裝配式培訓計劃

A. 技術員的崗位職責

技術員的崗位職責合集15篇

在當下社會，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，制定崗位職責有助於提高內部競爭活力，提高工作效率。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，以下是我收集整理的技術員的崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

技術員的崗位職責1

1、協助工程師對表面加工區域設備進行校正、維護。

2、協助工程師保證生產工藝穩定，使生產保持持續改進。

3、協助工程師進行新的產品和新的生產工藝的開發和驗證。

4、組織領班、培訓員對生產情況、設備，和各工序文件進行監測，適時提出改進意見。

5、協助工程師或其他相關人員對產品缺陷進行分析並找到解決方案。

6、協助集團的專家、工程師進行新工藝、新設備的安裝和調試

7、協助設備工程師或維修技術人員進行設備維修。

8、負責完成工程師交與的與生產工藝改進或壞品分析的試驗跟進，記錄數據，並能做出初步判定。

技術員的崗位職責2

崗位職責：

1、負責公司內治具的裝配、調試、出廠檢測;

2、負責公司產品的售後技術支持，如技術問題的溝通、現場問題的排查分析等;

3、分析總結治具裝配、調試、現場運行及售後過程中的問題，提出產品改進建議;

4、其他相關技術類工作的支持。

任職要求：

1、機械設計類相關專業畢業，有電子廠生產技術員經驗;

2、良好的動手能力，能夠完成基本的裝配、調試等工作;

3、能夠讀懂基本的圖紙，包括機械設計圖、裝配圖，了解治具的設計及加工等;

4、良好的學習能力、強烈的責任心。

技術員的崗位職責3

崗位職責：

1、負責裝配式建築項目前期的方案策劃，能提出切實可行的實施方案；熟悉PC構件的深度設計及拆分。

2、了解施工工序及相關施工規范，審核施工圖紙工程量；

3、能獨立編制專項施工方案以及參與施工組織設計的編制，准確把握各工序施工的難點及關鍵環節；

4、參加解決橋梁工程施工中的技術問題，及時向主管領導匯報施工中遇到的技術難題；

5、能獨立完成施工節點計劃的編制；

6、熟練應用Project、CAD等工程軟體。

任職條件：

1、從事房建，橋梁項目現場管理工作經驗3年以上，參加過1個（含）以上完整施工項目建設的經歷。

2、土木類、建築類等相關專業畢業，本科及以上學歷。

3、有裝配式相關工作經驗優先考慮。

技術員的崗位職責4

崗位職責：

1、全面負責公司科技工作計劃和任務在車間內部的組織實施和公司技術管理有關制度和技術工藝標准在車間內部的貫徹落實;

2、負責車間工藝紀律執行情況的日常檢查和整改落實;

3、參與制定、修訂並在車間內部指導實施有關技術、工藝、安全操作等方面的規程和文件;

4、負責公司新技術引進和產品開發、改進等技術工作在車間內部的組織實施以促進公司產品的技術創新;

5、嚴格按照公司質量管理體系要求做好技術文件的收發、歸檔工作;

6、積極參與有關產品的設計評審、工藝評審活動;

7、具體指導、處理、協調和解決車間生產中出現的技術問題、為車間各項工作提供技術支持;

8、做好車間技術有關信息的搜集、記錄和反饋工作,

9、參與不合格品和質量事故的評審、參與產品的技術整改工作;

10、負責指導實施輕微和一般不合格產品的返工、返修工作，配合科技部做好嚴重不合格品的技術分析和技術處理;

11、抓好車間技術隊伍建設，做好操作人員的技術培訓和提高工作;

12、參與公司技術成果及技術經濟效益的技術評價工作;

13、做好領導安排的其它技術相關工作;

技術員的崗位職責5

崗位職責：

1、負責及時解決所負責區域出現故障的生產設備、工具。

2、負責按維護保養規范對生產工具、設備進行定期的維護維修與管理。

3、配合設備管理員進行設備易損件及工具進行采購及管理。

4、配合工業、軟體完成自動化、信息化項目改造。

5、執行公司環境認證體系在設備維護維修過程中的要求。

6、完成上級臨時指派的任務。

任職要求：

1、大專及以上學歷，機械電子維修技術、機電等相關專業;

2、具有電工執業資格證書，具有設備管理和維護知識及從業1年以上的經驗;

3、熟悉常用生產設備和通用生產工具的安裝使用;

4、掌握機械鉗工設備維護及修理知識;

