① 城市管理和行政執法局年度依法行政工作匯報
在市委、市政府的正確領導和市法制辦的精心指導下，我局緊密圍繞全市城市管理中心工作，按照《法治湖南建設綱要》和《中共XX市委、XX市人民政府關於加強和創新城市管理工作的意見》（株發[2012]2號）文件的要求，緊緊圍繞打造株洲城管升級版的工作目標，始終堅持依法行政，嚴格執法，和諧管理，扎實推進城市管理相對集中行政處罰權工作，為我市創衛復審及創建全國文明城市發揮了重要作用。現將20**年依法行政工作報告如下：
一、強化組織領導，健全工作網路，夯實工作基礎
為保證城管依法行政工作順利開展，適應新形勢下切實做好城市管理工作的需要，局黨組高度重視，堅持把依法行政考核評議工作納入全局工作重點中，確保工作落到實處。
（一）健全組織機構，強化組織保障
一是健全組織機構。為切實加強城市管理行政執法工作，依法行政，嚴格執法，成立了以局黨組書記、局長任組長，分管副局長任副組長，局機關各相關科、室，局屬各單位負責人為成員的依法行政工作領導小組。同時，局機關設法制科，科室配置了學歷層次高、業務能力強、工作經驗豐富的法制專業人員，並明確一名局領導分管，局屬各單位也建立了相應機構，配備了工作人員，從而在全局上下形成了領導班子共同抓，主要領導親自抓，分管領導具體抓，法制機構負責辦，相關部門配合協作的良好工作格局。
二是落實工作目標責任。年初伊始，局黨委組織相關機關科室和協作單位、下屬單位負責人召開本年度城市管理依法行政工作會議，在全面總結肯定上年工作的基礎上，認真查找不足，尋求新的突破，確立年度依法行政工作計劃，明確了指導思想、奮斗目標、具體措施、責任單位和工作要求。做到了「四有」、「四落實」。即：全年依法行政工作有計劃、有重點、有檢查、有創新;機構落實、經費落實、工作任務落實、目標任務落實。
三是層層分解責任。將依法行政工作納入局績效考核內容，分別與局屬各單位層層簽訂了責任書，將工作責任分解落實到責任單位和責任人。
四是完善依法行政制度。我們積極從完善行政執法制度、規范依法行政行為入手，進一步修訂完善了行政決策、執法責任、案卷評查、評議考核、監督檢查和責任追究等行政處罰、行政許可和其他重大行政行為方面的系列規章制度，明確城管執法的每一個標准，細化城管執法的每一個環節，規范城管執法的每一個行為，做到有章可依、職責明確，違反必究、責任到人。
五是保障工作經費。按照工作要求，將依法行政工作所需經費列入財政預算，為順利開展該工作提供了經費保障。
（二）建立考核制度，強化制度保障
一是將依法行政工作作為共性目標納入工作政績考核內容。同部署、同檢查、同考核，形成不抓好依法行政工作就會導致工作落後的考核局面。
二是全面推行領導幹部、公務員年度法律合格考試。將考試成績載入其個人檔案，實行不合格不評優政策。
（三）訂制學習資料，提供行動指南
廣泛開展政策法規學習，著實提高幹部隊伍素質，是實踐「三個代表」重要思想的前提條件，也是推行依法行政、規范行政行為的的基礎。為此，我局訂制了豐富的宣傳資料和讀本，做到了全體機關幹部人手一本普法教材，此外，還征訂了《中華人民共和國行政強製法》、《中華人民共和國行政許可法》、《湖南省行政程序規定》、《湖南省規范行政裁量權辦法》、《湖南省規范性文件管理辦法》、《湖南省「六五」普法讀本》等。
二、明確工作重點，抓好措施落實，確保工作實效
（一）積極組織機關幹部學法用法
一方面，領導幹部自身非常重視學法用法，制定了詳細的中心組學習計劃，同時把法制學習列入議程，堅持開展領導集中學法，做好學習筆記和寫好心得體會，保證學習時間和質量；另一方面，組織機關幹部學法用法。採取行政學習、專門會議、自學等多種形式，認真組織學習普法教材、《公務員依法行政讀本》、《中華人民共和國行政許可法》、《湖南省行政程序規定》、《湖南省規范行政裁量權辦法》、《湖南省規范性文件管理辦法》等黨和國家的方針、政策、法律和法規。
（二）抓執法隊伍建設，提高執法隊伍綜合素質
一是狠抓支隊內部隊伍的規范管理和各區大隊業務培訓的考評工作。在下屬城市管理行政執法支隊堅持不懈地落實了每周一次業務學習和軍事訓練，重點對法律法規、執法文書擬制進行了學習培訓，對十八大精神進行了學習解讀；堅持落實「三考」制度，先後組織9場執法業務考試；定期組織案例分析討論，開展執法案卷製作交流評比，提高了隊員業務素質；進一步完善了績效考核制度，對隊員的日常管理、勞動紀律、執法工作等進行全面考核考評，提高了隊伍規范化管理水平。在抓好自身隊伍培訓的基礎上，還通過考評等手段，督促各區城管執法大隊認真制定隊伍培訓計劃，並定期檢查各區培訓計劃落實情況，對培訓計劃不落實的進行考評扣分。目前各區城管隊伍基本上都落實了每周1次、每次半天時間的業務學習，並逐步形成一種制度。
二是抓全市城管隊伍的規范化建設。進一步統一了全市城管隊員制服、執法車輛標志標識；重新規范了執法文書格式，集中組織隊員學習執法文書擬制；編印下發了《城管行政執法實用手冊》，人手一冊供隊員學習使用；堅持落實執法「四先三到位」，要求隊員在執法過程中做到：敬禮在先、亮證在先、文明稱呼在先、告知公務在先，教育到位、告知到位、宣傳到位；制定下發了《關於加強城管文明執法的通知》，不斷強化隊員規范執法、文明執法意識；成立了專門的督察隊伍，每天對全市城管隊員隊容風紀及文明執法情況進行現場糾察和督查，對街道辦事處及鄉鎮城管隊員、協管員的隊容風紀和業務培訓進行了統一明確。
三是抓執法監督。向社會公布了監督電話（28682453），開通了「株洲城管」、「城管支隊微博」，全天24小時受理市民的舉報投訴。聘請了 30名城管執法監督員，對城管執法隊伍的執法行為進行全方位的監督，並對監督員提出的問題及時進行整改和反饋。通過抓培訓、抓規范、抓監督，執法隊伍業務素質和作風建設明顯加強，今年來共辦理各類行政處罰案件127起，無一起行政訴訟案件，年內未出現任何違紀違規和不文明執法事件。
（三）按照職能開展執法，維護城市市容市貌
今年來，我局以打造城市管理升級版活動為契機，緊緊圍繞打造全國最干凈城市的工作目標，按照職責職能認真開展戶外廣告、園林綠化、市政設施和渣土方面的行政處罰權工作，同時嚴抓城管監督員糾章處罰和市容市貌整治工作，為我市創衛復審及創建全國文明城市發揮了重要作用。
我局堅持嚴格執法，規范執法，通過日常執法、集中整治，今年1至10月份，共查處各類違法案件127起，其中園林綠化案件41起，破佔道案件31起，戶外廣告案件55起。
渣土管理方面，深入建築工地檢查583次，檢查渣土運輸車輛732台次，巡查過程中考評渣土企業違規運輸行為114起，發現和處理路面污染 1705處，向市考評辦上報未處理路面污染127起。繼續落實24小時無縫隙巡查監管制度，加強「三個檢查」，即檢查建築工地出入口、檢查運輸沿線、檢查渣土車輛，防止渣土運輸滴灑漏及社會車輛帶泥上路污染。進一步規范了建築施工工地管理，指導建設新型洗車平台26處，設立工地衛生保潔公示牌30個，從源頭上減少了渣土污染。嚴密組織渣土運輸企業考核，今年6月份對考核排名前三名的進行了獎勵，對排名末名的企業責令停運整改4個月，較好地促進了渣土運輸企業內部管理。
城管監督員糾章處罰方面，通過支隊督查，各區城管監督員較好地貫徹落實了上級工作指示，堅持落實了日考評、月通報機制，通過明查暗訪及聘請社會考評員等措施，加大對全市城管監督員隊伍的檢查和考評力度，督促城管監督員加強對亂扔亂吐、亂停亂放、亂穿馬路等違章行為的`糾章處罰，較好地保持了市容嚴管重罰的態勢。今年以來共糾章處罰各類違章行為18.9萬人次。
整治「車窗垃圾」方面，採取現場處罰、電子抓拍、市民舉報等多種方式，深入開展向車外亂扔亂吐專項整治行動，今年共整治司乘人員向車外亂扔亂吐行為3980餘起，紅綠燈周邊及主幹道「車窗垃圾」明顯減少。
（四）規范案卷管理，提高城管執法水平
為規范執法行為，提高隊員辦理行政案件的質量和水平，促進依法行政，我局嚴抓執法質量和案卷管理工作。
一是組織執法人員培訓。今年已舉行了2期培訓班。一期是對市支隊和各區大隊中層幹部的案件文書培訓。一期是對各區城管執法大隊業務骨乾的培訓。通過培訓，執法人員對行政執法基礎知識有了更加系統的理解和掌握，依法行政的意識和能力有了進一步提升。
二是開展案卷評比活動。為進一步提高行政處罰案卷質量，規范城管行政執法行為，7月份，我局組織開展了20**年度優秀行政處罰案卷評比活動，對支隊各大隊今年已辦理的69起立案案件進行考核評比。從實體、程序、法律適用、文書規范製作、案卷立卷歸檔等方面對參評案卷進行了認真評查，逐案分析存在的問題，提出整改意見和建議。通過案卷評比活動，使隊員在原有的基礎上進一步提高了對案卷操作過程的熟知度及案卷文書填寫時的規范性、細致性，為案卷執法工作有序進行打好了結實的基礎。
三是實施案卷歸檔制度。我局對案件歸檔報結案嚴格要求，規定案件須在歸檔後報結，案件雖已結案但未歸檔的不計結案數，同時要求承辦執法隊員在案件辦結後，及時對案卷材料進行整理和案件質量自查，將整理好的案卷當月上報至支隊綜合科，並填寫結案案卷登記表，做到了結案信息報表的及時、准確，進一步促進了案件質量，加強了對案件質量的監督管理，提高了執法行政效能建設。
（五）扎實做好規范性文件合法性審查工作，確保本級規范性文件合法
今年以來，我局對《XX市餐廚廢棄物管理辦法》、《XX市城市公廁管理辦法》和《XX市洗車行業管理辦法》等進行了合法性審查，辦結率達到100%。在對以上規范性文件進行合法性審查的過程中，我局本著以下三項基本原則：
1、在程序上，堅持嚴格遵循審議通過和公布生效制度。規范性文件經局法制部門合法性審查後，經由局辦公會議集體討論後方可做出決定，並報上級主管部門批准。
2、在內容上，堅持法律至上原則。對規范性文件中關於行政許可、行政處罰、行政收費等事項，嚴格把關，做到不創設，不超出上位法規定的條件，不提高收費標准；對規范性文件中規定公民、法人「應當」、「必須」作的行為或「禁止」、「不得」作的行為認真審查，在無依據的情況下，依法提出刪除或修改的意見。
3、在作風上，注重工作效率。審查工作中，對內容簡單的，不需書面徵求意見的，在5個工作日內提出審核意見；對需書面徵求意見或召開座談會的，在10個工作日內提出審核意見；對復雜的，需要調研和聽（論）證的，在20個工作日內提出審核意見。對交辦的急件，做到急件急辦，部分文件做到承辦人員當場提出審核意見，及時為領導當好法律參謀。
三、創新工作思路，廣泛宣傳發動，營造工作氛圍
（一）大力開展城管執法宣傳
一是積極參與城市管理宣傳活動。結合「服務對象大走訪」活動開展，向市民和管理對象發放城管執法宣傳手冊5000餘份，使城管法律法規知識走進千家萬戶。在城區各大廣場周邊設立60餘塊城管公益廣告牌、製作城管宣傳手冊2000份、10000份《告全體市民一封信》、3500份城管溫馨提示車貼，對整治向車外亂扔亂吐行動中查處的違章車輛定期進行曝光。
二是積極聯系新聞媒介開展城管執法宣傳。今年以來，我局通過報紙、電視、廣播、網路及簡報等多種形式，大力宣傳城管執法活動和城管隊伍建設。先後協調湖南經視、湖南都市頻道報道相關新聞2篇、《城建監察》雜志發稿1篇、瀟湘晨報發稿2篇、株洲日報發稿18篇、株洲晚報發稿26篇；株洲電視台、廣播電台播放相關新聞58條；中國政、人民網、華網、鳳凰網、新浪、網易、搜狐、紅網等50餘家國內大型網站轉載報道1000餘篇，報道大型活動8場次；製作工作簡報7期。
三是創新宣傳模式，利用網路新媒體開展城管宣傳。我局已在新浪網站開設「株洲城管」、「XX市城管支隊」、「XX市市政工程管理處」三個微博，及時發布全市城管工作動態，截至10月份，總微博「粉絲」人數已達2萬餘人，發布微博1800餘條，回復市民網友咨詢、建議300餘條。此外，XX市城管局、XX市城管局、XX市城管局、XX市城管局、XX市城管局等56家省內外兄弟單位與我局微博「互粉」。通過多方式、多渠道、全方位的宣傳，擴大了城管工作的社會影響，較好地展示了城管隊伍為民服務、文明執法的良好形象。
四是抓好為民服務宣傳。繼續開展「為民服務三個一」、「困難對象大幫扶」等主題活動，共幫扶困難對象80餘戶，為市民做好事4500餘件，並協調媒體對為民服務活動進行了宣傳造勢，擴大了活動的社會影響，提升了城管隊伍形象。
（二）堅持開展法治創建活動
局黨組高度重視「依法辦事示範窗口單位」創建活動，把它作為推進全市城市管理依法行政，提高行政執法水平的有力保障，並要求全市城管系統幹部職工在工作中必須以依法辦事為原則，要求局屬各單位、各科室以爭創依法辦事示範窗口單位為目標，扎實推進該項工作。根據創建活動工作要求，成立了創建活動領導小組，由主管法制工作的副局長任組長，負責局系統依法辦事示範窗口單位的評選與推薦工作。爭取把依法辦事示範窗口的建設提升到一個新的水平，切實提高城管依法決策、依法管理、依法辦事能力，全面推行城市管理的規范化和法制化建設。20**年以來，我局系統先後有市城管執法支隊二大隊、市政管理處、市客運管理處（現已劃歸交通運輸局管理）被評為「省依法辦事示範窗口單位」，XX區城管執法大隊、XX區城管執法大隊等單位被評為「市依法辦事示範窗口單位」。今年，又有市城管執法支隊被推薦為「省依法辦事示範窗口單位」，市城管支隊一大隊、XX區城管執法局、XX區城管執法大隊、XX區城管執法大隊、XX縣城管執法大隊等單位被推薦為「市依法辦事示範窗口單位」。
四、認真處理投訴，及時化解矛盾，鞏固工作成果
為認真處理投訴，及時化解各類糾紛矛盾，我們主要採取了以下四項措施：
一是實行政務公開，在工作中，我局堅持將城管執法依據、行政許可事項、自由裁量權基準等通過局網站主頁等途徑全部向社會公開，做到「陽光行政」。
二是建立信訪制度，及時解決問題。完善各項信訪工作制度，做到了「來訪有記錄，來信有答復，處理有反饋」。
三是建立健全行政相對人申訴制度。建立了公開電話、行政執法與監督機關負責人接待日制度。
四是認真接待群眾投訴。始終堅持以群眾滿意作為檢驗工作的唯一標准，認真受理、文明接待、誠信服務。
回顧一年來的工作，我們取得的成績是市委、市政府正確領導的結果，是市法制辦精心指導的結果，是城管系統全體幹部職工無私奉獻、辛勤勞動的結果。盡管我們的工作還存在一些不足，但我們有信心在下階段的工作中進一步開拓創新、奮力拚搏，認真履行依法行政工作職責，抓出實效，做出成績，努力打造株洲城市管理升級版，積極推進和諧株洲的建設與發展。
② 安全隱患排查治理工作方案
為了確保事情或工作扎實開展，就需要我們事先制定方案，方案指的是為某一次行動所制定的計劃類文書。方案應該怎麼制定才好呢？以下是我為大家收集的安全隱患排查治理工作方案，僅供參考，大家一起來看看吧。
為認真貫徹落實省、市關於安全生產「九打九治」打非治違工作的部署，全面排查治理道路交通安全隱患，有效預防和堅決遏制重特大道路交通事故，根據市道路交通安全委員會制定的《**市道路交通安全隱患排查治理工作方案》精神，結合我鎮實際，從現在起至12月底，在全鎮范圍內組織開展道路交通安全隱患排查治理工作，特製定如下實施方案：
一、工作目標
認真落實道路交通運輸企業交通安全主體責任，規劃營運市場和車輛通行秩序，進一步明確職能部門職責任務，有效治理道路交通安全隱患，切實提高廣大駕駛人和群眾的交通安全出行意識，全面加強對橋梁、涵洞的隱患排查工作，通過開展交通集中整治，使營運客車、校車、7座以上客車、貨車等重點車輛交通違法行為進一步減少，堅決遏制重特大道路交通事故的發生，使全鎮道路交通安全形勢進一步好轉。
二、組織領導
