① 工程建設安全教育和培訓制度包含哪些內容
1、項目部安全教育培訓制度編制依據為公司年度安全管理工作計劃,項目部安全保證計劃、國家有關規定。
2、項目部安全教育培訓制度由項目部安全員編制,項目經理審批,施工員負責實施。
3、項目部安全員負責建立《專兼職安全員名冊》、《特種人員名冊》、《管理人員安全教育計劃》。
制定安全員、特種作業人員培訓計劃,經項目經理審批後由項目部辦_公室實施。
4、項目部安全員負責對新工人進行項目部級、班組級入場安全教育,教育內容為:《建築法》、《安全生產法》、《勞動法》等安全生產法律、法規,及教育卡相關內容。
5、項目部安全領導小組負責實施項目部的安全教育培訓工作。
項目部安全員負責組織現場管理人員安全教育培訓、職工日常安全教育、季節性施工安全教育。
6、職工必須接受安全培訓教育,堅持先培訓、後上崗的制度。
7、專職安全管理人員除取得崗位合格證書持上崗證,每年還必須根據長春市有關部門安排接受安全專業技術培訓。
8、特種作業人員必須經指定部門技術和安全培訓,取得上崗證後, 方可上崗。
必須按規定進行復訓、年審。
9、待崗、轉崗、換崗的職工,在重新上崗前,必須接受一次安全知識教育。
10、採用新技術、新工藝和使用新設備的工人,必須進行新崗位、新操作方法的安全教育,方准上崗作業。
ll、新進場的工人必須接受公司、項目部、班組的三級安全培訓教育,經考核合格後,方能上崗。
A.公司安全培訓教育的主要內容是:國家和地方有關安全生產的方針、政策、法規、標准規范、規程和企業的安全規章制度等。
B.項目部安全培訓教育的主要內容是:工地安全制度、施工現場環境、工程施工特點及可能存在的不安全因素等。
C.班組安全培訓教育的主要內容是:本工種的安全操作規程,事故案例剖析,勞動紀律和崗位講評等。
三級安全教育的時間累計不得少於50學時。
三級安全教育的資料要收集歸檔,職工要進行書面考試,試卷編號存檔。
12、隨著季節的變換,要根據施工季節的特點,進行有針對性的防凍防滑,防署防雷,防風防汛等教育。
13、隨著施工的進程,要根據不同施工階段的特點,進行階段性的安全教育。
14、節假日前後,要針對思想麻痹和不穩定,紀律鬆懈而易發事故的特點,進行思想和紀律教育。
15、要做到集中時間教育與日常教育相結合,特別是要堅持日常教育,搞好現場教育。
16、安全生產教育培訓要根據企業的發展和形勢拓展內容,要包括文明、衛生、社會治安綜合治理等內容。
17、要通過多種形式,對職工進行事故急救知識教育,以防發生事故後,由於搶救不當,造成擴大事故的後果。
以上內容均根據學員實際工作中遇到的問題整理而成,供參考,如有問題請及時溝通、指正。
② 怎樣寫安全生產培訓計劃
2011年公司安全培訓計劃
一、其他從業人員安全培訓
1、培訓項目名稱:從業人員安全培訓;
2、培訓目的:豐富員工安全生產知識,提高員工安全意識,掌握本崗位的安全操作技能,增強預防事故、控制職業危害和應急處理的能力;
3、培訓內容:安全生產責任制、安全生產規章制度、安全生產操作規程;消防知識、職業病防護、事故應急知識和工業衛生及其他安全生產基本常識;安全生產法律法規及典型事故案例;
4、培訓日期:2010年5月、11月;
5、培訓課時:20課時
6、培訓方式:集中授課;
7、培訓人員范圍:其他從業人員(全員-專職安全生產管理人員);
8、培訓地點:培訓中心;
9、培訓教師:XX(注冊安全工程師)、XX(注冊安全工程師);
10、組織部門:勞動人事科;
11、協作部門:安全技術科;
12、考核方式:書面閉卷參考出勤率;
二、中層幹部安全培訓
1、培訓項目名稱:中層幹部安全培訓;
2、培訓目的:加強安全生產管理,提高整體安全管理水平;
3、培訓內容:安全生產法律法規及典型事故案例;
4、培訓日期:2010年1月至12月;
5、培訓課時:36課時
6、培訓方式:集中觀看光碟;
7、培訓人員范圍:公司中層幹部;
8、培訓地點:培訓中心;
9、培訓教師:XX(注冊安全工程師)、XX(注冊安全工程師);
10、組織部門:勞動人事科;
11、協作部門:安全技術科;
12、考核方式:出勤率;
三、特種作業人員培訓
1、培訓項目名稱:特種作業人員培訓;
2、培訓目的:提高特種作業人員安全操作能力,保證特種作業安全;
3、培訓內容:特種作業專業知識,及安全操作知識;
4、培訓日期:2010年1月至12月;
5、培訓課時:待定
6、培訓方式:出外培訓;
7、培訓人員范圍:起重工、電工;
8、培訓地點:AQ中心;
9、培訓教師:AQ中心教師;
10、組織部門:政府專業職能部門;
11、協作部門:安全技術科;
12、考核方式:書面閉卷;
四、專職安全管理人員培訓
1、培訓項目名稱:專職安全管理人員培訓;
2、培訓目的:提高安全管理人員安全意識和安全管理能力;
3、培訓內容:安全生產相關法律法規及專業知識;
4、培訓日期:2010年10月;
5、培訓課時:24課時
6、培訓方式:出外培訓;
7、培訓人員范圍:公司專職安全管理人員;
8、培訓地點:AK培訓咨詢有限公司;
9、培訓教師:AK安科培訓咨詢有限公司教師;
10、組織部門:AK安全生產監督管理局;
11、協作部門:安全技術科;
12、考核方式:書面閉卷;
公司安全技術科
2010年12月26日
③ 安全教育培訓內容和安全教育培訓計劃
