人力資源培訓機構保定

① 人力資源培訓班大概需要多少錢

市面上不乏各種各樣的學習班，譬如英語學習班、會計學習班、舞蹈學習班……只要人們的需求量大，類似的學習班就會如雨後春筍般源源不斷的涌現出來。近幾年，人力資源培訓也是越來越火爆，當然不少人力資源培訓機構也隨之成立。其實在選擇人力資源培訓時，還是要看人力資源培訓機構的資歷的，開辦時間的長短也是檢驗其實力的標准之一。
上海三才就是一個不錯的選擇，它專注人力資源培訓十三年，於2004年在上海楊浦區成立，歷經十三年的發展壯大，早已成為一個有口皆碑的人力資源培訓機構。它擁有豐富的課程資源，專注於人事崗位培訓、三級人力資源培訓，給不少想從事人力資源行業的人打開了一扇門，是經得起時間檢驗的人力資源培訓機構。
人力資源培訓機構有了長時間的積淀，才能將口碑越做越好，除了這一點，人力資源培訓機構還需要良好的服務，時間積淀的是硬實力，服務可謂算的上是軟實力了，好的服務就猶如荒漠中的一汪綠洲，給人帶來清涼。
在人力資源越來越火爆的今天，你不早日登上人力資源這條船，將來只會被別人甩的更遠。很多人，擔心自己行動了沒有良好的結果，但其實只要給自己一個機會，其它的都不用太過在乎，只要自己努力了便好，是給自己的另一個機會，加入人力資源培訓多一門生存技能。

② 保定墨哲人力資源公司有評中級職稱的業務嗎

有。查詢保定墨哲人力資源公司官方網站得知該公司有評中級職稱的業務。保定市墨哲人力資源服務有限公司，成立於2018年，位於河北省保定市，是一家以從事商務服務業為主的企業。企業注冊資本200萬人民幣，實繳資本200萬人民幣。

③ 保定人力資源和社會保障局電話大學生領檔案的地方

保定市人力資源和社會保障局人事考務中心咨詢聯系電話：0312-3024184.

保定市人力資源和社會保障局人力資源流動管理處咨詢，聯系電話：0312-5031982

保定市人力資源和社會保障局人才交流服務中心進行詳細咨詢，聯系電話：0312-3168911

保定市人力資源和社會保障局人才交流服務中心進行詳細咨詢，聯系電話：0312-3168911.

保定市人力資源和社會保障局地址 ：保定市東二環1539號人才大廈

(3)人力資源培訓機構保定擴展閱讀

保定市人力資源和社會保障局主要職責：

（一）貫徹執行人力資源和社會保障法規、規章，擬訂全市人力資源和社會保障事業發展規劃。負責全市人力資源和社會保障的宣傳和輿情研究。

（二）擬訂人力資源市場發展規劃和人力資源流動政策，建立統一規范的人力資源市場，促進人力資源合理流動、有效配置，會同有關部門擬訂機構改革人員定崗和分流政策。協助有關部門組織選派援疆、援藏幹部及其內返安置工作。

（三）負責促進就業工作，擬訂統籌城鄉的就業發展規劃和政策，完善公共就業服務體系，擬訂就業援助制度，完善職業資格制度，統籌建立面向城鄉勞動者的職業培訓制度，牽頭落實高校畢業生就業政策，指導非師范類大中專畢業生、畢業研究生就業工作。

會同有關部門擬訂高技能人才、農村實用人才培養和激勵政策。

（四）統籌建立覆蓋全市城鄉的社會保障體系。貫徹落實城鄉社會保險及其補充保險政策，擬訂、實施全市城鄉社會保險及其補充保險標准。

貫徹落實全省統一的社會保險關系轉續辦法和基金統籌辦法，貫徹落實機關企事業單位社會保險政策，貫徹落實省社會保險及其補充保險基金管理和監督制度。編制全市社會保險基金預決算草案。

