制定暑期教師培訓實施方案，有計劃的開展「短、小、精、准」提升教師專業技能的培訓。

實施培訓中，要加強管理，落實責任，精選培訓內容，增強培訓的針對性和實效性，切實提高培訓質量。要做好培訓統計匯總工作，務於XXXX年8月31日前，上報高師處暑期教師培訓工作總結。

培訓計劃方案 篇6

一、職工代表大會的職權

《中華人民共和國全民所有制工業企業法》規定職工代表大會行使的職權有五項，分別是：審議建議權、審查同意或否決權、審議決定權、評議、監督和獎懲建議權、推薦或選舉權。

國有獨資及其控股的公司職工代表大會是公司職工民主管理的基本形式，是職工行使民主管理權力的機構，其職權是：

1、聽取和審議公司的經營方針和投資計劃、年度經營計劃和投資方案、大宗物資采購方案、產品銷售和盈虧情況、年度財務預算方案和決算方案、利潤分配方案和彌補虧損方案、公司變更形式、分立、合並以及職工各項社會保障基金繳納情況，聽取實行廠務公開的情況，提出意見和建議。

2、審查同意或否決公司改制、改組方案、破產方案、職工工資調整方案、獎金分配方案、勞動保護措施、職工下崗分流方案、職工培訓計劃、涉及職工切身利益的改革方案、職工獎懲辦法及其他重要規章制度。被職工代表大會否決的方案、計劃，須經職工代表大會復議同意後、才能實施。

3、討論通過集體合同草案、工資協商協議。監督集體合同履行情況。

4、審議決定職工福利基金、公益金使用方案、職工住房配售方案和其他有關職工福利的重大事項。

5、評議、監督公司領導班子及其成員、根據評議結果，提出獎懲和任免建議。評議結果要向全體職工公開。上級主管部門、要把職工代表大會評議結果、作為考核幹部和任免、獎懲幹部的重要依據。

6、選舉、更換董事會和監事會中的職工代表以及參加集體協商談判的職工代表、並聽取他們的工作匯報。

7、聽取公司業務招待費使用情況、領導於部廉潔自律情況以及與職工切身利益直接有關事項的報告。對報告中職工代表有疑義的問題可以提出質詢。

8、國家法律、行政法規和公司章程規定由職工代表大會審議通過或決定的其他事項。

二、職工代表比例

企業職工代表的人數比例是指企業職工代表人數與企業職工人數之比。確定企業職工代表人數比例必須要根據企業的實際情況，只有比例定得適宜，才有利於職工代表開展活動，更好地發揮職工代表的作用。比例定得過大，開會脫產人數太多，勢必影響生產；比例定得過小，則不利於全面反映職工群眾的意見，不利於集思廣益。根據一些企業的實踐，職工代表的人數一般占職工總數的5%-20%為宜。大型企業職工人數多，其職工代表的人數比例可小於5%。實行廠、車間、班組三級民主管理的企業，車間職代會職工代表的比例，一般占車間職工總數的15%-20%。這只是就一般情況而言，具體確定多大比例適合，則要看企業的實際需要。

根據有關規定，職工代表是由職工直接選舉產生的，因此，在選舉代表時，就應當恰當地分配職工代表的名額，提出各選舉單位各類人員的限額，以使企業選出的職工代表構成合理，各類人員都保持有適當的比例。當然也要注意不能因此要求職工選舉他們不願選的人當代表。

三、職工代表大會的特點

職工代表大會作為職工民主管理的基本形式，具有民主管理其他形式所不具有的特點和優點：一是廣泛的代表性和充分的民主性；二是職工代表大會具有法律依據和權威性；三是系統的組織機構和組織制度。