㈠安全培訓教育計劃 安全生產教育,是經濟發展的一個重要條件,是企業現代化管理的重要內容之一,生產經營單位的安全生產教育工作是貫徹單位的方針,目標,實現安全生產、文明生產,提高員工安全意識和安全素質,防止不安全行為,減少人為失誤的重要途徑。安全生產教育制度作為加強安全生產管理,進行事故預防的重要而且有效的手段,其重要性首先在於提高本單位管理者及員工做好安全生產管理工作的責任感和自覺性,幫助其正確認識和學習職業安全健康法律、法規,基本知識;其次是能夠普及和提高員工的安全技術知識,增強安全操作技能,懂得自己在安全生產中的地位和作用。 隨著現代科學技術的不斷發展,新技術、新材料、新工藝廣泛應用,特別是隨著我國政治經濟體制改革的逐步深入,新的勞動組織形式不斷出現,給社會帶來了知識結構、技術結構、管理結構等方面的深刻變化,對安全勞動教育體系和培訓也提出了新的要求,重視和加強安全勞動保護教育有著十分深遠的意義,隨著社會在不斷前進,企業在發展,安全生產管理更要上一層台階。下面就我單位實際情況制定具體培訓計劃: 1、各科室管理人員的培訓 ⑴各科室全體管理人員(包括企業主要負責人)每月要進行兩次集中學習、考試一次。 ⑵學習的目的是為提高和具備安全生產知識和管理能力。 ⑶學習的內容:國家有關安全生產的方針、政策、法律和法規及有關行業的規章、規程、規范和標准。 ⑷安全生產管理的的基本知識、方法與安全生產技術,有關行業安全生產管理知識。 ⑸國內外先進安全生產管理經驗及典型事故案例分析。 ⑹工傷保險的政策、法律、法規和事故現場勘驗技術以及急救處理措施。 2、施工項目部培訓: ⑴施工項目部全體人員,每月集中培訓一次,每季度考核一次,由公司安全質檢科負責。 ⑵培訓內容:有關安全生產的法律、法規、規章、規程、標准和政策。 ⑶對新知識、新技術、新本領,安全生產管理經驗。 ⑷掌握施工現場重大事故應急管理措施,急救方案。 3、新工人培訓: ⑴公司對新工人進廠進行三級培訓制度,培訓內容主要是安全生產基本知識,本單位安全生產規章制度勞動紀律。 ⑵項目部培訓施工現場安全生產狀況和規章制度,作業場所和工作崗位存在的危險因素,防範措施及事故應急措施。 ⑶班組培訓崗位安全操作規程,生產設備安全裝置,勞動保護(用具)的正確使用方法。 4、施工班組培訓: ⑴施工班組全體職工的培訓,由各項目部負責,每周不少於2小時。 ⑵利用進場性安全生產培訓教育形式,每天的班前班後會上說明安全注意事項,勞動紀律,各種機械設備操作規程,當日工作現場危險部位,檢查各工種佩戴安全勞動保護情況。 5、公司全體職工考核辦法: 公司的全體管理人員每月進行一次考試,內容包括國家有關安全生產的方針、政策、法律和法規及本行業的規章、規程、規范標准,安全生產管理知識,安全生產技術,勞動衛生知識等。 6、特殊職工考核辦法: 按特種工人工種分類,每一季度考試一次;內容包括安全施工的基本知識,本工種安全操作規程,機械設備使用安全制度。[
④ 建築業企業安全教育培訓有哪些材料 年度安全培訓教育材料(包括培訓教育計劃、培訓考核記錄及考核合格證明
留個郵箱,發給你
這個很簡單的
培訓計劃就是制定一下一年的安全培訓計劃唄,比如3月份組織腳手架安全技能培訓,5月份組織施工用電安全培訓,10月份組織高處作業安全培訓,對新入廠人員的三級安全教育(隨人員進廠情況而定),列一下就行了,到時候就組織培訓唄
培訓考核記錄及考核合格證明材料就是培訓時候的簽到表還有培訓後的考試啊,簽到表、試卷、培訓照片、培訓講義都是正面材料啊
說的知識大概,你要格式留個郵箱,我有全套的O(∩_∩)O哈哈~
⑤ 項目安全員崗位職責
項目安全員崗位職責11篇
在生活中,我們每個人都可能會接觸到崗位職責,崗位職責可以明確每個人工作職責是什麼內容,該承擔什麼樣的工作、擔當什麼樣的責任、如何更好的去做、什麼是不該做的等等。你所接觸過的崗位職責都是什麼樣子的呢?下面是我整理的項目安全員崗位職責,希望能夠幫助到大家。
1、協助項目經理進行工程項目的安全、環境管理,負責日常管理工作。
2、貫徹執行安全、環境法律法規,組織編制安全施工技術方案並實施。
3、按相關要求處理好一般性安全問題,對較大安全問題或事故及時報告。
4、檢查施工現場施工設備、設施、材料堆放、保管和安裝的安全狀況、施工人員的安全防護情況、安全操作規程執行、安全隱患及整治、特種作業人員上崗證,並填寫記錄。
5、參與重大安全問題處理,做好外部協調。
6、負責定期環境和職業健康安全相關周報與月報。
7、領導交辦的其他工作。
一、貫徹執行國家、地方政府有關安全生產和勞動保護方面的法律、法規和公司有關生產方面的規章制度,履行本項目安全管理和監督檢查職責。
二、執行施工組織設計(施工方案)中安全技術措施並保證措施的落實,加強對作業班組的督促檢查。
三、參加項目部組織的安全檢查活動,隨時深入作業現場進行巡查,對違章作業者發出整改通知單,防範事故的發生。
四、參與對新入場人員安全教育和安全技術交底。
五、參加現場傷亡事故的調查、事故分析、統計和報告工作。
六、建立完善的安全教育、安全管理、勞動保護和工傷事故檔案。
1、組織安全文件的編寫,安全教育及安全文件的管理;
2、對施工現場進行安全監督、檢查、指導,並做好安全檢查記錄;
3、對不符合安全規范施工的班組及個人進行安全教育、處罰,並及時責令整改
4、正確填報施工現場安全措施檢查情況的安全生產報告,定期提出安全生產的情況分析報告的意見
5、處理一般性的安全事故。
1、負責企業的安全生產、安全管理、監督工作,經常檢查、督促安全措施,確保貫徹落實;
2、負責公司所有工具、安防物資的管理,並負責工具、安防物資的安全(防水、防火、防盜、防積壓等),包括分類、出入庫記錄,物資使用的去向。建立明細賬、總賬,分類賬,做到所有出入庫單據齊全,並定期與倉管人員、采購人員、項目負責人核對物資明細;
3、對入庫工具與安防物資做到安全質檢。如發現異常,及時與采購負責人或使用責任人調查異常原因,得到反饋意見後方可做相應處理(退回、暫存、維修等)。負責對需要增添的物資,提交申請單及選型建議;
4、負責日常施工時勞保用品的發放,並督促檢查使用;
5、在項目開工准備階段,負責編制項目的安全技術措施計劃、安全技術流程,並在項目施工階段嚴格把控安全流程;
6、負責對員工進行安全培訓、宣貫,並對特種作業人員進行安全技術培訓和考核;
