華光培訓計劃

❶ 泉州華光職業學院2020年報考政策解讀

泉州華光職業學院2020年招生章程

第一章 總 則

第一條 為規范招生行為，實施招生工作「陽光工程」，根據《中華人民共和國教育法》、《民辦教育促進法》和《2020年福建省普通高等學校招生工作實施細則》等相關法律法規的有關規定，結合本院實際，制訂本章程。

第二條 招生工作貫徹公開透明、公平競爭、公正選拔的原則，對考生進行德、智、體、美、勞全面考核、綜合評價、擇優錄取。

第二章 學院概況

第三條 學院概況

1、學院名稱：泉州華光職業學院

2、學院代碼：12927

3、學院地址：福建省泉州市

4、學制：三年

5、辦學層次：高等職業教育（專科）

6、辦學類型：民辦全日制普通高等職業院校

7、主管部門：福建省教育廳

8、學院網站：http://www.hgu.com

9、學院郵箱：[email protected]

第三章 招生對象及招生計劃

第四條 招生對象

1、高職招生：招收參加2020年全國普通高等學校招生統一考試的考生；

第五條 招生計劃

1、2020年具體招生計劃數以各省、市、自治區考試院公布為准，分專業招生人數詳見招生所在省、市、自治區當年招生計劃本。

第四章 錄取辦法

第六條 錄取辦法

1、學院根據國家下達的招生指標，執行教育部規定的「學校負責，招辦監督」的錄取原則，按國家高考招生的規定和程序，以及投檔的分數線，擇優錄取（考生志願、專業之間不設專業級差）。

2、福建省高職高專批次推行「按專業平行志願」填報，體現「分數優先、遵循志願」的原則。「平行志願」填報我院的福建省考生，錄取時徵求志願、服從志願仍然生源不足的情況下,執行福建省制定的錄取政策降分錄取。

3、省外專業錄取採用「分數優先、遵循志願」的規則，即對進檔考生按分數從高分到低分順序排列，按分數排序依次錄取到第一專業，如第一專業錄滿，依次錄取到第二、三專業，以此類推；若考生所填報的專業已錄滿，有填寫「服從專業調劑」的考生按分數優先的原則錄取到未滿額的專業。在生源不足的情況下按各省制定的錄取政策降分錄取。

4、藝術類統考成績合格者可填報我院相應的藝術類專業。根據考生所填報的志願，在專業成績、文考成績都上線的情況下擇優錄取。

5、對於考生填報志願的所有專業，若招生計劃均已完成且考生又不願意調劑者，則不予錄取。

第七條 對體檢不合格的考生不予錄取。體檢標准按《普通高等學校招生體檢工作指導意見》執行。

第八條 錄取結束後,錄取結果將在我院網站（www.hgu.com）及招生所在省、市、自治區高招辦網站上公布。

第五章 新生入學與復查

第九條 被錄取的新生，必須按《新生入學須知》的要求，在規定的時間內到校辦理新生入學手續。若有特殊情況不能按時到校辦理新生入學手續者，應事先向學院請假，否則將取消其錄取資格。

第十條 為確保新生質量，在新生入學後，學院將對新生的報考材料進行復核，並對新生的身體健康情況進行復查。

第十一條 對於報考材料弄虛作假或體檢復查不合格的考生，將給予退學。

第六章 收（退）費標准

第十二條 收費標准：

1、學費：每人每學年9500元——11000元不等。

2、住宿費：

（1） 四人間：每人每年1800元，配備寬頻網、電話、衛生間、洗衣間、空調、熱水器、電腦桌、衣櫃、書櫃、單人床；

（2） 六人間：每人每年1300元，配備寬頻網、電話、衛生間、洗衣間、空調、熱水器、雙層床。

3、書本及代辦費：根據需要按實核收。

4、報考我院「老年服務與管理」 「老年服務與管理（健康產業管理方向）」「印刷媒體技術」這三個專業的學生可享有泉州市財政每生每年6000元學費減免的待遇。

第十三條 退費標准：學生因故轉學、退學、死亡以及其它原因終止學業，其入學時繳交的代辦費、學費和住宿費按《福建省民辦教育收費管理實施細則》（閩價費〔2013〕41號）的有關規定給予退費。