5、適應能力強，具有職業健康安全意識。

技術員的崗位職責6

職責：

1、負責各種品種種植期間的生產管理(環境的定期監控、產品品質監控、生產安排、工人培訓、人工安排等)及病蟲害等防禦和控制。

2、在季後能根據當地種植情況，作出下季的科學規劃，對品種選擇、底肥配比，提出合理化建議。

3、完成領導安排的其它性工作。

崗位要求：

1、本科及以上學歷，農學、園林、園藝等相關專業優先

2、會指導機械施工,能根據當地的土壤情況，科學施肥、合理搭配,擅長病蟲害防治，能較准確的分清各類病害，能對症下葯。

3、具備一定的溝通協調能力，適應力，自主學習能力，執行力強，品行端正。

4、能吃苦，責任感強，良好的團隊合作精神。

技術員的崗位職責7

職責：

1負責按照生產過程中技術要求高的操作工序，如半成品處理、配液、NC膜制備、金墊製品；

2、負責生產記錄的整理與填寫；

3、負責儀器設備操作及保養、SOP文件起草。

任職要求：

1、生物化學、醫學檢驗、生物工程及相關專業中專及以上學歷，應屆生亦可。

2、熟練配液、生產儀器操作。

3、具有良好的團隊合作能力，責任心強，誠實守信。

4、有良好的語言表達能力和溝通能力。

技術員的崗位職責8

1、根據文件管理的相關規定，負責原料一車間原料葯生產工藝規程、批記錄的起草、修訂等工作，確保生產工藝的完善性及批記錄的`實用性。

2、按照驗證計劃，負責原料一車間各生產品種的工藝驗證工作，確保生產工藝在驗證狀態下進行。3、按照驗證計劃，協助車間主任完成廠房、設備的驗證，確保生產廠房、設備在確認狀態下運行。4、根據生產管理相關規定，協助車間主任做好原料葯生產相關管理標准、操作規程的編寫、修訂工作，並指導各規程在生產崗位的正確執行，保證生產有序進行。

5、根據培訓計劃，負責對各崗位操作人員進行技術指導，教育員工遵守工藝規程，提高生產操作水平，保證產品質量，增強安全意識，保證生產安全。

6、根據安監部生產調度計劃，在生產前下發生產指令及物料限額領用單。

7、按照領導要求，完成其他臨時性工作。

技術員的崗位職責9

1、協助工廠的日常安全檢查，對發現的隱患和風險及時取證；

2、編制EHS每日檢查報告，提出具體糾正預防措施；

3、組織協調各部門定期開展EHS專項檢查；

4、協助外來施工及入廠服務人員的入廠審批；

5、負責登高、動火、動土、吊裝、化學品等特種作業的現場風險評估和特種作業許可證的簽發；

6、負責外來施工人員資質審核及入廠施工培訓，負責施工期間的安全巡查工作；

7、協助電池工廠及生態樓消防系統的檢查，對故障報警及時處理；

8、協助消防設施的日常巡檢與故障故障診斷、誤報警信息消除；

9、負責所有消防設備的日常運行：噴淋泵、室內外消火栓泵、穩壓泵、柴油泵；

10、負責消防系統的夜間值班工作，做好消防颱帳和交接班記錄；

11、負責消防器材的管理；

12、部門臨時安排的其它工作。

技術員的崗位職責10

職責：

1、製作標書，參與招標文件、工程合同的編寫並遞交公司職能部門審核，完成OA等各項審核流程;

2、參與土建施工過程管理工作，根據圖紙要求對工程質量進行有效、實時的控制;

3、按照既定目標推進工程施工進度，根據施工任務的緊要性組織各項施工作業順序;

4、深入施工現場，掌握土建專業施工動態，檢查安全文明施工措施，做好對監理單位、施工單位的監督、協調工作，並按要求做好工程各項書面記錄;

5、參與廠房基礎設施巡檢及維護工作;

6、完成廠區維修工程全部工作流程、對維修工程進行監工管理;完成領導交辦的其他工作。

任職要求：

1、25-40歲，身體健康;工民建、建築工程、工程管理等相關專業，大專或以上學歷;

2、三年以上土建工程施工管理工作經驗，具備工業廠房、住宅等項目相關工作經驗、參與過兩個(含)3萬平方米以上的項目施工管理工作;

3、熟練掌握土建工程相關法規和工藝規范，會基礎的辦公軟體，熟練掌握CAD軟體的操作;

4、能夠獨立編制及審核施工方案，根據實際情況及時調整最優方案，安全、進度、質量、成本意識強;

5、良好的溝通、協調及計劃管理能力，具備較強的語言表達能力、文字表達能力。

技術員的崗位職責11

A、嚴格按照公司質量管理體系要求做好技術文件的收發、歸檔工作；

B、負責公司技術管理有關制度和技術工藝標准在車間內部的貫徹落實；

C、負責車間工藝紀律執行情況的日常檢查和整改落實；

D、負責車間環境衛生的日檢查，對產品質量負責；

E、具體指導、處理車間生產中出現的技術問題、為車間各項工作提供技術支持；

F、做好車間技術有關信息的搜集、記錄和反饋工作；

G、參與不合格品和質量事故的評審、參與產品的技術整改工作；

H、負責車間操作人員的技術培訓作；

I、完成上級領導交辦的其它臨時任務

技術員的崗位職責12

1、在生產部經理的領導下，開展各項生產技術工作，做好設計工作，保證數據精準，圖紙准確。

2、協助工藝技術主管編制產品工藝規程、產品工藝卡、崗位操作法規等技術性文件。

3、協助工藝編制原輔料等消耗定額，並檢查貫徹落實情況。

4、負責對產品度和各種生產記錄的，並做好工藝查證記錄。

5、負責對生產批記錄進行歸納、審核，及時傳遞給生產部經理

6、參與新產品的工藝審核、工藝改革及試產工作。

7、參與技術攻關活動，推廣先進的技術，解決生產現場有關生產技術問題。

8、負責收集整理技術資料，建立工藝技術檔案，執行檔案管理制度。

9、做好領導安排的其它技術相關工作；完成上級交辦的其它任務。

10、對原輔材料的消耗定額進行審查。

技術員的崗位職責13

1、協助項目經理完成對整個項目的工程管理、工程質量、進度計劃的控制；

2、協助項目經理編制項目進度計劃並實施；

3、負責施工現場的土建專業技術管理工作，參與本專業施工圖紙、技術方案會審；

4、協助對土建施工工程量的統計、對監理公司的管理；

5、協調總包、分包、監理在現場施工中的各種問題。

技術員的崗位職責14

1、負責生產設備的維修工作;