7、負責檢查督促有關部門做好安技裝備的維護保養、管理工作;
8、深入業主方的施工現場監督檢查,督促並協助解決有關安全問題,糾正違章作業,檢查監督隱患。對查出的隱患制定防範措施,遇有危及安全施工的緊急情況,有權令其停止作業,並立即報告有關領導;
9、負責各類安全事故的調查、處理,並主持寫出調查報告書;
10、負責安全設施、防護器材、滅火器材和事故隱患的管理,檢查落實施工消防用火設施與措施,確保用火安全;
11、完成上級交辦的其它工作。
1、編制生產安全管理培訓計劃,並協助總工或副經理與施工班組做好安全技術交底工作。
2、負責上報公司要求的各項安全報表和資料。
3、負責定期對項目部各工區進行安全檢查並整理好檢查資料。
4、負責安全資料的整理、收集和保管工作。
5、負責各項安全制度的編制和實施,健全各類安全管理體系。
6、檢查、監督、指導項目部生產安全管理工作,及時掌握生產安全狀況。
7、負責安全生產事故的調查分析以及善後處理工作。
8、負責生產安全管理教育培訓和宣傳工作,做好新員工崗前安全培訓。
9、檢查、監督項目部施工規范化和施工現場形象管理工作。
10、定期組織班組安全生產會議,並整理好會議紀要等資料。
11、每月開展施工現場安全隱患自查與自糾,並下達整改通知書,採取相關的獎罰措施。
12、協助做好與分包單位安全交底工作,對分包單位安全生產進行監督管理。
13、負責辦理施工許可證的工作。
14、完成上級領導安排的其他工作。
(1)嚴格執行國家、地方、企業有關環境、職業健康安全生產的方針、政策、法律法規和規程,負責落實環境、職業健康安全意識的宣傳和培訓 。
(2)參與環境、職業健康安全管理目標的制定和管理方案的`編制。
(3)參與本項目危險因素的識別、評價和風險控制的策劃:參與本項目環境因素識別、評價和管理策劃。
(4)負責對項目環境、職業健康安全有關的運行和活動進行控制、推進、檢查,以及不合格項的整改;監督檢查施工方案(作業指導書)和環境、職業健康安全管理方案的執行情況。
(5)負責對本項目環境、職業健康安全管理有關的法律法規、標准 規范 的收集及環保意識的宣傳和培訓。
(6)參加本項目編制的年、季、月生產計劃中的安全技術措施計劃,參加生產會議、安全技術交底。
(7)協助做好工傷職業病事故的調查、分析、處理工作,按事故報告規定填報職工傷亡事故月報報表。
(8)負責與環境、職業健康安全有關事故的應急處理准備和響應,負責編制事故緊急預案及預案的演練。
(9)負責環境、職業健康安全方面的內外溝通與協調。
(10)負責項目人員體檢、保險等事項的跟蹤管理。
一、管理
國家的安全管理工作體制是「國家監督、行業管理、企業負責、群眾監督」,這樣的體制賦予施工項目安全員的職能就是「管理企業內部的安全生產工作」,概括為「管理」二字。
這種管理,一方面是對安全管理機構內部的管理,一方面是對其他部門安全生產工作的管理。
安全管理工作是企業管理的一個方面,也要在企業的運作體制下進行。也就是說,企業的運作體制是安全管理工作存在的基礎,安全管理工作不能超出企業管理的體制之外。這就需要施工項目安全員按照企業內部工作流程、工作習慣進行日常工作的開展。
同時,安全管理工作與其他方面的管理工作相比又有自己的特點。這就需要安全管理人員建立起一套符合企業體制,能夠實現企業安全生產目標的工作機制。如:成立安全管理工作小組、制定各種安全管理制度、落實各種管理制度的工作程序等等。
二、指導
安全管理崗位的設立,目的之一就是要落實各種安全生產制度、安全生產指令、安全生產措施。如何把這些工作從領導層貫徹到各個職能部門、落實到各個分包隊伍,是安全員面臨的問題。這就需要安全員進行各種管理要求的宣貫,使各個層面都能夠了解安全各自的安全工作任務,知道怎麼去開展這些任務。歸納起來就是「指導」二字。
這種職能在當前的分包施工體制下、在分包隊伍多是由技能相對較差的農民工構成的現實條件下,顯得尤為突出。
三、服務
安全管理工作是建立在生產工作之上的,沒有「生產活動」就沒有「安全生產」的要求。所以可以說,企業安全管理工作是從企業生產管理工作中衍生出來的。這就要求安全管理人員形成一種服務於生產的意識,並在行動中體現出這種意識。深入基層及時了解、發現生產過程中威脅人身、設備安全的問題並協調解決或向領導匯報為基層服務。
四、監督
監督是安全生產管理工作職能的一個重要組成部分,也是閉環式管理工作的一個重要步驟,屬於項目內部監督管理。其主要內容是進行安全管理工作執行情況的監督,監督關安全工作的方針、政策、規定、規程的執行情況。
這里需要明確的是,安全管理工作由安全員具體操作執行,安全員的監督職能若是自己監督自己就是不合理的。其實,項目經理是施工項目的安全生產第一責任人,安全員是代表項目經理進行安全管理工作的,安全員的監督工作是代表項目經理而執行的。
1、在項目安全總監的領導下,制定落實項目各項安全防範措施;
2、做好項目部新進職工的登記注冊工作,發放安全教育卡片,安全帽和其他勞保用品;
3、配合項目安全總監組織安全教育、安全技術交底以及安全措施的培訓等;
4、認真做好安全台賬,組織安全生產檢查;
5、發現重大安全隱患,應立即採取有效補救措施,並及時匯報,將隱患消滅在萌芽狀態;
6、做好項目安全防護、文明施工等工作,爭創安全文明達標工地。
7、嚴格履行職責,杜絕事故發生。
一、協助項目經理執行項目安全生產政策和有關規章制度,參加項目安全措施的制定工作。
二、專研業務熟練掌握安全知識,安全技能,勝任本崗位工作。
三、做好項目日常安全檢查、監督實施各項安全技術措施和安全技術交底,制止違章作業和違章指揮,項目遇有安全險情時,有權暫停項目施工並組織人員撤離,及時報告項目經理,對不聽勸阻者按有關規定,嚴厲處罰。
四、協助項目經理做好周檢例會制度,監督、指導、檢查各施工班組,搞好班前、班後安全活動,總結、交流、安全經驗,配合有關人員搞好新工人入場教育,安全技術培訓及變換工種教育;負責安全生產的宣傳,組織安全活動。