（五）負責就業、失業、社會保險基金預測預警和信息引導，擬訂應對預案，實施預防、調節和控制，保持就業形勢穩定和社會保險基金總體收支平衡。

（六）會同有關部門擬訂全市機關企事業單位人員工資收入分配實施辦法，建立全市機關企事業單位人員工資正常增長和支付保障機制。組織實施機關企事業單位人員福利和離退休政策。

（七）會同有關部門擬訂人才工作總體目標，參與人才管理。會同有關部門指導全市事業單位人事制度改革，擬訂全市事業單位人員和機關工勤人員管理辦法。

負責全市人事考試工作。制定全市專業技術人員管理和繼續教育政策，綜合管理全市職稱工作。健全博士後管理制度，負責高層次專業技術人才選拔、推薦和培養。擬訂引進國(境)外專家、留學人員來保(回國)工作或定居實施辦法。

（八）負責做好軍隊轉業幹部安置及培訓工作；負責自主擇業軍隊轉業幹部的管理服務工作；負責落實企業軍轉幹部的解困政策，做好解困工作。

（九）負責行政機關公務員綜合管理，擬訂人員調配政策和特殊人員安置政策。

（十）會同有關部門擬定農民工工作綜合性政策和規劃，推動農民工相關政策的落實，協調解決重點難點問題，維護農民工合法權益。

（十一）貫徹落實勞動、人事爭議調解仲裁製度和勞動關系政策，完善勞動關系協調機制，貫徹落實消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策，組織實施勞動監察，協調勞動者維權工作，依法查處違法違紀案件。

（十二）負責規劃和管理全市技工學校和職業培訓機構。

（十三）會同有關部門貫徹落實公務員法，以及公務員分類、錄用、考核、獎懲、任用、培訓、辭退等項法規、規章和政策；負責事業單位工作人員參照公務員法管理工作；負責聘任制公務員管理工作。負責公務員信息統計管理工作。

（十四）完善公務員考試錄用制度，負責組織全市機關公務員、參照公務員法管理事業單位工作人員的考試錄用工作。

（十五）完善公務員考核制度，擬訂全市公務員培訓和在職教育政策、規劃、計劃和標准，負責組織機關公務員培訓工作。貫徹公務員行為規范、職業道德建設和能力建設政策；落實公務員職位分類標准和管理辦法，依法對公務員實施監督。

（十六）完善公務員申訴控告制度和聘任制公務員人事爭議仲裁製度，保障公務員合法權益。

（十七）承辦市政府提請市人大常委會決定任免人員和市政府任免人員的行政任免手續等有關事宜；

會同有關部門擬訂政府表彰獎勵辦法，審核上報以國務院及其工作部門、省政府及其工作部門和市政府名義表彰獎勵的人選，指導協調以市政府名義的表彰獎勵工作，審核以市政府名義實施的表彰獎勵事項。

（十八）承辦市政府交辦的其他事項。

④ 保定市泰福人力資源服務有限公司怎麼樣

保定市泰福人力資源服務有限公司是2016-01-11注冊成立的有限責任公司(自然人獨資)，注冊地址位於河北省保定市蓮池區裕華東路490號。

保定市泰福人力資源服務有限公司的統一社會信用代碼/注冊號是91130606MA07MG728A，企業法人李傑青，目前企業處於開業狀態。

保定市泰福人力資源服務有限公司的經營范圍是：人才中介服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批准後方可開展經營活動）。