2、負責生產設備的巡檢、記錄及定期保養工作;

3、負責設備設施日常預防性維護和緊急性維護工作;

4、參與設備改善方案的制定，並負責實施;

5、督導生產線設備日常點檢保養實施 ;

6、設備備品的庫存管控;

7、協助設備工程師完成相關文件的製作和稽核 ;

8、上級交代的其他任務

技術員的崗位職責15

1、協助產品開發工程師，完成產品研發項目。

2、按進度完成工作計劃，及時記錄各種工作要素，編制齊全的產品文件。

3、嚴格遵循新產品開發流程，保質保量完成試樣。

4、會同產品工藝工程師完成試生產，處理試生產中的設計問題。

5、指導樣品的製作，並對性能指標進行驗證。

6、協助質量、市場部門解決客戶技術問題，協助銷售部搞好客戶服務。

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B. pc崗位職責

pc崗位職責

在當今社會生活中，接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責是組織考核的依據。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非常苦惱吧，以下是我整理的pc崗位職責，希望能夠幫助到大家。

pc崗位職責1

一、開單計劃的制定

1、已接訂單整理，

2、包材訂購後登記

二、產品生產周計劃的制定

1、發單後訂單整理（輸入相關內容）

2、周計劃的制定

3、內貿訂單的計劃制定

三、產品生產周計劃的達成率統計、分析

1、統計產品上周周計劃完成情況

2、分析具體延誤批次的原因

四、產品生產周計劃的追蹤、協調

1、根據周計劃每天去車間實際查看生產進度

2、根據生產進度、入庫時間，協調相關事宜

3、統計車間生產相關數據

五、生產日報表整理

1、生產日報表整理匯總發相關部門

2、發單整理表中輸入生產完成時間

pc崗位職責2

職位描述：

工作職責：

1、依據設施管理服務標准和目標，制訂公司各類物業的弱電建設與管理策略發展方向，組織建立弱電建設、運行和監管相關流程、制度和標准，並根據公司發展的需求對標准和規范不斷加以完善，確保弱電管理有制可依;

2、根據監管制度及業務標准，對公司各物業及專業保養單位的弱電管理工作進行指導、培訓和監管，確保弱電設備達到使用需求；

3、組織進行弱電系統故障及事故調查，組織相關改進，建立案例庫；組織制定主要設備的應急預案，定期組織培訓和演練，對系統風險的發生進行預防，並控制風險的影響；

4、對新建基地的弱電建設需求的合理性進行評估，參與擬制方案，參與弱電建設的前期規劃和設計，對基建項目提供專業技術支持；

5、對總部直管弱電系統及業務做好供應商管理，確保平台系統運作正常，支持業務流程順利實行；對重大弱電新技術引入或重大系統改造等項目負責。

任職要求：

1、大學本科及以上學歷，自動控制、電氣自動化、計算機相關專業；

2、八年以上弱電工作經驗，承擔過世界500強企業總部或中國區弱電主管；

3、精通國內弱電的`建設標准，了解業界技術趨勢。

pc崗位職責3

職位描述：

工作職責：

1、對生態夥伴收入目標負責，洞察行業生態機會點，參與制定所在區域生態發展策略及執行

2、服務生態夥伴，負責所在區域華為雲重點夥伴拓展、技術賦能、孵化、聯合營銷等工作，協助夥伴完成中長尾客戶覆蓋

3、整合內外部生態資源，負責所在區域華為雲各行業生態圈建設，形成合力服務最終客戶，實現夥伴與華為雲合作共贏

任職要求：

業務技能要求：

1、5年及以上一個或多個行業（零售、互聯網、汽車、物流、金融、交通、教育醫療、公共安全等）IT信息化軟體產品售前支持，解決方案銷售或產品規劃和管理經驗；3年及以上行業雲售前支持，解決方案銷售或產品規劃和管理經驗；熟悉業務IT/信息化項目需求、IT解決方案架構，具備業務IT/信息化項目交付經驗優先

2、能夠准確理解行業雲客戶的戰略，商業和需求，並影響客戶的規劃和預算，匹配客戶需求，綜合考慮競爭，盈利和可交付性，設計領先合理的解決方案1、5年及以上一個或多個行業（零售、互聯網、汽車、物流、金融、交通、教育醫療、公共安全等）IT信息化軟體產品售前支持，解決方案銷售或產品規劃和管理經驗；3年及以上行業雲售前支持，解決方案銷售或產品規劃和管理經驗；熟悉業務IT/信息化項目需求、IT解決方案架構，具備業務IT/信息化項目交付經驗優先