五、檢查腳手架、龍門架、安全網等各種安全設施的工作且對安全設施進行驗收;
六、參加本項目傷亡事故的調查分析工作,並從安全形度提出改進措施和方法;
七、對項目的有關各種安全記錄、各種安全資料,進行收集、整理、保管且協助項目經理檢查落實履行簽字制度情況、
八、參與項目部職業健康安全體系有效運行。
1、在項目經理的領導下,全面負責工地的安全工作,建立健全安全生產組織機構。
2、學習安全管理有關規定,領會安全管理的精神,制定出具體的安全措施。
3、實行安全生產責任制,根據實際情況設立相應的安全檢查人員,並定期對施工生產中的安全設施進行監督檢查,保證工程的順利進行。
4、組織施工人員進行安全教育,並做好工程安全交底工作,填報相應的資料。
5、定期組織施工技術人員進行安全學習,並做好學習記錄。
6、負責工地的安全保衛工作,完成領導交給的臨時任務。
1、執行黨和國家安全生產、勞動保護方面的方針政策、法規和上級的指示;
2、參與技術人員制定單項工程安全技術措施,協助項目領導檢查安全制度的落實;
3、深入現場檢查指導安全檢查施工,發現隱患,及時組織處理,有權制止違章作業和違章指揮行為;
4、指導隊、班組安全員的業務工作,協助基層搞好安全生產;
5、隨時掌握施工生產安全動態,在生產調度會上及時進行通報並部署下周安全工作;
6、負責現場大型設備及物資運輸安全,負責工傷事故處理和上報;
7、負責勞保用品安全標准檢查與監督和保健費的審批發放;
8、做好安全工作的原始記錄,按時上報有關資料和報表,並及時向上一級主管部門匯報工作。
1.貫徹執行有關工程質量、安全生產的方針、政策,各種規章制度及各項標准。
2.貫徹執行(安全生產操作規程)(施工生產管理標准)。
3.經常督促、檢查技術操作規程執行情況,對違章作業監督改進。
4.經常深入工地檢查安全情況,發現問題及時提出改進意見並向上級反映。
5.負責編報有關安全生產、勞動保護工作的各項統計報表。
6.負責對工班安質員進行業務指導,並對重點工種進行日常組織管理工作。
7.按時填寫安全台帳,做好事故分析記錄及安全資料的管理工作。
8.完成領導交辦的其它工作。
1、在項目部經理和安質負責人的領導下,督促本項目部人員認真貫徹執行國家頒布的安全法規及企業制定的安全規章制度,發現問題及時糾正。
2、參加項目工程的安全技術措施制定和向班組逐條進行的安全技術交底,驗收並履行簽字手續。
3、深入現場每道工序,掌握安全重點部位的情況,檢查各種防護措施,糾正違章指揮和冒險蠻干。執罰要以理服人,堅持原則,秉公辦事。
4、參加項目部組織的定期安全檢查,查出的問題要督促在限期內整改完畢。發現危及項目人員生命安全的重大隱患,有權制止作業並組織作業人員迅速撤離危險區域。
5、一旦發生工傷事故,要保護好現場,及時填表上報。認真負責地參與事故的調查,不隱瞞事故情節,真實地向有關領導匯報情況。
;⑥ 項目安全管理計劃
網頁鏈接網頁鏈接網路文庫有 如果缺少下載券 可以某寶 花幾塊錢買一堆1 安全專管理計劃
安全管理計劃應屬在企業安全管理體系的框架內,針對項目的 實際情況,參照《職業健康安全管理體系 規范》GB/T28001-2001進行編制。
2 安全管理計劃的內容
⑴ 制定項目職業健康安全管理目標;
⑵ 建立項目安全管理組織機構並明確職責;
⑶ 根據項目特點進行職業健康安全方面的資源配置;
⑷ 制定安全生產管理制度和職工安全教育培訓制度;
⑸ 確定項目重要危險源,針對高處墜落、機械傷害、物體打擊、坍塌倒塌、火災爆炸、觸電、窒息中毒等七類建築施工易發事故制定相應的安全技術措施;對超過一定規摸的危險性較大的分部(分項)工程的作業制定專項安全技術措施;
⑹ 制定季節性施工的安全措施;
⑺ 建立現場安全檢查制度,對安全事故的處理做出規定。
⑦ 如何提高安全性
第一章 安全目標
第一條:公司安全目標:杜絕職工因工及非因公死亡事故;杜絕外部勞務用工因工死亡事故;無機械設備或火災等造成一次經濟損失5萬元(含)以上事故;年重傷率控制在0.5‰以下;年負傷率控制在3‰以下。確保無因安全的原因引起地方安監部門通報批評或業主投拆。
第二章 安全責任制
第二條:公司實行安全生產責任制,明確公司領導和各級各類人員對安全工作應負的崗位責任,進行全員、全過程、全方位的安全管理。
第三條:公司經理對公司安全工作負全面領導責任;分管領導對公司安全工作負直接領導責任;安全質量監察部在分管領導的領導下管理好分管范圍內的安全工作;項目經理是本工程項目安全生產的第一責任人,對本項目的安全生產負全面責任。公司各級人員主要職責:
公司經理:
1、認真貫徹執行國家、地方和上級有關安全生產、勞動保護法規和制度。負責安全管理機構的設置與人員等資源的配備,並保證其正常實施安全管理工作。
2、在計劃、布置、檢查、總結、評比施工生產時,把安全工作作為重要內容,列入議事日程。正確處理安全、效益、工期、進度的關系,做到齊抓並進。
3、組織安全生產,實現安全生產目標。
分管領導/總工程師:
1、認真貫徹執行國家、地方、行業及業主和上級安全生產方針、政策、法規、技術規范和制度。
2、熟悉了解各項目施工任務概況,掌握工程的重、難點項目,負責組織審查各種安全規章制度和各種安全技術措施的有效性,並檢查落實情況。
3、組織定期或專項的安全生產檢查,研究解決存在的重大事故隱患。
4、組織調查、處理重大傷亡事故,制定改進措施,並督促執行。
項目經理:
1、建立健全項目部安全管理機制和安全管理規章制度,依據工程合同,合理組織生產。
2、確定本項目安全管理目標,合理配置人力、物資、設備、資金等生產要素,組織開展標准化工地建設。
3、檢查施工現場的安全,及時解決施工生產中存在的問題,消除事故隱患。