第十四條 學院實行獎學金、助學金制度，對品學兼優者給予獎勵，對經濟困難的學生給予生活補助。

第七章 畢業與就業

第十五條 學生修完教學計劃規定的教學環節和全部課程，經考核合格者，准予畢業，發給經教育部電子注冊的大專畢業證書。發證學院為：泉州華光職業學院。

第十六條 學生畢業後可自主擇業，或由學院的畢業生就業指導中心協助推薦就業。

第八章 招生監察

第十七條 學院成立由紀檢及有關部門組成的招生監察組，根據招生工作的有關政策、法律、法規和本章程，進行全程監督，以確保招生工作公開、公平、公正地進行。

第十八條 學院招生工作舉報或申訴電話：0595-87481926

第九章 招生工作聯系方式

郵編：362121

聯系電話：0595-87354000 87354001 87354002

傳真：0595-87355032

QQ：189888522 189888622

第十章 附 則

第二十一條 本章程如有與國家或省制定的有關政策相抵觸之處，以國家或省制定的有關政策為准。

第二十二條 本章程自公布之日起實施。

泉州華光職業學院

二〇二〇年五月十五日

❷ 無錫禮恩派華光汽車部件有限公司怎麼樣

簡介：Wuxi Leggett & Platt - Huaguang Automobile Parts Co., Ltd.
L&P Automotive Group Asia
Website: http://www.lpautomotive.com,http://www.leggett.com
無錫禮恩派華光汽車部件有限公司成立於2001年9月，注冊資金510萬美元，是禮恩派國際集團（Leggett & Platt）與無錫華光汽車部件集團有限公司（簡稱無錫華光）共同組建的中美合資企業，其中禮恩派佔70%。眾所周知，禮恩派國際集團（Leggett & Platt）是《財富》雜志美國500強企業之一，其股票為標准普爾指數成份股；自1883年成立以來，一直致力於工程產品的開發與製造，經過一百多年的發展，現已發展成為行業領導者，在全世界一百八十個地區擁有34,000多名員工；無錫華光始創於1990年，是目前國內主流汽車廠的配套企業，創始人為薄鑄棟先生。
無錫禮恩派華光汽車部件有限公司主要業務為生產轎車座椅懸掛墊和座椅背部支撐系統，產品廣泛用於通用、大眾、福特和雪鐵龍等知名轎車。無錫禮恩派華光秉承外方先進的技術和管理經驗，積極開拓中國市場，在業界享有勝譽；領先的技術優勢使得公司專利產品占據全球轎車行業70%市場。2006年，2011年分別在廣州和長春建立分廠，2011年被江蘇省認定為「高新技術企業」。
無錫禮恩派華光致力於貫徹禮恩派集團總部人員中國本土化的戰略目標，吸引中國境內優秀員工加入公司管理與服務；積極營造嚴謹、合作、活力、人性化的管理環境。誠摯歡迎各界優秀人才加入公司團隊，共同打造中國「Schukra」知名品牌。
一經錄用，員工將享有完善的福利待遇（如繳納六金，商業保險，定期體檢,帶薪休假,工會旅遊等）並提供持續且系統性的培訓進修計劃及職業發展規劃。
面試提示：
您可以通過51job網站投遞簡歷或者將應聘簡歷發至[email protected]（請於郵件標題欄中註明應聘職位）
乘車路線：
公交路線: 無錫新汽車站乘603路（往洛社方向）、惠山區乘627路（往陽山方向）均在「華光集團」站下，進入華光汽車部件集團內向北走100米即可；
自駕路線: 312國道往洛社方向行駛，左轉進入洛南大道,約5KM處紅福大橋下行駛至藕楊路右轉即可。
另附公司員工班車路線，供您求職時參考：
1.南禪寺（朝陽廣場)-清揚路（永樂路)-紅星路（太湖大道）-家樂福（蠡溪路、建築路）-濱湖區黨校-榮巷東浜-陳漕灣（市衛生中心）-盛岸花園-藕塘-公司
2.東門(保利廣場）-狀元樓-青石路（後張巷）-惠華橋-滴露橋-威華機械-盛岸花園-公司
我們會從多方面為員工解決交通問題：1，自己開車的員工可享受車貼；2，可乘公司班車；3，可搭同事的車，車貼給予開車的員工。
法定代表人：Joseph Anthony Espinoza
成立日期：2001-09-20
注冊資本：510萬美元
所屬地區：江蘇省
統一社會信用代碼：91320200731153326T
經營狀態：在業
所屬行業：製造業
公司類型：有限責任公司(台港澳與境內合資)
人員規模：500-999人
企業地址：無錫市惠山區洛社鎮楊市福山村藕楊路18號
經營范圍：生產汽車座椅調角器懸掛系統、汽車座椅骨架。(依法須經批準的項目,經相關部門批准後方可開展經營活動)