成立**鎮道路交通安全隱患排查治理工作領導小組，由江洪兵任組長、趙旭林任副組長，鎮規劃建設辦、派出所、安監站和各村（社區）負責人為成員。領導小組下設辦公室，（設鎮規劃建設辦），由劉建雄兼任辦公室主任，具體負責掌握排查治理動態、建立健全基礎台帳、督導檢查隱患整改情況等工作。
三、工作重點
（一）加強危險路段排查整治；
（二）加強營運客車管理；
（三）加強校車、接送學生車輛安全隱患排查整治；
（四）加強低速載貨汽車等車輛違法載客載人查處整治；
四、工作措施
（一）排查整治道路安全隱患。要對全鎮范圍內的農村公路及安全設施進行全面排查治理(附表一)。農村道路主要排查沿線標志、標線是否完善，警示燈、警示樁等是否到位，是否存在視距不良路段、路口，臨河路段防護設施是否到位等。按照邊排查、邊治理的要求，對排查出的隱患路段要逐一建檔，逐一上報，逐一整改，限期完成。（責任單位：鎮規劃建設辦、各村（社區），派出所、安監站配合，完成時限：6月底前。）
（二）排查整治重點車輛安全隱患。深入企業對貨車的安全技術狀況進行排查。對存在安全隱患的，通報企業或車主立即整改。對逾期未檢的車輛，督促運輸企業或車主參加檢驗。對轄區校車、接送學生車輛進行安全管理及排查整治（附表二）。對「校車」進行摸底排查，對「校車」車主、駕駛人、車輛廠牌型號、年檢、參保、運行時間、路線等情況逐一登記造冊，確保不漏一校、不漏一人、不漏一車，並層層簽訂交通安全責任書。（責任單位：鎮規劃建設辦、安監站、轄區學校，派出所、各村（社區）配合，完成時限：6月底前。）
（三）排查整治重點駕駛人安全隱患。督促車輛所有人對駕駛人日常安全教育培訓、交通違法處理等環節進行全面排查梳理。加強交通安全宣傳，積極勸阻低速載貨汽車、拖拉機等車輛違法載客載人。對不符合安全條件接送學生車輛進行監督、勸阻和制止，對不服從勸阻、制止的，移交公安、交通運輸部門處理。（責任單位：鎮規劃建設辦、各村（社區）、轄區學校，派出所、安監站配合，完成時限：6月底前。）
五、工作要求
（一）提高思想認識，加強組織領導。道路交通安全隱患排查治理是確保「九打九治」取得實效的關鍵，各村（社區）、各企事業單位要把開展交通安全隱患排查整治作為當前預防道路交通事故的重要措施，高度重視，狠抓落實，按照排查整治重點和工作時限全力開展工作，推動隱患排查和治理取得實效。
（二）明確職責分工，加強督查指導。在隱患排查整治期間，各村（社區）、各企事業單位要進一步明確排查整治職責任務和工作要求，切實履行職責。鎮道路交通安全領導小組將組織相關工作人員對工作開展情況進行檢查督促，及時發現整治中存在的突出問題，現場督辦，整改解決。
（三）注重情況收集，建立基礎台帳。各村（社區）、各企事業單位要加強工作情況收集報送工作，建立隱患排查整治工作台賬，詳細記錄每個隱患點的相關信息，要在每月30日前將當月工作進展情況書面上報鎮規劃建設辦。
為深刻吸取近期發生在校園暴力事件的沉痛教訓，徹底排查整治校園內及周邊環境安全隱患，有效遏制校園安全事故的發生，維護師生生命和財產安全，促進學校平安穩定，以及認真貫徹落實各級領導的指示精神，現結合我校實際，特製定本實施方案。
一、工作目標
此次安全隱患排查整治工作立足於治大隱患，防大事故。通過開展隱患排查治理行動，進一步落實學校的安全工作，全面排查治理事故隱患和薄弱環節，認真解決存在的突出問題，建立學校安全隱患排查治理機制，有效防範事故的發生，確保學校安全。
二、組織領導
為確保工作順利開展，學校成立校園安全隱患大排查大整治專項行動工作領導小組，具體成員如下：
組長
副組長
成員
領導小組下設辦公室在保衛處，由z同志兼任辦公室主任，統籌協調各項工作的開展，並及時向上級及校班子領導匯報工作情況。
三、整治的重點內容及人員具體分工
校園安全隱患大排查大整治專項行動重點圍繞學生心理問題排查、消防安全隱患排查、食堂食品安全隱患排查、後勤管理及飲用水安全隱患排查、校園周邊安全隱患排查、學生接送車安全管理隱患排查、校舍安全隱患排查、體藝場地設備安全隱患排查、特種設備安全隱患排查、專用教室（含實驗室）安全隱患排查、「三防」設施排查等十一個類別開展，具體內容及要求見《z市校園安全隱患排查手冊（試行）》。
總責任人
1、學生心理問題排查 責任人
2、消防安全隱患排查 責任人 具體責任人
3、食堂食品安全隱患排查 責任人 具體責任人
4、後勤管理及飲用水安全隱患排查 責任人
5、校園周邊安全隱患排查 責任人 具體責任人
6、學生接送車安全管理隱患排查 責任人 具體責任人
7、校舍安全隱患排查 責任人 z
8、體藝場地設備安全隱患排查 責任人
9、特種設備安全隱患排查 責任人 具體責任人
10、專用教室（含實驗室）安全隱患排查 責任人
11、「三防」設施排查 責任人 具體責任人
四、實施步驟
（一）組織發動階段（5月5日至6日）。制定隱患排查整治工作實施方案，落實工作人員，明確工作責任，積極發動全校師生員工參與隱患排查工作。
（二）排查整治階段（5月7日至25日）。組織實施安全隱患大排查，對排查出的安全隱患，建立整改台帳，落實工作責任和措施，及時消除安全隱患。
（三）整改驗收階段（5月26日至30日）。對安全隱患排查整治情況進行驗收，徹底消除安全隱患。
五、工作要求
（一）高度重視，切實加強安全隱患大排查大整治工作的組織領導。成立排查整治工作領導小組，專題研究，專門部署，制訂切實可行的排查整治方案，明確責任人，並採取有效的整治措施，使安全工作的開展更加具有針對性、實效性和時效性，確保整治工作落到實處，取得實際成效。
（二）突出重點，全方位排查整治學校安全隱患。安全隱患大排查大整治專項行動中要突出重點部位、重點環節，狠抓隱患的整改落實。要安排專人加大對隱患排查整治工作的檢查力度，要充分調動廣大師生員工的.積極性，發揮他們對安全工作的知情權、參與權和監督權，組織教職員工細致地查找各種事故隱患，積極主動地參與隱患排查整治工作，從而提高整治質量，增強學校事故防範能力。
（三）健全機制，全面提高學校安全工作管理水平。以這次安全隱患大排查大整治專項行動為契機，推動重大危險源的監督管理工作和事故隱患排查整治工作的深入開展。進一步加強制度建設，建立健全學校安全管理工作的長效機制，既要切實消除當前嚴重威脅師生安全的突出隱患，又要落實治本之策，確保校園安全工作得到全面加強。
深入開展這次專項整治活動，進一步強化安全工作責任追究制度，完善全員全事全過程安全管理。要及時總結安全隱患大排查大整治工作成果以及經驗和存在的不足，提出改進措施和要求，以隱患排查整治為突破，使隱患排查整治工作實現制度化、規范化、常態化、標准化，不斷健全完善各項防範制度、措施，努力提升校園安全防範工作水平，保障校園安全穩定，實現我校教育科學發展、安全發展。
根據區安全生產委員會《關於印發區安全隱患排查治理常態化機制建設工作方案的通知》（安委〔20xx〕10號）文件精神，為進一步強化企業安全生產基礎，加強防範安全隱患排查治理，構建隱患排查治理常態化機制，促進我局安全生產形勢的持續穩定好轉，現制定以下工作方案：
一、目標任務
以廣告公司、渣土車隊等相關生產經營單位自查自糾隱患為核心，以安全標准體系為支撐，以完善安全監管責任機制和考核機制為抓手，以廣泛開展安全教育培訓為保障，推動安全隱患排查治理工作常態化開展。
二、組織領導
為加強安全生產隱患排查治理常態化機制建設，區城市管理行政執法局成立以局長為組長，分管領導為副組長，各相關責任股室（中隊）主要負責人為成員的安全隱患排查治理常態化機制建設領導小組。（以下簡稱「局領導小組」）。局領導小組下設辦公室（掛靠在局執法股），具體負責安全隱患排查治理常態化機制建設的日常工作，協調、指導和督促各單位開展相關工作。
三、工作機制
（一）檢查機制
1、廣告公司、渣土車隊等相關生產經營單位要按照隱患排查的行業標准，進行分級分類，定期開展隱患排查治理工作，每個月向各執法中隊報送1次隱患排查治理情況。對檢查中發現的隱患，要落實整改資金，明確整改責任和時限，採取有效的方法和措施，切實做到整改措施、責任、資金、時限和預案「五到位」，並建立健全隱患排查治理台賬，實行閉環管理。
2、各執法中隊要定期組織常態化督促檢查。各執法中隊要對轄區內生產經營單位每月至少組織一次全面檢查，督促、指導生產經營單位開展事故隱患自查自報工作，並對隱患排查治理工作進行現場核查，及時發現和掌控各種隱患。
3、各執法中隊對檢查中發現的生產安全事故隱患，能立即整改的要責令立即整改；不能立即整改的，應當依法以書面形式發出整改通知書，責令限期排除和整改，並建立信息管理台帳。重大事故隱患要報請局主要領導親自掛牌督辦，一般事故隱患要由各執法中隊指定專人共同督促生產經營單位落實整改，確保事故隱患排查治理落實到位。
（二）考核機制
1、廣告公司、渣土車隊等相關生產經營單位要對隱患自查、整改情況進行常態化上報，並接受管理部門的考核、指導和監督。
2、各執法中隊要將自查自報隱患數據、日常執法檢查數據和監管措施執行到位等情況進行統計分析，實現安全隱患排查全過程記錄和閉環管理。對安全隱患排查治理不力的生產經營單位，要約談隱患自查自報工作開展不力的生產經營單位主要負責人，並形成記錄，進行存檔。確保隱患排查治理的全覆蓋和無縫化管理。
3、我局領導小組將於每季度對各執法中隊組織生產經營單位開展事故隱患自查自報工作情況進行監督、檢查，對排查出的事故隱患進行匯總分析，形成專項通報。並將隱患排查治理常態化機制建設情況納入年度考核指標，嚴格績效考核和責任追究，對責任不落實、考核不達標的單位或個人，要給予通報、嚴肅處理；對成績突出的，要予以表彰獎勵。
（三）培訓機制
1、制定隱患排查標准。各執法中隊應根據本地實際，制定完善安全生產隱患排查標准，實行分類指導和差異性監管，重點突出查什麼、怎樣查、怎麼落實整改，簡明扼要，通俗易懂，製作成安全生產檢查手冊（表格）。
2、各執法中隊、各廣告公司、渣土車隊要組織開展多形式、多渠道、多層面的安全生產隱患排查治理體系建設系列培訓，深入相關生產經營單位進行督導，並進行系統分析，匯總各項數據，及時上報有關工作開展情況。
3、通過座談會、現場觀摩等方式，定期組織屬地管理部門之間和生產經營單位之間開展事故隱患排查治理工作交流學習活動。
四、工作步驟
我局安全生產隱患排查治理體系建設分四個階段進行：
（一）動員部署階段。各執法中隊要成立安全生產隱患排查治理工作領導組，要結合本轄區實際，制定工作實施方案，確定階段任務和工作措施。
（二）調查摸底階段。20xx年3月底前，各執法中隊要完成轄區內所有生產經營單位情況摸底調查，完善基礎信息，做到底數清、情況明。
（三）建立系統階段。各執法中隊要不斷細化、完善安全隱患排查標准，明確各類生產經營單位每項安全生產工作的具體標准和要求。要建立包括生產經營單位隱患自查自報系統、安全隱患動態監管統計分析評價系統等內容的隱患排查治理信息管理系統。
（四）強化考核階段。各執法中隊要全面落實綜合監管、屬地管理職責，建立健全安全隱患排查治理規章制度，並認真組織實施。要突出工作過程和結果量化，嚴格考核，確保工作落實到位。
五、工作要求
（一）加強組織領導，精心組織實施。各執法中隊要切實加強組織領導，確定承辦部門，明確專人負責，把安全隱患排查治理體系常態化建設納入創建國家安全發展示範城市、安全生產標准化建設的重要內容，同時部署、同時推進、同時考核，確保工作落實到位。
（二）創建典型示範，發揮榜樣作用。各執法中隊要加強檢查指導，培植和樹立隱患排查治理工作的典型生產經營單位和先進事例，加強宣傳報道等形式，廣泛推廣，全面深化安全隱患排查治理工作。
（三）加強輿論宣傳，廣泛發動群眾。各執法中隊應利用各種宣傳媒體加大宣傳，營造有利的社會輿論氛圍。各生產經營單位要加強員工培訓，提高員工排查事故隱患的意識和能力；建立健全監督和激勵機制，組織和鼓勵員工結合本職工作查找各類事故隱患。
一.目的
為進一步加強安全生產監督管理工作，全面提升公司的安全管理水平，堅決遏制重大安全事故發生，切實落實各級負責人的安全生產責任，保障員工人身安全，確保安全生產「零事故」工作目標的實現，特製訂20xx年度安全隱患排查工作方案。
二.制定依據
《安全生產事故隱患排查治理暫行規定》安監總局第16號令
《安全檢查及隱患治理管理制度》
三.實施范圍
本方案適用於公司各單位及外來施工單位。
四.時間安排
此次安全隱患排查專項行動從20xx年2月1日開始至20xx年12月31日結束。
五.組織機構
公司安全生產隱患排查治理工作領導小組負責組織各單位實施安全生產隱患排查治理工作。領導小組下設辦公室，辦公室設在安全環保辦公室，負責日常安全生產隱患排查治理、監督檢查和考核工作：
組 長：
副組長：
成 員：
六.排查范圍
開展以查思想、查管理制度、查安全培訓、查防護用品使用情況、查現場隱患、查安全設施、查特種設備及危險源的管理、查應急預案及演練、查外協施工管理、查事故報告與處置、職場衛生和環境治理為中心的安全檢查。
1. 查思想
查各單位領導和員工對安全生產的思想認識，是否把安全生產工作擺上議事日程，是否貫徹落實 「安全第一、預防為主、綜合治理」的思想。
2. 查管理、查制度、查法律法規執行情況
1）查安全生產責任制執行情況。各部門在各自業務范圍內是否對安全生產負責；能否認真履行安全生產責任制，現場有無違章指揮；員工是否有違章操作和不安全行為。
2）查安全檢查制度，是否定期開展本部門安全檢查，並有檢查記錄和查出問題整改單。
3）查安全規章制度是否完善，包括制定的安全生產管理、考核、獎懲規定，現場作業、危險源、危險場所安全監控、安全規章制度的執行情況。
4） 危險作業審批程序是否完善。
5）各項安全管理是否符合國家法律法規要求。
3. 安全教育、培訓情況
1）查員工安全教育培訓制度落實情況。是否建立了員工安全教育培訓制度，安全教育培訓工作能否做到有計劃、有落實、有考核、有檔案。
2）新員工入廠、員工轉崗、臨時上崗人員安全培訓，車間每月、班組每周是否對員工進行安全教育培訓，各工種的操作規程和崗位培訓情況，以記錄為准。
3）查特種作業人員相應的培訓計劃和考核制度、特種作業人員持證上崗情況。
4. 檢查現場隱患
1）查生產場所安全防護裝置、要害部位的現場安全管理情況。
2）安全防護設施、欄桿、閘刀蓋等是否齊全、有效；電氣安全設施，如安全接地，避雷設備、防爆性能；車間和地坑內通風照明情況。
3）電氣室、易燃易爆物質及毒性腐蝕物質的貯存、運輸和使用情況；防火、防爆、防雷擊、防中毒等防護措施；制度是否健全，安全檢查監督是否到位，各種台賬是否齊全。
5. 崗位安全檢查
1）檢查現場作業人員勞動保護用品穿戴和正確使用情況。
2）現場的文明生產和制度的執行情況，有無班前、班中飲酒、脫崗、睡崗、串崗現象。工作期間不準赤膊、敞衣、穿短褲、裙子、拖鞋、高跟鞋等。
3）安全標志掛放要規范整潔，值班室、工具庫維修工具和器具定置擺放，工作崗位做到清潔有序，通風、安全通道暢通。
4）工作環境符合要求，檢查設備的控制器、儀表、防護裝置是否安全、可靠。
5）查工作崗位是否存在其它安全隱患。
6. 特種設備管理情況
查壓力容器、起重設備等安全運行情況；特種設備是否建立技術檔案，並有完整的操作規程、安全管理制度和維修保養制度。
7. 危險源監控管理情況
是否建立了危險源管理制度，檢查制度、應急預案、危險源檔案是否齊全。
8. 隱患整改落實情況
1）能否做到：有隱患整改措施，明確責任人，重大隱患的整改實施有計劃、有控制、有記錄。
2）對查出的安全隱患，實行下發《隱患整改通知單》，經主管安全部門簽署後發出，隱患所在單位、部門負責人簽收並負責按要求期限整改，通知單要存檔、備查。
9. 應急預案及演練情況
有無應急預案演練計劃，並按應急預案定期演練，有演練記錄、演練效果分析。
10. 外來施工單位安全管理情況