3、能夠准確理解行業雲客戶的戰略，商業和需求，並影響客戶的規劃和預算，匹配客戶需求，綜合考慮競爭，盈利和可交付性，設計領先合理的解決方案

專業知識要求：

1、深入理解雲和大數據產品域知識，熟練應用各行業雲和大數據解決方案；深入理解領域內主流廠商產品和解決方案的優劣勢

pc崗位職責4

一.PC技術部經理職責

職責與權利

1、主持PC技術部的日常工作和人事管理，組織實施技術部各種決議，並將情況向科技總經理和集團報告；

2、設計公司長期技術發展規劃；及時對目標實施進度監控，並進行成本控制；

3、擬定設置、調整或撤銷內部管理機構的具體方案；

4、擬訂PC技術部的基本管理制度；

5、制定PC技術部的具體規章；

6、提請聘任或解聘PC技術部的主管，PC技術服務人員；

7、依有關規章制度決定對部門員工的獎懲、升級、加薪及辭退；

8、在職責范圍內，對外代表PC技術部處理業務；

9、參與公司重要合同的簽訂。

10、負責公司合同的技術指標審核。

11、董事長和科技公司總經理授權的其他事項。

承擔責任：

1.對部門遠期目標，各種考核指標不能如期實現負責。

2.對各種服務項目不能正常執行負責。

3.對用人不力，造成經濟損失負責。

4.對公司簽署協議、合同、和約的合法性、有效性負責。

5.對部門呈報的虛報的績效表審校不細，造成公司管理費用的誤差負責

二.PC技術部主管職責

職責：

1.在PC技術部經理領導下，負責PC技術部的技術管理的日常組織工作和事務工作。

2.負責公司產品質量符合要求，解決產品質量中的重大技術問題。

3.對屬下每一位技術員的技術特點有充分了解。

4.按《合同》《出庫單》，領用配件。對配件數量、質量負責。有些大的配件，須提前測試，不能拆封測試的配件，在現場隨時測試。

5.負責按公司要求或業務經理承諾，對客戶進行簡單技術培訓。

6.定期組織技術人員的培訓，及時將培訓內容、效果，書面部門經理和行政備案。

7.編制日常技術工作流程，技術服務資料，培訓講義，技術問題解答白皮書。 權利：

1.對技術員報呈的資料有決策權；

2.對技術管理方面的規章制度有建立及修改權；

3.對下屬差錯，有權按照公司有關的處罰原則，做出決策。

4.對不符合要求的所有配件，進行退庫，並要求采購人員及時。對送貨和報修單審查，做技術負責人代表、簽字。

5.對技術服務中，不按程序進行操作的技術人員，有權令其停工，回公司處理。承擔責任：

1.對技術決策失誤，造成公司重大損失負連帶責任。

2.對技術流程審核不細，對技術人員的服務行為不甚了解，造成公司經濟、形象損失負責；

3.對公司簽訂的合同，出現技術失誤，造成損失負連帶責。

4.對日常工作安排失誤造成客戶投訴負責。

三.技術員職責

1、PC常見故障排除；

2、完成送貨安排；

3、獨立處理售後服務中產品常見故障。

4、對部門培訓新技術及時學習並深入掌握。

5、按時優質服務客戶，服裝整齊，態度端正，時刻為客戶提供專業優質服務。

6、工作服從分配，按時完成自己崗位工作，完成情況及時向主管報告。

7、愛惜並保管好自己的工具，丟失工具按原價賠償或自己購買。

8、用完客戶工具或其他設備及時歸還或放回原處。

9、工作過程中不隨意亂動客戶現場與工作無關的設備。

10、服務中注意安全，與其他同仁密切配合，有問題及時反映。

11、服務中，不能隨意離開，或在做其他與工作無關的事情。

12、工作過程中要以積極的態度來完成每項工作，要有責任心保證工作效率質量。

13、個人常用工具軟體要齊全。

14、對於不能完成本崗位工作，或者工作失誤，造成投訴，耽誤工時，影響其他崗位工作進程，扣除當日工資，不計補貼，造成重大損失，按情節嚴重，分別處理。

15、技術人員在服務處理結束後，要完整填寫售後服務單或者送貨清單，返回後及時上交主管簽字確認。

承擔責任：

1.對於違返操作規定，造成的客戶資料丟失或者機器損壞等，視情況嚴重程度由部門經理和主管做出相應的處罰。

2.施工過程中，因忘帶工具、合同內配件，要求公司人送\車送，耽誤效率，處罰當日工資。

3.由於個人原因導致配件丟失、損壞，原價賠償。

4.造成重大責任事故的，按國家法律規定承擔自然人責任，並予辭退。

補貼

技術服務部由主管按《考核制度》統計。不同客戶0--30張《售後服務反饋單》和《送貨清單》XX元；30——60張《售後服務反饋單》XX元；60張以上《售後服務反饋單》XX元;按顧客滿意度給予獎勵分成；《售後服務反饋單》技術人員填寫不全/故障不能處理不及時回報/一位客戶一周內連續3次去做技服等情況，每次扣發本月交通補貼XX元。