通過愛企查查看保定市泰福人力資源服務有限公司更多信息和資訊。

⑤ 涿州人合通人力資源服務有限公司怎麼樣

簡介：涿州人合通人力資源服務有限公司從2012年與涿州市人力資源和社會保障局開始合作。2014年經涿州人力資源和社會保障局批准核發人力資源許可證，自2012年至今在涿州舉辦了多次大型招聘會。公司以速招人才網網站，招聘會會展、職業介紹和招工代理為主營業務，在京南、京東地區享有美譽。涿州人合通人力資源服務有限公司主要經營范圍：人才供求信息的收集、整理、儲存、發布和咨詢、人才求職登記、人才培訓、承辦人才交流會、人才信息網路服務等2014年經涿州人力資源和社會保障局批准核發人力資源許可證，自2012年至今在涿州舉辦了多次大型招聘會。公司以速招人才網網站，招聘會會展、職業介紹和招工代理為主營業務，在京南、京東地區享有美譽。
法定代表人：王詠
成立時間：2014-11-17
注冊資本：500萬人民幣
工商注冊號：130681060133076
企業類型：有限責任公司(自然人投資或控股)
公司地址：河北省保定市涿州市開發區順通街

⑥ 人力資源培訓學費多少是分學期的么還有課程是怎樣安排的。

人力資源培訓學費在一千到兩千元內，每個機構是否分學期教學還有課程安排都是不一樣的，可以到培訓機構自行咨詢。

人力資源管理貫穿於企業管理的全過程，無論在什麼部門，都與人力資源管理密切相關，並不只是人力資源部才應該懂人力資源管理。不管是小組長、主管、經理、總監還是總經理、董事長，需要管理人就需要考核人、激勵人、發展人，就需要懂人力資源管理。人力資源管理師的證書是很有含金量的證書，國家頒發這個證書是為了給企業提供用人標準的。不過企業更注重的是實戰能力，現在很多培訓的機構有實戰課程，可以根據自己的情況進行選擇。目前人力資源行業市場缺口大，對於想從事人力資源行業的人員來說，考取人力資源管理師證書是進入行業的一個很好的敲門磚。

如果想了解更多有關人力資源管理培訓的信息，推薦咨詢尚德教育。尚德教育合作海外名校，申請入學，學制短,授課教師經驗豐富。尚德機構是主打自學課程，輔導自考生課程。首先要有耐心和毅力精力來學習課程。課程一般在晚上七點到九點半，看題海課和串講課一般是周六或周日下午一點到六點，尚德機構的班型服務期都是兩年，大部分地區一年都是兩次考試，時間分別是四月和十月。
點擊一下，了解更多關於人力資源管理師證書的信息

⑦ 人力資源師從業資格證培訓班多少錢

【百泰人力資源管理師培訓機構】 您好 董老師幫助您回答這個問題。
收費價回格與價格組成

（二答級）人力資源管理師—————共計2210元（優惠價：1800元）
（三級）助理人力資源管理師———共計1660元（優惠價：1300元）
（四級）人力資源管理員—————共計1050元（優惠價： 900元）

認識人力資源管理師資格證書
勞動和社會保障部頒發的人力資源管理師職業資格證是國家職業資格證書的一個重點認證項目。這個證書屬於中國國內官方權威認證，是從事人力資源管理的人員任職、晉升的重要憑證。人力資源管理師可以從事人力資源部門的工作（過去被稱之為人事主管、人事部經理等），如人事考核、人員工資、經員績效、人員招募等工作。

報名提交資料
（1）近期同底版免冠2寸照片4張；
（2）身份證、學歷證書、專業技術職務證書原件及復印件（原件審驗後當時退回）；
（3）從事專業工作年限證明。

考試時間：
每年5月、11月中下旬（一年兩期）
註：2010年下半年期人力資源培訓開始接受，請帶好相關資料到我校咨詢報名。

更多詳細情況可以直接登錄我校網站查看，或直接到我校現場咨詢

我們報名地址：中山東路9號天時國際商貿中心12F（大眾書局對面）

⑧ 急求：《河北省人力資源和社會保障廳關於加強職業資格培訓管理工作的通知》，文本格式附件！

河北省關於加強職業資格培訓管理工作的通知
為貫徹《國務院關於加強職業培訓促進就業的意見》（國發〔2010〕36號）和《河北省人民政府關於加強職業培訓促進就業的實施意見》（冀政〔2011〕75號）等文件精神，進一步規范全省職業資格培訓，推進職業資格培訓有序開展，提高職業資格培訓質量，根據國家職業標准和相關管理規定，結合我省實際，現就加強全省職業資格培訓管理工作有關事宜通知如下：