1）生產單位是否將生產經營項目、場所、設備承包出租給不具備安全生產條件或相應資質的單位或個人公司。
2）發包單位是否與承包方或租賃單位簽訂專門的安全生產管理協議，是否對其安全生產工作統一協調、監督、指導、查處事故隱患及時消除隱患。
3）對鍋爐、壓力容器、起重設備等特種設備維修、安裝時，外來施工單位是否具有安全資質，並到公司安全部門辦理開工手續。
4）發包單位是否對外來施工單位人員進行安全教育。
5）外來施工單位進入施工現場，是否遵守公司有關安全生產管理規定。
11. 事故報告及處理
如發生事故，是否在規定時間內上報並按「四不放過」原則進行處理。
七. 排查方法
應採用綜合檢查、專業檢查、季節性檢查、節假日檢查、日常檢查等多種方式進行隱患排查工作，至少每月進行一次綜合檢查，確保「橫向到邊，縱向到底」，不留死角，不留漏洞。
8. 工作要求
（一）提高認識，加強領導，扎實做好隱患排查治理工作。各部門一把手要親自掛帥，充分認識開展隱患排查治理的重要性、必要性，增強工作主動性和自覺性，切實把隱患排查治理作為全年安全生產工作的主線，精心組織，周密部署，全力以赴抓好這項工作。
（二）加強宣傳，廣泛發動廣大員工積極參與、密切配合隱患排查治理工作。各單位採取自查自糾、互檢等方式，全面認真細致地查找身邊各種事故隱患，做到不走形式，不留死角。
（三）建立起安全生產的長效機制，層層落實安全生產責任，做到千斤重擔人人挑，人人頭上有指標，嚴防整治期間發生任何責任事故。
（四）對發現的隱患各部門要立即下發隱患整改通知書，對整改情況要跟蹤督導，及時總結、考核、通報。隱患整改要明確整改目標、方法和措施、經費和物資、機構及人員、時限和要求。對於短時間內不能整改的，要及時上報，並採取臨時措施。
③ 安全管理承諾書
在快速變化和不斷變革的新時代，需要使用承諾書的場合越來越多，承諾書本身雖無法律效力，但有約束作用，簽下承諾書，就得考驗誠信。為了讓您在寫承諾書時更加簡單方便，以下是我幫大家整理的安全管理承諾書7篇，歡迎大家分享。
一、承諾內容：
為確保部門/礦點在生產經營過程中實現「三無」（即個人無違章、崗位無隱患、部門/礦點無事故），追求生產、經營安全零事故，本人自願承諾做到如下：
（一）協助部門負責人督促、檢查、幫助、指導各項安全管理工作，並在職責范圍內承擔安全生產相應監督管理責任。
（二）認真督促各部門執行有關法律、法規以及公司安全生產的規章制度、安全操作規程，並督促、檢查執行情況；接受政府部門和公司領導的業務指導。
（三）負責組織新入職人員、復工人員和轉崗人員的安全教育培訓工作，並做好安全管理建檔和上報工作。
（四）協助部門負責人組織制定和修改完善本單位安全管理規章制度和安全技術措施，崗位安全規程和其它安全規章制度；安全目標和考核指標及考核辦法，經部門負責人報公司領導批准後實施。
（五）每周不少於兩次到各部門檢查作業人員（外協人員、機械）執行安全生產規章制度的情況，制止和糾正違章指揮和違章作業；負責排查本公司各部門事故隱患，對危及人身安全、財產安全的重大隱患，有權停止生產，並制定臨時安全措施，同時立即上報；加強對作業現場安全設施、安全標志、安全用電、安全通道、危險點、危害點、事故易發點的檢查，使之處於良好狀態，在檢查中發現的問題和隱患及時督促有關人員進行整改，問題和隱患嚴重的應立即報告部門負責人，並做好各種記錄台賬。
（六）做好公司安全會議的各項准備工作，按照「五同時」的要求，總結、評比各工種人員安全工作情況，提出考評意見和改進要求。同時，廣泛收集、整理員工提出的安全生產合理化意見和建議，並修改補充，完善規章制度，報公司領導批准後組織實施；
（七）積極參加本公司新建、改建、擴建、技改大修項目會審和驗收工作，在施工中督促、檢查安全技術要求的落實情況。
（八）根據相關規定和要求，督促勞動防護用品的發放和使用。
（九）認真准備各種安全培訓資料，每月組織不少於一次的安全培訓資料，
按計劃完成培訓工作。
（十）參加事故或未遂事故的調查分析，提出防範措施，負責做好事故的統計、上報、建檔工作。
（十一）積極推進
公司安全管理的各項基礎管理工作和安全標准化達標工作。
（十二）積極、主動完成部門及公司領導交給的各項安全工作任務。
（十三）嚴格遵守勞動紀律不脫崗、離崗、串崗、睡崗，不帶病上崗，不酒後上崗，不帶情緒上崗，上崗前不服用催眠葯物。
（十四）在工種和生活中團結互助，發生事故時，積極參與事故搶險救災、搶救傷員。
（十五）督促、檢查、指導各部門兼職安全員和外包單位專職安全員的各項安全管理工作。
二、考核
（一）公司部門負責人具體對專職安全員的安全生產工作，每季度進行一次考評和根據生產經營實際情況不定期進行抽查，年終進行綜評。綜評成績分為：好、中、差，分別報分管領導和安全環保部備案。
三、獎勵：
對生產、經營安全管理年終綜評成績為好的、並且安全工作表現特別突出的部門及人員，公司安委會根據公司安全指標完成情況及各人安全責任的大小，按照《新希望化工投資有限公司安全管理辦法》中安全專項獎勵條款給予獎勵；對綜評成績為中的、在公司內部給予通報表揚。
四、懲罰
（一）崗位職責范圍內發生傷亡和財產損失安全責任事故造成的直接經濟損失金額，達到《新希望化工投資有限公司安全管理辦法》中安全專項處罰下限，按照《新希望化工投資有限公司安全管理辦法》中安全專項處罰條款進行處罰。
（二）崗位職責范圍內發生的安全責任事故造成的直接經濟損失金額，達不到《新希望化工投資有限公司安全管理辦法》中安全專項處罰下限、並超過公司安全控制指標的，按照公司《安全獎懲制度》進行處罰。
（三）崗位職責范圍內發生控制指標內事故、事件，事發部門按照「四不放
過」原則提出處理意見，報公司安委會審核、批准執行，安全環保部進行備案。
（四）崗位職責范圍內發生隱瞞事故不報、不論事故大小，一次處 100元以上 500 元以下罰款。
（五）對年終綜評成績為差的給予通報批評，並向直接領導做出書面檢查。
（六）以上條款被處罰一條或崗位職責范圍內安全工作失誤被媒體曝光的，一律取消年終評優資格。
五、承諾期限： 20xx年1月1日至20xx年12月31日。
（ ）部門負責人簽字：
承諾人簽字（不允許代簽）：
年 月 日 年 月 日
為保證實現公司xx-xx年安全生產目標，杜絕各類安全事故，個人實現「三不傷害」目標，切實做到「珍愛生命，落實責任」，特簽訂個人安全保證書。若上述目標不能實現，我願接受上級領導的行政處分和經濟處罰。從xx-xx年xx月xx日到xx-xx年xx月xx日，為實現上述目標，我保證做到：
1、嚴格遵守國家有關安全生產的法律法規要求，貫徹落實公司各項安全規章制度，認真履行本部門、本崗位的安全生產職責。
2、認真做好工作場所的防火、防盜工作，離開工作場所時及時關閉電源、關鎖門窗。
3、不向外泄露涉及公司機密的信息、資料、文件，未經許可不向外泄露公司員工個人信息。
4、同事間團結合作，互相幫助，互相監督，互相提醒，做到「三不傷害」(不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害)。
5、進入施工現場參觀或工作時，自覺佩戴安全防護用品並嚴格執行施工現場各項規章制度和操作規程。
6、自覺遵守《道路交通安全法》，做到並監督身邊的人做到「不違章、不酒後駕車、不疲勞駕車」。
7、做好工作外的個人家居安全、出行安全、飲食安全，防止發生安全事故。
8、積極參與公司組織的安全知識、安全技能培訓和其它有關安全主題的活動，提高個人安全意識和安全操作技能。
簽書人 (員工)
簽字：
年 月 日
河北省盧龍縣法華寺：
我作為(單位名稱)的法定代表人(實際控制人)和安全管理的第一責任人，對本單位的安全管理工作負全面責任，為切實防範和杜絕在貴單位(施工項目)施工中的各種不安全因素，貫徹「安全第一,預防為主」綜合治理的方針,樹立「安全在心中，生命在手中」的安全理念，做到「不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害，保護他人不受傷害」，「要我安全，為我要安全」和「我會安全」，我單位在施工中特作如下承諾：
一、保證在工程施工現場進出口醒目處設立施工安全(警示)標識;
二、制定工程施工安全管理機構和安全管理責任制，配備工程施工項目專兼職安全員，並認真落實各項施工安全管理規定;
三、依法對所有工程施工作業人員進行安全教育和技術操作培訓，特殊工種的作業人員須有相應的技術資質證書;
四、工程施工中安全管理的重點場所，重點部位等處都要設立醒目的警示標志;
五、建築施工、機械安裝、設備維修中需要的各種輔助材料(設備)要有產品合格證書，輔助設備的安裝、使用要符合安全管理規定，並嚴格執行安全操作規程;
六、確保安全資金投入，滿足安全生產條件。定期組織從業人員(包括農民工)參加安全生產教育和培訓，提高其安全意識，保證從業人員熟悉相關的安全生產規章制度和安全操作規程，掌握本崗位的安全操作技能，提高防範突發事件的應急處置能力。為從業人員提供符合國家標准或行業標準的勞動防護用品，並督促其按規定佩戴、使用;依法參加工傷保險，為從業人員繳納保險費;
七、按照國家有關法律法規以及國家或行業有關安全標准、規范的要求，制定防範措施，對本單位內部的危險部位實施有效監控，杜絕「三違」現象，保障各環節符合安全要求。落實操作崗位應急措施，依法制定安全事故應急救援預案和安全防範措施;
八、進行全員防火、防盜安全培訓，提高全員的安全意識。落實逐級防火、防盜安全責任制和崗位安全責任制，明確逐級和崗位防火、防盜安全職責，制定各項防火、防盜等安全規定和措施;
九、本單位能夠保證做到員工上下班及日常出入時以及外部來訪人員或到本單位辦事人員出入時，按照貴公司指定的出入路線執行，來訪或辦事人員要聽從貴公司保安及服務人員的安排做好登記(必要時檢查)等相關手續;
十、因本單位出現各類安全事故或重大安全隱患不及時整改，甚至涉及其它區域、客戶的安全與正常辦公等情況，本單位除承擔賠償損失外，並接受貴公司的處罰;
十一、我公司願意自覺接受貴公司安全生產管理部門、以及上級監督單位(人)對工程施工中安全生產監督;
十二、以上系我單位作出的保證，我們將信守承諾，若有違反上述保證內容，我單位將依照《中華人民共和國安全生產法》《治安管理處罰條例》等法規規定的相關法律承擔責任;
十三、工程施工期間發生安全責任事故，由我單位負責上報，並承擔一切責任。
本承諾書自簽字之日起生效，至該項目完工為止。
單位名稱(蓋章)：
法人代表(簽字)：
項目經理(簽字)：
專職安全員(簽字)：
聯系電話：
聯系電話：
年日月
1、認真貫徹執行安全法及國家相關的法律法規，對本公司的安全生產經營負全面管理責任。
2、積極落實本公司的安全生產運行保證體系，建立健全安全生產崗位責任制、各項安全生產管理制度及各崗位安全操作規程，並嚴格執行。建立安全生產管理組織，配備安全生產管理人員。
3、定期組織職工參加安全生產教育和培訓，提高全員的安全生產意識，保證從業人員熟悉有關安全生產的規章制度和安全操作規程，掌握本崗位的安全操作技能。
4、杜絕違章指揮和違章操作現象。
5、積極配合上級主管部門的安全監察、檢察工作。
6、確保安全生產資金的投入，滿足安全生產條件。
7、定期組織安全生產大檢查，發現問題立即進行整改。
8、依法組織制定危險化學品事故應急救援預案，並監督實施。
9、對安全生產事故不瞞報，並組織事故的救援和事故原因的調查處理及善後處理工作。
10、對本單位的安全生產事故負責，並接受上級主管部門對安全事故的行政處罰及經濟處罰。
一、針對「新建小區在規劃建設和竣工時，應提前與社區介入聯系，以便社區進行後期管理」的問題，一是在新建小區方案審批、實施及竣工驗收過程中提前與社區聯系，將新建小區的建設規模、建設時間以及可入住人口等相關信息及時告知有關社區；二是對涉及新建小區公共服務設施以及市政基礎設施配置等相關問題充分徵求社區意見和建議，以便社區進行後續管理。
二、針對「要加強佔道經營和亂搭亂建管理」的.問題，一是制定標准，嚴格管控。將城區道路按照三個級別分別實施精細化、規范化和標准化管理；二是分片包干，責任到人。將城區劃分為東西兩個管理片區，實行中隊長責任制管理模式，分片包干，責任到人，績效掛鉤；三是多措並舉，嚴管重罰。加強日常巡查，實行錯時管理；加強與市場業主溝通協調，為市民買賣創造良好環境；不定期對出店佔道經營、流動攤點等違規行為進行專項整治。
三、針對「城區建築施工場地渣土運輸管理不規范，存在飛揚撒漏、帶泥上路」問題，實施建築渣土處置核准，簽訂環境衛生責任書，按規定繳納市容環境衛生保證金。督促運輸單位建立車輛作業台賬，不定時進行抽查。督促運輸車輛實施密封的防護措施，實現證照齊全、平車裝載、密閉運輸、清潔上路。對帶泥上路、沿街遺撒、非法轉讓證件等違法違規行為嚴格查處。
四、針對「加大綜合執法管理力度」的問題，組建成立市容監察隊、規劃執法大隊和城管警務大隊，加強相關部門的溝通和聯系，構建高位協調、通力協作、齊抓共管工作體制。組建綜合整治專班，開展市容市貌、停車秩序、環境衛生、園林綠化、市政設施、規劃執法等專項整治。加強與社區的溝通和聯系，積極配合和參與社區管理，發現問題及時溝通、協調、處理，把問題消滅在萌芽狀態。
五、針對「加大對村（社區）垃圾鉤臂箱的投放量」的問題，6月上旬，已組織專班對各鄉鎮、村、社區鉤臂箱需求量進行摸底、調查，確定第二批鉤臂箱配置數量。8月底以前將鉤臂箱全部配送到位。鉤臂箱等環衛設施到位後，市住建局將加強與各鄉鎮（辦）及時溝通，對垃圾鉤臂箱擺放位置加強指導，同時督促各鄉鎮（辦）加大農村生活垃圾治理力度。
六、針對「加強建築業工程質量管理的問題」的問題，一是加強日常巡查，責任落實到人；二是加強督導檢查，落實質量終身制；三是加強檢測抽測，嚴格審查落實；四是加強分戶驗收監管，嚴格把關竣工驗收；五是加強協調落實，落實後期質量保障措施。
七、針對「強化公租房的管理，建立退出機制，確保公租房健康運行」的問題，一是採取多種形式加強《公租房管理辦法》等法律法規的宣傳，對查處的案例進行公開公示，形成良性社會輿論；二是在公租房小區公開房源信息、公開入住對象信息；三是全面清理公租房入住對象，核查公租房住戶家庭收入狀況，按收入狀況分類進行租金調整；四是建立有獎舉報和日常巡查制度，在保障性住房小區設立舉報箱，物業公司、社區網格員加強監管，發現轉租行為，及早制止，對私自轉租、轉讓現象組織力量查處。
八、針對「加大供水老舊管網改造力度」的問題，一是制定陸城、枝城、紅花套三個區域的老舊供水管網更新改造計劃。20xx年將投資75萬元，對29處居住小區或局部區域的老舊管網進行改造，目前正在實施中；二是針對用戶反映的水量不足和水壓偏低等熱點和突出問題，及時制定改造方案，限時快速加以解決，確保廣大人民群眾用水無憂。
根據《中華人民共和國安全生產法》規定，我作為__________負責人，對本部門的安全管理工作負主管責任。為實現部門安全管理方針和目標。現鄭重承諾：
一、充分認識安全工作的重要性，始終將安全管理放在首要位置，牢記「安全第一、預防為主」的安全生產方針，自覺履行本崗位安全職責，不斷增強憂患意識，努力提高本部門安全管理水平。
二、嚴格遵守國家法律、法規，堅持「安全第一、預防為主、防治結合、誰主管誰負責」的方針，切實落實部門各級人員的安全管理責任，逐步實現安全標准化管理。
三、制定安全事故應急處理預案，建立上下級一致、分工明確、相互協調的安全事故應急處理體系，防止各類事故的發生。
四、在不違背國家有關法律、法規規定的情況下，本人自願接受公司安委會和安全管理人員的安全檢查與監督、自覺接受公司安全管理和考核。對發現事故隱患或者其他不安全因素,立即向安委會或者上級領導報告。