❸ 泉州大專學校有哪些

泉州大專學校如下：

1、黎明職業大學。學校位於福建省泉州市，是經福建省人民政府批准成立，教育部備案，由泉州市人民政府舉辦的公辦全日制綜合性普通高等職業院校，為全國職業教育先進單位、國家建設類技能型緊缺人才培養試點高校、福建省首批省級示範性高等職業院校、福建省文明學校。

以上內容參考網路——黎明職業大學

以上內容參考網路——福建電力職業技術學院

以上內容參考網路——泉州紡織服裝職業學院

以上內容參考網路——泉州華光職業學院

以上內容參考網路——泉州幼兒師范高等專科學校

❹ 泉州華光職業學院好不好

泉州華光職業學院在專科中一般。

泉州華光職業學院是經福建省人民政府批准、教育部備案、納入全國高考統招計劃、具有獨立頒發國家學歷證書資格的高等職業院校。

截至2021年1月，學校佔地826.11畝，校舍面積19萬多平方米，總資產6.48億元，各類在校學生9269人。學校設立5個二級學院，3個部。

泉州華光職業學院的教學建設：

1、截至2013年4月，學校先後建立了省級國家職業技能鑒定站、8個校內實訓基地、41個校外實訓基地，並與128個企事業單位簽訂人才合作協議書，歷屆畢業生的就業率均在98%以上。

2、學校教學設施齊全，藏書豐富，擁有數字圖書館、網路中心、外語語音實驗室、多媒體教室等設備，以及設備精良的實驗室。

3、同時，學校現有40多個校外實訓基地，並選派專業技術和管理人員對學生進行實訓指導。這不僅為學生實習、畢業設計提供了廣闊的視野，還為教師開展應用研究和畢業生就業開辟了廣泛的空間。

4、2013年學院與華僑大學聯辦高等教育本科專業，入學時可以直接注冊兼讀本科專業，在獲得華光職業學院的普通高等教育專科文憑後，符合條件者可獲得華僑大學成人高等教育本科文憑和學士學位。

以上內容參考：網路-泉州華光職業學院

❺ 教育培訓發展合理化建議和意見

教育培訓發展合理化建議和意見 篇1

(一)范圍和原則

1、公司全體員工均享有培訓和教育的權利和義務。

2、員工培訓是以提高自身業務素質為目標的，須有益於公司利益和企業形象。

3、員工培訓和教育以不影響本職工作為前提，遵循學習與工作需要相結合、講求實效。

(二)公司培訓教育規劃。

1、公司根據業務發展需要，由人力資源委員會擬訂全公司培訓教育規劃。每年制定 培訓計劃。

2、各部門根據公司規劃和部門業務內容，再擬訂部門培訓教育計劃。

(三)審批原則。

1、員工可自行決定業余時間參加各類與工作有關的培訓教育;如影響工作，則需本部門經理同意，經分管副總經理批准，並報人力資源部備案。

2、員工外出學習(培訓)的審批遵循逐級的原則，部門經理以上人員外出由總經 理決定，部門以下外出由部門經理審核後報分管副總經理批准。凡外出學習(培訓) 人員經有關部門批准後，必須將申請原件的復印件交人力資源部備案。

3、公司派出學習(培訓)的，由公司承擔費用。個人要求外出學習(培訓)的，需經公司同意，自己承擔費用。

(四)培訓、教育形式為：

1、公司舉辦的職前培訓;

2、在職培訓;

3、脫產培訓;

4、員工業余自學教育。

(五)凡公司出資接受培訓進修的員工，須簽訂合同，在合同中約定一定服務期限及違約責任;服務期的計算方法為：

培訓費用滿一萬元人民幣，服務期不低於三年，超過一萬元的，每滿一萬元，服務期相應遞增一年。服務期自培訓後恢復工作時間起核定。服務期未滿提前離職應承擔相應的賠償責任。

