北京招聘培訓招生課程顧問信息

❶ 我去應聘教育培訓機構的課程顧問或者是招生顧問。不知道會出什麼樣的面試題。大家給點建議吧。

只是教育培訓機來構都源是要以課程的推價為主的，一般面試官都會考查你的語言表達能力和應變能力，大多都是關於課程的安排，老師的教學水平以及價位的多少為主，可能還會包括一些班型的設計方面的，一般會問你的個人簡歷和經驗，還有就是對行業了解多少，但是要有心理准備這個行業沒有下常休息日的，因為學生只有周未和假日才有空去教育培訓機構上課的，所以周未和假日都是要上班的，因為只有這個時候才能見到家長們，才能做好課程的推價工作，因為我以前也是從事這個行業的，只不過不是課程顧問，希望對你有幫助！

❷ 課程顧問工資和待遇如何，我看網招聘上都說很高

靠能力吃飯
通常的高工資都是說能者

❸ 想選擇培訓教育行業課程顧問的工作

課程顧問都差不多，說的好聽的名字是課程顧問，其實就是銷售。研究生培訓的話接觸的人脈會更寬廣些，也可以利用業余時間學習其它知識；少兒英語的話，之前接觸過，跟家長交流推銷也應該沒問題，而且還可以邊上課，挺好，國家線在越來越重視青少年教育，幼兒教育，學前教育，現在針對幼兒教育，在大城市裡有一種新的課程，叫做情商教育，加上家長對孩子的教育越來越重視，可能走的更長遠些。

課程顧問就是課程銷售人員，向咨詢客戶提供專業的課程體系講解，根據客戶需求制定個性化，專業化的學習課程，最終達成課程銷售。
根據學員的實際情況合理安排課程，達到學員預期學習目標。學習顧問通過面對面及電話每周回訪一次，了解跟蹤學員上課情況，每周一次電話對話，為學員創造學習機會和學習督促。
職位描述：
1、負責課程的推廣工作並向顧客提供專業的課程體系講解；
2、為顧客設計符合其需求專業、個性化的課程體系, 並促成簽約開始學習課程；
3、按時完成工作計劃及每月課程銷售任務，維護潛在顧客以及學員資料庫；
4、跟進課程費用的支付流程，與學生建立良好的關系，幫助學生完成學習目標。
5、定期參加會議和培訓，完成銷售日報，合同修改等其他工作。

❹ 誰知道天童美語的教育顧問都做什麼工作

在幼兒園門口收到他們的宣傳，邀請帶著孩子來參加試聽課，讓我了解天童學校的師資，學員的情況，以及天童的形象，在幼兒園門口給我們做咨詢招生的服務，幫助他們完成銷售的任務。

❺ 課程顧問為什麼這么難招聘

有三個原因：

1、教育培訓機構人員流動大，特別對於課程顧問，新招進來的人如版果沒有系統的培訓和工作信權心，面對低底薪，高業績目標都會萌生退意。

注意事項：

1、課程顧問必須明確每天的電咨目標、邀約目標，有了清晰的目標後，腳踏實地做好當下。優秀的課顧是優秀的心理學家，說白了就是察言觀色、洞察需求、對症下葯開大單。

2、家長說出來的不一定是真的，切莫當真，有的課程顧問3分鍾可以讓家長刷卡或者交定金，有的口乾舌燥最後還是拍屁股走人！心理學很重要，會提問也很重要。

❻ 天童美語課程顧問的招聘要求是什麼

前段時間剛好通過面試，分享一下招聘信息吧
任職要求：
1、 大專及以上學歷、熱愛教育行業;
2、 擁有良好的溝通、表達能力，普通話標准、流利;
3、 性格開朗、積極主動、有良好的服務意識;
4、 有良好的抗壓性及團隊協作能力;
5、 有同行業工作經驗者優先;
通過面試後才發現，這里不愧是大企業，光是給員工的福利待遇就比其他英語培訓機構要好太多，不過既然是大企業，那麼任職和面試都比較嚴格。如果你有這方面的意向，建議去嘗試一下！

❼ 沒有投過簡歷的一家培訓機構打電話讓我去面試行政專員，但是實際招聘崗位是課程顧問，要不要去

這種情況最好不要去，以免被騙或上大當！
現在，網上出售個人信息的很多。也許，你版的簡權歷檔案被人出賣了。多一些不甚了解的公司，最好保持一份警惕。
畢業季，打著招聘幌子招搖撞騙甚至違法犯罪的事屢見不鮮。不是正規渠道來的招聘公司或招聘信息，最好是敬而遠之。

❽ 新東方課程課顧問面試問什麼問題

各個校區可能不太一樣吧，我就說一下我在合肥的情況吧
因為我有同學在合肥新東方擔任老師，了解到新東方的工作挺不錯收入還蠻高的，但由於學歷問題無法從事教師崗位，於是乎在新安人才網的新東方的招聘中找到了課程咨詢顧問這個崗位（相較於其他崗位此崗位的要求不是那麼的高，為什麼？之後會說到），網上投遞了簡歷後在2016年4月初收到面試通知，一共四輪，由於個人原因只參加到了第二輪就離開了，但在同一期面試中有幾位通過了的同學聊得還不錯成為了朋友有繼續交流，故對新東方的面試流程較為了解，下面細致的介紹下各輪面試內容。

第一輪：群面
當天到場的一共有40人左右，5人一組進房間與四位面試老師交談，等待的過程中會有新東方的宣傳視頻播放給我們看並有專業老師為我們介紹新東方企業文化和這個崗位的工作性質及內容。等到進去面試了以後先做自我介紹，然後老師會就你的簡歷進行提問。
此關難度不大，但篩人較多（40選14），除了需要一個好的簡歷展示你的特長和經歷以外，當場能否給予面試官好的印象也尤為重要（本人就是在老師介紹新東方相關內容的時候與其有良好的互動讓老師印象深刻，進去了後才發現原來她就是面試官之一。

第二輪：培訓後進行考核篩選
首先是為期三天的就新東方目前主要的幾個教育板塊以及前台使用的系統操作進行培訓，培訓內容相當多，並且每天都會有考試，三天培訓結束後會根據三天考試的綜合成績以及老師對面試者的評分進行篩人，後百分之二十被淘汰。文科生和記東西快的人在這一關比較有優勢，但其中也不全是死記硬背的東西，考試的題目中會有很多需要你根據咨詢人情況為其推薦規劃學習方案，從了解到牢記再到活學活用。

❾ 我是一個新手，怎麼做好一個課程顧問

作為課程顧問，我建議您做好以下幾點：
1，相信自己的課程是最好的，當然這要給予你對課程的了解。
2，對綜合知識的掌握，例如的教育學，心理學，銷售方面的技巧，話術的運用。
3，注重外在形象，可以不漂亮，但應該有涵養。
4，一個優秀的課程顧問，不等於一個簡單的推銷，應該誠心，誠懇，誠實，當你正站在客戶角度的時候你成熟了。
最後祝您自信，穩重的言談舉止幫助你更大的成功。