五、在工作中，自覺遵守國家法律法規，自覺遵守公司有關保守商業秘密的管理制度和規定，認真做好各項保密工作，防止泄密事件發生。
六、遵守消防管理的各項法律、規章、制度、規定，積極學習滅火與火場逃生知識，熟悉各種滅火器材的使用方法和逃生線路，熟練掌握本崗位各項事故應急措施，發現異常情況及時處置，不延誤時機。
七、積極參加公司舉辦的各種安全培訓和安全學習,安全活動,事故應急演練,掌握作業所需的安全生產知識,提高安全生產技能,增強事故預防和應急處理能力。採用各種形式，對本部門所屬人員進行安全思想、敬業精神和遵章守法教育，牢固樹立「安全第一」思想。
八、積極開展本部門安全文化建設，努力營造和諧的安全生產氛圍，培養良好的工作習慣和安全價值觀。
九、履行法律法規規定的其他安全生產職責。
十、若違反上述承諾和未履行安全生產管理職責，導致發生事故，本人自願接受公司規定的相應處罰，並承擔相應法律後果。
承諾人：
日期：
1.外來車輛必須按公司規定進行登記和檢查，安裝好阻火器，若車輛安全檢驗不合格，禁止進入廠區大門。
2.進入廠區大門，必須關閉手機，若發現手機未關機，1次處罰100元。
3. 進入廠區大門， 必須穿防靜電服，戴好安全帽，未穿防靜電服，少穿1件處罰50元，不戴安全帽處罰50元。
4.裝卸車期間，必須服從崗位人員管理，如有不同意見，找車間領導或公司有關人員協調解決，不得與崗位人員發生爭執，否則處罰100元。
5.停車倒車時必須有專人指揮，協同操作，防止撞斷液化氣管線，造成事故發生，操作時必須輕拿輕放，管線連接好後，檢查無泄漏，裝卸正常後方可到指定地點休息，若發現有野蠻操作或操作設備損壞或造成未遂事故，視情況處罰100～300元。
6. 裝卸車開始後，非緊急情況，嚴禁司乘人員上車，否則處罰20xx元，裝卸車結束後，經崗位人員檢查後，接到允許開車的指令後，方可上車。
7.外來車輛司乘人員必須按公司規定，認真進行登記和接受安全檢驗，若安全檢驗不合格，禁止將車輛駛入廠區。
8. 進入廠區大門，必須將攜帶煙火交門衛處管理，嚴禁將煙火帶入廠內，發現1次處罰100元，若在廠內抽煙，處罰20xx元。
9. 裝卸車期間，司乘人員不得遠離車輛，須到指定地點休息，若有異常情況，能及時找到司乘人員處理，若司乘人員遠離，發現1次處罰100元，休息期間，要保持室內清潔衛生，嚴禁在門口大小便，發現1次處罰100～200元。
10.車輛裝卸結束後，必須盡快將車輛駛出裝卸區域，否則，視情況處罰200～500元，多停一天，加收停車費200元，若有特殊情況，必須由公司吳新紅總經理簽字審批。
本人已充分了解貴公司上述安全規定，自願遵守執行，並交納抵押金200元，若有違反，願意按規定接受處罰。
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年 月 日
④ 創衛工作年度計劃
時光飛逝，時間在慢慢推演，我們的工作又進入新的階段，為了在工作中有更好的成長，該為接下來的學習制定一個計劃了。下面是我為大家精心整理的創衛工作年度計劃，希望對大家有所幫助。
創衛工作年度計劃篇1
各黨支部、村（居）委會：
20--年是我縣創建國家級衛生縣城工作的考核驗收年，為了順利完成縣委、縣政府下達的各項創衛目標任務，使我鎮創國衛工作有條不紊順利進行，特擬定如下 工作計劃 。
一、愛國衛生管理工作
1、進一步加強對愛衛組織的領導，調整、充實愛衛組織。
2、召開創衛工作會議，安排日常創衛工作，每次會議、日常檢查要有記錄。
3、建立衛生檢查制度，鎮愛衛辦每月對背街小巷清掃工作進行一次衛生檢查，同時，搞好每次的衛生整治活動。各村（社區）做好各自巷道及轄區內單位日常衛生檢查評比工作。
4、各村、社區要有一套人員和經費管理機制，以保證愛國衛生工作順利開展。
二、健康 教育 工作
1、進一步抓好健康教育工作，制定健康教育工作計劃，年終有 總結 。各村、社區主要巷口、社區中心位置建立宣傳欄2個以上，宣傳欄內容要定期更新，內容要保存，年終歸檔。
2、每季度聘請縣醫院、中醫院大夫進村、社區進行衛生知識的宣傳，發放宣傳資料，開展衛生知識講座，並為群眾義診。
3、鎮中、小學學生衛生課開課率要求達到95%以上。各學校年初制訂好創衛工作計劃，有衛生課程安排，有教案，年終對學生進行健康教育測試，參考率98%、考核合格率95%，寫好健康教育 工作總結 ，並將宣傳資料存檔備查。
三、鎮容環境衛生工作
1、3月至4月積極開展衛生月整治活動，各村（社區）對背街小巷、城鄉結合部衛生進行整治，徹底清理生活垃圾和建築垃圾。
2、進一步建立衛生保潔長效機制，加強日常衛生保潔工作，規范保潔員管理，建立清掃、保潔、轉運一體的長效機制，達到日產日清，徹底消滅明暴垃圾。
3、增添環衛設施。在合適位置增設垃圾池 (斗)，保證垃圾有處倒，有人運，無明暴、無堆放。
4、全面實施「五化」工程。對背街小巷未硬化、未亮化、未綠化的巷道組織和引導轄區居民通過自籌和爭取上級資金，爭取在六月底前全面完成。同時每個村、社區打造出1-2條個 「五化」示範巷道。
5、積極開展衛生村（社區）、衛生示範巷道、衛生戶評比活動。
四、改水、改廁工作
1、積極聯系水質監測部門，加強對我鎮各村、社區水樣定期檢測，保證轄區居民能吃到潔凈的水。
2、積極爭取改廁項目，按標准實施改廁工作，按時全面完成改廁任務。
五、除「四害」工作
1、鞏固滅鼠成果，制訂20--年除「四害」工作計劃，繼續抓好春、秋季兩季除「四害」集中消殺活動。要使經常性滅鼠與突擊性滅鼠相結合，鼠密度常年保持在不足為患的程度。
2、在5月至11月重點開展對蚊、蠅、蟑的消殺工作，並作好記錄資料。
創衛工作年度計劃篇2
20--年我院創建國家衛生城市工作，主要緊緊圍繞國家衛生城市標准，根據《仙桃市創建國家衛生城市工作方案》要求，加強傳染病防治、健康教育、愛國衛生等工作，務實創新，狠抓工作落實，按期完成各項創衛指標。
一、嚴格傳染病疫情與突發公共衛生事件監測與 報告
1、成立感染性疾病科，設立功能相對獨立的呼吸道發熱門診、腸道門診，制定預檢分診制度，在門診大廳設立預檢分診台，做到普通門診沒有呼吸道發熱病人和腸道傳染病人就診，傳染病專用門診沒有普通病人就診。
2、公共衛生科為負責傳染病管理的專門部門，在疫情監測與報告方面，建立突發公共衛生事件與傳染病疫情報告制度，嚴格堅持早發現，早報告，早隔離，早治療制度。嚴格執行傳染病疫情管理制度，成立疫情管理領導小組，在制度上形成了強有力的保障，確保傳染病報告網路的暢通。嚴格按照醫院管理制度開展日常工作，定期下科室核對、督查傳染病報告情況，開展多 渠道 檢查。
3、醫務人員要按照《法定傳染病國家診斷標准》診斷法定傳染病，包括疑似病例、臨床診斷病例和實驗室確診病例，並做好門診記錄及醫療、轉診工作。就診登記率大於85%，乙肝等主要傳染病診斷符合率大於90%。
二、做好不明原因肺炎病例、死亡病例監測與報告工作
1、為了做好不明原因肺炎和死亡病例報告工作，根據《全國不明原因肺炎病例監測 實施方案 (試行)》和醫院不明原因肺炎和死亡病例報告制度，明確報告程序及報告時限。嚴格按要求開展不明原因肺炎的監測工作。
2、切實做好重點人群甲型H1N1等疫情的監控，按標准開展流感監測。
三、加強重點傳染病管理
1、艾滋病管理
建立艾滋病初篩實驗室，對孕產婦、手術病人和輸血病人等進行艾滋病抗體檢測，艾滋病報告准確率達100%，各類報表上報及時率100%;開設艾滋病自願咨詢檢測室，按要求開展艾滋病自願檢測咨詢工作，性病病人艾滋病檢測咨詢率達100%。孕產婦接受艾滋病抗體檢測率達90%以上。建立艾滋病職業暴露處理應急機制(醫務人員艾滋病職業暴露後處臵方案、醫務人員職業防護制度、醫療銳器刺傷防護制度)。
2、肺結核管理
公共衛生科負責結核病疫情信息管理和網路直報工作，制定我院《結核病歸口管理》實施細則，制定放射工作人員傳染病報告程序。
3、對收住的傳染病人(含疑似病例)嚴格隔離，規范隔離 措施 及操作，防止院內交叉感染和疫源擴散，傳染病病例隔離率達100%。對確診的傳染病人轉市第二醫院隔離治療。
四、積極開展醫院健康教育工作
(一)加強組織領導，形成工作網路
成立健康教育領導小組，以分管副院長為組長，職能科室負責人為副組長，部份職能科室、科室負責人為成員。設立健康咨詢室，開展健康咨詢活動，發揮各科室健康教育宣傳員的作用，形成有領導、有組織的健康教育工作網路。
(二)進一步加強培訓，提高醫護人員的健康教育水平
選派人員參加省、市健康教育培訓班;舉辦醫院健康教育理論和技巧培訓班，對全院醫務人員進行健康教育知識理論和技巧培訓，學習健康教育的原理、 方法 和技巧，醫護人員健康教育培訓率達100%，醫護人員 健康知識 知曉率達到80%以上。
(三)結合突發公共衛生事件和重點傳染病防治及自身存在的危險行為因素進行醫學科普教育。
結合甲型H1N1流感、手足口病、人感染高致病性禽流感等疾病進行防治宣傳活動;結合結防日進行結核病防治知識宣傳活動;進行霍亂等預防夏季腸道傳染病有關業務講座;組織學習各類傳染病診斷、疫情報告制度及填報疫情報告卡等知識;進行艾滋病防治知識等宣傳活動。
(四)業務科室積極開展健康教育工作，覆蓋率達100%
1、加強候診教育。
在門診大廳設就診服務台，開展咨詢服務，利用放像機、電視機、LED顯示屏等視聽設備向就診者進行健康教育。門診候診室利用電視機等，以各科常見病、多發病的防治知識為主要內容，向就診者進行健康教育，引導就診人員建立預防勝於治療的觀念，並因勢利導，做好隨診教育。發放健康教育處方使病人在候診過程中不同程度的獲得一些保健知識。門診咨詢台護士根據病人需要發放健康教育資料並適當講解。
2、加強住院、出院病人的健康教育
患者入院時，進行入院教育，介紹住院 規章制度 等;患者住院期間進行健康教育，結合查房、治療、護理，根據不同病情，隨時進行個別指導，介紹有關疾病的防治知識;患者出院時，進行出院教育，說明治療結果和出院後繼續療養，防止復發等知識。繼續進行每季度一次的病人滿意度、健康教育知曉率測評，力爭各科健康教育知曉率達95%以上。
3、繼續組織編印健康教育處方
繼續組織各科室對慢病健康教育處方進行編寫，增加種類。
(五)開展活動，規范專欄
開展義診、講座、工休座談會、發放健康教育處方、面對面教育、疾病普查普治、中醫葯三進服務等多種形式的活動。醫院健康教育專欄、老病房健康教育專欄每2個月更換一次。新病房大樓健康教育專欄版面每季度更換一次，重點宣傳各科室專業知識及健康教育知識，要求圖文並茂，通俗易懂。
五、積極開展愛國衛生工作
(一)開展除四害工作
1、開展滅蟑螂工作。按統一指揮、統一行動、統一時間、統一方法的科學滅四害要求，統一購買蟑螂葯，發放到各科室、各病區。
2、開展滅蚊、滅蠅工作。科學合理地使用殺蟲劑，使用除蟲菊脂進行空間擊倒噴灑，夏季每周噴灑2次， 其它 季節每周噴灑1次。
3、開展滅鼠工作。按統一滅鼠和用葯計劃，在抓好環境衛生整治基礎上，做到統一時間，統一滅鼠葯物，確保醫院滅鼠效果。根據與滅鼠除蟲公司簽訂合同，對醫院新病房大樓1至14層(包括地下室)及周邊3米內的環境進行滅鼠，每月滅鼠3次，定期驗收。
(二)開展院感工作
1、設立感染性疾病科，建立功能相對獨立的呼吸道發熱門診、腸道門診，有配套的專職醫務人員，制定健全的消毒隔離院感制度及預檢分診制度。門診大廳設立預檢分診台，確保傳染病人與普通患者分流就診，避免交叉感染的發生。
2、做好遠離生活區及醫療區的醫療垃圾暫存工作，有醫療垃圾車清洗處。醫療垃圾每日臵暫存處由專業公司統一收集處理。
3、醫院污水處理設專人管理，採用二氧化氯進行消毒，並配合市環保局、防疫站做好醫院污水檢測，經檢測，各項指標均達標，並通過了環保局的達標驗收，確保污水達標排放。
(三)抓好環境衛生整治
全面清掃醫院內、外環境，對全院各病房、門診大樓、公共大廳樓道等牆面的痰漬、污漬等進行刷洗，及時清除道路、大坪、生活區等處的雜草、低窪積水、疏通溝渠、清除衛生死角，有效鏟除病媒生物的孽生地。
創衛工作年度計劃篇3
一徹底清除衛生死角，配合轄區所屬單位，清理樓道雜物，並對樓道定期檢查，不準亂堆亂放。
二堅持每周對樓道的衛生檢查，每天對轄區小街、小巷的衛生進行檢查。
三定期投放鼠、蚊、蠅、蟑螂葯。定期出創衛宣傳欄，並建立健康專欄，定期出刊。
四健全組織機構，成立健康小組，成立健康資詢室。辦4期健康培訓班。提高大家的健康教育意識，把工作落實到實處。
五大力宣傳吸煙有害健康的危害性，教育大家禁煙、禁毒、禁賭。
創衛工作年度計劃篇4
為切實有效地開展創衛活動，針對我村實際情況，特製定如下計劃：
一、加強組織建設，使我村創衛工作落到實處
20--年裡我們將會調動駐區單位，建立健全城市綜合管理組織機構，制定相關的工作制度、工作計劃，做到有組織、有計劃、有實效。
二、加強衛生監督工作
去年，我村衛生情況很好，今年，將繼續努力，力爭完成好創衛工作。
三、制定健康教育工作目標
安排和完善全年健教工作，堅持每月一期健康教育宣傳。針對我村老年人、少年、 兒童 每月計劃進行健康講座1次。通過教育宣傳樹立群眾衛生觀、普及科普衛生知識增強自我保健能力，使中小學生和居民的衛生知識率、健康行為形成率分別達標，爭取使轄區的健康教育工作真正見實效。
四、除「四害」工作目標
除「四害」工作以監測、預防為主，我們必須要加強對「四害」傳播 疾病知識 的宣傳，隨時掌握鼠情、蟑情，確保無鼠害、無蟑害。村委會隨時跟蹤調查，每月上報鼠情報表，積極採取各
種工作措施，治理「四害」孳生地，實現滅蚊蠅達標，使廣大居民自覺投身到除「四害」的行列中。
五、村容村貌整治工作
我們按照辦事處的各項工作安排，將轄區的所有商業點實行 「門前三包」管理。認真落實「門前三包」管理制度，做好日巡查記錄工作。集中治理好我轄區重點路段的衛生情況。保證「門前三包」管理工作順利開展。
總之，在20--年裡，我們要按照上級部門的各項要求和辦事處總體工作的部署，努力抓好我村的環境衛生、村容村貌、綠化、美化、文體、防汛等各項工作。
創衛工作年度計劃篇5
一、繼續大力開展市容環境綜合整治
全力開展環境衛生綜合整治行動，積極推進城中村、城鄉(鐵)結合部及無物業管理小區道路和城市新修道路的清掃保潔工作，逐步實現全覆蓋;加大背街小巷、進出城道路、過境公路的清掃保潔力度，全面提高環境衛生管理水平。
二、繼續堅持市容市貌長效管理機制
圍繞「地干凈」這項工作，繼續實施城市管理目標責任制，以開展城市管理「金壺杯」競賽為載體，嚴格執行《柳州市深化完善城鄉清潔工程長效管理機制實施方案》的部署要求，堅持採取市容環境衛生「一暗一公開二隨機」檢查等一系列行之有效的措施，強化日常管理和監控，確保市容市貌和環境衛生整潔干凈常態化、長久化。
三、繼續進一步推進環衛設施項目建設工作
一是立沖溝生活垃圾無害化處理二期工程力爭於20--年底開工建設;二是柳州市糞便無害化處理廠工程竣工並投入使用;三是10座垃圾轉運站改造工程完成設計並開工建設;四是立沖溝生活垃圾衛生填埋場「三園一基地」工程項目爭取開工建設;五是市區內48座公廁提升改造工程完成設計並開工建設;六是馬鹿山垃圾轉運站、河西工業園垃圾中轉站、部分移動公廁進行更換或改固定公廁開工建設;七是積極協調和爭取有關部門支持，進一步推動張公嶺大型垃圾轉運站建設實施等。
四、繼續加大「兩違」查處力度
進一步完善「兩違」工作相關措施和辦法，規范執法行為。加大對「兩違」工作的查處和宣傳力度，讓廣大民眾主動參與到違法佔地違法建設整治工作中來。同時做好與四城區政府及柳東新區、陽和管委會的溝通協調，加強與相關部門的溝通聯系，促進聯合執法工作的有效開展。同時做好與四城區政府及柳東新區、陽和管委會的溝通協調，研究部署開展20--年「兩違」集中整治行動。