一、職業資格培訓的范圍

按照國家職業標准（含行業性鑒定考核規范或技術等級考核規范，下同），對全國統一鑒定（統考）職業、全省統一鑒定（統考）職業和日常鑒定職業中明確培訓要求的培訓（不含享受就業專項資金補貼的培訓），均列入本文件所稱職業資格培訓管理范圍。具有獨立法人資格並具有承擔相應職業資格培訓條件的院校、職業培訓機構和企業培訓機構，可申請承擔相應職業的培訓工作，經認定後統稱職業資格培訓機構。

二、職業資格培訓機構的認定

按照統籌規劃、合理布局的原則，職業資格培訓機構的認定依以下程序組織實施。

（一）職責分工。

1.省人力資源和社會保障行政部門負責全省范圍內擬承擔全國統一鑒定（統考）和全省統一鑒定（統考）職業資格培訓機構的認定；負責全省范圍內擬承擔日常鑒定職業國家一級、二級、三級職業資格培訓機構的認定（其中三級應為省鑒定職業）；負責中、省直擬承擔各類別、各職業及各等級相應職業資格培訓機構的認定。

2.各設區市人力資源和社會保障行政部門負責轄區內日常鑒定職業國家三級、四級、五級職業資格培訓機構的認定（其中三級應為設區市鑒定職業），其申報程序、申報條件、評估認定等事項，由各設區市人力資源和社會保障行政部門組織實施。

3.駐石中、省直職業資格培訓機構，由省人力資源和社會保障行政部門實施日常監管；駐石以外的中、省直職業資格培訓機構，省人力資源和社會保障行政部門可委託其所在設區市人力資源和社會保障行政部門實施日常監管；設區市轄區內職業資格培訓機構，由各設區市人力資源和社會保障行政部門實施日常監管。

（二）申報程序。根據上述職責分工，對擬報省人力資源和社會保障行政部門統一認定的培訓機構依以下程序申報：各設區市轄區和駐石以外中、省直擬承擔職業資格培訓的機構，向所在設區市人力資源和社會保障行政部門申報，由設區市人力資源和社會保障局職業能力建設科（處）組織同級職業技能鑒定中心及有關專家對其進行初審，並向省人力資源和社會保障行政部門推薦；駐石中、省直機構直接向省人力資源和社會保障行政部門申報。省人力資源和社會保障廳職業能力建設處對駐石中、省直機構和設區市推薦機構申請材料進行書面審核，符合申報規定的，即會同省廳職業技能鑒定中心進行實地評估。

（三）申報材料。擬承擔職業資格培訓的機構申報時應按照《職業資格培訓機構申報條件》（附件1）提交如下材料：

1、《河北省職業資格培訓機構申請表》（附件2）；

2、擬開展職業資格培訓的可行性報告；

3、法人資格證明、辦學許可證、具有培訓職能證明、專業設置證明、收費許可證等；

4、至少三名主要管理人員和擬聘用專兼職教師的工作簡歷、學歷、職稱（職業資格）證書等；

5、與申請職業資格培訓相適應的辦公場所、培訓教室和實習場地面積，設備設施清單，所列項目自有產權證書或租賃協議等證明；

6、所申請職業的培訓計劃（大綱）和培訓教材；

7、主要管理規章制度；

8、依法開展培訓承諾書。

在本省跨區域培訓，需經所在設區市人力資源和社會保障行政部門同意並經省人力資源和社會保障行政部門核准。

（四）機構編號。省人力資源和社會保障行政部門認定的職業資格培訓機構，核發《職業資格培訓機構認定書》（以下簡稱認定書，附件3）並統一編號，有效期限兩年。職業資格培訓機構編號設七位，前四位規定為：中、省直PX00，石家莊PX01，唐山PX02，秦皇島PX03，邯鄲PX04，邢台PX05，保定PX06，張家口PX07，承德PX08，廊坊PX09，滄州PX10，衡水PX11。後三位按順序號排列。需增加培訓職業或提高培訓職業等級時，應履行申報程序。職業資格培訓機構按規定組織培訓及鑒定考試報名事宜。未經省人力資源和社會保障行政部門批准認定編號，任何單位和個人不得從事相應的職業資格培訓鑒定工作。