4、制定和落實安全技術措施和勞動保護措施,搞好安全防護,不斷改善勞動條件。
5、經常向職工進行安全生產知識、安全技術操作規程和勞動紀律的教育,不斷提高職工的安全生產意識和操作技能。
6、按照外部勞務安全管理的規定,嚴格外部勞務安全管理。
7、組織事故搶險,分析事故原因,制定和落實糾正措施和預防措施。
安全監督員
1、服從上級對安全工作的要求,掌握安全生產規章制度和和各種安全技術規范,對施工現場的安全生產負責。
2、負責對施工現場區域內一切安全防護設施、安全標志及警告牌的設置進行檢查、管理,對《勞動安全監察通知書》及隱患通知單組織落實改進。
3、落實「三工」(工前有交待、工中有檢查、工後有總結)制度,杜絕「三違」(違章指揮、違章操作、違反勞動紀律)。
4、積極開展各項安全活動,認真搞好每周一次安全檢查,發現問題及時處理或上報。
5、發生工傷事故要詳細記錄及時上報,並組織人員認真分析,提出防範措施,重大傷亡事故要做好保護搶救工作並及時上報。
安全質量監察部
1、貫徹落實上級部門有關安全生產的方針、政策、法律、法令,並抓好工作落實。
2、制訂、修訂、頒發公司安全管理辦法及規章制度。
3、制訂公司安全生產計劃,及時分析安全工作形勢,提出預防事故的措施和建議,對執行情況進行監督、檢查。
4、深入施工現場檢查、督促安全生產與管理,組織綜合性的安全檢查,制定整改措施,監督消除事故隱患。
5、組織公司開展安全工作競賽、評比活動,實施安全獎懲事宜,大力宣傳安全工作中的好人 好事,安排對職工進行安全教育和技術培訓,確保特殊工種工人持證上崗。
6、組織施工事故的搶救、搶險與調查,制定處理意見和制訂防止事故重復發生的措施。
第三章 安全教育和安全檢查
第四條:建立安全教育和技術培訓制度
1、公司根據特殊工種工人持證上崗情況,制定相應的安全生產培訓計劃,安排有關人員參加培訓。
2、開展「三級安全」教育,特種作業教育,特殊條件下作業教育和經常性安全教育,並做好教育記錄,公司所屬項目部在施工前,組織不少於三次的安全技術知識學習,使施工人員熟悉掌握本工種安全技術操作規程。
3、教育的內容以安全思想、安全管理知識、安全技術知識,典型經驗和事故教訓為主,還應進行安全新知識教育,高溫防暑、冬季取暖安全、節假日安全的各項教育。
4、對新工人採用新設備、新技術、新工藝及調換工種的人員,應當先培訓,經考試合格後持證上崗。
第五條:堅持安全檢查制度
1、公司每月、項目部每周組織一次安全大檢查,堅持「三工」制度,杜絕「三違」,實行「三不放過」的原則。
2、安全檢查的內容:查思想、查管理、查制度、查現場、查隱患、查整改、查重點部位和重大危險源,依據法規,嚴肅處理各類違章行為。
3、安全檢查的形式:安全質量監察部組織,各項目部
⑧ 年度安全教育培訓計劃範文
扎實做好安全工作,確保廣大居民的生命、財產安全,確保生活生產系統平安。那麼具體的 工作計劃 怎麼制定呢?下面是我帶來關於年度 安全 教育 培訓計劃 範文 的內容,希望能讓大家有所收獲!
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年度安全教育培訓計劃範文(一)
為嚴格貫徹「安全第一、預防為主、綜合治理」的 安全生產 方針,提高新入場員工安全意識和安全素質,預防各類安全事故的發生,確保東莞東站房改造工程按期順利完工,根據《安全生產法》、《建設工程安全生產管理條例》等法律法規的要求,結合廣鐵集團的相關規定和要求,特擬定20__年度安全教育培訓計劃。
一、安全教育培訓對象
1、項目部各級管理人員。即項目經理、副經理、總工程師、安全管理人員
2、各部門工程技術管理人員和班組長。
3、施工現場作業人員。即 木工 、鋼筋工、混凝土工、架子工、特殊工種、技崗人員、普通工。
4、新入場人員、轉崗人員、
二、安全教育培訓內容及 方法
1、項目經理、副經理、項目總工、安全管理人員。
(1)安全教育培訓內容:國家有關安全生產的方針、政策、法律和法規及相關行業的規章、規程、規范和標准,安全生產 管理知識 、方法與安全生產技術,以及項目部安全檢查制度和建築安全檢查標准。
(2)安全教育培訓方法:內部強化培訓、參加上級主管部門組織的培訓。
(3)安全教育培訓時間安排:內部培訓安排在年初的空閑時間及安全生產月期間。上級主管部門組織的培訓根據要求按時參加。
2、各部門管理人員及班組長
(1)安全教育培訓內容:國家有關安全生產的方針、政策、法律和法規及相關行業的規章、規程、規范和標准,安全生產管理的基本知識、方法與安全生產技術,以及以及項目部安全檢查制度和建築安全檢查標准。。
(2)安全教育培訓方法:內部強化培訓、參加上級主管部門組織的培訓。
(3)安全教育培訓時間安排:內部培訓安排在年初的空閑時間及安全生產月期間。上級主管部門組織的培訓根據要求按時參加。
3、施工現場作業人員
(1)安全教育培訓內容:安全生產基本常識,安全生產方針、政策及法律、法規等的基本常識,安全生產操作規程、從業人員安全生產的權利和義務,工作環境及危險因素、危險源和隱患辯識,個人防險、避災、自救方法及事故現場緊急疏散和應急處置,安全設施和個人勞動防護用品的使用和維護、職業病防治等,事故應急救援預案的演練。
(2)安全教育方法:召開安全例會、張掛安全宣傳橫幅、 標語 、標志、圖片、觀看安全教育光碟、安全講座錄象以及進行安全操作方法演示和各種應急預案演練。
(3)安全教育培訓時間安排:根據在建工程進度進行安排,每月不得少於一次安全教育培訓。
4、新入場人員、轉崗人員
(1)安全教育培訓內容:安全生產狀況和項目部各種 規章制度 ,作業場所和工作崗位存在的危險因素,防範 措施 及事故應急措施。崗位安全操作規程,生產設備安全裝置,勞動防保護用品的正確使用。
(2)安全教育方法:召開安全例會、觀看安全教育光碟以及進行本崗位安全操作方法演示。
(3)安全教育培訓時間安排:進入施工現場前