五、繼續加大對密閉化運輸管理的查處力度
進一步規范建築垃圾運輸等行為，有效遏制污染的源頭。加強對建築施工工地管理，督促施工單位對工地出入口路面硬化及安裝沖洗設備，並組織相關部門結合城市管理目標責任制「金壺杯」檢查對各建築施工工地執行情況及建築施工單位違規處置建築垃圾的行為進行檢查督促整改。通過數字城管加強對車輪帶泥、車輛撒漏、建築垃圾密閉化運輸車輛的監控和查處力度，規范運輸行為，確保無違規現象發生。加快密閉化運輸公司和運輸車輛的准入步伐，根據渣土市場的需要，增加密閉化運輸公司和車輛，新增車輛須購置新型密閉化運輸車輛。完善渣土協會的機制建設，通過渣土協會作用實現對密閉化運輸車輛的行業監管。
六、繼續抓好--河道綜合管理
繼續加強--河道管理，重點打擊--市區水域無證捕撈、電魚、炸魚等違法行為，做好水上住家清理工作。抓好河道兩岸違章建(構)築物、以及違章菜地的清理，嚴厲打擊無證采砂違法行為，做好水面保潔，確保柳江河干凈清潔。
七、繼續推進數字化城管建設
繼續推進數字城管二期建設，將擴展升級項目，擴大數字城管覆蓋率。將數字城市管理向基層延伸，繼續推進柳江縣數字城管系統建設。
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⑤ 土地平整的業主是誰
指通過拆遷、土方工程對土地表層狀況進行改造，拆除建築物、構築物以及存在較明顯的土地不同位置的高差，以達到後續施工的要求。
土地平整大多是地面建築工程、土地整理的必要條件。如在房地產開發前要對目標土地進行土地一級開發，使其已達到「三通一平」或者「七通一平」的施工標准，「三通」是指「通電、通水、通路」，另外的「一平」就是指土地平整了，已達到後續的房地產開發的施工條件和項目完成後的入住條件。
土地整理中的土地平整，指為滿足農田耕作、灌排需要而進行的田塊修築和地力保持措施。
土地是種草的重要物質基礎之一。只有高質量的土地才能使牧草吃得飽（養料供應充分）、喝得足（水分充分供應）、住得好（空氣流通、溫度適宜）、站得穩（根系伸展開、機械支撐牢固）。因此，土地准備的優劣關系牧草種植的成敗。場地清理與土地平整的主要目的是為了便於耕作、播種、灌溉、排水、施肥、打葯及收獲等作業。應清除土壤表層妨礙機械作業、影響牧草生長的岩石、樹樁等。一般清理深度為35厘米左右。規劃設計中未予保留的喬、灌木等亦應清除掉。按照規劃設計要求，削高填窪，平整土地。低窪處填方時應考慮填土的沉陷問題。細土的沉降系數約為15%。填方時可採取鎮壓措施，或填土超出設計高度。
⑥ 活動策劃方案
為了確保事情或工作有效開展，往往需要預先進行方案制定工作，方案是從目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密，並有很強可操作性的計劃。那要怎麼制定科學的方案呢？以下是我為大家收集的活動策劃方案5篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
活動名稱：「情系福利院，義賣獻愛心」主題活動。
活動背景： 桂林市的天氣隨著冬天越來越冷，當大多數人裹著厚厚的禦寒服時，卻有一個弱小的群體在寒冬中顫抖著，他們是福利院的孩子們，單薄的被子總擋不住寒風的肆虐。在聖誕節來臨之前，作為師大的學子，我們化學化工學院青年志願者協會為了讓福利院的孩子有一個溫暖的被窩，有一份聖誕老人的禮物，決定發起「情系福利院，義賣獻愛心」的送溫暖活動，意在能夠帶給孩子們一個幸福聖誕節並繼承弘揚中華民族關愛他人的傳統美德。
活動目的： 通過本次的愛心活動，根據福利院那邊的情況，把我們的全部所得買東西捐給福利院。希望盡我們所能，在寒冷的冬天裡給他們帶去一點溫暖，也號召更多的人奉獻自己的愛心，關注並幫助那些需要的人，同時也希望能促進本協會成員的交流，增強協會的凝聚力。
活動對象： 廣西師范大學化學化工學院青年志願者協會全體成員。
活動時間： 12月24日11：30—13：30。
活動地點： 廣西師范大學育才校區東苑食堂對面。
前期工作：
1．會長組織協會成員開會討論相關事宜。
2．與福利院那邊的負責人聯系，跟他們說明我們的活動，了解他們那邊需要的幫助。
3．到水果批發市場了解那邊水果的質量和價格，以便去采購。
4．找相關老師簽字和蓋章，申請攤位。
5．製作海報和宣傳單等宣傳工作，並在星期六發傳單向同學宣傳我們的活動。
6．組織部寫好策劃書。
活動流程：
1．活動當天十一點開始布置好場地。
2．布置好場地後，三個同學在原地做好登記，兩個同學在旁維護並向前來了解的同學解說，七個同學向過往的同學發傳單宣傳我們的活動，鼓勵同學們向福利院的孩子或朋友送上自己的禮物或祝福，一個同學負責拍照。
3．一點半結束活動，收拾場地，拍照紀念。
4．全體人員集中統籌相關數據，做好報表。
後期工作：
1．與福利院負責人聯系，在元旦將我們的所得買東西送去福利院並拍照記錄。
2．宣傳部出海報展示我們的成果（包括所得和買了什麼東西給福利院）並粘貼在東苑食堂門口或學院大廳。
3．組織部寫好總結發到社團部和總會郵箱。
注意事項：
1．活動當天活動參與人員都需佩戴好青協會徽。
2．大家要注意禮貌，要耐心解說我們的活動。
3．記得歸還所借的物品，收拾好場地。
4．天氣冷的話各位同學注意好保暖。
5．去找老師或領導簽字蓋章的要特別注意禮貌。
經費預算：
蘋果
280元
宣傳單
10元
塑料袋
10元
總計
300元
人員工作安排表：
前期組織開會
羅意珊
與福利院負責人聯系
陳萍
到水果市場了解水果價格
姚籽堃、陳萍
找老師簽字蓋章，申請攤位
韋延金
布置場地
韋延金、高桂鈿、羅意珊、王忠偉
宣傳單的`製作
陳萍
發傳單
吳瀟瀟、韋洋梅、陳科林、蘇燕、李地松、賴廣艦盧冬玲
做好相關登記
刁璐、李盼、吳雨桐
解說、維護
黎華瓊、李杏
活動全程拍照
馮武英
水果的采購
陳科林、賴廣艦李地松、劉方武、羅意珊、姚籽堃
寫策劃
羅意珊、賴廣艦李地松
塑料袋、便貼紙的采購
韋洋梅、吳瀟瀟
海報的製作
馮武英、王忠偉、李盼、陳萍、刁璐
收拾場地、數據統籌、買東西去福利院
全體人員
化學化工學院青年志願協會
10月9日
一、活動目的：
1、讓學生感受新年的歡樂氣氛。
2、通過活動使學生了解新年的各種習俗，用積極向上的態度迎接新年的到來。
3、使學生在活動中得到鍛煉，更加增進同學之間的友誼。
4、通過主題活動師生共同聯歡，以及孩子們的載歌載舞，表達自己生活在校園、感受老師慈母般教導的愉悅心情和對未來美好學習生活的憧憬。
二、活動地點： xx班教室。
三、活動准備：
1、布置教室，體現節日氣氛。
2、主持人做好准備。
3、准備好活動器材和獎品。
四、活動過程：
（一）主持人開場語
主持人：踏著聖誕寧靜的鍾聲，我們已經迎來了一個祥和的平安夜。
主持人：滿懷無比喜悅的心情，我們即將迎來生機勃勃的20xx年元旦。
主持人：新年拉近了我們成長的距離，
主持人：新年點亮了我們快樂的生活。
主持人：今天，我們相聚在這里，敞開你的心扉，釋放你的激情吧！這里將成為歡樂的海洋，讓快樂響徹雲霄吧！現在，我宣布——
合：「慶元旦迎新年」———20xx年元旦聯歡會現在開始！
（二）班歌曲《新年好》
吳：一年之計在於春，新的一年給予我們新的願望。讓我們最真誠地道出一句：新年好！
下面有請全體學生給我們帶來最真摯的祝福——請欣賞歌曲《新年好》。
（三）小組唱歌比賽。
學生自己組隊，上台唱歌，由全體學生進行投票，評出一、二、三等獎。
（四）班歌《xxx》
主持人：聽說我們班的幾位女聲有非常好的歌唱天賦，你們想不想聽聽呢？
下面有請幾位女生給我們展示一下他們的歌曲——《xxx》。
結束語：今天的元旦聯歡會到此結束，祝大家新年快樂！萬事如意！
今年5月以來，全國部分地區相繼發生重特大安全生產事故，造成大量人員傷亡和財產損失，社會影響很大。國務院、省市各級政府非常重視，先後召開電視電話會議，分析安全生產形勢，研究整治對策，部署安全生產大檢查工作。市人民政府、市局先後印發了《市安全生產大檢查工作方案 》和《市交通運輸局關於開展交通運輸系統百日安全生產大檢查的活動方案》，根據上級要求，結合我局實際，經研究決定，在交通運輸系統開展安全生產大檢查，特製定如下活動策劃方案：
一、總體要求和工作目標
認真貫徹落實中央和省市領導的重要批示指示精神以及上級關於加強安全生產工作的一系列決策部署，把開展大檢查作為當前安全生產的首要任務，按照「全覆蓋、零容忍、嚴執法、重實效」的總體要求，突出行業重點領域和薄弱環節，查隱患、抓整改、強督查、嚴問責，堵塞安全監管漏洞，強化安全生產措施，增強安全生產意識，落實兩個主體責任，提升安全管理水平，推進長效機制建設，做到檢查不留死角、整改不留後患、全程不走過場。通過查隱患、抓整改，達到「治大隱患、防大事故」的目的，有效防範和遏制各類事故發生。
二、組織領導
交通運輸局成立市交通運輸系統安全生產大檢查工作領導小組，由局主要領導任組長，各分管領導為副組長，局安委會其他成員為組員。領導小組辦公室設在局行業管理科，負責綜合協調、督辦檢查和信息匯總上報工作。
三、大檢查時間及方法步驟
結合第七屆世界盆景友好聯盟大會暨第十二屆亞太地區盆景賞石大會在我市舉辦等實際情況，此次大檢查自6月18日至10月31日，貫穿夏季、汛期和中秋、國慶長假等重要時期和關鍵時段，檢查方式採取企業自查自糾、行業管理部門檢查指導、局領導督查等循環式行動，實行檢查整改再檢查再整改流水式作業。
四、大檢查重點
（一）突出內河通航安全；
（二）突出水上風景旅遊區安全；
（三）突出道路客運安全；
（四）突出城市公交客運安全；
（五）突出道路運輸危險化學品運輸安全；
（六）突出公路基礎設施安全；
（七）突出危化品碼頭和港口貨物現場作業安全；
（八）突出交通建設工程工地建設安全；
（九）消防安全等。
五、檢查內容
（一）生產經營單位
重點進行「四查」。一查安全基礎：安全生產法律法規貫徹落實情況；安全生產管理機構設置和人員配備及安全培訓情況；安全生產責任制建立和落實情況；安全操作規程制定和落實情況；安全生產基礎管理、安全教育培訓落實情況等。()二查生產現場：新、改、擴建項目工程是否依法履行安全設施「三同時」制度；生產設施、設備是否符合有關安全標准，是否存在帶病運轉情況；生產設施、設備日常管理維護、保養情況；企業安全生產重要設施、裝備和關鍵設備、裝置完好情況；勞動防護用品配備和使用情況等。三查隱患整改：是否建立安全生產隱患排查工作制度，對隱患整改措施、責任、資金、時限和預案是否落實，整改是否到位銷案等。四查應急防範：對存在較大危險因素的生產經營場所以及重點環節、部位和重大危險源普查登記、風險辨識、監控預警的制度是否落實，是否制定事故應急預案並組織演練，是否按預案要求儲備充足的應急物資，運輸船舶、長途客運、公交客運及各場站的消防安全保護設施配置落實等。
（二）行業管理部門
檢查重點：行業管理部門貫徹落實安全生產方針政策、法律法規和安全生產規劃制定執行情況；監管責任及「一崗雙責」責任制落實情況；安全生產管理機構設置和人員配備情況；開展船舶「三超一無」行為的整治、渣土車、攪拌車等工程車超限行為的整治、長途客運「三超一疲勞」行為整治等專項整治情況；嚴厲打擊非法違法生產、經營、建設行為情況；全面掌握重大事故隱患和重大危險源，落實整改和監控措施情況；加強隱患排查治理體系建設情況；嚴肅事故查處及責任追究情況；應急機構、應急機制和應急隊伍建設情況；落實安全生產大檢查工作責任，督促監管企業開展自查自糾情況等。
六、工作要求
（一）高度重視，加強領導。各單位要充分認識當前開展安全生產大檢查工作的重要性、必要性和緊迫性，克服鬆懈麻痹思想和厭戰情緒，立足於治大隱患、防大事故，主要領導要親自抓，分管領導要具體抓，其他人員要按照「一崗雙責」的要求全力抓。要以防範事故為目標，全員行動，責任到人，措施到位，檢查到位，落實到位，做到「場所必查，有患必治，重患必停」，確保安全大檢查取得實效。
（二）突出重點，實現安全大檢查「全覆蓋」。要按照大檢查要求，認真檢查事故易發的重點場所、要害部位、關鍵環節，排查出的隱患、問題要列出清單，建立台賬，制訂整改方案，落實整改措施、責任、資金、時限和預案，並對本單位安全生產狀況進行全面評估。
（三）求真務實，對查出的問題實行「零容忍」。本次檢查採取明查暗訪、專項檢查、聯合檢查等多種方式進行，各行業管理部門要深入生產一線，查清安全生產真實狀況，找准制約安全生產的問題和症結，排除各類事故隱患，努力提高大檢查的實效。交通運輸局將組織督查組對系統內各單位的安全生產情況進行抽查、督查（附件1），在國務院部署的6-9月全國集中開展安全生產大檢查期間，每月督查一次。對排查出的隱患、要明確每一個安全隱患和存在問題的整改措施、整改時限和整改責任人，對重大隱患和突出問題要實行掛牌督辦，一盯到底，強化跟蹤督導。要加強整改情況的後續跟蹤和指導，對隱患整改不到位或因工作不力導致事故發生的，一律實行倒查，並要嚴格追究有關責任人的責任。對存在重大安全隱患不能進行及時治理的交通運輸企業，一律要責令停業整頓。
（四）加強宣傳，引導社會參與。各單位要結合當前開展的「安全生產月」活動，充分利用顯示屏、宣傳櫥窗等宣傳安全知識，營造安全宣傳氛圍。要使交通運輸系統廣大幹部職工進一步增強安全責任意識和主動意識，牢固樹立以人為本、安全第一的理念。要充分發揮社會公眾和輿論監督力量，鼓勵舉報交通運輸領域安全隱患。對安全檢查走過場、隱患排查治理不力的，要予以公開曝光。
（五）堅持標本兼治，構建長效機制。各單位要把安全生產大檢查與「打非治違」、「三化三整治」等活動相結合，利用信息化手段，完善隱患排查長效治理體系。要把大檢查中形成的好經驗、好做法，及時總結提煉固化為制度和規范。結合企業的安全生產標准化建設，把安全檢查貫穿於日常安全管理和監督工作中，督促企業建立橫向到邊、縱向到底、細化到每個崗位的隱患排查整改制度，著力提升企業安全保障水平。
請各單位於6月底之前出台大檢查工作方案，並抓好組織實施；公路處、運管處、地方海事處、航道處，質監站於每周四上午12：00前，把大檢查開展情況和發現的問題整理，報局行業管理科；各單位每月13日、28日前上報大檢查進展情況及事故隱患檢查、整改登記表（附件2）；各單位分別於6月27日前、7月26日前、8月28日前分別將當月安全生產大檢查進展情況報局行業管理科；9月26日前將安全生產大檢查總結報局行業管理科；上報材料都要經本單位主要負責人簽字後上報。
一、活動目的：
通過組織學生開展青菜的種植活動，培養學生愛護綠色植物，珍惜生命、從小形成環保意識。通過觀察、記錄植物的生長過程，學會科學的種植的方法，學會觀察、實驗、比較的科學研究方法，初步學寫科學小論文。
二、活動過程：
1、由學校後勤和科學教師負責劃分各班責任田。（5~6年級）
2、各班認領責任田，並做好種植准備。
3、各班在班主任及副班主任的帶領下，在科學教師的指導下進行種植。
六年一班：小辣椒 六年二班：苞米、豆角 六年三班：苞米、豆角
五年一班：韭菜 五年二班：小蔥 五年三班：水蘿卜
五年四班：香菜、白菜 五年五班：豆角、生菜
4、制訂本班的種植計劃，確定種植小組負責人名單，上交計劃。
5、種植過程中，對出現的一些問題通過查詢資料、向家長及老師請教等多種渠道，尋找解決的策略和方法，使植物正常生長，同時做好觀察記錄、圖片攝影等資料的收集。
6、各班進行日常護理。要求每班一本種植記錄本，語文老師可以配合寫有關方面的命題作文，美術老師可以組織「畫美麗的植物」，科學老師可以指導學生進行科學觀察，寫好觀察跟蹤記錄，採取多種方式記錄，對實踐過程中出現的新問題，鼓勵學生積極探索，努力解決。