pc崗位職責5

職位描述：

工作職責：

1、負責區域行業市場洞察，雲業務市場規劃和機會點挖掘；

2、負責NA客戶關系拓展及管理，理解客戶需求，牽引客戶業務上雲，機會點落地

3、重大項目運作和管理，對雲服務項目經營、收入目標達成和客戶滿意度負責

任職要求：

專業知識要求：

1、對雲計算有較深了解，對雲計算事業熱忱，具備雲計算業務的布局和高效拓展能力

2、學習能力強，有激情，溝通能力強

業務技能要求：

3、具備優秀項目管理能力，有多個大項目管理經驗者優先

4、具備政府、教育、醫療、大企業、廣電媒資等相關行業從業經驗者優先

5、具備良好資源人脈者優先

pc崗位職責6

職位描述：

工作職責：

1.獨立負責產品的GTM工作，進行4P維度的整合營銷，對產品生命周期的全過程管理，對產品的商業成功負責。

2.反饋市場需求，拉動產品規劃提供適合市場需求的產品。

3.競爭對手研究和信息管理。

4.PC市場渠道和零售研究，建立渠道/零售的標准/方法和推進實施。

5.總部層面工作，需要時可以到區域/重點國家工作。

任職要求：

業務技能要求：

1、產品4P整合營銷管理能力。

2、IT渠道/零售的拓展和管理能力。

3、產品路標和市場需求和協同能力

4、行業市場解決方案能力（優先考慮）

專業知識要求：

1、PC/平板產品專業知識

2、項目管理的基本知識

3、市場營銷和銷售運營的專業知識。

ps:崗位需要外派，介意者慎投

pc崗位職責7

1、工廠廠長-裝配式建築

1.全面負責工廠的經營管理工作，負責制訂並實施工廠年度工作計劃；

2.負責工廠規章制度的制定、審批、監管、執行；

3.根據項目需求情況，有序組織、協調工廠的生產活動，有效地進行生產質量、成本、效率的控制；

4.對工廠日常生產生活進行有效的監督、管理，保證生產順利進行，以品質、成本、效率、安全等綜合考核各下屬部門；

5.負責工廠的質量管理工作，組織品質改善活動，負責工廠的安全文明生產管理及6S管理；

6.負責工廠的設備管理工作，維護設備正常運轉、確保生產活動的順利進行；

7.負責做好政府職能部門及相關單位的接待工作並維持良好關系，確保工廠與外部的交際正常運行；

8.積極配合區域公司和製造本部做好PC工廠的戰略規劃，技術發展、年度經營計劃、年度培訓計劃；

9.明確工廠組織架構並規定各崗位職責、許可權和相互關系，確保各部門、各崗位之間能得到良好溝通與合作，充分合理利用公司人力資源，達到公司盈利最大化。

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C. 工程部個人工作計劃範文3篇

工程部是企業的核心部門之一,成功實施工程部管理人員的績效考核是提升項目管理水平、實現企業目標的基礎保障。本文是我為大家整理的工程部 工作計劃 範文 ，僅供參考。
工程部工作計劃範文篇一：
工程部全體同事經過__ 年一年的努力，完成了各項工作任務，而接下來的工作量卻很繁重，__ 年是「保驗收」的關鍵之年。__ 年工程部的中心任務就通過工程管理確保園區年底順利通過驗收，在保驗收抓進度的同時，要抓工程質量和安全不放鬆，以抓質量和安全促工程進度。為堅決貫徹執行公司關於福果山生命紀念園必須於__ 年底建成通過驗收的重大決策，現在結合工程部的實際情況，制定本 年度工作計劃 如下：

一、加強團隊建設，提高服務水平 。

1、工程部人力配置及持續發展

工程部的組織構架即要做到精簡，又要適應工程項目建設的需求。目前人員配置為工程部主管1人，土建工程師1人，這樣的人員配置，應對目前公司的工程，是合理的。但這不符合公司的工程開工建設需要，還應注入新鮮血液，增加和培養管理人員，建議招聘水電工程師1人，預算員1人，內業資料員1人，共3人。

2、加強內部互相溝通和交流，提升部門戰鬥力

一支好的團隊首先是一支紀律性強、執行力強的隊伍，按時完成既定任務不放鬆。__ 年是園區建設通過驗收年，要提高部門人心的凝聚力，要力抓部門團隊建設，力求更人性化管理，公司領導要及時了解工程師的思想動態和困難，多與工程師溝通、多體貼工程師的難處，及時要做好大家的思想工作。

分工合作，加強內部溝通、營造良好工作氛圍，鼓勵和提倡發表不同看法，發揚團結協作精神，明確部門目標和個人工作目標，有計劃、有條理的開展工作，能夠以公司目標為導向，妥善處理好部門工作和崗位工作中的矛盾。

3、發揚團結協作精神，強化服務思想，提高服務水平。 工程部要樹立園區建設所有建設者是「一家人」的思想，要加強與公司其他部門、施工單位(各個層次)、監理單位、地方政府以及部門內部的溝通和交流，發揮工程師的人格魅力，熟悉同事的特點、能力和適應性，經常與同事溝通交流，創造良好的工作氛圍。要求大家樹立全局觀念，樹立服務於施工的思想，強調敬業精神和吃苦耐勞精神，把整個園區建設看成是一個大團隊作戰，統一思想、統一認識、統一目標、統一行動。

二、強化積極主動的工作作風，提高工作效率。

工程師要圍繞「保驗收」的大目標，以服務施工的思想，工作上處理問題要及時，不拖拉。涉及到其他部門、需要我們牽頭的要積極配合，把工作做到前面。

在__ 年要繼續強化每一位工程師嚴格管理、熱情服務的意識，避免等、靠、拖的消極工作態度，視工程為己任，加強自我認知，嚴格要求自我，追求完美，以身作則，樹立良好的職業形象;保持良好的工作心態和服務意識，工作認真細致、敬業務實，敢於承擔責任。

積極主動，認真負責，優質高效地完成上級交給的工作任務，遇到問題及時請示匯報，發現問題及時反饋改進，工作落實跟蹤及時、到位，上傳下達迅速、准確。積極跟蹤落實各自的工作任務並及時反饋，強化責任感、事業心，發揮每個人的能力，最大限度地體現各自的人生價值。

三、做好日常工作，加強學習，不斷提高業務管理水平 。 1、__ 年，園區各專業工程建設全面鋪開，全體人員要加強各專業知識的學習，各工程師之間互 相學 習，提高業務素養，做一個綜合能力強，合格的甲方工程師。爭取公司領導的支持，組織到其他優秀的園區參觀、學習。