三、安全教育培訓學時要求
1、項目經理、副經理、項目總工以及安全管理人員每年必須參加不少於40學時的安全教育培訓。
2、各部門管理人員及班組長每年必須參加不少於20學時的安全教育培訓。
3、施工現場作業人員每年必須參加不少於40學時的安全教育培訓。
4、新入場人員必須接受不少於24學時的安全教育培訓且考核合格後,方可上崗操作,轉崗人員必須接受不少20學時的安全教育培訓且考核合格後,方可上崗操作。
四、要求
1、希望各班組高度重視,按時參加培訓。
2、具體實施由工程技術部門負責組織人員進行施工方案、安全技術交底,項目安質部進行安全操作規程和法規培訓。將培訓考試資料、授課影像、培訓記錄等資料留存項目部安質部備查。
3、不能按期參加安全教育培訓活動,需提前告知項目安質部,詳細說明原因並另行安排時間培訓教育。
4、每次培訓結束後,需對培訓效果進行考核。
年度安全教育培訓計劃範文(二)
為嚴格貫徹「安全第一、預防為主、綜合治理」的安全生產方針,提高新入場員工安全意識和安全素質的狀況,並根據建築施工企業安全教育培訓的需求,結合我項目部施工生產情況,特製定我項目部20__年度安全教育培訓,具體內容如下:
一、教育培訓對象
項目經理、專職安全員、特種作業人員、班組長以及其他人員
二、安全教育培訓方法
內部強化培訓、項目部負責人組織的培訓。
三、教育培訓時間和地點
1、內部培訓時間和地點:
時間:20__年3月1日——3月31日
地點:施工現場會議室
2、項目部培訓根據要求按時參加。
四、內部教育培訓內容
1、安全文明施工條例、各工種安全作業規程、安全生產獎罰制度等安全管理規章制度;
2、危險源辨識以及處理方法;
3、特種作業人員操作規程;
4、安全生產事故的預防以及安全應急救援預案的建立、落實與更新;
5、勞動防護用品(用具)的性能及正確使用方法等項內容
崗位安全操作規程,
五、安全教育培訓目的
強化安全生產和保護他人意識,提高管理人員安全管理水平,提高作業人員安全操作技能以及施工人員的安全意識,搞好安全生產。
六、教育培訓實施措施
1、建立培訓、考核與使用相結合的制度
凡 上級行政機關要求持證上崗的崗位,未經培訓合格不準上崗;對項目部提供培訓機會未按要求接受培訓的工人按項目部有關培訓管理規定進行處罰。逐步形成人才考 核、培養、使用相結合的管理模式。不斷修訂和完善工人培訓管理規定,加強工人培訓工作的監控力度,保證按項目部所需落實各項培訓工作。
2、要重視工人培訓工作,要指定專人負責此項工作的日常管理,並要根據項目部的工人培訓計劃制定出實施計劃方案,並對工人培訓實施情況進行監控。
年度安全教育培訓計劃範文(三)
為了規范安全生產工作,提高服務區員工的安全素質,帶動整個公司安全生產管理的提升,降低或避免生產性意外傷害事故的發生。切實搞好安全生產培訓教育工作,特製定11年安全生產培訓計劃。
一、培訓目標
1、新招用從業人員安全培訓合格後上崗的實現率達到100%以上;
2、企業全員接受安全培訓達標率100%;
3、安全管理人員安全培訓率達到100%;
4、生產經營單位主要負責人安全培訓率達到100%;
5、廣場工作人員安全培訓率達到100%;
6、特種作業人員培訓率達到90%以上,復培復審完成率100%。
二、培訓內容
1、基本知識:安全生產的概念、方針,安全生產的法律法規依據,《安全生產管理辦法》、《安全管理員工作標准》、《安全生產管理規定》、《消防安全管理制度》。
2、專業知識:各項應急預案,對應特種作業人員專業知識、安全達標規范等專業知識和操作技能。
三、培訓計劃
1.一月:安全生產的法律法規依據
春節 期間安全措施及應急預案
防盜、搶事件應急預案
對象:服務區全體員工
2.二月:安全生產管理制度。對象:服務區全體員工
加油站消防安全制度。對象:加油站員工
安全管理員工作標准。對象:管理人員
3.四月:消防安全學習制度
安全生產事故應急預案
對象:服務區全體員工
4.五月:消防安全應急預案
初起火災的撲救與人員疏散逃生
消防設施種類及使用情況
對象:服務區全體員工
5.七月:食品 安全知識 及應急預案。對象:餐廳、超市員工
防洪搶險應急預案服務區。對象:全體員工
6.八月:員工在安全生產中的權利與義務
防雷擊應急預案
山體滑坡及泥石流應急預案
對象:服務區全體員工
7.十月:「黃金周「期間安全生產應急預案
冬季道路安全保暢應急預案
對象:服務區全體員工
8.十一月:冬季鍋爐技能及防火培訓。對象:鍋爐工
除雪防滑應急預案
員工在安全生產中的權利與義務
冬季安全生產管理辦法
對象:服務區全體員
年度安全教育培訓計劃範文(四)
一、培訓目的
為了及時有效地對所有從業人員進行安全知識的學習,落實國家安全生產法律法規及公司安全規章制度的要求,更好地開展企業安全生產主體責任落實,提高廣大員工安全知識水平和安全操作技能,以減少和避免各類安全事故的發生,特製定公司20__年度安全培訓計劃,以此來規范公司安全培訓的管理,保證安全培訓教育工作井然有序地開展和落實,確保培訓效果及質量。
二、安全教育培訓的對象
1、公司主要負責人、分管安全生產領導;
2、公司中層管理人員;
3、公司、分廠各級班組長以上管理人員;
4、新員工、停崗及轉崗人員;
5、特種作業人員;
6、除上述以外的其他從業人員。
三、培訓目標
1、提高企業各級管理人員的安全生產法律意識和安全管理水平;
2、提高職工的安全生產意識和安全操作技能,增強崗位責任心;
3、減少「三違」作業行為,預防和減少事故的發生。
4、主要負責人、分管負責人、安全管理人員持證上崗率為100%。
5、特種作業人員持證上崗率為100%。
6、新員工參加三級安全培訓、轉崗換崗員工培訓合格上崗率為100%。
7、員工每年安全再培訓參訓率為100%。
四、培訓內容
1、國家新安全生產法及地方安全生產法律法規標准、新出台政策文件通知;