四、職工代表大會的任務

一是審議企業重大決策；二是監督行政領導；三是維護職工的合法權益。

五、職工代表的權利和義務

1、職工代表的權利

①在職工代表大會上，有選舉權、被選舉權和表決權。

②有權參加職工代表大會及其工作機構，對企業執行職工代表大會決議和提案落實情況的檢查，有權參加對行政領導人員的質詢。

③因參加職工代表大會組織的各項活動而佔用生產或者工作時間，有權按照正常出勤享受應得的待遇。

④對職工代表依法行使民主管理權力，任何組織和個人不得壓制，阻撓和打擊報復。

2、職工代表的義務

①努力學習黨和國家的方針、政策、法律、法規，不斷提高綜合素質和參與管理的能力。

②密切聯系群眾，努力代表職工合法權益，敢於和善於反映職 工群眾的意見和要求，認真執行職工代表大會決議，做好職工代表大會交給的各項任務。

③職工代表要對本選區職工負責，定期向本選區職工述職，接受群眾評議。 ④遵守國家法律、法規和本單位規章制度，做好本職工作。

六、職工代表的主要職責

1、維護本單位職工的合法權益；

2、參與制定或決定企業有關分配方案，維護職工在企業

中應該享受的物質利益；

3、審議企業經營重大決策，從根本上維護職工的經濟利益；職工民主權和物質利益的行為，參加民主選舉廠長經理，選舉參加董事會、監事會。

4、評議、監督企業行政領導幹部，防止和糾正忽視職事會的職工代表，選舉參加平等協商和工資協議的職工代表。

七、職工代表大會提案的內容

職工代表大會提案內容可以提：改善工作環境、開展職工培訓、提高職工待遇、加強勞動保護、豐富職工業餘生活之類。提案寫法：

1、描述：公司現狀、人員情況、所涉類別、可行性方向；

2、後果：例，對工作環境工作秩序的妨礙、對原材料的浪費、對企業職工的素質的影響等等。

3、措施：加強宣傳教育、制訂相關制度、分工負責包干、收集信息途徑、實行檢查機制、落實處罰手段等等。總之，提案要案由、案據、解決辦法齊全。

Ⅸ 食品抽檢管理辦法

第一章總則
第一條為加強對食品生產經營活動的日常監督檢查，落實食品生產經營者主體責任，保證食品安全，根據《中華人民共和國食品安全法》等法律法規，制定本辦法。
第二條食品葯品監督管理部門對食品（含食品添加劑）生產經營者執行食品安全法律、法規、規章以及食品安全標准等情況實施日常監督檢查，適用本辦法。
第三條食品生產經營日常監督檢查應當遵循屬地負責、全面覆蓋、風險管理、信息公開的原則。
第四條國家食品葯品監督管理總局負責監督指導全國食品生產經營日常監督檢查工作。省級食品葯品監督管理部門負責監督指導本行政區域內食品生產經營日常監督檢查工作。市、縣級食品葯品監督管理部門負責實施本行政區域內食品生產經營日常監督檢查工作。
第五條市、縣級食品葯品監督管理部門實施食品生產經營日常監督檢查，在全面覆蓋的基礎上，可以在本行政區域內隨機選取食品生產經營者、隨機選派監督檢查人員實施異地檢查、交叉互查。
第六條食品生產經營者及其從業人員應當配合食品葯品監督管理部門實施食品生產經營日常監督檢查，保障監督檢查人員依法履行職責。
第七條省級以上食品葯品監督管理部門應當加強食品生產經營日常監督檢查信息化建設，市、縣級食品葯品監督管理部門應當記錄、匯總、分析食品生產經營日常監督檢查信息，完善日常監督檢查措施。食品生產經營者應當按照食品葯品監督管理部門的要求提供食品生產經營相關數據信息。
第二章監督檢查事項
第八條食品生產環節監督檢查事項包括食品生產者的生產環境條件、進貨查驗結果、生產過程式控制制、產品檢驗結果、貯存及交付控制、不合格品管理和食品召回、從業人員管理、食品安全事故處置等情況。除前款規定的監督檢查事項外，保健食品生產環節監督檢查事項還包括生產者資質、產品標簽及說明書、委託加工、生產管理體系等情況。