三、職業資格培訓的監管

省、設區市人力資源和社會保障行政部門要根據職責分工對職業資格培訓機構實施日常監管。可採取不定期巡查、抽查、委託檢查和公布舉報電話等方式建立健全監管制度，並接受社會監督。

（一）廣告審查。職業資格培訓機構擬發布的招生簡章、通知等各類招生廣告，須在發布前報人力資源和社會保障行政部門審查，嚴禁違法廣告、虛假宣傳。

（二）開班及結業備案。職業資格培訓機構要依據國家職業標准規定的內容、學時等制定培訓計劃組織實施，並嚴格報名參加培訓人員的資格審查。在培訓開班前十個工作日內，須向人力資源和社會保障行政部門提交《河北省職業資格培訓開班申請表》（附件4）和《河北省職業資格培訓花名冊》（附件5），經審核後開班。培訓結束後應組織結業考試，結業考試成績應在《河北省職業資格培訓花名冊》「結業考試結果」一欄中註明合格或不合格，報人力資源和社會保障行政部門審核備案。其中，結業考試合格者，發給由省人力資源和社會保障廳統一印製的《職業資格培訓結業證書》。各設區市人力資源和社會保障行政部門負責轄區內職業資格培訓統計工作，納入《河北省職業培訓統計表》統計范圍，按規定報送省廳。

（三）培訓與鑒定考試環節相銜接。職業資格培訓應與鑒定考試環節緊密銜接，經審核的《河北省職業資格培訓開班申請表》、已註明結業考試結果的《河北省職業資格培訓花名冊》和《職業資格培訓結業證書》作為申報參加鑒定考試和辦理職業資格證書驗印的審核資格資料。職業資格培訓機構或個人在辦理鑒定資格報名審查、復核或在鑒定合格後辦理職業資格證書驗印時，需提交以上相應資料，省、設區市人力資源和社會保障行政部門、職業技能鑒定中心連同其他應提交資料一並審驗後，辦理相應手續。

（四）年度登記。職業資格培訓機構建立年度登記制度。每年一月底前，應將上年度開展職業資格培訓情況和《河北省職業資格培訓機構年度登記表》（附件6）報人力資源和社會保障行政部門，經審核並依據日常監管和實地檢查等情況對其作出合格、不合格限期整改或撤銷等基本評估。認定書有效期滿前兩月內，應提交有效期限內開展職業資格培訓情況和換發認定書申請，連同《河北省職業資格培訓機構年度登記表》一並作為有效期滿換發認定書的必備資料。

（五）隊伍建設。職業資格培訓機構應不少於三名管理人員並在省人力資源和社會保障行政部門備案，實行年度考核，合格者頒發《職業資格培訓機構管理人員證書》；按照國家職業標准規定條件建立職業資格培訓師資隊伍，經審查考核合格者頒發《職業資格培訓授課證書》。職業資格培訓機構聘用的教師應具有《職業資格培訓授課證書》。

（六）責任追究。職業資格培訓機構違反本文件或巧立名目亂收費或有其他違規的，按照日常監管職責由人力資源和社會保障行政部門發給《職業資格培訓機構違規整改通知書》（附件7），情節嚴重的，撤銷其職業資格培訓機構認定資質。涉嫌違紀違法的，由相關機關追究其責任。被撤銷認定資質的職業資格培訓機構或職業，自撤銷之日起兩年內不得再行申報。