2、制定工程部制度及崗位責任制，明確各 崗位職責 。

3、參與施工圖紙會審工作。

4、主持施工方案、總進度計劃、質量控制計劃的編制工作，以及工程項目劃分、見證計劃的審批工作。對各項質量目標進行細化、量化分析，有針對性編制各個工程項目的質量控制計劃並監督實施。

5、工程項目管理部人員自身要認真學習相關國家標准、地方標准、公司管理手冊內容及各相關施工質量規范，嚴格現場管理，對重要部位、關鍵技術、控制難度大、影響大、 經驗 欠缺的施工內容及新材料、新工藝、新技術、新設備列為質量控制點，實行重點控制，發現偏差及時糾偏。

6、定期對項目部的質量、安全、進度等情況進行檢查。 四、__ 年工程部具體時間安排。

__ 年工程部具體工作時間節點見附件一《__ 項目進度控制節點計劃表》

__ 年對工程部來說是關鍵的一年、開工面積大、工期緊，要求工程部全體員工以項目管理為重點，嚴把工程質量控制關，竭盡全力，迅速執行，全面推進工程部各項工作的開展，確保了__ 年年度項目建設目標的圓滿完成。
工程部工作計劃範文篇二：
一、工程部人員

主管：

成員：

助理：

二、工程部__ 年度主要任務和目標

1、針對監理工作中存在的諸多不規范現象，依據《公路工程招標文件範本》、《公路工程質量檢驗評定標准》、《公路工程施工監理規范》、公路工程施工技術規范、公路工程試驗檢測規程、公路工程標准化施工技術指南等，對員工進行針對性培訓。

2、每個監理機構針對當年工程特點分別編制一篇有關技術或者管理方面的經驗 總結 ，供其他監理機構學習和交流。

3、每個監理機構每月編制試驗檢測 工作總結 ，報七公司工程部，由工程部檢查匯總報公司領導，使領導對各監理項目工程質量目標完成情況清楚。

4、每個月監理機構將所監理工程進度完成情況報工程部匯總，由工程部綜合分析和總結報領導參考，便於領導決策和宏觀管理。

5、系統完善工程部資料庫整理工作。

三、員工培訓計劃

1、__ 年1月10日前，每位員工編寫兩條(多者不限)自己在工作中遇到的問題或者偏離規范的現象，分析造成的不良後果，提出改善的辦法或建議，報工程部郵箱。

2、工程部將上述問題按照類別進行匯總，並依據相關合同條款、規范、標准、規程及指南要求進行解答和總結，然後，報公司領導審查。

3、上述總結領導審核通過後，下發所有員工進行學習。

4、__ 年3月10前，各監理機構針對學習情況分別組織閉卷考試。 5、__ 年3月31日前，工程部將員工培訓情況匯總報公司。

四、各監理機構管理經驗或者技術交流相關內容

1、在質量監理方面，總監理工程師(駐地工程師)、專業監理工程師、監理員的職責。

2、在進度監理方面，總體進度計劃和月進度計劃的格式和內容。

3、在費用監理方面，怎樣做到簡單、高效、准確、及時。

4、在安全監理方面，我們公司有哪些不足，如何解決。

5、質量監理、進度監理、費用監理、安全監理、合同管理等各項工作的工作流程，要規范化、標准化、簡單化。

6、路基及小橋涵施工組織設計重點審查內容和注意事項，橋梁施工組織設計重點審查內容和注意事項。

7、裝配式箱梁預制及安裝施工技術指南。

8、各種配合比技術指南。

9、鋼筋焊接及驗收存在的主要問題，如何解決。

10、針對施工風險管理，監理工程師在組織風險、經濟與管理風險、工程環境風險、技術風險方面有何經驗和總結。

11、現代管理學中，系統原理和人本原理在監理組織機構建設中的應用。

12、可以總結和交流的其他事項。

五、監理機構試驗檢測工作總結

監理機構每月編制試驗檢測工作總結，上報工程部，切記系統全面，不要停留在「試驗」上。

六、工程進度完成情況

監理機構每月按照《公路工程招標文件範本》附錄三《工程管理曲線》內容和要求上報每月進度完成情況。

七、工程部資料庫整理

工程部首先編制資料整理總目錄，發給全體員工，員工根據實際情況積極對應目錄要求搜集相關資料報工程部，工程部匯總整理。
工程部工作計劃範文篇三：
一、工作整體思路

工程部綜合目前項目進展情況，在積極穩妥把現有工程完成收尾工作同時，逐步規劃出下一年的具體工作思路，具體如下:

「兩個建設」是指工程部的團隊、戰鬥力和凝聚力的建設;工程管理制度和工程管理體系的建設。工程建設「三項目標」是指項目進度目標、質量目標、成本目標要合理均衡，協調統一,從而促進項目綜合目標的完成。

二、工程管理指標

A、樂賓百貨內部照明改造工程完成

B、新世界廣場外檐泛光工程完成

C、工程合格率達到100%

D、工地重大安全事故零發生

三、工作計劃

(一)開工建設及規模

__ 年工程部在公司和相關部門的支持下，樂賓百貨內部照明改造，新世界廣場外檐泛光工程，按照公司預定開工日期開工建設。

(二)質量控制目標

各項工程優良達到80%，合格達到100%。主控項目全部合格，一般項目驗收通過。

(三)進度管理目標

完成公司下達的年度計劃目標，實現進度管理合同目標。

(四)成本控制目標

完成公司下達的各種成本控制目標，完成成本控制合同目標，進度控制目標。

(五)安全文明 措施

安全文明措施主要從以下兩個方面來抓;