第九條食品銷售環節監督檢查事項包括食品銷售者資質、從業人員健康管理、一般規定執行、禁止性規定執行、經營過程式控制制、進貨查驗結果、食品貯存、不安全食品召回、標簽和說明書、特殊食品銷售、進口食品銷售、食品安全事故處置、食用農產品銷售等情況，以及食用農產品集中交易市場開辦者、櫃台出租者、展銷會舉辦者、網路食品交易第三方平台提供者、食品貯存及運輸者等履行法律義務的情況。
第十條餐飲服務環節監督檢查事項包括餐飲服務提供者資質、從業人員健康管理、原料控制、加工製作過程、食品添加劑使用管理及公示、設備設施維護和餐飲具清洗消毒、食品安全事故處置等情況。
第三章監督檢查要求
第十一條市、縣級食品葯品監督管理部門應當按照市、縣人民政府食品安全年度監督管理計劃，根據食品類別、企業規模、管理水平、食品安全狀況、信用檔案記錄等因素，編制年度日常監督檢查計劃，實施食品安全風險管理。日常監督檢查計劃應當包括檢查事項、檢查方式、檢查頻次以及抽檢食品種類、抽查比例等內容。檢查計劃應當向社會公開。
第十二條國家食品葯品監督管理總局根據法律、法規、規章和食品安全國家標准有關食品生產經營者義務的規定，制定日常監督檢查要點表。省級食品葯品監督管理部門可以根據需要，對日常監督檢查要點表進行細化、補充。市、縣級食品葯品監督管理部門應當按照日常監督檢查要點表，對食品生產經營者實施日常監督檢查。
第十三條縣級以上地方食品葯品監督管理部門應當對監督檢查人員進行食品安全法律、法規、規章、標准、專業知識以及監督檢查要點的培訓與考核。
第十四條市、縣級食品葯品監督管理部門實施日常監督檢查，應當由2名以上（含2名）監督檢查人員參加。監督檢查人員應當由食品葯品監督管理部門隨機選派。監督檢查人員應當當場出示有效執法證件。
第十五條根據日常監督檢查計劃，市、縣級食品葯品監督管理部門可以隨機抽取日常監督檢查要點表中的部分內容進行檢查，並可以隨機進行抽樣檢驗。相關檢查內容應當在實施檢查前由食品葯品監督管理部門予以明確，檢查人員不得隨意更改檢查事項。第十六條市、縣級食品葯品監督管理部門每年對本行政區域內食品生產經營者的日常監督檢查，原則上應當覆蓋全部項目。
法律依據：
《食品安全抽樣檢驗管理辦法》
第四十條 食品生產經營者收到監督抽檢不合格檢驗結論後，應當立即採取封存不合格食品，暫停生產、經營不合格食品，通知相關生產經營者和消費者，召回已上市銷售的不合格食品等風險控制措施，排查不合格原因並進行整改，及時向住所地市場監督管理部門報告處理情況，積極配合市場監督管理部門的調查處理，不得拒絕、逃避。
在復檢和異議期間，食品生產經營者不得停止履行前款規定的義務。食品生產經營者未主動履行的，市場監督管理部門應當責令其履行。
在國家利益、公共利益需要時，或者為處置重大食品安全突發事件，經省級以上市場監督管理部門同意，可以由省級以上市場監督管理部門組織調查分析或者再次抽樣檢驗，查明不合格原因。

Ⅹ 食品安全知識培訓內容

1、食品生產、經營、餐飲人員必須在接受食品安全法律法規和食品安全知識培訓並經考核合格後，方可從事餐飲服務工作。

2、認真制定培訓計劃，在食品葯品監督管理部門的指導下定期組織管理人員、從業人員進行食品安全知識、職業道德和法制教育的培訓以及食品加工操作技能培訓。

5、培訓方式以集中講授與自學相結合，定期考核，不合格者離崗學習一周，待考試合格後再上崗。

6、建立從業人員食品安全知識培訓檔案，將培訓時間、培訓內容、考核結果記錄歸檔，以備查驗。