省廳將適時對全省職業資格培訓機構進行規范清理，依據本文件規定條件、職責分工和申報程序予以審核，符合條件的培訓機構將統一編號，切實使全省職業資格培訓在發展中規范，在規范中發展。請各設區市人力資源和社會保障局職業能力建設科（處）會同同級職業技能鑒定中心，對轄區內應由省廳認定的由設區市負責日常監管的職業資格培訓機構進行匯總，由職業能力建設科（處）負責填寫《河北省職業資格培訓機構調查情況表》（附件8），於2012年1月15日前以電子郵件報省廳職業能力建設處。駐石中、省直職業資格培訓機構直接向省廳職業能力建設處報送。

聯系人：秦立中電話：0311-88616168

電子郵箱：[email protected]

附件：1、職業資格培訓機構申報條件

2、河北省職業資格培訓機構申請表

3、職業資格培訓機構認定書

4、河北省職業資格培訓開班申請表

5、河北省職業資格培訓花名冊

6、河北省職業資格培訓機構年度登記表

7、職業資格培訓機構違規整改通知書

8、河北省職業資格培訓機構調查情況表

⑨ 人社部授權保定的保育員培訓機構有哪些

有河北省保定技師學院、保定新能源技工學校等等。
為統籌全市職業技能培訓工程和鄉村人才振興計劃，人社部通過招標投標確定了20家機構承擔市本級2019-2021年度職業技能培訓工作，有效期三年。
名單有河北省保定技師學院電工、焊工、汽車維修工、計算機及外部設備裝配調試員，保定新能源技工學校電工、汽車維修工，保定平安技工學校電工、汽車維修工等20家機構。

⑩ 保定市人力資源和社會保障局電話

保定市人力資源和社會保障局

查詢電話：12333

在線查詢：保定社保查詢個人賬戶

辦公電話：0312-3088811（西院）、5037486（東院）

上班時間：國家規定工作日正常上班

公交路線：

1、乘坐2路、14路、30路空調、57路、101路、104路、315路、游5路公交車到保定市政府站下步行70米。

2、乘坐8路、311路公交車到市二醫院站下步行380米。

3、乘坐303路公交車到市二醫院東門站下步行390米。

4、乘坐19路、305路公交車到競秀公園（南門）站下步行420米。

5、乘坐11路、25路、60路、106路、107路、108路、306路、313路、游1路公交車到萬博廣場站下步行470米。

郵箱：[email protected]

郵編：071051

管轄范圍：南市區、北市區、新市區、高新區、涿州市、安國市、高碑店市、清苑縣、滿城縣、唐縣、易縣、徐水縣、淶源縣、定興縣、順平縣、望都縣、淶水縣、高陽縣、安新縣、雄縣、容城縣、曲陽縣、阜平縣、博野縣、蠡縣。

職能簡介：

1、貫徹執行或監督執行各類有關勞動和社會保障的法律和政策，制定全市勞動保障制度的總體改革方案，編制勞動保障事業發展規劃和年度工作計劃；

2、擬定保定市各項社會保險政策、標准，並組織實施和監督檢查；

3、擬定執行全市促進城鄉就業的基本政策措施：包括企業下崗職工分流安置、基本生活保障和再就業規劃、政策；農村剩餘勞動力開發就業的政策和措施；境內、外就業人員及殘疾人等特殊群體就業管理辦法；

4、貫徹執行職業分類、職業技能國家標准和相關行業標准，實行職業資格證書制度；

5、擬定實施保定市職業培訓機構的發展規劃、政策和管理規則，及企業在職職工技能培訓和下崗人員再就業培訓規劃、政策；

6、擬定勞動關系調整和勞動合同制度的實施辦法，指導和管理個人勞動合同和集體合同的鑒證工作；

7、負責勞動爭議仲裁工作及政策性安置和調配工作；保定市企業職工工資收入及其他勞動報酬的調控政策和措施的擬定；審核市屬企業工資總額和經營者收入。