三、成果展示
1、圍繞主題，舉行蔬菜種植知識剪貼報比賽、攝影作品比賽、繪畫大比拼，進行班級圖片資料展覽等，展示實踐活動的結果。
2、集體討論活動的發現和收獲。觀察種植記錄本評比。
一、活動目的
為了充分展示我校在校大學生積極向上的精神風貌，豐富同學們的校園生活，活躍校園文化氣氛，展現我校學子青春 熱情 富有活力的青春風采，提高大學生的語言表達與應變能力與藝術修養，同時可以更加全面的挖掘一大批具有較大潛力的學生。本次大賽本著「表現自我，超越自我；張揚個性，盡展風采」的精神，以「友誼、公正、公平、公開」為原則，為同學們提供構築夢想的舞台。
二、活動流程
（一）報名
請各個學院自行選拔1-3 名同學，填寫活動報名（附件1）表並參加初眩經初選後，將有16 名同學參加最終比賽。
（二）流程
1、初選
初選以考察選手主持人的基本素質（文學、口才等）為目的，以面試評分的方式進行。最終，取分數排名前16 的同學參加最終比賽。
2、比賽環節
（1）秀我風采
每位選手有1-2 分鍾的開場自我展示，要求至少介紹姓名、學院等基本信息，並力求新穎且印象深刻。從此環節開始，評委將按規則對選手評分。
（2）妙語連珠
賽前，會將選手隨機分為4 組（每組4 人）。比賽時，每組選取一個題目，該題目包含一組詞語。該組同學將使用這組詞輪流造句並最終拼接成一個故事。
規則：當一位選手（a）所講的一句話中出現其中一個所給詞語後，下一位選手接著a 所設定的情節繼續描述，直到話中出現所給其他詞語。以此類推。直到所有詞語均已使用。
要求：每組時間為五分鍾左右。注意，評委將對選手個人評分，因此，選手不僅要努力使所講故事生動有趣，還要同時為其他選手設置障礙，使得接著往下講述困難。這將為自己贏得分數。
（3）配音表演
由分好的四組同學隨機抽取一段動畫，和同組組員配合完成配音表演。
要求：選手在重新演繹的同時應盡可能的配合影片情節且必須有自我的創新。
注意：
1、分組信息和此次環節包含的動畫都會事先公布給選手
2、評委將對小組為單位評分
3、此環節後，將淘汰10 人。繼續比賽的選手成績保留。
4、此環節後，進入短暫休息。由主持人提問問題，現場觀眾參與答題，答對者
將有禮品贈送。
（4）知識問答
選手從給定的范圍中隨機抽題進行回答，每位選手有三道題可以眩所給題目分難度不一，答對後隨給予的分數也不盡相同。同時，選手可能抽到有特殊獎勵的特殊題目。題目涉及與主持人及該行業有關的知識。
（5）情景主持
選手在設置好的范圍內自由選一題，並按題目要求進行模擬主持。每位選手有5-6 分鍾的時間主持。
要求：風格獨特，與眾不同，此環節選手可自備道具，可自帶人員（人數不限）模擬現常
（6）最終展現
選手提前准備好才藝節目為自己做最後的拉分。
3、評分細則
（1）秀我風采
語言面貌——普通話發音正確，聲音大小適合，口齒伶俐，語速適中；（30%）
整體感覺——衣著（服飾不限，可復古，可時尚），展現大學生氣質風貌；動作表情與表達相匹配，台風；（40%）
創意體現——這是是否能贏得觀眾以及評委的喜歡；（20%）
時間控制——在合適的時間內完成；（10%）
（2）妙語連珠 （小組參加，個人得分）
臨場發揮——及時有效的表達；（25%）
語言感染——通過語言展示表演體現語言表達和組織能力。（25%）
創意體現——對給出的詞自己有個很好的切入點；（25%）
製造困難——能巧妙地為其他選手挖好陷阱，讓故事不宜發展。（25%）
（3）配音表演（小組賽）
創意體現——是否融入了自己的創新元素；（30%）
場景渲染——能否很好的配合既定的場景。（30%）
舞台表現——台風是否很好，表演是否能帶動觀眾的觀看欲。（20%）
配合默契——台風是否很好，表演是否能帶動觀眾的觀看欲。（20%）
（4）知識問答（題目難易不一，分值不一，也包含有特殊題）
答對加分，答錯不扣分。
（5）情景主持
時間控制——在時間限制內完成規定的項目（時間詳看時間列表）；（20%）
語言感染——通過語言展示表演體現語言表達和組織能力。（40%）
舞台表現力——風格獨特，與眾不同，切合場景（40%）
三、活動獎項
一等獎 ：一名 二等獎：二名 三等獎：三名
對獲獎選手頒發證書及實物獎勵。
四、活動時間
1、報名截止日期：xx 年3 月19 日（第4 周周末）
2、初選日期：三月下旬（具體時間另行通知）
3、決賽：四月上旬（具體時間另行通知）
五、活動地點
初選：工科大樓
決賽：食堂四樓多媒體報告廳
六、聯系人
冶金工程學院 魏鵬遠
冶金工程學院 侯 全
⑦ 安全生產協議書
在現實社會中，很多場合都離不了協議，協議的簽訂是雙方或數方之間權利義務的最好規范。一般協議是怎麼起草的呢？下面是我為大家收集的安全生產協議書4篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
發包人：_________
承包人：_________
鑒於承包人以取得建築施工企業安全生產許可證，故雙方根據中國安全生產和勞動保護的法律法規，一致同意簽訂本安全生產協議，作為主合同的附件，並與主合同具有同等的法律效力。
1．管理目標
遵守《建設工程安全生產管理條例》的規定，實現安全生產管理目標：無重傷、無死亡、無坍塌、無中毒、無火災、無重大機械事故等．
2．發包人權利和義務
2．1 權利
（1）監督檢查承包人各項安全管理工作，制止違章作業，遇有危險緊急情況可令其停止作業施工。
（2）檢查承包人作業人員持證情況，有權制止無證操作、違章操作。
（3）根據有關規定，對違章違紀人員進行經濟處罰。
（4）工程結算前應確認雙方無遺留勞動安全糾紛，方可進行財務結算。
2．2 義務
（1）協助承包人做好施工前的安全教育和考核。
（2）配備安全巡檢人員，協助承包人監督檢查作業和施工現場安全技術措施的落實。
（3）介紹施工作業環境，提供必要的安全作業條件，按照規定的程序及時辦理施工有關安全手續。
（4）定期召開安全工作會議。
3．承包人義務
（1）承包人應嚴格遵守國家有關勞動保護法規及發包人各項安全管理制度，對進入施工現場的所有施工單位工作人員要做好安全教育，安全技術交底，同時填寫書面記錄；特殊作業人員必須持證上崗。
（2）根據工程項目制定安全施工方案，並徵得發包人安全部門同意。
（3）嚴格履行發包人特種作業工作審批制度，根據各個施工階段，將對斷路、動土、動火、動氣、動水、臨時用電和進入容器內作業必須報批，並指派專人負責現場監護。
（4）對特殊的工程或採用特種作業方法的工程要制定應急救援預案，採取嚴留防範措施，配備搶險救援的有關器材。
（5）施工單位現場作業人員應配戴符合安全要求的防護用品。
（6）施工單位進入施工現場車輛、機具設備要符合安全要求，附件齊全可靠。
（7）要堅持文明施工，要求各施工單位，危險作業區域應設警示標志，並配備專職安全檢查人員負責現場施工作業。
（8）遇有風力在六級以上、大霧天、雷暴雨、冰雪天等惡劣氣候影響施工安全時，限止露天作業。
（9）施工作業中發生人身傷亡，要按國家規定程序報告有關部門的同時，及時報告發包人，並要求施工單位負責保護好現場。
（10）承包人對施工工地的安全負有全面的責任，任何第三人在施工場地發生傷亡事故的，除依法由第三人承擔責任的外，均由承包人承擔相應的責任。
4．安全措施
4．1 施工環境
按照施工總平面布置的要求，嚴格管理各項施工設施。在基礎施工階段，將所有基坑周邊圍蔽，設立防護欄，並在道路旁邊的基坑裝設安全警示燈，邊坡豎立「嚴禁攀爬、防止觸電」的警示牌。禁止電焊機進入底板范圍，確保電源電纜與鋼筋脫離接觸。
4．2 設備安全
設備機具的安全性和維修管理上嚴格設備進場的性能檢查，嚴抓安裝就位後的安全調試，並建立設備卡及時記錄使用過程的故障、維修、保養情況，以保障施工設備的正常運轉。對於特殊設備如塔吊、樁機等必須取得勞動監督部門的檢驗合格證方准使用；對井式提升籠強制要求使用12種安全裝置，經檢驗合格並配備勞動監督部門認可的安全員方可投入使用。
4．3 消防管理
按照有關消防管理條例配備消防器材和設施，設置了消防水管，合理設置消防設施，如滅火器、消防箱、消防水池、消防沙堆等。整個消防系統配置完善、消防通道暢通，特別是宿舍、倉庫、腳手架、模板堆場和易燃易爆物品臨時存放點等重點監控部位，消防措施應得力有效。
4．4 安全用電
始終嚴格執行建設部《施工現場臨時用電安全技術規范》（JCJ48-88）的要求，臨時用電針對不同施工階段和不同專業特點，均編制有專項設計方案，堅持做到三級配電，兩級保護，電箱實行「一機、一閘、一保護」制，照明、動力分別設置，採用TN-S接零保護系統。在施工現場及臨設范圍設置防雷系統，保證雷雨季節施工作業及居住環境的防雷安全。鋼屋蓋吊裝作業時，重點監督吊裝施工臨時用電方案的實施，合理架設用電線路。裝修期間重點對電箱少裝漏電保護器進行整頓，嚴厲查處使用「拖板」和亂接亂拉行為。
5．事故處理
發生傷亡事故，無論何種情況，雙方都要及時向各自的上級主管和勞動部門報告。依據《企業職工傷亡事故報告處理辦法》和國家勞動部有關傷亡事故統計辦法調查處理，統計報告。
6．協議文本
本協議於_________年_________月_________日雙方簽字蓋章後生效。本協議一式二份，甲乙雙方簽訂後各持一份。
發包人（蓋章）：_________ 承包人（蓋章）：_________
代表（簽字）：_________ 代表（簽字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
總包單位（以下簡稱甲方）：
分包單位（以下簡稱乙方）：
工程名稱：
為了加強建設工程施工現場安全生產的管理，保障建設工程順利進行，促進安全生產、文明施工，確保不發生傷亡事故及雙方的利益不受損害。依照《中華人民共和國安全法》、《中華人民共和國勞動法》、《建設工程施工現場管理辦法》、《安全生產領導責任追究規定》及《生產安全事故劃分試行辦法》等的有關規定，雙方本著平等、自願的原則，簽訂本協議。甲、乙雙方均應嚴格遵守本協議書規定的權利、責任和義務，確保在施工過程中安全生產。
一、甲方的權利、責任和義務：
1、嚴格貫徹執行市、區有關行業部門的條例，掌握安全動態。對上級相關安全工作的批示、命令和規定等及時向乙方傳達，並對落實情況進行監督檢查。
2、由甲方主管安全人員向乙方人員進行入場安全教育，必要時進行各種培訓，乙方應及時進行班組安全教育，提高自我保護意識和防範措施，讓每個工人在教育記錄上簽字。
3、甲方對施工現場的安全生產進行全面管理，負責領導、組織、規劃、檢查、處罰及監督教育、培訓等相關具體活動事項。
4、有權對其中出現的問題進行批評、教育，甚至停工整頓。
5、甲方應在乙方入場一周內催促乙方上報勞務人員花名冊及管理人員分工情況。
6、嚴格審查乙方施工資質，不得與不具備施工資質或施工資質與承包內容不相符的分包單位簽訂合同。
7、對乙方進行定期或不定期的檢查，發現隱患、違章要及時通知，提出整改措施，對整改不利的給予罰款處理。甲方有權對嚴重違章行為和存在較大隱患的施工過程停工整頓，不執行甲方要求的，清除出場。
8、乙方使用的機械設備搭設的腳手架、龍門架等要由甲方驗收合格後方可使用。
二、乙方的權利、責任和義務：
1、承包人應嚴格遵守國家有關勞動保護法規及發包人各項安全管理制度，對進入施工現場所有施工單位工作人員，做好安全教育、安全技術交底，同時填寫書面記錄。
2、乙方應根據工程項目制定安全施工方案，並徵得發包人安全部門同意。
3、嚴格履行發包人特種作業工作審批制度，根據各施工階段，將對斷路、動火、動氣、動水、臨時用電和進入容器內作業必須報批，並派專人負責現場監護。
4、乙方對施工現場安全生產負有全面的責任，任何第三人在施工現場發生傷亡事故的，除依法由第三責任人承擔責任以外，均有乙方承擔相應的責任。
5、乙方對所承包工程的安全生產負全面領導、管理責任。乙方項目部經理具體負責建設工程施工現場的安全生產。
6、乙方總承包人應維護甲方的聲譽、利益，按照建築業安全作業規程和標准制定有效措施，消除事故隱患，防止傷亡及其他事故的發生。
7、乙方必須設專、兼職安全管理人員，負責乙方的安全生產管理，協助甲方工作。
8、乙方負責人絕不能縱容、包庇專項工程施工班組在施工過程當中出現的問題，不允許充當隊（班組）的保護傘，從而拒絕甲方的管理要求，養癰為患。
9、乙方在工人入場一周內應安排填寫三級教育卡，不得缺人、漏人，三級教育卡由乙方保存好備查，經常教育有乙方負責。
10、遵守甲方提出的各種合理要求、各項法規、制度，不得違章辦事和作業，乙方應落實崗位責任制，不得違章指揮。
11、愛護保護各種安全防護設施、設備警示標志及勞保工具、設施器具，並做到使用勞動保護用品符合規定的要求。
12、服從管理人員及上級檢查人員的指揮、管理和檢查，遵章守紀，杜絕三違現象的發生。
13、乙方所使用的施工機械（電動吊籃、小型電動工具等）必須要有租賃單位資質證書、設備編號、檢測報告、合格證，操作者上崗證及檢查維修制度。對機械設備現場要有專人管理，做到經常檢查，發現問題及時整改。
14、必須執行班前講話制度並做好記錄，針對每天的不同工作環境、對象、工種，由班組長或安全管理人員進行有針對性的安全講話。
15、乙方根據甲方的有關管理規定、制度、安全生產管理目標，制定出安全管理計劃，並按照雙方合同規定無條件配合甲方工作。凡屬乙方出現「三違」和其它未遵守執行甲方規定要求而造成的一切後果，有乙方負責。
16、因乙方原因，造成甲方重大經濟損失或受到有關行業管理部門經濟處罰，一切損失由乙方負責賠償。
17、乙方每次更換和調動人員，必須事先向甲方通報，並落實好各項合法手續，嚴禁出現未經教育和考核的人員上崗。否則出現一切後果和責任事故，由乙方第一負責人和相關責任人承擔。
18、所有特殊作業人員，必須持有有關行業部門頒發的上崗證書，嚴禁無證上崗。
19、從事食品操作的人員必須持有效的健康證和培訓證，食堂應有衛生許可證，並要保持清潔衛生，有消毒措施和管理制度，嚴禁食物中毒。
20、對乙方的違章指揮有權拒絕執行，並提出自己合理、正確的意見和充足的理由。
21、乙方的任何人員均不得在施工區、生活區打架斗毆、酗酒、傳播淫穢物品，嚴禁酒後上班。
22、由於乙方責任造成生產安全事故，導致甲方或第三方人員傷亡時，由乙方承擔事故責任和經濟責任。甲方或第三方有義務協助處理善後事宜。
三、其它：
1、本協議未盡事宜亦按規定正常執行，不能成為某個方面的借口、推辭，協議在生效期內，如果雙方還有其它條款，甲、乙雙方可協商解決。
2、有新的法律、法規、條例規定時，以新的為准。
四、特別說明：
安全生產、人命關天，責任重大。上至國務院、市、區，下至本公司都極為重視，相關責任追究規定和有關法律的相對出台已將安全生產推向政治和法律的高度，因此必須嚴格貫徹實施。真正做到安全生產，以人為本。
五、補充條款：
補充條款如下：
1、乙方按甲方要求日期交齊相關手續及證件，否則除承擔全部責任，還要承擔上級或公司對甲方的處罰。
2、——————
補充條款與協議正文具有同等法律效益。
本協議自簽字蓋章之日起，開始生效，工程完成後本協議自行解除。
本協議一式貳份，甲方、乙方各保存一份。
甲方（章）： 乙方（章）：
甲方負責人： 分包負責人：
年 月 日 年 月 日
甲方：
乙方：
為了認真貫徹「安全第一、預防為主」的方針，加強安全生產管理，明確雙方責任，確保在工程施工過程中安全生產和雙方利益，根據《安全生產法》及有關法律法規，經雙方協商，簽訂本協議。
一、工程概況
1、項目名稱：
2、工作內容： 土方開挖與外運??