1)資質證件管理方面

A、業務合作單位 安全生產 資質審查備案管理

B、施工機械設檢測備案

C 、特種作業人員上崗證審查備案

D、專業技術、專業管理安全人員資質審查備案

2)重大施工方案、制度管理方面

A、施工現場平面布置圖審查

B、文明施工管理辦法實施

C、倉庫管理方案，腳手架方案，施工臨時用電方案，施工機械搭設方案，高空作業控制方案，施工測量控制方案等。

D、工人生活環境管理制度

E、現場施工環境管理制度

F、安全文明施工檢查評比及獎罰制度

(六)部門內部建設

1、團隊建設：

圍繞下一年度的工作目標，工程部人員在部門的團隊建設就顯得尤為重要。工程部以提高本部門「團隊凝聚力」和「團隊戰鬥力」為根本，激發部門員工積極參加公司組織的各項活動，積極參與公司的 企業 文化 建設，努力促使員工與公司團隊建設協調一致;全面激發員工的工作熱情，整體提升員工的戰鬥力。

2、制度體系

工程部制度體系建設主要為體現以下幾個方面;

A、完善工程部內部各項 規章制度 指引;

B、明確工程部內部各項工作職責分工;

C、形成與其他部門間內部各項工作業務流程銜接;

D、具備對工程業務合作單位管理規章制度;

四、重點關注問題

(一)理清建設模式

在公司建設模式逐步清晰的同時，工程部將會按照公司的建設模式迅速理清思路，第一時間與公司模式完成對接。

(二)合理規劃合約和發包模式

根據項目特點，規劃並確定符合我公司項目特點的合約和發包模式，通過合理規劃和確定模式，從而使項目的利潤實現最大化。

(三)建成和完善適合我公司的項目管理模式

根據公司的項目管理模式，工程部將以此模式為依據完善各項規章制度，形成一套完整且具有可行性的管理方案。

五、希望得到的支持和幫助

在人力資源和團隊建設方面希望得到公司的大力支持。另外項目建設模式盡快確定。

D. 裝配式建築施工員是什麼工作內容是哪些

一、建築施工員的職責：

1、負責施工現場的總體布署、總平面布置。

2、協調勞務層的施工進度、質量、安全。執行總的施工方案。

3、對勞務層進行考核、評價。

4、監督勞務層按規范施工，確保安全生產，文明施工。全面合理、有效實施方案，保持施工現場安全有效。

5、提出保證施工、安全、質量的措施並組織實施。

6、督促施工材料、設備按時進場，並處於合格狀態，確保工程順利進行。

7、參加工程竣工交驗，負責工程完好保護。

8、按時准確記錄施工日誌。

9、合理調配生產要素，嚴密組織施工確保工程進度和質量。

10、 組織隱蔽工程驗收，參加分部分項工程的質量評定。

11、參加圖紙會審和工程進度計劃的編制。

二、建築施工員的任務：

1、在項目經理的直接指導下展開工作，貫徹安全第一、預防為主的方針，按規則搞好安全防備措施，把安全工作落到實處，做到講效益必需講安全，抓消費首先必需抓安全。

2、認真熟習施工圖紙、編制各項施工組織設計計劃和施工安全、質量、技術計劃，編制各單項工程進度方案及人力、物力方案和機具、用具、設備方案。

3、編制、組織職工按期開會學習，合理布置、科學引導、順利完本錢工程的各項施工任務。

4、協同項目經理、認真實行《建立工程施工合同》條款，保證施工順利停止，維護企業的信譽和經濟利益。

5、編制文化工地施行計劃，依據本工程施工現場所理規劃規劃現場平面圖，布置、施行、創立文化工地。

6、編制工程總進度方案表和月進度方案表及各施工班組的月進度方案表。

7、搞好分項總承包的本錢核算（按單項和分局部項）單獨及時核算，並將核算結果及時通知承包部的管理人員，以便及時改良施工方案及計劃，爭創更高效益。

8、向各班組下達施工任務書及資料限額領料單。配合項目經理工作

9、催促施工資料、設備按時進場，並處於合格狀態，確保工程順利停止。

10、參與工程完工交驗，擔任工程完好維護。

11、合理分配消費要素，緊密組織施工確保工程進度和質量。

12、組織蔭蔽工程驗收，參與分局部項工程的質量評定。

13、參與圖紙會審和工程進度方案的編制。

知識點延伸：建築施工員是施工現場生產一線的組織者和管理者，在建築施工過程中具有極其重要的地位，具體表現在以下幾個方面：

①施工員是單位工程施工現場的管理中心，是施工現場動態管理的體現者，是單位工程生產要素合理投入和優化組合的組織者，對單位工程項目的施工負有直接責任。

②施工員對分管工程施工生產和進度等進行控制，是單位施工現場的信息集散中心。

③施工員是其分管工程施工現場對外聯系的樞紐。

④施工員是協調施工現場基層專業管理人員、勞務人員等各方面關系的紐帶，需要指揮和協調好預算員、質量檢查員、安全員、材料員等基層專業管理人員相互之間的關系。

E. 工業和信息化部教育與考試中心頒發的證書有用嗎

有用

工業和信息化部教育與考試中心是經中央機構編制委員會辦公室批准設置的事業單位，在工業和信息化部領導下，承擔工業、通信業和信息化系統專業人才培訓及相關資格考試的有關工作 。