(六)凡經公司批準的上崗、在職培訓，培訓費用由公司承擔。

成績合格者，工資照發;不合格者，可調離原崗位或降級。

(七)培訓費用報銷范圍

1、符合條件的員工，其在外培訓教育費用可酌情報銷。

2、申請手續：

(1)員工申請培訓教育時，填寫學費報銷申請表;

(2)經各級主管審核批准後，送交人力資源部備案;

(3)培訓、教育結束，結業、畢業後，可憑學校證明、證書、學費收據，在30天 內經人力資源部核准，到財務部報銷。

3、學雜費報銷范圍： 入學報名費、學費、實驗費、書雜費、實習費、資料費及財務 部認可的其他費用。

(八)外出學習(培訓) 人員的費用核銷

1、公司派外出學習或培訓人員的學習時間如每次在15天以內，每天補助15元，工資按月全額發放。可核銷往返車費、食宿費、學費。

2、公司派外出學習或培訓人員的學習時間如每次在16天以上，工資按月全額發放。不享受補助。可核銷往返車費、食宿費、學費。

教育培訓發展合理化建議和意見 篇2

(一)合理化建議的范圍：

1、經營、管理各方面。

2、有關辦公設備維護、保養的改善。

3、有關提高工作效率、增收節支等。

(二)合理化建議的徵集:

1、建議人或部門，應填寫建議書，將擬建議事項內容詳細填列。

2、建議書內應列的主要項目如下：

(1)建議事由：簡要說明建議改進的具體事項。

(2)詳細說明在建議案未提出前，原有情形之未盡及不妥善處應予提出意見。

(3)改進意見或辦法：詳細說明建議改善之具體辦法，包括方法、程序等。

(4)、預期效果：詳細說明該建議案經採納後，可能收獲的成效，包括提高效率、 簡化作業、增加銷售、創造利潤或節省開支等項目。

3、建議書填妥後，建議人可投入建議箱內，可直接送到行政部，也可送交直接上 級，由直接上級轉呈。

4、行政部由專人負責對各建議案登記、分類，然後經行政部經理審閱後，轉呈總 經理，由總經理負責主持各建議案的評審工作。

(三)獎勵辦法：

如員工提出的建議被採納，經實踐後確實對公司的發展、對提高工作的生產效率、 增收節支起到了積極作用，公司將根據情況給予建議者一定金額的獎勵。

教育培訓發展合理化建議和意見 篇3

今年，洛社鎮總工會根據市總、區總的工作要求，圍繞政府中心工作，動員和組織全鎮廣大職工，積極開展以「轉變經濟增長方式、優化產業結構」為主題的合理化建議和金點子活動。

洛社鎮總工會鼓勵基層工會開展「合理化建議」的活動，使職工在本職工作中增長才幹，崗位奉獻。今年，江蘇太湖鍋爐股份有限公司、榮成紙業、雙歡電氣、天鴻化工等企業紛紛圍繞合理化建議和金點子活動，通過「小改革、小發明、小創造」等，讓廣大職工為企業提效、增收、節支獻計獻策。華光轎車部件集團工會確定了經營管理、降本節支、員工教育培訓等十項主題徵集員工合理化建議。公司把收到的718份建議進行篩選，對277條具有代表性和實際意義的合理化建議提交公司各級、各部門進行整改或完善，公司對生產經營有明顯成效的「金點子」給予了表彰嘉獎，使員工在發揮聰明才智中，感受到來自企業的尊重。該公司這項活動的參與率由九年前的不足70%，提高到了去年的89%。鎮工會共收到合理化建議60份，經過評選，共有18份獲獎，推選5份選送區、市參加創新成果、金點子的評獎活動。

根據《國家中長期教育改革和發展規劃綱要(2010—2020年)》，國務院於2010年11月24日提出了《關於當前發展學前教育的若干意見》，即積極推進學前教育發展，著力解決「入園難」問題，滿足適齡兒童教育需求，促進學前教育產業科學發展的「國十條」措施。