2、公司安全管理制度、安全操作規程及相關安全通知文件;
3、安全管理方法知識;
4、危險化學品、機械、電氣、防火防爆、安全技術知識,事故案例學習分析;
5、職業衛生安全防護知識;
6、勞動防護用品器具使用、操作、維護知識;
7、公司事故應急救援知識及事故模擬演練;
8、相關的事故案例學習分析、 總結 等。
五、培訓形式
為限度保證培訓的實效性和渲染力,在進行培訓時要以激發員工的學習興趣為導向,以提升員工的安全素養為目標,靈活創新培訓形式,盡量採取職工喜聞樂見、公眾易於參加的形式,讓員工在無形中受到啟發,受到教育,進而達到培訓目的。
可採取的培訓形式有:
1、外派培訓;
2、4月下旬邀請臨沂市安全培訓專業老師來公司授課;
3、公司內部教育培訓。
(1)會議形式。主要有:安全知識講座、班組安全學習會、 作業班前會、事故現場會等。
(2)宣傳教育形式。主要有:安全宣傳橫幅、標語、標志、圖片、安全宣傳欄等。
(3)觀看音像形式。主要有:事故案例光碟、安全講座錄象等。
(4)集中上課形式。主要有:新員工崗前「三級」教育培訓。
(5)召開座談會討論。
(6)現場操作演示、展示。
(7)事故應急處置模擬演練。
(8)事故案例分析討論。
六、培訓要求
1、各單位要充分認識到教育培訓工作在安全管理工作中的重要性,教育培訓是端正職工安全態度、強化職工安全意識、提升職工安全知識、提高職工安全素養的重要手段。因此各單位務必按照計劃安排要求,如實參加和開展培訓工作,若由於特殊原因需要更改培訓計劃的,須向安全環保部提出申請,並根據實際情況安排臨時計劃,以保證所有人員都能接受培訓教育。
2、在每次培訓前,需要責任部門提前做好培訓所需的各項資源(如培訓教材、電腦、投影儀、相機、教學器材設施、培訓場所等設施)的准備工作,同時明確培訓講師,培訓講師要做好授課各項准備工作。
3、每次培訓後必須對培訓效果進行考核,考核形式有:答卷、現場提問、現場操作演示等,考核後必須形成考核記錄及總結性評價。
4、所有安全培訓教育必須做好相應的記錄檔案管理,相關要求如下:
每次培訓必須有培訓教材、培訓照片、簽到表、記錄表
a、培訓教材要結合本次培訓內容進行編寫,內容要充實全面實用易懂。
b、培訓實行本人現場簽到制,參訓人員必須本人在簽到表上簽字確認參訓。
c、以上培訓資料需認真保管,以備查驗。
年度安全教育培訓計劃範文(五)
學校安全教育,應從實際出發,根據教師和學生的不同特點和身心發展規律,有重點分層次地確定安全教育的目標和內容,利用學校教育陣地,定期開展多種形式的教育、培訓工作。
一、對學生的教育
(一)教育目標
主要是讓孩子初步樹立「安全第一」的意識,知道在校內、外的活動中可能發生的常見事故,掌握在危險情況下的避險方法,初步具備分辨安全與危險的能力。
(二)教育內容
(1)以人為本,「安全第一」的意識教育。
(2)交通安全教育。遵守交通規則,識別交通信號、標志,初步掌握安全乘車、乘船、乘機的知識,知道交通事故報警電話其他報警方式。
(3)消防安全教育。了解火災類型和起火原因的簡單知識,養成不玩火、不抽煙、不隨便燃放煙花爆竹,不帶火種進山林等良好習慣,知道或火災報警方式。初步掌握輕微火情的撲滅辦法和在公共場所、山林火災中逃生的自救常識。
(4)食品衛生教育。不吃腐爛食品,不隨便買零食,懂得簡單的食物中毒預防知識,知道醫療急救電話。
(5)簡單的 體育運動 安全知識教育。
(6)防地震及它自然災害的安全教育。
(7)知道和處置常見動植物傷害的簡單知識。
(8)飲水衛生知識。
(9)預防常見病和傳染病的基本知識。
(10)紀律教育。要公眾或集體場合,聽從老師指揮,不亂走、亂跑、不擁擠打鬧。
二、對班主任及其他教職員工的培訓
(一)教育目標
教育他們關心愛護學生,認真履行保護學生安全的職責,落實學校安全管理制度,使他們牢固樹立「安全第一」的思想和依法治「安」的法制觀念,熟悉並自覺遵守涉及安全的法規、規定,熟練掌握各類活動對學生進行安全教育的方法,具備准確分析安全與危險的判斷能力,在緊急狀況下組織學生逃生避險的應急能力。
(二)教育內容
(1)責任意識教育。校長是安全工作第一責任人,班主任是主要責任人,其他教職員工是相關責任人。
(2)法制意識教育。
(3)交通安全教育。組織學生安全乘坐交通工具,不在交通危險地區搞活動,在交通事故中迅速組織學生自救。
(4)消防安全教育。掌握各種防火知識並能有效告知學生,了解不同公共場所的消防設施,在火災中迅速組織學生逃生避險。
(5)食品衛生和防疫教育。分辨常見傳染病並了解其預防辦法,掌握簡單的農葯及其他化學品中毒搶救方法。
(6)保護學生在勞動、體育、競賽、 軍訓 時人身安全的知識教育。
(7)組織學生在地震及其他自然災害時迅速逃生避險,實行自救自護,並求得援助的安全知識和能力的教育。
(8)愛護學生、關心學生的師德教育。
(9)保持和調適自身及學生健康心理的常識。
三、實施途徑
在實施中小學安全教育中,學校要發揮主導作用,同時要與家庭密切配合,爭取公安、交警、消防、衛生、防疫、勞動、旅遊、林業、 保險 等部門和學生家長的支持,共同完成好教育任務。主要實施途徑有:
1、安全教育日(每年3月份最後一個星期一)。規定學校安全教育周或安全教育月。集中對師生進行教育和培訓。
2、周、班會和活動課。進行生動活潑、形式多樣的安全教育和演練,讓學生在喜聞樂見的教育活動中,收到鞏固知識、強化技能的效果。如請外來的專家開講座,搞模擬演練,看錶演,舉辦 作文 、書法、繪畫、演講等比賽,收聽收看廣播電視,辦專刊等。
3、學科教學和校園 文化 滲透教育。
4、學校將按上級規定,每年分期分批派出相關人員到縣參加各種培訓,提高安全知識和技能教育。
