A. 做企業內訓的培訓機構口碑好的都有啥，麻煩有過類似經驗的告知一下我。
匯聚領航，公司目前在全國有近百家子公司，擁有團隊精英近4000人。擁有十萬多的優質企業資源，幾乎涵蓋了中國所有的行業領域，形成中國最大、最活躍的企業資源整合平台。
B. 有好的企業內訓培訓機構推薦下
你好 推選行動成功，他們的課程導師是有著14年企業績效管理培訓、 咨詢與實戰經驗版的江竹兵導師，曾輔權導與咨詢的客戶有400多家， 包括：中國普天、江南造船、上海家化、中國金茂、魯花集團等等，這樣的老師做績效培訓可謂是傳授寶貝，樓主去看看吧
C. 企業內訓如何選擇培訓機構
你好！培訓來機構非常多自，一定要選擇合適自己的，現在很多機構都是大規模招生，導致學員很多最終就業無法保證質量。選擇正規的機構一定要看這幾點：
1、網上有很多大牛總結出了很多經驗：三看五考證
三看：合法、合理（培訓周期、培訓費用、及宣傳用語）、合格（成熟培訓體系）
五考證：資質、課程、實景、試聽、口碑
2、學校的資質，合法。去網上查一下企業機構信息就知道了。
3、課程：看看課程很有必要，再對比一些招聘網站上對相關職位的描述進行對比，有些機構的課程看著都很荒唐，沒有必要的課程也培訓，是浪費時間。一定要看機構是否有真正的干貨。
4、實景：有必要去機構實地考察一下，上課環境、上課實景、老師學生狀態
5、試聽：試聽很重要，很多機構也有試聽環節。坐在學生中看看大家對課程的評價。
6、口碑：最好能找到熟人或者已經在該機構培訓過的人，問問情況。
培訓只是相當於走了條捷徑，能有人帶你入行。真正還需要靠自己的努力。
D. 企業培訓是內訓好還是請培訓機構好呢培訓機構哪家才信得過
培訓效果來講，自己人培訓自己人效果不算太好。
但是，請培訓機構培訓，又不能長時間培訓，或者說日常培訓。
所以說，請外面培訓機構沒有進行兩天培訓，平時培養自己的內訓人員進行日常培訓，效果是比較好的。
E. 企業培訓機構課程有哪些
企業內訓課程分為：企業內訓課程和公開課。內訓就是針對某一特定的企業內部員工進行有針對性的培訓，企業內訓包括公共企業文化以及制度培訓，和專項技能的企業內訓。公開課是公開的針對多個企業進行廣泛的培訓，沒有針對特定的企業，一般公開課都是一些企業文化，以及大的經濟形勢等。
目前來說，企業內訓不僅僅注重員工職業技能的提升，很多方面的培訓工作也都非常重要。以下的幾個方面是中旭企業內訓網給大家總結的：
1、員工的專業技能培訓：員工專業技能一直都是廣大企業最為關注的問題，很多企業在招聘中之所以重視工作經驗往往也因為這方面需求。最初廣大企業進行培訓工作也走在針對員工職業技能的提升，所以這方面工作對於當前企業內訓工作中問題並不是很大，企業需要注意的就是在培訓各方面工作完善的同時避免顧此失彼的現象。
2、企業文化方面的培訓：說道企業文化，很多人的觀念中往往會閃過「空泛」一類的詞彙，企業文化方面培訓等工作確實存在一些空泛性，然而企業文化的重要性也不能夠被忽視。具體來說，企業文化並非想像中那樣空泛，實際上也有著非常重要的作用。好的企業文化能夠促進企業的影響力，對於企業內員工的歸屬感等方面也會有很好的促進作用。那些舉世矚目的企業往往都會有其特色的企業文化。
3、長期發展方面：一個員工在一家企業工作時，一定要想方設法地呆得夠久。這個呆得夠久，不是叫你混日子，也不僅僅是說，一定要在哪一家企業里呆得夠久，而是要在你說選擇的行業里呆得夠久。員工都是先選擇行業，然後才選擇企業的。當初選擇這個行業時，我們的動機是什麼？沖著什麼要來做這行的？即使有一天我可以離開這個企業，但不可能離開這個行業。
以上就是當前企業管理培訓工作內容選擇方面的問題，這里提示企業的管理者注重這方面工作，切實有效的促進培訓工作從而保障企業獲得長遠發展。
F. 想找一家專業的企業內訓培訓機構來給員工做個培訓，這么多的機構該怎麼選擇呢
可以在網上多查找一些類似的專業培訓院校，然後進行對比分析後做出自己的選擇。
G. 培訓機構的企業內訓是什麼
企業內訓根據其復自身的行制業特點和發展狀況而「量身定製」的專門培訓，根據需要課程可以以企業內部中高層管理人員為主要培訓對象，也可以以基層員工精神面貌、工作精神以及心態各個方面進行培訓。
授課老師、課程內容、教學方式均依據企業的培訓需求靈活設置。
天演企管可根據企業培訓的需求，為企業量身定做企業課程，具有培訓時間、培訓地點方面的充分靈活性。
使得員工的知識、技能、工作方法、工作態度以及工作的價值觀得到改善和提高，從而發揮出最大的潛力提高個人和組織的業績，推動組織和個人的不斷進步，實現組織和個人的雙重發展。
H. 公司企業內訓怎麼做，如何選擇一家好的培訓機構
你選擇行動成功的《贏利模式》，這門課程已經成功幫助很多企業獲得成功，是一門總結成功企業管理經驗的課程。
能夠幫助管理者實現舉一反三的效果。
I. 深圳哪家企業培訓機構做內訓比較專業
我遇到抄過一家叫博商的培訓機構襲，他們那邊可以說是很專業的一家公司，課程有針對企業基礎員工的、有針對企業中層管理人員的、有針對高層以及總裁方面的課程，我之所以推薦博商這家公司，主要還是因為他們那邊的師資力量比較雄厚，因為請老師來企業做內訓，最關鍵的因素是老師的實力如何。
J. 我在上海，公司要做企業內訓有好點的培訓網站或機構介紹嗎
機構是越來越多。於是，很多人就想問，上海人力資源培訓究竟是做什麼的，它的作用是什麼？其實，對於很多從事人力資源的人來說，上海人力資源培訓應該算是不陌生的，要想一直從事人力資源方面的工作，定期進行培訓是很有必要，也是非常重要的事情。
在很多大型企業從事HR人力資源相關方面的工作，經常參加人力資源培訓是很重要的，經常給自己充電，可以掌握更多人力資源管理專業知識和技能，從而有效提高自身的競爭優勢。而上海人力資源培訓機構眾多，我們一定要睜大眼睛，不僅僅是要關心上海人力資源培訓的費用問題，您更需要了解其培訓課程及師資力量等。
三才
表示，上海人力資源培訓對您的工作有很大的作用，您可以考取上海二級人力資源證書。費用主要分為兩部分，一部分是報考費用，另一部分就是培訓費用。報考費用並不是很貴，上海二級人力資源考試報考費用在三百元到五百元之間，具體的費用要你自己到官網上面去查詢。不同的培訓機構的費用是不一樣的，培訓費一般都在一千到三千元之間。
通過上面的分析，我們以及可以大概的知道上海人力資源培訓究竟是做什麼的，也知道了上海人力資源培訓的重要性。如果你是從事人力資源方面的人，或者未來有想法進入到這個行業，那麼進行上海人力資源培訓是非常有必要的。那麼，上海人力資源培訓哪家做的比較好呢？那當然是三才人力資源培訓中心，三才人力資源培訓中心的能力是有目共睹的。