根據「國十條」措施，我國將制定三年總體行動計劃，包括確定發展目標、分解年度任務、落實項目經費，以縣為單位編制學前教育三年行動計劃。各省份的行動計劃要在明年3月底前編制完成。各地還將建立督促檢查、考核獎懲和問責機制，以確保發展學前教育的.各項舉措落到實處，取得實效。

改革開放以來，中國學前教育事業有了很大發展，普及程度逐步提高。但從整體上看，學前教育仍然是各級各類教育中的薄弱環節，集中表現在資源短缺，投入不足等問題，亟待解決。同時，我國學前教育發展嚴重不平衡，城鎮學前3年兒童入園率顯著高於農村地區，經濟發達地區學前教育普及率遠遠高於經濟欠發達地區。地區之間、城鄉之前的差距越來越大，發展越來越不均衡，越來越多的孩子接受不到優質的學前教育，甚至享受不到接受學前教育的機會和條件，這有悖於中國當前所強調的教育均衡和社會公平價值取向。

學前教育具有公益性和普惠性，保證適齡兒童都有接受學前教育的機會和條件，是發展學前教育的難點和重點所在，也是體現政府教育公平的關鍵所在。學前教育發展需要做好以下幾方面：一是國家及地方政府將學前教育發展納入整體教育事業改革發展規劃中，大力開辦優秀的學前教育機構，形成完善的教育網路;二是建立以政府投入、集體經濟、社會力量等多資金渠道的投入與保障機制;三是採取切實有力的措施加強學前教師隊伍的建設;四是建立學前教育機構的嚴格審批註冊制度和年檢制度，實施實時動態管理，堅決取締非法辦學，不斷提升學前教育機構的管理水平和保教質量。其中，多渠道的投入與保障機制為學前教育發展的重中之重。

本次「國十條」明確指出，未來中國在大力發展公辦園的同時會採取多種措施來鼓勵和扶持社會力量辦學，為適齡兒童提供多層次、多樣化的選擇空間。

基於目前公辦學前教育資源嚴重不足的現狀，「國十條」提出了加大政府投入，通過新建、改建、擴建等方式擴大公辦資源。一是在公辦資源短缺的城鄉地區，新建一批公辦園;二是利用中小學布局調整的富餘資源和其他富餘公共資源，優先改建幼兒園;三是鼓勵優質公辦幼兒園通過舉辦分園或合作辦園的方式擴大公辦資源;四是制定優惠政策，支持街道、農村集體舉辦幼兒園。同時，各級政府在大力發展公辦學前教育基礎上要充分調動各方面積極性，採取多種措施鼓勵和扶持社會力量辦學。「國十條」還突出強調了鼓勵和扶持民辦學前教育的幾點措施：一是要通過保證合理用地、減免稅費等方式，支持社會力量辦園。二是創新支持方式，積極扶持民辦園特別是面向大眾、收費較低的普惠性民辦園。提出採取政府購買服務、減免租金、以獎代補、派駐公辦教師等方式，引導和支持民辦幼兒園提供普惠性服務。三是將公辦民辦一視同仁，進一步強調了民辦學前教育機構在審批登記、分類定級、評估指導、教師培訓、職稱評定、資格認定、表彰獎勵等方面與公辦具有同等地位。

通過對「國十條」措施的初步探究，不難發現，國家對學前教育給予了極大的重視，採取了一系列的措施以促進學前教育發展。這種發展策略，從宏觀層面來講，對於像我國這樣一個處在經濟轉型期的國家來說，無疑具有極其重要的作用。從微觀層面來講，必將促使公辦與民辦學前教育行業蓬勃振興，進而駛入高速發展的「快車道」。

教育培訓發展合理化建議和意見 篇4

教育系統一直以來都是聯通公司的大集團客戶，在進行非稅VPDN 安裝的過程中，與學校的老師進行交流時發現，很多學校都有代課老師。針對新疆教師普遍缺乏的情況，而各地聯通公司每年新進的大學生，以及一些領域帶頭人，就是一種很好的教師資源。在交流的過程中，得知各學校都有其課外輔導課程(非主學科類)。在這樣的基礎上，聯通可以與當地的學校(大、中、小)建立合作的教學關系，利用公司的人才資源為學校教授課外輔導課程。 包含的內容可以是：