全國信息技術水平考試是由工業和信息化部教育與考試中心（工業和信息化部全國電子信息應用教育中心）組織實施的全國統一考試，可以作為企事業單位選拔和聘用信息技術人才的重要依據。

(5)裝配式培訓計劃擴展閱讀：

裝配式工程師種裝配式由原來的現場施工變化成現在的工廠化流水施工，能節省更多的人力與物力，是未來發展的方向，頒發相關證書的機構如下：

一個是由工業和信息化部教育與考試中心頒發的，一個是由郵電中心頒發的，還一個由中國建築科學研究院原中國建築科學研究院。

郵電中心的證書是不能掛靠的，這個是技能證書，但國家對裝配式技術要求很高，國企單位，項目投標，都有明確要求裝配式工程師證書達到一定數量。目前裝配式工程師可以兼職出場。

F. BIM很重要嗎

BIM最重要的特徵有哪些？關鍵是什麼

今天我們聊聊BIM最重要的特徵有哪些?關鍵是什麼?一說起BIM大家首先想起來的就是模型，或者是軟體，在筆者看來BIM具有很多的特徵，但是其中最為重要的有以下幾個!

一、3D模型可視化

傳統的二維圖說只有平面信息缺乏構件的間高程相互搭接的想像，需要富專業經驗以及讀圖能力的人員才能想像其立體形狀，不直觀且難以察覺介面的問題，常導致溝通協調的困擾與忽略潛在問題，【BIM的3D可視化】特性可如實呈現建築師的設計理念，使得項目參與人能消弭溝通誤差，提升項目成員協調溝通的效率。

二、參數化設計

BIM建築模型系由參數化特性的組件構成，軟體內建的柱、梁、牆等組件或是用戶自行建立的模型組件，每個組件都具參數性質，參數可用於定義尺寸，抑或是新增自定參數創建組件的欄位以利輸入的信息，作為信息的搜尋和管理，當修改組件參數的信息，模型會一次性修正在模型中所有組件的變更。

三、雙向聯系性

參數化設計具有同步變動的特性，當組件尺寸和信息進行修改時，在不同圖面顯示也能同時跟著連動，可免除信息不一致的混淆風險。構件卷標因為是讀取參數運算顯示，所以當參數信息修正時，也能自動修正卷標信息，以確保模型產出的施工圖說信息能達到一致性。

四、協同作業

【BIM】通過網路可使營建專業人員不受限時間與地點，共享項目信息和進行協同作業，提供專業人員的溝通平台進行建模和整合，解決不同工種界面復雜缺乏標准與整合程序的問題。sd.yd119.cn

五、整合信息

傳統施工流程信息非同步傳遞，過程常因為時間傳遞落差導致工程圖說散亂和簽核文件的信息龐大導致難以統整，因此通過BIM單一模型的概念，將最新正確信息回饋修正到模型，即能確認信息實時性的決策結果，改善傳統信息整合與傳遞而有信息混淆的問題，使相關信息能達到完整的保留和整合控管。

六、附加功能應用

BIM並非泛指幾個特定的軟體，除了建模軟體外，有很多不同功能的應用軟體，可以讓建置完成的BIM模型進行更多的附加功能應用，例如從模型產出施工圖面，並且可用計算機檢查空間是否足夠和對象是否干涉碰撞、計算數量產出明細表、進行4D進度管理、動線模擬等施工模擬進行價值工程的替代方案研擬，以及結構強度分析和能源和聲能分析輔助智能綠建築設計、耐震宅等應用，並通過信息保留延續以利未來營運管理。

G. 築友裝備這個公司怎麼樣在我校招研究生大家興趣很高，想了解一下。

築友裝備，是跨建築、製造兩個行業的企業，原來還涉及到金融投資，所以，從面上可以適應更多的應屆生。
這個單位成立於2014年，五年內突飛猛進，並在香港上市，實力很強大。2019年7月份，築友集團與國內TOP30的地產大鱷河南建業聯合之後，在未來傳統建築和裝配式建築這一塊都有很大的發展，公司前景是不可限量的。最為關鍵的是，築友秉承著輕資產，高科技這一戰略定位，對高科技人才的需求非常迫切，所以，加入築友，絕對是一個不錯的選擇。

H. 什麼是裝配式建築PC工廠生產的構件靠譜嗎

裝配式建築是指把傳統建造方式中的大量現場作業工作轉移到工廠進行，在工廠加工製作好建築用構件和配件（如樓板、牆板、樓梯、陽台等），運輸到建築施工現場，通過可靠的連接方式在現場裝配安裝而成的建築。

裝配式建築主要包括預制裝配式混凝土結構、鋼結構、現代木結構建築等，因為採用標准化設計、工廠化生產、裝配化施工、信息化管理、智能化應用，是現代工業化生產方式的代表。

裝配式建築規劃自2015年以來密集出台,2015年末發布《工業化建築評價標准》，決定2016年全國全面推廣裝配式建築,並取得突破性進展；2015年11月14日住建部出台《建築產業現代化發展綱要》計劃到2020年裝配式建築佔新建建築的比例20%以上，到2025年裝配式建築佔新建築的比例50%以上；2016年2月22日國務院出台《關於大力發展裝配式建築的指導意見》要求要因地制宜發展裝配式混凝土結構、鋼結構和現代木結構等裝配式建築，力爭用10年左右的時間，使裝配式建築佔新建建築面積的比例達到30%