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var _hmt = _hmt || []; (function() { var hm = document.createElement("script"); hm.src = "https://hm..com/hm.js?"; var s = document.getElementsByTagName("script")[0]; s.parentNode.insertBefore(hm, s); })();⑨ 施工單位安全工作計劃。
一、安全工作目標
本標段工程的安全管理目標為:杜絕重大安全事故發生,輕傷事故發生率控制於千分之一,實現施工全過程安全生產。方針為:安全第一,預防為主;誰主管,誰負責。
二、嚴格執行安全生產考核制度
根據《中華人民共和國安全生產法》的要求,我部將完善安全生產責任制的制定,全面落實安全生產責任制,層層簽定安全生產目標責任書。同時,我單位結合實際,制定有針對性的實施細則,使安全目標責任層層細化與量化,落實到各職能部門、班組、重要崗位及特殊崗位個人。堅持「管生產必須管安全」的原則,定期召開安全專題會議,組織參加安全檢查,聽取安全生產匯報,保證人、財、物的投入,做到安全工作與生產任務同計劃、同布置、同檢查、同總結、同評比。
三、提高管理及業務素質,加強機構人員配備
1、及時完善各項安全規章制度,做到安全工作有法可依、有理有據,根據實際情況調整安全管理重點,根據人員調動,調整安全領導小組成員,積極主動的迎接各項上級安全檢查工作,總結各項安全工作中的不足,積極改進,創新創譽。
2、加強我部安全人員的配備,加強專業學習培訓,逐步提高安全人員業務能力,以提高整體安全人員素質。
3、我部安全員的配備須經培訓合格持證上崗。
4、堅決執行事故隱患整改領導負責制。實行逐級管理,施工現場中存在的事故隱患必須由我部分管領導負責,限期整改落實。
四、加強安全宣傳、教育培訓,深入開展安全生產會議
1、定期召開安全生產例會,每月不少於四次安全例會、安全大檢查,每月不少於一次安全綜合評比,獎罰分明,促進安全工作。對安全意識淡薄,不重視安全工作的管理人員、施工人員要進行相應的處罰,確保安全體系正常運行。
2、重視安全培訓教育,每季度不少於一次安全培訓教育活動,組織管理人員、施工人員進行安全知識競賽、觀看安全影片、 更好的達到安全宣傳的效果。
3、加強特殊工種崗位作業人員的培訓、取證、復審的檢查管理,定期分批組織特殊工種作業人員到有關單位進行上崗證培訓,嚴禁無證上崗。
4、廣泛利用施工安全簡報、黑板報、宣傳欄、標語等形式多樣的安全教育方式,深入開展各種宣傳教育,定期組織各工種人員進行安全知識培訓,並將宣傳、培訓記錄用圖片或書面資料的形式存檔。
5、對工地新進場人員進行安全「三級」教育,教育形式應多種多樣,切實可行,並作好教育記錄,經考試合格者後方准上崗作業,教育率應達100%。
6、組織專職安全管理人員及施工隊安全員學習《中華人民共和國安全生產法》、《建設工程安全生產管理條例》,增強安全管理的法制觀念,提高認識水平和業務水平。
7、組織實地借鑒安全管理到位的工地,學習安全工作做得好的單位的有益經驗和管理理念。
五、加大安全監督檢查力度,嚴格獎罰
嚴格執行「安全檢查」制度。採取定期檢查與巡檢相結合的方式和隨機抽查的辦法,實行動態管理。強化隱患整改及跟蹤反饋工作,對查出的隱患應按「三定」原則進行整改,復檢或兩次檢查不合格的將按我部及業主有關文件執行處罰,追究有關人員責任,並強制停工整改直至合格。
凡在本項目安全檢查中被下發整改指令書不按期整改或檢查不合格的,將給予相關工隊50-500 元罰款;被指令停工整改的,將給予相關工隊給予1000 元以上的罰款,並責令如期整改後按規定處罰有關人員;被上級檢查罰款通報的,加倍處罰。
六、強化項目管理、制定達標計劃
結合單位及項目實際,制定達標計劃,在組織機構上落實好人員,充分發揮安全生產領導小組的作用,加強安全文明施工的檢查工作,並將此項工作列入目標責任制考核中,嚴格獎罰。
1、按照安全標准工地建設要求,搞好文明施工,嚴格組織施工管理,創標准化施工現場,為保持一個清潔適宜的施工環境和生產環境。
2、施工現場要掛有文明施工標牌、條幅,使施工現場安排做到布局合理,材料定位堆置,機具進出場有序,設備要集中堆放,特別是有危險的物品,實行專人專項保管。
3、採取有力措施,保護本工程沿線附近建築物,地上或地下的管線設施。
七、加強安全防護用品及設施的監督管理
1、實行安全防護用品及設施准入制度。凡進入我合同段施工現場的安全防護用品及設施包括安全帽、漏電保護器必須是符合國家有關規范、標準的合格產品。
2、做好設備的管理、驗收、定期檢查保養工作。進入施工現場的大、小型機械設備應實行進場驗收、禁止使用不合格機械,並養成定期檢查施工設備的習慣,做好機械設備的保養和維修,防止機械傷害、人員傷亡。
(9)業主項目部安全培訓計劃擴展閱讀
正確對待事故的調查與處理
事故是違背人們意願,且又不希望發生的事件。一旦發生事故,不能以違背人們意願為理由,予以否定。關鍵在於對事故的發生要有正確認識,並用嚴肅、認真、科學、積極的態度,處理好已發生的事故,盡量減少損失。採取有效措施,避免同類事故重復發生。
1、發生事故後,以嚴肅、科學的態度去認識事故、實事求是的按照規定、要求報告。不隱瞞、不虛報,不避重就輕是對待事故科學、嚴肅態度的表現。
2、積極搶救負傷人員的同時,保護好事故現場,以利於調查清楚事故原因,從事故中找到生產因素控制的差距。
3、分析事故,弄清發生過程,找出造成事故的,人、物、環境狀態方面的原因。分清造成事故的安全責任,總結生產因素管理方面的教訓。
4、以事故為例、召開事故分析會進行安全教育。便所有生產部位、過程中的操作人員,從事故中看到危害,激勵他們的安全生產動機。從而在操作中自覺的實行安全行為,主動的消除物的不安全狀態。