1. 電腦知識、心理學、思想教育、禮儀等。

2. 個人的歷程(作為過來人可以講述自己的學習生活，面對各種的升學考試等，還可以講講自己畢業以後、找工作等等的心得體會等以互動聊天的性質參與)。

3. 還可以組織教學小組到機房參觀，講述通信知識，比如有關於CDMA 於GSM 的區別、光纜與ADSL 的區別等相關的通信知識講解。

通過上述等方式的接觸，相信對於課外輔導課程來說都是比較有意義的。對於學校得到了教育資源的補充等，對於聯通得到了教育系統的積極反應也與其建立了良好的合作關系。不僅促進了業務發展，而且也擴大了公司的社會影響力。印證了「來之於社會，匯報於社會」的公司理念。

具體的操作簡述：

1. 首先應徵得伊寧市教育管理部門的同意。

2. 可以先聯系一個學校試點，幫助其進行課外輔導課建設。

3. 在員工中可以進行課外輔導課門類的篩選，利用休息時間去講授，據了解學校的課外輔導課一般開設的課時都比較少，可以一個月合作進行一次。

❻ 華光認證的內審員，怎麼知道自己通過沒

內審員證書頒發下來就說明通過了呀！而且現在的內審員培訓完之後，100%都能通過的。只是培訓後需要一段時間等證書下來，一般快的話10天，慢要半個月。

❼ 泉州華光職業學院怎麼樣

泉州華光職業學院還不錯。

泉州華光職業學院（Quanzhou Huaguang Vocational College）是經福建省人民政府批准、教育部備案、納入全國高考統招計劃、具有獨立頒發國家學歷證書資格的高等職業院校。

學校先後建立了省級國家職業技能鑒定站、8個校內實訓基地、41個校外實訓基地，並與128個企事業單位簽訂人才合作協議書，歷屆畢業生的就業率均在98%以上。

學校共有專兼職教師300多人，其中享受國務院政府津貼的專家1人，高級職稱教師45人，具有碩士學位教師77人，雙師型教師61人。

學校教學設施齊全，藏書豐富，擁有數字圖書館、網路中心、外語語音實驗室、多媒體教室等設備，以及設備精良的實驗室。

同時，學校現有40多個校外實訓基地，並選派專業技術和管理人員對學生進行實訓指導。這不僅為學生實習、畢業設計提供了廣闊的視野，還為教師開展應用研究和畢業生就業開辟了廣泛的空間。

以上內容參考：網路——泉州華光職業學院

❽ 泉州華光學院怎麼樣

泉州華光學院挺好的，泉州華光職業學院（Quanzhou Huaguang Vocational College）是經福建省人民政府批准、教育部備案、納入全國高考統招計劃、具有獨立頒發國家學歷證書資格的高等職業院校。

學校佔地826.11畝，校舍面積19萬多平方米，總資產6.48億元，各類在校學生9269人。學校設立5個二級學院，3個部。

學校教學設施齊全，藏書豐富，擁有數字圖書館、網路中心、外語語音實驗室、多媒體教室等設備，以及設備精良的實驗室。同時，學校現有40多個校外實訓基地，並選派專業技術和管理人員對學生進行實訓指導。

這不僅為學生實習、畢業設計提供了廣闊的視野，還為教師開展應用研究和畢業生就業開辟了廣泛的空間。

以上內容參考：網路--泉州華光學院

❾ 醫療器械質檢員的培訓一般有哪幾種

醫療器械質檢員的培訓:
解決方案1：
還有就是一些外部組織組織的收費培訓，內部培訓由企業自己內部完成一般的有外部培訓和內部培訓，外部培訓由當地葯監局組織培訓或者當地質量技術監督局組織培訓，對於質檢員的培訓主要還是在內部進行
解決方案2：
1.葯監局的培訓
醫療器械相關法律法規.北京國醫械華光認證有限公司，公司所生產產品相關技術法規
2、無菌產品相關要求培訓;93/.第三方認證機構、風險管理培訓;42：ISO13485,EEC/：內審員培訓,FDA510K等相關知識
解決方案4：
培訓計劃看當地葯檢所網站
一般情況下就是無菌檢查需要到葯檢所接受培訓，我們這邊3.4月份。
解決方案5：
培訓你報上去後，葯監局會安排的，我以前也在醫療公司上班，不過沒去培訓過。