3、承包形式： 大包
4、進場日期：
二、安全目標
1、杜絕死亡、重傷事故。
2、施工過程中必須通過各級達標檢查和各項安全檢查。
3、事故隱患整改率達100%，杜絕重大隱患。
4、杜絕火災、爆炸事故及對等以上責任交通事故。
5、保證現場文明施工。
三、甲方安全職責
1、認真執行國家、建設部、工程所在省市頒發的各種安全方針、政策和有關法令、法規。
2、對乙方的《工商營業執照》、資質等級證照、當地勞動部門外出務工的證明、乙方負責人的安全管理資格證書、特種作業人員數量與有效證件、安全管理規章制度、安全管理網路體系、入場人員的安全教育情況等進行審查核對，對於審查不合格單位不允許進入現場施工。
3、對乙方作業現場進行安全生產檢查，對檢查出的隱患，以書面形式通知乙方，對於乙方存在的嚴重隱患和多次重復出現的隱患，進行罰款或責令停工整頓；因此給乙方造成的誤工損失，全部由乙方承擔。
4、補充內容： 無
四、乙方安全職責
1、認真執行國家、建設部、工程所在省市頒發的各種安全方針、政策和有關法令、法規及甲方制定的各種安全規章、制度。
2、進場施工前，向甲方提供《工商營業執照》、資質等級證照、乙方負責人的安全管理資格證書、特種作業人員的有效證件、施工人員名單和安全管理組織機構等安全管理資料。
3、對所屬從業人員登記造冊，並以法為他們繳納工傷保險費。
4、從業人員一經確定不得隨意更換，特殊情況須報甲方批准。
5、健全安全生產管理網路，指定本單位的安全生產負責人及專（兼）職安全員，全面負責日常安全生產管理工作，並報甲方認可，登記備案。
6、根據作業環境和施工特點，分工種、分崗位對全體作業人員進行安全教育培訓，經考試合格後方可上崗，考試結果須報送甲方，並負責向作業人員進行安全技術交底，特殊工種必須持證上崗。
7、按時參加甲方的安全例會，對甲方指出的安全隱患和存在的問題，必須及時制定對策進行整改，並隨時向甲方報告安全生產情況。
8、積極配合甲方進行安全生產檢查。乙方進入施工現場的`工作人員，必須服從甲方的統一管理和監督，服從甲方安全生產的領導。
9、必須保證必要的安全生產措施費的投入。
10、乙方自備的機具、設備及施工器材必須性能良好，符合安全技術標准和防護要求；乙方在使用前必須會同甲方進行檢查驗收，合格後方可使用。
11、乙方對施工現場的安全防護裝置和設施，無權擅自拆除、更改，若因工作需要，必須上報甲方同意，否則責任由乙方承擔。
12、乙方接到違章罰款通知單後，要在二天內向主罰單位交納罰金，逾期不交的，每遲一天加罰5%的滯納金，並從工程結算款中扣交。
13、補充內容：
（1）乙方應保證所使用工程機械及運輸車輛狀況完好、手續齊全，操作與駕駛人員各種證照齊全有效。
（2）服從甲方管理人員指揮，土方開挖不得超越甲方指定界限和坡度、深度。
（3）乙方應保證渣土外運期間的交通安全，運輸、棄土等相關安全責任均由乙方承擔。
五、事故處理
由於乙方違章指揮、違章作業、違反勞動紀律等情況而造成的職工傷、殘、亡事故和設備損壞，一切由乙方負責處理，並負責傷亡人員及其家屬的全部經濟補償。
乙方有權拒絕甲方的違章指揮。由於甲方違章指揮造成的損失，由甲方負全部責任。
六、處罰規定
乙方有下列情況之一，甲方有權給予100－5000元的罰款，或者令其停工整頓；情節特別惡劣的，甲方有權把乙方清退出施工現場。
1、事故隱患嚴重，直接危及人員生命安全的，而又不認真整改的。
2、隱患和違紀比較多，造成事故或影響甲方安全生產評比、達標和保持文明施工的。
3、接隱患通知單及安全生產通知後，沒按要求在規定時間內整改完成的。
4、自帶施工設備、工具、供電設備、防護用品未報甲方驗收批准就使用的，或驗收不合格而又不整改就使用的。
5、忽視安全生產，安全管理制度不健全，不按安全施工方案及安全操作規程組織作業的。施工人員違反安全紀律、違章指揮、違章作業，對於此類原因造成事故的，甲方有權對其進行加重處罰。
七、其他
1、 本協議與國家和上級規定相抵觸時，按國家和上級規定執行。
2、未盡事宜，由甲、乙雙方協商解決。
3、本協議書甲、乙雙方簽字（蓋章）後生效。
4、本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份。
甲方：
乙方：
簽章：
簽章：
年 月 日
建設單位（以下簡稱甲方）：代理人：聯系電話：聯系地址：風險提示：
發包人或者發包單位審查承包人主體資格，應注意以下幾個方面：
（1）審查承包人的企業形式，如果承包人是個人、合夥企業、或是個人獨資企業，按現行法律法規將不能簽訂建設工程承包合同。
（2）審查承包人企業是否具有建築企業資質，資質等級是否與合同的建設項目相適應。按《建築法》規定，將工程發包給不具有相應資質的建築企業的發包人也要承擔法律責任。同時聯合體承包的，按照資質等級低的單位的業務許可范圍承攬工程。
（3）審查承包人是否存在掛靠情況，掛靠導致合同無效。
發包人在簽施工建設合同前應當注意審核承包人資質，是否存在超越資質等情況，避免合同無效。承包單位（以下簡稱乙方）：代理人：聯系電話：聯系地址：為加強建設施工安全監督管理，明確雙方的安全生產責任，保障人身和財產安全，根據《中華人民共和國建築法》和《建設工程安全生產管理條例》的規定，結合本工程的具體情況，雙方簽訂如下施工安全管理協議。
第一條建築安裝施工項目基本情況
1、工程名稱：
2、工程地點：
3、承包方式：
第二條建築安裝現場管理人員為保證施工安全管理及安全責任，必須明確現場管理人員：
1、乙方項目負責人：____________________，聯系電話：____________________
2、乙方現場安全負責人：____________________，聯系電話：____________________風險提示：
施工現場情況復雜，有的一個施工工地，會同時有幾個不同的分包單位在施工，因此，針對安全生產來說，就是要服從總承包單位的安全生產管理，包括制定安全生產責任制度，遵守相關的規章制度和操作等。
同時，發包方與承包方雙方的安全責任也應當明確界定，保障工程建設安全，雙方應當做好溝通與管理，避免發生安全事故時候雙方相互推諉。
第三條甲方責任
1、貫徹落實國家有關施工現場安全生產、文明施工的法規和管理規定，對乙方施工現場____區域進行全面的安全生產管理和監督檢查並對施工現場臨時用電進行安全檢查與指導。
2、及時糾正乙方施工人員違章指揮和違章作業行為，並按照有關規定予以查處。對乙方施工區域內的重大安全事故隱患，應開具隱患通知單。
3、建立健全施工現場各項安全生產管理制度。
4、對乙方的安全生產培訓、勞動保護用品的使用和危險預知工作提出指導意見，並監督落實情況。
5、對乙方提出的安全生產要求積極提供幫助。
第四條乙方責任乙方作為工程項目的承包方，對工程施工過程中發生的人身傷害、設備損壞事故承擔安全責任。乙方應切實履行以下安全責任：
1、乙方按照國家的有關規定，為施工人員辦理人身保險，配備合格的勞動防護用品、安全用具。風險提示：
工程開工前，承包方必須組織全體施工人員分工種進行安全教育、技能和安規考試，合格後方可進入現場施工。需調換工種、增補或調動人員者，在上崗前均必須進行安全教育和技能安規考試，並報給發包方安全部門備案。特種作業人員，必須持有有效的《特種作業證》。
2、乙方人員進入甲方場地或區域，必須遵守國家及行業相關法規及甲方的各項規章制度和要求。並對全體施工人員進行安全培訓和教育，施工人員必須嚴格按照施工項目的操作規程施工和作業。
3、乙方在甲方場地或區域內施工，必須按安全要求做好安全防範措施、及懸掛和設置安全標准，並按安全規程、標准及規定執行，加強施工安全檢查和監督，發現違章作業者要堅決糾正並做出處理。
4、乙方安全責任的負責人必須全面負責監督其施工人員，按照甲方安全制度有關要求安全施工，直至該工程和項目結束為止。
5、乙方在施工過程中，要接受甲方及監理單位的監督檢查。
6、承包單位人員對所在施工區域、作業環境、操作設施設備、工具用具等必須認真檢查，發現隱患立即停止施工，並落實整改後方准施工。一經施工，就表示已確認該施工場所、作業環境、設施設備、工具用具等符合安全要求和處於安全狀態。承包單位對施工過程中由於上述因素不良而導致的事故後果負責。風險提示：
如果一方存在違反以上規定或者違反消防、治安及其他安全規定的，其行為嚴重影響另一方正常生產經營及安全管理工作的開展，雙方可以據此約定違約責任，以便發生違約行為，可以比較方便執行。
第五條違約責任
1、由於甲方或乙方責任造成對方或
第三方的人身傷害、設備損壞等財產損失，由責任方承擔相應責任，並賠償對方或
第三方因此造成的全部損失。
2、合同履行中，發現乙方提供的有關資質材料無效，甲方有權解除合同，並由乙方承擔由此造成的一切損失。
3、發現乙方現場作業人員有違章行為的，比照甲方有關安全生產獎懲規定對甲方職工相類似的違章行為應扣款數額，承擔相應的違約金。
第六條出險理賠責任對於施工過程中出現意外，造成人身傷亡事故，由保險公司依據相關條例規定和額度負責理賠，甲方不承擔賠償責任。
第七條甲乙雙方必須嚴格執行本協議，本協議的法律效力獨立於主合同。
第八條本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方：（蓋X）法定代表人或委託代理人：（簽字）簽訂時間：________年____月____日乙方：（蓋X）法定代表人或委託代理人：（簽字）簽訂時間：________年____月____日
⑧ 建設工程施工項目管理規范有什麼內容
建設工程施工項目管理規范 1、總則 1.0.1 為提高建設工程項目管理水平，促進建設工程項目管理的科學化、規范化、制度化和國際化，制定本規范。 1.0.2 本規范適用於新建、擴建、改建等建設工程有關各方的項目管理。 1.0.3 本規范是建立項目管理組織、明確企業各層次和人員的職責與工作關系，規范項目管理行為，考核和評價項目管理成果的基本依據。 1.0.4 建設工程項目管理應堅持自主創新，採用先進的管理技術和現代化管理手段。 1.0.5 建設工程項目管理應堅持 以人為本和科學發展觀，全面實行項目經理責任制，不斷改進和提高項目管理水平，實現可持續發展。 1.0.6 建設工程項目管理除應遵循本規范外，還應符合國家法律、 法規 及有關技術標準的規定。 2、術語 3、項目范圍管理 3.1 一般規定 3.1.1 項目范圍管理應以確定並完成項目目標為根本目的，通過明確項目有關各方的職責界限，以保證項目管理工作的充分性和有效性。 3.1.2 項目范圍管理的對象應包括為完成項目所必需的專業工作和管理工作。 3.1.3 項目范圍管理的過程應包括項目范圍的確定、項目結構分析、項目范圍控制等。 3.1.4 項目范圍管理應作為項目管理的基礎工作，並貫穿於項目的全過程。組織應確定項目范圍管理的工作職責和程序，並對范圍的變更進行檢查、分析和處置。 3.2 項目范圍確定 3.2.1 項目實施前，組織應明確界定項目的范圍，提出項目范圍說明文件，作為進行項目設計、計劃、實施和評價的依據。 3.2.2 確定項目范圍應主要依據下列資料： 3.2.3 在項目的計劃文件、設計文件、 招標 文件和 投標 文件中應包括對工程項目范圍的說明。 3.3 項目結構分析 3.3.1 組織應根據項目范圍說明文件進行項目的結構分析。項目結構分析應包括下列內容： 3.3.2 項目應逐層分解至工作單元，形成樹形結構圖或項目工作任務表，進行編碼。 3.3.3 項目分解應符合下列要求： 3.3.4 工作單元應是分解結果的最小單位，便於落實職責、實施、核算和信息收集等工作。 3.3.5 工作界面分析應達到下列要求： 3.4 項目范圍控制 3.4.1 組織應嚴格按照項目的范圍和項目分解結構文件進行項目的范圍控制。 3.4.2 組織在項目范圍控制中，應跟蹤檢查，記錄檢查結果，建立文檔。 3.4.3 組織在進行項目范圍控制中，應判斷工作范圍有無變化，對范圍的變更和影響進行分析與處理。 4、項目管理規劃 4.1 一般規定 4.1.1 項目管理規劃作為指導項目管理工作的綱領性文件，應對項目管理的目標、內容、組織、資源、方法、程序和控制措施進行確定。 4.1.2 項目管理規劃應包括項目管理規劃大綱和項目管理實施規劃兩類文件。 4.1.3 項目管理規劃大綱應由組織的管理層或組織委託的項目管理單位編制。 4.1.4 項目管理實施規劃應由項目經理組織編制。 4.2 項目管理規劃大綱 4.2.1 項目管理規劃大綱是項目管理工作中具有戰略性、全局性和宏觀性的指導文件。 4.2.2 編制項目管理規劃大綱應遵循下列程序： 4.2.3 項目管理規劃大綱可依據下列資料編制： 4.2.4 項目管理規劃大綱可包括下列內容，組織應根據需要選定： 4.3 項目管理實施規劃 4.3.1 項目管理實施規劃應對項目管理規劃大綱進行細化，使其具有可操作性。 4.3.2 編制項目管理實施規劃應遵循下列程序： 4.3.3 項目管理實施規劃可依據下列資料編制： 5、項目管理組織 5.1 一般規定 5.1.1 項目管理組織的建立應遵循下列原則： 5.1.2 組織應確定各相關項目管理組織的職責、權利、利益和應承擔的風險。 5.1.3 組織管理層應按項目管理目標對項目進行協調和綜合管理。 5.1.4 組織管理層的項目管理活動應符合下列規定： 5.2 項目經理部 5.2.1 項目經理部是組織設置的項目管理機構，承擔項目實施的管理任務和目標實現的全面責任。 5.2.2 項目經理部由項目經理領導，接受組織職能部門的指導、監督、檢查、服務和考核，並負責對項目資源進行合理使用和動態管理。 5.2.3 項目經理部應在項目啟動前建立，並在項目竣工驗收、審計完成後或按合同約定解體。 5.2.4 建立項目經理部應遵循下列步驟： 5.2.5 項目經理部的組織結構應根據項目的規模、結構、復雜程度、專業特點、人員素質和地域范圍確定。 5.2.6 項目經理部所制訂的規章制度，應報上一級組織管理層批准。 6、項目經理責任制 6.1 一般規定 6.1.1 項目經理責任制應作為項目管理工作的基本制度，是評價項目經理績效的依據。 6.1.2 項目經理責任制的核心是項目經理承擔實現項目管理目標責任書確定的責任。 6.1.3 項目經理與項目經理部在工程建設中應嚴格遵守和實行項目管理責任制度，確保項目目標全面實現。 6.2 項目經理 6.2.1 項目經理應由法定代表人任命，並根據法定代表人授權的范圍、期限和內容，履行管理職責，並對項目實施全過程、全面管理。 6.2.2 大中型項目的項目經理必須取得工程建設類相應專業注冊執業資格證書。 6.2.3 項目經理應具備下列素質： 6.2.4 項目經理不應同時承擔兩個或兩個以上未完項目領導崗位的工作。 6.2.5 在項目運行正常的情況下，組織不得隨意撤換項目經理。特殊原因需要撤換項目經理時，應進行審計並按有關合同規定報告相關方。 6.3 項目管理目標責任書 6.3.1 項目管理目標責任書應在項目實施之前，由法定代表人或其授權人與項目經理協商制定。 6.3.2 編制項目管理目標責任書應依據下列資料： 6.3.3 項目管理目標責任書可包括下列內容： 6.3.4 確定項目管理目標應遵循下列原則： 6.3.5 組織應對項目管理目標責任書的完成情況進行考核，根據考核結果和項目管理目標責任書的獎懲規定，提出獎懲意見，對項目經理部進行獎勵或處罰。 6.4 項目經理的責、權、利 6.4.1 項目經理應履行下列職責： 6.4.2 項目經理應具有下列許可權： 6.4.3 項目經理的利益與獎罰： 7、項目合同管理 7.1 一般規定 7.1.1 組織應建立合同管理制度，應設立專門機構或人員負責合同管理工作。 7.1.2 合同管理應包括合同的訂立、實施、控制和綜合評價等工作。 7.1.3 承包人的合同管理應遵循下列程序： 7.2 項目合同評審 7.2.1 合同評審應在合同簽訂之前進行，主要是對招標文件和合同條件進行的審查、認定和評價。 7.2.2 合同評審應包括下列內容： 7.2.3 承包人應研究合同文件和發包人所提供的信息，確保合同要求得以實現;發現問題應與發包人及時澄清，並以書面方式確定;承包人應有能力完成合同要求。 7.3 項目合同實施計劃 7.3.1 合同實施計劃應包括合同實施總體安排，分包策劃以及合同實施保證體系的建立等內容。 7.3.2 合同實施保證體系應與其他管理體系協調一致，須建立合同文件溝通方式，編碼系統和文檔系統。承包人應對其同時承接的合同作總體協調安排。承包人所簽訂的各分包合同及自行完成工作責任的分配，應能涵蓋主合同的總體責任，在價格、進度、組織等方面符合主合同的要求。 7.3.3 合同實施計劃應規定必要的合同實施工作程序。 7.4 項目合同實施控制 7.4.1 合同實施控制包括合同交底、合同跟蹤與診斷、合同變更管理和索賠管理等工作。 7.4.2 在合同實施前，合同談判人員應進行合同交底。合同交底應包括合同的主要內容、合同實施的主要風險、合同簽訂過程中的特殊問題、合同實施計劃和合同實施責任分配等內容。 7.4.3 組織管理層應監督項目經理部的合同執行行為，並協調各分包人的合同實施工作。 7.4.4 進行合同跟蹤和診斷應符合下列要求： 7.4.5 合同變更管理應包括變更協商、變更處理程序、制定並落實變更措施、修改與變更相關的資料以及結果檢查等工作。 7.4.6 承包人對發包人、分包人、供應單位之間的索賠管理工作應包括下列內容： 7.4.7 承包人對發包人、分包人、供應單位之間的反索賠管理工作應包括下列內容： 8、項目采購管理 8.1 一般規定 8.1.1 組織應設置采購部門，制定采購管理制度、工作程序和采購計劃。 8.1.2 項目采購工作應符合有關合同、設計文件所規定的數量、技術要求和質量標准，符合工期、安全、環境和成本管理等要求。 8.1.3 產品供應和服務單位應通過合格評定。采購過程中應按規定對產品或服務進行檢驗，對不符合或不合格品應按規定處置。 8.1.4 采購資料必須真實、有效、完整，具有可追溯性。 8.1.5 采購管理應遵循下列程序： 8.2 項目采購計劃 8.2.1 組織應依據項目合同、設計文件、項目管理實施規劃和有關采購管理制度編制采購計劃。 8.2.2 采購計劃應包括下列內容： 8.3 項目采購控制 8.3.1 采購工作應採用招標詢價或其他方式。 8.3.2 組織應對采購報價進行有關技術和商務的綜合評審，並應制定選擇、評審和重新評審的准則。評審記錄應保存。 8.3.3 組織應對特殊產品(特種設備、材料、製造周期長的大型設備、有毒有害產品)的供應單位進行實地考察，並採取有效措施進行重點監控。 9、項目進度管理 9.1 一般規定 9.1.1 組織應建立項目進度管理制度，制訂進度管理目標。 9.1.2 項目進度管理目標應按項目實施過程、專業、階段或實施周期進行分解。 9.1.3 項目經理部應按下列程序進行進度管理： 9.2 項目進度計劃編制 9.2.1 組織應依據合同文件、項目管理規劃文件、資源條件與內外部約束條件編制項目進度計劃。 9.2.2 組織應提出項目控制性進度計劃。控制性進度計劃可包括下列種類： 9.2.3 項目經理部應編制項目作業性進度計劃。作業性進度計劃可包括下列內容： 9.2.4 各類進度計劃應包括下列內容： 9.2.5 編制進度計劃的步驟應按下列程序： 9.2.6 編制進度計劃可使用文字說明、里程碑表、工作量表、橫道計劃、網路計劃等方法。作業性進度計劃必須採用網路計劃方法或橫道計劃方法。 9.3 項目進度計劃實施 9.3.1 經批準的進度計劃，應向執行者進行交底並落實責任。 9.3.2 進度計劃執行者應制訂實施計劃措施。 9.3.3 在實施進度計劃的過程中應進行下列工作： 10、項目質量管理 10.1 一般規定 10.1.1 組織應遵照《建設工程質量管理條例》和《 質量管理體系GB/T 19000》族標準的要求，建立持續改進質量管理體系，設立專職管理部門或專職人員。 10.1.2 質量管理應堅持預防為主的原則，按照策劃、實施、檢查、處置的循環方式進行系統運作。 10.1.3 質量管理應滿足發包人及其他相關方的要求以及建設工程技術標准和產品的質量要求。 10.2 項目質量策劃 10.2.1 組織應進行質量策劃，制定質量目標，規定實施項目質量管理體系的過程和資源，編制針對項目質量的文件。該文件可稱為質量計劃。質量計劃也可以作為項目管理實施規劃的組成部分。 10.2.2 質量計劃的編制應依據下列資料： 10.2.3 質量計劃應確定下列內容： 10.2.4 質量計劃應由項目經理部編制後，報組織管理層批准。 10.3 項目質量控制與處置 10.3.1 項目經理部應依據質量計劃的要求，運用動態控制原理進行質量管理。 10.3.2 質量控制主要控制過程的輸入，過程中的控制點以及輸出，同時也應包括各個過程之間介面的質量。 10.3.3 項目經理部應在質量控制的過程中，跟蹤收集實際數據並進行整理。並應將項目的實際數據與質量標准和目標進行比較，分析偏差，並採取措施予以糾正和處置，必要時對處置效果和影響進行復查。 10.3.4 質量計劃需修改時，應按原批准程序報批。 11、項目職業健康安全管理 11.1 一般規定 11.1.1 組織應遵照《建設工程安全生產管理條例》和《職業健康安全管理體系》GB/T 28000 標准，堅持安全第一、預防為主和防治結合的方針，建立並持續改進職業健康安全管理體系。項目經理應負責項目職業健康安全的全面管理工作。項目負責人、專職安全生產管理人員應持證上崗。 11.1.2 組織應根據風險預防要求和項目的特點，制定職業健康安全生產技術措施計劃，確定職業健康安全 生產事故應急救援預案，完善應急准備措施，建立相關組織。發生事故，應按照國家有關規定，向有關部門報告。要處理事故時，應防止二次傷害。 11.2 項目職業健康安全技術措施計劃 11.2.1 項目職業健康安全技術措施計劃應在項目管理實施規劃中編制。 11.2.2 編制項目職業健康安全技術措施計劃應遵循下列步驟： 11.2.3 項目職業健康安全技術措施計劃應包括工程概況，控制目標，控製程序，組織結構，職責許可權，規章制度，資源配置，安全措施，檢查評價和獎懲制度以及對分包的安全管理等內容。策劃過程應充分考慮有關措施與項目人員能力相適宜的要求。 11.2.4 對結構復雜、施工難度大、專業性強的項目，必須制定項目總體、單位工程或分部、分項工程的安全措施。 11.3 項目職業健康安全技術措施計劃的實施 11.3.1 組織必須建立分級職業健康安全生產教育制度，實施公司、項目經理部和作業隊三級教育，未經教育的人員不得上崗作業。 11.3.2 項目經理部應建立職業健康安全生產責任制，並把責任目標分解落實到人。 11.3.3 職業健康安全技術交底應符合下列規定： 11.3.4 組織應定期對項目進行職業健康安全管理檢查，分析影響職業健康或不安全行為與隱患存在的部位和危險程度。 11.3.5 職業健康的安全檢查應採取隨機抽樣、現場觀察、實地檢測相結合的方法，記錄檢測結果，及時糾正發現的違章指揮和作業行為。檢查人員應在每次檢查結束後及時編寫安全檢查報告。 12、項目環境管理 12.1 一般規定 12.1.1 組織應遵照《環境管理體系 要求及使用指南》GB/T 24000 的要求，建立並持續改進環境管理體系。 12.1.2 組織應根據批準的建設項目環境影響報告，通過對環境因素的識別和評估，確定管理目標及主要指標，並在各個階段貫徹實施。 12.1.3 項目的環境管理應遵循下列程序： 12.1.4 項目經理負責現場環境管理工作的總體策劃和部署，建立項目環境管理組織機構，制定相應制度和措施，組織培訓，使各級人員明確環境保護的意義和責任。 12.1.5 項目經理部應按照分區劃塊原則，搞好現場的環境管理，進行定期檢查，加強協調，及時解決發現的問題，實施糾正和預防措施，保持現場良好的作業環境、衛生條件和工作秩序，做到污染預防。 12.2 項目文明施工 12.2.1 文明施工應包括下列工作： 12.2.2 項目經理部應通過對現場人員進行培訓教育，提高其文明意識和素質，樹立良好的形象。 12.2.3 項目經理部應按照文明施工標准，定期進行評定、考核和總結。 12.3項目現場管理 12.3.1 項目經理部應在施工前了解經過施工現場的地下管線，標出位置，加以保護。施工時發現文物、古跡、爆炸物、電纜等，應當停止施工，保護現場，及時向有關部門報告，並按照規定處理。 12.3.2 施工中需要停水、停電、封路而影響環境時，應經有關部門批准，事先告示。在行人、車輛通過的地方施工，應當設置溝、井、坎、洞覆蓋物和標志。 12.3.3 項目經理部應對施工現場的環境因素進行分析，對於可能產生的污水、廢氣、雜訊、固體廢棄物等污染源採取措施，進行控制。 12.3.4 建築垃圾和渣土應堆放在指定地點，定期進行清理。裝載建築材料、垃圾或渣土的運輸機械，應採取防止塵土飛揚、灑落或流溢的有效措施。施工現場應根據需要設置機動車輛沖洗設施，沖洗污水應進行處理。 12.3.5 除有符合規定的裝置外，不得在施工現場熔化瀝青和焚燒油氈、油漆，亦不得焚燒其他可產生有毒有害煙塵和惡臭氣味的廢棄物。項目經理部應按規定有效地處理有毒有害物質。禁止將有毒有害廢棄物現場回填。 12.3.6 施工現場的場容管理應符合施工平面圖設計的合理安排和物料器具定位管理標准化的要求。 13、項目成本管理 13.1 一般規定 13.1.1 組織應建立、健全項目全面成本管理責任體系，明確業務分工和職責關系，把管理目標分解到各項技術工作和管理工作中。項目全面成本管理責任體系應包括兩個層次： 1 組織管理層。負責項目全面成本管理的決策，確定項目的合同價格和成本計劃，確定項目管理層的成本目標。 2 項目經理部。負責項目成本的管理，實施成本控制，實現項目管理目標責任書中的成本目標。 13.1.2 項目經理部的成本管理應包括成本計劃、成本控制、成本核算、成本分析和成本考核。 13.1.3 項目成本管理應遵循下列程序： 13.2 項目成本計劃 13.2.1 項目經理部應依據下列文件編制項目成本計劃： 13.2.2 編製成本計劃應滿足下列要求： 13.3 項目成本控制 13.3.1 項目經理部應依據下列資料進行成本控制： 13.3.2 成本控制應遵循下列程序： 13.3.3 成本控制宜運用價值工程和贏得值法。 13.4 項目成本核算 13.4.1 項目經理部應根據財務制度和會計制度的有關規定，建立項目成本核算制，明確項目成本核算的原則、范圍、程序、方法、內容、責任及要求，並設置核算台賬，記錄原始數據。 13.4.2 項目經理部應按規定的時間間隔進行項目成本核算。 13.4.3 項目成本核算應堅持形象進度、產值統計、成本歸集三同步的原則。 13.4.4 項目經理部應編制定期成本報告。 14、項目資源管理 14.1 一般規定 14.1.1 組織應建立並持續改進項目資源管理體系，完善管理制度、確定管理責任、規范管理程序。 14.1.2 資源管理包括人力資源管理、材料管理、機械設備管理、技術管理和資金管理。 14.1.3 項目資源管理的全過程應包括項目資源的計劃、配置、控制和處置。 14.2 項目資源管理計劃 14.2.1 資源管理計劃應包括建立資源管理制度，編制資源使用計劃、供應計劃和處置計劃，規定控製程序和責任體系。 14.2.2 資源管理計劃應依據資源供應條件、現場條件和項目管理實施規劃編制。 14.2.3 人力資源管理計劃應包括人力資源需求計劃、人力資源配置計劃和人力資源培訓計劃。 14.2.4 材料管理計劃應包括材料需求計劃、材料使用計劃和分階段材料計劃。 14.3 項目資源管理控制 14.3.1 資源管理控制應包括按資源管理計劃進行資源的選擇、資源的組織和進場後的管理等內容。 14.3.2 人力資源管理控制應包括人力資源的選擇、訂立 勞務分包 合同、教育培訓和考核等。 14.3.3 材料管理控制應包括材料供應單位的選擇、訂立采購供應合同、出廠或進場驗收、儲存管理、使用管理及不合格品處置等。 14.4 項目資源管理考核 14.4.1 資源管理考核應通過對資源投入、使用、調整以及計劃與實際的對比分析，找出管理中存在的問題，並對其進行評價的管理活動。通過考核能及時反饋信息，提高資金使用價值，持續改進。 14.4.2 人力資源管理考核應以有關管理目標或約定為依據，對人力資源管理方法、組織規劃、制度建設、團隊建設、使用效率和成本管理等進行分析和評價。 15、項目信息管理 15.1 一般規定 15.1.1 組織應建立信息管理體系，及時、准確地獲得和快捷、安全、可靠地使用所需的信息。 15.1.2 信息管理應滿足下列要求： 15.1.3 項目信息管理的對象應包括各類工程資料和工程實際進展信息。工程資料的檔案管理應符合有關規定，宜採用計算機輔助管理。 15.2 項目信息管理計劃與實施 15.2.1 項目信息管理計劃的制定應以項目管理實施規劃中的有關內容為依據。在項目執行過程中，應定期檢查其實施效果並根據需要進行計劃調整。 15.2.2 信息管理計劃應包括信息需求分析，信息編碼系統，信息流程，信息管理制度以及信息的來源、內容、標准、時間要求、傳遞途徑、反饋的范圍、人員以及職責和工作程序等內容。 15.2.3 信息需求分析應明確實施項目所必需的信息，包括信息的類型、格式、傳遞要求及復雜性等，並應進行信息價值分析。 15.2.4 項目信息編碼系統應有助於提高信息的結構化程度，方便使用，並且應與企業信息編碼保持一致。 16、項目風險管理 16.1 一般規定 16.1.1 組織應建立風險管理體系，明確各層次管理人員的風險管理責任，減少項目實施過程中的不確定因素對項目的影響。 16.1.2 項目風險管理過程應包括項目實施全過程的風險識別、風險評估、風險響應和風險控制。 16.2 項目風險識別 16.2.1 組織應識別項目實施過程中的各種風險。 16.2.2 組織識別項目風險應遵循下列程序： 17、項目溝通管理 17.1 一般規定 17.1.1 組織應建立項目溝通管理體系，健全管理制度，採用適當的方法和手段與相關各方進行有效溝通與協調。 17.1.2 項目溝通與協調的對象應是項目所涉及的內部和外部有關組織及個人，包括建設單位和勘察設計、施工、監理、咨詢服務等單位以及其他相關組織。 17.2 項目溝通程序和內容 17.2.1 組織應根據項目的實際需要，預見可能出現的矛盾和問題，制定溝通與協調計劃，明確原則、內容、對象、方式、途徑、手段和所要達到的目標。 17.2.2 組織應針對不同階段出現的矛盾和問題，調整溝通計劃。 17.2.3 組織應運用計算機信息處理技術，進行項目信息收集、匯總、處理、傳輸與應用，進行信息溝通與協調，形成檔案資料。 18、項目收尾管理 18.1 一般規定 18.1.1 項目收尾階段應是項目管理全過程的最後階段，包括竣工收尾、驗收、結算、決算、回訪保修、管理考核評價等方面的管理。 18.1.2 項目收尾階段應制定工作計劃，提出各項管理要求。 18.2 項目竣工收尾 18.2.1 項目經理部應全面負責項目竣工收尾工作，組織編制項目竣工計劃，報上級主管部門批准後按期完成。 18.2.2 竣工計劃應包括下列內容： 18.2.3 項目經理應及時組織項目竣工收尾工作，並與項目相關方聯系，按有關規定協助驗收。 18.3 項目竣工驗收 18.3.1 項目完工後，承包人應自行組織有關人員進行檢查評定，合格後向發包人提交工程竣工報告。 18.3.2 規模較小且比較簡單的項目，可進行一次性項目竣工驗收。規模較大且比較復雜的項目，可以分階段驗收。 18.3.3 項目竣工驗收應依據有關法規，必須符合國家規定的竣工條件和竣工驗收要求。 18.3.4 文件的歸檔整理應符合國家有關標准、法規的規定，移交工程檔案應符合有關規定。 18.4 項目竣工結算 18.4.1 項目竣工結算應由承包人編制，發包人審查，雙方最終確定。 18.4.2 編制項目竣工結算可依據下列資料： （1）合同文件。 （2）竣工圖紙和工程變更文件。 （3）有關技術核准資料和材料代用核准資料。 （4）工程計價文件、工程量清單、取費標准及有關調價規定。 （5）雙方確認的有關簽證和工程索賠資料。 18.4.3 項目竣工驗收後，承包人應在約定的期限內向發包人遞交項目竣工結算報告及完整的結算資料，經雙方確認並按規定進行竣工結算。 18.4.4 承包人應按照項目竣工驗收程序辦理項目竣工結算並在合同約定的期限內進行項目移交。 建設工程施工項目管理規范 的內容，關繫到各個方面，無論是專業的術語，還是項目的責任、權利的落實，還是項目的合同管理、質量管理、環境管理、成本管理、資源管理、風險管理等等，都有相應規定去規范，從而使施工質量得到保障，而不是能夠隨意去實施。